hr4pr | Неотсортированное

Telegram-канал hr4pr - HR4PR

10462

Автор канала – Ольга Дементьева @HR_4_PR, руководитель консалтингового агентства HR4PR, специализирующегося на подборе топ-менеджеров в области коммуникаций/маркетинга. Автор и ведущая программы «Карьера», Business FM. № 5014392853 номер заявления РКН

Подписаться на канал

HR4PR

#вакансии
Готовь сани летом, а телегу зимой, резюме пиши в пятницу, на собеседование - в понедельник. И сделай фотосессию до объявления о новом назначении!

▪️Global PR manager в Островок (Санкт-Петербург), уровень дохода не указан
▪️Lead Tech PR в Альфа-Банк (Москва)

▪️PR-директор (КАРО.Арт) в Сеть кинотеатров КАРО (Москва),

▪️Директор по маркетингу и PR в Клуб серфинга Surfway Moscow (Москва), от 130 000 до 270 000 ₽ на руки

▪️Руководитель PR-направления в ПИК (Москва)

▪️Руководитель отдела маркетинга и пиар в АО Киностудия им. М. Горького (Москва)

▪️Руководитель специальных PR проектов в БАНК УРАЛСИБ (Москва)
👍- полезно
❤️ HR4PR

Читать полностью…

HR4PR

Кто на форуме сидел,
Кто прямую линию смотрел,
Ярик пел,
БП ворчал
Пиархаб свой рейтинг опубликовал
Делать было нечего, в рейтинге отмечено,
Кто подписчиков прироста добивался целый год,
Кто рекорды по репостам
нынче бьёт!
Аналитический считал
Виссарион вещал
Breaking Trend оповещал,
А кто и пирожками всех угощал!
Тут сказал внезапно Жора
Просто так:
- А у нас К2!
А у вас?
- а у нас всё хоРАСО в РАСО!
- А у нас Персональный бренд- это тренд.
- Люди гибнут за пиар,
у нас декабрьский аврал пожар 🔥
Кто - то в пробке простоял,
Кто- то создал свой канал.

❤️ HR4PR

Читать полностью…

HR4PR

Заводить или не заводить
свой тг- канал, вот в чем вопрос!

На ведение тг- канала нужен ресурс, время и команда.

А вам нужна ещё одна полноценная работа?

У вас есть энтузиазм заниматься каждый день контентом?
❗️Каждый - это значит без выходных, ведь на выходных надо ещё готовить материал на неделю, даже если вы лично находитесь в отпуске. Либо у вас есть контент всегда!

Единственный отпуск автора- это новогодние каникулы, в остальном это работа с текстами, комментариями, новыми темами, обсуждение коллабораций с другими каналами.
Вы готовы этим заниматься круглый год?
У вас есть команда, ведь она очень важна для ведения тг, это командный зачет.

Если да, тогда заводите канал, конечно, но открыть его легче, чем закрыть, ведь никто про это ещё не сказал громко. (Слезла с табуретки)

Интересно послушать ваши мнения и других авторов тг- каналов,
быть или не быть?
❤️HR4PR

Читать полностью…

HR4PR

⚡️Представляем трендбук на 2025г. с макротрендами в культуре, которые важно изучить коммуникаторам
 
▪️Как создать контент, который попадет в сердечко аудитории, а не взбесит ее (как бесит 25% того, что выкладывают в соцсети бренды)?

▪️Для чего зумеры кладут в продуктовую тележку перевернутый ананас?
▪️Почему слова «искусственный интеллект» в описании товаров и услуг могут стать барьером для покупки?
▪️В жизни современного человека есть пять сфер, через которые проще всего запускать бренд-коммуникации. Для каждой из них мы выделили культурный тренд, который считаем наиболее важным в 2025 году.
👍- полезно
подготовлено Агентством SOCIALIST специально для вас
❤️ HR4PR

Читать полностью…

HR4PR

#кадры
Алёна Балакирева ушла из дейтинг- сервиса Twinby и присоединилась к страховой группе компаний «Лучи» в качестве директора по связям с общественностью.
За 4 месяца работы уже успела провести масштабный ребрендинг - из BestDoctor в «Лучи», впервые компания попала в рейтинг Медиалогии и стала партнёром ФК Динамо.
Ранее Алёна работала в Делимобиль и Gett.

Поздравляем с переходом на новое место и с успешным ребрендингом!
❤️ HR4PR

Читать полностью…

HR4PR

Обсуждение размера зарплаты не должно вызывать чувство неловкости у соискателя, но правда в том, что
многие до сих пор стесняются разговаривать про деньги.
👍- это точно

Почему так трудно отвечать на вопрос про зарплатные ожидания?

Больше всех, на удивление, стесняются разговаривать про условия труда взрослые, опытные и образованные люди, зато вчерашние студенты без стеснений просят повышения.

И вы только взгляните на рекордный прирост зарплатных предложений в этом году для соискателей без опыта!
❤️ HR4PR

Читать полностью…

HR4PR

#вакансии

▪️Ведущий менеджер по связям с общественностью в ВДНХ (Москва), до 208 000 ₽ до вычета налогов

▪️PR-менеджер / Бренд-менеджер Школы Дизайна в НИУ ВШЭ (Москва), от 150 000 ₽ на руки
▪️PR-менеджер в Генпро (Москва), от 170 000 до 200 000 ₽ до вычета налогов

▪️Ведущий PR менеджер в Новиков Групп (Москва)

▪️Главный специалист по связям с общественностью в Брусника (Санкт-Петербург)

▪️Менеджер по реализации спецпроектов (PR-проекты) в S7 Group (Москва)

▪️PR-менеджер в контент-агентство INBASE
🌟 - бусты каналу
❤️ HR4PR

Читать полностью…

HR4PR

#кадры
Владимир Русанов назначен Директором по внешним коммуникациям Ассоциации туроператоров России. Ранее работал в Polymetal, x5 Retail, Дикси, Коммерсантъ, Ведомости.

Тот случай, когда назначение звучит как пожелание новых открытий и путешествий.
Поздравляем!
❤️ HR4PR

Читать полностью…

HR4PR

#кадры
Александра Япрынцева переехала в Москву и теперь отвечает за продуктовый PR в Северсталь. Ранее работала в ЭФКО (Воронеж) и Евросеть.
Поздравляем и с переездом и с назначением!
❤️ HR4PR

Читать полностью…

HR4PR

Топ- 1000 АМР
Поздравляем лауреатов!
Лучший директор по маркетингу -
Олег Дорожок, OZON

Лучший директор по общественным и корпоративным связям - Лариса Зелькова, Норникель

Лучший директор по персоналу- Приезжева Антонина,
Газпром- Медиа Холдинг

❤️ HR4PR

Читать полностью…

HR4PR

Как мифы работают на нас и иногда немного против нас.

Обсудили с клубом PR- директоров: какие бывают архетипы и причем тут бессознательное, что такое «колесо архетипов» и как важно учитывать, что в нашем бессознательном причудливо переплетается мужское и женское.

Лекцию прочитал Антон Буланов,
👍 - мне нужна запись лекции

А пока, если интересно, сделайте тест Ива Дюрана.

В лекции упоминались книги:
▪️Самоанализ Карен Хорни
▪️ «Тысячеликий герой» Джозефа Кэмпбелла
▪️Кэрол Пирсон и Маргарет Марк «Герой и бунтарь».

Спасибо Ольге Очеретиной,
PRD ОТП банка, за экскурсию по офису.
❤️ HR4PR

Читать полностью…

HR4PR

После опыта в коммуникациях талантливые люди реализуют себя по- разному, продолжаю рубрику
#ТалантливыйЧеловек, знакомлю вас с многогранными пиарщиками.

Юлия Шекина более 15 лет
в сфере коммуникаций,
окончила журфак, последнее десятилетие работала в Adidas и Avon, сейчас Юля в декрете и параллельно уже второй год развивает свой личный проект - лабораторию Sh2Lab, место флористического и ольфакторного искусства.

Профессиональная деформация «смотреть комплексно на вещи» и «отрабатывать детали в коммуникациях» привела к мысли, что человек испытывает спектр эмоций, которые вызывают у него определенные химические реакции в организме, а самое главное нам захотелось провоцировать C8H11N02* (дофамин)


здесь подробно Юля рассказала про идею проекта
❤️ HR4PR

Читать полностью…

HR4PR

Как компании коммуницируют с разными поколениями
Тезисы #BalticWinter2024
От подростков до пенсионеров: как компании работают с разными поколениями»


☝️ Про зумеров есть анекдот: “Ушел на обед, устал и не вернулся”.
Так правда бывает?
Спросили у зумеров, смотрите видео.
А врач- невролог объясняет, почему всё больше «ментальных детей», смотрите видео.

Каким языком одновременно коммуницировать со всеми поколениями?
Ответ – человеческим.
Простой человеческий язык, не отягощенный канцеляризмами, разрешительные нарративы вместо запретительных, юмор - такой коммуникации все возрасты покорны.

Если мы хотим работать вместе и на одну цель, лучше фокусироваться не на том, чем мы отличаемся, а на том, что нас может объединить. 

❤️ HR4PR

Читать полностью…

HR4PR

На место западных брендов приходят наши, с русской душой, давайте гордиться своим культурным кодом!

Нижегородская область вместе с дизайнером Аленой Ахмадулиной сделали современным народный промысел, поздравляю всю команду с громким открытием бутика в ГУМе!

в подкасте «Карьерный рост» с дизайнером Аленой Ахмадуллиной обсуждаем: как произвести впечатление на собеседовании, как выглядит капсула делового гардероба, как управлять креативными кадрами и какие требования к людям творческих профессий.

❤️ HR4PR

Читать полностью…

HR4PR

Наградили лучший международный проект
Eventiada Awards,

Проект «Don’t be a man» в Казахстане направлен на борьбу с гендерными стереотипами и способствует уменьшению домашнего насилия.

С помощью четырех фильмов, где показали реальные истории мужчин, которые поддерживают женщин и выступают против насилия, проект охватил более 15 миллионов человек.
🎥 оцените сами «Не забывай дорогу домой»

Поздравляем лауреатов премии, особенно круто получить персональную награду: 🏆
Пресс- секретарь года - Полина Тризонова, Сбер

Директор по коммуникациям года - Елена Мартынова, Мегафон
❤️ HR4PR

Читать полностью…

HR4PR

Что для сотрудников важно в подарках от их работодателей.

❗️Главный хит — деньги
Сколько бы нам ни говорили, что важны внимание и забота, первое место в рейтинге лучших подарков занимает денежный бонус. Он популярен у всех — от зумеров до представителей поколения X. Этот вариант выбирают более подавляющее большинство опрошенных.

👎Худшие подарки: антирейтинг
С другой стороны, есть подарки, которые лучше не дарить. Например, фитнес-сертификаты, эко-наборы (растения в горшке или наборы для выращивания), а также стандартные брендированные сувениры. Эти варианты стабильно попадают в категорию «худшие» у всех возрастных групп.

☝️Идеальным новогодним подарком для сотрудников всех возрастов остаются деньги. Этот вариант лидирует среди молодёжи до 23 лет, сотрудников 24–39 лет и тех, кому за 40.
Если углубиться, можно увидеть интересные отличия между возрастными группами.

Зумеры (до 23 лет): они ценят эмоции и оригинальность, но при этом ждут практичности. Денежный бонус, сертификаты и дополнительный выходной — их любимые варианты.
Миллениалы (24–39 лет): им важно восстановление баланса, поэтому они охотно принимают как материальные подарки, так и впечатления.
Поколение X (40–55 лет): здесь акцент на комфорт и полезность. Практичные подарки, такие как сертификаты в магазины, являются идеальным выбором.

✅ исследование Giftery по ссылке.
Какие подарки предпочитаете дарить и получать?
❤️ HR4PR

Читать полностью…

HR4PR

Готовы ли вы быстро адаптировать новые подходы и смелые идеи в своем бизнесе?

Даже небольшие шаги могут стать искрой для масштабных перемен, которые способны полностью трансформировать вашу компанию, обеспечивая стабильный рост и успех. Илья Долгопольский, генеральный директор издательства Альпина PRO, поделился своими впечатлениями от прочтения обновленного издания книги Дэвида Мирмана Скотта «Новые правила маркетинга и PR», которая еще не вышла в России и подготовил ➡️ саммари, чтобы познакомить читателей с главными идеями.
❤️ HR4PR

Читать полностью…

HR4PR

Содержание предыдущих выпусков на канале:

▪️Про поведение, которое разрушает карьеру. Выявить упрямого и неуправляемого сотрудника довольно сложно, как ни странно, он ведь научился выглядеть бесконфликтным и гибким. 

▪️про кросс- индустриальные переходы. Как влияет на рост зарплаты адаптивность и готовность сменить индустрию, задумывались?

▪️про фриланс и самозанятость
К началу декабря 2024 года число зарегистрированных в качестве самозанятых в России превысило отметку в 12 миллионов человек!

▪️почему письменные рекомендации не работают
Сбор рекомендаций – формальная процедура? На самом деле- это отдельный вид искусства: докопаться до правы, не полениться получить несколько точек зрения, уметь отличить правду от сплетен и разговорить незнакомого человека.

▪️ Реклама – драйвер роста бизнеса, о чем говорили эксперты на выставке-форуме «Россия»
Важно научиться работать с молодежью, делать инфографику, видео на 1 минуту.
Медиапотребление меняется: новостные материалы – 70% всех прочтений. Многим предпринимателям не хватает «цифрового следа».

▪️средний период роста внутри компании до позиции СЕО составляет 9,8 лет, изучаем аналитику, индекс СЕО

▪️самые продающие строчки в резюме

▪️как HRы используют аналитику

▪️фильмы и карьеристы в них
Девиз из фильма может стать отличной установкой в реальной жизни: никому не позволяй говорить будто ты чего-то не можешь.

▪️инструкция по применению сайтов по поиску работы

▪️зачем рассказывать про ошибки на собеседовании

▪️Как выстраивать бренд работодателя на примерах

▪️зарубежные тренды PR- индустрии: разнообразие форматов, фокус на создание комьюнити, увеличение фейковых новостей, интеграция в маркетинг.

▪️Где студенты могут начать карьеру
🌟 - бусты каналу
❤️ HR4PR

Читать полностью…

HR4PR

#ТакоеМнение
Нетворкинг - это кто у тебя в записной книжке?
Это не так, может оказаться, что 90% людей трубку не возьмут, когда вы им наберете. Суть нетворкинга в том, чтобы думать, как ты можешь заинтересовать человека, который интересен тебе. Нетворкинг - это про улицу с двусторонним движением.
Михаил Кучмент, сооснователь Hoff
🎥на форуме Woman Who Matters

👍- всё так
❤️ HR4PR

Читать полностью…

HR4PR

Как изменился дизайн hh.ru?

В уютном особняке на Спиридоновке прошла встреча, организованная HeadHunter. Если кратко — hh.ru не просто обновляет дизайн, а переосмысливает подход к взаимодействию с пользователями.

Дизайн-директор Михаил Пономаренко рассказал:
«Мы хотим уйти от образа "строгого дяди в пиджаке" и стать более дружелюбной платформой. Редизайн помогает донести, что мы всегда рядом: готовы поддержать на любом этапе поиска работы или сотрудников».

На мероприятии показали визуальные примеры: как было и как стало. Изменения заметны, но они внедряются постепенно, чтобы пользователям было удобно адаптироваться. Михаил объяснил, что команда не делает резких движений — они тщательно тестируют каждую новинку через A/B-тесты и собирают обратную связь. Например, когда пользователи указали, что новые карточки кандидатов неудобны из-за своей высоты, этот момент быстро исправили.

Теперь интерфейс стал интуитивнее. Для соискателей добавили подборки вакансий без опыта и подработок прямо на главной странице. Для работодателей — более понятные аналитические отчеты и рекомендации по улучшению вакансий.

Я спросила коллег: как вам новый дизайн? Мнения были разные, но все сошлись в одном — платформа стала проще и ближе.
Что скажете вы?

Реклама. ООО «Хэдхантер». ИНН 7718620740 erid: 2SDnjdo3eYT
❤️ HR4PR

Читать полностью…

HR4PR

#КультурнаяЖизнь 

Ровно год назад, в декабре, пришла идея сделать рубрику про обзоры спектаклей. Прошел год и за это время наша редакция написала впечатления про сотню постановок!

Рубрика полюбилась пиар- директорам театров, которые читают канал, мы благодарим их за то, что нам удавалось попадать на премьеры и рассказывать вам о них первыми!

Спасибо, что вы читаете эту рубрику!

Кроме театра, мы конечно же ходим и на концерты, например, недавно были у Константина Никольского. А в пятницу в консерватории пела Хибла Герзмава. Возможно, вы бы хотели в этой рубрике увидеть обзоры и на концерты тоже, напишите.
Нас очень вдохновляют ваши комментарии!
⭐️подборка с рекомендациями здесь
❤️ HR4PR

Читать полностью…

HR4PR

В России появилось рекордное количество новых брендов, ритейлеры активно создают собственные торговые марки (СТМ), растет количество новых российских fashion-брендов в то время как доля иностранных продолжает сокращаться.

Переосмысливая особенности русского культурного кода,
представляем вам новый фреймворк для работы с брендами, сделанными в
России
🇷🇺 бесплатно, используйте без ограничений

«Толстоевский» - современный
российский инструмент брендинга

от создателя хита
«твоя личная стратегия»
и автора канала Pure StrategyАнтона Буланова,
ведущего российского
эксперта в области работы с идеологиями и стратегиями, психолога, обладателя 30- летнего опыта работы в маркетинге и коммуникациях.

👍- согласны, растёт запрос на настоящие
российские федеральные и
региональные бренды, на
обращение к традиционным ценностям,
самоуважение.
❤️ HR4PR

Читать полностью…

HR4PR

Здесь говорят, что
хороший SMMщик на вес золота, соглашусь!
А ещё он грамотный, внимательный к деталям и с чувством юмора, похоже.

Давайте обсудим, когда юмор в рабочих аккаунтах и официальных источниках выглядит уместно,
приведите примеры.
❤️ HR4PR

Читать полностью…

HR4PR

Подборка интересных публикаций на канале:

⚡️в каких ситуациях работодатель может платить или не платить годовую премию

⚡️где и чему обучают в онлайн- формате: ИИ в маркетинге, аналитика данных и управление инновационным бизнесом

⚡️исследование PBN про доверие к брендам

⚡️результаты исследования о применении ИИ в маркетинге

⚡️о чем говорили на конференции HR перезагрузка: чат- боты помогают вернуть сотрудников, а Сибур оживил Менделеева при помощь нейросетей

⚡️может ли ИИ заменить работника, взгляд юриста

⚡️дискуссия про корпоративную культуру в рамках ПМЭФ

⚡️аналитика рынка труда 2024

⚡️кто стоял у истоков создания Музея Фаберже, интервью с Владимиром Воронченко

⚡️профориентация для школьников

⚡️корпоративный хор как вид тимбилдинга

⚡️Как перейти от позиции среднего звена на топовую

⚡️почему обратная связь повышает производительность сотрудников

⚡️человекоцентричность- новый черный

⚡️мифы про работодателей

⚡️исследование про PR активность российских компаний на зарубежных рынках
🌟 - бусты каналу
❤️ HR4PR

Читать полностью…

HR4PR

⚡️Бизнесу приготовиться: новые законы и штрафы за нарушение правил обработки персональных данных.

Изучаем вместе с юристами изменения в УК РФ, они прямо сегодня вступают в силу(10.12.24).

Комментирует Денис Бушнев, советник Stonebridge Legal:

изменения в Кодексе об административных правонарушениях начнут действовать только с 30 мая 2025 года (после завершения переходного периода в 180
дней). Внимания заслуживают новые административные взыскания за утечку персональных данных и идентификаторов физических лиц.

К последним могут относиться
такие отдельно взятые данные, как номера, числовые, буквенные или иные уникальные
обозначения сведений
о физическом лице. Правонарушением будут считаться действия или
бездействие оператора, повлёкшие неправомерную утечку персональных данных.

Подготовили для вас методичку, передайте своему HR.
❤️ HR4PR

Читать полностью…

HR4PR

В иностранных компаниях почти у всех руководителей высшего звена есть задача(KPI) подготовить себе преемника, бонусы топа зависят в том числе и от этого.

В российских компаниях последнее время всё чаще тоже появляется такая практика.

Как известно, обычно подготовкой замены озадачиваются, только когда топ-менеджер уже объявил об уходе, иногда это случается как раз в декабре или после выплаты годового бонуса.

У вас есть преемник?
❤️ HR4PR

Читать полностью…

HR4PR

#вакансии
▪️PR-менеджер (продуктовое направление) в КРОК (Москва),

▪️Ведущий PR-менеджер по работе со СМИ и специальными проектами в Перекрёсток (Москва)

▪️Ведущий специалист по развитию бренда работодателя (PR и SMM) в Банк ДОМ.РФ (Москва)

▪️Отраслевой PR-менеджер в Сибур (Москва)

▪️Руководитель PR проектов в Игроник (Москва)

▪️Руководитель рекламы и PR (Европа) в Софис (7days)
 ❤️ HR4PR

Читать полностью…

HR4PR

⚡️PR-агентство Comunica провело опрос по процедуре тендеров среди PR-агентств и клиентов, и сравнило данные с похожим исследованием в Британии.

Опрос прошли 134 человека — 49% на стороне клиентов и 51% в агентствах.

☝️Поразительное открытие — не всегда выигрывает фаворит клиента! Больше 70% опрошенных признались, что бывали не согласны с результатами!

Расскажите, а у вас было так, что вы хотели сотрудничать с проигравшим в тендере агентством?
все результаты и выводы здесь
❤️ HR4PR

Читать полностью…

HR4PR

⚡️в декабре 2024 года всего опубликовано более 23 тыс. вакансий для специалистов в маркетинге, рекламе и PR.

А теперь представьте, сколько ещё вакансий не публикуют, а ведут поиски конфиденциально.
Пусть каждый найдет себе работу мечты!

#вакансии
▪️Менеджер по маркетинговым коммуникациям и PR в MIUS DIAMONDS (Москва) Московский ювелирный завод

▪️PR-менеджер Авиасейлс в Центральной Азии и странах Южного Кавказа.

▪️ PR специалист со знанием испанского/английского языка в г. Елабуга, (Набережные Челны), от 300 000 ₽ до вычета налогов

▪️PR-директор в одно из лидирующих рекламных агентств(Екатеринбург), от 200 000 ₽ на руки
❤️- спасибо за подборку
❤️ HR4PR

Читать полностью…

HR4PR

⚡️ 13 декабря состоится благотворительный Гала Бал Posta Magazine в Консерватории Чайковского. Национальный филармонический оркестр России под управлением Владимира Спивакова с солисткой Хибла Герзмава. Промокод crystal20 дает скидку 20%

⚡️15 декабря в Таврическом зале Большого Дворца Царицыно состоится роскошный бал в духе предновогоднего чуда, шоу легенды аргентинского танго Хорхе Торрес и Евгении Самойловой. Вы сможете насладиться танцами с профессиональными партнерами, музыка в исполнении Orquesta PasionaL. Промокод - HR4PR 15, скидка 15%.

⚡️
16 декабря в киноцентре Мосфильм пройдет Форум Woman Who Matters, используйте промокод WOMAN15 и получите скидку 15 % на билет!Промокод действует 5 дней

❤️ HR4PR

Читать полностью…
Подписаться на канал