Привет! Это Олег Доброштан. Я - профессиональный руководитель. Помогаю прокачать навыки управления собой, и своей командой. Детали работы со мной - на dobroshtan.ru В канале пишу про жизнь, работу и разное) А по субботам отвечаю на ваши вопросы ❤️
Всем привет!
Сегодня у нас в рамках рубрики "а кому вот классный канал в телеге" очередные рекомендации от меня.
Вашему вниманию представляю личный блог Андрея Малыхина, основателя и CEO компании DreamCraft (разработка игр, в том числе и на заказ, и все что с этим связано).
Андрей рассказывает про жизнь основателя бизнеса, про дела компании, делится интересными рыночными кейсам, а также своими человеческими переживаниями и мыслями. Без душнилова, все как мы любим.
А если у вас есть предложения, блоги по каким направлениям стоит посоветовать, пишите в комментариях.
Волшебной недели нам всем ❤️
#интересный_канал
#геймдев
Понедельник у нас день интересного для меня (и возможно для вас) телеграм-канала.
Сегодня по вашей просьбе рекомендую канал Григория Дядиченко, эксперта по разработке игр на заказ, интерактивных проектов и так далее.
Григорий реально интересно пишет про свою жизнь, детали разработки, работу с командой.
При этом делает это с душой и без душнилова.
Полезное с приятным, короче.
Рекомендую. Сам читаю. Не реклама)
И в свою очередь прошу вас присылать запросы на то, в какой сфере порекомендовать в следующий понедельник ❤️
#интересный_канал
В этом году я наконец-то почувствовал и силу и энергию и понимание времени для того, чтобы сделать свой проект, о котором думал уже несколько лет.
Думаю, что это будет шире чем тренинговая программа для руководителей. Скорее формат для всех, кто хочет разобраться с пониманием своего будущего и выстроить нормальную работающую систему своей жизни. С учётом реальности вашей собственной жизни , возможностей, опыта и навыков.
По вайбу это будет что то между двумя моими любыми жанрами музыки. Lofi и drum'n'bass. Ну и хип-хоп, конечно.
Не в плане того, что я про музыку. А в плане того, что чувствую в проекте именно такой вайб. И он там будет)
Такие дела. Начну готовить его с марта ❤️
#работа_с_собой
Доброго всем нам понедельника ❤️
Решил по понедельникам помогать всем уважаемым участникам нашего лучшего на свете сообщества лучше ориентироваться в инфополе.
Или, проще говоря, буду по понедельникам рекомендовать те каналы, на которые сам подписан.
И рассказывать, чем они могут быть полезны.
Ищите такие посты по тэгу #интересный_канал
Начну с полезного канала для тех, кто в игровой индустрии и особенно в вопросах продвижения игровых проектов.
Итак, /channel/marketagame.
Канал про маркетинг PC-игр, способы их продвижения, маркетинговые обзоры, интересные детали по продвижению.
Это персональный проект Артема Коблова, руководителя студии perelesoq.
Игры студии - Torn Away, "Ларёк на улице Ленина"
Welcome, как говорится. И предлагайте свои варианты, вдруг я на них почему-то не подписан, а стоило бы и подписаться и рассказать чуть попозже ❤️
#геймдев
#интересный_канал
С декабря прошлого года мы активно следили за обсуждениями в сети, читали ваши комментарии и вместе сопереживали за отечественный геймдев. К интервью мы подготовились основательно и кажется, что не упустили ничего.
Александр Журавлев, управляющий партнёр юридической компании ЭБР, ответил на вопросы о нашумевшем законопроекте про регулирование российской игровой индустрии.
Текстовая версия интервью.
Всем суббота)
Сегодня у нас два пункта для неторопливого изучения.
Первое.
Для всех любителей и профессионалов управления - мое короткое и вроде бодрое выступление на Игро.dev в Нижнем Новгороде.
Рассказываю, как всегда о том, что умею - о том, как собрать универсальный скилл сет для управления командой и собой.
Ну а второе - вечнозелёная классика. Присылайте ваши вопросы, а я буду на них давать видео-ответы. Для тех, кто не в курсе этой нашей местной забавы - вопросы любые, ответы тоже ❤️
Сегодня вместе с вами ныряю в метро Бангкока.
Года три назад я просто мечтал о том, как проведу зиму в Тае.
Прошлой зимой мы с Машей наконец-то заехали в тепло надолго. И после такой зимы снова стали мечтать про теплые дни в одном из любимых городов мира.
Тут жарко, даже очень, это мегаполис, не пляж, и это меня очень вдохновляет.
И уже начал скучать по Москве. Особенно по вкусному чаю и пробежкам в парке тогда, когда захочется. Днём в Бангкоке бегать можно только если очень нужно срочно поймать тепловой удар.
Но в каждом уважающем себя кондоминиуме и отеле есть нормальный спортзал. А иногда - даже очень хороший спортзал.
Работать здесь тоже удобно - плюс 4 часа к Москве. То есть с утра ещё никто не пишет, можно подумать и заняться своими делами.
Вообще, конечно, классно когда есть такая возможность. И добрые люди, которые помогают арендовать квартиру в этом волшебном городе ❤️
Так, ребята.
Наконец-то на фото в этом канале не только я.
Тут подумал, что давно не было эфиров.
Поэтому планирую сделать серию встреч в онлайне с хорошими и интересными людьми.
И при этом - чтобы нам было еще интереснее - они к тому же и руководители.
Начнем мы со встречи 20 февраля в 18:00 (московское время) .
Вот ссылочка на наш эфир, чтобы вы не забыли себе ее добавить.
Цикл этих знаменательных видеовстреч стартует общением с одним моим классным и бодрым приятелем, Виктором Кудрявцевым.
Именно Виктор представлен на фото, если что)
Витя – опытный руководитель, с многолетним навыком управления командами. Папа. Ведущий канала по психологии в геймдизайне. При этом еще и гейм-дизайнер с немаленькой экспертизой.
Да чего я сам да сам.
Пусть лучше Витя о себе скажет. Пока что текстом.
«Я - менеджер с 11 летним опытом в IT. От фриланса до международных компаний, с координированием отделов до 120 человек.
Мне 29 лет, я геймер, семьянин и наставник. Пока не миллионер, но уже счастлив».
Вот видите – на свете есть счастливые руководители.
Хотя при этом даже не миллионеры.
Как-то удается сбалансироваться.
С обсуждения этого вопроса, как Виктору удается руководить большими командами и оставаться во внутренней гармонии, мы и начнем. Приходите.
Да, ребята-руководители, кому интересно со мной в таком же формате пообщаться – пишите. Сделаем.
Или может быть в целом есть предложения о том, с кем мне встретиться/пообщаться. Пишите. Сделаем ❤️
#подкаст
#управление_командой
ребята, а вот скажите мне с моим другом - разве не круто, что у нас с WN Academy вышла новая крутая коллаба?
теперь меня можно нанять на прокачку ваших менеджерских навыков.
сообщайте своим HR, закупайте доступные слоты.
поработаем, потренируемся, пообщаемся)
#геймдев
#работа_с_собой
#управление_командой
Иногда буквально пара простых советов, сказанных напрямую или увиденных/услышанных/прочитанных достаточно сильно меняют жизнь.
Обычно это происходит потому, что ты на самом деле накопил критическую массу для того, чтобы измениться. Остался только толчок к финальному осознанию через сердце и последующий старт к действию
И ещё потому, что к простым алгоритмам обычно проходят через сложности и трудности. Поэтому я часто слушаю и читаю тех, у кого есть накопленный мощный опыт в том, о чем они говорят.
Простота и ясность их мышления - следствие долгой и плотной работы - как над собой, так и в выбранном деле.
Ясность формулировок, очищенных от излишних перегружающих деталей - вот то, что меня всегда вдохновляет.
А если человек при этом ещё и опирается на доказательную базу - без душнилова, с пониманием собеседника, то вообще красота.
И дело не в том, что человек умеет круто сокращать текст или речь. Обычно такой человек сразу попадает в самую суть. Поэтому и послание выходит не слишком длинным.
Всем ясности в формулировках - входящих и исходящих ❤️
#работа_с_собой
Вопрос знатокам - в какой жанр и почему я люблю играть)?
кстати, очень рекомендую этот жанр всем будущим и существующим руководителям)
а также - что за игра, давайте решим)
Подсказка на скриншоте)
кто еще любит этот жанр, отзовитесь) и напишите любимую игру в нем
#геймдев
Ребята, если вы сидите на новостной игле - есть вот такой базовый фильтр, который облегчит ваши страдания в поисках дофамина.
Как только видите в самом начале новости словосочетание типа "есть шансы", "велика возможность", "со значительной долей вероятности" и так далее - смело пропускайте. Это тексты ни о чем, и в них можно вставить любые домыслы.
Журналистам надо мутить объемы, потому что объемы - это продажи, и если народ не качать темой с вероятностями "есть серьезный шанс", "существует высокая возможность, что", то сухой остаток фактов будет намного меньше. А значит - потребление контента начнет снижаться. А значит - реклама на ресурсе будет приносить меньше денежек.
Вообще, конечно, новости - это самое стремное, во что можно нырять, учитывая что вы никак на них не влияете.
И очень важно понимать то, что новости - это то, что уже случилось. Произошло. Закончилось. Вы там не были. Если бы были - вы бы и сами все узнали.
Я вот тоже с бьющимся сердцем раньше изучал все ленты, потом понял, что кроме того, что на ровном месте начинает рубиться сердце, ускоряется кровоток и врубается адреналиновая гонка - никаких бонусов.
Сейчас оставил себе пару подкастов, которые делают сводные обсуждения за неделю-другую, и периодически их слушаю. Когда все, что случилось, уже улеглось и не подается как бешеной важности контент.
В целом, тут все просто - надо помнить, что любое средство массовой информации зарабатывает на нас деньги, чем дольше мы смотрим контент - тем больше рекламы нам покажут. Так что меньше всего наша менталочка им сдалась, чего с ней нянчится.
Берегитесь жирного и пережаренного контента и берегите себя ❤️
У меня примерно восемь лет опыта в преподавании.
Причем для взрослых, уверенных в себе студентов и даже вполне себе состоявшихся менеджеров и руководителей.
Когда-то в 2015 году меня позвали к себе ребята, которые создавали на тот момент первые потоки курса "Менеджмент игровых проектов". Чтобы я рассказал о том, что лучше всего знаю в профессиональном плане. Как строить команду и управлять проектами, не разваливаясь по ходу.
И дальше я делал обучающие проекты для ВШБИ, МФТИ, Scream School, Институт бизнеса и дизайна.
Причем первично у меня никогда не было цели стать педагогом. Я всегда старался рассказать тем, кто ко мне приходил о том, что на самом деле в бизнесе происходит.
А тем, кто в бизнесе уже провел какое-то время - помогал (и помогаю) прокачивать навыки управления.
У меня есть проекты по менеджменту, управлению проектами и командой.
А еще - отдельный личный повод для радости - онлайн и офлайн курс "Психология в геймдеве. Практическое применение".
В общем, я не педагог. Я - андрагог. Андрагогика - это создание и реализация программ для обучения взрослых людей.
Такие дела.
А к чему это все? К тому, что буквально недавно собрались мы на чудесном круглом столе на конференции Рэд Конф.
И обсудили, для чего людям нужно учиться - особенно если они идут в игровую индустрию.
И нужно ли.
А если нужно - то чему и где.
Вроде неплохо получилось.
Кому интересно - посмотрите и послушайте
#геймдев
Сегодня у меня вопрос на подумать.
Вопрос такой. Является ли слово "хобби" пожилым словом)
Ладно, ладно. На самом деле вопрос такой - если у человека есть хобби, означает ли это, что он не удовлетворен работой/отношениями с близкими и не умеет самому себе в первую очередь сообщить о том, что как нужно от жизни.
Есть ли у вас хобби и если есть - для чего вы тратите на него силы и время, и могли ли бы вы их потратить на изучение себя и окружающей реальности?
А потом, изучив себя и эту реальность, попробовать применять себя так, чтобы не было необходимости в хобби.
Есть ли у меня хобби? Занятие, на которое трачу часы времени в неделю, отключаясь от давления обстоятельств.
Да, есть - поскольку много сил трачу на то, чтобы разбираться с периодическим внутренним и внешним хаосом, то иногда нравится переставать сильно включаться в себя и в окружающую меня жизнь.
И тогда могу сесть и сыграть во что нибудь интересное. Для меня это как не фармакологическое средство для расслабления.
Под категорию хобби вполне подпадает.
Если только я не должен поиграть в игру по работе)
При этом не считаю хобби то, что по факту является одним из ключевых факторов моей жизни - спорт. Для меня занятия спортом - как зубы почистить и побриться. Плотно интегрированы в жизнь, и если по каким то особым причинам не могу потренироваться хоть немного - сразу чувствую снижение настроения и физического восприятия мира.
В общем, кому интересно - подумайте об этом. Есть ли у вас хобби и зачем оно у вас есть. И напишите, если будет желание
Порассуждали про стоимость Nintendo Switch 2 в России.
Посмотрим через полгода после старта продаж, когда спадет первая волна покупок, кто ближе всех экспертизу по стоимости выдал)
#геймдев
Как дела, ребятки?
Поздравляю всех со всем сразу, особенно девушек с весной и красотой внутри и снаружи.
Мы вернулись в Москву, и понеслось, как обычно)
Раз. Подписал закрывающие документы по книге - см. фото)
Два. Получил редактуру по пункту номер раз (то есть по книге), сижу, изучаю правки.
Три. Готов отвечать на ваши вопросы, суббота ведь для для этого и создана ♥️
#ваши_вопросы_по_субботам
#книги
Всем привет. Меня зовут Олег и я менеджер.
Менеджер.
Менеджер.
Снимали ролик для одного уважаемого бизнес-форума. Планирую там проводить мастер класс по управлению собой и командами проводить.
Собрал для вас то, что не вошло в финальную версию 😂 Всего двадцать дублей, нельзя такому пропадать)
Во время съёмок ни одна птичка не пострадала)
Ну и конечно, сегодня по субботней классике - жду ваши вопросы. Обо всем, как всегда. Буду квалифицированно, по-менеджерски на них отвечать
#управление_командой
#ваши_вопросы_по_субботам
Сегодня лонгрид про еду и новый виток моих отношений с ней. По любви, если что ❤️
Человеческое тело - реально крутой инструмент, если так можно сказать. Потому что, конечно, тело больше и круче просто инструмента.
А ещё тело с возрастом циклически меняется. Метаболизм и все такое. И если эти изменения во внимание не принимать, то можно сначала сильно удивиться, а затем уже по ситуации. Например, когда тебе ближе к пятидесяти (хах, да) - скорость переработки внедряемых в организм веществ достаточно меняется.
Я про еду, конечно. В целом и до и после сорока как то не рекомендую никакие другие вещества кроме еды в организм доставлять, если что)
В общем, я довольно много занимаюсь спортом, но последние год-два видел, что талия неторопливо расширяла свои границы.
И вот в Бангкоке я зашёл в новые отношения с едой. Не могу сказать, что это прямо тотальные изменения пищевых привычек - я все таки достаточно нормально питался всегда. Газировка, чипсы, картошка фри и так далее - либо в давнем либо в недавнем прошлом
А тут короче я попробовал и мне понравилось два момента.
Первое - стал считать калорийность еды. Начал с того, что посчитал по всем возможным формулам общую потребность в калориях для моего роста, веса, возраста и количества физической нагрузки в неделю (кому интересно - формула Харриса-Бенедикта, например). И с интересом - люблю изучать - стал считать сколько всего в день я ем по факту. Очень много реально нового для себя узнал.
Короче, проще говоря - не сильно упарываясь, смотрю на калории и их количество. Будет интересно - изучите сколько в вас входит калорий и сколько вам на самом деле нужно.
Остаток входящих остаётся на депозите, как вы понимаете. И чем старше - тем депозит внушительнее)
Формат - завтрак максимально плотный, обед чуть меньше, ужин ещё полегче. Пара перекусов в промежутках. Телу нужно много белка - за этим очень желательно следить, правда.
А второй пункт - это я сахар перестал есть в его дополнительных формах. И в целом смотрю, где он есть, и в каком объеме.
Вы же в курсе, что нам в принципе не нужен отдельный сахар, его и так полно в еде органически? А человек в среднем ест грамм 100-200 бонусных в день. Килограмм - полтора в неделю. Все тоже идёт напрямую в депозит.
Короче, я пока что учусь и наблюдаю, считаю и корректирую.
Факт - за четыре недели с момента старта минус четыре килограмма и минус пять сантиметров на животе.
Причем это не диета и не страдания. Ем я достаточно плотно и четыре - пять раз в день.
Такие дела.
Посмотрим, как будет дальше, а пока - пойду поем ❤️
А вот сегодня ещё экспертное интервью про законы и российскую игровую индустрию.
Всем, кто в теме геймдева - очень рекомендую посмотреть. Или почитать. Можно выбрать, как удобнее 🕹🎮🎮
⬇️⬇️⬇️
#геймдев
Я достаточно тревожный человек. Вернее, даже так - если получается не тревожиться о чем-то одном, ну явно все нормально, то надо срочно найти повод, чтобы тревожиться о чем-нибудь ещё.
И в таком вот состоянии повышенной тревожности жил я да был очень много лет.
Практически всю свою сознательную жизнь.
Вот прямо по честному мне удалось понять,что можно жить иначе буквально на днях. Как водится, случилось это во время терапии.
Вы только представьте, все время жить на ощущении либо сильной либо слабой тревоги.
Сколько энергии ест эта охранная система? Очень много, слишком много. А ещё снижает фокус на то, что на самом деле может быть интересно и важно.
Потому что охранная система - у нее нет функции радоваться и изучать мир, у нее есть функция быть включенной и гудеть.
Самый лучший путь, конечно же, не отказываться от важности тревожности по жизни - это нужный и полезный сигнал. Без него я бы многое сильно хуже в своей жизни сотворил.
Но не стоит этой полезной тревожности давать руководить всем, что в жизни происходит. Так что буду учиться управлять собой, тревогой и отношением к ней.
А насчёт того, как я понял, что можно жить не только в тревожности - на сессии разбирали, есть ли в целом в моей жизни поводы, когда можно не особо тревожиться. И их нашлось много. Честно - намного больше, чем поводов для тревоги.
Вот тут меня и накрыло как-то осознанием, что можно жить с периодически отключением этого - без сарказма - отличного инструмента. И делать тревожный стиль жизни чуть менее таким.
С этим и буду работать в ближайшее время.
Включая это знание в мои некоторые проекты. Есть мысли)
❤️
Ребята, привет.
Сегодня воскресенье, хотел написать.
Но вспомнил, что сегодня суббота.
А раз суббота, то есть предложение - задавайте мне свои вопросы.
И я постараюсь на них в видео-кружочке ответить.
Вопросы любые, как обычно.
Об управлении командой, работе с собой, беговых кроссовках, игровой индустрии, психологии, дисциплине, любви, добре и других важных вещах ❤️
#ваши_вопросы_по_субботам
Виртуально сходил на эфир РБК.
Поговорили про этот ваш геймдев и все, что с ним происходит.
Выдали с коллегами немного экспертизы❤️
#геймдев
Новость номер раз.
Вчера для одной из креативных премий в эксперта жюри отсмотрел 23 игры, сделанные российскими разработчиками.
Немного поиграл во все билды, которые были представлены.
Что могу сказать - есть у нас потенциальные хиты и те, кто их создает.
Очень интересно, что выбрали другие эксперты и насколько наши оценки совпали.
Сама премия в середине марта. Посмотрим, узнаем)
Новость номер два. Книгу уже вовсю редактируют. Надеюсь, что не слишком)
Новость номер три. Сегодня суббота - жду ваши вопросы, готовлю ответы ❤️
#геймдев
#книги
#ваши_вопросы_по_субботам
#книги
Читаю книгу "Кто. Решите вашу проблему номер один" о том, как корректно и с помощью простых - и рабочих - алгоритмов искать людей к себе в команду.
Книга, как обычно, обманчиво простая.
Обманчиво - потому что ну все же мы умеем людей нанимать, чего там такого.
И потом на собеседовании, вместо того, чтобы провести квалификационное интервью, снова задаём вопрос типа "а кто ты по типажу соционики" или понимаем, что парень/девушка, сидящий перед нами, классно улыбается.
Значит, подходит, коммуникабельность и открытость - что ещё нужно, остальному научим.
Или - если мы уже продвинутые пользователи - звоним рекомендателям с прошлой работы и спрашиваем "ну как он/она" - и слушаем рассказ о том, какой это человек. Хотя стоило бы уточнять конкретные детали по работе и по тому, как и с кем он взаимодействовал.
Вот хорошая цитата -
"Откуда же взялись откровенно ложные положительные рекомендации? Секрет — в основах нашей психики. Люди вообще не любят отзываться о ком-то плохо. Они хотят помочь своим бывшим коллегам, а не «утопить» их. Это следствие глубинного инстинкта, который велит избегать конфликтов, а не ввязываться в них. И что еще важнее, мы все стремимся чувствовать себя добрыми и порядочными. Как сказал нам Роберт Херст, «люди не любят никого ругать»."
А ещё - вообще не ходим на собеседования с кандидатом, пусть сотрудники HR команды сами все узнают и скажут, походит мне кандидат или нет.
Или ходим, но рассказываем там о себе, вместо того чтобы слушать. Или в телефоне активно ведём социальную жизнь (это я, извините, все время стараюсь откладывать телефон в начале собеседования).
Книгу рекомендую, тренировать навыки важно. А навык набора людей в команду - это то, что у руководителя должно быть.
И должно быть прокачано на максималках. Представляете, сколько теряет команда и компания, если человек, которого вы не слишком корректно наняли, пришел к вам, поработал полгода, ни в чем не разобрался, получил дизмораль, заминусовал тех, кто с ним работал и потом выше на рынок - рассказывать о том, как у вас все устроено.
В деньгах для компании это много - считайте, вы платили человеку несколько месяцев, чтобы он вошёл в понимание того, как все работает. А ещё недополученная прибыль от не настроенных процессов и недоработанных коммуникаций. Особенно если тот, кто вы наняли - руководитель.
А в потере репутации ещё больше. Потому что кандидат, который не подошёл (а тем более если не получил по этому поводу особо корректной обратной связи) - такой кандидат может сделать многое для того, чтобы люди к вам не слишком хотели идти.
Или наоборот, человек отработал у вас, прокачался как следует, со временем сменил команду и рассказывает, какие вы классные. Люди думают, люди интересуются, кто то вообще пойдет к вам на собеседование сам, по рекомендации. Без дополнительного привлечения рекрутеров.
В общем, люди и их мнения о работе у вас = репутация компании = ее доходы и все, что связано с бизнесом.
Нанимайте правильно. Для этого читайте - в том числе и книгу "Кто". Авторы Джефф Смарт и Рэнди Стрит.
Так, ну что здесь у нас?
Суббота, судя по всему.
А это я, жду ваши субботние вопросы и готовлюсь на них отвечать ❤️
#ваши_вопросы_по_субботам
Важная новость.
В Бангкоке объявили неделю бесплатного метро. Количество туристов в вагонах удвоилось.
Поскольку это единственное реально скоростной способ перемещения в городе, хочется сказать спасибо мэрии и всем участникам проекта.
Теперь жду неделю ресторанов без оплаты. Мало ли)
А теперь просто мысли по теме многозадачности.
Для тех, кто прямо сейчас об этом тоже задумался. Вместо того, чтобы многозадачить)
Я вот понял, что нет никакого способа стать намного быстрее, чем вы в целом можете сейчас действовать. Нет никаких эффектных сверх-ускорителей.
Кроме тех, что дают быстрый результат, поедая вашу же энергию и ресурс, и укладывая вас с нарушениями и заболеваниями организма на тот срок, на который вы себя бустанули. Или даже на значительный срок - если вы очень старались ускориться, не интересуясь своими реальными возможностями.
Нет никаких специально разработанных и усиливающих в сто раз скорость вашей работы тренировок и так далее.
Какая центральная нервная система нам с рождения выдана, такой и будем пользоваться до самого выхода.
Поэтому подходите пожалуйста максимально осознано к тому, что вам предлагают для обучения и изучения по эффективности труда.
Многие книги по продуктивности и так далее пишутся и создаются часто крайне субъективно, от собственного опыта.
Который в свою очередь базируется на той нервной системе, которую эксплуатирует автор.
Это не значит, что надо забить на все и плавно скользить по поверхности бытия - хотя, конечно, лучший рецепт, что и говорить.
Скорее я о том, что в самую первую очередь надо заниматься - плотно и постоянно - изучением своих реальных возможностей и потенциала. Без привязки к историям успеха, базирующихся на опросе десяти таких же гиперактивных бодряков, как и автор какой нибудь книги про эффективность.
А ваши рабочие и жизненные показатели максимально плотно завязаны на вашу психофизическую форму, выданную с рождения. Которая в базисе своем не будет кардинально меняться, как вы не пытайтесь.
И эту форму конечно можно и нужно улучшать. Но кардинально переделать ее нельзя.
Торопливый создатель стартапов, с быстрыми нейронными переключателями ждёт от своих коллег - финансистов такой же скорости проработки бюджетов, не до конца понимая, что его нейроны начали бы подгорать через час-другой изучения отчётности. Если не раньше.
Так что - изучайте себя максимально глубоко. Очень поможет и в жизни в работе.
Не устану повторять, что у меня в закрепленном сообщении есть список книг, которые я рекомендую - потому что когда то их мне тоже рекомендовали опытные и важные для меня люди.
Эти книги в том числе помогают на пути изучения себя.
И конечно же вот этот список отдельно на всякий случай.
#работа_с_собой
Тук тук, господа, дамы, а также просто хорошие люди.
Суббота - этот тот самый день, когда я профессионально отвечаю на любые ваши вопросы.
Например, спорт, управление собой и командой, жизнь и способы с ней сонастроиться.
А также стоимость протеина и поездки на метро в Бангкоке ❤️
#ваши_вопросы_по_субботам
Попробуйте догадаться с трёх раз, куда я уехал на зиму) снова) как ни пробуем, всегда в итоге приезжаем сюда)
Читать полностью…Доброе утро, ребята.
У меня две новости и обе хорошие)
Новость раз - вошёл в состав жюри Magic Awards 2025 в категории "видеоигры". Будем отбирать лучших, естественно)
Новость два - сегодня у нас суббота.
А это значит, это значит, значит это. Ну вы и сами знаете, что это значит. Задайте мне любой вопрос, получите пожалуйста ответ через какое-то время. А то и сразу)
#геймдев
#ваши_вопросы_по_субботам