Telegram-канал kodzhizni - Психология без чепухи | Антон Мироненко: Неотсортированное

Психология без чепухи | Антон Мироненко

23 мая 2023 09:01

Когда люди устраиваются на работу как в частную, так и в госкомпанию - они ожидают справедливости в свою сторону. Например:

⁃ даешь результат - тебе платят достойные премиальные,
⁃ даешь результат - будет карьерный рост,
⁃ воров, приживал и приспособленцев-лентяев будут увольнять,
⁃ дружный коллектив, который только и готов тебя поддерживать.

На деле часто все происходит иначе, что создаёт мощное внутреннее напряжение в виде острого чувства обиды или несправедливости происходящего. Затем сотрудники увольняются и меняют работу, надеясь найти ту самую компанию-утопию, где все ожидания будут выполнены. На деле картина противоположная. Все потому, что существует важный политический фактор, который помогает делать карьеру и расти в доходах. Многие данный фактор не учитывают или избегают, поскольку такое явление неприятно, но таковы реалии.

Девять лет назад мы с коллегами обнаружили схему, как у собственника руководители воруюют клиентские заявки. Сделки уводились и проводились в других компаниях, что давало гораздо больше денег. Мой тогдашний руководитель сообщил об этой схеме собственнику. Никого не уволили. У нас тогда изрядно забомбило. Как же так? Что это за беспредел? У тебя тащат деньги под носом, а ты делаешь вид что ничего не происходит? Помню руководителю даже прилетел тогда моральный пропиздон, разумеется по другому поводу, но из-за уязвленного самолюбия сами понимаете кого.

Причина собственника бездействовать чисто политическая. Допустим, ты публично разоблачил схему и наказал воров. Для него это означало расписаться в собственной безалаберности, что у тебя воруюют из-под носа. Ой, как не хочется подосрать себе репутацию умного хитрого босса, поэтому проще сделать вид, что все окей, ничего не произошло. Само собой моему руководителю строго-настрого запретили что-либо делать с этой информацией. Ещё недели две морально дрючили за разоблачение через постоянные пустые совещания после работы, надо ж отомстить этому выскочке доморощенному Шерлоку Холмсу. Вот так работает политический фактор в полный разрез со справедливостью и моралью.

Хотите ещё пример про политику? Да, пожалуйста. Один из моих друзей в прошлом работал в крупном банке с приличной зарплатой. В один момент стал много путешествовать, купил классную спортивную машину, стильно одевался и регулярно рассказывал коллегам про пагубность «ипотечного рабства» и вступления в брак с женщиной. Однажды его вызвал руководитель в переговорку и заявил, что он уволен. Повод формальный, какой-то незначительный факап. Реальная причина - слишком выделялся из стаи. Система крайне не любит чересчур независимые элементы и стремится от них избавится. Интересно, что через полгода эта ситуация повторилась с ним уже в другой компании. Тогда до него наконец-таки дошло - «поменьше выёживайся, иначе вылетишь».

Если хотите делать карьеру быстрее - крайне важно учитывать политику. Иначе либо не заметят или будут динамить с продвижением. Лично я множество раз видел ситуации, когда недалекого и не супер компетентного сотрудника стремительно продвигали по карьерной лестнице. Не потому что он трахнул кого надо или она наградила босса корпоративным минетом. Поскольку он или она грамотно использовали политический фактор в своих интересах.

Более подробно о политике рассказано в двух книгах. Глава «Игра в императора» у Веллера в «Приключениях майора Звягина» и в «Менеджер мафии». Потрать время, почитай, реши как дальше быть и не еби себе мозги по кругу из-за корпоративной несправедливости.