باسلام..
مدیران محترم کانون بازنشستگان سریعا اقدام به تنظیم نامه و بیان خواسته به حق واولویت داربازنشستگان که همان دایمی شدن پرداخت۹۰/:حقوق شاغلین مشابه به بازنشستگان است با استناد به مصوبه دولت قبل وذکرماده وتبصره های مربوطه اشاره کنند.وآن نامه ومکتوب راازفرمانداری شهراستانداریها نمایندگان مجلس دفاترمقام معظم رهبری وسایرارگانهای ذیربط شروع کنند.
باشدکه این تلاش آنها قانونی بوده وباسایرمکتوبات همکاران تلاشگرباارزش ومنطفی می باشد.
به عنوان یادآوری عرض میکنم که بدانیدکسرحق عضویت ازبازنشستگان هرماه وتقسیم آن مبالغ دربین خودتان ازچشم هیچ بازنشسته ای دورنبوده ونیست وماحق عضویت نمی دهیم که برایمان برنج چندین سال مانده ایرانی را بصورت قسطی ونیزبالاترازقیمت بازازتهیه وپخش کنیدوظیفه وهدف اصلی شماخریداقلام مصرفی وتشکیل صندوق وام ضروری و....نیست زیرا تعاونی مصرف فرهنگیان پس دراین پروسه چکاره می باشد.خلاصه مبحث اینکه تلاش کنیدتاتصویب بودجه سال ۱۴۰۲,این خواسته به حق مان تصویب واجراگردد.ومانیزحق عضویت کسرشده ازحقوق مان رادرمقابل زحمات شماحلال کنیم .ونیزافزایش هم بدهیم .
با احترام بازنشسته ۱۳۹۴ آموزش و پروش محمدی از میاندوآب آذربیانی غربی
🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷
/channel/kanalkhbaryshahy
🟡🟪🟪🟪🟪🟪🟪
🍃🌺به نام حضرت دوست
جناب دکتر نعمت الله ترکی سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری
با سلام وعرض ادب
ضمن تبریک شایسته جنابعالی به سمت سرپرستی صندوق بازنشستگی کشوری که تجارب ارزنده ای در کارنامه سوابق خود دارید که امید ما را به آینده روشن بیشتر می کند ، همانطور که استحضاردارید سرنوشت بازنشستگان کشوری به مدیریت وتوانمندی شما دفاع از حقوق قانونی بازنشستگان در دولت ومجلس بستگی دارد وهر چقدر توانمندی مدیریت شما در اداره مجموعه عظیمی که بالغ بر 187شرکت وهلدینگ است بیشتر باشد وضعیت معیشت بازنشستگان بهتر خواهد شد وخدای ناکرده کوتاهی شما آسیبهای جبران ناپذیری به بازنشستگان وارد خواهد آورد بنابر این درخواست داریم در مقابل این سوالات به شرح ذیل ضمن پاسخگو بودن فعالانه پیگیر وعملکرد خود را به بازنشستگان ارائه دهید
🔵👈سوال اول : در مورد شرکتهای زیان دهده وحقوقهای نجومی طبق اظهار جناب حسین حاتمی نماینده مجلس وعضو کمیسیون اجتماعی ( طبق ویدئو پیوستی در پست دوم ) در مورد شرکتهای زیانده وحقوقهای غیر متعارف تاکنون چه اقدامی کرده اید یک گزارش کامل از وضعیت شرکتها وهلدینگهای تابعه صندوق بازنشستگی به صاحبان اصلی صندوق (بازنشستگان کشوری )به صورت جامع ارائه فرمائید
🔵👈سوال دوم : با توجه به اینکه لایحه بودجه 1402در حال تدوین است در اجرای ماده 30برنامه توسعه ششم با توجه وظایف صندوق وبه استناد ماده 100قانون استخدام کشوری چه میزان اعتبار برای رسیدن به 90درصد شاغل همتراز به سازمان برنامه بودجه کشور به استناد بخشنامه تدوین دستورالعمل پیش بینی بودجه ارائه داده اید به هرحال اگر صندوق تحت نظارت شما اعتباری را در خواست برای همسان سازی درخواست نکند قطعا سازمان برنامه بودجه اعتباری را منظور نخواهد کرد ونیاز به پیگیری مجدانه با هماهنگی وزیر محترم تعاون جناب دکتر صولت مرتضوی ضروری است
🔵👈سوال سوم : در برنامه هفتم چه تدابیری اندیشده شده وچه پیشنهادهای ارائه داده اید تا حقوق بازنشستگان کشوری در لایحه برنامه هفتم نادیده گرفته نشود
🔵👈سوال چهارم : در خواست داریم نسبت به پیگیری شما در مورد تحقق اعتبار تبصره 2بند ی جزء 3بودجه 1401در مورد اعتبار همسان سازی اقدام عاجل مبذول فرمائید در این مورد توضیح دهید بعد 9ماه چرا اجرایی نشده است؟
🔵👈سوال پنجم : جناب دکتر اسکندری مدیر عامل اسبق صندوق بازنشستگی عنوان نموده بودند آئین نامه بیمه تکمیلی بازنشستگان موضوع ماده 85قانون خدمات کشوری آماده ارسال به هئیت دولت است حالا که شما سرپرست صندوق بازنشستگی شده اید سوا ل داریم چرا این ارسال به هئیت دولت صورت نگرفته است پاسخگو وشفاف باشید
🔹🔴🔹 #
با سلام تلاش کانونهای بازنشستگان یک راهبرد برون رفت از مشکلات کنونی بازنشستگان کشوری ولشکری است هر نامه کانون به دولتمردان ومجلسیان برابر با با صد هها پست انتقادی در مورد حقوق مغفول مانده بازنشستگان است هر کانونی دست به قلم برده ویک نامه رسمی خطاب به دولت ومجلس بنویسد دولت ومجلس صدهها نامه روبرو خواهند شد که حتما در تحقق خواسته قانونی بازنشستگان اثر گذار است دولت مردان ومجلسیان ملزم به پاسخگویی به نامه رسمی کانونها خواهند بود - با احترم حاتم بیگی بازنشسته کشوری
Читать полностью…سلام
شرکت آتیه سازان حافظ یک شرکت کارگزار و واسطه است و این شرکت " بیمه " نیست که توقع خدمات بیمه داشته باشیم .
ضمنا سرمایه پشتوانه این شرکت محدود است و توان ساپورت پرداخت هزینه ها را در صورت تاخیر در دریافت کسورات ندارد . و تاخیر چند ماهه در پرداخت هزینه های پزشکی بازنشستگان بهمین علت میباشد .
بهمین دلیل بیشتر مراکز درمانی جهت ارائه خدمات قرارداد موثر با این شرکت ندارند .
بازنشستگان انجام ماده ۸۵ ق م خ ک را خواهانند ( ماده ۸۵ : دستگاههای اجرائی " مکلفند " در چهار چوب بودجه های مصوب و آئین نامه ای که به تصویب هیات وزیران می رسد ، " کارمندان و بازنشستگان و افراد تحت تکفل " آنها را علاوه بر بیمه پایه درمان ، با مشارکت آنها به صورت " هماهنگ و یکنواخت " برای کلیه کارمندان دولت تحت پوشش بیمه های " تکمیلی " قرار دهد .
✍️کانون بازنشستگان شهرستان خواف
🟠واقعاً؛
چارهی کار چیست؟!
🔸دولت یازدهم با درخواست استرداد لایحهی دائمیشدن متناسبسازی که بوسیلهی دولت قبل جهت تصویب و اجرای مادهی 30 قانون برنامهی ششم و رعایت عدالت در دریافتها و رفع تبعیضهای ناروا به مجلس شورای اسلامی فرستاده شد، بصورت واضح عدم اعتقادش را به این اقدام نشان داد. زیرا؛ چنانچه هدف دولت اصلاح این لایحه بود، 10 ماه زمان بسیار زیادی برای هرگونه اصلاح و یا حتی تغییر بود، که در حقیقت حداکثر به یک زمان یک ماهه برای این کار نیاز داشت و مجلس شورای اسلامی خصوصاً هیئترئیسهی آن با معطل نمودن 6 ماهه و عدم وصول آن نیز همچون دولت، در حقیقت عدم اعتقادش را نسبت به دائمی شدن متناسبسازی برملا نمود.
🔸حال در چنین وضعیتی، پرسش مهم این خواهد بود که؛ واقعاً چارهی کار چیست؟! پاسخ اینجانب این است: حال که فراکسیون بازنشستگان تشکیل شده و با برگزاری اولین جلسه نیز اعلام موجویت نموده، کانونهای بازنشستگی کشوری و لشکری با کمک به این فراکسیون و از مسیر آن از دولت بخواهند تا هر چه سریعتر لایحهی جایگزین را تهیه و به مجلس ارسال نماید. چنانچه به هر دلیل و بهانه فراکسیون مذکور نیز زیر بار چنین فشاری به دولت نرفت، آنگاه همه بدانیم که؛ هیچ تدبیر و همتی نه تنها در دولت، بلکه حتی در فراکسیون خاص بازنشستگان مجلس نیز برای دائمی نمودن متناسبسازی وجود ندارد.
وَالعاقِبةُ لِاَهلِ التَّقوی وَالیَقین1401/9/11
💥بازنشستگان شریف و مشمول، چنانچه این مطلب، مطلوب شما نیز هست، با پرهیز از هرگونه اصلاح یا تغییر، حداقل آنرا برای نمایندگان استانتان و اعضای کمیسیونهای اجتماعی و برنامه و بودجهی مجلس نیز ارسال نمایید. متشکرم
✍محمدسعید بهوندی
بازنشسته فرهنگی و فعال حوزهی فرهنگ، نقد و رسانه
🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠
✴️ قالیباف: پیش از بودجه باید برنامه هفتم تصویب شود
درحالیکه چندی پیش معاون امور مجلس رئیسجمهور گفته بود لایحه برنامه هفتم احتمالا بعد از بودجه ارائه میشود، امروز قالیباف در صحن علنی مجلس گفت:
🔸در جلسه سران درباره این صحبت شد و جناب آقای رئیسجمهور در جریان این موضوع هستند که دولت پیش از بودجه باید برنامه هفتم را به مجلس ارائه کند.
🔸طبق قانون آییننامه داخلی، تا برنامه تصویب نشود، امکان تصویب بودجه هم نخواهد بود.
✔️ پایگاه خبری اختبار @Ekhtebar
▫️وبسایت ▫️اینستاگرام ▫️سروش▫️توییتر
🔚
ماجرای عملیات بزرگ رژیم صهیونیستی در کرمان
🔹جاسوس موساد چگونه در دام اطلاعات سپاه گرفتار شد؟
tn.ai/2804904
@TasnimNews
🔰 سخنان دکتر عباس مقتدایی پیرامون تحقیق و تفحص از یکی از زیر مجموعه های صندوق بازنشستگی کشوری و پیگیری ها مربوط به آن در برنامه خانه ملت شبکه اصفهان
〰〰〰〰〰〰〰〰〰
🔸صفحه روبیکا
https://rubika.ir/dr_moghtadaiee
🔸 بله
https://ble.ir/dr_moghtadaiee
🔸 سروش
http://sapp.ir/dr_moghtadaiee
🔸 ایتا
http://eitaa.com/dr_moghtadaiee
📃 عدالت اجتماعی در گروِ عدالت در پرداخت حقوق
🖌 مزبان حبیبی
تا زمانی که نظام پرداخت حقوق عادلانه در کشور مستقر نشود، وضعیت جامعه و نارضایتیهای موجود، هیچ تغییری نخواهد کرد و حتی آنانکه حقوقها و درآمدهای بالایی دارند، نمیتوانند زندگی آرام و مرفهی داشته باشند.
زمزمه های نگارش نظام حقوقی جدید از طرف دولت و ارائه عنقریب آن به مجلس، نگرانیهای بسیاری را ایجاد کرده است که مبادا همانند نظام هماهنگ پرداخت و قانون مدیریت خدمات کشوری، به دلیل عدم حضور افکار عمومی در مسیر نگارش آن، باز هم سرنوشتی بهتر از قبلی ها نداشته باشد. برای پیشگیری از اعمال نفوذ دستگاهها، وزارتخانهها، بنیادها، سازمانها و شرکتهای متمول، به جز مشارکت متخصصان و منتقدان و به دنبال آن افکار عمومی جامعه در نگارش چنین قوانینی، راهی وجود ندارد.
نظام عادلانه پرداخت حقوق باید دو ویژگی بارز زیر را داشته باشد:
۱. هر کسی، حداقل به اندازه برخورداری از زندگی بر اساس کرامت انسانی، حقوق دریافت کند و تحت هیچ شرایطی، هیچ خانوادهای نباید درآمدی کمتر از خط فقر داشته باشد.
خیلی ساده است، تا زمانی که همه مردم از حداقلهای زندگی برخوردار نشوند، پرداخت یک ریال بیشتر به دیگران، نه اخلاقی است، نه انسانی و نه پشتوانه دینی دارد.
۲. فاصله کمترین و بیشترین میزان پرداخت حقوق، نباید بیش از دو برابر باشد چون اختلاف بیشتر از دو برابر در پرداخت حقوق، به بیعدالتی اجتماعی و بهدنبال آن نارضایتیهای گسترده منتهی خواهد شد.
در غیر اینصورت، قطعا نتیجهای جز شرایطی که اکنون در جامعه در جریان است نخواهیم گرفت، یعنی بیعدالتی اجتماعی که بستر نارضایتیهای عمومی جامعه خواهدبود.
مزبان حبیبی
بیستوچهارم آبان هزاروچهارصدویک
🔵 انتقاد دکتر عیسی زاده از اجرا نشدن احکام افزایش ۱۵ درصدی حقوق بازنشستگان بهداشت ودرمان
🔹رییس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامي با انتقاد از اجرایی نشدن اصلاح احکام حقوق بازنشستگان بهداشت ودرمان گفت: وقتی احکام افزایش ۱۵ درصدی بازنشستگان بهداشت و درمان توسط صندوق بازنشستگی کشوری صادر میشود دیگر هیچ بهانه ای قابل پذیرش نیست که مطالبات آنان پرداخت نشود
🔹دکتر عیسی زاده نماینده مردم شریف میان دوآب در مجلس درگفتگو با کانال شبکه خبری بازنشستگان افزود: ۱۶ ماه است که بازنشستگان بهداشت و درمان پیگیر مطالبات شان هستند و معلوم نیست نا کی باید منتظر افزایش حقوق شان باشند ؟
🔹رئیس فراکسیون بازنشستگان اظهار داشت : پس ازاجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری ولشگری درمهرماه۹۹ و ابلاغ بخشنامه۴۶۱۰۴۰ تاریخ ۹۹/۸/۲۸ سازمان برنامه وبودجه واداری واستخدامی کشوروبه استنادبندیک بخشنامه مذکوربازنشستگان برخی ازوزارتخانه ها وسازمانهاهمچون وزارت علوم،سازمان فنی حرفه ای و بهداشت ودرمان مشمول اصلاح وترمیم احکام حقوقی صادر شده درمهر ماه ۹۹ بر مبنای ضریب ۱/۱۵شدند که بازنشستگان وزارت علوم و سازماندفنی حرفه ای افزایش فوق رادریافت کردنداما برای بازنشستگان عزیز بهداشت ودرمان که احکام شان هم صادر شده هنوزافزایش ۱۵درصدی اعمال نشده لذا تا زمانیکه افزایش فوق اعمال نشود، مشخص نیست صندوق بازنشستگی کشوری چگونه می خواهد افزایش ۵ درصدی مصوب مجلس رابرای ترمیم حقوق این گروه از بازنشستگان را اجرا کند
🔹دکترعیسیزاده تاکید کرد: امیدوارم مسولان سازمان برنامه و بودجه با تامین منابع مالی این مصوبه قانونی ،هرچه سریع تر نسبت به پرداخت معوقات این عزیزان اقدام کنند تا بین بازنشستگان دستگاهای اجرایی تبعیض نباشد
🔹رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در ادامه درباره افزایش حقوق کارمندان وبازنشستگان گفت : ما در کمیسیون اجتماعی حقوق بازنشستگان و مددجویان را ۵۰ درصد افزایش دادیم اما در فرآیند بررسی،این پیشنهاد دچار تغییر شد و گرو هایی که در لایحه دولت نبودند به لایحه اضافه شدند و همین مساله پیشنهاد کمیسیون اجتماعی را تغییر داد
🔷 روابط عمومی دفتر سردار مهدی عیسی زاده
🔹Instagram.com/Mahdiisazadeh.ir
🔹https://twitter.com/Mahdiisazadeh
🔹eitaa.com/mahdiisazade
🔹Telegram/@mahdiisazade
🇮🇷 #سردار_مهدی_عیسی_زاده
✅✅✅✅✅✅✅✅✅
به نام خدا
در روز دوشنبه مورخه ۲۳ ۸٫/ ۱۴۰۱ با هماهنگی قبلی جلسه ای در محل صندوق بازنشستگی کشوری استان کرمانشاه با حضور جناب آقای دکتر احمدی سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری استان کرمانشاه با حضور آقایان مهندس بهمن رئیس کانون بازنشستگان استانداری و شیخ حسینی رئیس کانون بازنشستگان آموزش و پرورش ورئیس شورای کانون های بازنشستگان و سرکار خانم محمدیان عضو شورای کانونهای بازنشستگان کشوری استان برگزار گردید پس از تبریک انتصاب آقای دکتر احمدی با بررسی مسائل و مشکلات جامعه بازنشستگان از جمله سیر مراحل تصویب و استفساریه ها ی قانون منطقه جنگی و چگونگی پیگیری علت عدم اجرای آن که یکی از حقوق مسلم بازنشستگان ۶ استان مرزنشین میباشد و همچنین در خصوص همسان سازی حقوق بازنشستگان، مطالبات اصلاح طبقه شغلی بازنشستگان در ۶ ماهه دوم سال ۹۹ و همچنین مطالبات حق ایثارگری شش ماهه دوم سال ۹۹ ،صدور احکام جدید بازنشستگان تسهیلات سفر بازنشستگان این استان به مراکز تفریحی و زیارتی و همچنین همکاران بازنشسته سایر استانها به استان های کرمانشاه و کردستان که از طرف صندوق بازنشستگی مورد کم لطفی قرار گرفته اند و همچنین تقاضای سرمایه گذاری از صندوق بازنشستگی کشوری در استانهای غربی کشور به منظور اشتغال فرزندان بازنشستگان و مزایای سختی کار و حق اشعه و فوق العاده استثنایی بازنشستگان ذینفع ونیز در خصوص عدم پرداخت ۱۵ درصد افزایش بازنشستگان وزارت بهداشت و درمان۱۴۰۰/۴/۳۰ و مشکلات مربوط به بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان بحث و تبادل نظر بعمل آمد، سپس در ادامه جناب آقای دکتر احمدی سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری استان کرمانشاه ضمن پیگیری تلفنی بعضی از موارد قول مساعد دادند که در اسرع وقت با همراهی شورای و روسای کانونهای بازنشستگان کشوری استان کرمانشاه و دیدار با استاندار محترم و همچنین نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی استان کرمانشاه اقدام لازم معمول فرمایند.
🟧🟧🟧🟧🟩🟩🟩🟩🟨🟨🟨🟨
✅کانال کانون بازنشستگان آموزش و پرورش استان کرمانشاه
👇👇👇
@Cspfksh
🟧🟧🟩🟩🟩🟩🟩🟨🟨🟨🟨
🟧🟧🟦🟦🟦🟦🟦🟦 🟢👈#بخوانیم_تا_بدانیم ((تبصره 3ماده 65 مدیریت خدمات کشوری- امتیاز طبقه مشاغل آموزشی تمام وقت وزارت آموزش و پرورش و بهداشتی و درمانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در جدول یا جداول حق شغل با ضریب (1/1) محاسبه میگردد. )) 🔹🔴🔹متن قانون ماده 65 مدیریت خدمات کشوری - کلیه مشاغل مشمول این قانون براساس عواملی نظیر اهمیت و پیچیدگی وظایف و مسئولیتهای، سطح تخصص و مهارتهای مورد نیاز به یکی از طبقات جدول یا جداول حق شغل اختصاص مییابند.
حداقل امتیاز جدول یا جداول ارزشیابی مشاغل (2000) و حداکثر آن (6000) میباشد.
🔵👈تبصره 1- هر کدام از مشاغل متناسب با ویژگیها، حداکثر در پنجرتبه، مقدماتی، پایه، ارشد، خبره و عالی طبقهبندی میگردند و هر کدام از رتبهها به یکی از طبقات جدول یا جداول موضوع این ماده اختصاص مییابد. رتبههای خبره و عالی به مشاغل کارشناسی و بالاتر اختصاص مییابد.
شاغلین مربوط به بدو استخدام در رتبه مقدماتی قرار میگیرند و براساس عواملی نظیر ابتکار و خلاقیت، میزان افزایش مهارتها، انجام خدمات برجسته، طی دورههای آموزشی و میزان جلب رضایت ارباب رجوع براساس ضوابطی که متناسب با ویژگیهای مشاغل به تصویب شورای توسعه مدیریت میرسد ارزیابی و حسب امتیازات مکتسبه و طی حداقل مدت تجربه مربوط به سطوح پایه، ارشد، خبره و عالی ارتقا مییابند. نخبگانی که طبق ضوابط مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی تعیین میشوند و افرادی که علاوه بر شرایط عمومی در بدو استخدام از تجربه و مهارت لازم برخوردار هستند طبق آئیننامهای که به پیشنهاد سازمان به تصویب هیئت وزیران میرسد از طی برخی از رتبهها معاف و دی یکی از رتبههای دیگر قرار میگیرند.
🔵👈تبصره 2- کلیه عناوین مدیریت وسرپرستی متناسب با پیچیدگی وظایف و مسئولیتها، حیطه سرپرستی و نظارت و حساسیتهای شغلی و سایر عوامل مربوط در یکی از طبقات جدول فوقالعاده مدیریت که حداقل امتیاز آن (500) و حداکثر آن (5000) است، قرار میگیرد.
🔴👈تبصره 3- امتیاز طبقه مشاغل آموزشی تمام وقت وزارت آموزش و پرورش و بهداشتی و درمانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در جدول یا جداول حق شغل با ضریب (1/1) محاسبه میگردد. 🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷 🟧🟧🟦🟦🟦🟦🟦🟦
🔴👈 نامه برقراری فوق العاده ویژه فرهنگیان
🟢👈 تصویر نامه دکتر حاجی بابایی
🔵👈حاجی بابایی خطاب به میرکاظمی:
🔹 رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس:
اعتبار ۷ هزار میلیارد تومانی جداگانهای برای افزایش فوقالعاده ویژه احکام حقوقی کارکنان دولت در قانون ترمیم حقوقها پیشبینی شده است.
پست_ویژه ✍️پی نوشت:جمعی از بازنشستگان
ازاین میزان افزایشات
سهم بازنشستگان کشوری فقط 900+%5
ازاین همه عدالت!مسروریم!
جناب دکتر حاج بابایی گویا عدالت برای شاغلین است وبازنشستگان از آن بی بهره هستند قابل ذکر است تبصره 2بند ی جزء 3و4قانون بودجه 1401که بقول شما کار مجلس وکمیسیون برنامه بودجه برای اجرای همسان سازی که 14همت بود وآئین نامه اجرایی مصوب هئیت دولت هم دارد چرا بعد 8ماه اجرایی نمی شود نظارت مجلس بر قوانین مصوب خود چگونه است خط قرمز شما در مورد بازنشستگان کجای عدم اجرای این قانون قراردارد ؟ تلفن دکترحاج بابایی 09121509094
تلفن سردار عیسی زاده 09141453223
بودجه همسانسازی در هاله ای از ابهام این گزارش دکتر محمد اسکندری مدیر عامل صندوق بازنشستگی در مهر 1401است لطفا برای احیای حق قانونی خود این کارزار را امضاء کنید این حد اقل کاری است که می توانید انجام دهید لطفا روی لینک زیر ضربه بزنید و نام و نام خانوادگی ، شماره تلفن همراه و کد امنیتی را ثبت و روی گزینه ارائه کلیک کنید. ضمنا به کمک مالی که در کارزار آمده است توجه نکنید.
👇 👇 👇
https://www.karzar.net/61644
🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷
به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری به نقل از خبرگزاری مهر، قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری موضوعی است که به منظور ترمیم حقوق بازنشستگان اجرایی میشود و هر سال اعتباری در لایحه بودجه اختصاص پیدا میکند و در بودجه سال ۱۴۰۱ نیز ۹ هزار میلیارد تومان از سوی دولت در نظر گرفته شد.
صندوق بازنشستگی کشوری برای اجرای قانون همسان سازی نیاز به تخصیص اعتبار مورد نیاز از سوی سازمان برنامه و بودجه دارد آن هم در شرایطی که بازنشستگان با مشکلات زیادی مواجه بوده و خواستار اجرای سریع این قانون هستند.
بعد از گذشته ۷ ماه از سال متأسفانه هنوز زمان تخصیص اعتبار و همچنین نحوه هزینه کرد آن مشخص نشده است؛ بطوریکه محمد اسکندری مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرده که ۹ هزار میلیارد تومان برای همسان سازی حقوق بازنشستگان برای صندوق بازنشستگی کشوری در نظر گرفته شده، اما همچنان نحوه تخصیص و توزیع آن مشخص نشده است.
وی ادامه داد: ما به دنبال اجرای قانون و همچنین اصلاح قوانین در خصوص نوع پرداخت به بازنشستگان هستیم؛ در خصوص همسان سازی و ۹ هزار میلیارد تومان فرمول یا روشی برای اجرا به صندوق اعلام نشده است.
اسکندری همچنین تاکید کرد که قرار بوده تا حقوق پرداختی به بازنشستگان و حقوقهای آنها معادل ۹۰ درصد از حقوق کارکنان همسان در گروههای خود باشد، این درحالی است که در خصوص متناسب سازی هنوز سازمان برنامه و بودجه فرمول و روشی مشخص و ابلاغ نکرده است.
موضوع دیگر، نقد کردن سهام ۹ هزار میلیارد تومانی از سوی صندوق بازنشستگی کشوری است که کاری سخت، پیچیده و زمان بر است، مطرح است و به گفته مسئولان، راه درست این است که به جای سهام، پول نقد به صندوق داده شود تا آنها بتوانند به بازنشستگان پرداخت کنند.
از سوی دیگر دائمی شدن همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری نیز یکی از مطالباتی است که بازنشستگان خواستار اجرایی شدن آن هستند.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در مورد دائمی شدن همسان سازی گفت: توجه اصولی به این درخواست بازنشستگان ضروری است. متأسفانه در دورهای، و در حالی که درآمدهای پیش بینی شده در بودجه محقق نشد و دولت نیز برخلاف مصوبات مجلس، با اقداماتی مانع تحقق درآمدهای بودجه ۱۴۰۰ شد، بار مالی زیادی نیز به بودجه تحمیل شد و این در حالی بود که این مهم بیش از هفت و نیم سال معطل مانده بود.
وی افزود: اگر این اقدام از همان ابتدای دولت انجام شده بود، و در کنار آن به منابع پرداخت این مهم توجه شده بود، این رویکرد به تشدید کسری بودجه و به دنبال آن تورم موجود منجر نمیشد که اثر متناسب سازی را با کوچک کردن سفره بازنشستگان از بین ببرد.
به گفته اسکندری، رایزنی با نمایندگان مجلس و مسئولان دولت در دستور کار قرار دارد و به این مهم توجه داریم که باید منابع آن در درآمدهای دولت در بودجه شناسایی شده و اختصاص پیدا کند.
در همین رابطه اواخر هفته گذشته محمد اسکندری مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در نامهای خطاب به علی احمدی معاون امور علمی، فرهنگی و اجتماعی سازمان برنامه و بودجه کشور، خواستار مشخص شدن زمان تخصیص و نحوه هزینه کردن اعتبار همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری شد.
در بخشی از این نامه آمده است: در راستای تبصره (۱۲) قانون بودجه عمومی سال ۱۴۰۱ کشور و به موجب تصویب نامه شماره ۲۱۴۸۷/ ت ۹۸۲۶ ه مورخ ۱۴۰۱.۲.۱۵ هیأت وزیران حقوق بازنشستگان و موظفین کشوری در سال جاری به میزان ده درصد (۱۰%) افزایش داده شده است. از طرفی در جز (۳) بند (ی) تبصره (۲) قانون موصوف مبلغ نود هزار میلیارد ریال (۹۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال) برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری منظور گردیده لکن نحوه هزینه کرد آن در تصویب نامه یاد شده تشریح نشده و این در حالی است که موضوع متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری به طور مکرر از سوی نمایندگان مجلس شورای اسلامی و نیز کانونهای بازنشستگی به استناد قانون بودجه و بند مذکور مورد مطالبه و پی گیری از این صندوق واقع میگردد.
با عنایت به صراحت جز (۳) بند (ی) تبصره (۲) قانون بودجه عمومی سال ۱۴۰۱ کشور و لزوم پاسخگویی به مجلس شورای اسلامی و بازنشستگان، خواهشمند است دستور فرمایید زمان تخصیص و نحوه هزینه کرد مبلغ مزبور (چگونگی متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری) را به این صندوق اعلام فرمایند.
((حاجی بابایی: برای همسانسازی دائمی حقوق بازنشستگان از تمام ظرفیتها استفاده میکنیم
رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس تاکید کرد: تمام ظرفیت مجلس را برای دائمی کردن همسانسازی حقوق بازنشستگان بکار میگیریم.))
جناب آقای دکتر حاجی بابایی
نماینده و رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس
باسلام
ازآنجا که جنابعالی مکررا اذعان کردید پیگیر همسانسازی بازنشستگان لشکری برابر مبلغ 5هزار میلیارد تومان هستید لذا باتوجه به زمان اندک باقیمانده تاپایان سال ترتیبی اتخاذ فرمائید تا هرچه سریعتر سهام متعلقه فروخته شود و احکام مربوطه صادر گردد.
نام و نام خانوادگی
بازنشسته لشکری تلفن دکترحاجی بابایی
09188129604
پی_نوشت:
✔️سخنی با مدیران عامل وهئیت مدیره ومشاوران محترم کانونهای کشوری
✔️کانونهای کشوری که تعداد آنها به صد ها کانون در کشور می رسد وفقط 70کانون کشوری فقط در تهران مستقر هستند جای سوال اینجا است این همه کانون وهزاران نفر فعال در این کانونها بعنوان مدیر عامل وهئیت مدیره بازرسان ومشاوران چه عملکرد در پیگیری مطلبات بازنشستگان دارید وجایگاه شما بعنوان مرجع رسمی بازنشستگان کشوری در کجا قراردارد وچقدر فعالیت شما منطبق با نیاز واقعی بازنشستگان کشوری است ؟خودتان را ارزیابی کنید وعنوان کنید چند مکاتبه ودیدار حضوری با مسئولان استانی ونمایندگان مجلس دارید نسبت به عملکرد خود در طول این سالیان گزارش مکتوب به بازنشستگان عضو کانون ارائه دهید البته ما همیشه قدر دان تعداد محدود از کانونهای بازنشستگان هستیم که هم در فضای مجازی وحقیقی فعال وکوشا هستند وخطابم به کانونهای است که در امر مطالبه گری مشارکت ندارند
✔️پیشنهادی بعنوان یک فعال صنفی برای شما عزیزان روسای محترم دارم شاید مقبول نظر حضرات واقع شود لطفا این سوالات را از مدیر عامل صندوق بازنشستگی وهمینطور از وزیر رفاه وتعاون بصورت مکتوب مورد سوال قرار دهید ورونوشت نامه های خود را به کمیسیون اجتماعی وفراکیسیون بازنشستگان ارسال فرمائید شاید به کمک مجلس پاسخگو کردن صندوق بازنشستگی ودولت مطالبات قانونی بازنشستگان تحقق یابد بدیهی است پیگیری فنی وحقوقی اثر بخش خواهد بود ،تا دعای خیر بازنشستگان را برای خود کسب کنید
قابل یاد آوری است تلاش کانونهای بازنشستگان یک راهبرد برون رفت از مشکلات کنونی بازنشستگان کشوری ولشکری است هر نامه کانون به دولتمردان ومجلسیان برابر با صد هها پست انتقادی در مورد حقوق مغفول مانده بازنشستگان است هر کانونی دست به قلم برده ویک نامه رسمی خطاب به دولت ومجلس بنویسد دولت ومجلس صدهها نامه روبرو خواهند شد که حتما در تحقق خواسته قانونی بازنشستگان اثر گذار است دولت مردان ومجلسیان ملزم به پاسخگویی به نامه رسمی کانونها خواهند بود
✔️ کانونها در مقابل خدا واین بازنشستگان مظلوم که هیچ پناهگاهی ندارند مسئول هستند و در دنیا وآخرت پاسخگو خواهند بود البته چند کانون فعال ومشاوران فعال هم داریم که جای سپاسگزاری است ولی بسیار اندک وانگشت شمار هستند و امیدواریم تحرک کانونها کشوری در این مقطع حساس وسرنوشت ساز افزایش یابد
✍️التماس دعا دارم #حاتم_بیگی بازنشسته فرهنگی وجمعی از بازنشستگان همراه وهمفکر کشوری 1401/9/12
🟪🟪🟪🟪🟪🟪🟡🟡
🟠ما بازنشستگان مشمول و؛
انتظارهای "اشد من الموت" اینهمه سال!!!
😔👈باز هم به آذرماه رسیدیم و اظهار دلسوزیهای تهی از عمل اعضای کمیسیون اجتماعی و بعضی دیگر نمایندگان مجلس شورای اسلامی در آستانهی ارسال بودجهی پیشنهادی دولت برای سال 1402 شروع شده و از نزدیک نمودن حقوق بازنشستگان به شاغلین همتراز سخنها به میان میآورند!
😔👈در حالیکه بارها نوشتیم، حالا هم مینویسیم که؛ واقعاً شما ما را چه فرض کردهاید؟! آیا آن 14 همتی که در بودجهی سال 1401 برای استمرار متناسبسازی حقوق بازنشستگان کشور و لشکری مصوب کردهاید، پس از سپری شدن نزدیک به 9 ماه به دست صاحبانشان رسیده؟! آیا پیگیری کردهاید تا ببینید مانع کار کجاست و چرا برداشته نمیشود؟! آیا اصلا وظیفهای در قبال اجرای بند بند قانون بودجه و هر قانونی که میبایست توسط دولت اجرا شود، بر عهدهتان هست؟!
😔👈از همه مهمتر و تعیین کنندهتر؛ سرنوشت لایحهای که تنها امید بازنشستگان مشمول بود، ولی بصورت کاملاً سوالبرانگیز و به بهانهی اصلاح، آنهم پس از 6 ماه معطلی و بدون اعلام وصول، به دولت بازگشت دادید، پس از سپری شدن11 ماه چه شده است؟! بدون شک عدم وجود قانون در هر کجا غصهای بس بزرگ است، اما عدم اجرای قانون باز هم غصه و افسوسش بزرگتر و عصبیکنندهتر است، آنهم وقتی مشاهده مینماییم که؛ آشکارا برای عدهای به راحتی به مرحلهی اجرا نائل میگردد، اما نوبت به ما که میرسد، ناگهان آسمان ابری از کمترین بارش دست میکشد!.
😔👈تازه اینها تنها دو قلم از دردهای ماست، مادهی 85 قانون مدیریت خدمات کشوری، بندهای ث و ج مادهی 112 برنامه ششم مناطق جنگی، ضریب 1/15 بهداشت، ارتقاء یک مدرک تحصیلی رزمندگان بازنشستهی مشمول، پاداش دیرهنگام هرسالهی بازنشستگان فرهنگی و... خود حدیث مفصل از دردهای جانکاه و سلسلهواری است که در این سالها بر ما گذشته، اما چه گذشتنی! آیا با وجود تمامی این "انتظارهای اشد من الموت"، دوباره هم بنا دارید بر شیپور قانون بودجهی 1402 و قانون برنامهی پنجسالهی هفتم دمیده و وعدهی بی عمل ساز نمایید؟!
وَالعاقِبةُ لِاَهلِ التَّقوی وَالیَقین1401/9/12
💥بازنشستگان مشمول، چنانچه این مطلب را میپسندید، شما نیز با پرهیز از هرگونه اصلاح و تغییر، حداقل برای نمایندگان استانتان و اعضای کمیسیونهای اجتماعی، برنامه و بودجه و اصل نود مجلس شورای اسلامی ارسال نمایید. متشکرم
✍محمدسعید بهوندی، بازنشسته فرهنگی
🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠
باسمه تعالی
با سلام وعرض ادب خدمت سروران عالیقدر روسای کانونهای بازنشسته کشوری ولشکری وفعالان صنفی
با توجه به اینکه ارتباط موثر بازنشستگان با دولتمردان ومجلسیان در حال حاضر صرفا از طریق کانونها می تواند مهیا شود ودر کنار این عزیزان همراهی چند فعال صنفی آگاه به قوانین ومقررات یک ضرورت برای اثر بخشی دیدار ها با مسئولان بلند پایه برای احیای حقوق بازنشستگان است
یک نمونه از اثر بخشی کانونهای بزرگوار لشکری بحث 90درصد ناخالص شاغل همطراز است که کانونهای محترم لشکری با دکتر نوبخت در سال 1395 بدست آورده بودند البته این نامه توسط استاد عسگر فریاد در دیدار با دکتر نوبخت بعنوان توافقی که انجام شده بود بعنوان استناد مورد عمل گرفت دستاوردی که استادفرج کمیجانی حلقه واسط دولت وفعالان صنفی بوجود آوردند.
بنابر این در شرایط حاضر که بازنشستگان اعم از لشکری وکشوری باز بعلت افزایشاتی که به حقوق شاغلین بر اساس مصوبات دولت به استناد اصل 138قانون اساسی ویا قوانین جدید مانندرتبه بندی فرهنگیان شاغل ویا افزایشی که به شاغلین لشکری داده شده ولی متاسفانه به بازنشستگان تسری نیافته است
بنابر این با استفاده از فضای مجازی باید یک ارتباط گسترده با کانونها کشوری ولشکری ایجاد کنیم وبا همراهی آنها با توجه تدوین بودجه 1402و برنامه هفتم ولایحه جامع حقوق ودستمزد دفاع موثر برای احیای حقوق قانونی خود در لوایح فوق الذکر داشته باشیم مکاتبه کانونها با دولت ومجلس ودرخواست دیداربا آنها برای بیان دیدگاهها در کنار چند متخصص آشنا به قوانین یک ضرورت اجتناب ناپذیر در این مقطع حساس وحیاتی است - ارادتمند همه سروران ارجمند حاتم بیگی بازنشسته کشوری 1401/9/11
✅ بنام خدایی که هر آنچه داریم
از اوست
🔹می دانم آب در هاون کوبیدن است اما نا امید نیستم و باز می نویسم
📝قسمتی ازاهداف و وظایف صندوق بازنشستگی:
ماده ۳ از اهداف صندوق بازنشستگی :
ارایه پیشنهادهای کارشناسی جهت تصویب مراجع ذیصلاح بمنظور ارتقاءوضع معیشتی بازنشستگان و وظیفه بگیران .
ماده ۶ وظایف صندوق بازنشستگی :
انجام کلیه اقدامات لازم بمنظور حفظ حقوق بازنشستگان ووظیفه بگیران و متناسب ساختن دریافتی آنان با هزینه های زندگی
❇️❇️❇️❇️
ضمن تبریک و آرزوی توفیق الهی به جناب آقای نعمت الله ترکی
مصرانه از این بزرگوار می خواهیم برای اینکه نام نیک و ماندگاری از خود در اذهان بازنشستگان رنجور به یادگار بگذارند
در جهت خدمت به پیشکسوتانی که بیش از ۱۳ سال برای همسان سازی و اجرای قسمت موخر ماده ۶۴ قانون مدیریت خدمات کشوری
و ماده ۳۰ قانون برنامه ششم و حذف ماده ۲۸ قانون برنامه ششم در برنامه هفتم و اجرایی کردن ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری رنج های فراوان کشیده اند،
گام مفید و موثر و عملی بردارند
وگرنه یقین بدانند سرنوشتی بهتر از افتخاری ها و اسکندری ها نخواهند داشت
عمرکوتاه است و عمر مسئولیت کوتاه تر . .
امیدوارم با درایتی که دارند چنین نشود و نام نیک به یادگار بگذارند
در اولین روز های مسئولیت جنابعالی بعنوان یک بازنشسته فرهنگی
اهم مطالبات مهم بازنشستگان را اجمالاً به استحضار میرسانم .
تا چه قبول افتد و چه در نظر آید
🔹🔹🔹🔹🔹
1)اعتقاد براین داریم اجرای همسان سازی 90 درصد با شاغل مشابه از نان شب واجب تر است
واین امر مهم فقط با اعاده لایحه دایمی سازی همسان سازی مصوب دولت دوازدهم که بی دلیل و منطق از مجلس پس گرفته شده امکان پذیر است .
لذا نیاز به پیگیری مجدّانه و مستمر دارد تا تحقق یابد .
2)اجرایی کردن ماده ۳۰ قانون برنامه ششم به منظور رفع تبعیض آشکار و اجرای شعار عدالت در پرداخت بین بازنشستگان و شاغلین هم شرایط
این امر در تدوین لایحه حقوق و دستمزد جامع که جایگزین قوانین جاری کشورخواهدشد مدنظر قرارگیرد
3)پیگیری ودرخواست مجدّانه از سازمان برنامه وبودجه برای پیش بینی اعتبار لازم برای همسان سازی درقانون بودجه 1402
4) استفاده از نظرات بازنشستگان کشوری و لشکری و تامین اجتماعی در تهیه وتدوین قانون بر نامه هفتم
وعدم گنجاندن ماده ۲۸ قانون برنامه ششم در تدوین قانون برنامه هفتم توسعه و تاکید به اجرای ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری در مورد افزایش سالانه حقوق برمبنای تورم اعلام شده به منظور رفع دغدغه معیشتی بازنشستگان این مهم نیز
خواسته همه بازنشستگان می باشد .
5) پیگیری تامین اعتبار9 هزار میلیاردتومان طبق مفاد تبصره 2 بند ی جزء 3 قانون بودجه1401که بیش از ۸ ماه است بعلت بی مسئولیتی و عدم تمکین به قانون مسئولان برنامه و بودجه و دیگر متولیان امر هنوز در هاله ای از ابهام است.
6)تلاش برای پرداخت معوقات ۶ ماهه احکام بازنشستگان کشوری و احکام ۱/۱۵ درصد بازنشستگان بهداشت و درمان که از سال ۹۹ و تیرماه ۱۴۰۰ پس از گذشت چند سال هنوز انگار نه انگار که بازنشستگان طلبی دارند .
و تاسف بارتر اینکه روز به روز با این تورم مهلک ارزش ریالی خود را از دست می دهد
7) تدوین آیین نامه اجرایی ماده 85 قانون مدیریت خدمات کشوری در مورد بیمه درمانی تکمیلی کارآمد بازنشستگان و تامین اعتبار لازم دربودجه 1402 و پایان دادن به تبعیض و ناعدالتی ۱۴ ساله .
8) پیگیری جدی به منظور تجدید نظر در پرداخت هدایای نقدی وغیر نقدی و رفاهی در اعیاد و ایام خاص همانند شاغلین
در دستورالعمل های صادره .
9) تمهید مقدمات تشکیل شورای عالی بازنشستگان کشوری.
10) پیگیری تجدید نظر در پردخت عیدی آخرسال با اصلاح امتیازات ماده ۷۵ قانون مدیریت خدمات کشوری که متاسفانه از سال ۸۶ هنوز تغییری در آن مشاهده نشده و همان( ۵۰۰۰) امتیاز است که در ضریب سالانه ضرب و مبلغ ناچیری بعنوان عیدی آخر سال تعیین می گردد .
البته به منظور برقراری عدالت بسیار ضرورت دارد دولت محترم و عدالت خواه با تهیه لایحه ای عیدی کارکنان و بازنشستگان لشکری و کشوری و تامین اجتماعی را همانند کارگران مشمول قانون کار حداقل یک برابر حقوق به مجلس پیشنهاد و قانونی نماید .
و من الله توفیق
با احترام
اورنگ نیا بازنشسته ۸۲ آموزش و پرورش ناحیه ۳ تبریز
۱۴۰۱/۹/۹
سلام
خدمت دوستان عزیز
جلسه مورخه۱۴۰۱/۸/۳۰دوشنبه ساعت۹شروع در طبقه ۱۲سالن کنفرانس سازمان بازنشستگی با صحبت اقای کلاته وتشکر ازحضور پیشکسوتان و با حضور آقایان
نجات پور... قزوینی... کلانتری... صادقی.. بهادری. مقصودی... سپهری... نخلی... تفضلی.. نقدی.. غنی زاده... رستمی.. واعضای کانون صنفی واینجانب شروع وسپس اقای بهرامی رئیس هیئت مدیره موارد مد نظر جهت هم اندیشی ومشورتی در مورد۱معیشت وهمسانسازی حقوق همکاران۲بهداشت ودرمان.۳رفاهیات بازنشستگان و کارهای پیگیری شده ومواردی در موردی عدم همکاریها
وتوضیحاتی دادند
سپس اقای قزوینی و کلانتری وغنی زاده ونخلی و صادقی در مورد موانع مورد همسانسازی وتشکیل کار گروه در جهت پیگیری وجمع آوری مستندات وراههای برون رفت جهت بثمر رسیدن تلاشها (مطالب کامل را در پی دی اف پیوستی مطالعه فرمائید )
✍️ارادتمند علی صداقت نیا از گروه کانونهای بازنشستگان شهرداری تهران
🟥🟥🟥⬜️⬜️⬜️🟥🟥🟥
🔹🔴🔹بودجه همسانسازی در هاله ای از ابهام
این گزارش دکتر محمد اسکندری مدیر عامل صندوق بازنشستگی در مهر 1401است لطفا برای احیای حق قانونی خود این کارزار را امضاء کنید این حد اقل کاری است که می توانید انجام دهید لطفا روی لینک زیر ضربه بزنید و نام و نام خانوادگی ، شماره تلفن همراه و کد امنیتی را ثبت و روی گزینه ارائه کلیک کنید. ضمنا به کمک مالی که در کارزار آمده است توجه نکنید.
👇 👇 👇
https://www.karzar.net/61644
🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷
به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری به نقل از خبرگزاری مهر، قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری موضوعی است که به منظور ترمیم حقوق بازنشستگان اجرایی میشود و هر سال اعتباری در لایحه بودجه اختصاص پیدا میکند و در بودجه سال ۱۴۰۱ نیز ۹ هزار میلیارد تومان از سوی دولت در نظر گرفته شد.
صندوق بازنشستگی کشوری برای اجرای قانون همسان سازی نیاز به تخصیص اعتبار مورد نیاز از سوی سازمان برنامه و بودجه دارد آن هم در شرایطی که بازنشستگان با مشکلات زیادی مواجه بوده و خواستار اجرای سریع این قانون هستند.
بعد از گذشته ۷ ماه از سال متأسفانه هنوز زمان تخصیص اعتبار و همچنین نحوه هزینه کرد آن مشخص نشده است؛ بطوریکه محمد اسکندری مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرده که ۹ هزار میلیارد تومان برای همسان سازی حقوق بازنشستگان برای صندوق بازنشستگی کشوری در نظر گرفته شده، اما همچنان نحوه تخصیص و توزیع آن مشخص نشده است.
وی ادامه داد: ما به دنبال اجرای قانون و همچنین اصلاح قوانین در خصوص نوع پرداخت به بازنشستگان هستیم؛در خصوص همسان سازی و ۹ هزار میلیارد تومان فرمول یا روشی برای اجرا به صندوق اعلام نشده است.
اسکندری همچنین تاکید کرد که قرار بوده تا حقوق پرداختی به بازنشستگان و حقوقهای آنها معادل ۹۰ درصد از حقوق کارکنان همسان در گروههای خود باشد،این درحالی است که در خصوص متناسب سازی هنوزسازمان برنامه و بودجه فرمول و روشی مشخص وابلاغ نکرده است.
موضوع دیگر،نقد کردن سهام ۹ هزارمیلیارد تومانی ازسوی صندوق بازنشستگی کشوری است که کاری سخت،پیچیده و زمان بر است، مطرح است و به گفته مسئولان،راه درست این است که به جای سهام،پول نقد به صندوق داده شود تا آنها بتوانند به بازنشستگان پرداخت کنند.
از سوی دیگر دائمی شدن همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری نیز یکی از مطالباتی است که بازنشستگان خواستار اجرایی شدن آن هستند.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در مورد دائمی شدن همسان سازی گفت: توجه اصولی به این درخواست بازنشستگان ضروری است.متأسفانه در دورهای، و در حالی که درآمدهای پیش بینی شده در بودجه محقق نشد و دولت نیز برخلاف مصوبات مجلس، با اقداماتی مانع تحقق درآمدهای بودجه ۱۴۰۰ شد، بار مالی زیادی نیز به بودجه تحمیل شد و این در حالی بود که این مهم بیش از هفت و نیم سال معطل مانده بود.
وی افزود:اگر این اقدام از همان ابتدای دولت انجام شده بود،و در کنار آن به منابع پرداخت این مهم توجه شده بود،این رویکرد به تشدید کسری بودجه وبه دنبال آن تورم موجود منجر نمیشد که اثر متناسب سازی را با کوچک کردن سفره بازنشستگان از بین ببرد.
به گفته اسکندری،رایزنی بانمایندگان مجلس و مسئولان دولت دردستورکارقرار دارد وبه این مهم توجه داریم که باید منابع آن در درآمدهای دولت دربودجه شناسایی شده و اختصاص پیدا کند.
درهمین رابطه اواخرهفته گذشته محمد اسکندری مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در نامهای خطاب به علی احمدی معاون امور علمی،فرهنگی واجتماعی سازمان برنامه و بودجه کشور،خواستارمشخص شدن زمان تخصیص ونحوه هزینه کردن اعتبارهمسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری شد.
دربخشی از این نامه آمده است:در راستای تبصره (۱۲) قانون بودجه عمومی سال ۱۴۰۱ کشور وبه موجب تصویب نامه شماره ۲۱۴۸۷/ ت ۹۸۲۶ ه مورخ ۱۴۰۱.۲.۱۵هیأت وزیران حقوق بازنشستگان وموظفین کشوری درسال جاری به میزان ده درصد (۱۰%) افزایش داده شده است.ازطرفی درجز (۳) بند (ی) تبصره (۲) قانون موصوف مبلغ نود هزار میلیارد ریال (۹۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال)برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری منظور گردیده لکن نحوه هزینه کرد آن درتصویب نامه یاد شده تشریح نشده واین درحالی است که موضوع متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری به طور مکرر از سوی نمایندگان مجلس شورای اسلامی ونیز کانونهای بازنشستگی به استناد قانون بودجه و بند مذکور مورد مطالبه و پی گیری از این صندوق واقع میگردد.
با عنایت به صراحت جز (۳) بند (ی) تبصره (۲) قانون بودجه عمومی سال ۱۴۰۱ کشور و لزوم پاسخگویی به مجلس شورای اسلامی و بازنشستگان،خواهشمند است دستورفرمایید زمان تخصیص ونحوه هزینه کردمبلغ مزبور (چگونگی متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری) را به این صندوق اعلام فرمایند.
🟥🟥🟥⬜️⬜️⬜️🟥🟥🟥
👈 #لینک_دعوت
👇👇👇
/channel/peik_e_payamresan
سلام
درود بر عزیزان ۳۱ نفره
وقت بخیر
دوستان عزیز ،بازنشستگان، بخصوص کشوری ها، یکی از مظلومترین ها هستند که در دولت
هم کمترین توجه به این قشر از جامعه می شود ودر واقع کمتر وزیر توانمندی را ما در دولت ها شاهد بودیم که دغدغه بازنشستگان اولویت اولش باشد
وبازنشستگان هم نتوانستند دولت ها را مجاب کنند که در قبال بازنشستگان مسئولیت مستقیم
در مورد حقوق درمان وامکانات رفاهی وغیره دارند
اما در مجموعه بازنشستگان انچه که فراوان مشاهده می شود تفرقه هست
با توجه به سن وسال وتجربه ما
انتظار می رو د در بیان مظلومیت
وجفائی که در حق ما شده منطق
متانت و رسا ئی در گفتار و یا نوشتار را به نمایش بگذاریم واز هیجان پر هیز کنیم تا تاثیر گذار باشد
در انتخاب نمایندگان مجلس هم اگر وحدت رویه داشته باشیم وهمدیگر را قبول داشته باشیم ودر تجمعات انتخاباتی که دعوت می شویم حضور فعال داشته باشیم که کمیت و کیفیت ما دیده شود می توانیم موثر وتاثیر گذار باشیم
وبا نماینده ای که شناخت حقیقی از رسالت نماینده مجلس بودن را داشته باشد ودغدغه اش شناخت مشکلات مردم وبرای رفع این مشکلات فارغ از گرایش های قبیله ای و .... برنامه داشته باشد
بیعت کنیم
بنابر این تلاش بکنیم و اطلاع رسانی داشته باشیم تا دوستان وعزیزان بازنشسته با این گروهای مطالبه گر کشوری اشنا وعضو شوند تا از مطالبات وپیگیرهای مربوط به ان اگاه واز این تلاشها حمایت ودر مواقع ضرور بخصوص انتخابات در تصمیم گیریها مشارکت و حضور فعال داشته باشند تا با کمک نمایندگان قانون گرا ان شاءالله برای مطالبات ما چاره جوئی شود
واما
در مورد افزایش اخیر
حقوق
انچه در حال حاضر دریافت می کنیم وانچه جدیدا وعده افزایش را داده اند جمع بزنیم کمتر از عددیست که به عنوان خط فقر اعلام شده
پنابراین تا رسیدن به حقوق مطلوب فاصله بسیار هست
ضمن اینکه بنده هم یکی مثل شما وباور دارم که حقوق بازنشسته بسیار کمتر از ان چیزیست که در قانون بیان شده ویکی از اشکالات مهم مدیریت کشور قانون گریزیست که افت جامعه شده ومتاسفانه دولت ها کمتر به ان توجه نمودند
اما
دوستان اگر حکم حقوقی عزیزی شش میلیون باشد افزایش ۹۰۰ هزار ثابت معادل پانزده در صد می شود
حقوق ۷میلیون این افزایش معادل ۱۳ درصد می شو د
حقوق ۸ میلیون حدود ۱۱ درصد
حقوق ۹ میایون ده د رصد می شو د
( اکثر بازنشستگان حقوقشان شش تا ۹میلیون می باشد دوستان توجه داشته باشند عائله مندی وحق اولاد جزء حکم حقوقی نیست )
و ۵در صد هم به در صدهای فوق اضافه می شود
اینها قرار هست که ان شاءالله اجرا بشود
ضمن اینکه ما در بودجه سال جا ری ۹همت هم طلب کاریم که اگر انهم اجرایی شو د ۵ تا ده در صد سهم این ۹هزار میلیار د تومان می شود
پس تلاش کنیم نخبگان بازنشسته
کامل ترین وبهترین فرمول تعین حقوق متناسب با شاغل همتراز را انتخاب وبه تائید واطلاع گروهای
کشوری برسانند وسپس از دولت ومجلس قانونی شدنش را تقاضا واصرار نما ئیم
🔰 بخشی از برنامه خانه ملت شبکه اصفهان با موضوع مطالبات بازنشستگان
🔸 در این کلیپ دکتر عباس مقتدایی در جواب سوال مجری برنامه از اقدامات و پیگیری های های انجام شده و جلسات متعدد که با بازنشستگان برگزار شده گفت.
〰〰〰〰〰〰〰〰〰
🔸صفحه دکتر مقتدایی در روبیکا
https://rubika.ir/dr_moghtadaiee
🔸صفحه دکتر مقتدایی در بله
https://ble.ir/dr_moghtadaiee
🔸صفحه دکتر مقتدایی در سروش
http://sapp.ir/dr_moghtadaiee
🔸صفحه دکتر مقتدایی در ایتا
http://eitaa.com/dr_moghtadaiee
#آدرس_کانال_ارتباطی_در_پیام_رسان_ایتا
🔷 روابط عمومی دفتر سردار مهدی عیسی زاده
🔹Instagram.com/Mahdiisazadeh.ir
🔹https://twitter.com/Mahdiisazadeh
🔹eitaa.com/mahdiisazade
🔹Telegram/@mahdiisazade
🇮🇷 #سردار_مهدی_عیسی_زاده
🌶علیکم السلام🌶
⚽️ دم قطر گرم😆
⚽️یعنی جدی راهشون نمیدن!😂
✴️ کانال #نسیم_قزوین👇
eitaa.com/nasimqazvin
t.me/nasimqazvin
🟠 بدون عنوان؛
هر چه خودتان دوست دارید بگذارید!!!
🔸ببینید دولت و خصوصاً مجلس با بیتوجهی و سکوت کامل و عدم ارائهی هرگونه پاسخ، چه وضعی برایمان درست کردهاند که عملاً همه از خیر دائمی شدن متناسبسازی حقوق گذشتیم و تنها به این "14 همت" فکر کرده و به مرحلهی التماس افتادهایم که تو را بخدا حداقل همین را بما بدهید. شک نکنید که سیاست مجلس و دولت در نگهداشتن این 14 همت اجزاء 3 و 4 بند ی تبصره 2، آنهم تامین اعتبارش از طریق اختصاص سهام دولت در شرکتها و زمانبر و طولانی کردن آن، دقیقاً همین بود که ما هم به همین اکتفا کنیم.
🔸حال جا دارد و میطلبد که؛ بازنشستگان از کانونهای بازنشستگی و کارگروه 31 نفره به جد بپرسند و از آنان بخواهند که بیایند و در گروههای بازنشستگان پاسخ دهند که کجای این ماجرا الان ایستاده و برنامهشان برای برون رفت از این پیچ چیست؟ خدای ناکرده، زبانمان لال و گوش شیطان و بدخواه هم کر، ولی چنانچه ناامید هستند یا احساس میکنند کاملا بایکوت شدهاند، با شهامت کامل اعلام کنند و اگر حتی لازم است کنار بروند تا حداقل دیگر بازنشستگان به این نامها دلخوش نباشند.
🔸مگر کارگروه 31 نفره دائماً تبلیغات نمیکند که جناب آقای عیسزاده رئیس کمیسیون اجتماعی و رئیس فراکسیون بازنشستگان با ماست؟ مگر چند وقت پیش نیز هفت نفر از اعضای همین کارگروه نرفتند مجلس و گفتند همه چیز اوکی و گل و بلبل و یاسمن و ریحان است؟ مگر حتی به بیرون درز نکرد که تعدادی از همین آقایان فرا خوانده شده، بحمدالله در آنجا مشاور شدهاند، پس کو اثرات و نتائجش؟ چرا در چنین وضعیت برزخی که برای متناسبسازیمان پیش آمده، حداقل 50 حکم حقوقی از شاغلین را بر نمیدارند ببرند آنجا و بگویند کجای کارید، رعایت عدالت در دریافتها و رفع تبعیض فدای کاکلتان، ما آرام آرام و بیصدا داریم با شاغلین همترازمان خصوصاً در بسیاری از مناطق کشور فاصلهی حقوقی 5 میلیونی تومانی پیدا میکنیم، پس آقایان؛ عیسیزاده و همچنین حاج بابایی که بحمدالله این روزها یک پای دائمی نشستهای خبری سراسری و استانی شده، اگر بنا دارند بخاطر رضای خدا کاری برای ما بکنند، چرا دست بکار نمیشوند؟
🔸سال که خدا را شکر دارد تمام میشود و فرداست که همه به روشنی خواهیم دید که؛ قانون بودجه 1402 و برنامه هفتم توسعه را هم نوشته و به مجلس تحویل دادهاند و جناب میرکاظمی نیز بزرگواری نموده و نامی از حق و حقوق ما هم نبرده و باز تعدادی بگویند؛ عه عه راست میگی هاااا یادمان رفته بود، اشکالی ندارد، این که چیزی نیست، انشاالله بعداً با متمم و استفساریه و... حلش میکنیم، ببین تو رو خدا در مهرماه 1399 کجا بودیم و حال به کجا رسیدهایم...؟!!!
وَالعاقِبةُ لِاَهلِ التَّقوی وَالیَقین1401/8/23
💥باور کنید دیگر خستهام که بنویسم به کجا ارسال کنید، فقط اگه خواستید ارسال کنید، یادتان باشد و امانت را در حفظ کامل مطلب رعایت کنید. همین، متشکرم
✍محمدسعید بهوندی، بازنشسته فرهنگی
🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠
🔴👈صدور احکام جدید بازنشستگان کشوری آغاز شد
🔵👈در پی ابلاغ بخشنامه ترمیم حقوق کارمندان و بازنشستگان دولت توسط سازمان اموراداری و استخدامی کشوربه دستگاههای اجرائی ، از امروز صدور احکام جدید بیش از یک میلیون و ۵۰۰هزار نفر از بازنشستگان توسط صندوق بازنشستگی کشوری آغاز شد
🔵👈به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان بر اساس مصوبه مجلس شورای اسلامی علاوه بر افزایش حقوق ۹۰۰ هزار تومانی، حقوق بازنشستگان، وظیفهبگیران و مستمریبگیران صندوقهای بازنشستگی کشوری و لشکری، ۵ درصد نسبت به حکم حقوقی شهریور ۱۴۰۱ نیز افزایش مییابد
🔵👈همچنین بازنشستگان، وظیفهبگیران و مستمری بگیران صندوقهای بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوقهای بازنشستگی وابسته به دستگاههای اجرائی، به ترتیب به میزان پنجاه درصد (۵۰%) وصددرصد (۱۰۰%) افزایش مییابد.
🔴کانال شبکه خبری بازنشستگان🔴
👇👇👇
🆔 @bazneshasteganirani
((🔴 فریاد های سردار مهدی عیسی زاده نماینده مردم شریف میاندوآب ، چهاربرج ، باروق و رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در حمایت از قشر مستضعف جامعه ، در صحن علنی مجلس )) جناب آقای سردار عیسی زاده نماینده محترم مجلس وریاست کمیسیون اجتماعی
باسلام
ما بازنشستگان لشکری ازجنابعالی که فردی دلسوز نسبت به معیشت بازنشستگان میباشید استدعا داریم باتوجه به زمان اندک باقیمانده تاپایان سال ترتیبی اتخاذ گردد تا هرچه سریعتر سهام مربوط به همسان سازی بازنشستگان کشوری به مبلغ 5هزار میلیارد تومان به فروش رفته و احکام مربوطه صادر گردد.
قبلا از مساعدتی که خواهید فرمود کمال تشکر را داریم.
نام و نام خانوادگی
بازنشسته لشکری.... تلفن سردار عیسی زاده 09141453223
جناب آقای سردار عیسی زاده
نماینده محترم مجلس
باسلام
ما بازنشستگان کشوری ازجنابعالی که فردی دلسوز نسبت به معیشت بازنشستگان میباشید استدعا داریم باتوجه به زمان اندک باقیمانده تاپایان سال ترتیبی اتخاذ گردد تا هرچه سریعتر سهام مربوط به همسان سازی بازنشستگان کشوری به مبلغ 9هزار میلیارد تومان به فروش رفته و احکام مربوطه صادر گردد.
قبلا از مساعدتی که خواهید فرمود کمال تشکر را داریم.
نام و نام خانوادگی
بازنشسته کشوری.... تلفن سردار عیسی زاده 09141453223