دل مشغولی‌های حسین‌ خِزلی

11 июня 2023 17:29

گزارش مصور بازدید از نمایشگاه صنعت مالی

خرداد 1402

دل مشغولی‌های حسین‌ خِزلی

11 июня 2023 09:34

دوره‌های رونق و رکود در بازار سرمایه از سال ۷۵

@hkhezli

دل مشغولی‌های حسین‌ خِزلی

04 июня 2023 11:21

رشته توییتی از Dr_OmidAmani
https://telegra.ph/رشته-توییتی-از-Dr-OmidAmani-06-04-6

دل مشغولی‌های حسین‌ خِزلی

02 июня 2023 19:41

از آنجا که بحث «لیبرالیسم در حوزه‌ی اقتصاد» این روزها مطرح است، با مجوز استاد محترم جناب آقای دکتر بهروز هادی زنوز، فصل‌های سوم و ششم از ترجمه‌ی ایشان (اقتصاد سیاسی، نوشته‌ی بری کلارک) در اختیار دوستان قرار می‌گیرد.

دل مشغولی‌های حسین‌ خِزلی

29 мая 2023 14:07

مهندس سید علی اکبر #هاشمیان بنیان گذار و اولین مدیر عامل بورس کالای ایران مرد خوشنام بازار سرمایه به رحمت خدا رفتند.

روحشان شاد🖤🖤

فاتحه قرائت کنیم.

دل مشغولی‌های حسین‌ خِزلی

17 мая 2023 03:20

یه ویس دلی در مورد مرگ ❤️
@bourse_elyas

دل مشغولی‌های حسین‌ خِزلی

16 мая 2023 09:48

مدیر خوب
مدیر بد...

دل مشغولی‌های حسین‌ خِزلی

15 мая 2023 20:05

رشته توییتی از Dr_OmidAmani
https://telegra.ph/رشته-توییتی-از-Dr-OmidAmani-05-15-9

دل مشغولی‌های حسین‌ خِزلی

15 мая 2023 12:28

#نکته_مدیریتی_روز

این کارها پس از اخراج همکارانتان ضروری است!

💢 موج تعدیل نیروها نه تنها برای کسانی که شغل خود را از دست می‌دهند ویرانگر است، بلکه بر کسانی که پس از آن در شرکت باقی می‌مانند نیز اثر می‌گذارد. اگر به تازگی همکاران خود را به دلیل تعدیل نیرو از دست داده‌اید، توصیه‌های نشریه هاروارد بیزنس ری‌ویو را جدی بگیرید.

🔻برای پردازش احساسات خود وقت بگذارید. شما می‌توانید همزمان هم از اینکه شغل خود را حفظ کرده‌اید احساس خوشحالی کنید و هم برای کسانی که تعدیل نیرو شده‌اند احساس غم را تجربه کنید. شکرگزاری در چنین شرایطی خودخواهانه نیست و احساس ناراحتی بخاطر از دست دادن همکاران هم اشتباه نیست. و به یاد داشته باشید، هیچ دلیلی ندارد احساس گناه کنید چون اخراج‌ها تقصیر شما نیست. اگر می‌توانید، هر جلسه غیرضروری را به تعویق بیندازید و روی بخش‌هایی از کارتان تمرکز کنید که برایتان پاداش بیشتری در پی دارد.

🔻تماس بگیرید. پس از آنکه برای خود وقت گذاشتید، حمایت خود از همکاران و دوستانی که تعدیل نیرو شده‌اند را نشان دهید. در سطح حرفه‌ای، یک راه مطمئن برای حمایت از چنین افرادی، کمک به آن‌ها برای یافتن شغل جدید است، بنابراین اگر می‌توانید به این افراد کمک کنید.

🔻مسئولیت‌های خود را روشن کنید. این احتمال وجود دارد که از شما انتظار می‌رود در غیاب همکاران قبلی خود کار جدیدی را انجام دهید. برای جلوگیری از فرسودگی شغلی، جلسه‌ای با مدیر خود ترتیب دهید تا متوجه شوید که مسئولیت‌های شغلی جدید شما چگونه است.

🔻به آینده خود فکر کنید. با وجود آنکه شغل خود را حفظ کرده‌اید، از خود بپرسید که آیا با توجه به تمام تغییراتی که رخ داده است، همچنان می‌خواهید در شرکت خود کار کنید؟ به خود اجازه دهید تا در آینده خود تجدید نظر کنید.

برای مطالعه این گزارش در سایت اینجا کلیک کنید

در همین رابطه:

🔗 اصول مدیریت استعداد در سازمان
🔗 پس از اخراج زندگی خود را اولویت‌بندی کنید

@Feghtesad

دل مشغولی‌های حسین‌ خِزلی

14 мая 2023 03:53

https://bonyana.com/263/%d8%b4%d9%87%db%8c%d8%af-%da%af%d9%85%d9%86%d8%a7%d9%85-%db%b6%db%b1-%d8%a2%d9%85%d8%af-%d9%81%db%8c%d9%84%d9%85/

دل مشغولی‌های حسین‌ خِزلی

13 мая 2023 17:54

*هفته نامه «تحلیل بازارهای ایران و جهان»*
تاریخ انتشار: 1402/02/23
شماره گزارش: 1216|1402
*تهیه شده در: مدیریت تحلیل بازار و مطالعات اقتصادی گروه مالی مهرگان (ساتا)*


@hkhezli

دل مشغولی‌های حسین‌ خِزلی

11 мая 2023 13:33

هفته‌نامه #بورس

شنبه ۲۳ اردیبهشت ۱۴۰۲

دل مشغولی‌های حسین‌ خِزلی

10 мая 2023 16:22

گزارش جامع صنعت #سیمان

کاری از شرکت مدیریت سرمایه بیمه سلامت ایرانیان

دل مشغولی‌های حسین‌ خِزلی

09 мая 2023 16:43

نه دم باقی
نه غم باقی
هوالباقی

دل مشغولی‌های حسین‌ خِزلی

08 мая 2023 21:50

روزنامه #رسالت

۱۹ اردیبهشت ۱۴۰۲

دل مشغولی‌های حسین‌ خِزلی

11 июня 2023 09:42

نگاهی متفاوت به دوره های رکود و رونق بازار سرمایه

شاخص کل در تمامی ادوار خود چهار مرتبه با کاهش بیش از 30% مواجه بوده است.

بیشترین کاهش شاخص کل مربوط به دوره چهارم (مرداد 99 تا خرداد 1400) با 47% می باشد، همچنین کمترین دوره زمانی بازپسگیری سقف قبلی شاخص کل با 2,7 سال مربوط به همین دوره است.

با توجه به این که شاخص کل بعد از 2,7 سال توانسته که سقف قبلی خود را پس بگیرد انتظار می رود که در چند سال آتی با دوره رونق مواجه باشد و اگر دوره رونق انتظاری شاخص کل را برابر با میانگین سه دوره قبلی در نظر بگیریم مدت زمان رونق برابر با 3,9 سال و متوسط رشد سالانه در دوران رونق برابر با 86% به دست می آید.

در نتیجه به نظر میرسد بازار سرمایه در چند سال آتی می تواند بازدهی قابل توجهی را به همراه داشته باشد.

@Hamounamc

دل مشغولی‌های حسین‌ خِزلی

06 июня 2023 18:46

https://www.clubhouse.com/room/xBzYO0B4?utm_medium=ch_room_lr&utm_campaign=aZgTtvZvlrDRgHs9xmRYqg-750751

دل مشغولی‌های حسین‌ خِزلی

03 июня 2023 22:08

رشته توییتی از mohsenkhanalii
https://telegra.ph/رشته-توییتی-از-mohsenkhanalii-06-03-11

دل مشغولی‌های حسین‌ خِزلی

29 мая 2023 20:21

مراسم تشییع و ختم مرحوم سیدعلی‌اکبر #هاشمیان

آدرس منزل:
خیابان خواجه عبدالله
خیابان سیزدهم
ورودی از نهم
ارژنگ شرقی پلاک ۹

دل مشغولی‌های حسین‌ خِزلی

25 мая 2023 06:34

این اکانت در توییتر هویت من را جعل کرده است.

لطفا گزارش دهید.
⛔️📛

https://twitter.com/hokhezil?s=09

دل مشغولی‌های حسین‌ خِزلی

16 мая 2023 09:48

گران‌ترین کارکنان شما...

دل مشغولی‌های حسین‌ خِزلی

16 мая 2023 09:48

کودکان در موارد فوق مسئول نیستند!
☝️

دل مشغولی‌های حسین‌ خِزلی

15 мая 2023 12:31

🔗 وحید اشتری:
برای جارو کردن، چایی دم کردن، باغبانی، نظافت، زنجیر بالا پایین کردن، نامه بردن و آوردن، تایپ کردن و الخ باید نیروی خدماتی مرتبط استخدام کنید و حقوق خوب بدهید.
بیگاری کشیدن از یک جوان در این سن و سال به اسم «خدمت مقدس سربازی» جعل واژه و توهین به همه مقدسات است.
نه تنها برای این کارها حتی برای امنیت، برای مرزبانی، برای برجک و نگهبانی در مناطق حساس و جنگیدن و غیره هم دوران تامین نیرو از طریق #سربازی_اجباری در دنیا منسوخ شده است.
باید #سرباز_حرفه‌ای بگیرید و آموزش حرفه‌ای با حقوق خوب بدهید.
ما چند سال است داریم این #بدیهیات را می‌گوییم.
مثلا دفاع از مرز و نگهبانی در شهرهای مرزی یک افتخار است.
یک شغل پر ریسک و پر خطر هم هست مثل آتش نشانی!
باید فراخوان جذب نیرو بدهید، حقوق خوب بدهید، از خیل عظیم داوطلب‌هایی که علاقه به این شغل دارند تست‌های آمادگی جسمانی بگیرید، آموزش حرفه‌ای بدهید و سرباز حرفه‌ای بگیرید.
بیگاری کشیدن اجباری از جوان‌های مملکت به هر اسمی و تحت هر عنوانی خطاست.
نه تنها جوان‌ها را تلف می‌کند امنیت و مرز و چایی و چمن مملکت هم دارد تلف می‌شود.
برای نگه‌داری همین شمشادها جای یک گردان سرباز دو تا باغبان حرفه‌ای می‌گرفتید اینقدر کچل نمی‌شدند.
چرا این بدیهیات را نمی‌فهمید؟
سربازی صرفا باید یک دوره خیلی خیلی کوتاه آموزش عمومی نظامی و استفاده از اسلحه برای زن و مرد باشد.
که حین دوره تمرین نظم پذیری، زندگی جمعی و جامعه پذیری برای جوان‌ها (دختر و پسر) را هم شامل شود.
یک دوره نهایتا ۳ تا ۶ ماهه
مابقی‌اش بیگاری کشیدن به یک رسم منسوخ رضاخانی است.
#از_سربازی_بگو
➖➖➖➖
🔗 naser.ali.nejad1400:
دو سال از عمر جوانی اش گرفته می شود !
فقط
به جرم اینکه سرباز است!

#سربازی_اجباری
کانال بوران
❄️ @BoUraAn
☔️ @BaRAAn_IR

دل مشغولی‌های حسین‌ خِزلی

14 мая 2023 20:36

چشم انداز اقتصاد ایران در سال ۱۴۰۲
دکتر #تیموررحمانی

گروه مالی #دانایان

@hkhezli

دل مشغولی‌های حسین‌ خِزلی

13 мая 2023 18:45

این داغ هرگز التیام نمیابد!

😭😭😭

دل مشغولی‌های حسین‌ خِزلی

12 мая 2023 10:15

ارزش بازار #اپل به ۲۷۰۰ میلیارد دلار رسید.

ممنون از داستان‌های مفید جناب #همایون‌دارابی

دل مشغولی‌های حسین‌ خِزلی

11 мая 2023 13:26

سخنانی نغز با بازسازی هوش مصنوعی

دل مشغولی‌های حسین‌ خِزلی

10 мая 2023 09:39

سود نقدی #آرامکو به تنهایی بیش از جمع ۵ شرکت بعدی است.

دل مشغولی‌های حسین‌ خِزلی

09 мая 2023 16:31

کانال یوتیوب مدرسه ارزشگذاری -- جایی برای یادگیری 0 تا 100 ارزشگذاری سهام در ایران

محتوای این کانال به صورت کاربردی و البته مبتنی بر مفاهیم نظری ارائه می­ گردد به طوریکه همراهان عزیز ما از یک طرف تفاوت‌های ارزشگذاری سهام و گزارشگری مالی در ایران با کشورهای دیگر را درک و تحلیل خواهند نمود و از طرف دیگر دانش عملی عزیزان در حوزه ارزشگذاری سهام ارتقا خواهد یافت

در این اپیزودها، که بر مبنای یکی از دوره­ های ارزشگذاری ما تهیه شده است، صفر تا ۱۰۰ دانش ارزشگذاری در بازار سرمایه ایران را ارایه می ­دهد به این امید که از این طریق بتوانیم به سهم خود دانش ارزشگذاری سهام در کشور را توسعه دهیم. اپیزودهای این کانال بر پایه یک کیس عملی به صورت هفتگی به مدت حدود ۴۰ هفته ارایه خواهد شد

لینک کانال 👇👇👇


https://www.youtube.com/watch?v=lT3MkKyuzkw&t=884s

دل مشغولی‌های حسین‌ خِزلی

08 мая 2023 17:44

نوشته جناب #شاهین‌چراغی

18 اردیبهشت 1402