87358
Понятные вакансии в digital. @NormRemote | @abbsol Как разместить вакансию: @normrprice По рекламе: @pavel
PR-менеджер в Angry Birch
Гибрид, Москва (минимум 3 оффлайн-встречи в месяц), З/П от 170 000 до 200 000 рублей 💸
Angry Birch — digital-агентство с классными клиентами из сферы бизнес-образования и B2B-tech.
Что нужно делать
— Проактивно искать и питчить темы в СМИ: работать со всеми форматами — комментарии, колонки, новости, подкасты, редакционные посты в ТГ
— Писать материалы для СМИ и новых медиа: релизы, колонки, посты в Telegram-каналах
Какие требования
— Опыт работы PR-менеджером: приоритетным будет опыт в B2B, премиальных B2C-продуктах, девелопменте, банковской сфере, работа с образовательными продуктами уровня MBA
— Навыки аккаунтинга, опыт общения напрямую с клиентами
— Наличие теплых контактов в СМИ и свежих PR-кейсов
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться: ТГ — @Maxim_AB 🥷
Стажер в отдел по работе с поставщиками
Предстоящие задачи:
🔹аналитика и сравнение цен и доступности поставщиков отельного инвентаря;
🔹сбор и составление таблиц с данными о поставщиках отельного инвентаря;
🔹помощь с ведением проектов команды.
Мы ждем, что ты:
🔹уверенный пользователь MS Office (Excel, Powerpoint, Word);
🔹обладаешь грамотной устной и письменной речью;
🔹обладаешь аналитическими навыками.
Мы предлагаем:
🔹удаленную работу с частичной занятостью;
🔹гибкий график;
🔹корпоративные скидки на отели и другие услуги;
🔹скидки на Skyeng;
🔹интересные задачи;
🔹активную команду классных специалистов.
Откликнуться!🙋
Influence-менеджер в ПИАРХАБ
ПИАРХАБ — PR-агентство, которое создает интересные истории, запускает продукты, придумывает им легенды и делает так, чтобы про бизнес в России, СНГ и ОАЭ говорили больше.
Ищем опытного middle influence-менеджера (или такого, который готов очень-очень быстро вырасти), который умеет работать с блогерами, менеджерить посевы и питчить в СМИ (это в меньшей степени).
Удаленка или гибрид, офис в Москве, З/П от 70 000 рублей. Возможна частичная занятость
Что нужно делать
— Лидировать в influence: проактивно искать блогеров, выстраивать коммуникацию, менеджерить посевы и публикации в tg-каналах, YouTube и других соцсетях, готовить отчетность
— Участвовать в разработках стратегий и ежедневном планировании
— Готовить и вести базу целевых блогеров: все нужные контакты дадим или поможем найти, но подразумеваем, что у вас есть опыт общения с лидерами мнений и медиа, свои контакты и навык их поиска
— Cоздание креативных идей, механики активаций и стратегии рекламных кампаний (лидеры мнений, площадки, форматы, инструменты, интеграции, спецпроекты и др.) в области influence-маркетинга
— Участвовать в еженедельных брейнштормах
— Готовить отчетности (шаблоны и референсы дадим)
Какие требования
— Опыт работы influence, PR-менеджером или аккаунт-менеджером
— Готовность структурировать работу (Teamcheck, Notion, Asana или Trello) и отслеживать выполнение KPI
— Самоорганизованность, способность четко выставлять задачи и контролировать их выполнение
— Проактивность и навыки аккаунтинга
— Наличие портфолио кейсов
— База блогеров
— Умение находить нужные контакты блогеров
Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.
Откликнуться с кейсами и портфолио: ТГ — @gerlenaaaa
📣 РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ НА ДЕМО HR-ПЛАТФОРМЫ «ПУЛЬС»!
Ищете решение для HR-цифровизации? Не знаете с чего начать? Есть вопросы к эксперту?
Приходите на первое открытое демо обновлённой платформы «Пульс».
📅 Когда и где: 22 августа | 17:00 | онлайн.
Почему вам стоит прийти?
🔹 Получить структурированное представление о цифровизации HR-цикла.
🔹 Узнать заранее о «граблях» автоматизации, на которые не стоит наступать.
🔹 Забрать инсайты о выстраивании цифрового опыта сотрудника.
🔹 Понять, как влюбить руководителя и сотрудников в HR-процессы.
Демо проведёт один из сильнейших экспертов рынка — Юлия Крылова, руководитель направления консалтинга HR-платформы «Пульс». Это отличный шанс быстро получить ответы на все вопросы.
🎁 Регистрируйтесь сейчас и получите в подарок чек-лист «Как оценить платформу с точки зрения Employee Digital Experience».
👉 https://my.mts-link.ru/j/Pulse/demo-pulse
✨ Вакансия: редактор в медиа Долями
Долями — это сервис для оплаты покупок по частям, поэтому все наши темы связаны с шопингом, а точнее, с одеждой, косметикой и товарами для дома. Клиенты Долями прекрасно ориентируются в мире моды и красоты, наша задача — разбираться еще лучше.
Удаленная работа, белая зарплата раз в месяц по договору-оферте.
Что нужно делать. Помогать авторам писать тексты, которые понравятся не только нашим читателям, но и поисковикам. Также вы будете работать в связке с SEO-специалистами: корректировать структуру будущего материала в соответствии с логикой изложения, вписывать ключи.
Кого мы ищем. Редактора, который прекрасно владеет русским языком и разбирается в моде, бьюти-индустрии и/или лайфстайле. Важно уметь работать с авторами: тактично указывать на недочеты, помогать развиваться и делать каждый материал еще лучше.
Подробности, контакты, тестовое:
https://journal.tinkoff.ru/editor-dolyame/
Продюсер в News.ru
Офис (Москва), фултайм, з/п до 90 000 ₽ на руки
Что делать:
– оперативно отрабатывать резонансные темы;
– ориентироваться в социально-значимых темах;
– понимать, как делать цитируемые материалы;
– преимуществом будет наличие контактов в правоохранительных органах;
– оперативно отслеживать информационное поле и уметь выбирать главное;
– уметь задавать вопросы и смотреть на новости с неочевидной стороны;
– доставать информацию в самых сложных обстоятельствах.
Ключевые навыки:
– готовность к быстрому темпу работы;
– стрессоустойчивость;
– требуемый опыт работы: 1–3 года;
– высшее образование;
– умение работать с большим объемом информации;
– оперативность.
Откликнуться: vmerkulov91@mail.ru
Account Manager / Аккаунт-менеджер
uForce — многофункциональное маркетинговое агентство. На рынке с 2019 года, в команде 90+ человек. Среди наших клиентов крупнейшие EdTech и IT компании. Наша миссия — развивать ребят с высоким потенциалом и сильными софтами, давая им возможность наработать экспертизу в маркетинге под чутким руководством экспертов.
Мы помогаем нашим клиентам с разработкой и реализацией эффективных стратегий digital продвижения и лидогенерации для увеличения эффективности бизнеса, а также предоставляем полноценное маркетинговое сопровождение — от анализа рынка до управления репутацией компании.
Сейчас мы в поиске Аккаунт-менеджера, который будет играть ключевую роль в развитии и удержании наших клиентов. Мы ищем кандидата, которому интересно погружаться в текущие потребности клиентов и влиять на эффективность работы внутренних команд с одной стороны, а с другой — на лояльность клиентов и долгосрочное сотрудничество с ними.
Удаленка, фултайм, з/п на собеседовании, сотрудничаем только с самозанятыми
Ключевые задачи:
Контроль реализации проектов и NPS:
— Выступать заказчиком для внутренних команд со стороны клиента и контролировать реализацию проектов.
— Участвовать в совместных встречах с клиентом и проектными менеджерами uForce с целью поддержки клиента на всех этапах ведения проекта.
— Взаимодействовать с командами внутри uForce: постановка задач юристам, отделу продаж и бухгалтерии.
— Помогать в составлении отчетов о работе с клиентами и аналитики по результатам проектов, выявлять возможности для улучшения работы с клиентом.
— Помогать в подготовке сопутствующих материалов для встреч с клиентами.
— Готовить срезы по удовлетворенности клиента нашей работой на основе NPS.
Осуществлять стратегию upsale в работе с клиентами:
— Выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами на ежедневной основе - с момента подписания договора и старта работы команды по задаче.
— Выявлять потребности и задачи текущих клиентов и реализовывать up-sale.
— В ходе взаимодействия с ключевыми клиентами определять и реализовать дальнейшую стратегию развития сотрудничества, основываясь на наших продуктах и услугах и целях клиента.
Ведение процесса документооборота с клиентами:
— Контролировать документооборот и получение оплат по проектам команды: работа с договорами, первичной бухгалтерской документацией и дебиторской задолженностью.
— Контролировать соблюдение условий договора с клиентами и подрядчиками.
Ждем от кандидата:
— Опыт работы в маркетинговом или digital-агентстве в роли аккаунта или на аналогичной позиции от 2-х лет.
— Опыт ведения переговоров и клиентских встреч на уровне топ-менеджеров компании.
— Высокий уровень эмпатии и коммуникации: ты умеешь четко и структурно излагать свои мысли. Знаешь, как работать с ожиданиями и находить индивидуальный подход к клиенту.
— Умение и желание погружаться в бизнес-задачи клиентов: ты можешь разобраться в запросе клиента и найти оптимальные продукты и услуги или возможности для развития. Понимаешь, какие вопросы нужно задать, чтобы понять клиента, его цели и задачи.
— Организаторские навыки: понимание этапов ведения проектов, умение расставить приоритеты и отследить качество и сроки задач.
— Понимание основ оформления бухгалтерской/юридической документации.
— Ты в прекрасных отношениях с Google-таблицами и PowerPoint.
Откликнуться: присылайте резюме @erovoux
SMM-редактор в "Бриф"
Вводные: есть «Бриф» — медиа для владельцев диджитал-агентств. Рассказываем, как вести агентский бизнес и не умереть.
Каждый месяц на сайте выходят 30 статей, каждую пишем вместе с экспертом. Есть несколько форматов статей, 5 рубрик (и ещё одна «открытая»), а также телеграм-канал. В планах разные спецпроекты, коллаборации с другими медиа и прочие контентные активности.
Большая задача — вырастить узнаваемость медиа и сформировать вокруг него лояльное ядро читателей. В этом в том числе большую роль играют активности в соцсетях, и ими как раз предстоит заниматься.
Это вакансия на стыке SMM, редактуры и коммьюнити-менеджмента.
Что делать. Вот конкретика:
1. Подхватить процессы и не нарушать выпуск постов в канале, заниматься продвижением и развитием. У нас есть концепция, но вы можете её менять, если обоснуете, почему надо делать по-другому.
2. Периодически заниматься посевами релевантных статей в профильные чаты/каналы в телеграме. База есть, но нужно всегда мониторить, не появилось ли чего-то ещё релевантного.
3. Предлагать свои идеи, как можно улучшать дистрибуцию медиа.
Кого видим на этой должности:
- Есть опыт работы с соцсетями в b2b-сегменте и понимание, чем соцсети конкретной компании отличаются от каналов медиа.
- Следите за тем, что происходит в сферах SMM и коммьюнити-менеджмента. Понимаете, какие сейчас тренды, какие форматы популярны, а какие уже не стоит делать. Короче говоря, есть насмотренность.
- Умеете считать метрики эффективности для соцсетей и делать выводы.
- Ориентируетесь хотя бы на уровне дотошного клиента в агентской повестке. Понимаете, как агентства работают, какие у них проблемы. Совсем здорово, если когда-то работали в таком агентстве.
- Грамотны, обязательны и организованы. Редакция работает полностью удалённо. Мы не менеджерим сотрудников, и рассчитываем, что вы в состоянии соблюдать дедлайны и не пропадаете без предупреждения.
Что по условиям:
- Понимаем, сколько стоят такие задачи, а конкретные цифры обсудим лично на собеседовании. На них будет влиять ваш опыт и наличие кейсов, а ещё KPI, которые вместе с вами обозначим.
- Фултайм. По крайней мере, первые полгода совмещать проект с другими не получится. Если захочется больше денег задачи за доп-кост найдутся внутри компании.
-Удалёнка, но есть опция приходить в офис, если вы в Екатеринбурге. Комфортно, если у вас часовой пояс будет отличаться на пару часов от Москвы, больше — будет сложнее коммуницировать.
-Испытательный срок — 2 месяца.
Ссылка на форму с откликом:
https://forms.gle/2H5osHXWHsozaxCo9
Ищем монтажёров для создания коротких шортс 30-60 секунд
Можете работать в своём темпе, но приветствуется 2-6 роликов в день. Нужно будет использовать нейросети, всему научим, если нет опыта
ЗП: 30-70 к в месяц, в зависимости от объёма выполняемой работы
Если уже есть примеры работ — присылайте сразу.
Писать: @savvagrig
💼 Вакансия: редактор-модератор в Бизнес-секреты
Бизнес-секреты — медиа о том, как вести бизнес в России. Выпускаем статьи, которые помогают открыть и развивать свое дело, разбираем новые законы и важные новости, рассказываем истории успеха и провала реальных предпринимателей.
Работа полностью удаленная.
Что нужно делать. Работать с авторами: отвечать на вопросы, делиться гайдами, доводить статьи до публикации. Для этого предстоит общаться с дизайнерами, сммщиками и верстальщиками Бизнес-секретов. Вы сможете предлагать идеи по развитию рубрики и управлять их реализацией.
Кого мы ищем. Внимательного редактора, готового к большому количеству коммуникаций с авторами и редакцией. Работа над одной статьей — трудоемкий процесс, который состоит из нескольких этапов. Важно быстро проводить статьи по каждому этапу и публиковать их в оговоренные сроки.
Подробности, контакты, тестовое:
https://journal.tinkoff.ru/editor-moderator-bs
Агентство The Mellows ищет специалиста по документообороту
Чем предстоит заниматься:
- ведение документооборота
- создание договоров/тз и сопутствующей документации для проектов заказчика
- коммуникациями с бухгалтерией заказчика и клиентами заказчика
- подготовка тендерной документации
- ведение дебиторской задолженности
- коммуникация в чатах с клиентами по вопросам документооборота
- помощь в оформлении отчетной документации
- ответы на запросы команды заказчика в чатах с клиентом
- создание архива документов на облачном хранилище заказчика
- контроль оплат
- выставление счетов клиентам
Наши ожидания:
- дисциплинированность, ответственность, обучаемость
- умение работать с большим объемом информации
- умение работать в режиме многозадачности
- уверенный пользователь ПК (ЭДО, Excel, приветствуется опыт работы с 1C)
Мы предлагаем:
- удаленная работа (агентство базируется в Москве);
- сотрудники по желанию могут работать из офиса или посещать его.
- доход от 50k, индивидуально обсуждается с кандидатом
Откликнуться: @ilonaSarg
📈 Вакансия: контент-менеджер в Т-Инвестиции
Ищем контент-менеджера в команду Т-Инвестиций. Нужно будет делать контент для различных образовательных проектов, в основном Академии инвестиций, и Пульса — социальной сети для инвесторов.
Работа в Москве, рассматриваем и удаленку.
Что нужно делать. Вы будете создавать контент для пушей, чатов, писем, историй, баннеров и других коммуникаций. Для этого предстоит общаться с заказчиками и смежными командами, предлагать оптимальное решение бизнес-задач, анализировать результаты, понимать, какие посылы и каналы лучше работают.
Кого мы ищем. Человека, который уже работал с продуктовыми текстами. Вы умеете писать в инфостиле, знаете про полезное действие и текст в мире клиента, а также умеете находить баланс между пользой и креативом. Готовы разобраться в технике: нужно будет понимать, как работают системы, и уметь объяснить это заказчикам.
Подробности, контакты, тестовое:
https://journal.tinkoff.ru/content-manager-tinvest
💛 Вакансия: редактор в команду лояльности
Мы верим, что своевременная и заботливая коммуникация может сделать жизнь клиентов приятнее, и завели для этого отдельную команду. Сейчас ищем редактора, который будет заниматься в ней короткими форматами.
Удаленно или работа из офиса на «Белорусской».
Что нужно делать. Помогать заказчикам проводить тесты и проверять гипотезы. Для этого нужно будет предлагать идеи коммуникаций, придумывать нестандартные форматы, писать и согласовывать текст.
Кого мы ищем. Опытного редактора, который глубоко погрузится в продукт и исследования ЦА, будет работать в связке с дизайнерами, верстальщиками и аналитиками. Мы подружимся, если вы владеете инфостилем, ладите с коллегами, умеете работать проактивно и автономно, без начальника над душой.
Подробности, контакты, тестовое:
https://journal.tinkoff.ru/loyalty-editor
Digital агентство Hello Аgency в поисках кандидата на должность Менеджера в SERM/ORM отдел
Что будет входить в обязанности:
— Работа с репутацией брендов разной направленности
— Оперативное реагирование на кризисные ситуации
— Работа с комментариями, отзывами и рейтингом на агрегаторах
— Рерайтинг, копирайтинг
— Ведение проектов: от разработки стратегии до выполнения установленных KPI
— Подготовка комммерческих предложений
— Ведение регулярной отчетности
— Коммуникация с клиентом
Требования к кандидатам:
— Опыт работы в смежной или той же сфере станет абсолютным преимуществом
— Грамотное и живое владение русским языком
— Креативность
— Повышенная внимательность и ответственность
— Наличие стабильного интернета и тех.оборудования для работы
— Опыт взаимодействия с Google сервисами
— Опыт в коммуникции с клиентом станет преимуществом
Зарплата:
От 50 000 руб. на период двухмесячного испытательного срока
Далее З/П формируется из двух частей:
1. Основной – от 60 000 рублей
2. Бонусной – ежеквартальое вознаграждение за выполнение внутренних KPI и стабильной работы
Условия работы:
— Удалённый формат с периодичными встречами в офисе.
Ст.метро — Электрозаводская
— График работы с 11:00 до 20:00, 5/2 + 2 рабочих плавающих выходных дня в месяц, которые оплачиваются отдельно
Контакты:
Отправляйте резюме и сопроводительное сообщение: @pogrebniakk или на почту alena.pogrebnyak@helloagency.ru
Старший руководитель проектов в брендинговое агентство LINII
Привет! LINII – одно из ведущих брендинговых агентств России. 12 лет мы работаем в сфере создания, развития и продвижения брендов на внутренних и международных рынках. Мы специализируемся на проектах в области крупного корпоративного брендинга, ритейла и HoReCa. В нашем портфолио кейсы для таких клиентов, как X5 Group, «ВкусВилл», «М.Видео», «Буквоед», «Tasty Coffee» и других.
Мы приглашаем в нашу команду опытного руководителя проектов, для которого важно построение процессов и грамотное планирование на всех этапах для получения лучшего результата.
В LINII вы сможете раскрыть свой потенциал и стать причастным к созданию знаковых брендов. Если вы готовы к новым вызовам и вам важно развиваться и работать в дружной команде профессионалов, то нам с вами по пути.*
Удаленка/офис (Москва), фултайм, з/п на собеседовании
Что надо будет делать:
- Быть лидером проекта и координировать работу команды: планировать ресурсы, управлять таймингом, отвечать за финансовые показатели отдела и проектов;
- выстраивать доверительные отношения с клиентами (коммуникация day-2-day), управлять их ожиданиями, вовремя определять перспективу для дополнительной продажи, контролировать финансовые обязательства, проводить проектные встречи;
- формировать, брифовать и мотивировать проектную команду, координировать её работу и контролировать выполнение задач, управлять кросс-функциональными специалистами;
- участвовать в улучшении процессов управления проектами;
- оформлять договора, своевременно выставлять счета, описывать состав работ и процессы, вести отчётность.
Качества идеального кандидата:
- опыт работы не менее двух лет в брендинговых агентствах или дизайн-студиях;
- опыт единовременного управления проектами разной сложности и этапности (стратегия, нейминг, дизайн, ритейл), умение контролировать процессы и результаты работы на всех этапах;
- глубокие знания инструментов брендинга;
- опыт кризисного менеджмента (разрешение проблемных ситуаций с клиентами/внутри команды);
- высокий уровень ответственности, системности и нацеленности на результат, умение принимать решения в условиях постоянных изменений;
- проактивность, целеустремлённость и желание развиваться;
- эмпатия, эмоциональная стабильность;
- разговорный и письменный английский язык не ниже уровня B2;
- уверенное знание программ Notion, Miro, Google Docs, Keynote, таск-трекеров и других.
Откликнуться: отправляйте на почту team@linii.ru ваше резюме и портфолио, а также короткое сопроводительное письмо с рассказом о себе и почему вы откликнулись на эту позицию. В теме укажите «Вакансия старшего руководителя проектов»
Меня зовут Катерина Ерошина. Я главред коммерческой редакции агентства MOAB. Ищу нам в редакцию хороших людей — вакансия вечнозеленая, мы непрерывно растем.
КОНКРЕТНО ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ АВТОРОВ
Для тех, кого триггерят цифры, — вот они:
→ наши авторы зарабатывают 40–90 тысяч рублей в месяц, сумма зависит от загрузки и конкретных проектов,
→ вилка заработка редакторов — 70–150к.
Работа у нас проектная, оплата сдельная.
Понравились ставки? Дочитайте текст до конца.
В портфолио наших авторов и редакторов мощные бренды: Ozon, VK, Дзен, HOFF, Петрович.Знает, Эвотор, Едадил, Лингвалео. Мы делаем бренд-медиа, пишем много информационных текстов, все тексты пишутся по SEO-ТЗ, никакой магии.
Но даже это не главное.
У нас комфортная редакция.
Да, безусловно, нужно много работать, есть сложные задачи, есть требовательные клиенты, случаются неудачи и ошибки, проливаются невидимые миру слезы… Это неизбежно.
При этом у нас:
→ спокойная нетоксичная атмосфера в команде, поддержка и взаимопомощь;
→ есть менеджер, которая поможет разобраться, если у вас есть вопросы по ТЗ, если ваш редактор исчез в тумане (так не бывает, но вдруг), вы не можете заполнить отчет итп;
→ проблемы с клиентом решают главред или менеджер, все комменты клиента сначала видит и отрабатывает ваш редактор, затем уже вы;
→ дедлайны в подавляющем большинстве случаев разумные, задачи «сделать вчера» случаются редко.
От вас мы ждем вдумчивой работы с текстами.
Фактчекинг, соответствие редполитикам, структура и качество текста.
Конкретно сейчас мы ищем:
→ авторов и редактора на проект о ремонте и DIY
→ авторов на проект про UX, дизайн и прочий диджитал
→ авторов на тексты про «нормативку» (законы и их толкования, постановления, отраслевые нормативы, рекомендации и пр.)
Всегда ищем: универсального редактора информационных текстов (вакансия)
Отозваться можно по ссылке https://forms.gle/vDV8W9ezW1o9Fk3h7
PR-менеджер на B2B-направление в Магнит Маркет
Магнит Маркет — проект, созданный на базе ретейл-гиганта Магнит и маркетплейса KazanExpress. Это одновременно и стартап, и уверенно стоящая на ногах компания, за плечами которой есть огромный опыт. Вакансия — возможность попасть в команду нового маркетплейса, развитие которого может стать одним из главных событий e-com рынка в 2024 году.
Гибрид (офис в Москве), фултайм, з/п на собеседовании
Что надо будет делать:
• актуализировать стратегию коммуникаций с селлерами и владельцами ПВЗ и реализовывать её;
• развивать собственные информационные каналы;
• планировать участие в отраслевых мероприятиях и организовывать собственные;
• анализировать эффективность текущих подходов и проектов и инициировать новые;
• взаимодействовать с руководителями ключевых подразделений компании
Требования:
• опыт работы в B2B-коммуникациях e-com или FMCG-компаний от трех лет;
• вы самостоятельно реализовывали комплексные коммуникационные проекты;
• у вас живая письменная и устная речь;
• ваш английский — не ниже Intermediate;
• у вас свежий взгляд на мир, вы стремительны и гибки в поиске решений;
• вы бесконечно хотите профессионально развиваться и узнавать новое
Откликнуться: https://hh.ru/vacancy/99727236а
Редактор в клинику НЕЙРО-ПСИ
НЕЙРО-ПСИ — сеть клиник доказательной психотерапии и психиатрии.
Удалёнка, парт-тайм, оплата 3 000₽ за текст.
Что делать:
Писать описания специалистов клиники на основании их анкеты. Если будет необходимость, то запрашиваем созвон со специалистом для получения дополнительной информации. Сейчас есть задача переписать тексты 70–ти специалистам. Есть и другие текстовые задачи — писать и редактировать статьи для блога и страницы сайта. Но сначала — специалисты.
Требования:
— Писать простым и ясным языком. Будет плюсом, если вы знакомы с инфостилем, прошли базовый курс «Главреда», применяете советы.
— Соблюдать дедлайны.
Откликнуться:
Прислать свой отклик с выполненными тестовым нашему маркетологу Глебу @letushv
Тестовое:
https://docs.google.com/document/d/1b22Mu-1hmWPoNYBN3im3RJ6XSQi4JhF5I6lGJrodLpE/edit?usp=sharing
Подборка вакансий от NEWS.ru
Когда выход: 1 сентября 2024
Где офис: 15 минут от метро «Тульская»
1. Оператор-монтажер
График: 5/2 плавающий ненормированный.
Что делать: преимущественно полевые съёмки – от ПМЭФ, ВЭФ и прочих до кинопремьер и фестивалей. Возможны поездки в регионы, в которых происходят общественно-значимые события, но НЕ ПРИБЛИЖАЕМСЯ к ЛБС и не ищем приключений. В монтаж одно-два небольших интервью в месяц с перераспределением нагрузки между сотрудниками.
Навыки: продвинутый Premiere и After Effects, базовый по съёмкам (т.к. все полевые съёмки идут на IPhone).
2. Оператор-монтажер
График: 5/2, условно 10-19, можно 11-20, 12-21.
По деньгам: 100-120к
Что делать: монтаж и съемки «длинных» форматов в редакции и в студиях в зависимости от гостя.
Работаем все в Adobe Premiere и After Effects, пресеты перерабатываются и к 01.09 будут новые.
Навыки: продвинутый Premiere и After Effects, понимание, как выставить свет так, чтобы он не формировал нимб вокруг бритой или лысой головы.
3. Видеоредактор
График: 4/4, условно 10-21, можно удалённо
По деньгам: 90-100к
Что делать: монтаж вертикальных видео (80-90% рабочего времени) + простое оформление входящих видео (10% рабочего времени). В будни есть шеф-редактор, который помогает и тему подобрать, и материалы собрать. В субботу и воскресенье нужно будет находиться темы самостоятельно, и материалы найти, и текст написать. Но будут те, кто согласует и тему, и отсмотрит итоговое видео.
Навыки: широкий кругозор и приличная грамотность, базовые навыки Premiere и After Effects.
4. Видеоредактор
График: 3/3, обычно 10-22, но могут быть сдвиги – где-то известно заранее, где-то под повестку ориентируемся.
По деньгам: 80-90к
Что делать: очень простое оформление входящих и public domain видео + работа с субтитрами/титрами. Переработка аудиокомментариев под видео формат.
Навыки: базовые навыки Premiere и After Effects, хорошие редакторский навыки. В первую очередь, это редактор.
Откликнуться: vorontsov_ivan@news.ru
Шеф-редактор в Журнал Яндекса
В главное внутреннее медиа про технологии и инновации ищем опытного шеф-редактора, который будет управлять редакцией, обучать редакторов и помогать развивать Журнал. Это роль для опытного специалиста.
Какие задачи вас ждут
– Работа с контентом
Вы будете отвечать за весь контент, который выходит в Журнале. Редактировать материалы на уровне смыслов, логики и структуры, придумывать новые форматы контента и улучшать текущие, использовать визуальное повествование по максимуму.
– Работа с командой
Важная часть работы шеф-редактора — развитие редакции. Нужно будет обучать редакторов: проводить мастер-классы по редактуре, визуальному повествованию и т. д., чтобы контент в Журнале становился качественнее, а редакторы профессионально росли.
– Развитие процессов
У нас внедряются новые процессы, которые предстоит поддерживать и улучшать. Шеф-редактор будет плотно работать с внутрикомами разных продуктов и сервисов, пиарщиками и сотрудниками, которые помогают готовить контент.
Мы ждём, что вы
– Работали выпускающим, шеф-редактором или главредом и управляли редакцией
– Создавали и редактировали контент ИТ-тематики в медиа/блогах
– Редактируете в первую очередь на уровне смыслов, логики и структуры, понимаете, почему это важнее, чем отдельные формулировки
– Владеете инфостилем: без сожаления вычищаете из текста формализмы, штампы, канцеляризмы и воду, при этом используете приёмы сильного текста — знаете, как сделать интригующий заголовок, где добавить интересных деталей
– Уверенно владеете визуальным повествованием
– Умеете поддерживать выстроенный процесс и предлагаете улучшения, если видите, что где-то сломалось или чего-то не хватает
– Настойчивы, но корректны: можете вежливо получить от кого-то ответ или информацию в конкретные сроки, не боитесь отказывать, аргументируя причины отказа
– Неравнодушны к работе, которую выполняете
Узнать подробнее и откликнуться
🤳 Вакансия: редактор коммуникаций в приложении Т-Банка
Ищем шеф-редактора, который будет заниматься историями, баннерами, пушами и другими короткими форматами внутри приложения банка.
Удаленно или из офиса на «Белорусской».
Что нужно делать. Рассказывать о функциях нашего приложения: предлагать идеи коммуникаций, писать и согласовывать тексты. Ревьюить тексты редакторов из других команд и помогать им развиваться.
Кого мы ищем. Опытного редактора, который глубоко погрузится в продукт и исследования ЦА, будет работать в связке с дизайнерами, верстальщиками и аналитиками. Хорошо, если вы владеете инфостилем, умеете находить компромиссы, хотите развивать менеджерские и лидерские компетенции.
Подробности, контакты, тестовое:
https://journal.tinkoff.ru/app-editor
Технический писатель в Цикл-ON
Цикл-ON - IT-решения для цикличной экономики. Нужен специалист для подготовки документации технического проекта и рабочей документации на информационные системы в соответствии с требованиям ГОСТ 34.
Москва, фултайм, з/п от 150 000 ₽ до 170 000 ₽
Обязанности:
- Разработка и актуализация документации Технического проекта и рабочей документации на программные продукты (руководство пользователя, программа и методика испытаний и т.п.) в соответствии с процессами заказчиков, ГОСТ (ГОСТ 34.201, ГОСТ Р 59795) и методическими рекомендациями ЕЦП "ГосТех".
- Разработка графической документации к программным продуктам: схемы, инструкции и др. (ГОСТ 19.701 и ГОСТ 19.005).
- Участие в создании проектной документации в рамках новых продуктов (создание функциональных требований, технического задания и пр.).
- Взаимодействие с заказчиками, разработчиками, аналитиками для решения задач по разработке документации.
- Поддержание технической документации по продуктам в актуальном состоянии.
- Структуризация, систематизация и трансформация полученной информацию в корпоративную базу знаний, отчеты и др. на базе Confluence.
Требования:
- Высшее образование. Образование в сфере IT приветствуется.
- Грамотные письменная и устная речь.
- Опыт работы с макросами в MS Word для систематизации учета версионности документации (присвоение децемальников, актуализация принятых обозначений и т.д.).
- Знания ГОСТ (34.201, 34.602, ГОСТ 59795, ГОСТ 59792, ГОСТ 19 и других стандартов по созданию, оформлению технической, программной и проектной документации).
- Знание основополагающей нормативной базы (ППРФ 676, ППРФ 2338).
- Понимание жизненного цикла документации и стандартов разработки документации по ЕСПД и ЕСКД.
- Аналитический склад ума, внимательность к деталям.
- Коммуникабельность, доброжелательность.
- Опыт работы в системах для ведения базы знаний и трекеров задач.
- Уверенные знания и опыт практического использования Microsoft Office (Word, Excel).
Будет плюсом:
- Опыт работы в рамках государственных контрактов на создание и развитие информационных систем.
- Знание методических рекомендаций ЕЦП "ГосТех" как преимущество.
Откликнуться: https://budu.jobs/vacancy/a29e55e6-35a2-4fde-9aa2-bf25983a9bdb?vlid=0b479530-a7d9-4d8e-b6d9-aa2846ef99d6
Джуниор-продюсер на спортивный проект
СММ-агентство Виноу открывает поиск талантливого джуниор-продюсера на спортивный проект в нашу классную команду. Если ты любишь спорт, креатив и общение, то мы ждём именно тебя! Обещаем, будет круто — быстрый рост и много интересных задач.
Пиши нам, если ты:
- Хорош в построении коммуникации и умеешь работать в команде.
- Готов много учиться и справляться с большим количеством новой информации, даже если этот мир тебе уже абсолютно понятен.
- Любишь точность и порядок во всём (сентябрьские Девы, вы тут?).
- Хорош в тайм-менеджменте и умеешь самостоятельно распределять задачи. Это суперважно, так как на проекте есть чёткое время постинга и подготовки задач.
- Обладаешь насмотренностью и внимательностью к деталям.
- Понимаешь, как можно улучшить дизайн/текст. Продюсеры, конечно, не создают контент руками, но им нужно следить за качеством подготовленных материалов. Поэтому важно уметь отличить хороший пост от неудачного.
Если что-то не умеешь, это нестрашно. Главное — желание учиться и идти навстречу к новому. Мы во всём поможем.
Твои задачи:
- Подготовка постов: разработка идеи поста по ранее подготовленному контент-плану; написание технического задания для дизайнеров и копирайтеров; согласование постов с клиентом; передача постов в постинг.
- Коммуникация с командой. А команда у тебя будет большая…
- Работа в программах: программы Google (документы, таблицы и так далее); Kaiten (аналог Trello); Keynote.
Мы предлагаем:
- Заработную плату по результатам собеседования.
- Оплачиваемый испытательный срок 3 месяца (по зарплатной вилке).
- Раздавать вайба с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00, час на обед.
- Корпоративные лектории и компенсацию до 50% стоимости обучения по твоему направлению.
- Удалённую работу или гибкий график присутствия в офисе в дизайн-пространстве Artplay. В нём тебя будут ждать полдники (вкусно кормим и не только сырками), кайфовая команда (это мы) и санкционные тапочки из Икеи.
Я хочу! Что дальше?
Лови ссылку на анкету. Обрати внимание, что внутри лежит документ с небольшим тестовым заданием и инструкцией, как им правильно пользоваться. А мы свяжемся с тобой в течение 2 недель 🖤
😳 Неожиданное событие! Открытый вебинар Нейроцеха — как использовать нейросети в своей работе
😎 Нейроцех запустился в апреле, мы провели немало вебинаров для подписчиков, а последний был настолько крутым, что решили повторить его для вообще всех.
Ведём вебинар с Пашей Моляновым. На реальных примерах покажем, как диджитал-специалисты и предприниматели могут использовать нейросети, чтобы упростить себе жизнь.
🤨 Что будем делать:
— Пишем полезный скрипт для Гугл Таблиц в ChatGPT
— Загружаем в нейросеть видео и получаем готовые таймкоды для Ютуба и Вк
— Генерируем официальные письма на основе голосовых сообщений
— Анализируем результаты кастдевов
— За 5 минут собираем бота, который генерирует обложки для статей и постов в соцсетях на основе заголовка
— Показываем бота, который может отвечать на вопросы по вашей базе знаний
А потом отвечаем на ваши вопросы и помогаем придумать, как конкретно вы можете упросить работу на своих проектах с помощью ИИ.
📍Понедельник, 19 августа в 18:00 по Москве в Телеграм-канале Нейроцеха @neurozeh
Вебинар открытый, подписка на Нейроцех не нужна!
Digital Group Head / Senior Account manager / Project manager / Руководитель проектов в VIRUS
Основной профиль агентства — решение задач государства в интернет-среде: smm, digital pr, сайты. Мы строим комплексную стратегию, комбинируем инструменты интернет-рекламы для решения поставленной задачи. Наши проекты ежегодно получают признание рынка и занимают призовые места на премии Tagline.
Мы ищем надежного человека и сильного менеджера, который возьмет под свой контроль реализацию проектов от брифа клиента до защиты отчета.
Удаленка/офис, фултайм, з/п на собеседовании
Что нужно делать:
- контроль стоимости реализации проектов;
участие в формировании коммерческих предложений;
- формировать и управлять проектными командами;
- руководить проектами от брифа до сдачи отчетности;
- составлять тайминг проекта и декомпозировать задачи в Битрикс24;
- контроль исполнения задач командой в Битрикс24;
- привлекать подрядчиков;
следить за KPI и рентабельностью проектов;
- лидировать коммуникацию с клиентами;
- работать с тендерной документацией;
- контроль документооборота с клиентами;
- контроль финансового учета проектов в системе ПланФакт.
Ты отлично нам подходишь, если:
- за плечами у тебя опыт работы от 3-х лет в digital агентствах на позициях менеджера проектов/group head/team lead;
- самостоятельно формируешь стратегию своих действий и добиваешься результата;
- ты хорошо разбираешься в интернет-маркетинге;
- обладаешь хай-левел коммуникативными навыками;
- любишь операционку и считаешь себя системным;
- имеешь опыт работы с тендерной документацией;
- преимуществом будет твой опыт реализации digital-проектов для государства;
Откликнуться: @Oksana_sav89
Агентство The Mellows ищет Middle PR-менеджера
Что делать:
— сопровождать клиента, ежедневно выходить с ним на связь;
— писать качественные пресс-релизы и материалы для ведущих бизнес-изданий;
— проводить питчинги для журналистов и СМИ;
— работать с блогами в Telegram: контролировать выход постов, согласовывать оплату, составлять подборки актуальных каналов;
— проявлять креативное мышление: участвовать в брейнштормах, генерировать инфоповоды, темы для материалов, заниматься стратегическим планированием с командой;
— работать со статистикой, запрашивать данные, анализировать их и включать в пресс-релизы;
— строго соблюдать дедлайны.
Кого ищут:
— работают в PR больше года;
— учились на направлениях «Журналистика» или «Реклама и связи с общественностью» (необязательно, но будет плюсом);
— обладают навыками копирайтинга, умеют писать пресс-релизы (нужно будет прислать не менее трех примеров публикаций);
— понимают, как устроен рынок;
— работали с клиентами из сферы услуг, HoReCa, ритейла (особенно приветствуется опыт работы с IT и стартапами);
— могут работать с клиентом самостоятельно;
— тесно общаются с журналистами, имеют связи с различными изданиями, понимают их запросы;
— способны к мультизадачности, поскольку нужно будет заниматься несколькими проектами одновременно;
— готовы брать на себя ответственность и дополнительные задачи.
Условия:
— удаленная работа (агентство базируется в Москве);
— сотрудники по желанию могут работать из офиса или посещать его.
- Зп от 80к, индивидуально обсуждается с кандидатом
Откликнуться: @nikakonox, nkonox@bk.ru
🍥 Автор в поле — журнал о современном дизайне на платформе Skillbox.
Удалёнка
Пишем про интересные кейсы и актуальные события, делимся полезными гайдами и разговариваем с экспертами.
Что делать:
— Писать подборки, разборы и другие статьи о дизайне вместе с редактором.
— По желанию — интервью, экспертные колонки и кейсы.
Требования:
— Ориентироваться в темах, связанных с дизайном. С нуля во всём разбираться будет сложно.
— Писать простым и ясным языком. Круто, если вы знакомы с инфостилем, прошли базовый курс «Главреда» или прочитали книгу «Пиши, сокращай».
— Если вы дизайнер и ещё не работали с большими текстами, тоже откликайтесь — редактор вам поможет.
— Соблюдать дедлайны.
Откликнуться: заполните и отправьте форму — https://forms.gle/3cHu7NAJ952jFuhYA
Видеомонтажер для YouTube в канал с исторической тематикой
Мы ищем талантливого человека для монтирования YouTube видео на исторические темы на английском языке.
Удалёнка, парт-тайм, з/п от 500 рублей в час
Что делать:
— искать и подбирать релевантные изображения и видеоматериалы в интернете
— монтировать видеоряд, синхронизируя его с аудио
Требования:
— восприятие и понимание текста на английском языке
— опыт работы в сфере видеомонтажа
— умение искать необходимый контент в интернете
Откликнуться: свяжитесь с нами по контактам @roman015
Сотрудник пресс-службы в Фонд Горчакова
Фонд Горчакова приглашает специалиста по коммуникациям присоединиться к команде пресс-службы. Вас ждет работа на стыке журналистики и дипломатии, где каждый проект — это шанс повлиять на международные отношения и развить профессиональные навыки.
Офис (Мск), фултайм, з/п от 70 до 80 тыс.руб.
Ваши задачи:
• Ведение сайта и социальных сетей Фонда;
• Освещение мероприятий Фонда;
• Разработка и реализация информационных кампаний;
• Создание и управление рассылками;
• Организация научно-просветительских лекций;
• Подготовка и проведение интервью с экспертами и участниками программ Фонда.
Требования:
• Владение навыками информационного стиля;
• Опыт адаптации контента под социальные сети;
• Базовые навыки работы с Canva и Figma (знание основ CapCut и Tilda будет преимуществом);
• Английский язык на уровне не ниже В2 (знание других языков будет плюсом).
Откликнуться: https://budu.jobs/vacancy/34593fc9-53ab-47d3-b969-f13c753ac816?vlid=524df936-4ae1-46fc-96fb-9e534b8a1f67
Пишущий редактор рубрики “Авто” в Бренд-медиа “ВыИскали”
full-time | удаленная работа | ЗП: от 80.000р
Привет! На связи Надя, я рекрутер digital-маркетингового агентства Yellow Yeti. Сейчас я ищу в команду пишущего редактора-эксперта в автоиндустрии, которому мы доверим создание статей для постоянной рубрики.
Каждый член нашей команды – профессионал, чьи идеи предложения важны, и мы надеемся, что ты разделишь наш подход.
Требования:
— У тебя есть опыт в автомобильной тематике и в ее рамках ты можешь писать на самые разные темы - от того, как заменить масло и выбрать китайский автомобиль до покупки каско и принципа работы трейд-ин;
— Ты владеешь инфостилем и пишешь доступно и логично;
— Ты работал/а с SEO-требованиями и понимаешь их важность;
— Плюсом будет, если окончил редакторские курсы Максима Ильяхова или других известных на рынке контент-агентств (a perfect match).
Чем предстоит заниматься:
— Писать статьи по автомобильной тематике с учетом требований SEO-команды;
— Участвовать во всем цикле рождения публикации - от брифа авторам, заказа картинок до проверки верстки на сайте;
— Участвовать в составлении контент-плана;
— Тесно сотрудничать с редакторами, дизайнерами, SEO-специалистами, верстальщиками и SMM-менеджерами;
— Искать экспертов, брать комментарии и вместе с ними работать над статьями;
— Участвовать в коммуникации с клиентом.
Если ты присоединишься к нашей команде:
— Ты будешь работать удалённо, получишь возможность компенсировать коворкинг (если есть такой запрос);
— Мы с радостью поддержим тебя в желании расти профессионально - оплатим курсы или любое другое профильное обучение;
— Ты окажешься в пространстве, где важны не только вовремя решённые задачи, но и твое моральное состояние, твой баланс между жизнью и работой;
— Мы будем выстраивать отношения с клиентом и вместе реализовывать проекты, которыми можно гордиться и которые приятно показывать друзьям, родственникам, коллегам по цеху и всем, всем, всем!
Этапы интервью будут выглядеть так:
— Первичное общение со мной как с рекрутером;
— Тестовое задание;
— Интервью с главным редактором и шеф-редактором;
— Оффер.
Как откликнуться:
— Присылать сопроводительное письмо с резюме и релевантным портфолио;
— Прислать ссылки на 2-3 статьи (с аргументацией выбора), которые на твой взгляд подошли бы в бренд-медиа “ВыИскали” Страхового Дома ВСК.
— Отправить @nadyathibert или на почту ivanova@yellowyeti.ru
