43798
سؤال؟! ⁉️⚠️ بطبيعتك انت شخص؟ 1_إيجابي 2_سلبي📶⚠️ الإنسان محتاج يسمع شئ إيجابي..💡 اضغط هنا 👈 https://t.me/knegabi
🚨 المجاعة في غزة بلغت مستويات خطيرة
سكان قطاع غزة نهش الجوع اجسادهم ويتساقطون في الطرقات من الجوع
أوقفوا هذه المجاعة وهذه الإبادة تكلموا عن غزة
........
📲 خاص بيوم الجمعــــة:
💫 حــــــالات جديدة
/channel/addlist/IMMg7VnYg5BmZGU8
💫 رســـــائل قصيـرة
💫 بطـــــــائق جميلة
💫 فتــــــاوى مهمــة
كل جديد يخص الجمعة هنا 👇🏻👇🏻
/channel/addlist/IMMg7VnYg5BmZGU8
🔻🔻🔻🔻
✅📿من أهم فوائد ذڪࢪ اللـه👇🏻👇🏻
[/channel/hareth_Al_shamri5/11151]
🤲اهل غزة يا الله ادفع عنهم شر ومكر اليهود ومن والاهم
اللهم يا الله كلّ من جوَّعهم أو شارك في تجويعهم أو كان قادراً على أن يرفع الجوع عنهم ولم يفعل فلا تُمته حتى يشتهي اللقمة ولا يجدها يا الله
📌من أصدق دلائل النُضج
أن تضـع حـدًا لمـا يُربـك قلبـك❣
👈👈 حتـى لـو أحببـتـه..👌
/channel/amant_ballah/529844
📲إن لم يكن في مواقع التواصل
الإجتماعي نشر للتوحيد وإحياء للسنة
👈 أو إصلاح أمـة ..
👈 أو تذكير بالتوبة ..
👈 أو تعليم الخيـر ..
✋ فلا خير في قضاء وقتنا فيــه📵
/channel/addlist/OTSaSPPRpSE1NDBk
⚠️مخالفات بعض الشباب ..
📱في الجـوالات وعلى الإنترنـت🖥
/channel/addlist/OTSaSPPRpSE1NDBk
🎖دعم قوائم الخليج الإسلاميّة
تـرحـب بــ🤝ـكم @yeee
📮تصميم شعارات هويات تجارية
مجلات كتب تقارير انفوجرافيك
📲 للطـلـب هـنـ📥ــا
/channel/younesalrosi1/11344
📌كيف يحقق المسلم العقيدة
الصحيحة خالية من كل البدع؟🔻
[/channel/addlist/YZuFqUms4OszN2I8]
🌟 *#في_رحاب_آية:
قالَ تَعالىٰ: ﴿وَأَمّا بِنِعمَةِ رَبِّكَ
فَحَدِّثْ﴾
قال الشيخ السّعدي رحمه الله:
فإنّ التّحدُّثَ بِنعمةِ اللهِ داعٍ
لِشُكرٍها ومُوجِبٍ لِتَحبيبِ
القُلوبِ إلىٰ مَنْ أنْعَمَ بِها.
🌴🌲
نصيحة:
مهما تواريتَ خلف الأستاذ (الشَّات جي بي تي) ليصفّف لك سطورك، وينمِّق حروفَك، ويجعل منك في أعين النَّاس كاتبًا قد استقامت له أداة القلم، فإنَّ الكتابةَ ستظلّ مهنةً عزيزةً لا تتشرّف بالدَّخيل والمحتال، ولا ينال فضلها إلَّا من يبذل فيها قطعة من روحه وعقله ووقته؛ حتَّى يكون ما يُنسب إلى قلمه صورةً حقَّةً لمستواه العقليّ والفكريّ والثّقافيّ والعلميّ، ومهما طال الادِّعاء فإنَّ الأيَّام ستكشفه للنّاس عاريًا من كلّ بهرجةٍ أسدِلت عليه لتخفي عواره وعيبه.
يقول ابن سلَّام الجمحيّ في الطّبقات: (وللشّعر صناعةٌ يعرفها أهل العلم كسائر أصناف العلم والصّناعات)، وأنا أقول إنَّ الحمد لله، نحمده، ونستعينه، ونستغفره، ونستهديه في كشف الحقّ من الباطل، وتمييز الجيّد من الرّديء! فإنَّ في العربيَّة ميزة ليست في غيرها من اللُّغات، وهي أنَّ الأسلوب الآليّ فيها الذي يصنعه الأستاذ (الشّات جي بي تي) وإخوته لا يخفى على البصير بالعربيَّة، الخبير بأساليبها، فإنَّه لا يقرأ هذا الأسلوب الآليّ حتَّى يرى الفرق بيّنًا بينه وبين الأسلوب الذي أجهد فيه الكاتب عقله وروحه، ثمّ أخرجه للنّاس بعد تعبٍ وكدٍّ واجتهادٍ.
أنا أعلم أنَّ الجماعة القارئة لهذه الكلمة، لا تخلو من معترفٍ بالحقّ يرى ما فيها من صوابٍ، ويدرك ما قد يجلبه الرّكون إلى هذه الأدوات الجديدة من دمارٍ وحيفٍ على العقل الإنسانيّ في إبداعه، وإنتاجه، وعلمه الحقّ المنسوب إليه، ولكنّها لا تخلو أيضًا ممّن يعقد بين حاجبيْه، ويزمُّ شفتيه ضائقًا ذرعه بما قلت، وقد يقول: ما أكفرك بالنِّعم! أتريد أن نترك هذه الرّاحة التي جُلبت إلينا على طبقٍ من الذَّهب! وأنا أقول: لا وألف لا! فإنّ استخدام هذه الأداة للبحث عن المعلومات والحقائق أمرٌ صحيحٌ لا يختلف على صحَّته أحدٌ، ولكنَّ العيب أن يلجأ إليه المرء في كلّ أحيانه، ويجعل منه كاتبه وباحثه والمعبّر عنه، ويقنع به عن القراءة والدّراسة والتّعلّم، ثمّ يظهر للنّاس مدّعيًا في لباس الكاتب الخبير، والعالم الجليل، والمثقّف الرّشيد! وقد صدق الشّاعر القديم حين قال:
فإنَّ الدِّرهمَ المضروب باسمي ** أحبُّ إليّ من دينار غيري
🌴🌲
🍃*#تأملات_قرءانية🍃
"(فَدَعَا رَبَّهُ أَنِّي مَغْلُوبٌ فَانتَصِرْ)"
أزمتنا الحقيقية ليست في ظرفنا
الحالك لكن في قدرتنا على الدعاء
فيه ادع ربك ولو كنت تختنق حزنا.
#د.عبدالله بن بلقاسم .
،لماذا يظل البعض فقيرًا رغم أنهم يعملون بجد؟
✔️ لأنهم لا يستثمرون، بل يعتمدون فقط على الدخل النشط (الوظيفة).
✔️ لأنهم لا يملكون خطة مالية واضحة، فينفقون بلا وعي.
✔️ لأنهم يخافون من المخاطرة، فيفقدون فرصًا استثمارية ذهبية.
"العمل الشاق ليس كافيًا، بل تحتاج إلى قرارات مالية ذكية."
🌲🌴
🎯 ما هي مواصفات الخطة الجيدة؟
سواء كنت تخطط لإطلاق مشروع جديد أو تحسين عمليات قائمة، الخطة هي الأساس... لكن مش أي خطة!
💡 الخطة الجيدة مش بس ورق وأرقام، دي لازم تكون قائمة على أربعة عناصر أساسية، لو واحدة منهم اختلت، النتائج هتكون غير مضمونة!
✅ 1. الكفاءة
يعني إنتاج أكتر بأقل تكلفة.
الخطة الناجحة بتعرف تستغل الموارد صح، بدون هدر، وبتوجّه كل جهد في الاتجاه اللي فعلاً بيجيب نتيجة.
✅ 2. التوافق المنطقي
لازم تكون الإمكانيات متناسبة مع الطموحات.
ما ينفعش تخطط لأهداف ضخمة وإنت لسه في بدايتك، لازم توازن بين قدراتك الحالية والأهداف اللي بتحطها.
✅ 3. الواقعية
واقعية الخطة = قابليتها للتنفيذ.
لازم تاخد في الاعتبار الظروف الاقتصادية، وضع السوق، المنافسة، والموارد المتاحة. الخطة اللي بتتجاهل الواقع، بتفشل مهما كانت جذابة على الورق.
✅ 4. المرونة
الظروف بتتغير... والخطة لازم تقدر تتغيّر كمان.
لازم تسيب مساحة للمراجعة والتعديل، سواء في الأهداف أو الأدوات، علشان تقدر تتفادى الأزمات وتستغل الفرص.
🔍 الخلاصة:
الخطة القوية هي اللي تجمع بين:
الكفاءة – التوافق – الواقعية – المرونة
وبدونهم، أي مشروع ممكن يتحوّل من فكرة واعدة إلى أزمة حقيقية.
🌲🌴
حين يُريد اللّٰه؛
يُهيئ الأسباب لما تُريد ، ويُفتَّح الأبواب المُغلقة ، ويُيسِّر لك السُبل ، ويُسخِّر لك مالا تقدر عليهِ ، ويَروي قلبكَ من ينابيع السعادة ، ويُحلّ عسراتك ، ويُقيُم خُطاك ، ويُثبِّت قَدمك ، ويُداوي جرحَك ، ويُصلح فواجعك ، ويقضي حاجتك ، ويُدَبِّر لكَ الخير ، ويأتيكَ من لُطفهِ وكرمهِ ما يُفوق خيالك ، وما لم يكن في الحسبان.
يُجازيكَ على صَبرك ورضاك، ويُكافئك على وقوفك صامدًا أمام بابه، فكُل ما ترجوهُ آتٍ من غير حولٍ منك ولا قوة ، يُرمِّم روحك كأنك ما ذُقت بؤسًا قَط.
-🤔 ومتىٰ يُريدُ اللّٰه!
=😊 يُريد اللّٰه عندما يَراك تتكأ بيقين على بابهِ ، وتصبرُ عَلَى مَا لَمْ تُحِط بِهِ خُبراً.
- 🤔وكَيْفَ أصبِرُ عَلَى مَا لَمْ أُحِط بِهِ خُبراً ؟!
= 😊بيقينك أن اللّٰه هو الرحمٰنُ الرَّحيم؛
هل رأيت الجبال !
اللّٰه قادرٌ على أن ينسف شموخها في غمضة عين من أجلك،
فـ مَن كان رجاؤه اللّٰه لن يُخذلَ أبدًا ،
فـ تَبَارَكَ الَّذِي قال :
(هُوَ عَلَىّ هَينٌ).
🇵🇸
صباح الخير ثم...
يُعجزك عن الحَل.. ثُم يُعجزك بالحَل.
"قَدير، قَادر، مُقتدر"
"الخُذلان لا يأتي من بعيد، البعيد لا ننتظر منه شيئًا…
الخُذلان الحقيقي؟
يأتي من الأعين التي اعتادت النظر في أعماقك."
📍#حتى_لو
عندك طاقة وحماس ووقت، إذا ما تعاملت معها بذكاء، راح تهدرها بدون اي فائدة.
هذي 4 من ابرز مضيعات الطاقة وكيف تتعامل مع كل واحدة منها:
1. العمل دون خطة: تشتغل كثير، لكن ما تعرف وين رايح، فتضيع جهودك.
الحل: خطط حتى لو بشكل بسيط (مثل جدول يومي أو قائمة مهام).
2. المماطلة: تأجيل المهام يعطيك راحة مؤقتة، لكنه يستنزف طاقتك النفسية.
الحل: استخدم قاعدة 5 دقائق: "ابدأ الآن ولو بخطوة صغيرة".
3. انعدام التركيز: تشتت، تنبيهات، فتح جوال كل شوي… كلها تستهلك طاقتك.
الحل: خصص وقت تركيز بدون مقاطعات (حتى لو 25 دقيقة).
4. السعي للمثالية: تحاول تسوي كل شيء بشكل كامل أو ما تسوي شيء أبدا!
الحل: ركز على الإنجاز، وليس الكمال. "الانجاز 80% أفضل من لا شيء".
- سعد المالكي
🤍🌲
⛅️
لا تُحاول أن تُعيد حِساب الأمس
وما خسرت فيه
فالعُمر حين تسقطُ أوراقه
لن تعود مرة أخرى
ولكن مع كل ربيع جديد
سوف تنبت أوراق أخرى
فانظر إلى تلك الأوراق
التي تُغطي وجه السماء
ودَعك مما سُقِط على الأرض
فقد صار جُزءا منها.
🪴🍃
#فوائد
- الشفاء النفسي لا يعني أنك لن تتألم مجددًا، بل يعني أنك ستعرف كيف تتعامل مع الألم بوعي وسلام.
💎 تصميم شعار كارد بزنس
👈 لـ شركة النافذة للتجارة🥇
📞 للطلـب هـنــا👇
/channel/younesalrosi1/11374
✅🔍 ثـمـانـيـة أحـوال
تدعـــ🤲ــو لك فـيـهـا الـمـلائـكـة🌿
🌸 فـأكـثــر مـنـهـــــ🔃ـــــا 👍
[/channel/addlist/OTSaSPPRpSE1NDBk]
🕌كل ما يخص يوم الجمعة 🕐
🔝 رسائل و رمزيات يوم الجمعة 💎
/channel/addlist/IMMg7VnYg5BmZGU8
💎حالات ، مقاطع يوم الجمعة 🔌
💥إشراقات و فتاوى يوم الجمعة🎤
📣خطب يوم الجمعة والمزيد هنا
🔽🔽🔽
/channel/addlist/IMMg7VnYg5BmZGU8
💭قناة "التدبر" هي وجهتكِ!
خصصناها لكِ، أيتها الأخت المباركة، لنجوب معًا رياض القرآن الكريم⬇️⬇️⬇️
/channel/tadaboooor/2276
✉️رســــــائل يوم الجمعــــ☀️ــــة
🔴إشـــــــراقات وهمســــات صباحية
🗂️ جميل الفيـديوهات الجديدة والقصيرة
/channel/addlist/IMMg7VnYg5BmZGU8
كل ما يخص الجمعة تجده هنـــا💎💎💎
/channel/addlist/IMMg7VnYg5BmZGU8
ـــــــــــــــــــ 🍃🌹🍃 ــــــــــــــــــ
👀صور وحـــــــــــــالات ليوم الجمعة 🕌
✔️ أحــــدث التصاميم في فضل الصلاة
على النبـــــــــي ﷺ ؛ لا تفوتكم💎💎
/channel/addlist/IMMg7VnYg5BmZGU8
ـــــــــــــــــــ 🍃🌹🍃 ــــــــــــــــــ
💎للإشتراك في دعم السلام ⬇️
[/channel/lestat_alsalam]
اللهم بردآ وسلامآ على أهلنا في غزة
اللهم أستر عوراتهم وأمن روعاتهم
اللهم فرج كربهم ورحم ضعفهم وكتب لهم النصر والتمكين يارب العالمين
حسبنا الله ونعم الوكيل نعم المولى ونعم النصير
📚الأحاديث النبوية الصحيحة
✅ في فضـل يـوم الجمعـة🌾👇
/channel/qalAlrasul/61334
🔇📝 كلمات يجب تجنبها
👈 في حق الله تبارك وتعالى☝️
/channel/addlist/YZuFqUms4OszN2I8
⚠️ من الأخطـاء الشائعـة ..
‼️ التأخر في القيام من السجود
👈 بقصد الدعاء أو غيره ..👇👇
/channel/addlist/YZuFqUms4OszN2I8
🌟دعم قوائم الخليج الإسلاميّة
تـرحـب بــ🤝ـكم @yeeeo
مهام القيادات
هناك 6 مهام يجب أن يقوم بها أي فرد يتقلد مناصب قيادية، وبها يتم قياس مستويات القيادات ويمكن أن تزيد:
1- الإدارة
أولى مهام القيادات هي إدارة المنظومة، وحل المشكلات وإزالة العقبات والإدارة هنا تأتي في الأشكال التالية:
إدارة الانتباه
من خلال الأفكار والتصرفات والعمل الشخصي، الجاد والرؤية، إظهار الالتزام يجذب الآخرين لأهداف واتجاه وأغراض المؤسسة.
إدارة المعنى
قادر على إيصال رؤية للأخرين، بشكل ملموس من خلال التنظيم الجيد لعملية النشر وجلب الأخبار وخلق الأفكار.
إدارة الثقة
عندما يكون المرؤوسين لديهم ثقة في القيادة يمكن أن تحقق النجاح، يتبعون القائد الذي يثقون فيه حتى وإن اختلفوا معه ولا يتبعون الذي لا يثقون فيه حتى وإن اتفقوا معه.
إدارة الذات
يجب أن يعرف القادة قدراتهم ونقاط ضعفهم وقوتهم واستخدامها استخدامها فعال، فمعظم القادة الناجحين لا يعترفون بالفشل، فما يسميه الأخرون فشلا يراه القادة خطأ أو خطوة لدفع العاملين.
2- اتخاذ القرارات «Decision Making»
هي العمود الفقري لأي عملية إدارية ويتوقف نجاح أي مؤسسة على قدرة القيادات على اتخاذ القرارات الرشيدة لتحديد المشكلات ومعالجتها وإزالة العقبات واختيار بديل ناجح في الوقت المناسب.
وتتوقف قدرة القيادات على اتخاذ القرارات على حجم الصلاحيات الممنوحة له ولذلك أشرنا خلال تناولنا لمبادئ التنظيم الفعال إلى حجم المسئولية والسلطة، وضرورة أن تمنح وفقا للأدوار التي تقوم بها القيادات.
3- التوجيه «Directing»
هي المهمة التي تضمن تنفيذ جيد للسياسات والأهداف، وخلق بيئة عمل مناسبة لأفراد فريق العمل.
وتحدد أساليب التعامل بينهم، وتعريف كل واحد منهم بدوره وكيفية أداءه، فضلا عن حل المشكلات التي قد تظهر بينهم، وبناء جسور الثقة بين القائد والمرؤوسين.
4- الرقابة «Controlling»
وتمارس القيادات مهمة الرقابة للتأكد من تنفيذ أفراد فريق العمل للمهام الموكلة لهم، والتأكد من أنا ما تم إسناده لهم تم تنفيذه بجودة عالية، فضلا عن اكتشاف أي انحرافات عن المنهج المرسوم وأسبابه وإصلاحه.
ويتوقف نجاح جميع العمليات الإدارية علي وجود نظام فعال وملائم للرقابة، وفقا لمعايير واضحة، وقدرة القيادات أنفسهم على القيام بهذه المهمة.
5- القيادة «Leadership»
هي عملية التأثير على فريق العمل من أجل تحقيق الأهداف، عبر مجموعة من الوسائل مثل:
القوة القهرية «Coercive»
وتعتمد على ترهيب المرؤوسين وفريق العمل بـ«العقاب والخصومات والفصل»، ولا يستحسن استخدام القادة لهذه الوسيلة
قوة المكافأة «Reward Power»
وفيها يكون التأثير على الأفراد لصالح العمل أكثر ومن أهم الوسائل وتتم عبر «المكافآت، والترقيات، والتقدير المعنوي».
ويلعب نظام المكافآت على تعزيز ظهور القادة ومستوى القبول الذي يبديه العاملون نحوهم.
القوة القانونية «Legitimate power»
يستمد القائد قدرته علي التحكم في سلوك الآخرين، من مركزه الوظيفي، كونه يمتلك وسائل الثواب والعقاب.
الاستمالة بالرشد «Rationality»
يستطيع القائد التأثير علي المرؤوسين من خلال استمالتهم وإقناعهم بأن السلوك المطلوب أدائه يمثل أفضل الطرق لتحقيق الأهداف، وأيضا إشباع احتياجاتهم.
نفوذ الخبرة والمهارة «Expert Power»
ويستند تأثير القائد هنا علي الآخرين علي ما يتمتع به القائد من الخبرة المتميزة والمهارة في ميدان تخصصه، ما يدفع المرؤوسين للإذعان لتوجيهاته.
وكلما كان القائد واسع الخبرات والمهارات اكتسب ثقة المرؤوسين بسهولة.
تأثير قوة الشخصية «Referent Power»
ويعتمد القائد علي إعجاب المرؤوسين بشخصيته وبالتالي يتولد لديهم الدافع لتقليد سلوكه.
التأثير الاحترام «Respect»
تعتمد هذه الوسيلة علي الاحترام النابع من عدة عوامل منها «المركز الاجتماعي، الخبرة، السن، المهارة، النزاهة، والأقدمية».
6- الاتصال التنظيمي «Organizational Communication»
يوكل للقيادات عملية شرح وتعريف المرؤوسين بالمهام والأدوار المطلوبة منهم وإقناعهم بالطريقة الملائمة لتنفيذ هذه الأدوار، وتحفيزهم بشأن فاعلية الأداء، من خلال الربط بين أهدافهم الشخصية والأهداف العامة للمؤسسة.
🌲🌴
💜علمتني هذه الآية :
🌹﴿ وَكفى بالله وَكيلًا ﴾ 🌿
الله كافل أمرك ، يعلمُ حالك ، يَطوي عنك بُعد مسافات الفَرج كي يطوّق قلبك بالطُمأنينة حين يُظلم و يَهبُك صلاح القلب
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته:
لا تغلق الكتاب
قبل أن تتم قراءته
فربما تجد النهاية السعيدة
في آخر سطر منه
فليت الحياة كتاباً
نعود له متى شئنا
للفصل الذي أسعدنا
فليس الكتاب كما يقال
يُظهر محتواه من العنوان
لا تبحث عن الشيء المفتون
ابحث عن الجوهر المكنون.
سبحان الله والحمد لله والله اكبر واستغفر الله ولا اله الا الله محمد رسول الله ولا حول ولاقوة إلا بالله العلي العظيم حسبنا الله ونعم الوكيل.
اللهم صل و سلم و بارك على سيدنا محمد صلى الله عليه و سلم و على آله و صحبه أجمعين.
🌴🌲
مهام القيادات
هناك 6 مهام يجب أن يقوم بها أي فرد يتقلد مناصب قيادية، وبها يتم قياس مستويات القيادات ويمكن أن تزيد:
1- الإدارة
أولى مهام القيادات هي إدارة المنظومة، وحل المشكلات وإزالة العقبات والإدارة هنا تأتي في الأشكال التالية:
إدارة الانتباه
من خلال الأفكار والتصرفات والعمل الشخصي، الجاد والرؤية، إظهار الالتزام يجذب الآخرين لأهداف واتجاه وأغراض المؤسسة.
إدارة المعنى
قادر على إيصال رؤية للأخرين، بشكل ملموس من خلال التنظيم الجيد لعملية النشر وجلب الأخبار وخلق الأفكار.
إدارة الثقة
عندما يكون المرؤوسين لديهم ثقة في القيادة يمكن أن تحقق النجاح، يتبعون القائد الذي يثقون فيه حتى وإن اختلفوا معه ولا يتبعون الذي لا يثقون فيه حتى وإن اتفقوا معه.
إدارة الذات
يجب أن يعرف القادة قدراتهم ونقاط ضعفهم وقوتهم واستخدامها استخدامها فعال، فمعظم القادة الناجحين لا يعترفون بالفشل، فما يسميه الأخرون فشلا يراه القادة خطأ أو خطوة لدفع العاملين.
2- اتخاذ القرارات «Decision Making»
هي العمود الفقري لأي عملية إدارية ويتوقف نجاح أي مؤسسة على قدرة القيادات على اتخاذ القرارات الرشيدة لتحديد المشكلات ومعالجتها وإزالة العقبات واختيار بديل ناجح في الوقت المناسب.
وتتوقف قدرة القيادات على اتخاذ القرارات على حجم الصلاحيات الممنوحة له ولذلك أشرنا خلال تناولنا لمبادئ التنظيم الفعال إلى حجم المسئولية والسلطة، وضرورة أن تمنح وفقا للأدوار التي تقوم بها القيادات.
3- التوجيه «Directing»
هي المهمة التي تضمن تنفيذ جيد للسياسات والأهداف، وخلق بيئة عمل مناسبة لأفراد فريق العمل.
وتحدد أساليب التعامل بينهم، وتعريف كل واحد منهم بدوره وكيفية أداءه، فضلا عن حل المشكلات التي قد تظهر بينهم، وبناء جسور الثقة بين القائد والمرؤوسين.
4- الرقابة «Controlling»
وتمارس القيادات مهمة الرقابة للتأكد من تنفيذ أفراد فريق العمل للمهام الموكلة لهم، والتأكد من أنا ما تم إسناده لهم تم تنفيذه بجودة عالية، فضلا عن اكتشاف أي انحرافات عن المنهج المرسوم وأسبابه وإصلاحه.
ويتوقف نجاح جميع العمليات الإدارية علي وجود نظام فعال وملائم للرقابة، وفقا لمعايير واضحة، وقدرة القيادات أنفسهم على القيام بهذه المهمة.
5- القيادة «Leadership»
هي عملية التأثير على فريق العمل من أجل تحقيق الأهداف، عبر مجموعة من الوسائل مثل:
القوة القهرية «Coercive»
وتعتمد على ترهيب المرؤوسين وفريق العمل بـ«العقاب والخصومات والفصل»، ولا يستحسن استخدام القادة لهذه الوسيلة
قوة المكافأة «Reward Power»
وفيها يكون التأثير على الأفراد لصالح العمل أكثر ومن أهم الوسائل وتتم عبر «المكافآت، والترقيات، والتقدير المعنوي».
ويلعب نظام المكافآت على تعزيز ظهور القادة ومستوى القبول الذي يبديه العاملون نحوهم.
القوة القانونية «Legitimate power»
يستمد القائد قدرته علي التحكم في سلوك الآخرين، من مركزه الوظيفي، كونه يمتلك وسائل الثواب والعقاب.
الاستمالة بالرشد «Rationality»
يستطيع القائد التأثير علي المرؤوسين من خلال استمالتهم وإقناعهم بأن السلوك المطلوب أدائه يمثل أفضل الطرق لتحقيق الأهداف، وأيضا إشباع احتياجاتهم.
نفوذ الخبرة والمهارة «Expert Power»
ويستند تأثير القائد هنا علي الآخرين علي ما يتمتع به القائد من الخبرة المتميزة والمهارة في ميدان تخصصه، ما يدفع المرؤوسين للإذعان لتوجيهاته.
وكلما كان القائد واسع الخبرات والمهارات اكتسب ثقة المرؤوسين بسهولة.
تأثير قوة الشخصية «Referent Power»
ويعتمد القائد علي إعجاب المرؤوسين بشخصيته وبالتالي يتولد لديهم الدافع لتقليد سلوكه.
التأثير الاحترام «Respect»
تعتمد هذه الوسيلة علي الاحترام النابع من عدة عوامل منها «المركز الاجتماعي، الخبرة، السن، المهارة، النزاهة، والأقدمية».
6- الاتصال التنظيمي «Organizational Communication»
يوكل للقيادات عملية شرح وتعريف المرؤوسين بالمهام والأدوار المطلوبة منهم وإقناعهم بالطريقة الملائمة لتنفيذ هذه الأدوار، وتحفيزهم بشأن فاعلية الأداء، من خلال الربط بين أهدافهم الشخصية والأهداف العامة للمؤسسة.
🌲🌴
سألني كيف تُحقَّق الأهداف في الحياة؟
فأجبتُه بأربع نونات:
انغماس، انعتاق، انزواء، انطواء..
1) انغماس= في مشروعك وأهدافك حسب طاقتك لبلوغ أقاصيها المستطاعة.
2) انعتاق= عن أسْرِ اللحظة المؤلمة، بالوقوف هناك..هناك على ناصية أحلامك لتقاتل دونها كل عارض يبغي نهبه منك.
وهذا الانعتاق توسَّل إليه بثلاث وسائل:
الأولى: الثقة بالله وحُسْن الظَّن به،ومدافعة قَدَرِه بأقداره.
الثانية:الهدوء النفسي في معالجة العقبات.
الثالثة: التسامي عن عالم الواقع المشحون بالعقبات إلى عالمك الذاتي.
3) انزواء= بالتنحي جانباً عن حجارة النقد الهادم حتى لا تكسر إطارك الجوَّاني، وتكدِّر صفاءك الداخلي..فدعها تقع خارجا عنك متخذًا منها عتباتٍ للارتقاء،وسلالم للنجاح.
4) انطواء: بكتمان أحلامك عن كل من يعمل على الغضِّ منها وصَرْفِك عنها..
هذه أطاريح اجتهادية لتوقيعِ الأهداف على صفحات أنفَاسِ الحياة ،،
أرجو المولى القدير أن يهبني وإياكم عُمْرًا عريضًا مباركًا وأن يدفع عني وعنكم جَهد البلاء و درك الشقاء وشماتة الأعداء، وأن يُحقِّق غاياتنا التي هي له رضا ولنا فيها صلاح..
منقول.
🍂🌧
##حياتك #عقلك #تفكيرك ملخص كتاب "النجاح الحقيقي" هو من تأليف كين شيلتون، ويُعتبر من أبرز الكتب في مجال التنمية البشرية وتطوير الذات. يستعرض الكتاب مفهوم النجاح من منظور شامل، مؤكدًا على أهمية التوازن بين الحياة الشخصية والمهنية، وتنمية القدرات الذاتية لتحقيق الأهداف المرجوة.
✍️ محتوى الكتاب :
>> يتناول الكتاب عدة محاور رئيسية، منها :
♤ تعريف النجاح الحقيقي : يُعرّف الكاتب النجاح بأنه ليس مجرد تحقيق الثروة أو الشهرة، بل هو تحقيق الرضا الداخلي والتوازن في مختلف جوانب الحياة.
♤أهمية تحديد الأهداف : يُبرز الكتاب ضرورة وضع أهداف واضحة ومحددة كخطوة أساسية نحو تحقيق النجاح.
♤تنمية المهارات الشخصية : يشدد على تطوير المهارات الذاتية مثل التواصل، القيادة، وإدارة الوقت كعوامل مهمة في مسيرة النجاح.
♤التوازن بين الحياة الشخصية والمهنية : يؤكد على أهمية تحقيق التوازن بين العمل والحياة الخاصة لضمان رفاهية الفرد وسعادته.
اليك اهم ركائز النجاح الحقيقي علميًا :
✍️1. تحديد الأهداف الشخصية : وضع أهداف واضحة ومحددة تتماشى مع القيم الشخصية يسهم في تحقيق الشعور بالإنجاز والرضا.
✍️ 2. المرونة النفسية : القدرة على التكيف مع التغيرات والتحديات، والتعلم من الفشل، تعتبر أساسية لتحقيق النجاح المستدام.
✍️ 3. الذكاء العاطفي : فهم وإدارة العواطف الشخصية والتفاعل بفعالية مع مشاعر الآخرين يعزز العلاقات الصحية والنجاح الاجتماعي.
✍️ 4. الدافعية الذاتية : التحفيز الداخلي والسعي المستمر للتعلم والتطور يسهمان في تحقيق الأهداف والنجاح الشخصي.
✍️5. التفكير الإيجابي : تنمية نظرة إيجابية نحو الحياة والمستقبل يساعد في تجاوز العقبات وتحقيق الأهداف.
خلاصة 💬 💬 💬:
من المهم أن ندرك أن مفهوم النجاح يختلف من شخص لآخر، وأن النجاح الحقيقي يتجلى في تحقيق الرضا الشخصي والتوازن في مختلف جوانب الحياة.
🌴🌲
.
#إشراقة_الصباح🍂
يشرق الصباح وتشرق معه الأمنيات، فكل صباح يأتي حاملاً معه الأمل ومع شروق شمسه تشرق أمانينا . . فافتحوا نافذة الصباح، واعبروا بحور الحياة بمجاديف التفاؤل
🍂🍂
مع شروق الشمس ونور الصباح افتح نوافذ قلبك واملئه بالأمل والتفاؤل بيوم مشرق جميل ... واجعل قلبك مطمئن وثق أن ما شاء الله كان وما لم يشأ لم يكن ... اللهم اجعلنا ممن تفائل بخيرك فأكرمته و توكل عليك فكفيته ...
🍂🌧
"أصمت، لأن كل الكلمات التي ينبغي أن تقال، قيلت و انقضى الأمر."
Читать полностью…
لماذا نشتري الكتب… ولا نقرأها؟
من الظواهر العجيبة في عصرنا:
أن رفوف البيوت تمتلئ بالكتب… لكن العقول فارغة منها!
نشتري الكتاب، نُصوّر الغلاف، نُشارك الاقتباسات،
ثم نتركه وحيداً يتراكم عليه الغبار… وكأن الهدف قد تحقق!
لكن، ما الذي يحدث فعلاً؟ ولماذا نمارس هذا السلوك؟
دعونا نحلّل قليلاً:
في علم النفس، هناك ما يُعرف بـ"الرضا الزائف"،
حين يشعر الإنسان بالإنجاز لمجرد اقترابه من هدف ما،
فشراؤك لكتابٍ عن تطوير الذات، أو الفلسفة، أو التربية،
يمنحك إحساساً بأنك إنسان مثقف وجاد…
حتى لو لم تفتح الصفحة الأولى!
ويُطلق على هذه الظاهرة اسم:
"تزييف الثقافة"
أي: الاكتفاء بمظاهر الاهتمام دون الجوهر.
وهنا يأتي دور التربية الفكرية.
لقد ذكرتُ مراراً أن من علامات الشخصية الناضجة:
أن تعرف لماذا تفعل ما تفعل،
وأن يكون سلوكك مُتصلًا بهدفٍ حقيقي.
اقتناؤك للكتاب لا يُغنيك عن قراءته،
تمامًا كما أن تعليق عضوية نادٍ رياضي على الحائط لا يبني عضلاتك!
إن القراءة ليست للزينة،
بل للبناء… بناء العقل والروح والفكر.
وختاماً، يا من تملكون مكتبات عظيمة في بيوتكم،
اسألوا أنفسكم بصراحة:
هل نشتري الكتب لنقرأ… أو لنُقنع أنفسنا أننا نقرأ؟
ربما آن الأوان أن نُعيد تعريف العلاقة بيننا وبين الكتاب:
فهو ليس زينة، بل زاد.
🌲🌴
🔺#فن_التجاهل
ليس كل نقد أو حوار يستحق الرد، فالتجاهل أحيانًا قمة الحكمة،لذا دع تلك اللحظات تمر ،واجعل استقرارك أولويتك، وتجاهل كل ما يعكر صفوك.
إن بعض الاستفزازات تحتاج صمتك أكثر من حاجتها لردك.
ثمة أيام لا تُنسى، لا لأنها جميلة، بل لأنها علمتنا أن لا ننتظر شيئًا من أحد.
- رسائل وكلمات | 💬
#فنون_ومهارات
تجاهل التفاصيل السلبية الصغيرة يوميًا لا يعني الهروب، بل هو مهارة تُسمى "الحكمة العاطفية".