A-Teams | Карьера

26 August 2026 16:40

Операционный директор с функцией развития проекта (B2B для B2B) в SENCE

Удаленка, З/П обсуждается индивидуально

SENSE — маркетинговое международное агентство Саши Гончаровой.

Что нужно делать
— Управлять всеми внутренними процессами агентства
— Развивать отдел реализации / маркетинга / продаж
— Выстраивать систему работы с клиентами
— Управлять руководителями направлений
— Отвечать за качество реализации проектов
— Контролировать финансовые показатели
— Внедрять автоматизацию и новые процессы
— Масштабировать агентство в международное пространство

Какие требования
— Обязательный опыт работы с B2B
— Опыт работы в развитии маркетингового агентства полного цикла
— Опыт работы в проектах с ежегодной выручкой от 90 млн и выше
— Обязательный опыт управления агентством или digital-бизнесом
— Опыт управления командой от 20 человек
— Опыт работы с B2B-клиентами
— Системное мышление
— Любовь к цифрам
— Умение принимать сложные решения
— Высокий уровень ответственности
— Желание строить компанию, а не просто выполнять функции
— Опыт развития проектов желательно в вектор международный
— Понимание, как действия влияют на результаты и как их измерять
— Понимание маркетинга

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: ТГ — @kaverina_ira

#operations #businessdevelopment #chief #sence

A-Teams | Карьера

26 August 2026 10:47

Контент-продюсер для соцсетей в THE CULTT

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

THE CULTT — крупнейшая в России ресейл-платформа сумок и аксессуаров мировых брендов.

Что нужно делать
— Развивать и реализовывать контент-стратегию бренда
— Планировать и публиковать контент на всех площадках бренда вместе с креатором, следить за регулярностью и качеством выхода
— Адаптировать контент под особенности разных платформ
— Управлять контент-производством: ставить задачи внутренним и внешним креаторам, дизайнерам и монтажёрам, контролировать сроки и качество результата
— При необходимости самостоятельно снимать видеоконтент, монтировать простые Reels / Stories и собирать базовые визуальные материалы без привлечения команды на каждую задачу
— Контролировать визуальный и стилистический уровень контента
— Придумывать новые рубрики, форматы и механики вовлечения, тестировать гипотезы и масштабировать работающие решения
— Анализировать результаты контента, делать выводы о том, какие форматы и темы работают лучше, и предлагать идеи для их дальнейшего масштабирования
— Постоянно искать идеи, героев, продукты и возможности внутри бренда, которые можно превратить в актуальный и органичный контент

Какие требования
— Опыт работы в SMM от 1 года и способность самостоятельно отвечать за социальные сети бренда
— Сильный интерес к моде и премиальному сегменту: следить за индустрией, брендами, героями, трендами и понимать её визуальный и культурный контекст
— Хорошая насмотренность в fashion, luxury, digital, медиа и социальных сетях
— Понимание механик социальных сетей и того, как люди потребляют контент на разных площадках
— Умение мыслить стратегически, но оставаться близко к ежедневному контенту
— Навык управления контент-производством и работы с креаторами, дизайнерами, монтажерами и подрядчиками
— Готовность при необходимости самостоятельно снять, смонтировать или собрать несложный контент
— Умение работать с аналитикой: понимать удержание, вовлечение, охваты и другие ключевые показатели, находить закономерности и превращать их в конкретные решения
— Умение объяснить, почему контент сработал или не сработал, и понимать, что нужно изменить или масштабировать дальше
— Высокая самостоятельность и ответственность за финальный результат
— Умение быстро работать с обратной связью и двигаться дальше без потери темпа
— Алгоритмы вызывают у вас любопытство, а не фрустрацию
— Опыт работы с fashion, lifestyle или luxury-проектами будет плюсом
— Опыт работы с инфлюенсерами, героями и экспертным контентом будет плюсом

Откликнуться: тут

#content #producing #smm #middle #thecultt

⏮Разместить вакансию — здесь⏭

A-Teams | Карьера

25 August 2026 15:03

Коммуникационный дизайнер в Breffi

Удаленка, З/П обсуждается индивидуально

Breffi — фармацевтическое маркетинговое агентство. Мы продвигаем бренды и препараты для крупнейших фармкомпаний: от Big Pharma до инновационных российских и европейских производителей.

Что нужно делать
— Создавать карточки и контент для социальных сетей, рекламные баннеры и другие промоматериалы
— Разрабатывать презентации, в том числе интерактивные
— Проектировать промолендинги и сайты спецпроектов
— Создавать дизайн печатных материалов
— Придумывать креативные концепции и визуальные решения
— Развивать согласованную стилистику проекта на разные форматы и носители
— Работать над проектами вместе с арт-директором и другими участниками команды

Какие требования
— Опыт коммерческого дизайна от 2х лет
— Уверенное владение Figma: Auto Layout, компоненты, аккуратная и понятная структура файлов
— Владение Adobe Photoshop и Illustrator
— Умение использовать нейросети в работе с визуалом
— Понимание принципов верстки
— Умение работать как с собственной концепцией, так и внутри уже согласованной стилистики проекта
— Наличие портфолио с реализованными коммерческими проектами
Будет плюсом:
— Знание основ препресса: цветовые профили, вылеты и подготовка макетов к печати
— Опыт работы с проектами в pharma / medtech / healthcare
— Базовые навыки motion-дизайна
— Опыт самостоятельной вёрстки сайтов на конструкторах

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться с портфолио: почта — ocmbreffi@gmail.com

#design #middle #breffi

A-Teams | Карьера

25 August 2026 09:01

Продюсер вертикальных видео в YELLOW YETI

Удаленка, проектная работа, З/П обсуждается индивидуально

YELLOW YETI — креативное агентство стратегического digital-маркетинга.

Что нужно делать
— Участвовать в разработке концепций вертикальных видео совместно с креативной командой
— Расписывать синопсисы и концепты отдельных роликов
— Подбирать и управлять подрядчиками (сценаристы, операторы, монтажёры)
— Подготавливать брифы для сценаристов, продакшенов и монтажёров
— Контролировать качество: правки сценариев, съёмок и монтажа
— Работать с KPI: достижение целевых показателей просмотров

Какие требования
— Подтверждённый опыт ведения проектов с вертикальными видео (Reels, TikTok, Shorts, VK Видео)
— Понимание того, что нужно сделать, чтобы видео «залетело»
— Насмотренность и вкус: умение подбирать референсы, оценивать эффективность креатива и знание трендов
— Сильные продюсерские навыки: умение работать с креаторами и командами и находить сильных специалистов для реализации проекта
— Возможность присутствовать на съемках по проекту
— Понимание механик удержания внимания: хуки, композиция кадра, динамика монтажа, сторителлинг, использование мемов и трендов
— Будет большим плюсом, если в твоём пуле уже есть сильные сценаристы, операторы и монтажёры, которые специализируются на вертикальных форматах
Будет плюсом:
— Понимание технической стороны набора просмотров у вертикальных видео
— Опыт запуска и «прогрева» аккаунтов
— Знание нюансов публикации: тайминги, алгоритмы, инструменты, ключевые слова и т.д.
— Инициативность во внедрении новых форматов и инструментов

Откликнуться с резюме и портфолио работ: ТГ — @YY_AGENCYHR

#producing #video #middle #yellowyeti

A-Teams | Карьера

24 August 2026 14:30

AI-креатор / SMM-креатор в Sempre

Удаленка, З/П обсуждается индивидуально

Sempre — креативное AI-агентство для девелоперов. Среди клиентов — ПИК, Level Group, MR Group, Sminex и Брусника. Ищем человека, который возьмёт на себя клиентов и производство AI-контента.

Что нужно делать
— Анализировать бренд, аудиторию, конкурентов и тренды; собирать стратегию, рубрикатор и контент-план
— Создавать внешность, характер и легенду AI-амбассадора, сохранять консистентность персонажа
— Делать от 30 роликов и до 10 каруселей/постов на проект: генерация, монтаж, звук, субтитры, обложки
— Работать с рендерами, интерьерами и городской средой; придумывать локальные сюжеты и нативно встраивать бренд
— Смотреть аналитику, быстро тестировать гипотезы и масштабировать форматы с целевыми охватами

Какие требования
— Сильный вкус, насмотренность и понимание коротких видео
— Опыт в дизайне, фото или видео будет плюсом
— Уверенные навыки монтажа и способность довести ролик до публикационного качества
— Практический опыт с GPT, Seedance, Kling, Nano Banana/Seedream и другими AI-инструментами
— Опыт с ElevenLabs, Suno и липсинком
— Готовность быстро осваивать новые инструменты
— Самостоятельность
— Наличие портфолио, где видны SMM-мышление и умение придумывать

Откликнуться: тут

#creative #smm #ai #middle #sempre

A-Teams | Карьера

23 August 2026 18:15

PR-менеджер в LOUDER

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

LOUDER — агентство интегрированных маркетинговых коммуникаций. Агентство разрабатывает коммуникационные платформы и имиджевые кампании для брендов, реализуя их во всех каналах коммуникации (онлайн и офлайн).

Что нужно делать
— Участвовать в подготовке и защищать предложения для клиентов
— Самостоятельно вести проекты: готовить презентации, составлять сметы, реализовывать проекты, планировать и контролировать бюджет
— Вести отчетность по проектам, выполнять KPI проектов, соблюдать сроки
— Подбирать площадки для спецпроектов, коммуницировать со всеми подрядчиками
— Вести документооборот с клиентами и подрядчиками
— Подготавливать реализованные кейсы для портфолио агентства

Какие требования
— Релевантный опыт работы в агентствах в PR-коммуникациях
— Опыт самостоятельного ведения проектов
— Опыт работы с крупными брендами
— Понимание трендов и насмотренность
— Высокие коммуникативные навыки, многозадачность и четкий тайм-менеджмент
— Умение принимать решения и нести ответственность за результат
— Ответственность, инициативность и системный подход

Откликнуться с портфолио (при наличии): почта — e.morozova@louder.ru (при отклике укажите, что увидели вакансию в канале A-Teams)

#pr #communications #middle #louder

⏮Разместить вакансию — здесь⏭

A-Teams | Карьера

21 August 2026 18:04

Контент-креатор в YELLOW YETI

Удаленка, проектная работа, З/П обсуждается индивидуально

YELLOW YETI — креативное агентство стратегического digital-маркетинга.

Что нужно делать
— Создавать контент-планы для клиентов (Telegram / Instagram*)
— Следить за реализацией контента и контролировать его качество
— Отслеживать тренды и адаптировать их под задачи брендов
— Отслеживать и внедрять различные инструменты и механики постинга соцсетей в планируемый контент
— Быстро реагировать на инфоповоды и внедрять их в контент
— Собирать обратную связь от команды и вносить правки
— Участвовать в брейнштормах и генерировать идеи
— Отсматривать финальные материалы перед публикацией

Какие требования
— Опыт работы контент-креатором / SMM-специалистом в агентстве или инхаус от 1 года
— Умение создавать контент-планы и доводить их до реализации
— Насмотренность, внимательность к деталям и умение запоминать предпочтения клиента
— Чувство юмора и быстрая реакция на новостную повестку
— Грамотный тайм-менеджмент
— Аккуратность в работе с таблицами, документами и задачами
— Умение работать в команде и учитывать фидбек
Будет плюсом:
— Опыт работы с крупными брендами
— Кейсы с вовлекающим или вирусным контентом
— Понимание специфики Telegram-контента
— Умение работать с мемами и адаптировать их под бренд

Откликнуться: ТГ — @YY_AGENCYHR

#content #smm #middle #yellowyeti

* принадлежит компании Meta, которую признали экстремистской, запрещен на территории РФ

A-Teams | Карьера

21 August 2026 12:03

SMM / Контент-менеджер в Big Wine Freaks и За крышей

Офис, Москва, З/П от 150 000 до 200 000 рублей

Что нужно делать
— Вести соцсети под ключ: съемки на телефон, копирайт, монтаж рилс, коммуникация в DM
— Составлять и реализовывать контент-план, обеспечивать своевременный выход постов и репостов
— Коммуницировать с командой (сомелье, шеф-повара, управляющие), самостоятельно собирать исходники для контент-плана
— Работать над контентом в связке с дизайнером, видеографами, фотографами, разрабатывать макеты для специальных рубрик
— Продюсировать съемки для маркетинговых активностей
— Проводить репортажную съемку и монтировать лайф-контент на основных ивентах
— Инициировать съемки и креативные концепции
— Заниматься комьюнити-менеджментом: отвечать на комментарии и в директ
— Участвовать в дегустациях и обучениях проектов
— Создавать партнерские отношения

Какие требования
— Опыт работы в SMM от 1 года
— Опыт работы в сферах фэшн, лайфстайл, бьюти, искусство, медиа, в PR-агентствах
— Грамотная письменная/устная речь
— Понимание трендов, базовые знания digital-маркетинга
— Проактивность, стремление делать что-то новое
— Готовность к полному погружению в проекты
— Полная занятость, график 5/2, возможность управлять графиком, при этом обязательное присутствие в проектах по пт и сб в прайм тайм (до 23:00)

Откликнуться с резюме в PDF, а также ссылками на портфолио, личные соцсети и проекты: ТГ — @kris_adriatika

#smm #content #middle #bigwinefreaks #закрышей

* принадлежит компании Meta, которую признали экстремистской, запрещен на территории РФ

A-Teams | Карьера

20 August 2026 18:10

Редактор спецпроектов в Правила жизни

Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально

Правила жизни — издание для тех, кого не прельщают дешевые сенсации, для тех, кто в состоянии оценить настоящий стиль в литературе и моде.

Что нужно делать
— Находить талантливых и ответственных авторов, грамотно выстраивать работу с ними в условиях несдвигаемых дедлайнов
— Придумывать идеи проектов самых разных форматов: интерактивных игр, подкастов, мини-фильмов, комиксов и много чего еще (в том числе, традиционных статей на сайте и в журнале)
— Редактировать тексты/сценарии/путевые заметки и др. в этих проектах
— По желанию писать свои тексты

Какие требования
— Опыт редакторской работы
— Понимание, чем отличается партнерский материал от редакционного
— Коммуникабельность, оперативность, стрессоустойчивость, умение принимать критику, системный подход к решению задач
— Насмотренность, вкус, чувство языка
— Умение грамотно защищать идеи и тексты в коммуникации с клиентом как устно, так и письменно будет плюсом

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться с резюме и кратким рассказом о себе: почта — s.adleyba@imedia.ru (в отклике указать, что увидели вакансию в канале A-Teams)

#specialprojects #middle #пж #правилажизни

⏮Разместить вакансию — здесь⏭

A-Teams | Карьера

20 August 2026 15:03

SMM-специалист в Jet24

Гибрид, офис в Москве, З/П 150 000 рублей

Jet24 — группа компаний, которая включает в себя консьерж-сервис, компанию по продаже самолетов и организации чартеров, а также два специализированных СМИ по теме авиации.

Что нужно делать
— Вести аккаунты в Instagram, LinkedIn, Facebook: кросс-постинг с корректировками под платформу
— Писать тексты для Reels: сценарии, подводки, смысловые акценты, постов, каруселей и сторис
— Работать с анонимными кейсами
— Снимать команду в офисе в Москве и монтировать полученные материалы
— Создавать визуальный контент с использованием ИИ: атмосферные изображения, визуальные сцены сервиса, видеоклипы и сцены под Reels
— Собирать единый визуальный стиль из ИИ-материалов

Какие требования
— Владение английским на уровне от B2
— Опыт работы SMM-специалистом от 3х лет
— Умение писать выверенные, лаконичные тексты
— Навык съемки на мобильный телефон
— Умение монтировать короткие ролики
— Понимание специфики премиального сегмента
— Опыт или уверенные навыки работы с ИИ-визуалом и ИИ-видео
— Опыт работы с luxury-, premium проектами будет плюсом
— Насмотренность по теме путешествий, сервисе, визуальной культуре премиального сегмента будет плюсом
— Понимание, как выстраивается доверие в высоком чеке, будет плюсом
— Умение работать с анонимными кейсами и сторителлингом без лиц будет плюсом
— Понимание специфики коммуникации с русскоязычной аудиторией, проживающей за рубежом (Европа, Ближний Восток), и отличий в ожиданиях от сервиса и контента будет плюсом
— Понимание специфики работы с англоязычной аудиторией и контентом будет плюсом

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: тут

#smm #middle #jet24

A-Teams | Карьера

20 August 2026 09:02

SMM-менеджер в Amiсa

Удаленка, З/П обсуждается индивидуально

Amiсa — digital-студия, которая комплексно работает с брендами и личными проектами. Мы не просто создаём отдельные публикации, а полноценно выстраиваем присутствие проекта в digital: погружаемся в его задачи, разрабатываем позиционирование и стратегию, находим ключевые смыслы, создаём визуальную концепцию и формируем контент.

Что нужно делать
— Погружаться в разные бренды, изучать их аудиторию, задачи, характер и позиционирование
— Разрабатывать полноценные контент-планы: определять темы, рубрики, форматы и ключевые смыслы
— Придумывать идеи для роликов, постов, сторис и контентных серий
— Готовить сценарии коротких видео: от сильного хука до структуры и раскрытия темы
— Работать с имеющимися материалами и находить интересные способы их переупаковки
— Следить за трендами и адаптировать их под конкретные проекты
— Постоянно искать новые механики и точки роста для аккаунтов
— Анализировать результаты контента и выдвигать гипотезы по увеличению охватов
— Участвовать в совместных брейнштормах и приносить на обсуждение собственные идеи
— Дорабатывать согласованные идеи до готовых концепций, которые можно передавать команде на реализацию
— Одновременно вести контентное направление нескольких брендов
— Заниматься публикацией контента и техническим постингом не нужно. Основной фокус — идеи, смыслы, форматы, контент-планы и сценарии

Какие требования
— Опыт в SMM, контент-маркетинге или развитии брендов от 2х лет
— Умение создавать содержательные контент-планы, а не просто заполнять календарь публикаций
— Понимание, что привлекает внимание аудитории и за счёт чего контент может набирать охваты
— Умение работать со смыслами и раскрывать позиционирование бренда через контент
— Умение писать сценарии для Reels, Shorts и других коротких видео
— Хорошая насмотренность и умение замечать перспективные форматы
— Умение быстро погружаться в разные ниши и находить идеи с учётом особенностей каждого проекта
— Готовность предлагать нестандартные решения и аргументировать свою точку зрения
— Самостоятельность: исследовать, думать и инициировать без постоянных указаний
— Ответственное отношение к задачам и соблюдение сроков
— Готовность по-настоящему включаться в проекты и развивать их вместе с командой

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: ТГ — @amica_alexandra

#smm #middle #amiсa

A-Teams | Карьера

19 August 2026 15:02

Marketing Teamlead в DARI Company

Гибрид, офис в Москве или Сеуле, З/П обсуждается индивидуально

DARI Company* — креативная маркетинговая компания из Южной Кореи, специализирующаяся на продвижении корейских косметических брендов.

Что нужно делать
— Анализировать текущий статус бренда на рынке и его положение относительно конкурентов
— Перенимать глобальную маркетинговую стратегию бренда и адаптировать её под российский рынок
— Составлять маркетинговую стратегию продвижения корейских брендов в рамках компании
— Всегда учитывать пожелания и tone-of-voice бренда при разработке стратегии
— Разрабатывать стратегию запусков в период активных продаж
— Руководить направлениями SMM, Influence-маркетинга и PR
— Выстраивать стратегию для каждого отдела и синхронизировать их работу между собой
— Выступать ментором для команд, аккумулировать все маркетинговые проекты в единую систему
— Планировать и управлять маркетинговым бюджетом, распределять его между каналами и кампаниями
— Контролировать расходы и оценивать окупаемость вложений
— Анализировать эффективность рекламных кампаний DARI (конверсии, лиды, ROI) и принимать решения на основе данных

Какие требования
— Опыт в маркетинге, включая опыт управления командами, от 3х лет (желательно в сфере beauty)
— Глубокое понимание digital-маркетинга, работы социальных сетей и инфлюенс-маркетинга
— Умение выстраивать маркетинговую стратегию и реализовывать её через разные инструменты
— Практичный подход: умение работать с реальными инструментами и бюджетами, а не только с концепциями
— Ответственность за аналитику, умение принимать решения на основе данных
— Владение русским и английским языками на высоком уровне
— Знание корейского языка будет плюсом

Откликнуться: ТГ — @molykris или почта — kg@daricrew.com

#marketing #lead #daricompany

* принадлежит компании Meta, которую признали экстремистской, запрещен на территории РФ

A-Teams | Карьера

19 August 2026 09:00

SMM-менеджер в Interpro

Гибрид, офис в Москве, З/П от 130 000 до 150 000 рублей

Interpro — компания полного цикла по дизайну, проектированию и застройке выставочных стендов и бренд-пространств. Собственное производство, работаем с крупными корпоративными клиентами на ключевых отраслевых выставках страны.

Что нужно делать
— Вести все социальные сети компании: Telegram, Instagram*, VK, Pinterest, Behance
— Разрабатывать и реализовывать контент-стратегию, формировать рубрикатор и контент-план
— Писать тексты, описывать кейсы, адаптировать tone of voice под разные площадки
— Публиковать контент и контролировать выходы
— Заниматься комьюнити-менеджментом: отвечать на комментарии, работать с подписчиками
— Координировать команду SMM: фотографа, видеографа, копирайтера, дизайнера
— Подготавливать сценарии роликов, контролировать съёмки проектов компании
— Запускать новые форматы
— Участвовать в создании спецпроектов и инфоповодов
— Собирать аналитику по вовлечённости, готовить регулярную отчётность
— Выезжать на мероприятия для съёмок и обзоров
— Взаимодействовать со смежными отделами: SEO, продажи, дизайн, производство
— Быть готовым сниматься и выступать лицом компании

Какие требования
— Опыт в SMM от 2х лет
— Опыт работы в архитектурных, строительных, event или креативных агентствах будет преимуществом
— Понимание специфики B2B-рынка
— Умение делать контент, который работает на продажи, а не только на охваты
— Способность самостоятельно организовывать работу без напоминаний
— Навык написания живых текстов с пониманием разницы между B2B и B2C контентом
— Готовность к выездам на мероприятия

Откликнуться: почта — smm@interpro.pro

#smm #senior #interpro

* принадлежит компании Meta, которую признали экстремистской, запрещен на территории РФ

A-Teams | Карьера

18 August 2026 15:15

Инфлюенс-менеджер в INDIBIOME

Удаленка, З/П в формате оклад + бонусы, обсуждается индивидуально

INDIBIOME — единая лаборатория решений для микробиома человека. Мы разрабатываем Комплексную клетчатку Алексеева и косметику с пробиотиками для кожи лица и тела.

Что нужно делать
— Превратить работу с блогерами в четкий, масштабируемый процесс
— Агрессивно расширять пул инфлюенсеров и отвечать за этот канал трафика и выстраивания роста и доверия к бренду
— Планировать и вести не менее 100 размещений ежемесячно в сфере функционального питания: клетчатка, протеин, коллаген
— Обеспечивать 80% новых контактов ежемесячно: постоянно работать с «холодной» базой и новыми нишами
— Выстроить с нуля или доработать систему работы с блогерами: скрипты, сегментация, воронка, обратная связь
— Работать строго по KPI: стоимость размещения, охваты, качество трафика
— Работать со всеми соцсетями, основной фокус обсудят на собеседовании

Какие требования
— Наработанная база контактов в нише wellness и beauty

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться с примерами 5 эффективных размещений, которые вы провели: почта — market@livefibers.ru

#influencemarketing #wellness #beauty #middle #indibiome

A-Teams | Карьера

17 August 2026 18:04

⏪Актуальные вакансии прошлой недели⏩

⚧️ Sales Manager в ((SETTERS))
Part-time, удаленка или гибрид, офис в Москве или Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально

🚻 Менеджер по продажам B2B в Lunar HARE
Гибрид, офис в Москве, З/П в формате оклад + бонусы за результаты, обсуждается индивидуально

🚮 Коммуникационный лид / PR & Communications Lead в A-House
Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально

🎦 Операционный директор в UNIQUE FABRIC
Гибрид, офис в Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально

📶 Бренд-менеджер в Ohmywishes
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально

A-Teams | Карьера

26 August 2026 13:30

Когда никто не знает правильного ответа — нужно импровизировать

Заметили закономерность: хорошие импровизаторы мыслят похоже. Неважно, выступают они на сцене, управляют компанией, ведут переговоры или собирают команду, — в основе всегда одни и те же принципы, и всего их пять.

Правило №1. «Да, и…»
Первый принцип — умение принимать реальность как факт. Суть правила — отпустить несбывшиеся ожидания и работать с тем, что есть прямо сейчас.

Правило №2. «Сделай из партнера звезду»
В жизни мы почти всегда сосредоточены на себе. Импровизация предлагает сместить фокус на человека рядом — внимательно слушать, стать опорой, подсветить чужие сильные стороны.

A-Teams | Карьера

25 August 2026 18:00

SMM-менеджер в Zielinski & Rozen

Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально

Zielinski & Rozen — бренд нишевой парфюмерии, история которого начинается в 1905 году. Сегодня Zielinski & Rozen возглавляет единственный парфюмер и идеолог Эрез Розен, продолжающий традиции своего прадеда — аптекаря, создававшего ароматы ещё в начале XX века.

Что нужно делать
— Вести социальные сети бренда
— Разрабатывать и вести ежемесячный контент-план с учетом брендовых кампаний, мероприятий, инфлюенсеров и social-first контента
— Создавать концепции, идеи, брифы и сториборды
— Коммуницировать с блогерами и партнерами, искать новых героев
— Бюджетировать, организовывать и сопровождать съемки, координировать контент-креаторов и постпродакшн
— Поддерживать SMM для мероприятий, коллабораций и специальных проектов
— Ежедневно взаимодействовать с аудиторией и мониторить социальные сети
— Анализировать эффективность контента и оптимизировать SMM-стратегию
— Отслеживать актуальные тренды и адаптировать контент-стратегию
— Готовить презентации под различные запросы (активности бренда, мероприятия, партнерства, отчеты и т. д.)
— Вести документооборот отдела
— Контролировать статусы доставок, коммуницировать с курьерскими службами
— Собирать и структурировать информацию для внутренних и внешних материалов
— Вести рабочие таблицы и базы данных
— Искать и собирать необходимую информацию/материалы по запросам руководителя и команды

Какие требования
— Высшее образование в сфере маркетинга, рекламы и связей с общественностью, журналистики
— Опыт работы в SMM / PR от 2х лет
— Свободное владение устным и письменным английским языком
— Владение Adobe Photoshop, CapCut (или аналоги), Figma
— Опыт развития аудитории и повышения вовлеченности
— Отличное знание социальных сетей и инструментов SMM-аналитики и управления контентом
— Сильные навыки копирайтинга, сторителлинга и презентации
— Умение самостоятельно вести несколько проектов в динамичной среде
— Креативность, инициативность, исполнительность, коммуникабельность и умение работать в команде
— Понимание tone of voice бренда и умение его выдерживать

Откликнуться: тут

#smm #pr #middle #zielinskiandrozen

⏮Разместить вакансию — здесь⏭

A-Teams | Карьера

25 August 2026 12:00

Продуктовый маркетолог в Контур

Удаленка или гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Контур — экосистема продуктов, которой пользуется каждый третий бизнес в России. Ищем коллег в команды Диадока, Фокуса, Маркета и КЭДО.

Что нужно делать
— Участвовать в разработке маркетинговой стратегии сегмента и отвечать за ее реализацию по закрепленным продуктам и направлениям
— Выводить новые функциональности на рынок: определять целевую аудиторию, ценностное предложение, каналы продвижения, метрики и план запуска
— Формировать план продвижения продукта, координировать его исполнение и оценивать эффективность маркетинговых активностей
— Определять ключевые маркетинговые метрики, анализировать итоги запусков и находить точки роста
— Исследовать рынок, клиентские сегменты и динамику продаж
— Управлять юнит-экономикой продукта, каналами продвижения и продаж, чтобы достигать целевых показателей рентабельности

Какие требования
— Опыт в продуктовом маркетинге B2B IT от 3х лет (преимущественно в SaaS-продуктах)
— Умение работать с юнит-экономикой: рассчитывать CAC, LTV и маржинальность, прогнозировать окупаемость
— Навыки проведения маркетинговых исследований для поиска и проверки ценности продукта
— Умение формулировать ценностное предложение и доносить его до клиента
— Знание принципов разработки GTM-стратегии и оценки эффективности маркетинговых активностей
— Лидерские качества и умение вести команду к результату

Тестовое задание будет предложено после собеседования.

Откликнуться: тут

#product #marketing #senior #контур

⏮Разместить вакансию — здесь⏭

A-Teams | Карьера

24 August 2026 17:31

Является ли основанием для отказа длительный опыт работы в одной компании с вертикальным ростом?

⏮ На вопрос от подписчика ответит Даша Лукина, автор каналов etc.by Dasha Lukina о международной карьере и Вакансии от Даши Лукиной с вакансиями по всему миру, бренд-маркетинг и карьерный консультант, founder карьерного сервиса для нелинейных треков Freckle.Careers.⏭

У меня самой была такая ситуация: в первой компании, SETTERS, я проработала 7 лет, прежде чем уйти. Причем я не просто меняла работу — я еще и релоцировалась в Европу.

Основанием для отказа может стать все что угодно, что для конкретной компании является барьером или красным флагом. Поэтому важно заранее понять, какие возражения могут возникнуть у работодателя и как с ними работать.

Первое возможное возражение: человек 10 лет находится в рамках одной системы и контекста — с теми же инструментами, людьми и подходами. А наш рост во многом зависит от того, как развиваются люди вокруг. Если у тебя руководитель годами не заинтересован в развитии, твой рабочий кругозор тоже может оставаться в его границах.

Второе: человек в зоне комфорта.Мы быстрее обучаемся и приносим новые подходы, когда находимся в легком дискомфорте. За 10 лет в одной компании твои недостатки могут перестать замечать из-за лояльности, особенно если карьерный трек не менялся. Тогда рекрутер видит операционного специалиста, который умеет поддерживать существующие системы. А если ты откликаешься в стартап, где все нужно строить с нуля, возникает вопрос: умеешь ли ты строить или только поддерживать.

С этим можно работать — и на этапе резюме и сопроводительного, и на собеседовании.

Главное — показать, как менялись твои обязанности. На моем примере: я пришла ассистентом руководителя / контент-менеджером, дальше проектный менеджер, руководитель контента, бренд-менеджер, бренд-директор. Мой трек постоянно развивался, и я могу четко объяснить, в какой момент, за какими скиллами я шла и какие результаты показывала.

Чтобы перейти в контент-менеджмент, я забирала не только операционные задачи, но и trend-watching, анализ конкурентов в соцсетях, изучала программы для контента. Чтобы вырасти от бренд-менеджера до бренд-директора, у меня появились люди в подчинении и стратегический взгляд: я не просто выполняла задачи, а создавала стратегии и системы оценки эффективности — то есть выходила на директорский уровень еще до самого директорства.

В резюме пропиши весь трек: когда пришел, на какую позицию, какие были обязанности и как они менялись. Покажи, что команда могла оставаться той же, но масштаб и зона ответственности росли. Например: В таком-то году пришла ассистентом, выстроила систему работы и создала внутреннюю базу знаний, затем выросла до проектного менеджера в таком-то году». Обязательно показывай, как ты училась и добирала новые навыки.

На собеседовании говори так же прямо: «Я пришла в компанию 10 лет назад, тогда было 3 сотрудника, а сейчас 133 — мы масштабировались на столько-то процентов». Не бойся подробно рассказывать, как менялась твоя роль: додумывать за тебя никто не будет. У рекрутера большая очередь сильных кандидатов, и тем, кто помогает быстро разобраться в своем опыте, отклики идут заметно легче.

Не бойся показывать дополнительное образование, курсы, part-time или консалтинг — это говорит, что ты не кандидат одного места работы, а сильный специалист, который лояльно рос вместе с компанией, и зона твоей ответственности росла вместе с ним.

ℹ️ Прошлые посты в рубрике #вопросэксперту

➡️ Получаю постоянные отказы без объяснений. Как с этим быть?

➡️ Нормально ли что у меня в резюме 5 мест работы за 3 года?

A-Teams | Карьера

24 August 2026 09:02

Event-маркетолог в Контур

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Контур — экосистема продуктов, которой пользуется каждый третий бизнес в России. Ищем ведущего специалиста для продвижения продуктов Контура в B2B-сегменте через ивенты.

Что нужно делать
— Разрабатывать event-стратегию: планировать активности на год, чтобы они четко работали на выполнение бизнес-целей сегмента
— Организовывать и проводить мероприятия под ключ в онлайне и офлайне: от постановки целей и разработки концепции до координации команды и постанализа
— Анализировать эффективность канала event-маркетинга, предлагать и реализовывать мероприятия по повышению ROMI от ивентов
— Работать с внутренними заказчиками: выступать в роли эксперта, снимать потребности у продуктовых команд, формулировать цели и защищать паспорта проектов

Какие требования
— Опыт в event-маркетинге (обязательно в B2B-сегменте) от 3х лет
— Опыт планирования мероприятий на год с учетом бизнес-целей
— Наличие успешных кейсов повышения ROMI и эффективности
— Умение работать с воронкой продаж, управлять привлечением на ивенты, составлять отчеты
— Многозадачность и дисциплинированность, креативность и умение договариваться с разными командами
— Знание основных трендов ивент-индустрии

Откликнуться: тут

#event #marketing #senior #контур

⏮Разместить вакансию — здесь⏭

A-Teams | Карьера

22 August 2026 18:04

SERM-специалист в Reputation House

Удаленка, З/П от $1 120 до $1 350

Reputation House — глобальная IT-компания по управлению репутацией в интернете. Основное направление — end-to-end репутационный менеджмент.

Что нужно делать
— Мониторить поисковую выдачу по брендам, компаниям и персонам
— Разрабатывать стратегию по продвижению позитивного контента
— Анализировать и вытеснять негативные публикации
— Управлять бюджетом проекта, разрабатывать контент-стратегии и готовить отчеты для клиентов

Какие требования
— Опыт работы в SERM от 1 года
— Знание основ и принципов SERM, систем мониторинга и SEO-оптимизации
— Продвинутые знания SEO и инструментов мониторинга (Ahrefs, Yandex Wordstat, Topvisor), опыт в линкбилдинге и работе с нейросетями
— Английский язык на уровне от B1 (Intermediate)
— Опыт работы на международных проектах
— Ответственное отношение к срокам и результату

Откликнуться (при отклике укажите, что увидели вакансию в канале A-Teams): ТГ — @marinaaankt23

#serm #middle #reputationhouse

⏮Разместить вакансию — здесь⏭

A-Teams | Карьера

21 August 2026 15:04

Как использовать ИИ для карьерного роста, а не просто для однотипной генерации

Многие открывают нейросети лишь для того, чтобы переписать письмо вежливым тоном или быстро набросать структуру презентации. Но куда эффективнее сделать ИИ своим личным тренажером управленческих навыков — и за счет этого продвигаться быстрее.

По ссылке — о том, как формулировать адекватные ТЗ, развивать системное мышление и где в этой связке важно включать внутреннего критика, а иногда и переделывать все руками, чтобы в итоге вырасти в лида.

A-Teams | Карьера

21 August 2026 09:20

Руководитель пресс-службы в Винзавод

Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально

Винзавод — частный центр современного искусства.

Что нужно делать
— Разрабатывать и реализовывать коммуникационную и PR-стратегию ЦСИ Винзавод и ключевых проектов, формировать позиционирование институции в российском и международном поле
— Управлять пресс-службой: ставить задачи, распределять нагрузку, контролировать сроки и качество работы сотрудников, разрабатывать PR-планы и контент-планы
— Выстраивать долгосрочные отношения с федеральными и отраслевыми СМИ, блогерами и лидерами мнений, инициировать специальные проекты, контролировать подготовку всех информационных материалов: пресс-релизов, интервью, комментариев
— Организовывать пресс-показы и мероприятия, представлять интересы институции, мониторить информационное поле, анализировать эффективность коммуникаций и взаимодействовать с кураторами и другими подразделениями

Какие требования
— Высшее образование в области журналистики, PR, коммуникаций, маркетинга, культурологии или искусствоведения
— Опыт работы в PR от 5 лет (включая управление коммуникациями культурных проектов — только культура и искусство)
— Понимание современной культурной повестки и арт-рынка
— Опыт разработки коммуникационных стратегий и комплексных PR-кампаний
— Отличные навыки написания и редактирования текстов различных форматов
— Английский язык на уровне от B2 (Upper-Intermediate)
— Владение инструментами аналитики: Медиалогия, TGStat

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: тут

#pr #communications #head #винзавод

⏮Разместить вакансию — здесь⏭

A-Teams | Карьера

20 August 2026 15:23

Сколько времени вы тратите на расшифровку чужих голосовых, созвонов и интервью? Наверняка тонны.

Чтобы не выделять на эти монотонные задачи слоты в календаре, можно делегировать эту расшифровку Буквице — сервису сверхточной и быстрой транскрибации.

Загружаете аудио или видео — платформа расшифровывает его и собирает умный конспект. А дальше материал можно использовать как основу для постов, сценариев и контент-плана.

Протестировать Буквицу можно бесплатно — ловите ссылку.

A-Teams | Карьера

20 August 2026 12:01

Менеджер (координатор) проектов в dot.bureau

Удаленка, З/П обсуждается индивидуально

dot.bureau — междисциплинарное архитектурное бюро, работающее на стыке архитектуры, ландшафта и урбанистики в России и за рубежом.

Что нужно делать
— Собирать и структурировать исходные данные по проектам
— Планировать загрузку и формирование команды проекта совместно с руководителями бюро / лидером проекта
— Организовывать и координировать работу проектной команды: постановка задач, планирование, контроль выполнения
— Взаимодействовать с заказчиками: переговоры, переписка, сопровождение проекта на всех этапах
— Готовить отчеты, протоколы встреч и отслеживать задачи по их итогам
— Работать с подрядчиками и субподрядчиками: подбор, сбор КП, постановка задач, координация
— Вести документооборот по проектам: договоры, оплаты, первичная документация
— Поддерживать команду в организационных и рабочих процессах

Какие требования
— Опыт работы менеджером проектов от 2х лет
— Опыт работы в сфере архитектуры / дизайна будет плюсом
— Системное мышление и сильные организаторские навыки
— Умение вести несколько проектов параллельно
— Навык работы с людьми: эмпатия, устойчивость, умение решать сложные ситуации
— Уверенное владение MS Office / инструментами планирования
— Знание английского языка будет плюсом

Откликнуться: почта — info@dot-bureau.com

#projectmanagement #middle #dotbureau

A-Teams | Карьера

19 August 2026 18:02

Head of CRM в Яндекс Еду

Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально

Яндекс Еда — сервис заказа быстрой доставки еды из ресторанов и продуктов из магазинов через мобильные приложения или веб-сайт.

Сейчас мы в поиске руководителя, который задаст вектор развития CRM на несколько лет вперёд и поднимет уровень технологий и функций, в том числе с помощью ИИ. Вам предстоит запускать новые направления, формировать вокруг них команду и процесс разработки, а также доводить работу до результата в продакшене.

Что нужно делать
— Определять направление развития CRM: выбирать каналы и технологии для развития, ставить цели по влиянию на бизнес
— Чётко формулировать своё видение, успешно защищать его перед топ менеджментом и согласовывать с планами маркетинга, продукта и разработки
— Использовать проекты как основной инструмент вместо ручного ведения активаций
— Запускать новые направления и развивать инфраструктуру CRM: от сегментации и оркестрации коммуникаций до внедрения платформенных решений и машинного обучения, чтобы снять ограничения роста
— Руководить командой менеджеров: развивать её и вести к достижению целей
— По ключевым направлениям формировать V team’ы: привлекать разработчиков и продуктовых специалистов, согласовывать приоритеты и доводить инициативы до результата
— Отвечать за ИИ в функции: определять, каким должно быть целевое состояние, и выстраивать под него цели, команды и инфраструктуру
— Автоматизировать генерацию гипотез, создание коммуникаций и аналитику, чтобы функция развивалась без постоянного найма новых сотрудников

Какие требования
— Опыт руководства целевым маркетингом или CRM и управления командой, в том числе руководителями
— Опыт определения стратегии функции и её защиты перед стейкхолдерами
— Опыт работы через проекты и цели, запуска новых направлений
— Понимание юнит экономики, умение выстраивать иерархию метрик и видеть зависимости между ними
— Опыт подключения разработки и продукта, умение договариваться о приоритетах на общих ресурсах
— Понимание сегментации, воронки покупательского пути и A/B тестов
Будет плюсом:
— Опыт перестраивания функции под ИИ или автоматизацию
— Опыт построения или масштабирования CRM с нуля
— Опыт работы с самописными CRM и понимание их ограничений
— Опыт работы с CJM: вы собирали маршрут пользователя и улучшали слабые места

Откликнуться: тут

#crm #marketing #head #яндекседа

⏮Разместить вакансию — здесь⏭

A-Teams | Карьера

19 August 2026 12:03

⏮4 бесплатных курса, которые помогут найти работу быстрее⏭

Если вы обновляете резюме, готовитесь к собеседованиям или только начинаете поиск, эти материалы помогут прокачать базовые навыки без лишних затрат.

⚧️ Библиотека знаний от SETTERS Education
Не курс, а бесплатная база практических материалов для специалистов. Внутри — записи лекций, вебинаров и мастер-классов по маркетингу, брендингу, управлению, HR и развитию карьеры от экспертов рынка. Полезно, если хотите не только найти работу, но и прокачать профессиональные навыки.
🔗 https://setters.education/biblioteka-znaniy

🚻«Как обсуждать условия и деньги на новой работе» от Т—Ж
Мини-курс о переговорах с работодателем. Разберетесь, как говорить о зарплате, бонусах и условиях работы, чтобы чувствовать себя увереннее и не соглашаться на первое предложение.
🔗 https://t-j.ru/pro/win-win/

🚮 «Как составить резюме» от Яндекс Практикума
Курс, который поможет собрать сильное резюме: понять, что важно для рекрутеров, как описывать опыт и достижения и каких ошибок стоит избегать.
🔗 https://start.practicum.yandex/resume/

🎦«Как найти работу: поиск вакансий, резюме, собеседование» от Skillbox
Подойдет тем, кто хочет пройти весь путь поиска работы: от определения карьерной цели до успешного интервью. Внутри — рекомендации по поиску вакансий, оформлению резюме, сопроводительных писем и самопрезентации.
🔗 https://skillbox.ru/course/find-job-free/

A-Teams | Карьера

18 August 2026 18:22

Дизайн-директор в Туту

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Туту — один из крупневших сервисов путешествий в России с широкой экосистемой сервисов: от поиска и покупки билетов до бронирования жилья и тура.

Что нужно делать
— Развивать визуальный язык продукта: компоненты, типографику, анимацию, иллюстрации и микроинтеракции
— Запускать новые продукты, фичи и развивать существующие
— Проектировать масштабируемые интерфейсы и отвечать за качество UX в ключевых сценариях
— Развивать дизайн-систему и быть в связке с коммуникационным дизайном
— Работать вместе с продуктом, аналитикой, разработкой и маркетингом
— Понимать влияние дизайна на конверсию, удержание пользователей, NPS и воспринимаемое качество продукта
— Защищать дизайн-решения перед руководством
— Внедрять AI-инструменты в концептинг, оптимизацию процессов и работу с продуктовыми экранами
— Управлять командой 15+ дизайнеров: участвовать в найме, адаптации, развитии и менторстве, выстраивать процессы и дизайн-культуру

Какие требования
— Опыт в продуктовом дизайне в B2C, высоконагруженных сервисах, e-commerce или travel-tech от 6 лет
— Опыт руководства в продуктовом дизайне от 2х лет
— Наличие портфолио с реальными кейсами, где удалось переосмыслить визуальный язык и внедрить дизайн-систему
— Наличие примеров измеримого бизнес-эффекта: рост конверсии, снижение bounce rate, рост LTV
— Опыт управления несколькими дизайн-направлениями, развития дизайнеров и выстраивания процессов

Откликнуться с резюме и портфолио: design@tutu.ru

#design #head #chief #туту

A-Teams | Карьера

18 August 2026 09:04

Бренд-менеджер в Leokid

Гибрид, офис в Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально

Leokid — бренд стильной и функциональной верхней детской одежды, который уже более 14 лет помогает родителям делать прогулки с детьми комфортнее. Мы представлены во всех ключевых каналах продаж: собственном интернет-магазине, крупнейших маркетплейсах и широкой сети оптовых партнеров.

Что нужно делать
— Создавать концепции к каждой коллекции совместно с арт-директором
— Работать с продуктовым фокусом: понимать ЦА, позиционирование и УТП каждого товара
— Курировать баннеры, поп-апы и другие промо-элементы на сайте
— Курировать план имейл-рассылок, согласовывать макеты писем и контролировать результаты
— Курировать контент-план в социальных сетях, согласовывать посты и контролировать результаты рекламных и SMM-активностей
— Разрабатывать специальные предложения, инфоповоды, мероприятия
— Согласовывать список блогеров, курировать и контролировать бюджет
— Контролировать эффективность партнёрских программ
— Курировать все дизайн-материалы на всех носителях
— Стратегически управлять процессами производства контента

Какие требования
— Опыт написания стратегий и запуска рекламных кампаний
— Навыки в дизайне
— Сильная коммуникация
— Креативность
— Умение писать тексты
— Развитый эмоциональный интеллект

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: ТГ — @essnna

#marketing #brand #senior #leokid

A-Teams | Карьера

17 August 2026 15:04

В рубрике #карьерныйпуть мы говорим со специалистами из индустрии о том, как строился их карьерный путь: через разные роли, компании и решения.

⏮Евгения Рыкалова — издатель, медиаменеджер, с недавних пор директор управления брендами и IP «Союзмультфильм».⏭

Мое первое высшее образование — Московский энергетический институт. Я окончила его со степенью магистра информатики и вычислительной техники. А последнее образование получала уже во время пандемии — на факультете журналистики МГУ.

Мои первые подработки, как и у многих в студенчестве, никак не были связаны с будущей карьерой. Я вела детские праздники.

Во время магистратуры я ушла в маркетинг розничного бизнеса: продавала компьютеры и открывала магазины Benetton для одного из франчайзи. Именно тогда я впервые поняла, что мне интересны не отдельные рекламные задачи, а запуск продукта целиком.

В 22 года я решила запустить типографский бизнес. Это была моя главная предпринимательская ошибка, но одновременно очень важная школа. Я соединила в себе два мира — маркетинг и полиграфическое производство — и поняла, как продукт создается физически и почему хорошая идея еще не гарантирует хороший результат.

После этого я перешла в маркетинг типографий, а оттуда — в издательство «Манн, Иванов и Фербер». Так я и вошла в книжную индустрию: не напрямую через редактуру или любовь к литературе, а через производство, маркетинг и понимание продукта как системы.

⏮Я все время меняю курс. Мое главное правило — не делать одно и то же дважды. Мне интересно брать новую задачу, разбираться в ней, выстраивать систему, а затем двигаться дальше. При этом я всегда говорю, что моя карьера — это сильная фортуна, замешанная на чутье.⏭

Когда-то меня «принесло» в детское направление МИФа — как раз в момент взлета независимого детского книгоиздания.

Затем, на старте массового интереса к жанровой художественной литературе, я перешла в «Эксмо» заниматься продуктовой стратегией. А еще я параллельно носилась с презентацией нового книжного сервиса. Впервые показала эту идею в Сколково в 2018 году. Тогда рынок подписного чтения в России фактически ассоциировался с одним крупным игроком. Сегодня это уже самостоятельный и конкурентный сегмент.

⏮Мой способ справляться с кризисами — не держаться за прежнюю роль. Я стараюсь вовремя увидеть, где появляется новое окно возможностей, и войти в него до того, как оно стало очевидным для всех.⏭

Последние несколько лет я вижу, что главное окно возможностей в российском контентном бизнесе — это создание крупного игрока в детском контенте. Книги в такой модели важны как источник уже проверенных историй и относительно недорогой способ тестировать новые IP, а анимация, кино и сериалы становятся основой для целой экосистемы продуктов.

Совсем недавно я присоединилась к команде «Союзмультфильма». В рамках новой стратегии перед студией стоит задача стать контентным центром нового типа — с полноценной продуктовой экосистемой вокруг брендов и IP. Моя роль связана с этим переходом. Ранее такой централизованной системы управления IP в студии не было, поэтому моя задача — фактически построить ее с нуля.

В последнее время я часто шучу, что к 40 годам хочу создать детский контентный холдинг. У меня есть еще три года. Но параллельно меня все больше интересует и противоположный контур — локальные физические пространства.

Ровно год назад мы с сестрой запустили в Смоленске книжный магазин «Искатели». Я уверена, что в эпоху тотальной цифровизации люди будут все сильнее тянуться к эмоциональным офлайн-пространствам.

Мы уже разработали концепцию франшизы локальных книжных магазинов, поэтому второй важный фокус для меня — развитие таких пространств в других городах.

Если попробовать объединить оба направления, то мой дальнейший вектор — создавать миры, к которым человек эмоционально привязывается. Иногда такой мир начинается с героя на экране, иногда — с книги, а иногда — с маленького магазина в центре города.

ℹ️ Прошлый пост из рубрики #карьерныйпуть ➡️ от Ани Рыбкиной