⌛ «Иногда приходится задерживаться на работе» #звоночек

⏪Продолжаем цикл постов про самые триггерные фразы, которые можно услышать на собеседовании или прочитать в описании вакансии⏩

Иногда обстоятельства требуют задержаться, и это в разумных пределах часть профессиональной нормы. Но культура системных переработок — явление иного, токсичного порядка. Одним из ее главных инструментов становится манипуляция чувством вины. Видя коллег, задерживающихся допоздна, вы, даже строго следуя собственному графику, начнете внутренне тревожиться и сомневаться в своей ценности для коллектива.

Кстати, чаще всего фраза «иногда приходится задерживаться на работе» идет в комплекте с «ищем человека, который будет гореть проектом».

И тут вам просто нужно узнать немного сухих данных.
Согласно Всемирной организации здравоохранения, длительный рабочий день ежегодно приводит к смерти сотен тысяч людей. Первое в своем роде глобальное исследование показало, что работа, которая занимает 55 и более часов в неделю, связана с повышением риска инсульта на 35% и риска смерти от ишемической болезни сердца на 17% по сравнению с работой 35–40 часов в неделю.

⏪По данным на 2016 год, от инсульта и сердечно-сосудистых заболеваний, вызванных длительным рабочим днем, умерли 745 тыс. человек⏩

Это исследование показало, что перерабатывать достаточно вредно и опасно для здоровья, и не только ментального. Отправляйте боссам!

Читать полностью…

Построй карьеру в ИТ с нуля — бесплатно.

«Школа 21» от Сбера — это бесплатная школа цифровых технологий. Выпускники получают портфолио и востребованную профессию. Без лекций, преподавателей и ограничений — только практика и нетворкинг.

⚡️ Что еще?
— кампусы, которые работают 24/7 в Москве, Казани, Новосибирске, Белгороде, Липецке, Ставрополе, Ярославле, Волгограде, Уфе других городах России.
— возможность совмещать с работой или учебой в вузе.
— сюда поступают независимо от образования: 50% участников пришли без опыта в ИТ.
— стажировка в ИТ-компании.
— востребованные направления обучения: разработка, аналитика, UX/UI, проджект-менеджмент, DevOps/SRE, кибербезопасность, тестирование, биоинформатика.

Подай заявку прямо сейчас ➡️ 21-school.ru

Читать полностью…

Как рождается долгосрочное партнерство — и что это меняет в нашем подходе к саморазвитию

⏪Недавно Сообщество изионистов и Т-Бизнес провели первый совместный митап «Код предпринимателя 2026 года». В рамках коллаборации бренды реализуют серию совместных мероприятий и форматов для предпринимателей.⏩

Спикерами первой большой встречи стали:
➡️ Евгений Давыдов, основатель Сообщества изионистов, сооснователь SETTERS
➡️ Кирилл Фомичев, предприниматель и инвестор
➡️ Зера Черешнева, генеральный продюсер Форума «Эстетическая Медицина Будущего», сообщества «Биохакнутые» и Soulmates Travel
➡️ Елена Черникова, основатель Invisible Force, амбассадор Stanford Center of Longevity
➡️ Павел Осовцов, креативный продюсер и совладелец TAPE Production, автор тг-канала «Осовцов говорит»

В боте уже доступны записи лекций — бесплатно. Можно посмотреть в удобное время и забрать для себя инсайты про лидерство, нетворкинг и обучение.

Читать полностью…

​​Project Manager в sup

Удаленка, З/П от 140 000 рублей

sup — сообщество креаторов, которые помогают брендам развивать медиа, запускать рекламные кампании и проекты, прорабатывать интеграции и посевы.

Что нужно делать
— Чётко понимать, к чему должен прийти проект, и разбирать большую цель на понятные маленькие задачи. Сразу оценивать, какие люди, сроки и ресурсы для этого нужны
— Собирать команду под проект, распределять роли и задачи, настроить внутри неё процессы и коммуникацию
— Следить, как движется работа, вовремя замечать отклонения от плана и помогать команде укладываться в сроки
— Держать заказчика в курсе: регулярно рассказывать о статусе, согласовывать требования, обсуждать изменения
— Быстро находить решения, если что-то идёт не так, управлять рисками и не давать проекту «развалиться»
— Готовить понятные отчёты о том, что сделано, какие результаты достигнуты и что можно улучшить
— Регулярно оптимизировать процессы

Какие требования
— Опыт работы проджект-менеджером от 2х лет
— Опыт работы с виральными проектами в медиа будет плюсом
— Опыт построения таймлайнов, календарных планов, отчетов
— Умение работать с фидбеком
— Организованность, коммуникабельность, гибкость

Откликнуться: ТГ — @k_kristina

#projectmanagement #middle #sup

Читать полностью…

Продуктовый дизайнер в ProductHow

Удаленка, З/П обсуждается индивидуально

ProductHow — дизайн-агентство. Мы делаем продуктовый дизайн для веба и мобильных приложений. Среди наших проектов крупные и сложные веб-сервисы, а также бизнес и консюмерские мобильные приложения.

Мы ищем сильного продуктового дизайнера, который одинаково уверенно работает с логикой, сценариями и пользовательскими задачами и при этом умеет собирать визуально красивые интерфейсы. У нас дизайн — это полный цикл: от идеи и прототипа до запуска в продакшн.

Что нужно делать
— Проектировать продуктовый дизайн для веба и мобильных приложений (веба будет больше)
— Работать над сложными интерфейсами, продумывать пользовательские сценарии
— Делать UI-дизайн продуктов
— Использовать и развивать дизайн-систему
— Планировать и распределять задачи, следить за сроками и качеством, помогать младшим дизайнерам
— Работать в связке с командой продукта и разработки

Какие требования
— Наличие портфолио с ссылками на реализованные проекты
— Продуктовое мышление: умение делать дизайн из целей бизнеса и задач пользователей, превращать сложное в понятное
— Навык создавать красивые интерфейсы (для нас это важная часть хорошего опыта)
— Уверенная работа в Figma, включая дизайн-системы
— Внимание к деталям, аналитический склад ума, гибкость мышления
— Самостоятельность: умеешь планировать, распределять и закрывать задачи вовремя
— Уверенное знание английского языка будет плюсом
— Ещё одним плюсом опыт участия в исследованиях и использование аналитики в дизайне

Откликнуться: тут

#product #design #senior #producthow

⏮Больше вакансий — у нас на сайте. Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭

Читать полностью…

Выпускающий редактор в блог Yandex Cloud

Гибрид, офис в Москве, условия обсуждаются индивидуально

Yandex Cloud — облачная платформа, которая помогает бизнесу работать с инфраструктурой, данными и AI-решениями. Команда ищет выпускающего редактора, который возьмёт на себя полный цикл выхода материалов в техноблог.

Что нужно делать
— Вести контент-план (от 10 материалов в месяц)
— Писать статьи с нуля: продуктовые, SEO, гайды, дайджесты
— Редактировать тексты инженеров и помогать им с логикой и структурой
— Работать по SEO-ТЗ и семантике
— Согласовывать материалы с продуктовыми маркетологами
— Доводить тексты до публикации: заголовки, финальная вычитка, передача в вёрстку, сбор статистики
— Ставить задачи дизайнерам по иллюстрациям

Какие требования
— Опыт редактором в IT от 3 лет
— Умение работать со сложными технологическими темами
— Понимание продуктового контента и SEO
— Сильные навыки редактуры: структура, логика, фактчекинг, внимание к деталям
— Умение работать без микроменеджмента и держать дедлайны

Откликнуться: 2–3 лучших техноматериала + коротко о себе в телеграм @shmamsterrr

#editing #middle #яндекс

Реклама. ООО «Яндекс.Облако» ИНН 7704458262.

Читать полностью…

​​SMM-менеджер в Jivamukti Yoga Материал Москва

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Jivamukti Yoga Материал Москва — студия йоги премиум-класса в центре Москвы, работающая по международному методу Jivamukti Yoga. Мы проводим групповые и индивидуальные занятия, обучающие курсы, практики и спецсобытия.

Что нужно делать
— Планировать контент: генерировать идеи, согласовывать и публиковать
— Создавать контент: делать самостоятельно фото- и видеосъёмку, монтаж, написание текстов, оформление и дизайн публикаций. Работа с фотографами и видеографами тоже приветствуется, но только для специальных мероприятий
— Взаимодействовать с аудиторией: отвечать на сообщения и обрабатывать обратную связь
— Анализировать эффективность контента и готовить отчёты по SMM-каналам
— Развивать каналы коммуникации: отслеживать и внедрять новые инструменты, алгоритмы и тренды в соответствии с актуальностью
— Работать с инфлюенсерами: организовывать совместные проекты с блогерами и брендами

Какие требования
— Опыт работы SMM-специалистом от 2х лет
— Опыт взаимодействия с инфлюенсерами и коллаборациями
— Чувство стиля, развитый визуальный вкус и насмотренность
— Системность, умение работать по плану и соблюдать дедлайны
— Инициативность и готовность предлагать идеи и решения
— Обязательное наличие портфолио
— Интерес к йоге, wellness и осознанному образу жизни будет плюсом
— Образование в области дизайна или визуальных профессий будет плюсом

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться с примерами работ и ссылками на социальные сети, с которыми вы работали: почта — info@material.yoga или ТГ — @miroshnikO

#smm #middle #jivamuktiyogamaterial

Читать полностью…

⏪Дайджест вакансий в маркетинге⏩

1️⃣ Менеджер спецпроектов в Юрент
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально

2️⃣ Руководитель отдела контента в Дари еду
Удаленка, З/П 200 000 рублей

3️⃣Tech PR-менеджер в команду ВКонтакте
Офис, Москва или Санкт-Петербург, З/П обсуждается индивидуально

4️⃣ Менеджер по коммуникациям отдела продуктового маркетинга на зарубежных рынках в Лада-Экспорт
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально

5️⃣ Директор по маркетингу (FMCG, производство) в Белую Дачу
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально

Читать полностью…

Бизнес-ассистент Екатерины Курашевой в R-Founders

Удаленка, З/П обсуждается индивидуально

R-Founders — это живое, современное сообщество для tech-фаундеров и C-Level, которые масштабируют бизнесы на международные рынки. Екатерина Курашева — основатель и CEO R-Founders.

Что нужно делать
— Стать правой рукой Кати Курашевой: системно организовывать рабочие и личные процессы
— Создавать контент для соцсетей с помощью AI и поддерживать личный бренд
— Писать посты для Instagram и LinkedIn, оформлять карусели, монтировать Reels
— Собирать чеки расходов, вести таблицу доходов/расходов с подтверждающими документами
— Бронировать перелёты, отели, рестораны, координировать встречи, выполнять ad-hoc задачи в разных часовых поясах
— Искать и координировать фотографов, визажистов, стилистов, бронировать студии для подкаста

Какие требования
— Умение работать с нейросетями и LLM (ChatGPT, Claude, NanaBanana, ReCraft, Kling и другие)
— Уверенный пользователь Google Sheets, Notion, Google Calendar, Figma
— Грамотный русский язык, английский язык на уровне не ниже A2
— Внимательность к деталям, дисциплина, самоорганизация
— Бережное отношение к конфиденциальной информации
— Навыки базового видеомонтажа (CapCut, VEED, Canva)
— Готовность работать в быстром темпе с разными часовыми поясами
— Опыт работы ассистентом, помощником руководителя или на аналогичной роли будет плюсом
— Опыт координации фото/видеосъёмок и работы с креативными подрядчиками будет плюсом
— Опыт ведения соцсетей и SMM (Instagram*, LinkedIn, Threads) будет плюсом

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: тут

#assistant #junior #middle #rfounders

* принадлежит компании Meta, которую признали экстремистской, запрещен на территории РФ

Читать полностью…

Креатор в Спортс"

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Спортс" — крупное спортивное медиа. Сирена — наша внутренняя креативная студия, которая делает рекламные спецпроекты, тесты и игры, а также придумывает новые рекламные форматы. В Сирене есть свои разработчики, редакторы, дизайнеры и маркетинг – мы полностью автономная команда, которая может работать с любыми клиентами.

Сейчас мы ищем креатора. Это роль для человека, который видит полную картину рекламной кампании – от идеи до защиты перед клиентом. Ты будешь влиять на то, как Сирена говорит с внешним миром, и станешь главным генератором идей и энергии для этого направления.

Что нужно делать
— Придумывать и защищать идеи, интересные как пользователям Спортса”, так и внешней аудитории (людям, которые со спортом не так сильно знакомы)
— Вести проекты от мозгового штурма до презентации, представлять Сирену на встречах с клиентами вместе с коллегами из коммерческого отдела
— Придумывать уникальные имиджевые спецпроекты под клиента и наполнять новыми смыслами уже существующие механики
— Выстраивать процессы: корректировать workflow, чтобы увеличить конверсию от идеи до продажи
— Взаимодействовать с отделом продаж, редакцией, маркетингом, разработкой и другими командами внутри Спортса”

Какие требования
— Опыт профессионального придумывания идей и смыслов в медиа, спортивном бизнесе, игровой индустрии или креативном агентстве
— Умение общаться с клиентами, работать в креативной команде и делать качественные презентации
— Понимание спортивной повестки, особенно в футболе: знание ключевых игроков, команд и актуальных трендов
— Понимание контекста рекламного рынка и потребностей крупных клиентов
— Опыт участия в съемках, производстве видео или создании digital-продуктов будет плюсом
— Желание проявлять инициативу и умение заряжать команду

Откликнуться: тут

#creative #middle #спортс

⏮Больше вакансий — у нас на сайте. Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭

Читать полностью…

🤗 «У нас нет жестких KPI, мы за доверие»‍ #звоночек

⏪Продолжаем цикл постов про самые триггерные фразы, которые можно услышать на собеседовании или прочитать в описании вакансии⏩

На практике фраза «у нас все построено на доверии» может означать не столько атмосферу взаимного уважения, сколько отсутствие каких-либо рамок и определенности. Когда решения принимаются ситуативно, часто под влиянием сиюминутного настроения руководства.

Сегодня могут быть одобрены объем и качество выполненной работы, а завтра те же самые результаты поставлены под сомнение.

➡️ Корень проблемы кроется именно в отсутствии четкой структуры: не определены границы обязанностей сотрудника, не ясна зона ответственности руководителя, размыты сферы взаимодействия с коллегами и клиентами, нет прозрачных критериев для оценки эффективности. Все пребывает в состоянии неопределенности, и любые договоренности могут быть интерпретированы как угодно.

Почему такая модель пагубна как для сотрудников, так и для руководства?
Потому что сотрудник лишен ориентиров, а руководство не имеет объективной основы для оценок. В таких условиях любой аудит, оценки компетенций, заслуг или недостатков — повод для стресса и паники. Потому что это будет не объективный, а субъективный (KPI ведь нет) анализ с непрозрачными критериями.

Коллеги, а как вам комфортнее?
💯 — я точно адепт KPI, иначе чем аргументировать повышение?
🕊 — понимаю важность KPI, но чувствую тревогу, когда главный акцент на них
💅 — считаю, что система KPI устарела

Читать полностью…

🦖 Начинаем новый сезон стажировок в Яндексе

За год мы планируем нанять рекордные 3200 человек. Набор открыт по техническим и нетехническим направлениям — от разработки до маркетинга, а также на молодёжные проекты — от алгоритмических тренировок до фестиваля Young Con.

👉 ML-направление расширили до 500 мест. Это на четверть больше, чем в прошлом году: спрос на специалистов растёт вместе с развитием ИИ-продуктов и технологий Яндекса — от Алисы AI и больших языковых моделей до автономного транспорта и роботов-гуманоидов. Кстати, в прошлом году 56% ML-стажёров перешли в штат компании.

👉 Как проходит стажировка. Стажировка оплачивается, длится от 3 до 6 месяцев и проходит по гибкому графику, чтобы совмещать с учёбой. Стажёры работают над реальными задачами в командах сервисов Яндекса, где каждому помогает ментор.

👉 Подавайте заявку на сайте. В этом году обновилось тестовое задание на Яндекс Контесте — поэтому попробовать снова могут и те, кто не прошёл отбор раньше. Подробнее о программах, командах и карьерных возможностях расскажут 24 марта на очном мероприятии в московском офисе Яндекса в «Красной Розе» — для участия нужна регистрация.

Подписывайтесь 💥 @yandex

Читать полностью…

PR-менеджер умных устройств с Алисой в Яндекс

Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально

Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Мы создаём технологические продукты и сервисы, которые помогают людям в повседневной жизни и бизнесе. HR Creative — инхаус-студия. Мы разрабатываем коммуникационный дизайн для бренда Яндекс, IT-сообществ, образовательных и HR-проектов.

Что нужно делать
— Запускать PR-кампании для умных устройств с Алисой
— Разрабатывать и реализовывать коммуникации на разных этапах их жизненного цикла — от запусков с анонсами до регулярной поддержки
— Взаимодействовать со смежными командами (продукт, маркетинг, бренд, legal), координировать работу PR-агентств, выстраивать коммуникации со СМИ и рыночными экспертами
— Формировать и развивать продуктовый нарратив
— Превращать сложные технологические решения в понятные и привлекательные истории для пользователей и рынка, формировать долгосрочные коммуникационные линии и связывать отдельные инфоповоды в цельную картину развития продукта и экосистемы
— Плотно взаимодействовать с бизнесом и продуктом
— Глубоко погружаться в продуктовую и бизнес-логику умных устройств, участвовать в обсуждении запусков и изменений, консультировать команды о коммуникационных рисках и возможностях, помогать принимать решения с учётом репутационного эффекта
— Заниматься антикризисными коммуникациями: анализировать риски, разрабатывать превентивные и реактивные планы и меры на случай кризисов, отслеживать новостную повестку в медиа и оценивать возможности и угрозы для бизнеса

Какие требования
— Умение быстро погружаться в новые технологии и понимать, как они устроены, как с ними будет взаимодействовать пользователь, как их воспримет рынок
— Наличие или готовность быстро выстраивать прямые контакты с ключевыми журналистами и экспертами из мира технологий
— Понимание, как создавать длинные нарративы из целого ряда инфоповодов
— Способность создавать инфоповоды без постоянной повестки от продуктовой команды
— Умение упаковывать продуктовые запуски в смысловые коммуникации для пользователей
— Понимание нестандартных способов распространения новостей (не только пресс-релизы, ивенты, интервью)
— Умение готовить комментарии, позиции и релизы, ёмко и понятно писать, передавать смысл сложных запусков в паре простых предложений

Откликнуться: тут

#pr #senior #яндекс

⏮Больше вакансий — у нас на сайте. Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭

Читать полностью…

Книготорговец в Подписные издания

Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально

Подписные издания — основанный в 1926 году книжный магазин в центре Петербурга. Традиции петербургской книжной торговли мы сочетаем с современными европейскими тенденциями. Наши сотрудники, увлеченные эксперты-книгоголики, всегда готовы обсудить с вами новинки и любимую классику.

Теперь «Подписные издания» открылись в Москве.

Что нужно делать
— Советовать книги и сувениры под запрос гостей магазина
— Разбирать стопки книг и ставить каждую на свое место
— Работать с кассой
— Наводить порядок в полках и рабочих зонах
— Придумывать и реализовывать новые идеи
— Участвовать в жизни магазина

Какие требования
— Любовь и уважение к людям
— Пунктуальность
— Начитанность и интерес к литературным процессам
— Знание книжных издательств
— Увлеченность миром искусства
— Открытость новому и желание делиться знаниями
— Отсутствие страха общения с незнакомыми людьми
— Самостоятельность и ответственность

Откликнуться: тут

#sales #junior #middle #senior #подписныеиздания

⏮Больше вакансий — у нас на сайте. Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭

Читать полностью…

​​SMM-менеджер/Контент-продюсер в РЕЧИ

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

РЕЧИ — бренд одежды и предметов, вдохновлённый кино, архитектурой, внутренними состояниями и диалогом с миром. В каждом продукте есть контекст. Мы создаём коллекции и объекты в коллаборациях с художниками, спортсменами, архитекторами, музыкантами, брендами и просто людьми.

Что нужно делать
— Вести и обновлять контент-план (темы, форматы, даты, площадки)
— Подбирать UGC, тренды, звуки и визуальные идеи
— Писать тексты постов и сторис в тональности бренда
— Публиковать контент, следить за визуальной целостностью ленты
— Организовывать съёмки: искать локации, подрядчиков, модели, реквизит, составлять тайминг и moodboard
— Контролировать получение, отбор и хранение контента
— Вести общий борд задач, базы подрядчиков и локаций
— Следить за дедлайнами публикаций, съёмок и монтажей
— Анализировать статистику (охваты, вовлечённость, сохранения) и предлагать улучшения
— Отслеживать тренды в визуале, Reels и сторителлинге

Какие требования
— Системность, ответственность и внимательность к деталям
— Любовь к порядку в задачах, файлах и коммуникациях
— Умение грамотно выстраивать рабочие диалоги
— Хороший визуальный вкус и насмотренность
— Интерес к сложным задачам и поиску лучших решений
— Умение работать спокойно, без хаоса и конфликтов

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: ТГ — @chrekat

#smm #middle #речи

Читать полностью…

Менеджер по продажам B2B в Life Patches

Удаленка, З/П обсуждается индивидуально

Life Patches* — инновационный wellness-бренд трансдермальных патчей. Мы создаём продукты, ориентированные на мягкую поддержку и устойчивый результат, и строим бренд с долгосрочной стратегией развития. Мы активно растём в онлайн-продажах и сейчас усиливаем направление офлайн и ищем человека, который поможет нам масштабироваться в физических точках.

Что нужно делать
— Искать и подключать офлайн-точки: студии пилатеса, фитнес-студии, салоны красоты, wellness-пространства, концепт-сторы
— Выходить на владельцев и управляющих, проводить переговоры
— Презентовать бренд и продукт
— Согласовывать условия сотрудничества
— Запускать продажи в точках (поставка, контроль наличия продукции)
— Поддерживать отношения с партнёрами
— Искать новые форматы сотрудничества (совместные акции, коллаборации, размещение на ресепшене и т.д.)
— Вести простую отчетность по подключённым точкам

Какие требования
— Опыт в продажах или B2B от полугода
— Умение вести переговоры и закрывать сделки
— Проактивность, инициативность, ориентация на результат
— Понимание и интерес к сфере beauty / fitness / wellness
— Грамотная устная и письменная речь

Откликнуться: ТГ — @lifepatches

#sales #junior #lifepatches

* принадлежит компании Meta, которую признали экстремистской, запрещен на территории РФ

Читать полностью…

SMM-менеджеры в PIONEER

Удаленка из Москвы, З/П обсуждается индивидуально

PIONEER — девелопер с 20-летней историей, специализирующийся на создании технологичных городских кварталов, проектов премиум- и бизнес-класса.

Сейчас мы в поиске SMM-менеджеров для ведения бренд-медиа Pioneer club* и официального аккаунта Pioneer*.

Что нужно делать
— Вести аккаунта бренда в Instagram* (лента, сторис, рилсы)
— Разрабатывать контент-план для соцсетей в соответствии со стратегией бренда
— Создавать контент (тексты, фото/видео)
— Участвовать в организации и продюсировании съемок, при наличии навыков и интереса

Какие требования
— Умение создавать визуал, знание тенденций в индустрии
— Опыт работы в сфере SMM/создании контента от 1 года
— Опыт работы с премиальными/нишевыми брендами приветствуется
— Интерес к архитектуре, искусству, дизайну
— Навык работы с разными соцсетями, знание инструментов продвижения и алгоритмов соцсетей
— Отслеживание трендов развития соцсетей, готовность нестандартно адаптировать их под эстетику бренда
— Владение фото- и видеоредакторами
— Наличие портфолио успешных кейсов работы с аккаунтами брендов

Откликнуться с резюме и портфолио: почта — e.kuznetcova@pioneer.ru

#smm #junior #middle #pioneer

* принадлежит компании Meta, которую признали экстремистской, запрещен на территории РФ

Читать полностью…

Креативный маркетолог в Beat Film Festival

Удаленка или гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Beat Film Festival — самый большой фестиваль документального кино в России, основанный в 2010 году Кириллом Сорокиным и Аленой Бочаровой. Beat Film Festival ежегодно проходит в Москве в начале лета, а осенью приезжает в 21 город России как Beat Weekend. За годы своего существования он превратился в масштабное культурное событие, которое знакомит горожан c лучшими образцами современного документального кино о музыке, современном искусстве, урбанистике, уличной культуре, моде и новых технологиях.

Что нужно делать
— Генерировать идеи активаций для партнеров офлайн и в digital
— Разрабатывать маркетинг-предложения, исходя из креативного брифа и задач партнера (совместно с smm и pr-менеджерами)
— Адаптировать предложения под бриф от партнера, предлагая несколько вариантов концепций
— Анализировать существующие креативные концепции и предлагать изменения
— Достигать партнерских KPI (охваты, конверсии)
— Участвовать в разработке и реализации коммуникационных механик (e-mail рассылки, специальные события) вне партнерского трека

Какие требования
— Понимание принципов бренд-партнерств, ценностей брендов и их маркетинговых задач
— Понимание трендов и насмотренность в сфере бренд-маркетинга
— Практический опыт работы с разными диджитал форматами (рилсы, спецпроекты)
— Понимание работы со сторителлингом и нарративными проектами
— Наличие портфолио кейсов активаций, коллабораций, pop-up форматов, спецпроектов
— Опыт в маркетинге и креативном продюсировании в агентстве или in-house (создание и реализация стратегий e-mail рассылок, ведения тг-боты)
— Умение работать с брифами и бюджетами и защищать их перед партнерами
— Понимание оценки своей эффективности в цифрах и метриках (охваты, конверсии)

Откликнуться: тут

#marketing #creative #middle #beatfilmfestival

⏮Больше вакансий — у нас на сайте. Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭

Читать полностью…

Поиск себя: в найме и за его пределами

Рубрика о том, как строится карьера на самом деле — не по прямой линии и не по идеальному плану. Нам стало интересно узнать о тех специалистах, которые прошли через разные роли, среды и выборы.

⏮Новая героиня — Дарья Цыпилёва, креативный предприниматель, автор телеграм-канала «Понимаешь о чем я?» и основатель кураторской платформы и магазина предметов для дома «Пōлка»⏭

Я родилась в Ленинграде, там же получила среднее и высшее образование. Окончила Политех по специальности «мировая экономика».

Уже в 18 лет вышла на свою первую работу — в компанию Red Bull, на стартовую позицию Wings Girl. Это была работа, где ты сам выстраиваешь маршрут и постоянно находишься в контакте с людьми и средой. Именно с него начался мой семилетний путь внутри компании, который постепенно сформировал мой профессиональный вектор.

Моя сфера с самого начала — маркетинг. Это был любимый предмет в университете: я читала Котлера от корки до корки, много дополнительно изучала и искренне увлекалась этим направлением. Со стартовой позиции я выросла до оффера с релокацией в Москву — это был естественный, органичный рост внутри индустрии.

⏮Red Bull стал для меня первой настоящей школой маркетинга — с живой практикой, свободой действий и ответственностью.⏭

Первый поворотный момент — переход из корпорации в стартап после десяти лет корпоративного опыта (Red Bull, VERTU). Это был тревожный, но важный шаг: я четыре года строила рекламное агентство, работая уже не внутри системы, а полностью отвечая за бизнес как исполнительный директор.

Второй поворот — уход из стартапа в инвестиции, создание собственной инвесткомпании под запрос инвесторов. Таким образом, мой путь замкнулся: корпорация, стартап, инвестиции — своего рода профессиональный круг на 360 градусов.

⏮ Самый серьезный кризис случился год назад, когда я ушла из инвестиций, закрыла все сделки, передала компанию и осталась в точке вопроса «что дальше».⏭

Почти год творческого и предпринимательского поиска привел к логичному появлению «Пōлки». Для меня это проект, который вырос из интереса и части личного бренда, в котором органично сочетаются бизнес и творчество — две составляющие, которые лучше всего меня описывают как человека и профессионала.

Мой ключевой навык — видеть потенциал в творцах и проектах и помогать превращать идеи в устойчивые, зарабатывающие системы. Сейчас мой внутренний вызов — сделать этот процесс масштабным, выйти за пределы камерности и работать с большими формами.

Основной фокус на ближайшие полгода — развитие «Пōлки» как масштабного проекта и формирование сильной команды вокруг него. Для меня важно заложить устойчивый фундамент, на котором проект сможет расти.

Параллельно я учусь открываться новому опыту и готовлю запуск еще одного проекта, о котором пока предпочитаю не рассказывать – stay tuned, как говорится!

ℹ️ Прошлый пост из рубрики #карьерныйпуть ➡️ от Ольги Саленко

Читать полностью…

Креативный копирайтер / Креатор в Умное Сердце

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Умное Сердце (ex. SmartHeart) — международное креативное агентство. Мы раскрываем и реализуем ценности, которые проявляются в человеке и бренде. Каждый (и человек, и бренд) хочет быть значимым, достойным, необходимым, важным. Мы помогаем найти, совершить и выразить это намерение на максимум. С 2010 года было реализовано более 800 проектов — как столичных, так и региональных, в сфере девелопмента и не только.

Что нужно делать
— Создавать: разрабатывать нейминг (много нейминга), слоганы, креативные концепции для рекламных кампаний, а также придумывать активации и спецпроекты для бренда
— Влиять: проводить презентации для клиентов (дизайн собирают дизайнеры, от тебя — харизма и уверенность) и выигрывать креативные тендеры
— Вдохновлять: штормить для клиентских и агентских проектов, заряжать всех вокруг открытостью к новому и нестандартному, следить за трендами и умело использовать их в работе.
— Синхронизироваться: работать в плотной связке с командой и в креативных парах (мы делаем консистентный продукт, а не просто «лайны для макета»)

Какие требования
— Опыт работы в брендинге от 2х лет
— Уникальный авторский почерк и особый подход к работе
— Автономность (готовность лидировать свой участок работы) и понимание ценности команды (каждый из нас хорош в соло, но еще лучше работает в команде)

Откликнуться с портфолио: ТГ — @evangelee

#creative #copywriting #middle #умноесердце

Читать полностью…

Специалист по работе с клиентами (стажер) в Яндекс

Офис, Воронеж, З/П обсуждается индивидуально

Наша команда растит высокопотенциальных клиентов Яндекс Рекламы. Мы выстраиваем коммуникацию с прямыми клиентами и помогаем бизнесу эффективно использовать наши продукты. Работаем с клиентами малого и среднего бизнеса — самым перспективным сегментом российского рынка, который растёт из года в год.

Что нужно делать
— Развивать отношения с клиентами: выстраивать долгосрочные отношения со своей базой действующих клиентов в качестве персонального менеджера, консультировать о новых продуктах и увеличивать объём инвестиций в рекламу с помощью телефонных и Zoom-переговоров (без разъездов и офлайн-встреч)
— Участвовать во внутренних проектах: влиять на процессы внутри команды, предлагать смелые идеи и участвовать в проектах для роста продаж и счастья клиентов
— Работать со смежными командами: взаимодействовать с коллегами внутри Яндекса, сотрудничать с аналитиками для оценки успеха рекламы и с командой техподдержки для решения сложных технических вопросов клиента

Какие требования
— Высшее образование по направлениям Маркетинг, Менеджмент, Реклама и связи с общественностью, Экономика или любому другому, где учат коммуникациям
— Готовность к офисному формату работы
— Готовность уделять стажировке 40 часов в неделю
— Умение работать с Яндекс Директом или готовность обучиться нашим рекламным продуктам

Откликнуться: тут

#clients #intern #яндекс

Читать полностью…

Продюсер YouTube-подкаста «Близкие люди»

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Близкие люди — подкаст о современной семье: отношениях, воспитании детей, традициях и преодолении кризисов. Мы исследуем близость и пытаемся понять, как сохранить ее на долгие годы.

Что нужно делать
— Довести до релиза уже записанные эпизоды
— Спродюсировать 1–2 новых выпуска на июнь и далее (по 2 выпуска в месяц)
— Интегрировать инфоповоды Периодики
— Упаковать выпуски под YouTube
— Координировать анонсы и дистрибуцию

Какие требования
— Обязательный опыт в YouTube-подкастах (longform + Shorts)
— Уверенная работа с удержанием, подпиской, нарезкой форматов
— Уверенная операционка: дедлайны, коммуникации, правки, сборка процесса
— Умение работать с аналитикой (CTR/retention/Shorts metrics и гипотезы роста)

Тестовое задание: тут

Откликнуться с выполненным тестовым заданием: на почту podcast@periodica.press с пометкой «Продюсер подкаста» в теме письма

#youtube #senior #близкиелюди

⏮Больше вакансий — у нас на сайте. Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭

Читать полностью…

PR-менеджер / Маркетолог в Jivamukti Yoga Материал Москва

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Jivamukti Yoga Материал Москва — студия йоги премиум-класса в центре Москвы, работающая по международному методу Jivamukti Yoga. Мы проводим групповые и индивидуальные занятия, обучающие курсы, практики и спецсобытия.

Что нужно делать
Стратегия и аналитика
— Анализировать рынок, конкурентную среду и целевые аудитории
— Анализировать потребности и ожидания клиентов на основе маркетинговых исследований и данных CRM
— Определять позиционирование продуктов студии относительно конкурентов

Маркетинг
— Формировать воронки продаж и путь клиента, работать с CRM
— Формировать понятные и удобные условия покупки продуктов студии (форматы, цены, абонементы, акции, программы лояльности)
— Повышать узнаваемость бренда

Контент, PR и бренд
— Координировать работу SMM-специалиста: ставить задачи, контролировать сроки и качество
— Согласовывать и контролировать контент-планы для Instagram* и Telegram (минимум на 1 месяц вперёд)
— Создавать и продюсировать контент и спецпроекты

Цифровые и сервисные каналы
— Развивать и улучшать сайт: структуру, контент и визуал, контролировать подрядчиков
— Оформлять и поддерживать актуальность карточек студии в Яндекс Картах (витрина, акции, отзывы, публикации)
— Пополнять и актуализировать раздел «События» в приложении Material Yoga

Управление и коммуникации
— Координировать и контролировать работу маркетинговой команды и подрядчиков
— Проводить регулярные встречи с SMM-специалистами и участниками маркетинговых процессов
— Участвовать в подборе и адаптации специалистов отдела маркетинга

Какие требования
— Опыт работы в PR / маркетинге / бренд-менеджменте от 2х лет
— Опыт работыв сфере услуг, wellness, культуры или образования будет плюсом
— Системное мышление: умение соединять аналитику, стратегию и креатив
— Понимание принципов performance-маркетинга, воронок продаж и клиентского пути
— Опыт работы с контентом: тексты, визуал, видео, спецпроекты
— Навыки управления подрядчиками и командой (SMM, дизайнеры, продакшн)
— Умение работать с бюджетами, KPI и аналитикой
— Опыт работы с CRM-системами и рекламными платформами
— Самостоятельность, ответственность, умение доводить идеи до результата
— Интерес к йоге, осознанному образу жизни и культурным проектам — как ценностное совпадение

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: ТГ — @miroshnikO

#pr #marketing #middle #jivamuktiyogamaterial

* принадлежит компании Meta, которую признали экстремистской, запрещен на территории РФ

Читать полностью…

SMM-менеджер в Место быть

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Место быть — это новая модная студия йоги, пилатеса и саундхилинга на Чистых, а также большое и стильное пространство, где регулярно проходят интересные мероприятия.

Что нужно делать
— Разработать и реализовать стратегию продвижения в соцсетях
— Применять поведенческий smm
— Разрабатывать контент-план и рубрикатор
— Организовывать съемки
— Делать мобильные съемки фото и reels
— Анализировать метрики

Какие требования
— Умение создавать цепляющий контент, которым хочется поделиться
— Умение работать с графическими редакторами
— Умение сделать из аккаунта в соцсетях коммьюнити единомышленников
— Умение анализировать результаты работы (метрики)

Откликнуться с резюме, рассказом о себе и портфолио: ТГ — @natalia_zvr

#smm #junior #местобыть

⏮Больше вакансий — у нас на сайте. Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭

Читать полностью…

Open call для цифровых художников

⏮Ярмарка молодого современного искусства blazar объявляет open call для цифровых художников.⏭

Какие условия
— В конкурсе могут принять участие художники из любых стран не старше 40 лет (на момент подачи заявки) и не сотрудничающие с российскими галереями на эксклюзивной основе
— Стоимость одной работы не должна превышать 450 000 рублей, включая комиссию
— К рассмотрению принимаются как готовые, так и проекты в стадии разработки. Предпочтение отдается ранее не представленным работам
— Участие в ярмарке бесплатное

Какие сроки
— Последний день подачи заявок: 17 марта 2026 года
— Объявление результатов: июль 2026 года

Откликнуться: тут

#design #blazar

Читать полностью…

Директор по маркетингу (FMCG, производство) в Белую Дачу

Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально

Белая Дача — агрохолдинг, флагман категории мытых салатов, производитель любимых продуктов для здоровья и энергии, работодатель федерального уровня и компания безграничных возможностей. Сегодня Белая Дача — это 9 современных предприятий и успешная команда из 1800 вовлеченных сотрудников.

Что нужно делать
— Лидировать разработку стратегии развития Компании и ее Клиентов
— Отвечать за постановку и реализацию стратегических маркетинговых целей Компании, включая следующие направления: Бренд Компании; продукты Компании и ее Клиентов; новые рынки Компании; диверсификацию портфеля продуктов, бизнесов и конечных клиентов Компании
— Разрабатывать план рекламных активностей Компании в рамках поставленных стратегических маркетинговых целей и отвечать за формируемый в коммуникациях с потребителями имидж Бренда Компании
— Разрабатывать маркетинговую и ассортиментную политики Компании
— Организовывать и осуществлять маркетинговые исследования, анализировать рынок и систему дистрибуции, проводить мониторинг и анализ конкурентной среды
— Разрабатывать предложения по освоению новых и снятию с производства неликвидных видов продукции
— Выявлять потенциальные рынки сбыта и новых потребителей продукции
— Следить за тенденциями рынка и поведением потребителей
— Готовить предложения по развитию Бренда Компании
— Организовывать и контролировать разработку, дизайн, изготовление печатных рекламных материалов, контролировать пополнение запасов этих материалов
— Разрабатывать и контролировать бюджет по направлениям своей зоны ответственности
— Управлять и развивать команду, организовывать работу подчиненных сотрудников

Какие требования
— Опыт работы в аналогичной роли (управление всей функцией, а не одной из ветвей) от 3х лет
— Обязательный опыт работы в производственной (продукты питания) FMCG-компании
— Опыт развития продаж существующих продуктов в рознице (федеральные, локальные сети, e-com; + желательно Хорека)
— Опыт работы с производством
— Опыт запуска новых продуктов/вкусов
— Опыт управления командой
— Наличие управленческого и профессионального опыта в быстрорастущих, инновационных компаниях (production, еcom, foodtech и др.)
— Лидерство, умение работать в быстроменяющихся условиях, системность

Откликнуться: почта — mgribanova@bdagro.ru

#marketing #lead #grouphead #head #белаядача

⏮Больше вакансий — у нас на сайте. Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭

Читать полностью…

Поиск работы как спецпроект: как упаковать свой опыт?

⏪О том, что происходит с рынком труда в 2026 году, Дарья Рябчикова, менеджер специальных проектов и автор канала «Креатив на аперитив», ответила в предыдущем посте. Сегодня она поделится, как упаковать свой опыт, чтобы увеличить конверсию откликов в собеседования⏩

Чтобы значительно увеличить шансы на получение оффера стоит отнестись к поиску работы, как своему самому главному спецпроекту. Self-direction позволит не перекладывать ответственность за трудоустройство на рынок и рекрутеров, повысить конверсию из откликов в приглашения на интервью, успешно проходить все этапы отбора и наконец выбрать наилучшее из предложений.

⏪Сильное резюме⏩
Эксперты рекомендуют сначала составить базовое резюме, а затем адаптировать его под каждую конкретную вакансию. Прежде всего переведите свой опыт на язык работодателя, используйте принцип бизнес-ориентированности — ответьте себе на вопрос: «Как именно мои навыки помогают компании расти и зарабатывать и/или экономить деньги?». Ответ обязательно подкрепите конкретными цифрами, избегая несоблюдения NDA.

Формула упаковки опыта: достижение + метрика (процент или сумма) + период + инструменты и действия + измеримый результат для компании.

Также изучите на job-сайтах, какие формулировки часто повторяются, как сейчас называют должности, релевантные или смежные вашему опыту. Ознакомьтесь с техниками поиска кандидатов (вроде Boolean Search и X-Ray), чтобы взглянуть на свое CV через оптику современных рекрутеров. Готовый файл должен занимать порядка 2–3 страниц, не более.

⏪Сопроводительное письмо⏩
Не пренебрегайте написанием емкого сопроводительного письма, оно поможет рекрутеру понять, почему стоит ознакомиться с вашим резюме и пригласить на собеседование.

Составьте шаблон для дальнейшей персонализации под каждую отдельную компанию и не забывайте проверять форматирование текста перед отравкой — банально, но в потоке прочих задач можно испортить такой мелочью первое впечатление.

⏪Самопрезентация⏩
С помощью самопрезентации вы можете задать правильный тон встречи, объяснить рекрутеру и нанимающему менеджеру, почему именно вас стоит взять на эту работу. Составьте заранее и обязательно отрепетируйте вслух короткий рассказ на 5–7 минут о своем прошлом опыте и подготовьтесь к вопросам по методике STAR: Situation, Task, Action, Result.

⏪Портфолио⏩
Портфолио проектов — это еще один элемент вашей самопрезентации. Если достойных проектов было много, составьте презентацию-конструктор, а накануне отправки оставьте только самые важные (по масштабу, достигнутым KPI и объему вашего участия) и подходящие под желаемую вакансию.

Когда определитесь с целями, ресурсами и краткосрочными задачами, не поленитесь составить таблицу с таймингом, отражающим все этапы в разных компаниях. Это поможет своевременно напоминать о себе, соблюдать дедлайны и договоренности, а также синхронизировать получение нескольких офферов.

Читать полностью…

​​Tech PR-менеджер в команду ВКонтакте

Офис, Москва или Санкт-Петербург, З/П обсуждается индивидуально

ВКонтакте — это не только технологическая платформа №1 в стране, но и огромная команда людей, которые ежедневно создают сервисы для 100 млн пользователей. Мы ищем специалиста в PR-команду, чтобы рассказывать о нашей внутренней культуре и технологиях через смыслы и экспертный контент.

Ищем человека, который умеет говорить на одном языке с разработчиками.

Что нужно делать
— Искать и создавать инфоповоды о технологиях компании
— Подготовливать контент для Хабра, vc.ru и отраслевых медиа (редактура и написание статей, колонок, интервью)
— Поддерживает инженеров и техлидов на профильных ивентах вместе с DevRel-командой
— Выстраивать отношений с экспертным сообществом и IT-журналистами

​Какие требования
— Опыт в PR от 3х лет (в идеале — в IT или продуктовом PR)
— Умение глубоко погружаться в сложные темы и переключаться между ними без потери качества
— Навыки ведения переговоров и грамотная письменная речь
— Проактивность и готовность самостоятельно вести сложные проекты от идеи до реализации
— Умение договариваться, системность и профессиональная насмотренность

​Откликнуться: тут

​#pr #techpr #middle #senior #вконтакте #vk

Читать полностью…

Менеджер по коммуникациям отдела продуктового маркетинга на зарубежных рынках в Лада-Экспорт

Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально

Что нужно делать
— Подготавливать, адаптировать и локализовывать маркетинговые, сувенирные и коммуникационные материалы для экспортных рынков (презентации, тексты, digital-контент, POS-материалы, материалы для дилеров и партнёров)
— Контролировать соответствие всех материалов бренд-стандартам и визуальной идентичности компании с учётом локальной специфики рынков
— Актуализировать и систематизировать коммуникационные материалы для экспортных рынков
— Участвовать в подготовке и реализации запусков моделей и маркетинговых кампаний на зарубежных рынках
— Оказывать коммуникационную поддержку go-to-market инициатив совместно с продуктовыми и маркетинговыми командами
— Обеспечивать своевременное предоставление коммуникационных материалов для запусков и мероприятий
— Полностью обеспечивать представление бренда и его продукции на выставках, форумах (включая взаимодействие с подрядчиками, площадками, транспортными компаниями), полное обеспечение организации экспортных конференций бренда
— Операционно взаимодействовать с дистрибьюторами, локальными маркетинговыми агентствами и подрядчиками
— Собирать и консолидировать запросы от экспортных рынков по коммуникационным материалам
— Контролировать сроки и качество выполнения задач внешними подрядчиками
— Координировать коммуникационные задачи внутри компании между подразделениями: PR, продуктовый маркетинг, дизайн, digital, продажи
— Обеспечивать единый коммуникационный подход и согласованность сообщений на всех экспортных рынках
— Поддерживать руководителя направления в части коммуникационных инициатив

Какие требования
— Высшее образование (маркетинг, коммуникации, PR, журналистика или смежные направления)
— Опыт работы в маркетинге, менеджером по продукту в В2В-маркетинге или коммуникациях от 3х лет
— Опыт работы с международными или экспортными проектами будет плюсом
— Понимание принципов бренд-коммуникаций и маркетинговых коммуникаций
— Опыт взаимодействия с подрядчиками и внешними агентствами
— Уверенные навыки подготовки презентаций и текстовых материалов
— Опыт работы с digital-контентом и базовое понимание digital-маркетинга
— Владение офисными и презентационными инструментами (PowerPoint / Keynote, Figma)
— Структурность, внимательность к деталям, умение работать с большим количеством запросов
— Знание английского языка на разговорном уровне, возможность вести переговоры на английском
— Знание дополнительного языка (французский, арабский, испанский) будет плюсом

Откликнуться: почта — E.antonova@lada-export.com

#communications #product #marketing #senior #ладаэкспорт

Читать полностью…

Менеджер спецпроектов в Юрент

Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально

Юрент — часть экосистемы МТС и один из самых крупных сервисов аренды электросамокатов. Фиолетовые самокаты вы наверняка видели на улицах города или даже катались на них. Мы создаём новый транспорт, новый стиль передвижения и меняем облик городов.

Мы ищем начинающего, но готового расти менеджера, который не боится работать с офлайном, подрядчиками и помогать реализовывать в жизнь идеи и проекты PR-департамента. Мы сами снимаем контент для социальных сетей, разрабатываем креативы для наружки и соцсетей и нам нужен коллега, который готов сопровождать эти проекты.

Что нужно делать
— Искать и вести переговоры с подрядчиками для реализации спецпроектов — фотографами, видеооператорами и другими — совместно с креативным директором
— Организовывать мероприятия PR департамента: съёмки, пресс-мероприятия
— Вести проект «Школа вождения самоката»: организовывать мероприятия удалённо в различных городах)
— Вести документооборот PR-департамента (договоры, акты, счета и т. п.)
— Взаимодействовать с контрагентами по подписанию документов
— Вести деловую переписку

Какие требования
— Грамотная письменная и устная речь
— Опыт организации мероприятий и ведения креативных проектов
— Понимание ведения документооборота, состава и оформления документов по выполнению обязательств по договорам
— Опыт работы в системах документооборота

Откликнуться: тут

#projectmanagement #junior #юрент

⏮Больше вакансий — у нас на сайте. Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭

Читать полностью…