haghkhahibazneshasteh | Неотсортированное

Telegram-канал haghkhahibazneshasteh - کانال خبری حق خواهی بازنشستگان (گنجینه های علم و تجربه)

3005

کانال خبری حق خواهی بازنشستگان(گنجینه های علم و تجربه ) https://t.me/haghkhahibazneshasteh این کانال برای اطلاع رسانی قوانین و مسائل بازنشستگان تشکیل شده و تلاش دارد در این راستا خدماتی برساند

Подписаться на канал

کانال خبری حق خواهی بازنشستگان (گنجینه های علم و تجربه)

🔹 پاسخ سوال ۶

مطالبه گری مستمر و‌پایدار اعضای کانونها و فعالین صنفی شرط اساسی ایجاد تحرک و انگیزه فعالیت در هیات مدیره و بازرسین کانونها است.
البته مطالبات و خواسته ها باید بحق ، قانونی و در مسیر قانونی طرح و پیگیری شود تا امکان تحقق آن نیز در محدوده اختیارات و وظایف کانونها بستر سازی و عملیاتی شود.
قاعدتا اگر اعضای هیات مدیره و بازرسین از طرف اعضای کانونها بطور مداوم تحت پایش و پرسش و پاسخ قرار نگیرند ، انگیزه ای برای تحرک و فعالیت بیشتر از خود ابراز نخواهند کرد و مانند آبی در برکه رها و راکد خواهند شد لیکن اگر اعضای کانون ها بی تفاوت نباشند با سعی و همت خود رود خروشانی ایجاد می کنند که اعضای هیات مدیره هم باید در راستای این جوشش و خروش حرکت کنند و قاعدتا افراد ناکارآمد و ناتوان مدیران کانونها اگر نتوانند خود را با مطالبات و نیازهای جامعه پرسشگر و مطالبه گر همساز و هماهنگ کنند یا خود از مسئولیت کنار می روند یا اعضای کانونها از طریق مراجع ذی ربط و مطابق اساسنامه اقدامات لازم را انجام می دهند.

Читать полностью…

کانال خبری حق خواهی بازنشستگان (گنجینه های علم و تجربه)

🔵سلام و عرض ادب استاد وحید محمد زادهء عزیز

وقت شما بخیر و نیکی

با توجه به اینکه جنابعالی به عنوان مشاور در کانونهای بازنشستگان مرکزی در تهران ایفای وظیفه می فرمائید و به عنوان یک فعال صنفی و حقوقی بازنشستگان در فضای حقیقی و مجازی شهرهء این قشر بی پشتوانه می باشید ، استدعا دارم اگر صلاح می دانید و وقت گهربار شما ایجاب می کند به سوالات زیر در گروه آذربایجان جواب بفرمائید

قطعا رهنمودهای جنابعالی در رابطه با وظایف صنفی و قانونی کانونها در پیشبرد اهداف صنفی حال و آیندهء بازنشستگان نقش بسزایی خواهد داشت

🔮۱)فلسفه ی وجودی کانونهای بازنشستگی در کشور چیست؟

🔮۲)این نهاد قانونی و مدنی ، دارای چه وظایف و اختیاراتی در قبال ولی نعمتان خود که همانا بازنشستگان هستند ، می باشند؟

🔮۳) آیا کانونها نقش خود که همان پل ارتباطی جامعه ی بازنشستگان و صندوقهای بازنشستگی و نهاد مجریه و مقننه می باشد را اجرا می کنند؟

🔮۴)چرا انتخابات در این نهاد مدنی و قانونی از سوی فرمانداریها جدی گرفته نمی شود ؟

🔮۵) چرا اکثر کانونها در سراسر کشور نسبت به احقاق حق بازنشستگان از راههای قانونی و رایزنی با مسئولین و نمایندگان مجلس، منفعل و بی تفاوت هستند ؟


🔮۶) برای اینکه ما بازنشستگان کشوری نیز از یک تشکّل صنفی قوی و قانونی و کارآمد (که همان کانونها هستند) برخوردار شویم چه اقدامات عملی را برای جامعه ی بازنشستگان پیشنهاد می فرمائید ؟

با احترام؛ اکبر عباسی بازنشستهء آموزش و پرورش

Читать полностью…

کانال خبری حق خواهی بازنشستگان (گنجینه های علم و تجربه)

براساس استاندارد حسابداري شماره 27 ايران طرح هاي مزاياي بازنشستگي بايد ارزش فعلي مزاياي بازنشستگي مبتني بر اكچوئري را در زير ترازنامه و يادداشت هاي توضيحي به نحو مناسب افشا نمايد.لذا بحث حسابداري طرح هاي بازنشستگي مستلزم درك عمومي فنوني است كه اكچوئرها به كار مي برند.روش هاي ارزيابي اكچوئري به منظور فراهم آوردن اطلاعات مورد نياز كارفرمايان و طرح ها در زمينه تامين وجوه طرح، ارزيابي تعهدات و مزاياي بازنشستگي مورد استفاده قرار مي گيرد. مفروضات اكچوئري در طرح هاي بازنشستگي: 1- نرخ سود مورد انتظار (بازده دارايي هاي طرح): سود مورد انتظار در ارزيابي اكچوئري نرخ متوسط سودي است كه انتظار مي رود از سرمايه گذاري وجوه طرح به دست آيد. از آنجايي كه در بيشتر موارد سرمايه گذاري ها شامل سهام شركت ها و اوراق بديهي مي باشد سود شامل سود سهام و سود تعيين شده و سود و زيان ناشي از تغيير قيمت سرمايه گذاري ها است 20- هزينه اداره طرح: هزينه اداره طرح بازنشستگي عبارت است از حق و ضمه هاي پرداختي به وكلا، اكچوئرها و حسابدارها مي باشد. -مزاياي بازنشستگي: مفروضاتي كه در مزاياي بازنشستگي وجود دارد عبارت است از الف) سطح حقوق آتي: مزايا در بيشتر طرح ها بر اساس سطح حقوقي آتي پرداخت مي گردد. براي مثال مزايا ممكن است بر اساس درصدي از حقوق به ازاي هر سال يا آخرين حقوق يا متوسط حقوق چند سال آخر باشد. براي مثال در قانون كار مزاياي پايان خدمت بر مبناي آخرين حقوق محاسبه مي شود. در اين نوع طرح ها لازم است افزايش معمولي در حقوق ناشي از افزايش سنوات خدمت در محاسبات منظور شود. ب) سطح هزينه زندگي: به منظور حمايت از قدرت خريد مزاياي بازنشستگي بعضي از طرح ها مزايا را هرچند مدت يك بار بر مبناي تغيير در شاخص هاي خاص مانند شاخص هاي قيمت مصرف كننده يا هزينه خانوار تعديل مي كنند. اكچوئرها بايد در برآورد هزينه چنين طرح هايي تغيير مورد انتظار در شاخص هزينه زندگي را در نظر بگيرد. ج) نرخ مرگ و مير د) سن بازنشستگي: معمولادر بيشتر موارد سن بازنشستگي معمولي تعيين شده است، اما در بعضي از طرح ها به كاركنان اجازه داده مي شود بعد از سن بازنشستگي با شرايط معيني به كار خود ادامه دهند. اكچوئر بايد تاثير اين عوامل را بر پرداخت نهايي مزايا در نظر بگيرد. ه) خروج كاركنان از طرح: اكچوئر بايد تاثير گردش كاركنان را در محاسبات خود مدنظر قرار بدهد. ر) شرايط استحقاق: در بعضي از طرح ها شرط استحقاق مزايا داشتن سنوات خدمت معيني مي باشد، كاركنان حائز اين شرط بدون اعزام به ادامه اشتغال مي توانند مزاياي بازنشستگي را دريافت كنند. اين عامل بايددر برآورد اثر گردش كاركنان در نظر گرفته شود. قابل توضيح است كه مفروضات اكچوئري هرازچندگاهي با توجه به واقعيات و قضاوت ها تغيير مي كند. اهداف اكچوئري در زمينه طرح هاي مزاياي بازنشستگي: 1) تعيين نرخ حق بيمه ها 2) تعيين كمك و مستمري هاي پرداختي در دوران بازنشستگي 3) تعهدات متناسب 4) ارزيابي وضعيت و تعيين كسري و اضافي منابع لازم براي طرح. روش هاي اكچوئري در مورد طرح هاي بازنشستگي: 1) روش هزينه مزاياي تحقق يافته 2) روش مزاياي پيش بيني شده 3) روش تامين وجوه نهايي 4) روش پرداخت زمان رفتن كه در ميان اين چهار روش، روش اول توسط استانداردهاي حسابداري پذيرفته شده است.

✍🏻 اصغر خندان آستاني

Читать полностью…

کانال خبری حق خواهی بازنشستگان (گنجینه های علم و تجربه)

‍ 🟧🟧🟩🟩🟩🟩🟩🟩

🔹🔴🔹وزیر کار: تمام صندوق‌های بازنشستگی که تحت پوشش وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی هستند نسبت به پرداخت مطالبات جامعه هدف اقدام شده و حتی معوقات سنوات آن هم پرداخت شده است./ ایرنا

#پی_نوشت :

جناب آقای وزیر رفاه
👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻👇🏻

ازپرداخت کدام مطالبات بازنشستگان کشوری سخن می گویید.⁉️⁉️

◀️مطالبات ۶ ماهه ارتقا گروه بازنشستگان قبل ۹۶ که احکام شأن صادر شده است و براساس ماده ۱۰۰ قانون استخدام کشوری باید توسط جناب میرکاظمی در بودجه سالانه منظور می شد اما این مهم تاکنون صورت نپذیرفته است.

◀️احکام مربوط به جز ۱ بند واو تبصره ۲ قانون بودجه سال ۴۰۰ تاکنون صادر نشده وبه ورطه فراموشی سپرده شده است.

◀️احکام مربوط به جز ۳ بند ی تبصره ۲ قانون بودجه سال ۴۰۱ که تمام مراحل قانونی ،  ابلاغ واجرا را با مصوبه دولت سیزدهم طی نموده  صادر نشده و همچنان بازنشستگان درانتظارصدورش لحظه شماری می کنند.

◀️ماده ۸۵ ق م خ ک برای بازنشستگان به لحاظ عدم ارسال شیوه نامه اجرایی (ازسال ۸۶ تاکنون ) و عدم تخصیص اعتبار دربودجه سالانه برای پدران و مادران مو سپید جامعه اجرایی نگردیده است.

◀️این مطالبات کدامشان بادستور شما پرداخت شده است؟!.

◀️اصولاً دولت محترم سیزدهم نه تنها اقدامی درخصوص پرداخت مطالبات قانونی بازنشستگان ننموده حتی اراده ای برای شنیدن صدای بغض آلودشان نداشته و همچنان جناب میرکاظمی قدرت تنفس  ۱/۷میلیون نفر بازنشسته را باقانون گریزی ازان سلب نموده است.

جناب آقای وزیر؟!

⛔گوش بازنشستگان باشیوه گفتار درمانی بیگانه نیست وبااین ترفندهاکاملا آشنا می باشد.

⛔همه مسولان بدانند عدم اجرای قانون بمنزله حق الناس هست که یقینا متمردین ازقانون باخشم وغضب خداوند روبرو خواهند شد و وعده خداوند متعال محقق خواهدشد.

✍🏻 #علی_یزدانیار
بازنشسته فرهنگی ازچالوس
۱۴۰۱/۱۲/۲۶


🟧🟧🟧🟧🟧🟧🟩🟩

👈 #لینک_دعوت
👇👇👇
/channel/peik_e_payamresan

Читать полностью…

کانال خبری حق خواهی بازنشستگان (گنجینه های علم و تجربه)

🎙ریاست محترم جمهور در دوران تبلیغات انتخابات از پیگیری سریع تسری رتبه بندی به بازنشستگان فرهنگی سخن گفتید ولی دوسال گذشت واز پیگیری سریع خبری نشد؟! متاسفانه لایحه همسان سازی را برای اصلاح پس گرفتید ولی از اصلاح واعاده آن خبری نشد؟! برای یاد آوری لطفا به وعده وتعهد انتخاباتی پایبند باشیدسه خواسته قانونی بازنشستگان در تدوین برنامه هفتم گنجانده شود

📌۱- همسان سازی حقوق آنها با شاغلین هم‌تراز و هم ردیف ( گروه ، طبقه ، رتبه و درجه ) با تاکید بر اجرای قوانین موضوعه باپیش بینی و تقنین قوانین جدید و مستحکم حداقل 90درصد ناخالص شاغل همتزاز بر اساس ماده 64قانون خدمات کشوری وماده 30برنامه توسعه ششم

📌۲- بهسازی نظام سلامت سالمندی و برخورداری از نظام بیمه پایه و تکمیلی جامع و کارآمد و بهنگام برای خود و خانواده تحت تکفلشان مطابق شاغلین دستگاه‌های اجرایی بر اساس ماده 85قانون خدمات کشوری

📌۳- توجه دولت به منزلت اجتماعی و امور رفاهی آنان و خانواده تحت پوششان برای استفاده از امکانات و تسهیلات دولتی مطابق و متناسب با شاغلین با توجه به حداقل سی سال خدمات خالصانه و اثر بخش برای حفظ امنیت و عمران و آبادی در اقصی نقاط کشور

Читать полностью…

کانال خبری حق خواهی بازنشستگان (گنجینه های علم و تجربه)

به نام خدا

براساس خبرهای رسیده آقای علی امیری رئیس مجمع کانون های بازنشستگی استان لرستان، بار دیگر با رای اکثر قریب به اتفاق حاضرین در جلسه به عنوان "رئیس مجمع کانون های بازنشستگان کشوری استان لرستان" انتخاب شدند.

آقای علی امیری در بین بازنشستگان و کانون های بازنشستگی با صراحت‌ لهجه‌ و قاطعیت در گفتار بدون ملاحظه کاری در عین حال مستدل و منطقی و علمی و در چهار چوب قوانین موضوعه مطالبات قانونی و به حق صنفی باز نشستگان را به طرف های مقابل منتقل می کند.

پی
نوشت : امیدواریم در تمام استانها افراد شجاع وقاطع که بر استناد قانون فریاد حق خواهی بازنشستگان را در جلسات ونامه نگاری وهر اقدام حق طالبانه پیگیر حقوق قانونی بازنشستگان به استناد قانون هستند انتخاب شود تا یک تیم متحد در سراسر کشور تشکیل گردد وافراد منفعت طلب که مصلحت خویش را در سکوت می بینند از ریاست کانونها برکنار وافراد قانون مدار وشجاع وحقگو جایگزین این افراد شود ✍️با تشکر حاتم بیگی عضو کار گروه 31نفره وجمعی از بازنشستگان منتظر در تحول کانوهای بازنشستگان با حضور افراد صنفی تحول گرا در انتخابات روسای کانونها

Читать полностью…

کانال خبری حق خواهی بازنشستگان (گنجینه های علم و تجربه)

🍃🌺به نام خداوندلوح وقلم حقیقت نگاروجود وعدم 🎙جناب دکتر قالیباف ریاست محترم مجلس شورای اسلامی وعده پر کردن یخچال خالی نه تنها در دوره ریاست شما بر مجلس شورای اسلامی تحقق پیدا نکرد بلکه یخچال بازنشستگان خالی تر شد چرا که لایحه همسان سازی با 106امضاء برای بررسی لایحه را هم اعلام وصول نکردیدو 2سال هم قوانین همسان سازی (( جز 1 بند (واو) تبصره 2قانون بودجه سال 1400وجز 3و4بند (ی) تبصره 2 قانون بودجه سال 1401 )) را دولت اجرایی نکرده ومجلس به ریاست شما هم با چشم بستن به وظایف نظارتی خود با دولت همراهی کرده است ؟! کاش در مصاحبه های خود در دوران ریاست مجلس هم در مورد همسان سازی وعلت اینکه چرا لایحه همسان سازی را اعلام وصول نکردیدونظارتی بر اجرای اعتبارات آن ندارید یک توضیح به میلیون2/5 جامعه بازنشستگان کشوری ولشکری بدهید البته اگر بروعده خود پایبند هستید

Читать полностью…

کانال خبری حق خواهی بازنشستگان (گنجینه های علم و تجربه)

دخالت برخی کانون های بازنشستگان در امورات صندوق بازنشستگی

وحید حسینی روزنامه نگار

نشریات کرمانشاه عدل وپویان غرب

/channel/kermanshahadl

به نظر می‌رسد برخی کانون های بازنشستگان با تخطی ونادیده انگاشتن مفاد اساسنامه های خود دچار نوعی توهم قدرت و خود بزرگ بینی شده تا جاییکه در مسیر تمامیت خواهی حرکت می‌کنند و با اتخاذ شیوه های قیم مابانه به گونه ای رفتار کرده که حس میکنند میبایست در تمامی برنامه ها و امورات بازنشستگان دخالت کرده تا جاییکه آب خوردن بازنشستگان نیز باید با اجازه ایشان انجام شود این رفتار خارج از ضوابط اساسنامه به حدی گسترش پیدا کرده که حتی در تصمیمات قانونی برخی مدیران صندوق های بازنشستگان دخالت کرده وتصمیات ایشان را که تابعی از تصمیمات و برنامه های مدون صندوق بازنشستگی کشوری است با جار وجنجال هیاهو مخدوش مینماید

شوربختانه این برخی کانون ها با لابی گری و رانت جویی از برخی نمایندگان ومسئولان حتی در عزل ونصب مدیران صندوق های بازنشستگی دخالت میکنند واین در حالی است که اساسا رفتار تمامیت خواهانه امروزه برخی کانون ها هیچ سنخیتی با وظایف مصرح آنان در اساسنامه های مرتبط نداشته و با فلسفه وجودی آنان در تعارض وتصاد قرار گرفته است

به نظر می‌رسد آنچه که فی الحال موجب شده برخی کانون ها از وظایف قانونی خود تخطی کنند. فقدان نظارت مورد انتظار و نبود مکانیسم مناسب بررسی وعملکرد ایشان باشد به عبارت دیگر چنین به نظر می‌رسد هیچ نهاد ودستگاه ومجموعه ای حاضر نیست به بررسی و آنالیز فعالیت های کانون ها ورود کند تاسف بار تر آنکه بازرسان برخی کانون ها که ماهیتا برای بررسی فعالیت کانون ها در نظر گرفته شده وانتخاب می‌شوند یا گرفتار لابی گری ها می‌شوند ویا اینکه معتقدند هیچ مرجع رسمی برای ارائه وپیگیری تخلفات احتمالی کانون ها نمیابند

انتظار می‌رود. ترکی مدیر صندوق بازنشستگان کشوری که نشان داده اهل تعارف و لابیگری نبوده و در برابر فشار های غیر قانونی تسلیم نمی‌شود با برخورد قاطعانه با عواملی که سعی در دخالت در حوزه های کاری صندوق ها ومدیریت ایشان دارند به حمایت وپشتیبانی خود از مدیران صندوق ها و زیر مجموعه خود ادامه داده و کسانی که تلاش دارند بر عزل ونصب های مدیریتی صندوق های بازنشستگی و خدشه دار کردن تصمیمات قانونی مدیران صندوق ها ورود کرده راه را بر مسیر تمامیت خواهی این برخی کانون ها ببندد


نشریه کرمانشاه عدل وپویان غرب طی شماره های آتی خود گزارشی مبسوط از عملکرد بیمه های تکمیلی ‌اکمل ارائه خواهد نمود

Читать полностью…

کانال خبری حق خواهی بازنشستگان (گنجینه های علم و تجربه)

معرفی 22 جاذبه از جاهای دیدنی قزوین در سال 1401 (آدرس و عکس) | سفرزون
https://safarzon.com/mag/%D8%AC%D8%A7%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%AF%DB%8C%D8%AF%D9%86%DB%8C-%D9%82%D8%B2%D9%88%DB%8C%D9%86/
👆 برای دیدن از لینک استفاده کنید

🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷
از دیگر آثار و جاهای دیدنی قزوین می‌توان به مسجد جامع، بازار و تیمچه‌های قدیمی، کاروانسرای سعدالسلطنه، حمام قجر، مسجد النبی، امامزاده شاهزاده حسین، سردر عالی قاپو، دروازه درب کوشک، کلیسای کانتور، بازار سعدالسلطنه، سرای وزیر و عمارت شهرداری اشاره نمود.
قزوین کهن 👇🌲🌲🌺🌹
/channel/+RbzRTSKpNz-LKoBe

Читать полностью…

کانال خبری حق خواهی بازنشستگان (گنجینه های علم و تجربه)

🟧🟧🟩🟩🟩🟩🟩🟩

🔹🔴🔹وزیر کار: تمام صندوق‌های بازنشستگی که تحت پوشش وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی هستند نسبت به پرداخت مطالبات جامعه هدف اقدام شده و حتی معوقات سنوات آن هم پرداخت شده است./ ایرنا


#پی_نوشت :

🍃بنام خدایی که هر آنچه داریم ازاوست

🔹جناب آقای دکتر صولت مرتضوی مطالبات شس ماهه  سال ۹۹بازنشستگان قبل از ۹۶ چرا پرداخت نمی شود

🔹بازنشستگان قبل از ۹۶ از سال ۹۹ مبلغ ناچیزمطالبات ۶ ماهه از بابت تفاوت یک گروه دارند .که انگار به باد فراموشی سپرده شده است ؟!
                                       
 👈1)متاسفانه بعداز ۲ سال درمورد تامین اعتبار آن اقدامی صورت نگرفته و صندوق وجنابعالی تاکنون  به وظیفه ذاتی خود عمل نکرده اید  .

👈2) آیا وقت آن نرسیده پس از 11ماه و25 روز  تبصره 2 بند ی جزئ  3 و 4 قانون بودجه1401 در مورد همسان سازی اجرایی کنید؟

👈۲) جناب دکتر صولت مرتضوی لطفا چرایی عدم پرداخت موارد فوق در این مدت بیان نمایید .
و از اقدامات انجام شده در زمان وزارت جنابعالی را برای تامین اعتباروپرداخت  آن روشنگری نمایند ودر مقابل جامعه 2/5 میلیونی بازنشستگان بعنوان مسئول مستقیم پاسخگو باشید  

✍️با احترام
#اورنگ_نیا / #حاتم_بیگی بازنشستگان فرهنگی

🟩🟩🟩🟩🟩🟩🟧🟧

👈 #لینک_دعوت
👇👇👇
/channel/peik_e_payamresan

Читать полностью…

کانال خبری حق خواهی بازنشستگان (گنجینه های علم و تجربه)

خبر جدید درباره افزایش حقوق ها
کدخبر: ۵۶۱۴۷۰ ۱۴۰۱/۱۲/۲۴ - ۱۲:۴۰
سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۲ گفت: در لایحه بودجه موضوع پلکانی کردن حقوق ذکر نشده و تنها دراین لایحه تاکید شده بود که حقوق ها «متوسط ۲۰ درصد» افزایش یابد.
خبر جدید درباره افزایش حقوق ها

به گزارش اقتصادنیوز به نقل از مهر، رحیم زارع در حاشیه نشست علنی امروز (چهارشنبه ۲۴ اسفندماه) مجلس شورای اسلامی، گفت: در لایحه بودجه «متوسط ۲۰ درصد افزایش حقوق» مطرح شده بود که این مسئله مبهم و غیرشفاف بود و مشخص نبود که قرار است حقوق ها به چه نحوی تعیین شود.

وی تاکید کرد: مجلس در لایحه بودجه ۱۴۰۲ تاکید کرد که حقوق همه افراد ۲۰ درصد افزایش یابد، بنابراین مجلس عبارت «متوسط» را از بند مربوط به حقوق و مزایا حذف کرد تا در حق مردم و کارمندان احجاف نشود.

نماینده مردم آباده و بوانات در مجلس یازدهم تصریح کرد: در افزایش حقوق باید تمامی سطوح مورد توجه قرار بگیرند.

سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۲ مجدداً بر این نکته تأکید کرد که در لایحه بودجه موضوع پلکانی کردن حقوق ذکر نشده بود و تنها در این لایحه تاکید شده بود که حقوق ها متوسط ۲۰ درصد افزایش یابد.

وی با بیان اینکه اقدام مجلس در زمینه حقوق و دستمزد در سال آینده منطقی بود تأکید کرد: همچنین معافیت مالیاتی تا سقف ۱۰ میلیون تومان اقدام دیگری بود که می تواند پلکانی کردن حقوق را جبران کند و به نفع حقوق و دستمزدهای پایین توسط مجلس مورد توجه قرار گرفت. 🔹🔴🔹پی نوشت 🍃🌺 به نام خداوند نیکوسرشت که در جهان بذر نیکی بکشت 🌹هرکاری نتیجه ای دارد و خوب یا بد بودن نتیجه را خود انسان بر اساس عمل خودش در دنیا رقم می زند. إِنْ أَحْسَنْتُمْ أَحْسَنْتُمْ لِأَنْفُسِكُمْ ۖ وَإِنْ أَسَأْتُمْ فَلَهَا؛ اگر نیکی و احسان کردید به خود کرده‌اید و اگر بدی و ستم کردید باز به خود کرده‌اید. (اسراء / ۷) 🎙سخنگوی دولت جناب بهادری جهرمی عنوان کردید ، همچنان خواهان افزایش پلکانی حقوق هستیم حالا باید گفت جناب بهادری جهرمی اگر در لایحه موضوع پلکانی کردن حقوق ذکر نشده بود و تنها در این لایحه تاکید شده بود که حقوق ها متوسط ۲۰ درصد افزایش یابد. چون لایحه دارای ابهام وشفاف نبوده است کمیسیون تلفیق نیز نظر خود رااعمال کرده است البته به نفع حقوقهای بالا ؟! حالا چرا دولت مدعی پلکانی بودن حقوق است؟! به هر حال اگر بر گفته خود صادق هستید لایحه اصلاحی دو فوریتی در مورد تبصره 12دولت به مجلس ارسال کند بدیهی است جامعه بازنشستگان از عملکرد دولت ومجلس ناراضی هستند اگر برای شما نظر2/5بازنشستگان کشوری ولشکری مهم باشد اقدام لازم را بعمل آورید وگرنه همه موارد یک جنگ زرگری بدون نتیجه برای اقشار ضعیف جامعه تلقی می شودطبق مصوبه تلفیق که بر آن تاکید دارد ، افزایش حقوق 10 میلیونی فقط 2میلیون وافزایش دارد ؟! و حقوق 40میلیونی 8میلیون افزایش خواهد داشت ،آنهم در این جنگ اقتصادی علیه مردم گویا قرار است فشار اقتصادی بر روی قشر آسیب پذیر جامعه مانند بازنشستگان باشد که 2سال هم قوانین همسان سازی (( جز 1 بند (واو) تبصره 2قانون بودجه سال 1400وجز 3و4بند (ی) تبصره 2 قانون بودجه سال 1401 ))ا را دولت اجرایی نکرده ومجلس هم با چشم بستن به وظایف نظارتی خود با دولت همراهی کرده است ؟! ✍️جمعی از بازنشستگان منتظر اجرای عدالت در این جنگ اقتصادی استکبار جهانی علیه مردم لطفا با عمل به عدالت هوای اقشار آسیب پذیر از جمله بازنشستگان را داشته باشید

Читать полностью…

کانال خبری حق خواهی بازنشستگان (گنجینه های علم و تجربه)

⭕️ قرار بود از مهر ۹۹ به بعد حقوق هر بازنشسته ۹۰ درصد شاغل همترازش شود! و این روند طبق قانون و ماده ۳۰ برنامه ششم توسعه ادامه داشته باشد. ولی با پرداخت بعضی فوق العاده ها واجرای رتبه بندی معلمین شاغل، حقوق هر بازنشسته به حدود ۵۰ درصد شاغل همتراز خود رسیده است!..

⛔️چه کسی پاسخگوی این بی عدالتی و تبعیض است؟!!!!....

« کهزادی ، بازنشسته فرهنگی» 🎥پی نوشت : رئیس جمهور محترم در زمان تبلیغات انتخابات فرموده بودند (رتبه بندی ) نسبت به بازنشستگان فرهنگی جای بررسی جدی دارد چون عزیزان بازنشسته ما درخواست دارند این رتبه به آنها هم تسری پیدا کند اینهم از مسائلی است که حتما سریعا مورد بررسی قرار بگیرد ، بهتر است از ایشان سوال شودبعد از دو سال در چه مرحله ای از وعده (تعهد )انتخابانی خود هستند ،البته اگر جوابگو به یک میلیون بازنشسته فرهنگی را که منتظر تحقق وعده های انتخاباتی خود عمل به شرعی وقانونی می دانند ؟ وماهمچنان منتظر پاسخ شفاف ریاست محترم جمهور هستیم ✍️ جمعی از بازنشستگان فرهنگی

Читать полностью…

کانال خبری حق خواهی بازنشستگان (گنجینه های علم و تجربه)

🗣 آصفری: مجلس انقلابی باید جلوی بی عدالتی و تبعیض در پرداخت حقوق به کارکنان دولت را بگیرد.

💠 محمد حسن آصفری ، نماینده مردم اراک در مجلس شورای اسلامی در اعتراض شدید خود به تبعیض موجود در پرداخت حقوق به کارکنان دولت گفت : متاسفانه ۱۷ نوع پرداخت در کشور به کارکنان دولت وجود دارد ، در برخی از مجموعه ها برخی از افراد تا ۷۰ میلیون تومان حقوق میگیرند ، ولی تعدادی از نیروهای مسلح و فرهنگیان ما زیر ۷ میلیون تومان حقوق می گیرند.

🔹️ وی ادامه داد: کارکنان دولت از این وضعیت ناراضی هستند و چه فوریتی بالاتر از اینکه جلوی این بی عدالتی را بگیریم، باید برای سامانه یکپارچه پرداخت، قانون تهیه شود و این مجلس باید این تبعیض ها را اصلاح کند، چرا که مردم در حوزه معیشت مشکل جدی دارند.

🔸️ آصفری افزود: اگر میخواهیم به اجرای عدالت در کشور کمک کنیم باید به فوریت این طرح توجه شود چرا که فوریتی بالاتر از اجرای عدالت و مبارزه با تبعیض برای ما وجود ندارد.

🔹️سه شنبه ۱۵ آذر ۱۴۰۱


🔴 در فضای مجازی با ما همراه باشید ...

🔸️ ایتا 👇
🆔️ https://eitaa.com/joinchat/4230807585C323cd455e6

🔸️ بله 👇
🆔️ https://ble.ir/mh_asafari

Читать полностью…

کانال خبری حق خواهی بازنشستگان (گنجینه های علم و تجربه)

پی_نوشت:

✔️سخنی با مدیران عامل وهئیت مدیره ومشاوران محترم کانونهای کشوری
✔️کانونهای کشوری که تعداد آنها به صد ها کانون در کشور می رسد وفقط 70کانون کشوری فقط در تهران مستقر هستند جای سوال اینجا است این همه کانون وهزاران نفر فعال در این کانونها بعنوان مدیر عامل وهئیت مدیره بازرسان ومشاوران چه عملکرد در پیگیری مطلبات بازنشستگان دارید وجایگاه شما بعنوان مرجع رسمی بازنشستگان کشوری در کجا قراردارد وچقدر فعالیت شما منطبق با نیاز واقعی بازنشستگان کشوری است ؟خودتان را ارزیابی کنید وعنوان کنید چند مکاتبه ودیدار حضوری با مسئولان استانی ونمایندگان مجلس دارید نسبت به عملکرد خود در طول این سالیان گزارش مکتوب به بازنشستگان عضو کانون ارائه دهید البته ما همیشه قدر دان تعداد محدود از کانونهای بازنشستگان هستیم که هم در فضای مجازی وحقیقی فعال وکوشا هستند وخطابم به کانونهای است که در امر مطالبه گری مشارکت ندارند

✔️پیشنهادی بعنوان یک فعال صنفی برای شما عزیزان روسای محترم دارم شاید مقبول نظر حضرات واقع شود لطفا این سوالات را از مدیر عامل صندوق بازنشستگی وهمینطور از وزیر رفاه وتعاون بصورت مکتوب مورد سوال قرار دهید ورونوشت نامه های خود را به کمیسیون اجتماعی وفراکیسیون بازنشستگان ارسال فرمائید شاید به کمک مجلس پاسخگو کردن صندوق بازنشستگی ودولت مطالبات قانونی بازنشستگان تحقق یابد بدیهی است پیگیری فنی وحقوقی اثر بخش خواهد بود ،تا دعای خیر بازنشستگان را برای خود کسب کنید

قابل یاد آوری است تلاش کانونهای بازنشستگان یک راهبرد برون رفت از مشکلات کنونی بازنشستگان کشوری ولشکری است هر نامه کانون به دولتمردان ومجلسیان برابر با صد هها پست انتقادی در مورد حقوق مغفول مانده بازنشستگان است هر کانونی دست به قلم برده ویک نامه رسمی خطاب به دولت ومجلس بنویسد دولت ومجلس صدهها نامه روبرو خواهند شد که حتما در تحقق خواسته قانونی بازنشستگان اثر گذار است دولت مردان ومجلسیان ملزم به پاسخگویی به نامه رسمی کانونها خواهند بود
✔️ کانونها در مقابل خدا واین بازنشستگان مظلوم که هیچ پناهگاهی ندارند مسئول هستند و در دنیا وآخرت پاسخگو خواهند بود البته چند کانون فعال ومشاوران فعال هم داریم که جای سپاسگزاری است ولی بسیار اندک وانگشت شمار هستند و امیدواریم تحرک کانونها کشوری در این مقطع حساس وسرنوشت ساز افزایش یابد

✍️التماس دعا دارم
#حاتم_بیگی بازنشسته فرهنگی وجمعی از بازنشستگان همراه وهمفکر کشوری 1401/9/12

🟪🟪🟪🟪🟪🟪🟡🟡

Читать полностью…

کانال خبری حق خواهی بازنشستگان (گنجینه های علم و تجربه)

برگزاری جلسه ویدیو کنفراس دکتر ترکی سرپرست مجترم صندوق بازنشستگی کشوری با روئسای کانونهای بازنشستگان سراسر کشور.
همزمان با این جلسه روسای کانونهای بازنشستگی استان ایلام به دعوت صندوق بازنشستگی استان ایلام در این جلسه حضور پیدا کردند.
ابتدا دکتر ترکی در مورد، بازنشستگان و ایجاد کمیته هایی با عضویت بازنشستگان و تعیین مکانهایی برای مراجعه و اسکان بازنشستگان سراسر کشورکه به تهران ومشهد مراجعه
می کنند و همچنین ایجاد خانه های امید در همه استانها با امکاناتی از جمله، سویت،  استخر،  مکانی برای ورزش و غیره صحبت کردند.
و پس از آن روسای کانونهایی از سراسر کشور از طریق ویدیو کنفرانس به طرح مشکلات و انتظارات بازنشستگان از جمله لایحه همسانسازی وحق مناطق جنگی و.... پرداختند. 
این اولین اقدام سرپرست صندوق بازنشستگان کشوری بود که از نظرات و مطالبات بازنشستگان باخبر شوند.
ان شاالله جناب دکتر ترکی که از تجربیات مختلف کاری بهره مند است بااین امید بتوانند تحولی در این حوزه ایجاد نمایند.
با احترام
حمیدرضا ناجی مدیرکانون بازنشستگان فرهنگی ایوانغرب
15آذر1401

Читать полностью…

کانال خبری حق خواهی بازنشستگان (گنجینه های علم و تجربه)

🔹پاسخ سوال ۱

بازنشستگان پس از دوران اشتغال و نائل آمدن به افتخار بازنشستگی ، دارای محدویت هائی از ابعاد مادی و معنوی می شوند که به خاطر رفع بخشی از محدودیتها و پاسخگوئی به نیازهای آنان در ابعاد معیشتی ، درمانی ، رفاهی ، گذران بهینه اوقات فراغت و مشارکت در امور فرهنگی و اجتماعی، تشکل های صنفی قانونی طبق قوانین و مقررات کشور و تحت پوشش و نظارت وزارت کشور ایجاد می شود تا این نیازها و مطالبات را طبقه بندی ، بررسی و ساماندهی نموده و از طریق مکاتبات و جلسات با مقامات ذی ربط زمینه اجابت و تحقق این نیازها را فراهم آورند. بنابراین فلسفه وجودی کانونها پاسخگوئی به مطالبات بحق و قانونی بازنشستگان می باشد.

پاسخ سوال ۲

تشکل های صنفی برای تامین و پیگیری مطالبات و خواسته های اجتماعی و صنفی حوزه خاصی در قالب قوانین کشور ایجاد و توسعه پیدا می کند و کانون های بازنشستگی دستگاههای اجرائی کشور نیز از این امر مستثنی نیستند که در قالب اساسنامه مصوب و مورد تائید وزارت کشور و با برگزاری انتخابات ادواری توسط اعضای کانونها ، ارکان رسمی و قانونی آن را که متشکل از مجمع عمومی ، هیات مدیره و بازرسین هستند انتخاب و بطور رسمی عهده دار وظایف و اختیارات مندرج در اساسنامه مصوب می شوند که اهم آنها عبارت است از :

▪️شناسائی ، دسته بندی و تحلیل و الویت بندی نیازهای بازنشستگان و خانواده آنان
▪️برنامه ریزی و پیگیری امور معاش بازنشستگان در چارچوب قوانین و مقررات ناظر بر بازنشستگان
▪️برنامه ریزی و پیگیری احیاء و افزایش منزلت اجتماعی و فرهنگی بازنشستگان در سطوح مختلف‌ سازمانهای اجتماعی و مردم نهاد
▪️ایجاد شرایط لازم برای بهره گیری از دانش و تجارب بازنشستگان در کانون و سازمان های متقاضی
▪️برنامه ریزی و پیگیری امور بهداشت و درمان و بیمه های بازنشستگان
▪️برنامه ریزی و پیگیری امور وام ها و کمک های درخواستی بازنشستگان با هماهنگی و تعامل با مدیران سازمان زمان اشتغال ، بانکها ، موسسات اعتباری و عام المنفعه و صندوق های قرض الحسنه
▪️برنامه ریزی و سازماندهی امور فرهنگی و اجتماعی بازنشستگان
▪️برنامه ریزی و پیگیری امور گذران فراغت و تامین زمینه و بستر مسافرتهای سیاحتی و زیارتی

🔹 پاسخ سوال ۳

کانونها به عنوان تشکل های صنفی ، رسمی و قانونی بازنشستگان محسوب می شوند که دارای پروانه فعالیت رسمی از وزارت کشور هستند و به نمایندگی از جامعه بازنشستگان مطالبات و خواسته ها را باید نزد مقامات و مراجع ذی صلاح مطرح و پیگیری کنند و نتیجه را به سمع و نظر اعضای کانونها برسانند. برخی از کانونها در این زمینه بسیار فعال و مثمر ثمرند و به عنوان واسط و پل ارتباطی بطور مستمر در حال انعکاس نیازها و مطالبات جامعه بازنشستگان و پیگیری آن از طریق مراجع و مقامات صالحه می باشند و برخی کانونها نیز متاسفانه فعالیت و ثمره خاصی در دوران حضور در ارکان کانون ندارند.

🔹پاسخ سوال ۴

وزارت کشور ، استانداری ها و غالب فرمانداری های شهرستانها طبق قانون معمولا همکاری مناسبی برای نظارت بر برگزاری انتخابات، بررسی و تائید صلاحیت منتخبین و صدور و تمدید پروانه فعالیت کانونها دارند و موظفند با درخواست مقامات رسمی کانونها و طبق ساختار و روشهای پیش بینی شده در قوانین و مقررات همکاری و مساعدت لازم را مبذول نمایند.
البته از سال ۹۵ با ابلاغ قانون جدید احزاب چون موضوع تشکل های صنفی در قانون جدید منظور نشده بود دولت و مجلس درصدد هستند این مشکل را با اصلاحیه قانون احزاب حل و فصل نمایند که موضوع در کمیسیون امور داخلی و شوراهای مجلس در حال رسیدگی است.
چنانچه فعالین صنفی و مدیران کانونها‌ از نحوه همکاری فرمانداری خاصی رضایت ندارند می توانند با ذکر دلائل و مستندات قانونی مراتب را به حوزه ذی ربط و مقامات بالاتر منتقل و پیگیری نمایند تا موضوع رسیدگی شود.

🔹 پاسخ سوال ۵

اعضای کانون ها باید در زمان انتخابات ادواری کانون ها و در زمان تشکیل مجمع عمومی سعی کنند برنامه ، طرح و عملکرد هریک از افرادی را که نامزد عضویت در هیات مدیره و بازرسی هستند به دقت مطالعه و بررسی کنند و نامزد های مناسبی را برای حضور در هیات مدیره و بازرسین برگزینند و بطور مداوم و مستمر با کانون ها ارتباط و تعامل داشته باشند و برنامه ها و عملکرد هیات مدیره و بازرسین را پایش و رصد کنند و از آنها توضیح و پاسخ بخواهند و اگر در دوره ای هیات مدیره یا بازرسین از انجام کامل و دقیق وظایف خود امتناع کنند سعی کنند در ادوار بعدی افراد مناسبتر و با صلاحیتر و با برنامه ای را جایگزین افراد قبلی بنمایند و از طرفی باید افراد لایق ، با دانش و مجرب و فعالین صنفی واقعی نیز در صحنه انتخابات حاضر شوند و خود و برنامه های بهسازی خود را در زمان های مقتضی پیش از برگزاری انتخابات معرفی کنند و بتوانند با روی گشاده پاسخگوی پرسش ها باشند و مخاطبین و جامعه هدف را جلب و جذب کنند.

Читать полностью…

کانال خبری حق خواهی بازنشستگان (گنجینه های علم و تجربه)

عیدی ۱۰میلیون ریالی فراجا به پیشکسوتان :

قدردانی رییس کانون بازنشستگان انتظامی از فرمانده کل انتظامی کشور
...........................‌..................

🔹در پی اعطای هدیه نوروزی ۱۰میلیون ریالی سردار رادان فرمانده انتظامی کل کشور، در قالب کارت های خرید اتکا به کارکنان و بازنشستگان فراجا، سردار جعفری نسب رییس کانون انتظامی در پیامی از طرف بازنشستگان، از سردار رادان تقدیر و قدردانی کرد.

🔹 در این پیام سردار جعفری نسب همچنین از تلاش های سردار اشراق معاون هماهنگ کننده و رییس مجمع، سردار شرفی جانشین معاون هماهنگ کننده و رییس هیات مدیره کانون، سردار کریمی معاون نیروی انسانی و همچنین سردار کاکاوند دستیار ویژه فرماندهی کل فراجا در اموربازنشستگان که در تحقق این امر تلاش مضاعفی انجام دادند، تشکر کرد.


دوستدارشما جهانی

Читать полностью…

کانال خبری حق خواهی بازنشستگان (گنجینه های علم و تجربه)

اکچوئری چیست؟
اکچوئری چیست؟

علم اكچوئري (ACTUARIAL) از سابقه طولاني برخوردار مي باشد، اما در ايران سابقه آن كمتر از ده سال برآورد شده است. بنيانگذاران علم آن در ايران استاد محمد علي جوهريان مي باشد.
اكچوئري يك سري علم محاسباتي است كه در بانك ها و موسسات بيمه اي و اعتباري كاربرد دارد، بنابراين علم اكچوئري مرجع اساسي جهت فعاليت هاي مالي محسوب مي شود.همچنين علم اكچوئري به معناي اصل مديريت ريسك نيز به كار مي رود.علم اكچوئري با محاسبه ريسك اجراي پروژه، موفقيت انجام پروژه را تضمين مي نمايد، معناي لغوي اكچوئري در بيمه به معناي محاسبات فني بيمه ها است.
اما اكچوئرها چه كساني مي باشند:
اكچوئرها افرادي هستند كه براساس تخصص هايي كه در زمينه صنعت خاصي دارند، توانايي انجام محاسبات و برآوردهاي مالي مربوط به آن صنعت را دارند و به بررسي تعادل بين درآمد و هزينه در سال هاي آتي مي پردازند.

به بيان ديگر اكچوئرها با استفاده از مفروضاتي عدم اطمينان هاي با اهميت راجع به آينده را حل مي نمايند.حال به بيان وظايف اكچوئرها مي پردازيم. اكچوئرها ريسك هايي كه حذف شدني نيستند يا تا حد مناسبي كاهش پذير نيستند را شناسايي و راهكار تامين مالي آن را ارائه مي كنند. تامين مالي ريسك يعني مجموع تدابيري كه از طرق مختلف منابع لازم را براي بازسازي خسارات احتمالي با انجام كمترين هزينه فراهم مي كند كه به دو طريق ذيل مي باشد:
تامين وجوه براي خسارت هاي معين يا همان نگهداري ريسك، خريد پوشش بيمه اي يا همان انتقال ريسك. اما برخورد آگاهانه در تصميم گيري مربوط به انجام ريسك يا انتقال ريسك از اهميت بسيار زيادي برخوردار است چرا كه اگر در شناسايي ريسك دقت كافي نشود احتمال دارد كه تداوم فعاليت شركت به خطر بيفتد.اما انتقال ريسك به اين مفهوم است كه به طور مثال يك شركت جهت توزيع كالاهاي خود به مشتريان از يك پيمانكار استفاده نمايد كه باعث واگذار شدن ريسك خطرات ناشي از حمل ونقل كالامي گردد.اكچوئرها به اين موضوع مي پردازند كه ريسك ها در چه مواقعي نگهداري يا انتقال داده شود. هنگامي كه ريسك ها انتقال داده مي شود پيش بيني برنامه ريزي ساده و روشن است، ولي هنگامي كه ريسك ها نگهداري مي شوند پيش بيني برنامه ريزي براي تامين مالي مورد نياز به سادگي امكان پذير نيست.اما محاسبات اكچوئري: محاسبات اكچوئري تلفيقي از مجموعه عوامل مخاطره آميز و عواملي كه ميزان ارزش پول پرداختني را در زمان مقرر تعيين مي كند به بيان ديگر با محاسبات اكچوئري ريسك ها شناسايي مي شوند.حال به بيان كاربردهاي اكچوئري و بيان يك مثال خاص مي پردازيم: روش هاي اكچوئري ريسك ها توسط بانك ها، شركت هاي بيمه و اعتبار دهندگان مورد استفاده قرار مي گيرد كه اكثر مجامع حرفه اي دنيا استفاده از روش هاي اكچوئري را به منظور برآورد هزينه بازنشستگي توصيه مي كنند كه به نقل از رييس كل وقت بيمه مركزي علم اكچوئري با شناسايي ريسك ها به طرح هاي بيمه اي اعتبار مي دهد.
توضيحاتي درباره اكچوئري طرح هاي بازنشستگي:

Читать полностью…

کانال خبری حق خواهی بازنشستگان (گنجینه های علم و تجربه)

🔵 لزوم اصلاح و بهسازی ساختار اقتصادی صندوق های بازنشستگی در برنامه هفتم توسعه

⏺ صندوق‌های بازنشستگی که بر اساس اصل ۲۹ قانون اساسی جهت حمایت اجتماعی در زمینه بازنشستگی برای عموم مردم و بویژه کارگران و کارمندان بخش های دولتی و غیر دولتی بر اساس مجوز قانونی و اساسنامه مصوب تاسیس و توسعه پیدا می کنند برای انجام وظایف و مسئولیت ها و تعهدات خود در قبال مستمری بگیران معمولا دارای دو بال  اقتصادی و اجتماعی هستند.
در بال اقتصادی منابع ورودی به صندوق ها اعم از کسور قانونی سهم بیمه پردازان و دولت و کمک های اشخاص حقیقی و حقوقی و دولت بایستی توسط هیات مدیره آگاه و مسلط به امور اقتصادی در امور سود آور اقتصادی در داخل و خارج از کشور سرمایه گذاری و از منافع حاصل از سرمایه گذاری ها برای انجام تعهدات صندوق ها در قبال بیمه پردازان استفاده شود.

⏺ در حال حاضر ۱۸ صندوق بازنشستگی در کشور وجود دارد که بجز دو یا سه صندوق که در منابع و مصارف دارای تعادل و تراز هستند مابقی صندوق ها به دلایل مختلف دچار عدم تراز منابع و مصارف هستند و اگر از طریق قانون بودجه سنواتی و بودجه عمومی کشور و دولت به آنها کمک نشود کاملا ورشکسته بوده و قادر به انجام تعهدات خود در قبال بازنشستگان و مستمری بگیران نیستند بنحوی که دو صندوق اصلی و بزرگ کشوری و لشکری با بیش از ۲.۵ میلیون نفر حقوق بگیر بیش از ۸۰ درصد منابع خود را از بودجه عمومی برای تادیه حقوق و مستمری و سایر خدمات اجتماعی به بازنشستگان و موظفین تامین می کنند و کاملا به دولت وابسته هستند. سازمان تامین اجتماعی هم که بزرگترین صندوق تأمین اجتماعی بخش غیر دولتی کشور با حدود ۴۴ میلیون نفر مشترک اصلی و تبعی( بیش از نیمی از جمعیت کشور) و حدود ۴ میلیون نفر مستمری بگیر می باشد بتدریج دچار عدم تعادل و ناترازی می شود.

⏺ طبیعتا دولت و مجلس برای رفع بحران ورشکستگی صندوق های بازنشستگی بایستی در برنامه هفتم توسعه چاره اندیشی کنند و با سیاستگذاری و تقنین احکام صحیح و نظارت موثر و مستمر بر عملکرد و فعالیت های صندوق ها بتوانند مرحله به مرحله ناترازی صندوق ها را برطرف نمایند بنحوی که در پایان برنامه هشتم توسعه صندوق هایی که استمرار فعالیت و خدمت خواهند داشت قادر باشند از نقطه سربسر عبور کرده و در طول برنامه نهم توسعه از طریق سود حاصل از سرمایه گذاری ها و بدون کمک دولت و ارتزاق از بودجه عمومی تعهدات خود را در توسعه کشور و در قبال بازنشستگان و مستمری بگیران با قوت و استحکام انجام دهند.

⏺ برخی از سیاست های اصلاحی در برنامه هفتم توسعه را می توان در رئوس و موارد زیر مطالعه و بررسی و در صورت لزوم در احکام برنامه هفتم بارگذاری نمود :

🔹 ادغام صندوق های بازنشستگی موجود در دو یا سه سازمان اصلی و صندوق جامع و بزرگ و تجمیع کلیه اموال و دارایی ها و استاندارد سازی سرمایه های انسانی ، مالی و تجهیزاتی در صندوق های اصلی

🔹 تشکیل سازمان ملی بازنشستگی تحت نظر نهاد ریاست جمهوری برای تنظیم مقررات عمومی ناظر بر فعالیت های صندوق های اصلی و نظارت موثر و مستمر بر نحوه مدیریت و عملکرد آنها و صدور مجوزهای لازم برای تخصیص و تزریق منابع و سرمایه گذاری های جدید

🔹 اصلاح اساسنامه دو یا سه صندوق جامع و بزرگ اصلی برای تقویت بنیه مدیریتی صندوق ها از طریق واگذاری اختیارت جدید به هیات امنا برای امور تصمیم گيری و تجدید نظر در ترکیب هیات امنا با انتصاب اعضاي غیر دولتی فعال در بخش های اقتصادی و همچنین نماینده خدمت گیرندگان

🔹بازنگری و تجدید نظر در قوانین و مقررات بازنشستگی در صندوق های اصلی از نظر سن و سنوات حدنصاب برای بازنشستگی ، اصلاح نظام کسور سهم قانونی شاغلین دولت در سه لایه اجباری و توافقی سطوح ۱ و ۲ و همچنین تعیین مقررات جدید برای تعیین حقوق بازنشستگی متناسب با نظام پرداخت شاغلین

🔹رعایت اصول حسابداری اکچواری در صندوق ها بطور مستمر

🔹اصلاح استراتژی بنگاهداری صندوق ها با توجه به ساختار ذیل :

۱- واگذاری و فروش بنگاه‌های زیان ده و کم منفعت (دارای سود سالانه تا ۱۰ درصد)در سال اول برنامه و تزریق وجوه حاصله در بازارهای مالی ( بورس و فرابورس) برای ایجاد ارزش افزوده و افزایش سرمایه صندوق ها

۲- اصلاح ساختار مدیریتی و عملکردی بنگاه‌های با حاشیه سود تا ۱۰ درصد به بنگاه‌های با سود بیش از ۲۵ درصد در طول برنامه هفتم توسعه از طریق کاهش نیروی مازاد ، اصلاح خطوط تولید و بازاریابی و فروش ، جذب مدیران متخصص و کارآمد اقتصادی و ایجاد انگیزه برای تحرک و فعالیت آنها و پرسنل بنگاه‌ها برای افزایش تولید و بهره وری

🔹تحرک سرمایه گذاری درصندوق ها از استراتژی بنگاهداری به سهام داری در داخل و خارج از کشور برای ایجاد ارزش افزوده و بهره وری بیشتر سرمایه ها در طول برنامه های هفتم و هشتم توسعه

✍ وحید محمدزاده

Читать полностью…

کانال خبری حق خواهی بازنشستگان (گنجینه های علم و تجربه)

سلام و عرض ادب خدمت بازنشستگان محترم لشگری و کشوری
سال ۱۴۰۱ هم رو به پایان است و کماکان دست ما کوتاه و خرما بر نخیل!!!
از سال ۹۵ بعنوان یک بازنشسته با تشکل های خودجوش مطالبات بازنشستگان عزیز اعم از کشوری و لشگری آشنا شدم، منهم با تاسی از مولای متقیان امام علی ع و سید و سالارِ شهیدان امام حسین ع و دیگر امامان همام و..... در جهت احیاء حقوقِ مغفول واقع شده خود به جمع آنان پیوسته و در چهارچوب اصول قانون اساسی کشور در کنار مطالبه گران بزرگوار (گروه ها و کارگروه های لشگری،کشوری و کارگروه های مشترک)و..... تلاش نمودم و الحق همه گروه ها عطف به آگاهی و هدف مقدسِ عدالتخواهانه تلاش‌های خوب و صادقانه ای داشته و البته که در نحوه پیگیری اختلاف سلیقه هایی نیز داشتند که طبیعی بود و بفضل الهی در سال ۹۹ با اجرای متناسب سازی حقوق این اقشار محترم با درایت دکتر نوبخت اقداماتی به نتیجه رسید(سپاس از ایشان)و کورسویی از امید که بلکه آن اقدام با درایت دولت بعدی پروسه دائمی شدن تداوم و با فراهم شدنِ این فرایند آرامش فکری برای بازنشستگان مظلوم تثبیت میگردد، که متاسفانه این اتفاق با بی کفایتی دولت بعدی ابتر ماند و تمامی درها هم به روی مطالبه گران و نمایندگان خودجوش آنان بسته شد ! و درسال جاری نیز همگان شاهد بودیم که نه تنها بابت تکامل پروسه سال ۹۹ اقدام موثری صورت نگرفت و متاسفانه آنچه را که خودشان در بودجه ۱۴۰۱ برای این اقشار تصویب نموده بودند اجرایی نکردند!؟
خیلی فکر کردم که چرا!!!؟؟؟
به نتیجه مطلوبی دست نیافتم و فقط به حقیقتی رسیدم که: شاید مسئولان بی غرضی باشند ولی بیش از این نمی دانند! چراکه تخصص این کار را ندارند! مفهومِ اهم و فی الاهم را نمی‌دانند! چون شخصیت اجرایی ندارند! بیشتر بلدند حرف بزنند! و چون علمِ مدیریت ندارند،از افراد بی تخصص مشاوره می‌گیرند و آنان نیز بدلایل اشاره شده، کارشان این نیست! و..... همین شد که مسیر به بیراهه رفت ، فشار اقتصادی کمر بازنشستگان را شکست ، دردشان آمد ، آمدند حاصلِ دردِ خودرا که"فریاد" است به گوش مسئولان برسانند، اعلام تجمع نمودند ولی گوش شنوایی برای شنیدن و رفع مشکل یافت نشد و فریادشان را در سینه خفه کردند، مورد بی مهری قرار گرفتند! و هیچکدام از آن مسئولان مفهوم کلام مولا حسین ع(هل من ناصر ینصرنی) را نمی دانستند! و این شد که این مرثیه،ناسروده ماند!!!
متاسفانه سخن بسیار است و مجال اندک ، لذا در پایان به درگاه احدیت پناه میبرم و قویا خواستارم که به وعده های خود عمل کند ، مگر وعده نداده که از تو حرکت،ازمن برکت!
وقت آن است که لااقل از خداوند رحیم و مهربان بخواهیم که "هل من ناصر ینصرنی" را لبیک گوید ، چراکه بازنشستگان عزیز به میزان ذاتِ اقدسش، صبور نیستند!
ما اُدعونی،را ابراز و حتی فریاد زدیم و نوبت اوست که"استجب لکم" را عینیت بخشد، آمین
پیشاپیش سال خوب ، توام با برکت و عاری از تبعیض و بی توجهی مسئولان برای سروران عزیزم آرزومند.
✍ : بنده ناچیزِ حصرت حق و ارادتمندتان :رحیمی

Читать полностью…

کانال خبری حق خواهی بازنشستگان (گنجینه های علم و تجربه)

🎥 قالیباف: اقرار می‌کنم که در ۲-۳ سال اخیر نتوانستیم درمورد اصلاح ساختار بودجه کار جدی انجام دهیم 🎙جناب دکتر قالیباف وعده پر کردن یخچال خالی نه تنها در دوره ریاست شما بر مجلس شورای اسلامی تحقق پیدا نکرد بلکه یخچال بازنشستگان خالی تر شد چرا که لایحه همسان سازی با 106امضاء برای بررسی لایحه را هم اعلام وصول نکردیدو 2سال هم قوانین همسان سازی (( جز 1 بند (واو) تبصره 2قانون بودجه سال 1400وجز 3و4بند (ی) تبصره 2 قانون بودجه سال 1401 )) را دولت اجرایی نکرده ومجلس به ریاست شما هم با چشم بستن به وظایف نظارتی خود با دولت همراهی کرده است ؟! کاش در مصاحبه های خود در دوران ریاست مجلس هم در مورد همسان سازی وعلت اینکه چرا لایحه همسان سازی را اعلام وصول نکردیدونظارتی بر اجرای اعتبارات آن ندارید یک اقراری هم به 2/5میلیون جامعه بازنشستگان کشوری ولشکری بدهکارید ، مضافا انتظار بازنشستگان این است در برنامه هفتم حقوق قانونی بازنشستگان لحاظ گردد البته با ضمانت اجرایی در بازه زمانی مشخص وتامین اعتبار در بودجه سنواتی در مفاد برنامه لحاظ شود

Читать полностью…

کانال خبری حق خواهی بازنشستگان (گنجینه های علم و تجربه)

چرا با وعده های غیر عملی بازنشستگان را سرگرم می‌کنند؟

نشریه کرمانشاه عدل وپویان غرب

صبح امروز چهارشنبه بیست وچهارم اسفند ماه در جلسه اصحاب رسانه با صحرایی استاندار کرمانشاه ومعاونین ایشان وحیدحسینی مدیر مسئول وصاحب امتیاز نشریه کرمانشاه عدل وسردبیر هفته نامه پویان غرب

خطاب به استاندار کرمانشاه. گفت

امروز نه به عنوان یک رسانه بلکه به عنوان نماینده نسلی سخن میگویم که چند دهه است مورد کم لطفی وبی مهری قرار گرفته اند. نسلی که بسیاری از ایشان همپای شهدای جنگ در خط مقدم جبهه ها حضور داشتند نسلی که در زیر بمب باران ها وموشک باران ها کلاس درس ومدرسه را رها نکردند.

امامتاسفانه بیش از چند دهه است که در محاق فراموشی گرفتار آمده و یا از قطار پیشرفت رییس جمهور جا مانده ویا در کوپه های به درد نخور قطار جا داده شده اند

آقای استاندار بازنشستگان از تبعیض وبی عدالتی گلایه داشته ودر رنجند بیش از چند سال است موضوع همسان سازی و حق منطقه جنگی وسایر مطالبات در بایگانی سکوت قرار دارد. آنزمان که. جناب قالیباف از خالی بودن بخچالش در برابر نوه اش شرمسار بوده باید گفت بازنشستگان اعم از لشکری و کشوری. نظامیان معلمان نیروی انتظامی سالیان درازی است که شرمساری زن وفرزندان وخانواده هستند آقای استاندار شما به عنوان نماینده دولت موظف ومکلف هستید فریاد بازنشستگان را به گوش مسئولان برسانید

Читать полностью…

کانال خبری حق خواهی بازنشستگان (گنجینه های علم و تجربه)

🟧🟧🟧🧿💠🧿🟧🟧🟧

🔹🔴🔹نماینده مجلس: تورم واقعی سه رقمی است/ با این مشکلات واقعاً نمی‌دانم مردم چگونه باید زندگی کنند

⭕یحیی ابراهیمی، نماینده دلفان در مجلس:

🔹ناهماهنگی بین تیم اقتصادی دولت مشهود است و دیگر ناکارآمدی آن‌ها برای مردم، جای حرف باقی نگذاشته و دفاعی از دولت نمانده است. اکثر شعار‌هایی که دولت در زمینه اقتصادی داده بود، تحقق پیدا نکرده است.

🔹پیامد‌های اجتماعی مشکلات اقتصادی بسیار ناگوارتر از خود مشکلات اقتصادی است. مثلاً بزهکاری‌های اجتماعی، سوءتغذیه، جرم و جنایت، طلاق و ترک تحصیل دانش‌آموزان و فرار نخبگان همه با این روال، افزایش پیدا می‌کند.

🔹تحقق شعار رییس جمهور در زمینه مسکن با میلگردی که سه، چهار ماه پیش، کیلویی ۱۴ هزار تومان بوده و الان ۳۲ هزار تومان شده، امکان‌پذیر نیست. واقعاً نمی‌دانم مردم دیگر چگونه باید زندگی کنند؟ الان تورم به شکل واقعی سه رقمی است و آقای رییسی هم در بحث اقتصادی نتوانسته جوابگوی مردم باشد.

#پی_نوشت:

⭕شما خود نقش اصلی را در این نابسامانی ها دارید ،مقصر اصلی مجلس است ،چون در راس امور است ،گفتار درمانی پاسخ نمی دهد آقای ابراهیمی ...

🟧🟧🟧🧿💠🧿🟧🟧🟧

👈 #لینک_دعوت
👇👇👇
/channel/peik_e_payamresan

Читать полностью…

کانال خبری حق خواهی بازنشستگان (گنجینه های علم و تجربه)

🟪🟪🟪🔰🔰🔰🟪🟪🟪

🔹🔴🔹خبر جدید درباره افزایش حقوق ها
کدخبر: ۵۶۱۴۷۰ ۱۴۰۱/۱۲/۲۴ - ۱۲:۴۰

✅سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۲ گفت: در لایحه بودجه موضوع پلکانی کردن حقوق ذکر نشده و تنها دراین لایحه تاکید شده بود که حقوق ها «متوسط ۲۰ درصد» افزایش یابد.

✅به گزارش اقتصادنیوز به نقل از مهر، رحیم زارع در حاشیه نشست علنی امروز (چهارشنبه ۲۴ اسفندماه) مجلس شورای اسلامی، گفت: در لایحه بودجه «متوسط ۲۰ درصد افزایش حقوق» مطرح شده بود که این مسئله مبهم و غیرشفاف بود و مشخص نبود که قرار است حقوق ها به چه نحوی تعیین شود.

✅وی تاکید کرد: مجلس در لایحه بودجه ۱۴۰۲ تاکید کرد که حقوق همه افراد ۲۰ درصد افزایش یابد، بنابراین مجلس عبارت «متوسط» را از بند مربوط به حقوق و مزایا حذف کرد تا در حق مردم و کارمندان احجاف نشود.

✅نماینده مردم آباده و بوانات در مجلس یازدهم تصریح کرد: در افزایش حقوق باید تمامی سطوح مورد توجه قرار بگیرند.

✅سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۲ مجدداً بر این نکته تأکید کرد که در لایحه بودجه موضوع پلکانی کردن حقوق ذکر نشده بود و تنها در این لایحه تاکید شده بود که حقوق ها متوسط ۲۰ درصد افزایش یابد.

✅وی با بیان اینکه اقدام مجلس در زمینه حقوق و دستمزد در سال آینده منطقی بود تأکید کرد: همچنین معافیت مالیاتی تا سقف ۱۰ میلیون تومان اقدام دیگری بود که می تواند پلکانی کردن حقوق را جبران کند و به نفع حقوق و دستمزدهای پایین توسط مجلس مورد توجه قرار گرفت.

✍️
#پی_نوشت 

🍃به نام خداوند نیکوسرشت
که در جهان بذر نیکی بکشت

 ⭕هرکاری نتیجه ای دارد و خوب یا بد بودن نتیجه را خود انسان بر اساس عمل خودش در دنیا رقم می زند. إِنْ أَحْسَنْتُمْ أَحْسَنْتُمْ لِأَنْفُسِكُمْ ۖ وَإِنْ أَسَأْتُمْ فَلَهَا؛ اگر نیکی و احسان کردید به خود کرده‌اید و اگر بدی و ستم کردید باز به خود کرده‌اید. (اسراء / ۷) 

⭕سخنگوی دولت جناب بهادری جهرمی عنوان کردید ، همچنان خواهان افزایش پلکانی حقوق هستیم  حالا باید گفت جناب بهادری جهرمی اگر در لایحه موضوع پلکانی کردن حقوق ذکر نشده بود و تنها در این لایحه تاکید شده بود که حقوق ها متوسط ۲۰ درصد افزایش یابد.

⭕چون لایحه دارای ابهام وشفاف نبوده است کمیسیون تلفیق نیز نظر خود رااعمال کرده است البته به نفع حقوقهای بالا ؟!  حالا چرا دولت مدعی پلکانی بودن حقوق است؟!  به هر حال اگر بر گفته خود صادق هستید لایحه اصلاحی دو فوریتی در مورد تبصره 12 دولت به مجلس ارسال کند بدیهی است جامعه بازنشستگان از عملکرد دولت ومجلس ناراضی هستند اگر برای شما نظر 2/500/000  بازنشستگان کشوری ولشکری مهم باشد اقدام لازم را بعمل آورید وگرنه همه موارد یک جنگ زرگری بدون نتیجه برای اقشار ضعیف جامعه تلقی می شودطبق مصوبه تلفیق که بر آن تاکید دارد ، افزایش حقوق 10 میلیونی فقط 2میلیون وافزایش دارد ؟! و حقوق 40میلیونی 8میلیون افزایش خواهد داشت ،آنهم در این جنگ اقتصادی علیه مردم گویا قرار است فشار اقتصادی بر روی قشر آسیب پذیر جامعه مانند بازنشستگان باشد که 2سال هم قوانین  همسان سازی (( جز 1 بند (واو) تبصره 2قانون بودجه سال 1400وجز 3و4بند (ی) تبصره 2 قانون بودجه سال 1401 ))ا را دولت اجرایی نکرده ومجلس هم با چشم بستن به وظایف نظارتی خود با دولت همراهی کرده است ؟! 

✍️
#جمعی از بازنشستگان منتظر اجرای عدالت در این جنگ اقتصادی استکبار جهانی علیه مردم لطفا با عمل به عدالت هوای اقشار آسیب پذیر از جمله بازنشستگان را داشته باشید

🟪🟪🟪🔰🔰🔰🟪🟪🟪

👈 #لینک_دعوت
👇👇👇
/channel/peik_e_payamresan

Читать полностью…

کانال خبری حق خواهی بازنشستگان (گنجینه های علم و تجربه)

#استخدامی فراجا

استخدام در مقطع افسری و درجه داری نیروی انتظامی در سال ۱۴۰۱

ثبت نام متقاضيان مرد در مقطع افسری دانش آموخته (اقا)
از بین دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی، رشته های کامپيوتر {کليه گرايشها} برق {گرايش مخابرات و الکترونيک}
همچنین در مقطع درجه داری از بين آقایانی که دارای مدرک ديپلم رشته های نظری/ فنی حرفه ای / کارودانش هستند ، شروع گردید.

چندین مورد از شرایط استخدام :
(این استخدام برای سراسر کشور میباشد)

مدرک تحصیلی: دیپلم و کارشناسی
حداقل معدل لازم : ۱۴
حداقل قد لازم : ۱۷۰ سانتی متر

ثبت نام فقط مختص به آقایان میباشد.

پایان ثبت نام: پانزدهم فروردین ۱۴۰۲
#فراجا #درجه_داری #افسری #دانش_آموخته #آقایان


🟢کانال حقوق کشوری و لشکری👇🏽
@hoghogh_20

Читать полностью…

کانال خبری حق خواهی بازنشستگان (گنجینه های علم و تجربه)

🔸وزیر کار: تمام صندوق‌های بازنشستگی که تحت پوشش وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی هستند نسبت به پرداخت مطالبات جامعه هدف اقدام شده و حتی معوقات سنوات آن هم پرداخت شده است./ ایرنا


✅پی نوشت : بنام خدایی که هر آنچه داریم ازاوست
جناب آقای دکتر صولت مرتضوی مطالبات شس ماهه سال ۹۹بازنشستگان قبل از ۹۶ چرا پرداخت نمی شود
باز نشستگان قبل از ۹۶ از سال ۹۹ مبلغ ناچیزمطالبات ۶ ماهه از بابت تفاوت یک گروه دارند .که انگار به باد فراموشی سپرده شده است ؟!

1)متاسفانه بعداز ۲ سال درمورد تامین اعتبار آن اقدامی صورت نگرفته و صندوق وجنابعالی تاکنون به وظیفه ذاتی خود عمل نکرده اید .
2) آیا وقت آن نرسیده پس از 11ماه و25روز تبصره2بند ی جزئ 3و4قانون بودجه1401 در مورد همسان سازی اجرایی کنید؟

۲) جناب دکتر صولت مرتضوی لطفا چرایی عدم پرداخت موارد فوق در این مدت بیان نمایید .
و از اقدامات انجام شده در زمان وزارت جنابعالی را برای تامین اعتباروپرداخت آن روشنگری نمایند ودر مقابل جامعه 2/5 میلیونی بازنشستگان بعنوان مسئول مستقیم پاسخگو باشید

با احترام اورنگ نیا /حاتم بیگی بازنشستگان فرهنگی

Читать полностью…

کانال خبری حق خواهی بازنشستگان (گنجینه های علم و تجربه)

📌نماینده مجلس: تورم واقعی سه رقمی است/ با این مشکلات واقعاً نمی‌دانم مردم چگونه باید زندگی کنند

یحیی ابراهیمی، نماینده دلفان در مجلس:
🔹ناهماهنگی بین تیم اقتصادی دولت مشهود است و دیگر ناکارآمدی آن‌ها برای مردم، جای حرف باقی نگذاشته و دفاعی از دولت نمانده است. اکثر شعار‌هایی که دولت در زمینه اقتصادی داده بود، تحقق پیدا نکرده است.
🔹پیامد‌های اجتماعی مشکلات اقتصادی بسیار ناگوارتر از خود مشکلات اقتصادی است. مثلاً بزهکاری‌های اجتماعی، سوءتغذیه، جرم و جنایت، طلاق و ترک تحصیل دانش‌آموزان و فرار نخبگان همه با این روال، افزایش پیدا می‌کند.
🔹تحقق شعار رییس جمهور در زمینه مسکن با میلگردی که سه، چهار ماه پیش، کیلویی ۱۴ هزار تومان بوده و الان ۳۲ هزار تومان شده، امکان‌پذیر نیست. واقعاً نمی‌دانم مردم دیگر چگونه باید زندگی کنند؟ الان تورم به شکل واقعی سه رقمی است و آقای رییسی هم در بحث اقتصادی نتوانسته جوابگوی مردم باشد.

✅پی نوشت:
شما خود نقش اصلی را در این نابسامانی ها دارید ،مقصر اصلی مجلس است ،چون در راس امور است ،گفتار درمانی پاسخ نمی دهد آقای ابراهیمی ...
/channel/bazneshasteganjehad

Читать полностью…

کانال خبری حق خواهی بازنشستگان (گنجینه های علم و تجربه)

#کنشگری_صنفی_با_اتحاد_حداکثری فعالان صنفی وکانونهای بازنشستگان کشوری
جناب دکتر ترکی را که رزومه پرباری دارند درباره سوابق و مسئولیت های نعمت‌ الله ترکی بد نیست بدانید وی معاونت توسعه و مدیریت منابع وزارت راه و شهرسازی، ریاست سازمان مدیریت و برنامه‌ ریزی استان تهران، مشاور استاندار تهران، سرپرستی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، معاونت برنامه‌ ریزی و توسعه مدیریت استانداری تهران، مدیرکلی بازرسی بنیاد شهید و امور ایثارگران و همچنین دبیری شورای اداری استان تهران را در کارنامه دارد و فردی برنامه ریز، برنامه محور ، سازمانده ، توانمند ، کارآمد و عمل گرا است که درصدد است با مشارکت فعالان صنفی بازنشستگان وکانونهای کشوری که مرجع رسمی بازنشستگان هستند به مشکلات و مسائل صندوق بازنشستگی در خصوص معیشت ورفاه ودرمان بازنشستگان و بتدریج رسیدگی آنها را حل و فصل کند.
امیدواریم ایشان با تشکیل کمیته ها و امکان ارایه راهکارها، در پیشبرد امور و ساختار سازی در ابعاد اقتصادی و اجتماعی و فرهنگی موفق باشند و شرایط بازنشستگان کشوری در زمینه معیشت ، درمان و امور رفاهی و منزلت بهبود پیدا کند.
✍️حاتم_بیگی بازنشسته فرهنگی 1401/9/16

Читать полностью…

کانال خبری حق خواهی بازنشستگان (گنجینه های علم و تجربه)

🟡🟪🟪🟪🟪🟪🟪

🍃🌺به نام حضرت دوست

جناب دکتر نعمت الله ترکی سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری

با سلام وعرض ادب
ضمن تبریک شایسته جنابعالی به سمت سرپرستی صندوق بازنشستگی کشوری که تجارب ارزنده ای در کارنامه سوابق خود دارید که امید ما را به آینده روشن بیشتر می کند ، همانطور که استحضاردارید سرنوشت بازنشستگان کشوری به مدیریت وتوانمندی شما دفاع از حقوق قانونی بازنشستگان در دولت ومجلس بستگی دارد وهر چقدر توانمندی مدیریت شما در اداره مجموعه عظیمی که بالغ بر 187شرکت وهلدینگ است بیشتر باشد وضعیت معیشت بازنشستگان بهتر خواهد شد وخدای ناکرده کوتاهی شما آسیبهای جبران ناپذیری به بازنشستگان وارد خواهد آورد بنابر این درخواست داریم در مقابل این سوالات به شرح ذیل ضمن پاسخگو بودن فعالانه پیگیر وعملکرد خود را به بازنشستگان ارائه دهید

🔵👈سوال اول : در مورد شرکتهای زیان دهده وحقوقهای نجومی طبق اظهار جناب حسین حاتمی نماینده مجلس وعضو کمیسیون اجتماعی ( طبق ویدئو پیوستی در پست دوم ) در مورد شرکتهای زیانده وحقوقهای غیر متعارف تاکنون چه اقدامی کرده اید یک گزارش کامل از وضعیت شرکتها وهلدینگهای تابعه صندوق بازنشستگی به صاحبان اصلی صندوق (بازنشستگان کشوری )به صورت جامع ارائه فرمائید

🔵👈سوال دوم : با توجه به اینکه لایحه بودجه 1402در حال تدوین است در اجرای ماده 30برنامه توسعه ششم با توجه وظایف صندوق وبه استناد ماده 100قانون استخدام کشوری چه میزان اعتبار برای رسیدن به 90درصد شاغل همتراز به سازمان برنامه بودجه کشور به استناد بخشنامه تدوین دستورالعمل پیش بینی بودجه ارائه داده اید به هرحال اگر صندوق تحت نظارت شما اعتباری را در خواست برای همسان سازی درخواست نکند قطعا سازمان برنامه بودجه اعتباری را منظور نخواهد کرد ونیاز به پیگیری مجدانه با هماهنگی وزیر محترم تعاون جناب دکتر صولت مرتضوی ضروری است

🔵👈سوال سوم : در برنامه هفتم چه تدابیری اندیشده شده وچه پیشنهادهای ارائه داده اید تا حقوق بازنشستگان کشوری در لایحه برنامه هفتم نادیده گرفته نشود

🔵👈سوال چهارم : در خواست داریم نسبت به پیگیری شما در مورد تحقق اعتبار تبصره 2بند ی جزء 3بودجه 1401در مورد اعتبار همسان سازی اقدام عاجل مبذول فرمائید در این مورد توضیح دهید بعد 9ماه چرا اجرایی نشده است؟

🔵👈سوال پنجم : جناب دکتر اسکندری مدیر عامل اسبق صندوق بازنشستگی عنوان نموده بودند آئین نامه بیمه تکمیلی بازنشستگان موضوع ماده 85قانون خدمات کشوری آماده ارسال به هئیت دولت است حالا که شما سرپرست صندوق بازنشستگی شده اید سوا ل داریم چرا این ارسال به هئیت دولت صورت نگرفته است پاسخگو وشفاف باشید

🔹🔴🔹
#

Читать полностью…

کانال خبری حق خواهی بازنشستگان (گنجینه های علم و تجربه)

باسلام واحترام، جهت اطلاع پیشکسوتان عزیز، گفتگوی وبیناری سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری با روسای کانون‌های بازنشستگی 👇
اولین  نشست وبیناری روسای کانون ها ی بازنشستگی کشور با نعمت الله ترکی سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری راس ساعت ۳ بعد از ظهر  امروز برگزار گردیدکه دراین وبینار بصورت آنلاین بامشارکت روئسای کانون های 32استان کشورودرمحل صندوق های کشوری استانها جلسه تشکیل گردید، دراین جلسه نمایندگان استانهامطالبات قابل پیگیری پیشکسوتان عزیزرا مطرح و اهم مطالبات به شرح ذیل عنوان وتشریح شد:
ازجمله دائمی شدن همسانسازی واجرای آن براساس 90درصدشاغل همترازواجرای احکام مناطق جنگی که توسط نمایندگان محترم کانون های استان های غربی مطرح گردید وهریک ازعزیزان به شرح مطالبات بازنشستگان عزیز پرداخته وروئسای محترم کانون استان ایلام بطورخلاصه درضمن جلسه ازمدیر صندوق ا ستان ایلام جناب اقای عبداللهی خواهان پیگیری مطالبات بحق باموضوعات مناطق جنگی وهمسانسازی وبیمه های ناکارامد تکمیلی وبیمه اکمل و اجرای احکام 15درصد بازنشستگان محترم بهداری بحث وگفتگوشد وایشان قول پیگیری رادادند.
باتشکر
حمیدرضاناجی
مدیرکانون بازنشستگان فرهنگی ایوان

Читать полностью…
Подписаться на канал