87358
Понятные вакансии в digital. @NormRemote | @abbsol Как разместить вакансию: @normrprice По рекламе: @pavel
Главный редактор
Мы ищем главного редактора для издания, название которого пока не можем раскрывать публично. Все подробности — на собеседовании.
В 2025 году у нас большие планы: мы хотим значительно вырастить аудиторию издания, сделать бренд более узнаваемым и при этом сохранить активное и тёплое коммьюнити читателей.
Что вы будете делать:
— руководить редакцией: вдохновлять, поддерживать и организовывать работу всех, кто делает издание;
— обеспечивать достижение целей и KPI;
— помогать команде профессионально расти;
— искать новые точки роста издания;
— регулярно анализировать количественные и качественные метрики сайта и работать над их улучшением;
— просматривать все материалы сайта, редактировать ключевые статьи и принимать финальное решение в спорных ситуациях;
— заботиться о команде: следить за условиями работы команды и помогать раскрывать потенциал каждого;
— сотрудничать с другими командами (разработка, дизайн, реклама);
— следить за соблюдением законодательства (например, закона о рекламе, трудового законодательства);
— управлять бюджетом редакции, наймом и увольнениями.
Требования к кандидату:
— опыт работы в медиа на руководящей позиции (шеф-редактор и выше), понимание, как работает редакция и как создавать интересный контент;
— опыт работы в мультимедийной редакции: бренд издания развивается на нескольких площадках (сайт, соцсети, подкасты, YouTube, офлайн) и нам важно умение использовать потенциал разных форматов подачи контента;
— уверенное владение инструментами аналитики (Яндекс.Метрика), умение формулировать гипотезы и ставить ТЗ команде аналитики для их проверки;
— 100% грамотность, редакторские навыки;
— умение стратегически мыслить, видеть картину целиком, но не забывать о деталях;
— лёгкость в общении и способность поддерживать атмосферу доверия и взаимоуважения в команде;
— знание основ трудового законодательства, закона о рекламе и Гражданского кодекса РФ;
— понимание ценностей издания.
Что мы предлагаем:
— официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества. Это временная позиция (замещение сотрудника на 2-3 года);
— мы имеем аккредитацию как ИТ-компания;
— фултайм — восьмичасовой рабочий день + обед;
— удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Москвы;
— стабильная зарплата без задержек;
— ДМС со стоматологией;
— помощь корпоративного психолога;
— техника для продуктивной работы.
Ссылка для отклика: clck.ru/3F46vo
Ведущий креатор
«Лайфхакер» и «Горящая изба» — издания с большой командой, которые ежемесячно читают миллионы пользователей. У нас работает более ста человек из десятков городов России и других стран. Мы помогаем нашим читателям улучшить качество их жизни.
Ищем ведущего креатора в коммерческий продакшен Лайфхакера и Горящей избы — разрабатывать идеи для нативной рекламы и спецпроектов. У нас классная команда, адекватные дедлайны и понятные процессы. Работать нужно будет много: мы выпускаем более 500 рекламных проектов в год. Задачи будут разными: сегодня вы придумываете промоматериал для смартфона, а завтра — игру про мигрень.
Что нужно делать:
— Разрабатывать идеи крутейших партнёрских спецпроектов по клиентским брифам (или без них) — от игр и до мультиформатных лендингов.
— Придумывать темы и описания идей для нативных статей и промостатей.
— Упаковывать идеи в понятные и красивые презентации для клиентов.
— Защищать идеи перед командой и клиентами.
— Собирать командные штурмы под проект, взаимодействовать с продакшеном.
— Придумывать новые форматы и участвовать в развитии издания.
Что мы ожидаем от кандидата:
— Вы умеете понятно и увлекательно описывать идеи на грамотном русском языке.
— Вы знаете креативные техники и разгоны, умеете ими пользоваться, вам не нужно вдохновение для работы.
— Вы умеете заниматься форматным креативом, но можете выдавать и out-of-the-box идеи.
— Вы мыслите структурно и умеете приземлять идеи на бизнес-задачи и возможности продакшена.
— У вас развиты насмотренность и вкус: вы следите за рынком рекламы, знаете, что считается трендом сейчас, а что будет next big thing.
— Вы умеете работать в команде, соблюдать дедлайны и процессы, взаимодействовать с разными отделами.
— Вы спокойно относитесь к правкам, можете доработать идею или предложить другую нужное количество раз.
Что мы предлагаем:
— Официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества. Имеем аккредитацию как ИТ-компания.
— Фултайм — восьмичасовой рабочий день + обед.
— Удалёнка или работа в комфортном офисе в Москве или Ульяновске.
— Стабильная зарплата без задержек.
— Программа заботы о сотрудниках, с которой можно оплатить себе языковые курсы, спортзал или медицинские услуги.
— Помощь корпоративного психолога.
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.
Отклик: https://clck.ru/3FGcPR
🧑💻 Вакансия: редактор для ИТ-курсов
Курсы готовит команда Т-Образования и корпоративного университета «Апгрейд». Целевая аудитория курсов разная: есть обучение для старта в профессии, есть для уже состоявшихся специалистов, которые хотят лучше разобраться в теме.
Предлагаем сдельную оплату. Подпишем договор только с ИП или самозанятым.
Что нужно делать. Вычитывать готовый текст на логику, помогать делать его более понятным и легким для восприятия. Редактор сам редактирует текст, автор только отвечает на вопросы по фактуре, если они есть.
Кого мы ищем. Опытного редактора, который пишет в инфостиле — без канцеляризмов и абстракций. Важно разбираться в ИТ-сфере хотя бы на базовом уровне: знать основные термины или понимать их значение из контекста.
Подробности, контакты, тестовое:
https://journal.tinkoff.ru/editor-it-class/
Контент-менеджер (Junior) в Школу курсов "SkillUp"
SkillUp — онлайн-школа, предлагающая курсы по цифровым профессиям: веб-разработка, дизайн, маркетинг и многое другое. Мы обучаем людей новым навыкам и помогаем им строить карьеру в IT-сфере.
Удаленка, фултайм/парт-тайм, з/п 55 000р./мес
Что нужно делать:
- Обновление контента на сайте и в социальных сетях.
- Написание текстов для описаний курсов, блога и соцсетей.
- Помощь в создании контент-плана и образовательных материалов.
Требования:
- Базовые навыки написания текстов.
- Желание развиваться в сфере онлайн-образования.
Откликнуться: @KrisAsti33
➕ Сегодня мы закрываем продажу доступа в Нейроцех — закрытый клуб о нейросетях и способах их применения.
Внутри — практика и реальные кейсы использования нейронок в работе. Тексты, картинки, рекламные объявления, расшифровки звука, генерация видео и ии-аватаров — это и ещё немного больше (включая скидки на сервисы для работы с нейросетями).
В следующий раз окно продаж откроется только в январе — успейте заскочить в лодку прокачки своих навыков.
Например, в следующий понедельник резидентов ждёт вебинар «Как глубоко погрузиться в продукт» от Георгия Карпова. Запись будет 😉
🏂 В боте Нейроцеха можно посмотреть набор демо-материалов: гайды и вебинар. А потом принять решение и вступить в клуб.
@neurozeh_bot
🤭 Нейросети помогают качественнее делать тестовые задания
Что, если не просить сделать тз за вас, а сделать поинтереснее: попросить её проверить ваше тестовое по заданным критерям.
— Если задача — написать текст в определенном стиле с определенным тон оф войсом, дайте вводные нейронке и она скажет, что нужно подправить.
— Если задача — собрать сложную таблицу с формулами и вычислениями, попросите нейронку проверить формулы и числа.
— Если задача — написать предложение по развитию, попросите оценить реалистичность ваших планов.
Нейросети — это инструмент, чтобы мы могли автоматизировать и упрощать часть работы.
Как работать с нейронками мы рассказываем в Нейроцехе — клубе по подписке.
🌹 Внутри Нейроцеха — вебинары с практиками, подробные гайды, чат и скидки на сервисы для работы с нейронками.
В нашем боте @neurozeh_bot можно посмотреть демку (несколько материалов, которые мы открыли для всех желающих) и тут же оформить подписку.
Приходите, давайте становиться дороже вместе.
😎 Хотели бы присоединиться к проекту с многомиллионной аудиторией?
В команде performance-маркетинга Авито актуальна вакансия:
Менеджер по привлечению платных пользователей
Вам предстоит запускать и оптимизировать рекламные кампании через performance-каналы для приложения Хараба и образовательных продуктов. А также заниматься лидогенерацией заявок, генерировать гипотезы экспериментов и АВ-тестов каналов, стратегий, форматов, подводить итоги и принимать решения о дальнейших шагах.
Вас ждут:
– прозрачная система премий и достойная зарплата, размер которой обсуждается на собеседовании;
– сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за её пределами;
– возможность гибкого формата работы;
– интересные задачи, амбициозные и вдохновляющие цели;
– возможность внешнего и внутреннего обучения за счёт компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами);
– забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом психологической поддержки YouTalk, компенсацию питания;
– в комфортном офисе в двух минутах от метро «Белорусская» ведут приём терапевт и массажист, а также можно сходить на занятия йогой.
Откликайтесь по ссылке!
✍️ Вакансия: UX-переводчик (китайский язык)
Т-Банк активно работает над тем, чтобы продукты и сервисы банка были доступны иностранным клиентам на их родных языках. Сейчас мы ищем в команду носителя китайского языка для работы с текстами интерфейсов и коммуникаций на китайском языке.
Удаленная работа. Частичная занятость с возможностью перехода на фул-тайм в будущем.
Что нужно делать. Работать над локализацией разнообразных проектов с русского на упрощенный китайский язык. Чувствовать языковые нюансы, понимать контекст, уметь адаптировать текст, не теряя смысла, объяснять механики продуктов простыми словами и придерживаться стиля и голоса бренда.
Кого мы ищем. Наш идеальный кандидат имеет лингвистическое, филологическое или журналистское образование на родном или русском языке, имеет опыт работы в копирайтинге, локализации, редактуре продуктовых, маркетинговых материалов, внимателен, креативен и обладает отличными навыками коммуникации.
Подробности и контакты:
https://journal.tinkoff.ru/chinese-ux-translator
Ищем HR-менеджера в команду развития, удержания и ротации сотрудников Точки
Точка — IT-компания, мы создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий.
Ищем сильного HR-менеджера, который знает, как работать с сотрудниками и может помочь им проявить себя в компании лучшим образом. В штате Точки больше 4000 сотрудников, которые работают из разных уголков мира. Важно, чтобы все они чувствовали себя на своём месте: видели заботу со стороны компании, и понимали, что их вклад в общий результат важен. Для этого у нас есть команда развития, удержания и ротации сотрудников — в ней ты и будешь работать.
📍От 80 000 ₽. Удалёнка или работа в офисе, мы есть в 20 городах по всей стране.
✔️ДМС с психологом и чекапами, скидки на спорт, английский и другие бонусы от партнёров.
📝 Узнай больше и откликайся на сайте.
Вакансия: B2B-маркетолог
Мы ищем маркетолога, который поможет организовать и систематизировать маркетинговые процессы в IT-стартапе. Если вы любите порядок, умеете работать с данными, быстро адаптируетесь к изменениям и хотите участвовать в развитии высокотехнологичного продукта, эта роль для вас.
Основные обязанности
1. Работа с лидогенерацией:
- Реализация целей по охвату и привлечению лидов.
- Проверка и обработка ответов от клиентов, назначение встреч.
2. Исследование и сегментация:
- Анализ клиентской базы, сегментация клиентов и подготовка рекомендаций по работе с ними.
3. Организация Outreach-кампаний:
- Планирование и оптимизация рассылок для привлечения потенциальных клиентов.
- Постоянное улучшение процессов и инструментов Outreach.
4. Организация онлайн-мероприятий:
- Полная координация вебинаров: от планирования до проведения.
5. Работа с контентом:
- Описание продуктов и составление подробного ТЗ для копирайтеров.
- Подготовка и публикация готовых материалов в соцсетях, рассылках и других каналах.
6. Взаимодействие с подрядчиками:
- Составление ТЗ для дизайнеров, копирайтеров, разработчиков и специалистов по Outreach.
- Контроль сроков и качества выполнения задач.
7. Бюджетирование и дистрибуция:
- Реализация бюджета на дистрибуцию контента.
8. Сбор и анализ данных:
- Подготовка отчетности по маркетинговым активностям и предложений по оптимизации процессов.
Требования
- Опыт в B2B маркетинге не менее 2 лет.
- Навыки координации и управления маркетинговыми проектами.
- Умение работать с клиентскими базами, сегментацией и аналитикой.
- Опыт организации вебинаров и работы с Outreach-кампаниями будет плюсом.
- Ответственность, внимательность к деталям и умение работать в режиме многозадачности.
Условия
- Удаленная работа с гибким графиком.
- Участие в инновационном проекте, работающем на передовых технологиях AI.
- Оклад + бонусы за выполнение KPI.
- Возможности для профессионального роста.
Если вы хотите присоединиться к нашей команде, заполняйте форму https://forms.gle/5bmSH8ajSHDR3H377. Мы ждем вас!
Дарим 3 набора умных книг от авторских телеграм-каналов Александра Широких (New Media) и Павла Федорова (автор книги “Пиши, ленивая *опа”)
Набор №1
- Цивилизация рассказчиков. Как истории становятся Историей
- Переписывая прошлое. Как культура отмены мешает строить будущее
- Мы можем договориться. Стратегии разрешения сложных конфликтов
Набор №2
- 12 недель в году. Как за 12 недель сделать больше, чем другие успевают за 12 месяцев
- Иммунитет к выгоранию
- Эстетический интеллект
Набор №3
- Пиши, сокращай 2025. Как создавать сильный текст, Максим Ильяхов, Людмила Сарычева
- Скринлайф. В поисках нового языка кино, Тимур Бекмамбетов
- Реальность в рекламе
Условия участия: быть подписанным на New Media, Паша и его прокрастинация и Федоров, ты задолбал, нажать кнопку “Участвовать”.
Приз: набор из подборки, всего три победителя. Отправка по РФ за счет организатора.
Участников: 622
Призовых мест: 3
Дата розыгрыша: 12:12, 12.12.2024 MSK (1 день)
Пишущий редактор в Adgasm
Adgasm — агентство контекстной рекламы. Среди клиентов — Dostaевский, Level Travel, SBI Bank и многие другие. Вошли в 3% лучших агентств РФ по версии Google Ads.
Ищем пишущего редактора с опытом работы в технической сфере, который будет создавать статьи для VC и инструкции для базы знаний.
Удаленка, фултайм, з/п 100-110 000 рублей
Что делать:
— главный хард скилл, который нужен — умение писать классные материалы по техническим темам, которые залетят на VC и станут базой знаний для сотрудников компании.
— график с 9 до 18 часов по московскому времени. У нас удаленка, но важно быть на связи в рабочее время и оперативно отвечать на сообщения.
Требования:
— умеешь писать и редактировать: тебе предстоит не столько писать материалы с нуля, сколько перерабатывать готовую фактуру;
— чувствуешь Tone of Voice;
— имеешь опыт работы с
VC;
— владеешь навыком интервьюирования и сможешь разговорить эксперта;
— работал с техническими темами и готов разобраться в новой сфере;
— подходишь к тексту как к продукту, который решает задачу бизнеса;
— готовил инструкции/материалы по типу “How to do”.
Откликнуться: irina4q@gmail.com - к письму прикрепите, пожалуйста, портфолио.
Каналы с вакансиями это хорошо, но никто не отменял старый добрый hh.ru. «Коммерсантъ» пишет, что площадка проводит крупный редизайн, который продолжается уже больше года. Как говорят в самой компании: «Цель — изменить имидж компании на более дружелюбный и отзывчивый. А также улучшить внешний вид интерфейса, впечатления и ощущения от него».
Вот, некоторые штуки, которые уже поменялись:
— добавили больше фильтров для поиска вакансий;
— обновили кнопки массовых действий — например, теперь можно поднимать сразу несколько вакансий в поиске;
— на странице вакансии появилась новая вкладка с историей изменений и вкладка со статистикой просмотров и откликов за последние две недели;
— в профиле соискателя теперь сразу видно контакты, знание языков, готовность переездов и категорию прав.
Интересно, что все изменения внедряются понемногу, поэтому процесс так сильно и растянут. Короче, ребята отказались от истории, когда ты утром заходишь на сайт, а там поменялось ВОООБЩЕ ВСЕ. Тут сначала новую фичу тестируют на небольшом числе пользователей бета-версии: если им ок, оставляют, если не ок — откатывают обратно. Поэтому то, что сайт меняется вроде и незаметно но hh сегодня и hh год назад — отличаются нормально так.
Реклама. ООО «Хэдхантер». ИНН 7718620740 erid: 2SDnjdtttd9
Проектный менеджер в инфлюенс-отдел в SHARKS
SHARKS — коммуникационное агентство с фокусом на результат. Наше агентство специализируется на различных услугах (социальная коммерция, smm и тд) но в основном специализируемся на посевах. Мы хорошо знаем, что такое продукт, разбираемся в продажах и работаем с крупными брендами на высочайшем уровне коммуникации.
Корректность, экологичность, уместность, открытость и честность - это все про нас и за это нас любят.
Удаленка, фултайм, з/п на собеседовании
Что делать:
- брифоваться с клиентом (запрашивать уточнять все необходимые данные для реализации рекламной компании);
- корректно и достоверно брифовать внутреннюю команду в рамках клиентского брифа;
- подготавливать Медиаплан для клиента на основе Медиаплана собранного командой;
- координировать ведение рекламной кампании. Быть внимательным и вежливым соединительным звеном между внутренней командой и клиентской стороной;
- контролировать промежуточные и финальные дедлайны;
- контроль бюджетов по проекту
- контроль документооборота
Требования: опыт работы в данном сфере или проектном менеджменте, внимательность, вежливость и многозадачный мозг, базовое чувство ответственности за проект.
Откликнуться: заполните короткую анкету по ссылке, чтобы мы могли с вами связаться.
Сайт-менеджер в Yandex Cloud
Какие задачи вас ждут
— Подготовка контента
Ваша задача — самостоятельно и с помощью внештатных редакторов готовить контент для публикации на сайте: собирать новые страницы, актуализировать существующие. Нужно будет работать с конструктором сайта.
— Работа со смежными командами
Вам предстоит взаимодействовать с командами дизайна и разработки, ставить чёткие задачи, писать понятные брифы на редизайн и создание страниц сайта, статей;
— UX- и контент-маркетинг
Вы будете анализировать путь пользователей, предлагать идеи развития, а также изучать тренды контент-маркетинга и придумывать, как знакомить пользователей с сервисами Yandex Cloud с помощью сайта.
Мы ждем, что вы
— Работали с современными CMS, знаете основы вёрстки, HTML-разметки, веб-дизайна;
— Можете эффективно взаимодействовать с командами дизайна и разработки, ставить грамотные и чёткие ТЗ;
—Грамотно пишете по-русски и знаете английский язык на уровне не ниже Intermediate;
— Понимаете потребности и мотивы технической и бизнес-аудитории.
Узнать подробности и откликнуться.
Представьте, что клиенты сами находят вас в Яндексе и Google, при этом вы не тратите деньги на рекламу. Это не магия, а грамотное поисковое продвижение 🔍
Научитесь выводить сайты в топ выдачи на курсе Нетологии «SEO-продвижение». Программа подходит для новичков: эксперты объясняют всё простым языком и приводят примеры из практики.
За 4 месяца вы:
- разберётесь, как работают алгоритмы Яндекса и Google;
- освоите инструменты анализа и оптимизации;
- поймёте, как продвигать сайты на первые позиции в поиске;
- создадите SEO-стратегию для своих проектов.
Закреплять знания вы будете на реальных кейсах. А по итогам обучения сможете наращивать органический трафик, находить точки роста бизнеса и экономить на рекламе.
🏷 Сейчас на курс действует скидка — успейте занять место в первом потоке: https://netolo.gy/dLmp
Реклама. ООО "Нетология". ИНН 7726464125. Erid: 2VSb5z5efuz
SMM-Manager в Educate Online Inc
Educate Online Inc — международное агентство, которое помогает детям от 4 до 19 лет и взрослым получать образование будущего в лучших университетах мира. Наша миссия – сделать обучение мечты реальностью!
Ищем (Middle + / Senior) SMM-Manager в Educate Online. Это шанс ворваться в крутой EdTech-проект, где мы вместе будем развивать новый продукт и тестировать гипотезы.
Удаленка, фултайм, з/п на собеседовании
Что делать:
- Проверять, вычитывать, редактировать лендинги, страницы сайта, брошюры, рассылки - по запросу сотрудников компании;
- Принимать активное участие в создании вебинаров: прогревы, лендинги, презентации, общение со зрителями в комментариях в процессе веба, анализ веба и результатов;
- Генерировать идеи для контента в соцсетях компании (Instagram*, TG, VK, YouTube, TikTok). Составлять контент-план (график публикаций) минимум на 2 недели вперед, оперативно вносить изменения в него при экстренных запросах, контролировать выполнение плана;
- Писать ТЗ копирайтерам, дизайнерам, актерам, монтажерам, ставить дедлайны. Контролировать выполненную работу, вносить правки;
- Публиковать готовый контент в соцсетях;
- Анализировать эффективность контента с помощью различных сервисов (количество лидов, охват, ер, количество реакций и т.п.).
Требования:
- Успешный опыт работы в качестве Head of SMM/SMM Lead от 1 года;
- У тебя есть практический опыт создания медиаплана, ведущего к результату в продажах;
- Ты можешь показать свое крутое портфолио с классными и успешными кейсами;
- Твой английский от B1. Английский язык (от В2) будет иметь "вау" эффект;
- Минимум 1 год опыта в сфере образования (EdTech — будет плюсом);
- Если гибкость и готовность решать как стратегические, так и операционные задачи - это твоя Love!
- Готов(а) выполнить тестовое задание.
Откликнуться: https://budu.jobs/vacancy/6a41db6c-587e-40c2-bbe5-80d18794f83e?vlid=35df6af2-fba2-4aed-b64d-c4f0be48fd91
SMM менеджер в тревел-стартап Ulta Guide
Ulta Guide — это тревел-тек стартап, который помогает людям находить самые трендовые кафе, рестораны, бары, магазины и отели в Европе. Мы создаем современное и удобное приложение для фуд энтузиастов, чтобы они могли открыть для себя уникальные заведения.
Удаленка, парт-тайм, з/п 50-60к рублей
Что делать:
— Разработка стратегии и ведение соцсетей (Instagram, TikTok):
- Создание контент-форматов, тестирование идей, анализ того, что заходит, а что нет.
- Построение контент-процесса и создание самого контента, чтобы соцсети росли и выглядели живыми и интересными.
— Размещение в Telegram-каналах:
- Поиск релевантных каналов, договоренности с их владельцами, подготовка постов и графического контента для публикаций.
— Создание и реализация новых, креативных идей продвижения:
- Свежий взгляд и генерация идей для уникальных каналов продвижения, партизанского маркетинга, которые помогут привлечь внимание к Ulta Guide в travel-индустрии.
Требования:
- Интересуется ресторанной и тревел индустриями и стремится узнать, как работают каналы продвижения в этой индустрии.
- Готов обучаться на практике, хочет развивать креативные способности и видеть реальные результаты своей работы.
- Открыт к международной обстановке, где предстоит работать с разными каналами и искать подходы для разных рынков и сегментов ца.
- Обладает базовыми знаниями в маркетинге, понимает как устроена продуктовая и маркетинговая аналитика и может писать по-английски на уровне B2.
Откликнуться: выполни тестовое и пришли его с небольшим рассказом о себе на eugene@ultaapp.com
💎 Вакансия: контент-менеджер в Т-Инвестиции Premium
Premium — премиальный сервис Т-Банка. С ним клиенты получают больше возможностей для инвестиций, повышенный кэшбэк и другие преимущества.
Что нужно делать. Нужно будет создавать контент для пушей, чатов, писем, историй, баннеров и других коммуникаций в сервисе Premium Т-Инвестиций.
Кого мы ищем. Внимательного и ответственного специалиста, который умеет создавать креативы и хорошо пишет в инфостиле. Важно уметь самостоятельно организовывать процесс, отстаивать свои решения перед коллегами, анализировать результаты.
Подробности, контакты, тестовое:
https://journal.tinkoff.ru/invest-prem/
🧑💻 Вакансия: UX-редактор (китайский язык)
Т-Банк активно работает над тем, чтобы продукты и сервисы банка были доступны иностранным клиентам на их родных языках. Сейчас мы ищем в команду редактора текстов интерфейсов и коммуникаций на китайском языке.
Удаленная работа. Частичная занятость с возможностью перехода на фул-тайм в будущем.
Что нужно делать. Заниматься редактурой разнообразных проектов на упрощенном китайском языке. Адаптировать и корректировать текст, не теряя смысла, объяснять механики продуктов простыми словами и придерживаться стиля и голоса бренда.
Кого мы ищем. Носителя русского языка, который на уровне носителя владеет китайским. Наш идеальный кандидат имеет лингвистическое, филологическое или журналистское образование, а также опыт работы в копирайтинге, локализации, редактуре продуктовых, маркетинговых материалов.
Подробности и контакты:
https://journal.tinkoff.ru/chinese-ux-editor
Привет! Это цифровая экосистема МТС. Сейчас мы в поиске digital-маркетолога в команду цифрового маркетинга
Что делать:
Запускать и вести рекламные кампании (Яндекс.Директ, медийная реклама), анализировать метрики, тестировать гипотезы для роста лидов, работать над креативами вместе с контент-командой, изучать конкурентов.
Что предлагаем:
Гибридный график, ДМС с первого месяца, компенсацию расходов, например, на спорт или питание. Единую подписку на онлайн-кинотеатр Kion, сервисы МТС Музыка и Строки от МТС, массаж в офисе и психолог, внешнее и внутреннее обучение.
Откликайся на вакансию и присоединяйся к команде людей, меняющих привычное!
🤭 Нейросети помогают качественнее делать тестовые задания
Что, если не просить сделать тз за вас, а сделать поинтереснее: попросить её проверить ваше тестовое по заданным критерям.
— Если задача — написать текст в определенном стиле с определенным тон оф войсом, дайте вводные нейронке и она скажет, что нужно подправить.
— Если задача — собрать сложную таблицу с формулами и вычислениями, попросите нейронку проверить формулы и числа.
— Если задача — написать предложение по развитию, попросите оценить реалистичность ваших планов.
Нейросети — это инструмент, чтобы мы могли автоматизировать и упрощать часть работы.
Как работать с нейронками мы рассказываем в Нейроцехе — клубе по подписке.
🌹 Внутри Нейроцеха — вебинары с практиками, подробные гайды, чат и скидки на сервисы для работы с нейронками.
В нашем боте @neurozeh_bot можно посмотреть демку (несколько материалов, которые мы открыли для всех желающих) и тут же оформить подписку.
Приходите, давайте становиться дороже вместе.
SEO-специалист в Honest Team
Мы digital команда Honest Team с 12 годами экспертизы и крутых кейсов в топовых конкурентных нишах по всему миру. ВАЖНО! Мы не агентство. Компания обеспечивает полный цикл разработки и продвижения внутренних продуктов.
Удаленка, фултайм, з/п от 50 000 ₽ до 120 000 ₽
Что делать:
- Анализ семантики, контроль сбора семантики и составления ТЗ на копирайтера.
- Сбор семантики и составление ТЗ копирайтеру по приоритетным страницам/группам запросов.
- Исследование ниш/конкурентов, участие в формировании стратегии продвижения, поиск зон роста проектов.
Требования:
- Опыт работы с ЯндексМетрика, ЯндексВебмастер, KeysSo, KeyCollector.
- Опыт самостоятельного сбора семантического ядра и составления ТЗ на копирайтера.
- Уверенные навыки использования Google Docs, Google Sheets - формулы, макросы, расширения.
- Усидчивость, готовность к рутинной работе.
Будет плюсом:
- Базовые знания проектного менеджмента.
Откликнуться: https://budu.jobs/vacancy/7cbec52c-ec5e-43b8-a99f-e73c1c4619ce?vlid=81db51e2-dead-4055-8d25-fcd500b93d61
Автор в новостной Телеграм-медиа про экономику, финансы и бизнес
Что делать:
– мониторить инфополе, оперативно публиковать ёмкие тематические новости;
– анализировать публикации, выявлять охватные темы и точки роста канала.
Кого ищут:
Человека с опытом работы в медиа. профильное образование и понимание специфики работы в Телеграм — плюс.
Условия:
– удалёнка;
– фуллтайм занятость;
– зарплата 110 000 рублей на руки и возможность вырасти в доходе.
Откликнуться: @artliiiii
Менеджер по продажам в «Сделаем»
Привет! Мы — команда «Сделаем», и мы помогаем классным компаниям рассказывать о себе, становиться известнее и получать любовь аудитории. Ведем корпоративные блоги, пишем публикации в СМИ, помогаем оформить кейсы и рассказывать об услугах, делаем сайты и презентации.
Среди наших клиентов: Яндекс, Т-банк, Альфа-банк, Росатом, VK и много других известных компаний. В этом году мы заняли 1-е место в Рейтинге Рунета среди контент-агентств для B2B-компаний.
Мы сейчас активно растем и привлекаем много клиентов — поэтому ищем талантливого менеджера по продажам.
Что тебе предстоит делать:
Обрабатывать входящие заявки: отвечать на письма и сообщения в Telegram.
Проводить первичный брифинг: выявлять потребности клиентов, уточнять их задачи.
Подготавливать коммерческие предложения: как самостоятельно, так и совместно с отделом продакшена.
Проводить презентации и переговоры с клиентами.
Поддерживать связь с клиентами на всех этапах продажи, следить за сделкой и выполнением договоренностей.
Вести отчетность в CRM-системе.
Ты наш идеальный кандидат, если:
У тебя есть успешный опыт в B2B-продажах от 2 лет.
Ты знаешь, из каких этапов состоит воронка продаж и какие цели преследует каждый из этапов.
У тебя есть опыт работы с CRM-системами (у нас – PlanFix).
Твой главный приоритет – помощь клиенту, а не продажа любой ценой.
Ты быстро учишься и не боишься погружаться в новые процессы.
Ты умеешь планировать своё время и приоритизировать задачи.
Ты можешь общаться на языке клиента: соблюдаешь баланс между деловым и неформальным общением.
Для тебя важна честность и прозрачность: готов сообщать о трудностях и просить о помощи.
Будет плюсом, если:
У тебя есть опыт работы в digital-агентстве или в продаже IT-продуктов.
Ты понимаешь специфику маркетинга и контент-маркетинга.
У тебя есть опыт в составлении и презентации коммерческих предложений.
Мы предлагаем:
Удаленка.
График 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени.
Фиксированную ставку от 60 тысяч + процент от продаж. Опытный сейлз у нас зарабатывает от 150 тысяч в месяц.
Выплаты 2 раза в месяц.
Оплачиваемые отпуска и больничные.
Внутренние обучения продажам и контент-маркетингу: нам важно желание расти и развиваться.
Карьерный рост как в рамках отдела, так и в рамках всей компании. Ты будешь регулярно встречаться с руководителем, чтобы составить план профессионального развития.
Комфортная коммуникация в команде: мы против микроменеджмента и ценим самостоятельность, но готовы поддержать и помочь, когда это необходимо.
Если тебе интересно присоединиться к нашей команде, отправь резюме в гуглформе.
Ждем твоего отклика и будем рады познакомиться!
Сейчас расскажем, как креаторам в сфере видео можно одновременно:
— Пополнить портфолио
— Прокачать скиллы
— Заработать деняк
Короче, такое дело, ребята. Есть такая креативная платформа Простор — это большое творческое комьюнити креативщиков. Ребята общаются, делятся опытом, помогают найти единомышленников, получить обратную связь по своим проектам, выкладывают всякие полезные штуки для прокачки скиллов — ну, в общем, вы поняли.
А ещё Простор вместе с крупными брендами регулярно проводит марафоны для тех, кто занимается созданием видео. И вот прямо сейчас есть возможность вписаться в опен-колл по рекламному видео, который запустили вместе с мобильным оператором Т2.
Задача — сделать классный ролик, который будет качать программу лояльности Т2 «Больше». Денежные призы ну очень вкусные 😍 Заявки сюда — пишите «Начать» в чат-боте, чтобы получить задание.
Авторы для IT-текстов в Postgres Pro
Postgres Pro занимается поддержкой и развитием коммерческого ответвления СУБД Postgres. У нас много крупных заказчиков, умные эксперты и желание нести их опыт в массы.
Удалёнка
Обязанности:
— проводить интервью с экспертами и на их основе писать материалы для Хабр;
— перерабатывать доклады с конференций, вебинары для клиентов в полноценные статьи;
— изучать открытые источники и внутренние базы знаний для написания статей.
Требования:
— опыт написания технических текстов для ИТ-компаний на Хабр и/или «Типичный программист»;
— умение разговорить эксперта;
— понимание, что правки и критика относятся не к тебе, как к автору, а к работе (у нас требовательные эксперты);
— понимание и принятие SEO.
Как откликнуться:
— подготовь сообщение со стоимостью статьи и три последние работы, которые были написаны по IT-тематике;
— отправь сообщение на @d_islamov
Сколько можно зарабатывать на текстах
Т—Ж уже в третий раз проводит большое ежегодное исследование зарплат авторов, редакторов, эсэмэмщиков, корректоров, переводчиков — в общем, всех тех, чья работа связана с текстом. Ребята хотят проверить, как изменилась ситуация в отрасли за год, и приглашают принять участие в опросе.
Исследование покажет, сколько получают люди вашей профессии, кому лучше платят и куда можно расти. Всем, кто пройдет опрос, дарят промокод на любой курс Учебника Т—Ж.
Принять участие в исследовании можно независимо от того, отвечали ли вы на вопросы анкеты в прошлом. Опрос анонимный и займет 5–7 минут.
Перейти к анкете: https://journal.tinkoff.ru/editor-salary-poll/
Выпускающий редактор (шеф-редактор) в крупную сеть Telegram-каналов
Крупная сеть медиа в Telegram ищет выпускающего редактора (шеф-редактора) для нескольких каналов в тематике «Новости Москвы».
Обязанности:
— Мониторинг источников информации
— Отбор лучшего контента из предлагаемого редакторами
— Предлагать правки к постам редакторов
— Публикация постов
Требования:
— Обязательный опыт работы в новостях
— Обязательный опыт работы с платформой Telegram
Удалённая работа. Зарплата по результатам собеседования.
Откликнуться: @andrei101010
Главный редактор
Мы ищем главного редактора для издания, название которого пока не можем раскрывать публично. Все подробности — на собеседовании.
В 2025 году у нас большие планы: мы хотим значительно вырастить аудиторию издания, сделать бренд более узнаваемым и при этом сохранить активное и тёплое коммьюнити читателей.
Что вы будете делать:
— руководить редакцией: вдохновлять, поддерживать и организовывать работу всех, кто делает издание;
— обеспечивать достижение целей и KPI;
— помогать команде профессионально расти;
— искать новые точки роста издания;
— регулярно анализировать количественные и качественные метрики сайта и работать над их улучшением;
— просматривать все материалы сайта, редактировать ключевые статьи и принимать финальное решение в спорных ситуациях;
— заботиться о команде: следить за условиями работы команды и помогать раскрывать потенциал каждого;
— сотрудничать с другими командами (разработка, дизайн, реклама);
— следить за соблюдением законодательства (например, закона о рекламе, трудового законодательства);
— управлять бюджетом редакции, наймом и увольнениями.
Требования к кандидату:
— опыт работы в медиа на руководящей позиции (шеф-редактор и выше), понимание, как работает редакция и как создавать интересный контент;
— опыт работы в мультимедийной редакции: бренд издания развивается на нескольких площадках (сайт, соцсети, подкасты, YouTube, офлайн) и нам важно умение использовать потенциал разных форматов подачи контента;
— уверенное владение инструментами аналитики (Яндекс.Метрика), умение формулировать гипотезы и ставить ТЗ команде аналитики для их проверки;
— 100% грамотность, редакторские навыки;
— умение стратегически мыслить, видеть картину целиком, но не забывать о деталях;
— лёгкость в общении и способность поддерживать атмосферу доверия и взаимоуважения в команде;
— знание основ трудового законодательства, закона о рекламе и Гражданского кодекса РФ;
— понимание ценностей издания.
Что мы предлагаем:
— официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества. Это временная позиция (замещение сотрудника на 2-3 года);
— мы имеем аккредитацию как ИТ-компания;
— фултайм — восьмичасовой рабочий день + обед;
— удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Москвы;
— стабильная зарплата без задержек;
— ДМС со стоматологией;
— помощь корпоративного психолога;
— техника для продуктивной работы.
Ссылка для отклика: clck.ru/3F46vo