neweraspace | Неотсортированное

Telegram-канал neweraspace - НОВАЯ ЭРА

2968

Мы – сообщество выпускников и студентов социально-гуманитарного профиля. Нас объединяет стремление реализовать профессиональный, творческий и научный потенциал. VK: https://vk.com/newera.center Сайт: https://new-era.space/center Для связи: @newera4u_bot

Подписаться на канал

НОВАЯ ЭРА

🎙Дискуссионный клуб «НОВАЯ ЭРА» | Коллективизм или индивидуализм — что важнее?

🗣 ЕГОР ЗУБАКИН

Часто говорят, что Россия — традиционно коллективистское общество. Но действительно ли это так?
🟡 Советский коллективизм не был исторически присущ России — это искусственно созданная модель.

Cоветские институты подменяли собой классические коллективные общности, например, семью и церковный приход.

🟡 Сельская община существовала, но люди стремились выйти из неё при первой возможности. Семья же — ключевой коллективный институт, который остаётся основой общества даже при росте индивидуалистических настроений.
Семейная ячейка остается последним, на что человек может надеяться, получать душевное успокоение и внутренние силы для развития.

🟡 Индивидуальная свобода и экономическая самостоятельность делают человека полезным и для себя, и для общества.
Я — это я, это мои интересы. И только так я становлюсь наиболее экономически эффективным и в перспективе наиболее выгоден.

🟡 Коммунитаризм — золотая середина.
Они не допускают ухода в атомарный, полностью индивидуалистический, эгоистический подход к жизни.


🎖 Жертва ради других — ключевой признак героизма, выход за рамки личных интересов. Но героизм — это не только подвиг на поле боя, но и выбор служить людям, например, врач в сельской больнице.

❗️ Если общество навязывает героизм как норму, то сам подвиг перестаёт быть исключительным. Настоящая ценность героизма в свободном выборе. Христианская мораль даёт человеку право выбирать между добром и злом, быть полезным не из принуждения, а по внутреннему убеждению.

Читать полностью…

НОВАЯ ЭРА

Гуманитарии, добрый вечер!

Недавно мы запускали поиск людей для рубрики #яноваяэра (в рамках которой мы будем вас знакомить ближе с участниками нашего сообщества).

Так вот этот день настал! Мы запускаем рубрику прямо сейчас, и, начнем знакомство с человека, которого все знают…

И это?
Правильно, Василий Митарчук aka Чат GPT! Громкие аплодисменты и большое количество лайков!

🎓Василий выпускник магистратуры факультета истории ГАУГН.

🎤Чем может быть полезен Василий? Написание текстов по истории России и истории международных отношений в 18 веке.

🔈Песня, которая звучит у Василия на репите: Йошихиса Хирано — Королевство хищников (композиция из ремейка Hunter x Hunter 2011 года).

📞Если у тебя есть вопросы, то пиши Василию в тг @BasilRu

Заполняй небольшую форму на нашем сайте по ссылке и в следующий раз мы выложим пост про тебя)

*анкета доступна для пользователей, зарегистрированных на сайте

Читать полностью…

НОВАЯ ЭРА

🎤Давайте вспомним, как прошел крайний Дискуссионный клуб?

Спойлер: как всегда замечательно! И все благодаря Вам!

Фотографии доступны на нашей странице VK по ссылке.
До встречи на новых мероприятиях «НОВОЙ ЭРЫ»! ❤️

Читать полностью…

НОВАЯ ЭРА

🌺Дорогие и милые девушки, с праздником вас!

В этот день
появляется дополнительный повод напомнить себе, что вы можете все! Вы можете быть сильными, когда того требует ситуация, и слабыми, когда сами этого хотите.

Вы дарите миру смысл его существования так, как не могут мужчины. Вы дарите настоящую любовь и даже жизнь в этот мир приходит благодаря вам!

Вы можете абсолютно все! Главное, чтобы у вас было вдохновение. Мы хотим пожелать каждой из вас, чтобы мир дарил вам в ответ как можно больше света и тепла.

Будьте всегда счастливыми, успешными, очаровательными и неповторимыми! С 8 марта!❤️

Читать полностью…

НОВАЯ ЭРА

🎙Дискуссионный клуб «НОВАЯ ЭРА» | Избрание Д. Трампа — возможности или риски?

🗣 ПАВЕЛ СЕЛИВАНОВ

В чем разница политики Д. Трампа и демократов?

1⃣ Демократы поддерживают инклюзивные институты.
2⃣ Д. Трамп делает ставку на экстрактивные институты, перераспределение ресурсов в пользу элит и экономическую мобилизацию США.

Он будет поддерживать среди классических западных союзников экстрактивные институты, чтобы больше ресурсов предоставлять на мобилизацию для США.

3⃣ Он ориентирован на ограничение глобальной торговли, усиление добычи полезных ископаемых и давление на союзников.
Экспансия и давление на элиты с целью создать экстрактивность, чтобы эти ресурсы привнести в США, чтобы мобилизовать экономику и расширить влияние американской гегемонии.

4⃣ Формируется конфликт ЕС и США, так как Д. Трамп скептически относится к НАТО.
Европейский Союз задумается о создании собственных вооруженных сил.


Как это влияет на Россию?

1⃣ Усиление экстрактивных институтов повысит конкуренцию с Россией на мировых рынках.
2⃣ Если Д. Трамп увеличит добычу нефти, система ОПЕК+ окажется под ударом.
3⃣ Европа рассматривает создание единой армии, а для России это большая издержка.

Читать полностью…

НОВАЯ ЭРА

🚀 ВАКАНСИЯ: Менеджер проекта в АНО «Национальные приоритеты»

Обязанности:

• анализировать медиапространство на наличие информационных поводов и генерировать инфоповоды по тематикам национального проекта «Экономика данных и цифровая транформация государства»;
• координировать спецпроекты по продвижению указанного национального проекта;
• формировать и взаимодействовать с пулом СМИ;
• работать с большим объёмом информации;
• готовить презентации, отчеты;
• держать коммуникацию с ФОИВами и РОИВами.

Требования:
• знание цифровой повестки;
• опыт работы со СМИ (наличие своего пула приветствуется);
• опыт работы с ФОИВами и РОИВами;
• опыт работы с большим объёмом информации;
• аналитические навыки.

▫️Формат работы: 5/2 с 10:00 до 19:00.
▫️Заработная плата: определяется по итогам собеседования.

📍Офис на Новом Арбате.

📩 Ждём ваши резюме на почте: graduate.politmsu@yandex.ru. Просьба указывать вакансию в теме письма. Ждем вас в команде! 🚀

Читать полностью…

НОВАЯ ЭРА

📱 Научно-образовательная политика в одной вкладке!

Уважаемые читатели, Полилог. Экспертиза совместно с партнерами собрал папку Тelegram-каналов.

Здесь вы найдете разные каналы, которые формируют полную картину научно-исследовательской жизни, рассказывают о трендах и открытиях из мира политики. Мы знаем, что вы всегда стремитесь окунуться глубже в смыслы общественно-политической жизни, никогда не перестаете учиться новому и жаждете знаний, поэтому смело подписывайтесь!

Читать полностью…

НОВАЯ ЭРА

🎤 Переходим к комментариям представителя Министерства науки и высшего образования Российской Федерации.

👩🏼‍🎓👨🏼‍🎓До недавнего времени не существовало понятия «студенческая семья» (где оба супруга являются студентами вуза), была категория «молодая семья» (где возраст супругов до 35 лет), но она не учитывала специфику студенчества. Раз в полугодие проводится мониторинг вузов на предмет поддержки молодых студенческих семей, а также матерей и отцов с детьми:
1⃣ На 1 августа 2024 г. в вузах насчитывалось более 22 тыс. студенческих семей;
2⃣ Из них более 5 тыс. – семьи с детьми;
3⃣ Более 10 тыс. студентов воспитывают детей в одиночку;
4⃣ В общежитиях вузов проживают 2 558 студенческих семей.

По данным ВЦИОМ, 50% студентов считают, что создание крепкой семьи – главная задача, 44% студентов считают, что дети – это смысл жизни.


🤝 В вузах создаётся инфраструктура для того, чтобы поддержать молодые студенческие семьи с детьми. Введена должность проректора по молодежной политике и воспитательной деятельности (либо по социальной работе). За проректорами закреплены конкретные функции поддержки семейных студентов: материальная поддержка студентов, индивидуальный график для обучающихся, путёвки в санаторий для студенческих семей, создание групп кратковременного пребывания детей и комнат матери и ребенка.

📊 В рамках нацпроекта «Семья», который стартует в 2025 году, мониторинг студенческих семей будет проводиться ежеквартально. К 2030 году откроется 1 000 комнат матери и ребенка и групп кратковременного пребывания детей.
К 2030 году во всех вузах, которые испытывают такую потребность, будет создана необходимая инфраструктура.


🔎 В марте 2024 года совместно с Центром социологических исследований «14-35» был проведен масштабный онлайн-опрос, в котором приняли участие 103 503 студента из 272 вузов (89 регионов), посвященный семье и студенческой молодёжи. Некоторые результаты:
90% студентов положительно относятся к браку;
45% считают, что основной барьер для вступления в брак – отсутствие подходящего кандидата;
40% опрошенных в перспективе планируют иметь двоих детей.

Читать полностью…

НОВАЯ ЭРА

Наставники — ❤️

В этом году 2 марта впервые отмечался День наставника в нашей стране (дада, мы знаем, что сегодня уже 3-е марта 😈)

Этим постом мы хотим поблагодарить всех наставников, встречающихся на нашем жизненном пути. Особую благодарность выражаем наставникам, которые делятся своим опытом, знаниями и самое ценное, выделяют время участникам нашей программы.

4-ый поток программы наставничества не за горами, потому, объявляем поиск наставников!

Если ты готов, заполняй форму по ссылке, и мы свяжемся с тобой в самое ближайшее время!

Читать полностью…

НОВАЯ ЭРА

🌸Весна идет — весне дорогу

Друзья, 14 февраля мы запустили чат-бот, в котором можно было найти для себя компанию на кофе или для романтика с французским акцентом. И совсем не ожидали, что это получит такой большой отклик от вас!

Поэтому мы решили повторить! Когда? Прямо сейчас!

Давайте разбираться, как же работает чат-бот

Знакомьтесь, чат-бот: @New_Era_date_bot

Последовательность действий: Тегаем на бот — нажимаем старт — далее чат-бот подскажет, какая информация ему потребуется для определения партнера для встречи с тобой.

Бот работает ровно сутки, поэтому, не стесняйтесь и регистрируйтесь сегодня) Попить кофе в приятной компании, а в «НОВОЙ ЭРЕ» только такие люди, всегда классно) И уже завтра днем бот даст знать, с кем же у тебя состоится встреча.

🍦На данный момент бот доступен только для оффлайн встреч в Москве, имейте это ввиду при регистрации.

#новаяэраобъединяет

Читать полностью…

НОВАЯ ЭРА

Экономика данных и цифровая трансформация - темы, которые у всех давно на слуху

О приоритетах развития в ИИ и новом нацпроекте в утреннем эфире Радио России выступил генеральный директор Бюро стратегических исследований «Ясень» и эксперт Центра развития «НОВАЯ ЭРА» Степан Суздальцев

Читать полностью…

НОВАЯ ЭРА

Сегодня в рубрике #культурныйчетвергНовойЭры у нас подборка от Павла Селиванова, студента юридического факультета МГИМО.

📕О КНИГАХ

🔴«Арабы»
Юджин Роган

Почему эта книга для тебя?

«Если вы когда-нибудь читали биографические произведения, то невольно ставили себя на место повествующего.

Эта книга — одна из призм, которая позволит взглянуть на жизнь и становление арабских народов через анализ свидетелей и участников важных событий
».

🔴«Искусство словесной атаки»
Карстен Бредемайер

Почему эта книга для тебя?

«Ясно, четко, по существу, с примерами и упражнениями. Недооцененная книга по сравнению с книгой того же автора «Черная риторика». Именно эта книга во многом помогла мне освоить искусство публичных дискуссий.

Одна из немногих книг, которая действительно может улучшить качество вашей жизни, если ваша работа — работа с людьми
».

🔴Менеджер мафии. Руководство для корпоративного Макиавелли
V.

Почему эта книга для тебя?

«Эта книга — одна из лучших книг по корпоративному управлению и философии лидерства. Текст столь хорош, что, читая ее, невольно чувствуешь себя членом элитного закрытого клуба бизнесменов, в диалоге которых синергия знаний о менеджменте и философии лидерства, пропитанных лучшим из поп-культуры 2000-х.

Но такая книга не одна. В той же серии выходили другие работы, среди которых хочу отметить «Бизнес под крышей международного права».


🔴Сборник рассказов Ворота Расемон
Рюноскэ Акутагава

Почему эта книга для тебя?

«А почему клипы цепляют людей? Потому что в них есть динамика, они короткие и содержат идею, что можно быстро передать и легко усвоить.

Сейчас передо мной лежит сборник, в котором содержится около пятидесяти рассказов, каждый из которых читается за 5-10 минут. За это время автор умеет погрузить читателя в атмосферу, заставить задуматься и показать простую и реалистичную историю. Детали имеют значение, что дает шанс читателям второго раз погрузиться в историю и дополнить ее своими рассуждениями, чего не хватает многим современным писателям. И вот ты листаешь одну историю за другой, и так проходит вся книга».


🎞О ФИЛЬМАХ

🔴«Со дна вершины»
реж. Яна Поляруш, Тамара Цоцория, Константин Кутуев

Почему этот фильм для тебя?

«История основана на реальных событиях: лыжник-чемпион лишается ног и не сдается» — самое емкое описание, которое могу дать вместе с рекомендацией к просмотру данной картины».

🔴«Линкольн для адвоката»
реж. Брэд Фурман

Почему этот фильм для тебя?

«Многие в моем окружении уже видели этот фильм, но, думаю, для кого-то он будет таким же открытием, как и для меня. Эта история о принципах и законе, между которыми иногда нужно делать выбор, чтобы оказаться на правильной стороне».

Это была рубрика @neweraspace специально для @msuthefirst.

Читать полностью…

НОВАЯ ЭРА

🎤 Переходим к тезисам Максима Богачева, эксперта Института наследия и современного общества РГГУ, доцента факультета социальных наук НИУ ВШЭ, кандидата социологических наук.

🔎 По результатам исследования выявлен ряд проблем:

👨‍🦳👵 Ключевая проблема – поддержка семьи
Фактор жилья: квартира важна, но второстепенна, если есть хороший заработок.
Изменение роли старшего поколения: 20 лет назад бабушки и дедушки помогали воспитывать детей, сегодня из-за пенсионной реформы и занятости пожилых людей они меньше вовлечены в воспитание внуков.
Изоляция молодой семьи: нуклеарная семья фактически замкнута на себе. Горизонтальные связи (общение с братьями, сестрами, двоюродными родственниками) разорваны.
Перегруженность молодых родителей: отец перерабатывает, обеспечивая семью. Мать испытывает моральную и физическую нагрузку, находясь в социально изоляции с ребенком.

Стандартные опросные методики показывают, что семья важна для всех, но что именно люди вкладывают в это понятие?

• Для молодых россиян «Семья — это не про детей», а про внутренний комфорт, для молодежи хозяйственная и экономическая функции семьи уходят на второй план.
• Запрос на семью с ребенком возникает не сразу: люди сначала хотят «дойти до определенных уровней», пожить, поездить. Ребенок превращается в атрибут успешной жизни. «Первый ребенок — последняя игрушка» — актуальный образ.
• Родитель теперь позиционирует себя через успешность своего ребёнка. Родители вкладывают в детей больше, чем когда-либо раньше.

«Зачем мы это делаем? Потому что общество на нас смотрит. Я должен быть уверен за успех моего ребёнка»


👶 Проблема инфантильности
• Современная семья, как правило, с одним ребенком становится детоцентрична в негативном смысле. Ребенок становится идолом в семье, у него нет стимулов взрослеть.
«Дети детей не рожают», биологически они взрослые, но психологически не готовы к созданию семьи.
Детство 20 лет назад ≠ Детство сегодня. Современные молодые люди испытывают травматический опыт, связанный с их воспитанием. Они не хотят повторять модель своей родительской семьи, но не знают, какой должна быть их собственная семья.

👨‍👩‍👧‍👦 Образ многодетной семьи
• В массовой культуре образа успешного многодетного родителя, который вызывает доверие, практически нет.
• Частые существующие примеры: богатые семьи, которые могут позволить себе много детей, либо бедные семьи, где многодетность — это способ выживания.
• В фокус-группах подросткам показывали ролики про многодетные семьи. Реакция: «Да, это хорошо, но не для меня». Многодетность воспринимается либо как «кринж», либо как нечто нереальное.
Декларативные намерения о большом количестве детей
не выливаются в реальную практику
, в особенности после первого травмирующего опыта.

Читать полностью…

НОВАЯ ЭРА

Кто такой защитник? Несколько слов о политической истории понятия в рубрике «Со страниц истории»

Артемий Атаманенко специально для Центра развития «НОВАЯ ЭРА»

Защита территории и населения часто включается во всевозможные модели и классификации как одна из главных функций государства. Да и в целом политическая сфера всегда связана с защитой и отстаиванием интересов. Однако представления о защите как таковой и ее границах менялись в разные исторические эпохи.

Продолжение - читайте в карточках ➡️

Читать полностью…

НОВАЯ ЭРА

Как неделя может быть плохой, если все 7 ближайших дней нас накроет волна из масленичных блинов? Поэтому радуемся солнцу и заворачиваем икру в очередной блинчик, пока читаем хорошие новости от «НОВОЙ ЭРЫ»!

🥞 Что делать, если для блинов уже нет места?
Если вдруг случится невозможное, и где-то к середине недели ты устанешь есть солнышко из теста, то можно отправиться в ресторан русской кухни «Матрешка» на дегустацию пельменей, где даже на десерт можно взять, не поверишь, пельмени!

🤓 Лентяи или надежда на светлое будущее?
Совсем недавно появились данные о том, что зумеры не горят желанием занимать управленческие позиции. В противовес этому можем сказать обратное — современная молодежь трудится больше, чем когда-либо. В чем причина подобного роста? Сегодняшние студенты охотнее совмещают учебу и подработку: с 2015 по 2023 год уровень занятости в возрасте 20-24 лет достиг 56%.

🎬 Премьера фильма
На прошлой неделе состоялась премьера российско-китайского фильма о патриотизме «Красный шелк», действие которого основано на реальных событиях, происходящих в 1927 году. Через всю Россию Транссибирский экспресс везет секретные документы, которые могут изменить ход истории.

Делись своими впечатлениями, если уже успел посмотреть кинокартину!

Читать полностью…

НОВАЯ ЭРА

Женщины в политике: так ли это по-новому? Об этом в рубрике «Со страниц истории»

Артемий Атаманенко специально для Центра развития «НОВАЯ ЭРА»

Отмечавшийся в минувшую субботу Международный женский день — отличный повод вспомнить, что в XX веке идея о социальном равенстве женщин и мужчин стала частью естественного знания об обществе, в том числе и в политике. Конечно, это не значит, что все проблемы в этой сфере моментально исчезли. Обсуждение и различные попытки их устранить ведутся до сих пор. Однако было бы неверно считать, что идея женской эмансипации является интеллектуальной новацией конца XIX и начала XX веков. Есть источники, которые показывают нам гораздо более глубокую историю вопроса.

Продолжение - читайте в карточках 🎠

Читать полностью…

НОВАЯ ЭРА

Аномально теплое начало марта не может не сказаться на нашем настроении, в положительную сторону, конечно же!🌞

🤧Яндекс — главный герой сегодняшних хороших новостей

• Российская компания представила целых две новинки, которые делают нашу жизнь ещё более комфортной, а в частности, жизнь аллергиков. Теперь к сезону пыльцы можно подготовиться и отследить ее активность, благодаря сервису от Яндекс Погоды.

• А для того, чтобы образование было не только познавательным, но и эффективным, специалисты Яндекса представили ИИ-помощников для преподавателей, которые смогут повысить качество подготовки материалов и улучшить процесс оценки знаний обучающихся.

🫖Здесь русский дух
Куда первым делом отправляют иностранного туриста в Москве кроме Красной площади? Конечно же на завтрак в Dr. Живаго — ресторан, расположенный на 1 этаже отеля Националь с видом на самое сердце столицы. Ресторан распахнул свои двери после реновации и готов влюблять в русскую кухню вновь!

Делитесь хорошими новостями и улыбайтесь, друзья — ведь именно от улыбки хмурый день светлей!

Читать полностью…

НОВАЯ ЭРА

🤔 Помните нашумевшее интервью Саши Сулим с многожёнцем? Мы предложили участникам дискуссионного клуба обсудить эту острую тему:

🗣 НАТАЛЬЯ ГУСЕНКОВА

📉 Экономические последствия многоженства:

1⃣ Размывание ресурсов.

Доход делится между несколькими семьями, снижая доступность для каждой жены и ребенка.

2⃣ Экономическая зависимость женщин.
Женщины становятся зависимыми от мужа, теряют экономическую самостоятельность.

3⃣ Проблемы для детей.
Ухудшение положения детей. Это ограниченные ресурсы. Внимание негативно может сказаться на благополучии детей.


⚖️ Юридические аспекты:

🟡 Многоженство противоречит принципу гендерного равенства.
Это нарушает фундаментальные принципы современного права и общества.

🟡 В прошлом оно оправдывалось экономическими причинами, но сейчас женщины могут обеспечивать себя сами.

🧠 Психологический фактор:
Каждая женщина ревнует. Вы себе представляете ситуацию, что муж пошел к одной, завтра к другой?

🟡 Мужчины испытывают стресс из-за ответственности за несколько семей, а дети перенимают модель отсутствия вовлечённости как норму, что влияет на их восприятие отношений.
В будущем это может привести к трудностям в построении здоровых семей и повторению негативного сценария.


🗣 ИГОРЬ ИВАНОВ

Некоторые считают, что многоженство решает демографические проблемы и укрепляет семейные отношения. По статистике, перевес женщин над мужчинами в РФ наблюдается в старшем возрасте, а в молодёжных группах баланс выравнивается.
Если мы посмотрим на половозрастную пирамиду Российской Федерации, то мы видим очевидный перекос в сторону женщин именно в возрасте, когда женщины уже не хотят вступать в брак.


❗️В странах, где разрешена полигамия, уровень бедности и социального неравенства выше. Кроме того, возрастает уровень социальных конфликтов внутри семей, особенно после смерти отца.

💡 Что же делать?
Главное — развивать потенциал женщин, вкладываться в равные права и образование.

Читать полностью…

НОВАЯ ЭРА

📌 Теория поколений

«Полилог. Экспертиза» продолжает исследовать теории поколений. В продолжение дискуссии о об отношении к теории среди научного сообщества и эффекте стигматизации со стороны бизнеса мы попросили эксперта Центра развития «НОВАЯ ЭРА», политолога и маркетолога-аналитика Егора Зубакина рассказать о феномене самого деления на «бумеров», «миллениалов» и «зумеров», который стал возможен из-за появления массовой культуры в ХХ веке:

Всеобщее образование и централизованные медиа создали беспрецедентную ситуацию: миллионы потребляли идентичный медиа-контент. Кино, телевидение, газеты формировали общее информационное поле. Новый блокбастер или хит становился общим опытом для огромного количества людей.

Вероятно, «Альфы» (рожденные после 2010) станут последним поколением в классическом понимании этого термина. Темпы технологических изменений и степень персонализации контента достигают критической точки. Искусственный интеллект и генерация контента еще при их жизни создадут мир, где каждый человек будет существовать в уникальной информационной реальности, сконструированной специально для него. В таких условиях само понятие «поколение» потеряет смысл, уступив место чему-то в духе «цифровых племен».

Сегодня этот процесс уже набирает обороты. Масса контента растет экспоненциально, а алгоритмы создают персональные информационные пузыри. Ровесники живут в параллельных культурных реальностях: один погружен в K-pop, другой — в инди-игры, третий — в трукрайм.

В этом многообразии исчезает основа теории поколений — общий формирующий опыт. Фанаты K-pop найдут общий язык через 15-летний возрастной барьер легче, чем со сверстниками-геймерами.

Сегодня теория поколений существует преимущественно как мем, как культурный конструкт, который сам себя поддерживает. Миллениалы и зумеры идентифицируют себя с этими категориями не потому, что реально разделяют единые ценности с массами ровесников, а потому что это стало частью медийного дискурса. Мы не они, они не мы. 

Лишь глобальные события масштаба COVID-19 создают подобие единого опыта, но и он фрагментируется через социальные, политические и культурные фильтры.


Полилог. Экспертиза | elephantry">Наши слоны

Читать полностью…

НОВАЯ ЭРА

Сегодня в рубрике #культурныйчетвергНовойЭры у нас подборка от Николая Подолян, IT-предпринимателя и основателя группы компаний PMP Group.

📕О КНИГАХ

«Читаю много, книг любимых много. Есть своя библиотека заметок и рассуждения в рамках каждой книги, также я практикую устанавливать смысловые связи между разными книгами, для определения своих ценностей, принципов, миссии и др.

Хочу с вами поделиться наверное основными книгами, которые заложили основу моего предпринимательского мышления. Считаю, что обратив сейчас внимание на эти книги, студенты и начинающие предприниматели могут понять основы. Буду писать про ключевые идеи разных книг, но хочу отметить как они взаимосвязаны между собой».


🔴«7 навыков высокоэффективных людей», Стивен Кови: От эффективности к величию.
Кови не просто учит «как успевать больше». Он создает систему, где личная ответственность и принципы становятся фундаментом для прорыва.

▶️«Быть, а не казаться» (Парадигма личности).
В IT-стартапах легко увлечься имиджем: красивый офис, громкие заявления. Но Кови напоминает: устойчивый успех строится на характере, а не на тактиках. Если твой продукт решает реальную проблему — это «быть». Если ты гонишься за хайпом — это «казаться».
▶️Квадрат II: Не срочно, но важно.
Предприниматели часто живут в режиме «тушения пожаров» (срочные задачи). Но настоящий рост — в инвестициях в стратегию, развитие команды, R&D. Пример: Илон Маск, тратящий время на изучение физики ракет, а не только на отчеты.
▶️Сначала понять, потом быть понятым.
В переговорах с инвесторами или клиентами, попробуй сначала задать вопрос: «Что для вас важно?». Это ломает барьеры и создает доверие — основу для сделок».

🔴«Кто заплачет, когда ты умрешь?», Робин Шарма: Предпринимательство как духовный путь.
Шарма не дает готовых бизнес-рецептов — он заставляет задуматься, зачем ты вообще этим занимаешься.

▶️Миссия vs. Деньги.
Если твоя цель — только прибыль, ты становишься заложником «маятника» жадности (по Зеланду). Но если миссия — например, «демократизировать образование через IT», — это становится внутренним компасом. Посмотри на Брайана Чески (Airbnb): его идея «создать мир, где каждый может почувствовать себя как дома» пережила все кризисы.
▶️Ритуалы как антидот хаоса.
Шарма советует «час утра — золотое время».
▶️Смерть как советчик.
Вопрос «Что скажут на моих похоронах?» обнажает твои истинные приоритеты. Если ты строил бизнес в ущерб семье — это путь Каупервуда из Драйзера, который, добившись всего, теряет близких».

🔴Трилогия: Финансист, Титан, Стоик, Теодор Драйзер: Цена амбиций.
Драйзер не воспевает Каупервуда — он показывает, как слепая жажда власти разрушает душу.

▶️Холодный расчет: Сила и опасность.
Каупервуд умел видеть возможности там, где другие видели правила: скупал компании во время паники, манипулировал акциями. Это урок: законы рынка — часто лишь мнение большинства. Но вопрос: где грань между гением и аморальностью?
▶️Правила создаются теми, кто действует.
Когда Uber вышел на рынок, таксисты кричали: «Это незаконно!». Но они изменили правила. Как и Каупервуд, который строил империю, игнорируя «как принято».
▶️Экзистенциальная пустота успеха.
В «Стоике» Каупервуд, достигнув всего, осознает, что не может купить любовь и уважение. Для современного предпринимателя это сигнал: если твой бизнес — единственное «я», кризис неизбежен.

Это была рубрика @neweraspace специально для @msuthefirst.

Читать полностью…

НОВАЯ ЭРА

📝 Мы в поиске авторов

«НОВАЯ ЭРА» совместно с научным журналом ИНИОН РАН ищет авторов и молодых ученых, которые готовы подготовить научно-исследовательские статьи по теме социологических исследований «НОВОЙ ЭРЫ» за 2024 год. Ознакомиться с исследованиями можно по ссылке.

Для чего это вам?

▫️возможность бесплатно разместить свой материал в научном журнале;

▫️дополнительные баллы для повышенной стипендии, при поступлении в магистратуру и аспирантуру;

▫️наличие публикации в индексируемом в РИНЦ журнале.

Заполняйте заявку по ссылке и мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Все вопросы можно задать в комментариях к этому посту.

Читать полностью…

НОВАЯ ЭРА

🗻Абхазия и ее люди: что думает молодежь о своей стране, России, СНГ и БРИКС

Публикуем результаты исследования «Образ России и СНГ в представлении молодежи Абхазии».

Исследование проводилось в рамках госзадания Минобрнауки России. Куратором выступил Центр НКО и НПО «Дипломатия знаний» РГГУ.

Нашей команде удалось выяснить, каким молодежь Абхазии видит свое будущее, и что они думают о:
🔴СНГ и БРИКС;
🔴России и отношениях между нашими странами
🔴форматах сотрудничества с Россией и СНГ;
🔴своей собственной стране;
🔴ценностях, которые им важны.

‼️О результатах исследования мы расскажем отдельно, но при желании вы уже можете ознакомиться со всеми данными и ключевыми выводами на сайте.

Читать полностью…

НОВАЯ ЭРА

🎓 Научные достижения УрФУ

В рамках рубрики «Развивай науку вместе с НОВОЙ ЭРОЙ» мы рассказываем о научных достижениях российских факультетов и вузов. Сегодняшний герой рубрики — Уральский федеральный университет.

🏗️ Ученые УрФУ создали термостойкий цемент, который дешевле зарубежных аналогов

Исследователи университета разработали технологию производства высокоглиноземистого цемента, предназначенного для огнеупорных изделий. Этот материал выдерживает температуры выше 1 600 °C, а его себестоимость на 50% ниже, чем у зарубежных аналогов. Важно, что производство основано на местном сырье — глинозем для него выпускает завод ПАО «ОК РУСАЛ» в Каменске-Уральском.

🌌Астрономы УрФУ впервые определили содержание метана в звездообразующей области

Ученые лаборатории астрохимических исследований УрФУ впервые одновременно проанализировали межзвездную пыль и газ в области звездообразования IRAS 23385+6053, определив содержание метана. Они выяснили, какая его часть находится в виде льда на пыли, а какая — в газовой среде.

❄️ В Арктике найден куст можжевельника, которому 1 647 лет

Исследователи УрФУ вместе с коллегами из Германии, Дании и Италии обнаружили в северной Финляндии самый долгоживущий древесный организм Арктики — можжевельник обыкновенный (Juniperus communis). Возраст древнейшего экземпляра составляет 1 647 лет. Эти данные помогут понять эволюцию вида и разработать меры по его сохранению.

🏭 Ученые УрФУ создали жаропрочные и биосовместимые сплавы нового поколения

Специалисты кафедры термообработки и физики металлов УрФУ вместе с индийскими коллегами разработали жаропрочные сплавы на основе алюминидов титана. Они выдерживают температуру до 700 °C и легче аналогов из никеля или железа, что делает их перспективными для авиации и космоса.

Если хочешь рассказать о достижениях своего вуза или факультета, пиши в лс @viktoria_ivantsova

#развивайнаукувместесНовойЭрой

Читать полностью…

НОВАЯ ЭРА

Февральский дайджест новостей уже здесь

🔜Провели первую лекцию этого года по теме «Формула семьи: система отношений».
Не пропустите, совсем скоро анонс новой лекции 😈

🔜Запустили чат-бот для знакомства в честь 14-го февраля, и были удивлены, насколько бот оказался популярным!
Если вдруг ты стесняешься писать первым/первой — не стесняйся! 😉

🔜Знакомились ближе с Омском благодаря Игорю Иванову:
1 часть можно прочитать здесь — 2 часть здесь.
А спонсор поездки в Омск — игры Авангарда и дешевые билеты на Авиасейлз!

🔜Читали размышления Екатерины Лебедевой о теории поколений.

🔜Слушали Степана Суздальцева в утреннем эфире «Радио России» о приоритетах развития в ИИ и новом нац проекте.

Весна, не подведи, у нас на тебя большие планы ❤️

Читать полностью…

НОВАЯ ЭРА

И победителем Дискуссионного клуба сегодня становится…

Мария Старовойтова! ❤️

Спасибо всем за такое активное участие! Спасибо за огромное количество интересных вопросов.
Всем прекрасных выходных!

Читать полностью…

НОВАЯ ЭРА

🚀 ВАКАНСИЯ: менеджер по маркетингу в АНО Помощники Страны

Мы ищем играющего тренера (hands-on experience) с опытом на стыке социального и коммерческого, способного вместе с командой обеспечить рост платформы через грамотно спланированное и реализованное продвижение (соц.сети, пиар, ​​​​​​​партнерства) ​​​, а также регулярную проверку бизнес-гипотез ​​​​​​​новых продуктов и сервисов, закрывающих реальные боли ЦА (создание MVP, кастдевы и пр.).


Обязанности:


• Делать наши соцсети местом, где бурлит жизнь;
• Сопровождать стратегические партнерства со стороны маркетинга с НКО и крупным/средним бизнесом (материалы, кампании, выступления);
• Придумывать, защищать и реализовывать growth hacking инициативы, получая для этого все необходимые ресурсы без долгих согласований;
• Тестировать бизнес-гипотезы, миксуя качественные и количественные методы, а также инструменты из нашего martech stack.

Требования:
• Разносторонний опыт не менее 3х лет на стыке импакт-проектов, бизнеса/предпринимательства и growth маркетинга, подтвержденный реальными кейсами.

▫️Формат работы: удаленный, 5/2.
▫️Заработная плата: от 100 до 160 тыс. рублей.

📩 Ждём ваши резюме на почте: graduate.politmsu@yandex.ru. Просьба указывать вакансию в теме письма. Ждем вас в команде! 🚀

Читать полностью…

НОВАЯ ЭРА

Дискуссионный клуб «НОВАЯ ЭРА»

Самое время познакомиться с дискуссантами, с этими смелыми ребятами, которые будут завтра соревноваться между собой.

Поэтому, смотрим темы, изучаем, готовим вопросы!

Зарегистрироваться на мероприятие все еще можно по ссылке.

Часто поступает вопрос, могу ли взять с собой +1? Не можно, а НУЖНО!

Увидимся уже завтра в 19:30 😁

Читать полностью…

НОВАЯ ЭРА

🚀 ВАКАНСИЯ: руководитель проектного отдела в АНО «Институт демографического развития» (г. Нижний Новгород)

Обязанности:

• Организация и осуществление общего руководства и планирования деятельности проектного отдела;
• Разработка концепций, продюсирование различных событий и проектов;
• Разработка и осуществление проектов разных масштабов – от персональных событий в сфере GR до масштабных ивентов федерального уровня;
• Развитие общественных пространств;
• Реализация масштабных городских мероприятий;
• Развитие культуры в сфере демографии, популяризация;
• Разработка социально-ориентированных проектов;
• Фандрайзинг. Привлечение коммерческих партнеров как для АНО, а также для реализации проектов региона;
• Популяризация демографических проектов региона во всех направлениях (имеется в виду различные ОИВы и их направления в части демографии);
• Самоидентификация имиджа региона;
• Разработка проектной документации;
• Консультация профильных ОИВ по вопросам демографической стратегии региона;
• Участие в деловых встречах и переговорах в рамках своих компетенций.

Требования:
• Организация установочных сессий проекта;
• Организация проектных команд;
• Формирование и актуализация планов проектов;
• Мониторинг и контроль получения плановых результатов проектов;
• Подготовка отчетов о выполнении проектов.

Идеальный кандидат понимает:
• Законы и иные нормативные правовые акты в области осуществления организаторской деятельности;
• Методы сбора, оценки и анализа информации;
• Специфику организации различных массовых мероприятий;
• Основы маркетинга и рекламы;
• Правила установления деловых контактов и проведения деловых переговоров;
• Методы сбора и обработки информации с применением современных технических средств;
• Положение о защите персональных данных и другие локальные нормативные акты;
• Законодательство о СМИ, рекламе, об интеллектуальной собственности.

▫️Формат работы: 5/2 с 10:00 до 19:00.
▫️Заработная плата: от 250 тыс. рублей.

📍Переезд в г. Нижний Новгород (если кандидат не из НН).

📩 Ждём ваши резюме на почте: graduate.politmsu@yandex.ru. Просьба указывать вакансию в теме письма. Ждем вас в команде! 🚀

Читать полностью…

НОВАЯ ЭРА

☀️Гуманитарии, доброе утро!

Это напоминалка, что уже в эту пятницу состоится Дискуссионный клуб.
Во сколько? В 19:30 — сбор, в 20:00 — старт дискуссии.

Вопросы первого раунда мы уже вам раскрыли (здесь), самое время поговорить о финале.

И это вопрос:
Российский разворот на Восток: временная мера или долгосрочная стратегия?

Теперь официально все карты вопросы раскрыты.
Участники дискуссии почти набраны, осталось лишь одно место. Возможно, оно как раз для тебя 😉

Зарегистрироваться на мероприятие можно по ссылке.
Зовите и берите с собой своих друзей, одногруппников, братьев и сестер. Увидимся в пятницу ❤️

Читать полностью…

НОВАЯ ЭРА

🚀ВАКАНСИЯ: социолог в «НОВУЮ ЭРУ»

Время от времени мы понимаем, что нам на проект нужны социологи, которые умело проводят фокус-группы или глубинные интервью. Сейчас, например, нам нужны социологи, которые из Москвы или Петербурга полетят на край России – на Сахалин, а иногда все несколько проще и ограничивается онлайн-форматом.


Обязанности:

• Проведение социологических исследований качественными методами (глубинные интервью, фокус-группы и пр.);
• Подготовка стенограмм и отчетов по итогу проведенных интервью.

Требования:
• Все будет зависить от проекта. У нас есть и такие, где мы готовы попробовать вас, несмотря на отсутствие опыта. Но на проекты серьезного уровня для наших партнеров, конечно, ждем людей с опытом.

▫️Формат работы: проектный (возможно совмещать с основной работой).
▫️Заработная плата: зависит от проекта.

📩 Ждём ваши резюме на почте: graduate.politmsu@yandex.ru

Просьба указывать вакансию в теме письма. Ждем вас в команде! 🚀

Читать полностью…
Подписаться на канал