140142
Всё про бренды, искусство пиара и классный (не всегда) маркетинг. Предложка: @ludobreniyabot Сотрудничество: @NeuroNeron Реклама: telega.in/c/lider Мы сотрудничаем с @Tgpodbor_official
Криповый кот вышел в офлайн в Краснодаре — и в жизни это выглядит ещё более жутко, чем в мемасах. Впрочем, учитывая, что это реклама автосервиса, самое страшное там не кот😺
Читать полностью…
Российские эмигранты в Сербии ликуют. В стране начали продавать ту самую сгущёнку! Об этом буквально кричат машины на улицах.
Если ты из России, сгущёнка тебя найдёт. Везде👮♂️
👌👌👌👌👌👌👌👌👌👌
На выходных не волнуйтесь ни о чём — даже о мобильном интернете. У 👌 есть план. До 21 января все новые абоненты могут подключить тариф «Хватит» за 350 ₽ в месяц, и тогда все выходные и праздники интернет будет безлимитным. А ещё — дополнительные 35 ГБ каждый третий месяц и 200 бесплатных минут звонков на номера России.
С такой схемой интернета хватит вообще на всё, даже на все сезоны «Офиса» и «Отчаянных домохозяек». На созвоны в зуме тоже хватит, но постарайтесь в выходные обойтись без работы 😺
Наше рабочее настроение в середине ноября 😨
Читать полностью…
Миллениалы и зумеры показывают низкую производительность труда из-за того, что старичьё в начальстве их не понимает, не хочет понимать и ничего не делает для адаптации новичков. Об этом говорится в исследовании Лондонской школы экономики.
В крупных компаниях сейчас трудятся люди сразу нескольких поколений. Однако начальники постарше просто привыкли ругать зумеров, и разумеется за дело. Но даже если молодёжь захочет повысить производительность труда и расскажет менеджерам о проблемах на работе — боссы и пальцем не пошевелят. Например, решив, что очередной заносчивый зумер просто ленится😡
Это убивает мотивацию и работоспособность, а помочь может только оттачивание возрастной инклюзивности в конторе, пишет Fortune.
Межпоколенческая рабочая практика подразумевает учёт возраста сотрудника при развитии его карьеры. Сосредоточьте внимание на том, чтобы каждому поколению было легко «вписаться», а продвижение работников зависело от заслуг, а не возраста.
Коллаб: Яндекс Образование х Яндекс Музей х Школа дизайна НИУ ВШЭ.
Для конференции Yet another Conference on Education (в эту среду) студенты впервые создали постеры с вопросами о будущем образования. Как мы будем учиться с ИИ? Какие профессии появятся завтра? Чему мы научимся у нейросетей? Метанавыки будущего? Чему учиться сегодня, чтобы создавать завтра?
Ответы можно искать на конференции 13 ноября в онлайне, а плакаты смотреть на выставке в Яндекс Музее до 1 декабря (с 11 по 13 ноября музей закрыт на съемки).
Госдума официально запретила чайлдфри, но твиттерские быстро нашли лазейку в законе: на монахов новые запреты не распространяются🤷♂️
сммщик Vizit уже обновляет био😄
Подвезли финансовые рекомендации для всех, кто не успел вложиться в биткоин. Илья Варламов запоминает твит😨
Читать полностью…
Думали, это модный фест — а это ИТ-чемпионат True Tech Champ от МТС. Школьники, студенты и уже работающие спецы решали задачки в командных и индивидуальных зачётах, а зрители слушали экспертов и учёных. Кто-то даже набил тату.
В финале всем показали шоу-кодинг — участники в прямом эфире и на время писали код для гонки роботов-мышей. Этот забег смотрели 600 000 человек в онлайне.
сейчас бы тоже болеть за робо-мышей, а не работать пятидневку 😺
Netflix убил телевидение и теперь сам превратился в телек. Сервис, перевернувший всю индустрию, теперь возвращает старые добрые прямые эфиры. Кулинарные шоу, игры NFL, реслинг, а там, вероятно, дойдёт и до классики вроде музыкальных шоу в духе «Голоса».
Как пишет Bloomberg, пока даже в самой компании не все сотрудники понимают, какого чёрта происходит. Но у боссов после введения рекламы, как на обычном ТВ, есть чёткая цель вернуться и к классической модели прямых эфиров. Более того, в самом Netflix говорят, что за ними чуть ли не будущее, а яркое кулинарное шоу иначе вообще не покажешь. То, за что ненавидели ТВ и перешли на стриминги, теперь становится утп самих стримингов — парадокс.
Помимо кулинарии, в планах у Netflix прямой эфир боя Джейка Пола против Тайсона, а также рождественские игры NFL. Всё это будут определённо очень просматриваемые события, и зрителям никак не отвертеться от рекламы, которую обязательно встроят в прямой эфир.
Иронично, но Netflix, который стал заменой кабельному из-за фишки, что больше не нужно включать телек в определённое время, теперь снова подсаживает зрителей на кабельный поводок. Только теперь за ещё бо́льшие деньги и с рекламой. Ловко они это придумали🤔
мы убили ТВ → мы модный стриминг → вот вам телевизионная реклама → вот вам кулинарные шоу → теперь мы сами телек🤷♂️🤷♂️🤷♂️
Зумеры панически боятся ходить в туалет на работе. Они предпочтут держать всё в себе, пока не доберутся домой. 11% опрошенных стойко выполняет завет Джейсона Стейтема и никогда не ходил на работе по-большому. Ещё 36% хоть и посещают санузел, но по-прежнему страшно боятся этих визитов.
Основные причины страха: отсутствие приватности (59%), смущение из-за запаха (57%), беспокойство из-за шума (47%). Из-за стыда сходить в туалет у молодых сотрудников нередко возникают расстройство желудка, запоры, стресс и другие проблемы со здоровьем. Некоторые даже готовы пропустить рабочий день если понимают, что там потребуется пойти в туалет.
когда не смог объяснить боссу, почему ты в прямом смысле просрал работу😨
Расписание миллениала между созвонами😄
Читать полностью…
Каждый год журналисты Екатеринбурга с нетерпением ждут зимы, что показать всю силу сторителлинга и мастерство заголовка на примере членовиков.
когда вышел после короткой рабочей недели, но хочется продолжать пинать снеговиков😂
«Наши люди такие — дашь им 4 рабочих дня, реально работать будут три». Эйчар-эксперт Алёна Владимирская аргументирует, почему в России никогда не будет четырёхдневки, да ещё и удалёнку предлагает отменить😺
отличное начало рабочей недели😉
Когда в баре все вокруг веселятся, а ты думаешь, хватит ли денег до получки, если выпьешь ещё бокал 😭
Читать полностью…
🩷С 11 по 17 ноября по всей стране пройдёт Зелёная Неделя от СберБизнеса.
Это самое выгодное время, чтобы начать бизнес или вывести его на новый уровень. Листайте карточки и забирайте максимальную пользу: от беспроцентного эквайринга до выгодного лизинга.
Полные условия и ещё больше скидок и специальных предложений ищите на сайте.
В мире появилась новая главная загадка человечества — ценообразование линз в Казахстане😄
Читать полностью…
Собянин отменил зиму. В Москве разрешили оставить летние веранды в заведениях работать круглый год. Так общепиту хотят помочь и заработать на дополнительных местах, и сэкономить на демонтаже и сборке каждый сезон.
Главные требования — обеспечить безопасность, регулярную чистку и чтобы веранды не мешали снегоуборочной технике.
наконец-то можно будет посидеть на веранде в шубе за чашечкой руссиано в феврале 🛏
Ты: забыл, когда последний раз делал хоть что-то кроме работы😫
Российские айтишники: не, ну работать 4 часа в день может только сверхчеловек😬
Киберпанк уже здесь! Твиттерский показал стенограмму, как ему позвонил робот из больницы и попал на робота-секретаря. Но в итоге они смогли договориться и без участия человека.
теперь страшно, что боты так и насчёт кредита начнут договариваться😨
pov: ты наконец поборол прокрастинацию и целеустремлённо начал делать задачу😏
Читать полностью…
МТС объявляет месяц скидок для бизнеса — до 29 ноября можно подключить мобильную связь, геоаналитику, облачное хранение и другие сервисы со скидками до 50%.
Можно подключить сразу всё и хорошо так сэкономить 😱
Додо Пицца заколлабилась с «Черепашками-ниндзя»! В мини-комбо есть ОЧЕНЬ сырная пицца в стиле мультсериала и 3D-стикеры с главными героями. Пока коллабу запустили только в Казахстане.
Цена шедевра — ~780 рублей. Додо, мы ждём это в России!
Из-за текучки кадров российским работодателям обходится в круглую сумму адаптация новых сотрудников, и дороже всего — айтишники.
Как посчитал SuperJob, дешевле всего ввести в строй продавцов-консультантов (70 тыс. руб.) и простых работяг (140 тыс. руб.). Хуже всего дело в айти — там сотрудники адаптируются не только дольше всего, в среднем до 3,5 месяцев, но и обходятся дороже других — 1,2 миллиона рублей.
Самыми стабильными оказались инженеры и экономисты. Они не только быстро адаптируются на новом месте, но и работают в среднем по шесть лет в одной компании. Хотя из-за текучки кадров крупные компании теперь часто предпочитают не адаптировать новых сотрудников, а пытаться схантить тех, кто у них уже когда-то работал, чтобы не тратиться на адаптацию.
худший работник — айтишник-зумер, который уходит сразу после адаптации😎
Коллеги, будьте максимально внимательны на кассах самообслуживания в Пятёрочке😺
Читать полностью…
Когда рекламщики Яндекс Маркета зашли в аэропорт и спросили: «А что тут можно забрендировать?».
Аэропорт Волгограда: Да.🤝🤝
Пока твой эйчар жалуется на дефицит кадров, другие эйчары работают не 12 часов, а головой 🐵
Читать полностью…
Распродажа 11.11 началась на Яндекс Маркете — низкие цены и, внимание, новый фон на канале в честь происходящего😨🤩
Открываем Яндекс Маркет, и мощная сила скидок закрутит в портал распродажи 11.11. А с доставкой по клику заказ приедет в любое удобное для вас время.
Timberland узнал про новых конкурентов из БелАЗа и срочно заказал эпичные съёмки своих ботинок.
результат эпичный, но белаз всё равно наш фаворит😄
В Казахстане импортозаместили дубайский шоколад и сняли об этом такую непосредственную рекламу, которая тронет душу любого олдфага, заставшего рекламу по телеку в 90-е.
заказываем по 14 раз в день😉