A-Teams | Карьера

23 July 2026 18:32

Креативный директор в Dodo Brands

Гибрид, офис в Москве или Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально

Dodo Brands — это глобальная фуд-тех компания. Вот уже 14 лет мы создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг — Додо Пиццу и кофейни Дринкит.

Что нужно делать
— Определять и развивать общее креативное видение бренда во всех каналах и на всех рынках
— Руководить созданием интегрированных 360° кампаний — от идеи до производства и запуска
— Челленджить брифы, формировать креативную стратегию и обеспечивать высокий уровень качества и единый стиль во всех точках контакта с брендом
— Создавать креативные платформы и большие идеи, основанные на инсайтах и бизнес-задачах, и превращать их в омниканальные кампании
— Придумывать культурно релевантные кампании, которые привлекают внимание сами по себе, а не только за счёт медийных бюджетов
— Формировать креативные идеи для PR-инфоповодов, партнерств и активаций
— Тесно работать с командами глобального и локального маркетинга, продукта, интерьеров и приложения
— Превращать бизнес-задачи в сильные креативные решения
— Презентовать и аргументированно защищать идеи перед ключевыми стейкхолдерами
— Находить баланс между смелыми креативными решениями, бизнес-целями и потребностями клиентов
— Руководить и вдохновлять внутреннюю креативную команду: креаторов, копирайтеров, дизайн-студию и контент-продакшен
— Развивать команду через регулярную обратную связь, наставничество и креативное руководство
— Создавать открытую, поддерживающую и сильную творческую культуру
— Формировать креативные стандарты, проводить ревью работ и поддерживать высокую планку качества
— Руководить разработкой и производством глобальных и локальных проектов: интегрированных брендовых и сезонных кампаний, опыта в кофейнях, бренд-активаций и experiential-проектов, партнерств и коллабораций, PR-инфоповодов, social-first кампаний, мероприятий и pop-up проектов, OOH и других офлайн-решений, контентных экосистем, коммуникаций в приложении и digital-кампаний
— Курировать продакшен от концепции до финальной реализации, работая с внутренними командами и внешними партнерами
— Отвечать за развитие и целостность бренд-айдентики Drinkit
— Развивать и поддерживать актуальность бренд-гайдлайнов
— Курировать разработку всех маркетинговых материалов, упаковки, мерча и графических материалов для интерьеров
— Отвечать за финальное качество креатива во всех точках касания с брендом

Какие требования
— Опыт в креативных ролях от 10 лет (включая несколько лет на позиции креативного лидера в in-house команде)
— Опыт работы в ведущих брендинговых, креативных или коммуникационных агентствах
— Опыт создания интегрированных 360° кампаний: от стратегии до реализации в различных каналах (digital, retail, experiential, earned media и других)
— Экспертиза в разработке концепций, брендинге, графическом дизайне и контент-продакшене
— Наличие портфолио, в котором есть сильные идеи, бренд-платформы, интегрированные кампании и активации, а не только качественный дизайн
— Опыт создания культурно релевантных кампаний, которые получали органический охват, вызывали обсуждение или приносили заметный бизнес-результат
— Хорошее понимание experiential marketing, клиентского опыта в ритейле, бренд-активаций, партнерств и современных способов вовлечения аудитории за пределами традиционной рекламы
— Сильные лидерские качества и опыт создания, развития и мотивации высокоэффективных креативных команд, объединяющих разные специализации
— Опыт работы с цифровыми продуктами и сервисами, а также с B2C-брендами в сфере food & beverage, hospitality или retail
— Опыт работы на нескольких международных рынках
— Умение презентовать и защищать креативные идеи, находить общий язык со стейкхолдерами и выстраивать коммуникацию
— Свободный русский язык и рабочий английский (устный и письменный)

Откликнуться с портфолио (обязательно): тут

#creative #chief #dodobrands

A-Teams | Карьера

23 July 2026 09:52

Менеджер по маркетингу в Шефмаркет

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Шефмаркет — сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компания основана в 2012 году. Мы входим в глобальный список key players в сегменте meal-kit. Компанией управляет Основатель — Сергей Ашин (ex-McKinsey&Co). У нас отличная команда, объединенная Миссией, и амбициозная стратегия на ближайшие 5 лет.

Сейчас мы ищем в команду Менеджера по маркетингу, который умеет круто сочетать классический маркетинг и digital.

Что нужно делать
— Продвигать эмоциональный и технологичный сервис — доставку продуктов с рецептами (meal-kit, food-tech)
— Привлекать новых клиентов и возвращать старых с помощью мультиканальной маркетинговой стратегии
— Использовать CRM-marketing: сегментировать клиентскую базу, выстраивать эффективные каналы коммуникации и коммуникационные цепочки, удерживать и реактивировать клиентов
— Продвигать бренд, формировать верное позиционирование бренда
— Вести разнообразные маркетинговые проекты (инхаус-команда + подрядчики)

Какие требования
— Успешный, релевантный и достаточный опыт с роли CMO
— Продвинутый уровень в онлайн-аналитике, email marketing, инфлюенсер-маркетинге, PR и брендинге
— Тонкое чувство вкуса, такта, стиля

Откликнуться: тут

#marketing #senior #шефмаркет

⏮Разместить вакансию — здесь⏭

A-Teams | Карьера

22 July 2026 15:31

Рилсмейкер в команду SMM в Dodo Brands

Гибрид, офис в Москве, З/П от 150 000 – 160 000 рублей

Dodo Brands — это глобальная фуд-тех компания. Вот уже 14 лет мы создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг — Додо Пиццу и кофейни Дринкит.

SMM в Dodo Brands — это федеральные и локальные каналы в Telegram и VK, виральные медиа в YouTube и TikTok, десятки контентных экспериментов и более 50 миллионов органического охвата ежемесячно. Мы не просто следим за трендами — мы создаём собственные форматы, которые живут долго и работают на бренд.

Сейчас мы ищем рилсмейкера, который поможет заново построить федеральный Instagram и создавать ролики, которые хочется досматривать до конца, отправлять друзьям и обсуждать в комментариях.

Что нужно делать
— Развивать направление Reels и коротких видео для федерального бренда
— Придумывать и запускать новые форматы контента вместе с командой
— Самостоятельно вести полный цикл создания роликов: идея → сценарий → съёмка → монтаж → публикация
— Анализировать результаты, тестировать гипотезы и улучшать контент на основе данных
— Следить за трендами, новыми форматами и изменениями алгоритмов социальных платформ
— Участвовать в брейнштормах и помогать создавать контент, который будет расти органически

Какие требования
— Успешные кейсы в портфолио: аккаунты или проекты со средним количеством просмотров от 30 тысяч на ролик в Instagram*, YouTube или TikTok
— Опыт мобильной съёмки и монтажа видео
— Умение создавать ролики, которые удерживают внимание и набирают органические просмотры
— Хорошее понимание алгоритмов Reels, TikTok и Shorts
— Умение придумывать виральные истории и форматы для коротких видео
— Умение самостоятельно писать сценарии и организовывать съёмочный процесс
— Понимание того, как анализировать результаты контента и находить точки роста
— Хорошая насмотренность, чувство визуала и креативное мышление
— Грамотная письменная речь и умение ясно доносить идеи

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться с портфолио, включающее минимум 2-3 вертикальных видео: ТГ — @Oly_Blokhina или тут

#smm #middle #dodobrands

* принадлежит компании Meta, которую признали экстремистской, запрещен на территории РФ

A-Teams | Карьера

22 July 2026 10:30

Руководитель контента в Просвещение

Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально

Просвещение — крупнейшая образовательная компания России. Создаём цифровые продукты, которыми пользуются миллионы людей, и строим единую образовательную экосистему — от школьного обучения до профессионального развития. В неё входят в том числе платформа онлайн-образования «Академия Eduson», входящая в топ-10 EdTech-компаний ДПО, и karpov.courses — лидер Data Science-образования. Наша команда объединяет экспертов в образовании, продукте и технологиях, которые создают решения, меняющие опыт обучения в масштабе всей страны.

Сейчас мы в поиске руководителя контента в EdTech-направление Просвещения.

Что нужно делать
— Разрабатывать и внедрять общую контент-стратегию в соответствии с целями компании
— Управлять контентом образовательных программ: планировать, создавать, обновлять и контролировать актуальность материалов
— Формировать и развивать единые стандарты образовательного контента для цифровых продуктов компании: методологические требования, критерии качества, структуру материалов, tone of voice и систему оценки эффективности
— Руководить созданием образовательных продуктов: курсов, вебинаров и других форматов для учителей, школьников, родителей
— Выстраивать систему массового производства методических материалов для учителей, обеспечивая высокое качество и масштабируемость процессов
— Анализировать эффективность контента и принимать решения на основе ключевых метрик
— Взаимодействовать с маркетингом, продуктом, продажами и экспертами для обеспечения соответствия контента потребностям бизнеса и аудитории

Какие требования
— Опыт разработки и реализации контент-стратегии для образовательных продуктов
— Опыт построения полного цикла производства образовательного контента: от идеи до аналитики и обновления
— Опыт создания и внедрения единых стандартов качества, методологии и редакционной политики
— Опыт управления производством контента в масштабе («контент-фабрика», масштабируемые процессы)
— Опыт запуска и развития образовательных продуктов: курсов, вебинаров, цифровых программ
— Data-driven подход: анализ эффективности контента, работа с метриками и принятие решений на основе данных
— Опыт управления бюджетом, планирования ресурсов и защиты смет
— Системное мышление и умение строить процессы
— Лидерские качества и опыт развития команды
— Опыт кросс-функционального взаимодействия с продуктом, маркетингом, продажами и методистами

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: ТГ — @kondraskis

#content #head #просвещение

A-Teams | Карьера

21 July 2026 15:02

Почему универсального рецепта успешной карьеры не существует

В рубрике #карьерныйпуть мы говорим со специалистами из индустрии о том, как строился их карьерный путь: через разные роли, компании и решения.

⏪Аня Ковалева — предпринимательница, соосновательница контент-бюро «Шторм», коуч, фасилитатор, автор подкаста «Ковалева слушает» и создательница сообщества Вандер Вуман.⏩

Я окончила факультет политологии МГИМО, а затем магистратуру по медиа и коммуникациям в London School of Economics. Мои первые подработки были связаны с журналистикой, контентом и организацией мероприятий.

Первый опыт предпринимательства случился на третьем курсе. После стажировки по обмену во Франции я вернулась в Россию и придумала программу интеграции для международных студентов. Потом защитила идею в университетском инкубаторе, получила финансирование и реализовала проект.

⏪Тогда я впервые поняла, что мне нравится не просто участвовать в проектах, а придумывать и запускать их самой.⏩

Моя карьера началась в PR. Первая работа была в агентстве — именно там я научилась работать с лидерами мнений и впервые узнала, как налаживать коммуникацию с очень разными людьми.

Но, пожалуй, сильнее всего на меня повлиял опыт работы в Яндексе. Он очень многое дал мне с точки зрения продуктового мышления, подхода к работе и умения строить сильные профессиональные отношения.

Самым сложным в начале было понять, что универсального рецепта успеха не существует. Каждый проект, клиент и человек требуют своего подхода. Мне всегда помогали три вещи: желание учиться новому, трудолюбие и искренний интерес к людям.

⏪Очень многие возможности в моей жизни появились не благодаря стратегиям и планам, а благодаря новым знакомствам, разговорам и отношениям, которые из них выросли. А еще тому, что я соглашалась на проекты, которые раньше никогда не делала.⏩

Одной из главных поворотных точек и важным этапом взросления стало решение запустить собственный бизнес. Наверное, именно тогда я впервые по-настоящему почувствовала, что такое ответственность — не только за себя, но и за команду, клиентов и решения, последствия которых невозможно переложить на кого-то другого. Предпринимательство научило меня принимать решения в условиях неопределенности, быстро учиться и не ждать идеального момента.

Запуск подкастов изменил не только мою карьеру, но и мой взгляд на людей. За годы разговоров с предпринимателями, руководителями, людьми из мира творчества и науки я поняла, что самых интересных людей объединяет не только талант и опыт, а любопытство и интерес к жизни.

Еще одной важной точкой стал момент, когда я поняла, что мне интересно не только помогать людям рассказывать истории, но и помогать им лучше понимать себя. Так в моей жизни появились коучинг, фасилитация, работа с командами и лидерскими программами.

⏪Если смотреть назад, многие кризисы оказывались не препятствиями, а приглашением пересобрать себя и свою профессиональную идентичность.⏩

Со временем я заметила, что людям часто не хватает не информации, а среды, в которой можно расти. Именно поэтому совсем недавно появился еще один проект — международное сообщество Вандер Вуман, которое выросло из моего подкаста «Ковалева слушает». Мне хотелось создать пространство, где женщины могут знакомиться, поддерживать друг друга, вдохновляться историями других и не проходить важные жизненные и карьерные этапы в одиночку.

Сегодня моя работа находится на пересечении нескольких направлений. С одной стороны, я продолжаю развивать «Шторм» и работать с компаниями над контентом, коммуникациями и спецпроектами. С другой – занимаюсь коучингом и фасилитацией, работой с командами и коммьюнити.

И, конечно, продолжаю вести тг-канал «Ковалева слушает» про поиск смыслов, взросление, карьеру и переосмысление себя и своей жизни.

ℹ️ Прошлый пост из рубрики #карьерныйпуть ➡️ от Павла Боброва

A-Teams | Карьера

21 July 2026 09:03

SMM-менеджер в Кооператив Чёрный

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Кооператив Чёрный — одни из пионеров в области спешелти кофе. Мы основали проект в 2013 году как рабочий кооператив с принципами горизонтального управления и с наивной идеей сделать мир лучше и справедливее через участие в кофейной цепочке и создание новых трендов в бизнесе. С капиталом 500 тысяч рублей и без особого опыта в работе с кофе мы варили спешелти кофе на городских фестивалях, открыли кофейный уголок в книжном магазине и делали передвижную велокофейню.

Что нужно делать
— Вести социальные сети
— Снимать и монтировать контент
— Писать и редактировать тексты
— Работать с простыми макетами в Figma
— Общаться с аудиторией и анализировать результаты

Какие требования
— Интерес к кофейной культуре
— Опыт съёмки фото и видео, монтажа Reels
— Понимание, как развивать социальные сети
— Внимание к деталям и чувство визуального стиля
— Способность замечать то, что делает место живым, и рассказывать об этом через фото, видео и текст

Откликнуться с портфолио и коротким рассказом о себе: почта — info@chernyi.coffee

#smm #middle #кооперативчерный

⏮Разместить вакансию — здесь⏭

A-Teams | Карьера

20 July 2026 15:31

Креативный копирайтер в ((SETTERS))

Удаленка или гибрид, офис в Москве или Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально

((SETTERS)) — рекламное агентство, которое специализируется на креативе, стратегии, дизайне и брендинге, influence-маркетинге, SMM и продакшне. Мы строим вокруг себя экспертное комьюнити и собираем таланты, которые хотят делать важные и громкие креативные проекты.

Что нужно делать
— Писать креативные тексты в разных форматах (основной фокус — SMM, дополнительно — сценарии, спецпроекты, нейминг, креативные концепции и другие коммуникационные материалы)
— Участвовать в креативных штурмах и трендвотчингах, усиливать идеи и делать контент актуальным
— Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегии вместе со стратегом: создавать концепции, контентные направления, tone of voice, механики конкурсов и спецпроектов
— Защищать креативные идеи и решения перед клиентами

Какие требования
— Агентский опыт от 2х лет
— Наличие портфолио с проектами для крупных брендов
— Опыт в SMM-ведении, разработке стратегий, концепций, тон оф войс, спецпроектов, сценариев и нейминге
— Умение придумывать сильные идеи и писать тексты разных форматов и тональностей: от премиальных и строгих до лёгких, эмоциональных и с юмором
— Грамотная письменная речь, умение структурировать информацию, выстраивать сторителлинг и редактировать тексты (свои и младших специалистов)

Откликнуться: тут

#copywritng #creative #middle #setters

⏮Разместить вакансию — здесь⏭

A-Teams | Карьера

20 July 2026 09:19

Как адаптироваться к меняющимся обстоятельствам, когда на рынке труда нет стабильности?

⏮ На этот вопрос отвечаем вместе с Сообществом изионистов, Николаем Тисенко и Ильей Шалашовым — экспертами корпоративных программ Школы управления Сколково, преподавателями импровизации МХТ им. Чехова. ⏭

Ключевой навык будущего — гибкость. Важно развивать мышление и быть готовым принимать решения, исходя из разных контекстов.

Долгое время система была понятной: мы формировали убеждения, опирались на них и двигались вперед. Или получали образование, которое годами вело нас по карьерной лестнице. Сегодня на смену на смену такому формату приходит умение анализировать собственную «операционную систему»: понимать, как мы мыслим, замечать, где мышление устарело, и осознанно учиться мыслить по-новому. Это и есть soft skills, core skills, «мягкие» или транскогнитивные навыки, как их ни назови, суть одна: ценность не в запасе готовых знаний, а в способности обучаться заново.

Именно так работает искусственный интеллект. Он быстро адаптируется к новым данным, но нам важно не копировать это в части hard skills, а перенять сам принцип: умение общаться с разными поколениями, умение работать с ИИ и умение осознанно его не использовать. Все это — проявления одной способности: гибкости мышления и владения инструментами, которые эту гибкость тренируют.

⏮Смотреть на ситуацию с разных точек, как на шахматную доску.⏭

Адаптация начинается с умения видеть общее поле целиком: сверху, сбоку, изнутри — глазами слона, коня, пешки. Чем больше ракурсов вы удерживаете одновременно, тем точнее понимаете контекст происходящего и тем меньше решений принимаете вслепую.

⏮Холодная голова вместо паники.⏭

В моменты нестабильности главный враг — суета. Она порождает лишние, ненужные действия и уводит от трезвой оценки ситуации. Поэтому важно уметь убирать эмоции там, где они мешают, дышать глубоко и ровно в моменты стресса и анализировать происходящее без паники. Решение, принятое в суете, почти всегда хуже решения, принятого с холодной головой.

⏮Сохранить себя, а не подстроиться под общую тревогу.⏭

Адаптация — не про то, чтобы раствориться во всеобщем давлении и панике рынка. Важно сохранять легкость и собственную энергию, не подстраиваться под общий контекст суеты, а оставаться в своей айдентике и уже из этой точки выбирать, куда двигаться дальше. Нестабильность рынка труда становится новой нормой, к которой важно себя приспособить.

Чтобы легко находить новые решения в меняющихся условиях команда Сообщества изионистов вместе с Ильей и Николаем подготовила сборник рекомендаций и механик, которые помогут развить адаптационные навыки предпринимателям, руководителям и не только.

🔗 Забрать материал можно по ссылке.

A-Teams | Карьера

18 July 2026 14:10

Менеджер спецпроектов в About You

Удаленка, З/П обсуждается индивидуально

About You — креативное PR-агентство полного цикла. Агентство работает с брендами, экспертами и артистами, создаёт инфоповоды и спецпроекты в формате 360, объединяя медиа, инфлюенсеров, офлайн-активации и события. Основной фокус — бизнес, культура, lifestyle и музыкальная индустрия.

Что нужно делать
— Лидировать направление спецпроектов: от идеи до реализации и сдачи результата заказчику
— Самостоятельно вести проект целиком и отвечать за итог
— Управлять помощником-исполнителем, ставить задачи и контролировать их выполнение
— Координировать подрядчиков, площадки и партнёров
— Держать бюджет, сроки и качество на всех этапах
— Отчитываться перед клиентом и руководством агентства

Какие требования
— Обязательный релевантный опыт реализации спецпроектов (именно самостоятельное ведение проекта, а не участие в нём)
— Опыт в событийном маркетинге или спецпроектах у других брендов
— Умение лидировать направление и распределять задачи, не теряя контроль над результатом
— Полная ответственность за весь цикл проекта
— Самостоятельность и стрессоустойчивость

Откликнуться: ТГ — @yourresponse1 или почта — info@aboutyou.agency

#projects #senior #aboutyou

A-Teams | Карьера

17 July 2026 17:13

Яндекс 360 и «Квиз, плиз!» запустили онлайн-квиз «Команда решает»

⏪Идея простая: слаженная команда — главное условие крутого результата. С сервисами Яндекс 360 команда вместе работает, а с «Квиз, плиз!» — вместе отдыхает.⏩

➡️Как устроен квиз:

1️⃣ Играть можно в свободное время — хоть в офисе, хоть из дома, хоть после рабочего дня, просто заходите на сайт и нажимаете кнопку «играть»
2️⃣5 раундов вопросов проверяют логику, эрудицию и чувство юмора — в том числе про то, какую еду нельзя греть в микроволновке
3️⃣ Ведущая вечера и главная любительница квизов — Лиза Ющук: она зачитывает вопросы и задает тон игре

⚡️ Формат подходит и для рабочих команд, и для дружеских компаний. Собирать можно кого угодно — главное, чтобы хотелось проверить, кто из вас самый умный, а кто просто хорошо гуглит.

A-Teams | Карьера

17 July 2026 12:53

Head of Marketing в Фонотека / Plastinka.сom

Удаленка или гибрид, офис в Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально

Фонотека / Plastinka.сom — независимый музыкальный магазин: стильный офлайн-магазин виниловых пластинок, дисков и кассет, современный технологичный онлайн-магазин, соцсети и живая культурная среда вокруг музыки.

Что нужно делать
— Собирать и вести маркетинговый план: месяц, квартал, сезон
— Отвечать за маркетинг онлайн-магазина и офлайн-магазина: акции, промо, релизы, спецпроекты, сезонные кампании
— Развивать CRM и email-маркетинг: сегменты, регулярные рассылки, welcome-цепочки, реактивацию, брошенные корзины
— Управлять performance-направлением: Яндекс.Директ, ретаргетинг, посадочные, базовая воронка
— Развивать органический трафик: SEO, контент, подборки, карточки товаров, редакционные поводы
— Курировать соцсети: стратегия, рубрики, контент-план, коллаборации, рекламные запуски
— Управлять подрядчиками: ставить задачи, контролировать сроки, качество и экономику
— Придумывать и запускать акции, мероприятия и механики для офлайна
— Следить за единой коммуникацией бренда во всех каналах
— Давать понятную отчётность: что сделали, что сработало, что масштабируем, что останавливаем

Какие требования
— Опыт в роли маркетолога / руководителя маркетинга
— Умение связывать маркетинг с выручкой и прибылью
— Опыт работы сразу с несколькими каналами: performance, CRM/email, контент, SMM, SEO, акции
— Навык управлять подрядчиками
— Разбираться на базовом уровне в ключевых инструментах и хорошо понимать, как оценивать работу узких специалистов
— Опыт в e-commerce, музыке, книгах, локальных культурных проектах будет плюсом

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: почта — jobs@plastinka.com

#marketing #head #фонотека

A-Teams | Карьера

16 July 2026 18:05

Портфолио-ревью с шансом на грант до 1,35 млн рублей

⚡️Центральный университет, студия radugadesign и Generative Gallery ищут талантливых авторов в сфере медиаискусства.

⏪19 июля в Москве пройдет портфолио-ревью: эксперты оценят работы, а лучшие участники получат гранты до 75% от стоимости обучения в магистратуре «Медиаискусство»⏩

Что даст программа:
1️⃣Освоение актуальных технологий
2️⃣Создание инсталляций и участие в фестивалях
3️⃣Работа с культурными и tech-проектами

Что можно показать в портфолио:
Работы в сфере мультимедиа, генеративного дизайна, интерактивных инсталляций, видеоарта, саунд-дизайна и других форм актуального искусства.

Кто может участвовать:
Междисциплинарные художники, архитекторы, дизайнеры и все, кто хочет расширить свой инструментарий и получить новый опыт.

🤍 Подробности и регистрация по ссылке

A-Teams | Карьера

16 July 2026 11:19

Контент-маркетолог / Менеджер по инфлюенс-маркетингу в Bioniq

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Bioniq — это первая инновационная платформа биохакинга, персонализированная система отслеживания здоровья. Наша миссия — сделать подход к здоровью доступным. Именно поэтому важной частью нашей миссии является просвещение аудитории и популяризация здорового подхода.

Что нужно делать
— Развивать направление инфлюенс-маркетинга
— Организовывать и самостоятельно вести бартерные и платные интеграции: искать блогеров, вести переговоры, согласовывать условия, контролировать логистику, публикации и результаты
— Согласовывать медиапланы, контролировать сроки, бюджет и качество реализации
— Оценивать эффективность рекламных кампаний: анализировать CPV, CPC, ROMI, UTM-метки, влияние на трафик и продажи
— Развивать базу блогеров и амбассадоров бренда, искать новых релевантных партнеров
— Вести документооборот по интеграциям: договоры, счета, акты, служебные записки, контролировать маркировку рекламы
— Взаимодействовать с маркетинговой командой при подготовке запусков и специальных проектов
— Управлять менеджером по работе с блогерами: ставить задачи, контролировать выполнение, отслеживать KPI
— Формировать стратегию подбора блогеров: оценивать релевантность, аудиторию и стоимость
— Контролировать качество контента перед публикацией

Какие требования
— Опыт работы в инфлюенс-маркетинге или с блогерами от 2х лет
— Опыт самостоятельного ведения интеграций полного цикла: от подбора до аналитики результатов
— Понимание ключевых маркетинговых метрик: CPV, CPC, ROMI, ER, охват, UTM
— Знание российского рынка инфлюенсеров, понимание специфики Instagram*, Telegram и других площадок
— Опыт ведения рекламного документооборота и понимание требований к маркировке рекламы
— Уверенное владение Excel / Google Sheets, внимательность к данным и отчетности
— Знание английского языка на уровне B2 будет плюсом

Откликнуться: тут

#marketing #middle #bioniq

* принадлежит компании Meta, которую признали экстремистской, запрещен на территории РФ

⏮Разместить вакансию — здесь⏭

A-Teams | Карьера

15 July 2026 09:04

Руководитель службы маркетинга в Теремок

Офис, Санкт-Петербург, З/П обсуждается индивидуально

Теремок — это одна из крупнейших российских сетей ресторанов быстрого питания в формате fast casual, специализирующаяся на современной русской кухне. Компания известна прежде всего своими блинами с разнообразными начинками, но в меню также есть супы, каши, салаты, сырники, вареники, пельмени и напитки вроде кваса и морса.

Что нужно делать
— Заниматься маркетинговой аналитикой, управлять экономикой маркетинга и его эффективностью
— Управлять продуктом: развивать ассортимент, запускать новинки, заниматься ценообразованием и позиционированием
— Привлекать и удерживать клиентов через CRM и программы лояльности
— Развивать и оптимизировать каналы продаж, включая оффлайн-точки, доставку и цифровые платформы
— Развивать направление «Кондитерские»
— Искать и внедрять новые продукты, технологии и оборудование для инновационного развития бизнеса
— Управлять мобильным приложением
— Руководить командой службы

Какие требования
— Опыт работы в сфере маркетинга от 5 лет, на руководящих позициях — от 2х лет (желательно в сферах ритейл, HoReCa, FMCG)
— Стремление к профессиональному росту: курсы по digital-маркетингу, управлению продуктом, category management, финансы для менеджеров (P&L, unit-экономика)
— Умение работать с аналитикой, метриками, тестами и гипотезами
— Опыт управления подрядчиками и бюджетами
— Системное мышление, вовлеченность, гибкость и адаптивность, ответственность, целеустремленность
— Эмпатия, готовность брать на себя амбициозные задачи и умение работать в команде и с командой

Откликнуться: тут

#marketing #head #теремок

⏮Разместить вакансию — здесь⏭

A-Teams | Карьера

14 July 2026 14:40

У меня хорошее резюме и портфолио, но получаю постоянные отказы без объяснений. Как с этим быть? Я не хочу снижать доход из-за того, что меня не берут

⏮ На вопрос от подписчика ответит Даша Фомина, маркетолог Яндекс Такси, автор телеграм-канала «завтраки и маркетинг»⏭

Такие ситуации сейчас — не редкость. Вакансий во многих сферах стало меньше, конкуренция сильно выросла, работодатели могут позволить себе подходить к выбору максимально избирательно. Для многих соискателей поиск работы превращается в изнурительный многомесячный процесс.

Предлагаю помнить, что вам нужен всего один оффер, и повышать вероятность встречи с ним.

⚧️ Расширяйте каналы поиска
Не ограничивайтесь откликами на онлайн-платформах и мониторингом телеграм-каналов. Рассказывайте о том, что ищете работу, в соцсетях, на мероприятиях и в сообществах. Просите друзей поделиться вашим резюме в своих комьюнити.

Если встречаете интересную вакансию, ищите того, кто сможет вас зарефералить, и/или прямые контакты нанимающего менеджера.

🚻 Подумайте, к каким компромиссам готовы
Это не всегда снижение дохода. Возможно, вы ищете фултайм, но рассмотрите и проектную занятость. Или предпочитаете удаленку, но если задачи интересные, то офис тоже ок.

Не призываю отказываться от того, что вам важно, но предлагаю попробовать расширить воронку. Возможно, вариант, который вы найдете, не будет соответствовать всем вашим критериям, но позволит сдвинуться с мертвой точки и станет началом новой главы.

🚮 Определите, где поломка
Выявите этап, где чаще всего случаются отказы, и поработайте над тем, чтобы усилить свой перфоманс. Например, если вам не предлагают двигаться дальше после технических интервью, возможно, стоит потренироваться решать кейсы под руководством более опытного эксперта.

🎦 Отдыхайте
Даже если это кажется контринтуитивным. Поиск работы — это полноценная работа, от которой тоже нужны выходные. Переутомление искажает наше восприятие реальности — часто ситуация перестает казаться безвыходной, стоит только дать себе отдых.

ℹ️ Прошлые посты в рубрике #вопросэксперту

➡️ Как обезопасить себя при выполнении тестового задания? Как понять, что тестовое лучше избегать, чтобы не стать бесплатной рабочей силой?

➡️ Какие красные флаги в кандидатах вызывают настороженность у предпринимателя?

A-Teams | Карьера

23 July 2026 15:39

Communications Lead в Kixbox

Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально

Kixbox — это первый streetwear ритэйл проект в России. Уже 20 лет, с 2006 года, Kixbox задает тон на российском рынке: ритейл, дистрибьюция, коллаборации, съемки, ивенты и спецпроекты. Мы держим связь с локальной культурной сценой — работаем с музыкантами, художниками и стилистами — и всё это время делаем контент на своём уровне и продолжаем искать новое.

Сейчас мы ищем в команду Менеджера по маркетингу, который умеет круто сочетать классический маркетинг и digital.

Что нужно делать
— Держать единый коммуникационный план по всем owned-каналам
— Отвечать за tone of voice Kixbox: один голос бренда во всех каналах и форматах
— Связывать коммуникацию с бизнес-задачами: дропы, коллекции, CRM-акции, сезонные фазы, спецпредложения и запуски
— Переводить продуктовые и коммерческие инфоповоды в понятные, живые и культурно релевантные сообщения
— Собирать, вести и развивать команду контент-креаторов, редакторов и подрядчиков: ставить задачи, давать обратную связь, соблюдать качество и дедлайны
— Собирать входные данные от контент-отдела, закупки и других команд: что приходит, что запускается, что важно подсветить
— Ставить брифы на контент и визуальное исполнение
— Отвечать за тексты сайта и блог: смысл, структура, единый голос, качество редакторской работы
— Анализировать эффективность owned-каналов и корректировать подход на основе данных
— Развивать каналы: тестировать новые форматы, искать точки роста, усиливать вовлечение и качество аудитории
— Приносить в коммуникацию внешний контекст: streetwear, fashion, музыка, культура, локальная сцена, поведение аудитории
— Держать единый календарь коммуникаций как общий рабочий инструмент для команды

Какие требования
— Опыт на позиции SMM Lead / Communication Lead / Content Lead или похожей роли от 3х лет
— Опыт ведения нескольких owned-каналов и построения единого контент-плана
— Опыт управления командой контент-креаторов, редакторов, копирайтеров или подрядчиков
— Сильное чувство бренда и tone of voice: умение держать один голос в разных форматах и каналах
— Редакторское мышление: умение собирать смысл, структуру и посыл, а не просто закрывать календарь публикаций
— Понимание связки контент, трафик, вовлечение, продажи
— Насмотренность в streetwear, fashion, современной культуре и локальной сцене
— Способность работать с большим количеством входных данных и превращать их в ясную коммуникационную систему
— Опыт в fashion, streetwear, retail или lifestyle-брендах будет плюсом

Откликнуться: тут

#communications #lead #kikbox

A-Teams | Карьера

22 July 2026 18:34

Руководитель направления бренд-маркетинга в Ясно

Удаленка или гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Ясно — это сервис видеоконсультаций, лидер российского рынка Mental Health. Мы делаем психотерапию удобной для наших клиентов, и для нас помощь людям — не просто слова, а ежедневная работа. Сервис Ясно — это 150 профессионалов, 4700+ терапевтов и 4 500 000+ сессий ежемесячно. Наша цель — делать психотерапию доступнее, чтобы помогать как можно большему количеству людей.

Что нужно делать
— Участвовать в создании и реализации бренд-стратегии, включая анализ рыночных тенденций и конкурентной среды, а также поиск возможностей для роста бизнеса и привлечения новой аудитории
— Сверять актуальность платформы бренда и приземлением ее во все ключевые департаменты бизнеса
— Участвовать в разработке креативов для рекламных кампаний
— Следить и регулярно проверять здоровье бренда путем количественных исследований
— Реализовывать онлайн- и офлайн-спецпроекты, координировать PR-активности и запуск рекламных кампаний
— Планировать и управлять бюджетами для всех проектов и активностей бренд-маркетинга
— Анализировать и презентовать результаты кампаний, готовить отчетность и рекомендации для дальнейшего улучшения
— Участвовать в разработке позиционирования новых продуктов

Какие требования
— Опыт работы в роли бренд-менеджера, Brand Lead или руководителя направления бренд-маркетинга на стороне компании
— Опыт самостоятельной разработки бренд-платформы и бренд-стратегии, а также их внедрения и развития
— Опыт запуска масштабных бренд-каманий: от формирования брифа и идеи до реализации, оценки результатов и подготовки выводов
— Опыт работы с качественными и количественными исследованиями, умение интерпретировать их результаты и применять инсайты в развитии бренда
— Опыт управления командой или готовность развивать небольшую команду (в подчинении — два специалиста)
— Стратегическое мышление, умение доводить идеи до реализации и работать руками, когда это необходимо
— Опыт работы в агентстве в роли бренд-стратега или стратегического планнера, а также опыт взаимодействия с PR-направлением (подготовка пресс-релизов, участие в PR-проектах и понимание принципов работы с медиа) будет плюсом

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: тут

#marketing #head #ясно

⏮Разместить вакансию — здесь⏭

A-Teams | Карьера

22 July 2026 13:04

С вас — вопрос, с нас — экспертный ответ

⏪Хотим быть вам полезны и разобраться со всем, что не дает покоя по части карьерного будущего — процессом поиска работы, карьерным ростом, лидерством и другими важными темами. ⏩

В этой форме вы можете оставить ваш вопрос, а мы вернемся с ответами экспертов из разных индустрий и наметим пути решения.

Посты, которые ранее уже вышли в этой рубрике 🔽

🔗 У меня хорошее резюме и портфолио, но получаю постоянные отказы без объяснений. Как с этим быть? Я не хочу снижать доход из-за того, что меня не берут

🔗 Какие красные флаги в кандидатах вызывают настороженность у предпринимателя?

🔗 Как обезопасить себя при выполнении тестового задания? Как понять, что тестовое лучше избегать, чтобы не стать бесплатной рабочей силой?

🔗 Почему сегодня даже релевантный опыт и прокачанное портфолио не спасают от отказов? Правда ли, что отклики разбирают боты, а рекрутеры даже не смотрят вакансии? Как обойти фильтры найма и дойти до собеседования?

🔗 Как человеку без профильного опыта и образования попасть в новую сферу с нормальным уровнем дохода?

🔗 Как получить повышение, если вы к нему готовы?

🔗 Стоит ли идти на работу мечты, если команда известна переработками и токсичной атмосферой?

🔗 Горе от ума и воспитания: как синдром самозванца мешает искать работу?

#вопросэксперту

A-Teams | Карьера

21 July 2026 18:11

Менеджер по продажам в SAMPLE

Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально

SAMPLE — крупнейшая онлайн-галерея современного искусства в России и креативное агентство. Проект поддерживает молодых авторов, развивает культуру коллекционирования, соединяет искусство и бизнес. Галерея представляет более 150 авторов: художников, дизайнеров и архитекторов. В каталоге – печатная графика, фотография, живопись, тиражные арт-объекты и уникальные предметы мебели и интерьера. Агентство помогает брендам найти новые яркие решения для бизнеса в коллаборации с художниками.

Что нужно делать
— Работать с входящими обращениями в CRM
— Консультировать клиентов по произведениям, наличию и условиям доставки
— Сопровождать сделки на всех этапах – от первого сообщения до получения работы покупателем
— Поддерживать высокий уровень сервиса и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами

Какие требования
— Опыт в продажах и умение найти подход к каждому
— Любовь к общению и готовность отвечать на вопросы
— Понимание, что хороший сервис всегда важнее агрессивных продаж
— Умение быстро реагировать на входящие сообщения и комфортно чувствовать себя в режиме многозадачности
— Грамотная устная и письменная речь, без шаблонов и скриптов
— Внимательность к деталям, ответственность и умение вызывать доверие
Будет плюсом:
— Опыт работы с amoCRM
— Уверенное владение Excel, Word и презентациями

Откликнуться с резюме и мотивационным письмом: на почту sample@sample-art.com с пометкой «Работа в SAMPLE» в теме письма

#sales #middle #sample

⏮Разместить вакансию — здесь⏭

A-Teams | Карьера

21 July 2026 12:08

HR-пикник: как меняется рынок труда и что с этим делать

➡️ 24 июля в «Сфере Х5» пройдет живая встреча про найм, команды и реальные рабочие процессы — без лекций и формального тона.

⏪С крупнейшими игроками рынка обсудят, как меняется работа, что происходит с наймом и командами и как с этим живут компании и сотрудники.⏩

1️⃣ С hh.ru — как устроен найм на рынке, который окончательно раскололся на два лагеря.
2️⃣ С Dream Job — что кандидаты на самом деле думают о репутации работодателей
3️⃣ Сетка объяснит, как работает найм через публичность.
4️⃣ С Х5 и Фондом «Выручаем!» — как выстроить инклюзивную среду, где эффективно работают люди с разным опытом и особенностями

💚 Участие бесплатное (регистрация по ссылке)

A-Teams | Карьера

20 July 2026 18:31

⏪Актуальные вакансии прошлой недели⏩

⚧️ SMM-менеджер в LAB Production, Therr Maitz
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально

🚻 Специалист по управлению проектами в стажерских программах в Авито
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

🚮 New Business Lead в ((SETTERS))
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

🎦 Ведущий графический дизайнер (тимлид) в ЦЕХ
Удаленка или гибрид, офис в Тольятти или Москве, З/П обсуждается индивидуально

📶 SMM-менеджер в SOGÚ
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

🈁 Арт-директор в Родную Речь / RORE
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

A-Teams | Карьера

20 July 2026 12:31

Руководитель инфлюенс-маркетинга в КОНТРЛ

Гибрид, офис в Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально

КОНТРЛ — маркетинговое агентство полного цикла из Санкт-Петербурга. Делаем SMM, креатив, продакшн, контент, стратегии, спецпроекты, ивенты и influencer-кампании для брендов.

Что нужно делать
— Управлять influencer-направлением и командой
— Участвовать в пресейлах и защитах
— Готовить influencer-блоки для стратегий и коммерческих предложений
— Придумывать механики под охватные и перформанс-ориентированные кампании, UGC, ивенты и спецпроекты
— Курировать подборки блогеров, сметы, медиапланы, аналитику и отчёты
— Следить за KPI, экономикой проектов, качеством клиентского сервиса и юридической чистотой размещений

Какие требования
— Агентский опыт от 3х лет
— Опыт работы в influence / performance / digital full-service / креативном агентстве
— Управленческий опыт: развивать команду influence-менеджеров, держать качество, скорость и результат
— Сильная насмотренность в блогерах, новых авторах, мидлах, нишевых комьюнити, UGC, амбассадорах и свежих форматах
— Понимание Telegram, VK, YouTube, TikTok, Instagram*, Reels/Shorts, Дзена, Twitch, подкастов и других площадок
— Умение мыслить не списком блогеров, а задачей клиента, воронкой, ЦА, механикой, KPI и ролью инфлюенсеров в кампании
— Опыт работы с бюджетами от 500 тыс. до 10 млн.руб. на кампанию
— Желание делать эффективные и медийные, потенциально фестивальные проекты

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: ТГ — @yakovlevkonstantin или почта — k.yakovlev@contrl.agency

#marketing #influence #head #контрл

* принадлежит компании Meta, которую признали экстремистской, запрещен на территории РФ

A-Teams | Карьера

19 July 2026 14:03

Специалист по управлению проектами в стажерских программах в Авито

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Авито — интернет-сервис для размещения объявлений от частных лиц и компаний, который посещает 72 миллиона человек в месяц. Авито занимает 1 место в мире среди сайтов объявлений, а также входит в топ-5 самых дорогих интернет-компаний России по версии Forbes.

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы.

Что нужно делать
— Разрабатывать и развивать программы найма молодёжи, запуская стажировки для тех, кто хочет начать свою карьеру у нас
— Курировать весь цикл подбора стажёров в своих проектах: от запуска промо до найма
— Участвовать в запуске и реализации проектов в команде найма стажёров, которые помогут лучше рассказать о нашем бренде
— Улучшать опыт кандидатов на стажировки, начиная с первого взаимодействия с нами
— Создавать и оптимизировать бизнес-процессы, в которых комфортно и взаимовыгодно работать бизнесу, рекрутменту, подрядчикам и команде найма стажёров
— Вместе с руководителем определять стратегию направления найма стажёров
— Анализировать эффективность инструментов и внедрять новые форматы взаимодействия с аудиторией, повышая охват и вовлечённость

Какие требования
— Опыт в проектном менеджменте от 2х лет
— Успешный опыт работы в проектах, связанных с молодёжью, образованием, проектами по бренду работодателя и другими HR-направлениями
— Умение эффективно работать в кросс-функциональных командах и управлять процессами со множеством стейкхолдеров
— Умение принимать решения в быстро меняющихся условиях
— Активность, многозадачность, самостоятельность, открытость к новому опыту

Откликнуться: тут

#project #senior #авито

A-Teams | Карьера

17 July 2026 18:50

SMM-менеджер в LAB Production, Therr Maitz

Удаленка, З/П обсуждается индивидуально

LAB* — это место, где объединяются совершенно разные жанры, благодаря таланту и энергии Антона Беляева как вдохновителя, собеседника и музыканта.

Что нужно делать
— Писать, согласовывать русские и иногда английские тексты постов для социальных сетей артиста: информационные, развлекательные, вовлекающие и рекламные посты
— Создавать креатив и монтировать короткие видео
— Создавать и согласовывать контент-план
— Работать с комментариями
— Вести статистику вовлеченности в социальных сетях, аналитику
— Настраивать таргетированную рекламу по запросу
— Размещать видео в YouTube, оформлять дизайн страницы канала
— Монтировать видео для социальных сетей
— Готовить материалы к релизам песен
— Работать с альтернативными социальными сетями: китайскими, российскими, TikTok

Какие требования
— Чувство стиля, грамотный и аккуратный русский язык
— Опыт работы в SMM от 3х лет
— Владение социальными сетями: Instagram*, VK, Facebook**, YouTube, OK, Telegram, TikTok, Яндекс.Дзен и др

Откликнуться: тут

#smm #middle #lab #labproduction #therrmaitz

* принадлежит компании Meta, которую признали экстремистской, запрещен на территории РФ
** запрещен на территории РФ

A-Teams | Карьера

17 July 2026 15:15

Cпециалист по организации мероприятий для студентов в Авито

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Авито — интернет-сервис для размещения объявлений от частных лиц и компаний, который посещает 72 миллиона человек в месяц. Авито занимает 1 место в мире среди сайтов объявлений, а также входит в топ-5 самых дорогих интернет-компаний России по версии Forbes.

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы.

Что нужно делать
— Развивать партнёрские отношения с вузами
— Участвовать в мероприятиях вузов и организовывать дни открытых дверей, лекции и другие активности для студентов, абитуриентов и школьников
— Организовывать мероприятия в офисах Авито для студентов, абитуриентов и школьников
— Оценивать и измерять эффективность мероприятий
— Предлагать и внедрять новые форматы взаимодействия со студентами
— Вместе с командой запускать другие проекты, которые помогут рассказать о нашем бренде студентам, абитуриентам и школьникам

Какие требования
— Опыт работы в проектном менеджменте от 3х лет и опыт организации мероприятий для студентов, взаимодействия с вузами от 1 года
— Опыт запуска проектов для студентов, школьников
— Успешный опыт управления проектами в сферах, близких к работе с молодёжью, образованию, бренду работодателя
— Готовность к большому количеству коммуникаций с разными стейкхолдерами
— Умение принимать решения в быстро меняющихся условиях
— Активность, многозадачность, самостоятельность, открытость к новому опыту

Откликнуться: тут

#event #senior #авито

A-Teams | Карьера

17 July 2026 09:02

New Business Lead в ((SETTERS))

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

((SETTERS)) — рекламное агентство, которое специализируется на креативе, стратегии, дизайне и брендинге, influence-маркетинге, SMM и продакшне. Мы строим вокруг себя экспертное комьюнити и собираем таланты, которые хотят делать важные и громкие креативные проекты.

Что нужно делать
— Отвечать за выполнение плана продаж и рост нового бизнеса агентства
— Самостоятельно привлекать новых клиентов, проводить переговоры и закрывать сделки
— Выстраивать долгосрочные отношения с CEO, CMO, маркетинг-директорами и другими ЛПР
— Формировать стратегию развития New Business, искать новые рынки и точки роста
— Развивать и контролировать воронку продаж, анализировать рынок и предлагать инициативы для роста
— Управлять командой New Business: развивать сотрудников, участвовать в найме и выстраивать процессы
— Вместе с коммерческим директором формировать коммерческую стратегию, планы продаж и KPI

Какие требования
— Подтвержденный опыт привлечения и развития новых клиентов
— Опыт самостоятельного поиска клиентов и закрытия сделок без опоры на входящий поток лидов
— Собственная сеть контактов среди маркетинг-директоров, бренд-директоров, собственников бизнеса и других лиц, принимающих решения
— Опыт работы в креативном или digital-агентстве либо другой компании креативной индустрии
— Сильные навыки переговоров, презентации и ведения сложных коммерческих процессов
— Умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами
— Опыт управления командой

Откликнуться: тут

#newbusiness #sales #lead #setters

⏮Разместить вакансию — здесь⏭

A-Teams | Карьера

16 July 2026 15:02

Ведущий графический дизайнер (тимлид) в ЦЕХ

Удаленка или гибрид, офис в Тольятти или Москве, З/П обсуждается индивидуально

ЦЕХ — первое агентство внимания. Мы делаем дизайн, брендинг, коммуникации и маркетинг для компаний, которые каждый день видят миллионы людей: Т-Банк, МТС, Альфа-Банк, Яндекс Маркет и другие лидеры digital-рынка. Наша задача — сделать так, чтобы идею или дизайн заметили, поняли и запомнили.

У нас сильная дизайн и AI-экспертиза: с 2018 года мы работаем на стыке креатива, технологий и бизнеса, развиваем практику работы с нейросетями внутри команды и создали «Айду» — первую в России премию для креаторов по работе с AI.

Нашу работу регулярно отмечает рынок: ЦЕХ входит в топ-5 студий digital-дизайна России по версии Tagline и топ-10 работодателей HH.ru за 2025 год. В 2026 году мы заняли 4-е место среди лучших студий цифрового дизайна и 5-е среди лучших брендинговых агентств. А в «Рейтинге Рунета 2026» стали №1 в категориях «Подрядчики крупного бизнеса / Брендинг, дизайн» и «Дизайн / Графика».

Что нужно делать
— Вести проект по коммуникационному дизайну в связке с проектным менеджером: планирование, коммуникация и развитие проекта
— Работать в коллаборации с 3D-, UI/UX- и маркетинговым юнитами
— Управлять командой дизайнеров: распределять задачи, следить за загрузкой и качеством
— Отвечать за итоговый результат проекта — визуал, идеи и соответствие задачам бизнеса клиента
— Подключаться к разработке концепций и сложных кейсов
— Работать с обратной связью клиента и развивать проект
— Оптимизировать процессы через внедрение новых идей и методик, повышать эффективность команды
— Развивать дизайнеров: проводить ревью, выстраивать треки развития, делиться экспертизой и опытом

Какие требования
— Опыт работы ведущим дизайнером/тимлидом от 1 года
— Умение выстраивать работу команды и давать понятную обратную связь
— Опыт оценки задач, декомпозиции и планирования
— Сильная база в дизайне: композиция, типографика, цвет, верстка
— Умение собирать цельные и выразительные визуальные решения
— Опыт работы с KV, digital-креативами, рекламными материалами (печатка, наружка)
— Опыт разработки креативных концепций
— Уверенное владение Figma, Photoshop, Illustrator
— Уверенная работа с актуальными нейросетями: генерация изображений (Nano Banana, Seedream, Reve, Midjourney, ChatGPT) и видео (Kling, Seedance) любой сложности, доработка и интеграция в дизайн без артефактов
— Развитый вкус и понимание трендов
— Умение объяснять свои решения через задачу и контекст
— Способность находить неочевидные подходы, а не идти по шаблону
— Углубленный опыт в 3D или моушне будет плюсом

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: тут

#design #senior #lead #цех

A-Teams | Карьера

15 July 2026 13:48

Маркетолог в ИНВИТРО

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

ИНВИТРО — крупшейная медицинская группа компаний в России и Восточной Европе. В распоряжении компании 7 лабораторных комплексов и более 1930 медицинских офисов в 5 странах. Почти 30 лет ИНВИТРО работает для того, чтобы люди понимали: здоровье — это самое главное, безо всяких «но» и «если».

Что нужно делать
— Разрабатывать, организовывать, проводить и анализировать эффективность федеральных промо-активностей, направленных на продвижение бренда и продуктов компании
— Вести спецпроекты: от формирования концепции до запуска и сопровождения проекта, включая привлечение партнеров
— Взаимодействовать с внутренними командами и готовить рекламно-информационные материалы по запросам: проводить брифинг с дизайнерами по постановке ТЗ, согласовывать макеты, заказывать готовые материалы и организовывать логистику
— Проводить мониторинг и анализ рынка, конкурентной среды и клиентов, в том числе вести базы данных
— Продвигать ключевые продукты и направления деятельности компании
— Готовить презентации, аналитические отчеты, маркетинговые обоснования и рекомендации по внутренней и внешней информации
— Разрабатывать и реализовывать региональные стратегии, адаптированные под специфику рынка, включая использование digital-инструментов
— Анализировать ключевые метрики: САС, ROAS, CTR, СРА, конверсии, LTV, регулярно мониторить показатели и вносить коррективы для повышения эффективности
— Заниматься бюджетированием и ROI-отчетностью: распределять ресурсы по регионам, прогнозировать и контролировать затраты, готовить региональные scorecards и регулярные отчеты для руководства
— Использовать BI-дашборды для анализа рынка и оценки эффективности каналов
— Координировать региональную команду: обучать региональных маркетологов лучшим digital- и performance-практикам, контролировать выполнение KPI и заниматься менторингом

Какие требования
— Высшее образование
— Опыт работы от 2х лет
— Презентационные и коммуникативные навыки: умение готовить эффектные презентации в PowerPoint, доносить данные и инсайты
— Лидерство и обучение: наставничество, обмен опытом, мотивирование региональных команд
— Стратегическое и критическое мышление: генерация идей, оперативная адаптация к рыночным трендам, прогнозирование
— Организация и управление проектами: планирование, координация, соблюдение дедлайнов и распределение задач

Откликнуться: тут

#marketing #middle #инвитро

⏮Разместить вакансию — здесь⏭

A-Teams | Карьера

14 July 2026 18:10

Продюсер в Reforma

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Reforma — бизнес-клуб для предпринимателей, собственников и руководителей. Недавно у клуба начался новый этап: теперь Reforma находится под управлением команды Евгения Давыдова — сооснователя SETTERS и основателя Сообщества изионистов.

Ищем продюсера, который будет отвечать за мероприятия, партнерские проекты и развитие опыта участников.

Что нужно делать
— Разрабатывать программную сетку клуба: лекции, дискуссии, выезды, бизнес-экскурсии, мини-клубы и экспериментальные форматы
— Продюсировать онлайн- и офлайн-мероприятия: от идеи и подбора спикеров до проведения и пост-аналитики
— Находить и привлекать спикеров и экспертов
— Развивать партнерские проекты, работать со спонсорами и интеграциями
— Поддерживать живую коммуникацию с участниками в чатах и на мероприятиях
— Анализировать посещаемость, вовлеченность и обратную связь
— Развивать сайт, платформу и бот клуба совместно с командой разработки
— Участвовать в развитии клубного продукта и запуске новых направлений

Какие требования
— Опыт в организации деловых мероприятий и формировании программ для предпринимателей и малого бизнеса от 2х лет
— Знание среды бизнес-сообществ, предпринимательских проектов и ключевых игроков
— Умение быстро тестировать гипотезы и доводить идеи до запуска
— Высокая насмотренность, внимание к деталям и эстетический интеллект
— Опыт работы в бизнес-клубах, сообществах или образовательных проектах будет плюсом

Откликнуться с резюме: почта — kharchenko@reforma.business

#producer #middle #reforma

⏮Разместить вакансию — здесь⏭

A-Teams | Карьера

14 July 2026 11:45

Бренд-менеджер в Логику молока

Гибрид, офис в Красногорске, З/П обсуждается индивидуально

Логика молока — крупнейший производитель молочных продуктов и детского питания в России. Мы являемся лидером в производстве свежих молочных продуктов в России, а также одним из ведущих производителей детского питания и альтернативных напитков на растительной основе. Вместе мы разрабатываем и производим натуральные продукты питания и добиваемся результатов, которыми можно гордиться!

Что нужно делать
— Вести кросс-функциональные проекты, связанные с запуском нового продукта и/или развитием бренда
— Создавать контент и креатив, выстраивать коммуникацию с агентствами
— В рамках запуска проекта отвечать за проведение тендера и вести документооборот
— На регулярной основе готовить презентации для защиты идеи/проекта
— Вести аналитику, базируясь на данных внешних аналитических отчетов (Nielsen, GFK) и внутренних
— Разрабатывать мерч, организовывать участие в выставках

Какие требования
— Оконченное высшее образование (желательно в области маркетинга или экономики)
— Совокупный опыт в бренд-маркетинге от 2х лет
— Уверенное владение Excel, Power Point
— Опыт ведения кросс-функциональных проектов
— Умение сочетать креатив и творчество со структурным подходом в рамках работы над проектом и точность данных / цифр
— Готовность и возможность вести несколько проектов одновременно

Откликнуться: тут

#marketing #brand #junior #логикамолока

⏮Разместить вакансию — здесь⏭