A-Teams | Карьера

10 March 2026 08:03

Рилсмейкер в БОМБОРА

Гибрид, офис в Москве, З/П от 95 000 рублей

БОМБОРА — крупнейшее в России нон-фикшн-издательство. Мы издаем прикладную литературу в 16 тематических направлениях: от научпопа и гейм-направления до бизнес-книг, кулинарии, психологии, литературы о спорте и родительстве. В месяц мы выпускаем от 100 до 200 новых книг.

Что нужно делать
— Создавать Reels и короткие видео «под ключ»: от сценария до монтажа
— Предлагать нестандартные идеи для продвижения наших книг
— Знать алгоритмы платформ, чтобы видео залетали

Какие требования
— Обязательное наличие портфолио, в котором есть кейсы с роликами от 500 000 просмотров
— Уверенные навыки монтажа в CapCut, InShot или аналогах
— Готовность выезжать в офис или на книжные мероприятия

Откликнуться: тут

#video #junior #бомбора

⏮Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭

A-Teams | Карьера

07 March 2026 16:03

⏪Если этот канал хоть раз был вам полезен — поддержите нас голосами ⏩

Мы стараемся делать этот канал практичным: без воды, с пользой для карьеры и профессионального роста. Если за это время хотя бы один пост оказался для вас полезным, вы можете поддержать канал через голосом.

Как это работает:
— Голоса могут отдавать подписчики Telegram Premium
— Чем больше голосов, тем выше уровень канала
— А значит, больше возможностей: сторис, кастомизация, новые форматы и реакции

➡️ Отдать голос можно здесь

A-Teams | Карьера

06 March 2026 18:05

Группа компаний Simple ищет людей в московскую команду

Simple Group — один из крупнейших российских импортеров вина и крепких спиртных напитков, в состав которого также входит сеть винотек SimpleWine. В ее ассортименте — более 4500 вин из 42 стран и уникальная коллекция крепкого алкоголя.

Бизнес-аналитик / e-commerce в SimpleWine

Гибрид, з/п обсуждается индивидуально

Что нужно делать
— Влиять на пользовательский путь и метрики
— Анализировать процессы (AS IS), (TO BE), создание диаграмм (IDEF0, EPC, BPMN) и описаний процессов.
— Вести до реализации задачи от идеи до релиза

Какие требования
— Опыт работы бизнес-аналитиком от 3-х лет.
— Желателен опыт в электронной коммерции или других B2C продуктах (сайт и мобильные приложения).
— Знание нотации BPMN; умение формировать пользовательские сценарии (User Stories) и сценарии использования (Use Cases).
— Уверенное владение Jira, Confluence, Miro.

Откликнуться: по ссылке

#analytics #middle #simplewine

CPO (руководитель продукта) / e-commerce в SimpleWine

Офис, з/п обсуждается индивидуально

Что нужно делать
— Формирование и реализация продуктовой стратегии в соответствии с бизнес-целями и миссией компании.
— Организация и управление полным циклом развития продукта
— Управление аналитикой продукта
— Планирование, контроль и оптимизация бюджета продукта, включая юнит-экономику и финансовые показатели.
— Управление и развитие команды
— Выстраивание взаимодействия с ключевыми стейкхолдерами для успешной реализации продуктовой стратегии.
Какие требования
— Опыт работы от 5-ти лет в сфере разработки и управления продуктом, включая не менее 2-х лет на позиции руководителя продукта (CPO).
— Опыт управления масштабными цифровыми продуктами или экосистемами с несколькими направлениями и стейкхолдерами.
— Опыт руководства продуктовой командой, развитие компетенций и систематизация работы.

Откликнуться: по ссылке

#product #head #simplewine

Руководитель группы контент-поддержки в Simple Group

Офис, з/п обсуждается индивидуально

Что нужно делать
— Разрабатывать креативные концепции
— Разрабатывать планы проведения рекламных мероприятий
— Разрабатывать план на финансовый год, осуществлять ежеквартальный мониторинг эффективности реализованных проектов, проводить оценку эффективности внедренных инструментов.

Какие требования
— Оконченное высшее образование.
— Опыт работы в сфере современного искусства (Digital-направление).
— Опыт работы на руководящей должности от 1 года.
— Владение Adobe Photoshop, Figma, Illustrator.
— Опыт работы с нейросетями будет являться преимуществом.

Откликнуться: по ссылке

#content #head #simplewine

A-Teams | Карьера

06 March 2026 14:05

​​SMM-менеджер в DEA GROUP

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

DEA GROUP — российская мультибрендовая FMCG-компания. Мы специализируемся на разработке, производстве и продаже средств для ухода за полостью рта, строим косметический бренд.

Что нужно делать
— Писать сценарии для Reels и коротких видео под разные площадки
— Организовывать съёмки: подбирать локации, модели, реквизит, составлять съемочные планы
— Снимать самостоятельно на телефон, монтировать видео
— Еженедельное составление контент-плана
— Ежемесячное составление плана продвижения сообществ
— Адаптировать контент под специфику каждой площадки
— Отслеживать тренды, мемы и инфоповоды для быстрой интеграции в контент
— Анализировать конкурентную среду
— Писать живые, цепляющие тексты в голосе бренда
— Планировать и публиковать посты в соответствии с контент-планом
— Работать с визуалом: формулировать понятные и креативные ТЗ для дизайнера
— Планировать и реализовывать активности внутри групп: розыгрыши, вовлекающие посты, интерактивы
— Запускать кросс-маркетинговые активности с другими брендами и пабликами
— Организовывать посевы в смежных сообществах
— Системно работать над ростом охватов, вовлеченности и трафика в соцсетях
— Работать над коллаборациями с другими брендами; поиск и коммуникация с блогерами, амбассадорами
— Умение работать с репутационными рисками в комментариях и публичном пространстве
— Использовать AI-инструменты для создания креативов, обложек, визуальных идей
— Генерировать контент там, где это ускоряет и удешевляет процесс без потери качества

Какие требования
— Опыт работы SMM / контент-менеджером от 3х лет
— Обязательное наличие портфолио с примерами постов, Reels и реализованных проектов
— Опыт организации фото- и видеосъёмок: умение ставить задачи продакшну и контролировать результат
— Отличный слог, грамотный русский язык, умение писать в разных тональностях (юмор, экспертный стиль, вовлекающие тексты)
— Развитое чувство прекрасного, насмотренность, понимание визуальной эстетики (работаем с косметикой, oral care)
— Творческий склад ума: способность быстро придумывать идеи для постов и рилс
— Уверенное владение нейросетями для генерации изображений и креативов
— Понимание специфики VK, Telegram и умение работать с их внутренними инструментами (мини-приложения, рассылки, чаты)
— Навыки аналитики: умение отслеживать эффективность постов и предлагать гипотезы для улучшения показателей

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: почта — b.bondar@dea-group.ru

#smm #middle #deagroup

A-Teams | Карьера

05 March 2026 17:12

SMM-специалист в ЖИВИ

Удаленка, З/П обсуждается индивидуально

ЖИВИ — благотворительный фонд, который с 2013 года помогает детям со злокачественными заболеваниями крови и поддерживает онкогематологические отделения в регионах.

Что нужно делать
— Создавать (=писать), редактировать, публиковать и делиться контентом (оригинальные тексты, фандрайзинговые тексты, истории детей, статьи, посты), который должен вовлекать и побуждать к действию аудиторию
— Управлять социальными сетями и быть первым контактным лицом для поступающих внешних запросов
— Обеспечивать рост подписчиков и участников групп, привлечение посетителей на сайт через посты
— Непрерывно улучшать присутствие фонда в социальных сетях, используя анализ соответствующих данных и метрик, лучших практик и нововведений
— Отслеживать статистику работы социальных сетей и предоставлять аналитический отчёт по итогу месяца
— Работать с рекламным кабинетом VK (настраивать таргетированную рекламу)
— Взаимодействовать с дизайнером и PR специалистом фонда
— Создавать контент-план публикаций

Какие требования
— Обязательный опыт работы в НКО и SMM от 1 года
— Грамотность
— Пунктуальность
— Ответственность

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться с резюме и портфолио: на почту fond@fond-zhivi.ru с пометкой «SMM — Фамилия»

#smm #junior #middle #живи

⏮Теперь следить за нашими вакансиями можно и в MAX⏭

A-Teams | Карьера

05 March 2026 11:01

​​Директор по развитию в INNATE

Удаленка из Москвы, З/П обсуждается индивидуально

INNATE — бренд купальников, в которых хочется жить. Мы стремимся сделать безупречный по качеству, посадке и дизайну купальник, чтобы, выходя к океану, вы не переживали о своем внешнем виде, а сосредотачивались на моменте и красоте окружающего мира. Основательницы бренда проводят значительную часть времени на пляже, поэтому точно знают, каким должен быть идеальный купальник — по сути, инимный предмет гардероба, но в котором вас видит множество людей.

Сейчас мы в поиске директора по развитию с опытом в маркетинге.

Что нужно делать
— Разрабатывать и реализовывать стратегию масштабирования бренда
— Развивать e-commerce каналы (сайт, онлайн-продажи)
— Запускать и развивать партнерства (шоурумы, ритейл, коллаборации)
— Растить узнаваемость бренда и соцсетей
— Строить структуру роста и масштабировать команду

Какие требования
— Опыт стратегического развития бизнеса или желание развиваться в этом
— Опыт в e-commerce и/или digital-маркетинге
— Опыт развития партнерств
— Знания финансовой аналитики и unit-экономики
— Управление командой
— Инициативность и предпринимательский подход
— Ориентация на результат
— Вкус и насмотренность
— Энергичность и высокая скорость работы

Откликнуться: ТГ — @sofiasheiss

#development #chief #head #innate

A-Teams | Карьера

04 March 2026 16:56

Project Manager в wewannamarketing

Удаленка, З/П обсуждается индивидуально

wewannamarketing — агентство, которое строит маркетинг как систему. Мы помогаем продуктовым компаниям расти за счёт сильного маркетинга: понятная стратегия, офферы, воронки, каналы, экономика и стабильное масштабирование. Работаем с SaaS, EdTech, NeuroTech, FoodTech, RealEstate, IT-продуктами и другими digital-вертикалями. Есть проекты в России и на зарубежных рынках.

Мы в поиске Project Manager, который умеет управлять маркетинговыми проектами как системой: сроки, коммуникация, план работ, контроль выполнения, прозрачность результата и порядок в процессе.

Что нужно делать
Управление проектом и командой
— Планировать задачи, сроки и загрузку команды
— Контролировать исполнение задач и качество результата
— Вести проектный ритм: статусы, синки, дедлайны, фиксация договорённостей
— Убирать блокеры и держать команду в фокусе

Клиентская коммуникация
— Вести клиента по проекту: ожидания, договорённости, прозрачность, доверие
— Готовить повестки, проводить созвоны, фиксировать решения
— Быть человеком, который делает проект понятным и спокойным для клиента

Управление временем, объёмом и экономикой проекта
— Следить за планом/фактом времени и прозрачностью трудозатрат
— Контролировать, чтобы задачи укладывались в согласованный объём
— Вовремя поднимать вопрос, если объём растёт и нужно пересогласование
— Помогать держать маржинальность проектов (управленческую)

Отчётность и прозрачность результата
— Собирать план-факт по задачам и результатам вместе с командой
— Упаковывать результаты в отчёты и презентации
— Помогать переводить маркетинговые задачки в понятную бизнес-ценность для клиента

Порядок и системность
— Вести проектную область: задачи, документы, ссылки, артефакты
— Поддерживать прозрачность статуса проекта и актуальность материалов

Какие требования
— Опыт в роли PM / traffic manager / performance / аккаунт-менеджера от 1 года
— Понимание логики digital-маркетинга и ключевых метрик (CTR/CPC/CPM/CPL/CPA/ROMI/ДРР)
— Умение планировать работы, вести сроки и контролировать исполнение
— Умение упаковывать результаты (отчёты, презентации, созвоны)
— Понимание принципов управления временем и объёмом работ (план/факт, контроль рамок, своевременное пересогласование)
— Кейсы/примеры проектов, где ты держал(а) процесс и управляемость проекта

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: тут

#project #middle #wewannamarketing

A-Teams | Карьера

04 March 2026 11:02

⏪Если искать работу в 2026, то начинать отсюда⏩

Вместе с @evacuatejobs мы собрали папку с проверенными каналами. Внутри — карьерные эксперты из разных индустрий: IT, креатив, продакт, маркетинг, менеджмент. Те, кто ежедневно работает с наймом и развитием специалистов.

Если вы планируете смену работы, думаете о переходе на новый уровень или просто хотите лучше понимать, что происходит на рынке — сохраните себе.

A-Teams | Карьера

03 March 2026 17:00

Бренд-менеджер в Maison Dellos

Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально

Maison Dellos — ресторанный Дом Андрея Деллоса.

Что нужно делать
— Разрабатывать и контролировать стратегию бренда
— Управлять продуктом
— Выстраивать работу с партнерами (ведущие площадки, event-агентства, крупные компании)
— Составлять маркетинговый план и бюджет
— Разрабатывать Digital & SMM-стратегию

Какие требования
— Опыт работы в релевантном сегменте премиум-класса
— Насмотренность, наличие базы подрядчиков профильных направлений (дизайнеры, фотографы, декораторы, фуд-стилисты, AI креаторы)
— Навыки работы с генеративными нейросетями

Откликнуться с резюме и портфолио: почта — kislova@maison-dellos.com

#marketing #senior #maisondellos

⏮Больше вакансий — у нас на сайте. Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭

A-Teams | Карьера

03 March 2026 11:04

⏮ Заберут ли нейросети работу у москвичей ⏭

Вместе с ЩУКОЙ разобрались, что происходит на самом деле — и как искать работу, когда вокруг ИИ, конкуренция и гостинг от рекрутеров.

Читайте карьерный прогноз на 2026 год ➡️ по ссылке

A-Teams | Карьера

02 March 2026 17:00

⏪Дайджест вакансий для middle-специалистов⏩

⚧️ PR-менеджер / Маркетолог в Jivamukti Yoga Материал Москва
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

🚻 Бизнес-ассистент Екатерины Курашевой в R-Founders
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально

🚮 SMM-менеджер в Jivamukti Yoga Материал Москва
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

🎦 Креативный копирайтер / Креатор в Умное Сердце
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

📶 Project Manager в sup
Удаленка, З/П от 140 000 рублей

🈁 SMM-менеджеры в PIONEER
Удаленка из Москвы, З/П обсуждается индивидуально

A-Teams | Карьера

02 March 2026 11:03

Горе от ума и воспитания: как синдром самозванца мешает искать работу?

⏮ На вопрос ответит Никита Михеенков, сооснователь digital-агентства Nimax и автор канала «Сломай и сделай нормально»⏭

Синдром самозванца особенно часто проявляется во время поиска работы. Даже сильные специалисты начинают сомневаться в опыте, навыках и актуальности себя на рынке и откладывают отклики на вакансии. При этом реальность другая: рекрутеры и бизнес не могут месяцами закрыть вакансии и жалуются на дефицит действительно классных и умелых кандидатов.

‍Как такое вообще возможно? Как это может происходить одновременно? Никита ответил в новом материале на сайте.

ℹ️ Прошлые посты в рубрике #вопросэксперту

➡️ Что с рынком труда в PR, маркетинге и рекламе?

➡️ Как упаковать свой опыт?

A-Teams | Карьера

01 March 2026 13:20

Автор текстов для сайта и соцсетей в Chuvstva

Удаленка, З/П обсуждается индивидуально

Chuvstva* — бренд обручальных и помолвочных колец.

Что нужно делать
— Писать тексты для сайта и соцсетей
— Начинать с неожиданного и работать с интонацией
— Создавать плотные тексты, в которых нет лишних слов
— Заменять простые слова на точные
— Использовать интеллектуальный юмор как уважение к читателю

Какие требования
— Опыт работы в копирайтинге от 1 года

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: на почту admin@chuvstvarings.com с пометкой «Автор A-Teams» в теме письма

#copywriting #middle #chuvstva

* принадлежит компании Meta, которую признали экстремистской, запрещен на территории РФ

A-Teams | Карьера

28 February 2026 12:01

Менеджер по продажам B2B в Life Patches

Удаленка, З/П обсуждается индивидуально

Life Patches* — инновационный wellness-бренд трансдермальных патчей. Мы создаём продукты, ориентированные на мягкую поддержку и устойчивый результат, и строим бренд с долгосрочной стратегией развития. Мы активно растём в онлайн-продажах и сейчас усиливаем направление офлайн и ищем человека, который поможет нам масштабироваться в физических точках.

Что нужно делать
— Искать и подключать офлайн-точки: студии пилатеса, фитнес-студии, салоны красоты, wellness-пространства, концепт-сторы
— Выходить на владельцев и управляющих, проводить переговоры
— Презентовать бренд и продукт
— Согласовывать условия сотрудничества
— Запускать продажи в точках (поставка, контроль наличия продукции)
— Поддерживать отношения с партнёрами
— Искать новые форматы сотрудничества (совместные акции, коллаборации, размещение на ресепшене и т.д.)
— Вести простую отчетность по подключённым точкам

Какие требования
— Опыт в продажах или B2B от полугода
— Умение вести переговоры и закрывать сделки
— Проактивность, инициативность, ориентация на результат
— Понимание и интерес к сфере beauty / fitness / wellness
— Грамотная устная и письменная речь

Откликнуться: ТГ — @lifepatches

#sales #junior #lifepatches

* принадлежит компании Meta, которую признали экстремистской, запрещен на территории РФ

A-Teams | Карьера

27 February 2026 14:01

SMM-менеджеры в PIONEER

Удаленка из Москвы, З/П обсуждается индивидуально

PIONEER — девелопер с 20-летней историей, специализирующийся на создании технологичных городских кварталов, проектов премиум- и бизнес-класса.

Сейчас мы в поиске SMM-менеджеров для ведения бренд-медиа Pioneer club* и официального аккаунта Pioneer*.

Что нужно делать
— Вести аккаунта бренда в Instagram* (лента, сторис, рилсы)
— Разрабатывать контент-план для соцсетей в соответствии со стратегией бренда
— Создавать контент (тексты, фото/видео)
— Участвовать в организации и продюсировании съемок, при наличии навыков и интереса

Какие требования
— Умение создавать визуал, знание тенденций в индустрии
— Опыт работы в сфере SMM/создании контента от 1 года
— Опыт работы с премиальными/нишевыми брендами приветствуется
— Интерес к архитектуре, искусству, дизайну
— Навык работы с разными соцсетями, знание инструментов продвижения и алгоритмов соцсетей
— Отслеживание трендов развития соцсетей, готовность нестандартно адаптировать их под эстетику бренда
— Владение фото- и видеоредакторами
— Наличие портфолио успешных кейсов работы с аккаунтами брендов

Откликнуться с резюме и портфолио: почта — e.kuznetcova@pioneer.ru

#smm #junior #middle #pioneer

* принадлежит компании Meta, которую признали экстремистской, запрещен на территории РФ

A-Teams | Карьера

09 March 2026 17:01

⏪Дайджест вакансий для руководителей⏩

⚧️ Лидер продвижения преподавателей в 100 балльный репетитор
Удаленка, З/П обсуждается индивидуально

🚻 Head of Growth в nera.one
Гибрид, офис в Москве или Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально

🚮 Директор по развитию в INNATE
Удаленка из Москвы, З/П обсуждается индивидуально

🎦 Директор по маркетингу в НА СТАРТ
Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

⏮Больше вакансий — у нас на сайте. Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭

A-Teams | Карьера

07 March 2026 12:15

Бренд-менеджер в GoHoney

Удаленка, З/П от 130 000 до 200 000 рублей gross

GoHoney — инновационный wellness-бренд, который меняет представление о здоровых напитках. Мы создаём продукты для тех, кто ценит своё время и заботится о здоровье: без лишних добавок, с фокусом на натуральность и удобство использования.

Что нужно делать
— Планировать этапы запуска продукта и контролировать сроки
— Распределять задачи в команде и мониторить прогресс
— Проводить переговоры с офлайн-сетями и онлайн-платформами
— Согласовывать условия сотрудничества и размещать продукцию на полках
— Анализировать продажи и оптимизировать размещение товара
— Разрабатывать стратегию запуска (ассортимент, упаковка, позиционирование)
— Адаптировать продукт под требования рынка и обеспечивать соответствие нормам
— Анализировать эффективность маркетинговых активностей и своевременно корректировать их

Какие требования
— Понимание принципов маркетинга и современных тенденций в продвижении товаров
— Опыт работы с онлайн-маркетингом (социальные сети, агрегаторы, маркетплейсы)
— Исполнительность и ответственность
— Внимательность к деталям в работе
— Опыт вывода товаров на рынок России

Откликнуться: тут

#marketing #middle #gohoney

⏮Больше вакансий — у нас на сайте. Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭

A-Teams | Карьера

06 March 2026 16:33

SMM-специалист в YouTube-канал про IT-предпринимательство

Удаленка, З/П от 80 000 до 120 000 рублей

Запускаем YouTube-канал с интервью с IT-фаундерами про продукты, выручку и ошибки. Формат длинных видео + короткий контент на 6 платформ.

Что нужно делать
— Писать сценарии для Reels/Shorts (соло + нарезки из интервью)
— Осуществлять монтаж Reels/Shorts
— Писать посты для соцсетей
— Публиковать весь контент на все платформы (YouTube, VK Видео, Дзен, Rutube, Instagram*, TikTok)
— Составлять контент план на месяц
— Вести аналитику и собирать отчетность

Какие требования
— Опыт монтажа Reels/Shorts
— Умение писать сценарии своими словами
— Понимание аналитики и метрик короткого формата
— Опыт в инфобизе/экспертном контенте будет плюсом

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: ТГ — @adameus21

#smm #middle #youtube

* принадлежит компании Meta, которую признали экстремистской, запрещен на территории РФ

A-Teams | Карьера

06 March 2026 08:01

Коммуникационный дизайнер в Astrum Entertainment

Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально

Astrum Entertainment — это один из крупнейших российских разработчиков и издателей компьютерных и мобильных игр. Портфолио компании насчитывает более 20 игр, включая такие хиты, как Warface, Perfect World, Аллоды Онлайн и Atomic Heart. Astrum Entertainment работает с продуктами разных жанров: MMORPG, шутеры, стратегии и другие. Команда компании состоит из профессионалов, которые стоят у истоков российского геймдева.

Что нужно делать
— Создавать графику для различных соцсетей и медиа: баннеры, ресайзы, e-mail рассылки, презентации
— Создавать простые видеоролики для соцсетей
— Разрабатывать новые визуальные решения и креативные концепции
— Генерировать контент в нейросетях
— Участвовать в регулярных брейнштормах
— Оптимизировать процессы подготовки визуала

Какие требования
— Знание ключевых инструментов работы графического дизайна: пакет Adobe (PS, AI), Figma
— Основные навыки работы с motion-дизайном (Adobe AE на базовом уровне)
— Умение работать с типографикой и графикой
— Понимание основных правил композиций
— Умение структурировать и обрабатывать информацию
— Умение аргументировать свои решения и обсуждать их с коллегами
— Интерес к графическому дизайну, готовность решать разноплановые задачи
— Наличие портфолио
— Навыки работы с любым 3D-инструментом будут плюсом
— Опыт работы в игровой индустрии или большой интерес к играм будет плюсом

Откликнуться: тут

#design #middle #astrumentertainment

⏮Больше вакансий — у нас на сайте. Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭

A-Teams | Карьера

05 March 2026 14:02

Крупные ИТ-компании начали отказываться от резюме из-за нейросетей

Как сообщает Business Insider, разработчик ПО Expensify и компания Automattic (владелец WordPress и Tumblr) больше не требуют классические CV. Вместо этого кандидатов просят ответить на профильные вопросы, а платформа Gumroad предлагает соискателям написать развернутое письмо о своих реальных проектах и мотивации.

По словам основательницы рекрутинговой платформы Twill Мишель Волберг, в эпоху нейросетей традиционное резюме «ничего не стоит». Эксперт сравнила такие анкеты с рестораном, где напечатано очень красивое меню, но повара совершенно не умеют готовить.

➡️ Чтобы бороться с фейковыми навыками, компании смещают фокус на практические задания, а платформы вроде LinkedIn внедряют обязательные тесты для подтверждения квалификации.

@settersmedia_news

A-Teams | Карьера

05 March 2026 08:00

Лидер продвижения преподавателей в 100 балльный репетитор

Удаленка, З/П обсуждается индивидуально

100балльный репетитор — онлайн-школа подготовки к ОГЭ и ЕГЭ с нуля. Мы выросли из онлайн-школы в полноценный EdTech-бренд, 14% всех стобалльников в стране в этом году — это наши ученики.

Что нужно делать
— Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения преподавателей через различные каналы
— Формировать позиционирование и индивидуальные контент-планы для каждого преподавателя
— Развивать форматы присутствия преподавателей во внешних медиа
— Управлять командой
— Анализировать эффективность: рост узнаваемости, вовлечённости, экспертного статуса

Какие требования
— Опыт продвижения персон (экспертов, спикеров, топ-менеджеров, артистов, контент-креаторов)
— Опыт разработки контент-стратегий и позиционирования
— Коммуникативные навыки: умение строить коммуникацию с разными по типажу людьми, поддерживать win-win позицию
— Опыт работы в коммерческой структуре, с оцифрованными результатами деятельности
— Опыт управления командой и процессами
— Стратегическое мышление

Откликнуться: ТГ — @bakakinaaa

#marketing #senior #100балльныйрепетитор

A-Teams | Карьера

04 March 2026 14:04

Менеджер по привлечению корпоративных партнеров в Дари еду

Удаленка, З/П от 80 000 руб + бонус за KPI

Дари еду — это благотворительный проект, который с 2016 года занимается организацией продуктовой помощи нуждающимся людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

Сейчас мы активно растём и ищем человека, который готов смело идти к партнёрам, находить новые возможности и расширять ресурсы проекта. Вместе нам хочется реализовывать яркие партнёрские инициативы — например, как благотворительный хор в DEPO.Moscow с участием Hot Horist и специальным гостем FEDUK.

Что нужно делать
— Привлекать ресурсы в разных форматах: корпоративные пожертвования, продуктовую и иную гуманитарную помощь, участие партнёров в акциях и спецпроектах
— Выстраивать отношения с партнёрами: искать новых, развивать доверие с текущими, придумывать совместные активности и воплощать их в жизнь
— Проводить переговоры: уверенно, по-взрослому, отстаивая интересы проекта и находя win-win решения
— Готовить документацию и отчётность: письма, презентации, аналитические и финансовые отчёты
— Организовывать процесс фандрайзинга: от исходящих запросов до закрытия договорённостей и сопровождения взаимодействия

Какие требования
— Опыт в фандрайзинге или продажах: умение говорить с бизнесом на одном языке
— Уверенное ведение переговоров и умение убеждать
— Грамотная письменная речь и умение ясно формулировать мысли
— Самостоятельность, ответственность и умение организовать свою работу
— Широкие социальные связи или нетривиальные идеи, где искать поддержку, будут плюсом

Откликнуться: ТГ — @kazakova_l

#fundraising #sales #middle #дариеду

⏮Больше вакансий — у нас на сайте. Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭

A-Teams | Карьера

04 March 2026 08:01

​​Project Manager в Yellow Yeti

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Yellow Yeti — агентство стратегического digital-маркетинга, потому что создаем и реализовываем стратегии, которые решают бизнес-задачи клиентов, а не просто сжигают бюджеты.

Что нужно делать
— Управлять разноплановыми проектами и командой Junior Manager-ов
— Следить за качеством работы над проектом
— Работать над ключевыми показателями эффективности проектов (KPI) и управлять метриками, такими как ER, Reach, CPC, CPV и другими
— Ставить задачи коллегам и подрядчикам и отслеживать финальный результат
— Вести коммуникацию с клиентами и обрабатывать входящие запросы от них
— Подготавливать отчеты для клиентов, брифы и технические задания для команды
— Отслеживать проектные бюджеты, управлять расходами, рассчитывать сметы и контролировать маржинальность
— Участвовать в тендерных процессах и помогать с разработкой предложений

Какие требования
— Опыт работы в digital-агентстве от 2х лет
— Наличие опыта управления командами от SMM до продакшена
— Умение эффективно расставлять приоритеты в текущих задачах
— Способность работать с крупными бюджетами и многопрофильными проектами, взаимодействуя с подрядчиками
— Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения и презентовать проделанную работу клиенту и менеджеру
— Самостоятельность и инициативность, умение работать без микроменеджмента

Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.

Откликнуться: ТГ — @YY_AGENCYHR

#digital #middle #yellowyeti

A-Teams | Карьера

03 March 2026 14:05

​​Head of Growth в nera.one

Гибрид, офис в Москве или Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально

nera.one — ранний PsychoTech стартап на стыке психологии, EdTech и AI. Строим платформу цифровой поддержки и развития человека + инфраструктуру для специалистов помогающих профессий.

Что нужно делать
— Построить и протестировать growth-стратегию продукта: от первых запусков до масштабируемой модели
— Разрабатывать и усиливать воронки: привлечение — покупка — повторные покупки — подписка
— Работать с метриками и unit-экономикой (CAC, LTV, конверсии, retention)
— Упаковывать и запускать продукты с экспертами, увеличивая revenue и LTV аудитории
— Формировать систему регулярных продаж и запусков
— Тестировать гипотезы роста вместе с продуктовой командой
— Готовить платформу к масштабированию и подключению новых экспертов

Какие требования
— Опыт работы в EdTech / подписочных сервисах / digital-продуктах
— Сильные навыки маркетинга и продаж цифровых продуктов
— Умение работать с метриками и экономикой продукта
— Опыт запусков и масштабирования на ранних стадиях
— Предпринимательское мышление и самостоятельность
— Интерес к психологии / образованию / self-development рынку
— Готовность работать в формате стартапа и расти вместе с проектом

Откликнуться: ТГ — @neraOne

#growth #development #head #neraone

A-Teams | Карьера

03 March 2026 08:01

Директор по маркетингу в НА СТАРТ

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

НА СТАРТ — благотворительный проект Александра Кержакова по поддержке юных спортсменов.

Мы в поиске директора по маркетингу, который выстроит и возглавит маркетинг на всех фронтах.

Что нужно делать
— Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию
— Управлять командой и бюджетом
— Развивать PR, партнёрства и диджитал-продвижение
— Растить аудиторию и привлекать пользователей в приложение «НА СТАРТ»

Какие требования
— Опыт в маркетинге, включая управление командой, от 3х лет
— Понимание работы некоммерческих / благотворительных проектов будет плюсом
— Навыки в SMM, PR, таргете, аналитике
— Совпадение по ценностям с проектом спортивной благотворительности

Откликнуться: почта — info@nastart.app

#marketing #head #chief #настарт

⏮Больше вакансий — у нас на сайте. Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭

A-Teams | Карьера

02 March 2026 14:05

Менеджер по продукту в Ozon

Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально

Ozon — это e-commerce платформа с развитой логистической сетью и широкой IT-экспертизой. Ozon помогает сотням тысяч предпринимателей развивать свой бизнес и обеспечивает удобство онлайн-торговли для жителей даже самых удалённых регионов страны.

Что нужно делать
— Участвовать в формировании стратегию развития продукта курьерской доставки: видение, цели, roadmap и приоритеты с фокусом на опыт курьера и эффективность операций
— Управлять продуктовым циклом: от выявления проблем и генерации гипотез до внедрения, масштабирования и оценки эффекта
— Проектировать и улучшать пользовательские сценарии курьера (CJM): запись на слоты, выход в слоты, выполнение заказов, мотивация
— Развивать и контролировать продуктовый бэклог
— Проводить исследования: изучать потребности и боли курьеров (интервью, опросы, полевые исследования); анализировать поведение курьеров в приложении; учитывать тренды гиг-экономики и рынка курьерской доставки
— Работать с кросс-функциональными командами (разработка, аналитика, операционный блок), координировать их работу и быть точкой принятия продуктовых решений
— Определять и развивать ключевые курьерские метрики
— Защищать продуктовые решения и инициативы перед руководством посредством структурированного подхода предоставления информации

Какие требования
— Опыт работы в роли менеджера продукта от 3х лет
— Опыт развития продуктов с большим количеством пользователей, желательно в логистике, доставке, маркетплейсах
— Глубокое понимание продуктового цикла и методологий (Agile, Scrum, discovery/delivery)
— Сильная продуктовая и пользовательская экспертиза, умение работать с UX/UI веб- и мобильных приложений
— Уверенная работа с аналитикой: метрики, гипотезы, причинно-следственные связи, принятие решений на основе данных, расчеты для принятия решений
— Системное мышление и умение балансировать между интересами бизнеса и пользователя
— Развитые коммуникационные навыки и опыт работы с кросс-функциональными и операционными командами
— Умение работать в условиях высокой неопределённости и многозадачности
— Уверенное владение инструментами: Jira, Miro, Figma, Excel, Power Point

Откликнуться: тут

#product #senior #ozon

⏮Больше вакансий — у нас на сайте. Для размещения вакансии — заполняйте форму⏭

A-Teams | Карьера

02 March 2026 08:02

​​Growth Marketing Manager (AI‑native) в Unimatch Lab

Удаленка, З/П от 6000 $

Unimatch Lab — венчурная AI-driven студия, базирующаяся в Кремниевой долине. Мы строим собственный AI-технологический контур и портфель AI-driven активов: от consumer AI-продуктов и smart-девайсов до локальных LLM-кластеров и фундаментальных слоев (memory layer, RAM/VRAM оптимизация, orchestration, AI-software для инфраструктуры и вычислений). В том числе R&D в области локальных, распределённых и орбитальных дата-центров и distributed computing. Наша цель — войти в топ 50 AI-компаний мира с совокупной оценкой активов $10B+ к 2032. Мы OKR-driven компания: ориентируемся на измеримый результат, скорость, прозрачность и ownership.

Что нужно сделать
1) Запуск продуктов
— Взять 2-3 продукта в активную работу на старте и вести growth в паре с продактами (co-ownership)
— По каждому продукту собрать: ICP/JTBD, позиционирование, оффер, базовую GTM-модель
— Запустить первые acquisition каналы и довести до измеримого результата

2) Спланировать и реализовать growth-стратегию
— Определить ключевые product metrics для mobile/web продуктов
— Описать воронку: acquisition – activation – retention – monetization для каждого продукта и работать над ее улучшением
— Зафиксировать unit-economics: CAC, LTV, payback, ROMI
— Запустить и масштабировать органические методы роста, применимые к продуктам (SEO, GEO, партнёрства)
— Построить план экспериментов, приоритизацию, прогноз роста

3) Сделать маркетинг измеримой системой
— Настроить measurement с нуля: события, трекинг, базовая атрибуция
— Собрать дэшборды по продуктам и маркетингу (единый формат видимости результата)
— Встроить регулярный ритм управления: weekly growth review, backlog экспериментов, post-mortem, решения scale/stop/pivot

4) Hands-on запуск трафика и управление growth
— Запустить и оптимизировать performance-каналы (paid acquisition)
— Тестировать креативы/офферы/лендинги и растить конверсию
— Настроить onboarding и lifecycle-коммуникаций для активации/возврата
— Настроить быстрые organic/партнёрские каналы там, где они дают ROI (по продукту)
— Вести ASO и улучшать CVR стор-страницы

5) Масштабирование функции на всю компанию
— Сформировать studio-wide growth playbook: как мы запускаем продукты от релиза до масштабирования с максимальной автоматизацией

Какие требования
— Опыт в growth/performance/product marketing в мобильных B2C продуктах с фокусом на международные рынки от 7 лет
— Опыт работы и запусков на рынках USA, EMEA (MENA будет плюсом)
— Подтверждённый рост мобильных приложений, валидируемый метриками и артефактами (дашборды, отчёты, кейсы, примеры экспериментов)
— Практическая экспертиза в performance: Meta Ads, Google Ads, оптимизация кампаний, гипотезы, креативы, воронка
— ASO как обязательная компетенция: механики App Store, оптимизация стор-страницы и рост конверсии
— Практический опыт органики: SEO, GEO и другие методы роста, которые можно измерять и масштабировать
— Сильная аналитика и управление маркетингом через цифры: базовая атрибуция, когортный анализ, CAC/LTV/payback/ROMI
— Понимание AI-продуктов и умение формулировать их ценность для пользователя (AI-native подход) будет плюсом
— Опыт выстраивания автоматизированных маркетинговых процессов для мобильных B2C‑продуктов: от трекинга и отчётности до автоворонок и управления бюджетами по каналам через скрипты, no‑code и API‑интеграции.
— Наличие примеров кейсов, где за счёт AI и автоматизации удалось сократить цикл эксперимента, снизить CAC или ускорить выход на целевой payback/LTV по мобильным продуктам, с понятными артефактами: дашбордами, описаниями экспериментов и цифрами до/после.
— Знание английского языка на уровне от C1 и выше

Откликнуться: ТГ — @Unimatch_work

#marketing #head #unimatchlab

A-Teams | Карьера

28 February 2026 16:33

⌛ «Иногда приходится задерживаться на работе» #звоночек

⏪Продолжаем цикл постов про самые триггерные фразы, которые можно услышать на собеседовании или прочитать в описании вакансии⏩

Иногда обстоятельства требуют задержаться, и это в разумных пределах часть профессиональной нормы. Но культура системных переработок — явление иного, токсичного порядка. Одним из ее главных инструментов становится манипуляция чувством вины. Видя коллег, задерживающихся допоздна, вы, даже строго следуя собственному графику, начнете внутренне тревожиться и сомневаться в своей ценности для коллектива.

Кстати, чаще всего фраза «иногда приходится задерживаться на работе» идет в комплекте с «ищем человека, который будет гореть проектом».

И тут вам просто нужно узнать немного сухих данных.
Согласно Всемирной организации здравоохранения, длительный рабочий день ежегодно приводит к смерти сотен тысяч людей. Первое в своем роде глобальное исследование показало, что работа, которая занимает 55 и более часов в неделю, связана с повышением риска инсульта на 35% и риска смерти от ишемической болезни сердца на 17% по сравнению с работой 35–40 часов в неделю.

⏪По данным на 2016 год, от инсульта и сердечно-сосудистых заболеваний, вызванных длительным рабочим днем, умерли 745 тыс. человек⏩

Это исследование показало, что перерабатывать достаточно вредно и опасно для здоровья, и не только ментального. Отправляйте боссам!

A-Teams | Карьера

27 February 2026 17:00

Построй карьеру в ИТ с нуля — бесплатно.

«Школа 21» от Сбера — это бесплатная школа цифровых технологий. Выпускники получают портфолио и востребованную профессию. Без лекций, преподавателей и ограничений — только практика и нетворкинг.

⚡️ Что еще?
— кампусы, которые работают 24/7 в Москве, Казани, Новосибирске, Белгороде, Липецке, Ставрополе, Ярославле, Волгограде, Уфе других городах России.
— возможность совмещать с работой или учебой в вузе.
— сюда поступают независимо от образования: 50% участников пришли без опыта в ИТ.
— стажировка в ИТ-компании.
— востребованные направления обучения: разработка, аналитика, UX/UI, проджект-менеджмент, DevOps/SRE, кибербезопасность, тестирование, биоинформатика.

Подай заявку прямо сейчас ➡️ 21-school.ru

A-Teams | Карьера

27 February 2026 11:04

Как рождается долгосрочное партнерство — и что это меняет в нашем подходе к саморазвитию

⏪Недавно Сообщество изионистов и Т-Бизнес провели первый совместный митап «Код предпринимателя 2026 года». В рамках коллаборации бренды реализуют серию совместных мероприятий и форматов для предпринимателей.⏩

Спикерами первой большой встречи стали:
➡️ Евгений Давыдов, основатель Сообщества изионистов, сооснователь SETTERS
➡️ Кирилл Фомичев, предприниматель и инвестор
➡️ Зера Черешнева, генеральный продюсер Форума «Эстетическая Медицина Будущего», сообщества «Биохакнутые» и Soulmates Travel
➡️ Елена Черникова, основатель Invisible Force, амбассадор Stanford Center of Longevity
➡️ Павел Осовцов, креативный продюсер и совладелец TAPE Production, автор тг-канала «Осовцов говорит»

В боте уже доступны записи лекций — бесплатно. Можно посмотреть в удобное время и забрать для себя инсайты про лидерство, нетворкинг и обучение.