⭕ وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی: نگاه کلان دولت بهبود معیشت برای همه گروههای شغلی است / مشکلات دارو رو به کاهش است
سیدصولت مرتضوی پس از جلسه هیات دولت:
🔸تصمیمات خوبی برای سال 1401 نسبت به افزایش حقوق کارگران گرفته شد که اعمال شد.
🔸پس از ابلاغ قانون افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان حتما مد نظر قرار خواهد گرفت.
🔸ماموریت ما در وزارت کار، رفع فقر مطلق و کاهش فقر نسبی است.
🔸ایجاد رونق اقتصادی و به ظرفیت اسمی رساندن کارخانه ها و کارگاه ها در دستور کار است.
🔸به بهترین شکل داروها هم تامین و هم تولید و توزیع میشود.
🔸مردم مطمئن باشند مشکلات دارو برطرف شده و رو به کاهش است و هیچ دغدغهای وجود ندارد.
@mcls_gov_ir
میرکاظمی: دولت مشکلی برای اجرای لایحه افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان ندارد
1401/8/11 ۱۳:۱۴:۳۸
کد خبر: ۱۳۹۳۹۸۹
رئیس سازمان برنامه و بودجه گفت: امیدوارم شورای نگهبان به این مواردی که در صحن به لایحه افزوده شد، رسیدگی کند. در حد توان دولت مشکلی برای اجرای این لایحه نداریم.
به گزارش خبرنگار سیاسی خبرگزاری برنا، مسعود میرکاظمی، رئیس سازمان برنامه وبودجه در حاشیه هیئت دولت در جمع خبرنگاران در ارزیابی خود از بررسی لایحه افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در مجلس شورای اسلامی گفت: در مجلس در مواردی هزینه ها را افزایش و در مواردی هزینه را کاهش دادند. دولت از اول شهریور گفته بود حقوق ها افزایش یابد که در مجلس قرار بر اول مهر شد که اینجا صرفه جویی شد.
🔸وی در ادامه گفت: بخشهایی در صحن اضافه شد که مورد مخالفت ما و کمیسیون برنامه و بودجه بود و درخواست دولت این بود که حذف شود، زیرا مازاد بودجهای بود که مورد موافقت دولت و کمیسیون برنامه و بودجه مجلس بود.امیدوارم شورای نگهبان به این مواردی که در صحن به لایحه افزوده شد، رسیدگی کند. در حد توان دولت مشکلی برای اجرای این لایحه نداریم.
⭕️میرکاظمی در رابطه ارسال لایحه بودجه (منظور بودجه 1402است )گفت: تلاش ما بر این است که طبق قانون و اصلاح آیین نامه در اول آذرماه لایحه بودجه را تحویل مجلس بدهیم.
🔹🔴🔹پی نوشت : باسمه تعالی با توجه به نظر جناب میر کاظمی در مورد لایحه ترمیم حقوق شاغل وبازنشسته ، با توجه مطالب مطرح شده در صحن به نظر شما کدام بخشهای لایحه ((بخشهایی در صحن اضافه شد که مورد مخالفت کمیسیون برنامه و بودجه ویا دولت بود ولی در صحن علنی مجلس با رای نمایندگان مجلس تصویب شد )) توسط شورای محترم نگهبان برای اصلاح به مجلس اعاده خواهد شد ؟
💥بنابر این تا لایحه به تصویب شورای نگهبان نرسد نمی توان در مورد کلیات لایحه مصوب در صحن علنی مجلس نظر قطعی داد که همگی مصوبات مجلس در مورد لایحه افزایش ترمیم حقوق به صورت قانون در آید 💠البته در مورد بازنشستگان مشکلی وجود ندارد چون هم دولت ومجلس موافق 900هزار تومان +5درصد وهمینطور افزایش حق عائله مندی وحق اولاد مورد توافق دولت وکمیسیون برنامه بودجه بوده است ✍️با تشکر حاتم بیگی بازنشسته فرهنگی1401/8/11
دشمن_شناسی
🌸 امیرالمومنین علیهالسلام:
برای کاری که در #درست بودن آن
تحقیق نکردهای؛
عزم خود را جزم نکن!
📗 غررالحکم،حدیث۶۸۸۳ 🌸
🍃 امیرالمومنین علیه السلام:
با بصیرت کسی است که بشنود و بیندیشد، نگاه کند و ببیند، از عبرت ها بهره گیرد، آن گاه راه روشنی را بپیماید که در آن از افتادن در پرتگاه ها به دور ماند
📗محمدباقرمجلسی،بحارالانوار،ج74،ص407 🍃
✅ به رادار انقلاب بپیوندید:
@Radar_enghelab
❌🛑❌🛑❌🛑❌🛑
🔹🔴🔹یادآوری به نمایندگان محترم حوزها ی انتخابیه سراسر کشور
⭕عزیزان بازنشسته کشوری و لشکری باسلام : متن زیر را کپی و برای تک تک نمایندگان محترم حوزه انتخابیه خود ارسال نمائید :
باسمه تعالی
نماینده محترم حوزه انتخابیه ........
جناب آقای /سرکار خانم ......
احتراما
پیرو نامه دو 1401/8/3 کارگروه 31نفره پیگیری مطالبات بازنشستگان کشوری و لشکری با عنوان نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی باموضوع متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری و یاد آوری مصوبه مجلس محترم در خصوص اجزاء ۳ و ۴ بند (ی) تبصره ۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۱ به ترتیب مبلغ ۹ هزار و ۵ هزار میلیارد تومان برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری مصوب و ابلاغ آن به دولت محترم ،با عنوان ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران ،برابر اطلاع این نامه ها از فردا 1401/8/10مجددا برای اخذ امضای شما عزیزان توسط آقای دکتر ابراهیمی نماینده دلسوز و پرتلاش مجلس شورای اسلامی در دستور کار ایشان است ، از شما نماینده محترم درخواست داریم مساعدت نموده تا انشا ا... با بالاترین امضای نمایندگان دلسوز ملت هرچه سریعتر نتیجه اقدامات دلسورانه شما را در ارتباط با حل مشکل بازنشستگان شاهد باشیم
اسم و امضا ......
بازنشسته ........
❌🛑❌🛑❌🛑❌🛑
👈 #لینک_دعوت
👇👇👇
/channel/peik_e_payamresan
بسمه تعالی
حضرت آیت اله رئیسی رئیس محترم جمهوری اسلامی ایران
با سلام
احتراما
۱-همانگونه که استحضار دارید متناسب سازی حقوق بازنشستگان ومستمری بگیران کشوری و لشکری به استناد ماده ۳۰ قانون برنامه ششم توسعه تکلیف دولت محترم می باشد که در مهر سال ۹۹ بر اساس تصویبنامه هیات محترم وزیران بر مبنای ۹۰ درصد میانگین حقوق و فوق العاده های مشمول کسور بازنشستگی شاغلین هم طبقه (هم رتبه و هم درجه) انجام گرديد که رضایت خاطر بیش از ۹۰ درصد جامعه بزرگ میلیونی بازنشستگان و مستمری بگیران کشوری و لشکری را فراهم نمود و متاسفانه در سال ۱۴۰۰ این امر توسط دولت محترم به بوته فراموشی سپرده شد و موجب تکدر خاطر بازنشستگان دولت از عدم عنایت و توجه به این حق قانونی را مهیا کرد.
۲- متاسفانه در لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ دولت محترم از پیش بینی اعتبار لازم برای متناسب سازی استنکاف نمود که با تبادل نظر و مذاکرات انجام یافته فعالین صنفی و مدیران کانونهای بازنشستگی با نمایندگان مجلس شورای اسلامی و مستند به ماده ۳۰ قانون برنامه ششم توسعه در اجزا ۳ و ۴ بند (ی) تبصره ۲ قانون بودجه ۱۴۰۱ و از محل منابع واگذاری سهام دولت به صندوق های کشوری و لشکری بودجه اندکی جمعا حدود ۱۴ هزار میلیارد تومان پیش بینی شد که پس از گذشت ۸ ماه از سال ۱۴۰۱ و برغم وضعیت معیشتی بسیار ناگوار بازنشستگان هنوز اعتبار مورد نظر توسط سازمان برنامه و بودجه کشور به این دو صندوق معظم که ۲.۵ میلیون نفر مشترک دارد تخصیص نیافته و دستورالعمل متناسب سازی هم توسط سازمان های ذیربط تدوین و به تصویب مرجع نهایی نرسیده است که این موضوع ناراحتی شدید بازنشستگان شریف و نجیب دولت را در پی داشته است و امیدواریم بل اوامر سریع جنابعالی به عنوان رئیس محترم قوه مجریه حداکثر تا پایان آذر ماه احکام متناسب سازی ۱۴۰۱ صادر و پرداخت شود.
۳- در سالهای ۹۶ تا ۹۹ در لوایح و قوانین بودجه سنواتی و در احکام تبصره ۱۲ که ضریب افزایش حقوق و سایر موارد مرتبط با حقوق و مزایای کارکنان و بازنشستگان دولت در آن تعریف و تبیین می شود موضوع متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری با شفافیت و صراحت و با تعیین ارقام اعتبارات مربوط و جداول و ردیف های مربوط پیش بینی می شد و دولت محترم با صدور دستورالعمل لازم و با اصلاح امتیازات جداول ماده ۱۰۹ و ۱۱۰ قانون مدیریت خدمات کشوری بستر اجرای آن را در فصل بهار و همراه با اعمال ضریب افزایش سنواتی مهیا و اجرا می نمود که در مهر ۹۹ با اجرای متناسب سازی ۹۰ درصدی اقدامات دولت تکمیل شد.
در سال ۱۴۰۰ با وجود پیش اعتبار در بند(و) تبصره ۲ متناسب سازی اجرا نشد و در سال ۱۴۰۱ هم شرایط قانونی در سطور بالاتر حضورتان گزارش گردید که بنظر می رسد اختلال ایجاد شده به دلیل ناپایداری و مشروط بودن منابع و شرایط وصول درآمد دولت حاصل شده باشد و طبیعتا بنظر می رسد با عنایت به تکلیف قطعی دولت محترم در ماده ۳۰ قانون برنامه ششم ؛ توسعه ضروری است که موضوع اجرای متناسب سازی در سال ۱۴۰۲ در لایحه بودجه سنواتی مانند سالهای ۹۶ تا ۹۹ مجددا در احکام تبصره ۱۲ و جداول و ردیف های مربوط بصورت شفاف و دقیق و بر اساس مفاد تصویبنامه مهر ۹۹ هیات محترم وزیران پیش بینی و برای سیر مراحل تصویب به مجلس شورای اسلامی تقدیم گردد که در این راستا خواهشمند است مقرر فرمایند سازمان برنامه و بودجه کشور وفق قانون برنامه ششم توسعه ودر احکام تبصره ۱۲ همکاری و همراهی لازم را با جامعه میلیونی بازنشستگان کشوری و لشکری در زمان تدوين نهایی لایحه بودجه ۱۴۰۲ معمول نماید که قاعدتا جلب رضایت خاطر بازنشستگان معزز از اقدام مناسب و عدالت محور دولت محترم قطعا مرضی خداوند منان را هم بدنبال خواهد داشت.
پیشاپیش از بذل توجه و اوامر مساعدی که برای اجابت این مطالبه اساسی جامعه بازنشستگان کشوری و لشکری صادر خواهید فرمود صمیمانه تشکر و قدردانی می شود.
✍️کار گروه ۳۱ نفره پیگیری مطالبات بازنشستگان کشوری و لشکری
۱۴۰۱/۸/۱۰
رونوشت :
- جناب آقای دکتر قالیباف و سایر اعضای محترم هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی جهت استحضار و مساعدت لازم
- جناب آقای دکتر حاجی بابایی رئیس محترم کمیسیون برنامه و بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی جهت استحضار و هر گونه اقدام لازم پیش از ارسال لایحه بودجه ۱۴۰۲
- جناب سردار دکتر عیسی زاده رئیس محترم کمیسیون اجتماعی و فراکسیون بازنشستگان جهت استحضار و هر گونه اقدام لازم
_جناب آقای دکتر سید صولت مرتضوی وزیر محترم تعاون کارو رفاه اجتماعی جهت استحضار و پیگیری
_جناب امیرسرتیپ آشتیانی وزیر محترم دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح جهت استحضار و پیگیری
متوجه هییت مدیره فعلی کانون دانسته است ✍️سیدوحید حسینی روزنامه نگار وعضو کانون فرهنگیان بازنشسته استان کرمانشاه پی نوشت: 🍃🌺به نام خداوند بخشنده مهربان با سلام جناب سید وحید حسینی بدیهی است فعال شدن کانوها باعث می شوند که بازنشستگان بتوانند با تکیه بر جایگاه حقوقی کانونها بازنشستگان خواسته های قانونی خود را به مراجع ذیصلاح ارائه کرده وبا مکاتبات ودیدارهای حضوری مشکل بازنشستگان را به استناد قوانین جاری کشور مطرح وپیگیری نمایند اگرچه تعدادی از کانونهای بازنشستگان فعال هستند ولی انسجام در حرکتهای آنها کمتر احساس می شود بخصوص این ضعف در کانونهای کشوری مشهود است ما در تهران بیش از 70کانون کشوری داریم ولی عملا در سکون کامل هستند ودر دیدارهاهم بعلت عدم آشنایی به قوانین نتوانسته اند دستاورد خوبی در طول فعالیت خود بدست آورند بیشتر تمر کز کانونها ی ما بغیر از تعداد محدودی کانون صرف تورهای گردشگری واعطای وام وپیام تبریک وتسلیت وموارد از همین قبیل است البته بنده منکر تلاش محدودی از کانونها نیستم که انصافا تلاش زیادی دارند ولی بازنشستگان شاهد هستند بعضی از روسای این کانونها چند باره بازنشسته شده اند وعملا به علت کهولت سن راهبرد عملی برای اموراساسی قانونی بازنشستگان ندارند باید یکی از این محورها از طریق مجلس برای پیگیری انسجام انتخابات ومجوز فعالیت این کانونها در سراسر کشور بخصوص کانونهای کشوری بود بدیهی موفقیت بازنشستگان تامین اجتماعی همین کانونها وتشکیل شورای عالی کانونهای آنها است که نماینده آنها در جلسات مهم با حضور وزیر تعاون ورفاه حضور دارد وکانونهای لشکری نیز شورای عالی بازنشستگان دارند و اعضای آنها توانستند با مسعود میر کاظمی ریاست سازمان برنامه بودجه هم دیداری در سال قبل داشته باشند واین نشان از قدرت ونفوذ این کانونها است که شورای عالی بازنشستگان دارند ولی کانونهای کشوری نه شورای عالی بازنشستگان دارند ونه توانسته اند با هیچ یک از مسئولان بلند پایه دولت دیدار داشته باشند چون عملا دولت لایحه را تنظیم می کند فلذا این در دیدارهای مستقیم حتما اثر گذار خواهد بود البته دیدار کانونها ی بازنشستگان با مدیر عامل صندوق بازنشستگی نیز عملا بعلت اینکه مدیر عامل صندوق بیشتر چشم انتظار است حرکتی از دولت است تا عملگرا هیچ تاثیری در وضعیت بازنشستگان کشوری این دیدارها نداشته وعملا نسبت به سالهای گذشته وضعیت بدتر شده مانند بیمه آتیه ساز که اکثر بازنشستگان از خدمات رسانی این بیمه ناراضی هستند ویا عدم پرداخت کسورات بازنشستگان به بانکها از بابت وام وبحث نداشته است وعدم اجرای همسان سازی در سال 1400و1401 که تاکنون با وجود مشخص بودن اعتبار در قانون بودجه بعد 8ماه عملیاتی نشده است در مورد تشکیل شورای عالی بازنشستگان کشوری می توان به کمک جناب آصفری نماینده مردم شریف اراک، خنداب و کمیجان در مجلس شورای اسلامی اقدام نمود تا ایشان پیگیر این موضوع مهم برای مجوز فعالیت کانونها وتشکیل شورای عالی بازنشستگان کشوری باشد این جمله از ایشان است ((💠 آصفری نماینده مردم اراک، کمیجان و خنداب در مجلس شورای اسلامی معتقد است قانونمندسازی تشکلها و اصناف میتواند ضمن بها دادن دولت به آنها باعث شود این تشکلهای در برهههای حساس به کمک دولت آمده و اقشار تحت پوشش خود را به شکل صحیح هدایت کنند. )) ✍🏾 #حاتم_بیگی فرهنگی بازنشسته
Читать полностью…سلام وخسته نباشید
خواهشا اینقدربه همکارها بگین این چندرغاز اضافه شده را درگروه تکرار نکنن
بالای صدها پیام تکراری وبایک مضمون وبیشتر اعصاب آدم خورد میشه تا..
ضمن تشکر ازگروه ۳۱ نفره
مهمترین کار دراین ایام ارتباط گرفتن بانمایندگان مجلس ودولت بصورت حضوری وارسال مکتوب هست و تکرار اجرای همسان سازی حقوقها که در بودجه هم ردیف داره و دیده شده اجرایی بشه
وازآن مهمتر زوم برروی دیده شدن همسانسازی در برنامه توسعه هفتم که ازهمه کارها مهمترو فوریتی است
باتشکر پ .ن : پیام همکار بازنشسته وتاکید بر محورهای اصلی پیگیری
🌺 «به نام خداوند یکتا و بی همتا» 🍃فرمایش امیرالمومنین علی (ع) ((العدل اقوى اساس)).
عدل سنگ زیرین بنیاد اسلام است 🔰 افزایش حقوق کارمندان و کارگران در سال ۱۴۰۲ علیالحساب ۲۰درصد اعلام شد:
🔹بر اساس بخشنامه بودجه ۱۴۰۲ میزان افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان دولت و کارگران مشمول قانون کار ۲۰درصد اعلام شد.
🔻در بخش اعتبارات هزینهای پیوست دوم بخشنامه بودجه 1402 آمده است:
1️⃣ هر گونه استخدام و بهکارگیری نیروی انسانی در کلیه دستگاههای اجرایی از جمله دستگاههای دارای قوانین خاص صرفاً با اخذ تأییدیه سازمان منوط به طی فرایند بند (ج) ماده (7) قانون برنامه ششم توسعه مبنی بر تأمین بار مالی قبل از صدور مجوز استخدامی مجاز است.
2️⃣ دستگاههای اجرایی از جمله دستگاههای دارای قوانین خاص:
🔸الف) افزایش ضریب ریالی حقوق را علیالحساب بهطور متوسط بیست (20) درصد نسبت به آخرین حکم کارگزینی سال 1401 لحاظ نمایند. رقم قطعی ضریب به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید. افزایش حقوق و دستمزد مشمولین قانون کار علیالحساب بهطور متوسط بیست (20) درصد نسبت به آخرین حکم کارگزینی تعیین میگردد. رقم قطعی افزایش به تصویب شورایعالی کار خواهد رسید.
🔸ب) سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافهکار کارکنان را در بودجه سال 1402 حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافهکار در سال 1401 (مبتنی بر موافقتنامه سال 1401) پیشبینی نمایند.
🔸ج) مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) را مطابق ماده (75) قانون مدیریت خدمات کشوری در بودجه خود پیشبینی نمایند. مبلغ قطعی پاداش پایان سال به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.
🔸د) اعتبار مأموریت (داخلی و خارجی) کارکنان را حداکثر معادل پیشبینی عملکرد سرانه اعتبار سال 1401 (مبتنی بر موافقتنامه سال 1401) پیشبینی نمایند.
🔸هـ) اعتبار سرانه کمکهای رفاهی مستقیم و غیرمستقیم کارکنان، حداکثر معادل اعتبار سرانه سال 1401 (مبتنی بر موافقتنامه سال 1401) و پاداش یکماهه معادل یک ماه حقوق و مزایای کارکنان را در سقف اعتبارات پیشبینی نمایند.
🔸و) تمامی مؤسسات، شرکتهای دولتی و دستگاههای اجرایی از جمله شرکتهای دولتی مستلزم ذکر یا تصریح نام مانند شرکتهای تابعه وزارت نفت و شرکتهای تابعه سایر وزارتخانهها، بانکها، بیمهها، صداوسیما و سایر شرکتهایی که بهنحوی دارای قوانین و مقررات خاص پرداخت حقوق و مزایا هستند موظفند اعتبار حقوق، دستمزد و مزایای کارکنان خود را در بودجه پیشنهادی سال 1402 مطابق افزایش مندرج در جزء (الف) بند (2)، و با رعایت بخشنامههای شورای حقوق و دستمزد و مقررات تعیینشده در بودجه سال پیشبینی نمایند.
🔸ز) مبنای محاسبه هزینههای کارکنان برای بودجه پیشنهادی سال 1402 صرفاً بر اساس آمار مندرج در «سامانه پاکنا (پایگاه اطلاعات کارکنان نظام اداری)» و «سامانه ثبت حقوق و مزایا موضوع ماده (29) قانون برنامه ششم» از مجموعه سامانههای کارمند ایران (سامانه کارکنان نظام اداری سازمان اداری و استخدامی کشور) میباشد.
🔸ح) هر گونه پیشبینی اعتبار برای بندهای ب و هـ منوط به استقرار سامانه حسابداری قیمت تمامشده در ششماهه اول سال 1401 میباشد.
3️⃣ پیشبینی اعتبار برای اجرای تصویبنامه، بخشنامه، دستورالعملها، تغییر تشکیلات، تغییر ضرایب، جداول حقوقی و طبقهبندی مشاغل و افزایش مبنای حقوقی، هر گونه استخدام و بهکارگیری نیروی انسانی و مصوبات هیأت امنا صرفاً با رعایت مفاد بندهای (ث) و (ج) ماده (7) قانون برنامه ششم توسعه کشور و در صورت تأیید مکتوب سازمان مجاز است.
4️⃣ در دستگاههای اجرایی از جمله دستگاههای دارای قوانین خاص، پیشبینی سرانه اعتبار برای قرارداد با اشخاص حقیقی برای انجام کار معین (مشخص) دارای شناسه از سازمان اداری و استخدامی، با رعایت قوانین و مقررات، حداکثر در سقف تعداد سال 1401 (مبتنی بر موافقتنامه سال 1401)، با لحاظ افزایش حقوق و مزایای کارکنان مندرج در جزء (الف) بند (2) فوقالذکر و با رعایت بند (ب) ماده (28) قانون برنامه ششم در سال 1402 مجاز میباشد.
5️⃣ اعتبار مربوط به انعقاد قرارداد با شرکتهای خدماتی طرف قرارداد با دستگاههای اجرایی، حداکثر در حد پیشبینی عملکرد 1401 (بر اساس موافقتنامه متبادله سال 1401) و با لحاظ مفاد جزء (الف) بند (2) فوقالذکر در خصوص نیروهای شرکتی پیشبینی گردد.
6️⃣ دستگاههای اجرایی موظفند ضمن ارائه آمار بازنشستگان سال 1402، اعتبارات مانده مرخصی و پاداش پایان خدمت بازنشستگان واحدهای ستادی و واحدهای تابعه را از محل صرفهجویی در اعتبارات و یا واگذاری و فروش اموال، پیشبینی و به سازمان پیشنهاد نمایند.
🎥تصاویر واقعی از عملیات دستگیری آشوبگران
🔺روایت یک روز اغتشاش و فردای آن..!
🔺 «شناسایی، رصد، دستگیری»
🆔@nezamitarin
🟠قابل توجه ریاست کمیسیونهای اجتماعی و برنامه و بودجه و نمایندگان مجلس شورای اسلامی
🔸ترمیم که الحمدالله برای همه بود. اعم از شاغل، بازنشسته و مستمریبگیر و حال در چنین وضعیتی و در اجرای قانون، حداقل همان تکلیف مصرح در مادهی 30 قانون برنامهی ششم که پنجسال آن تمام و یکسال تمدیدی آن هم رو به اتمام بوده و ای بسا به تمدید سال هفتم نیز بینجامد، عاقلانه آن است که هر ساعت و هر روز و هر هفته و هر ماه نام بازنشستگان لشکری و کشوری برای مبالغی که در این اوضاع تورمی شدید، مرحمی اساسی بر زخمهای معیشتشان نیست، روی آنتن خبرها و گزارشها و تحلیلها در صدا و سیما و روزنامهها و سایتها و فضاهای بی حد و اندازهی مجازی نرود و خودتان نیز با این درصدها و ریالهای اندک، بر آتش شعلهور تنور گرانیها بیشتر ندمید.
🔸و بجای آن؛ چنانچه صادقانه و مسئولانه و به حکم قانونی که ذکر شد و هزاران بار نیز محضر انورتان با زبانها و ادبیات مختلف یادآوری گردید و متاسفانه نیز دریغ از کمترین توجه، بفکر چاره برای رعایت عدالت در دریافتها و رفع تبعیضهای ناروا و استخوانسوز میباشید، بقول ضربالمثل معروف؛ "مرگ یه بار، شیون هم یه بار"، با همراه نمودن رئیس سازمان برنامه و بودجهی کشور که شوربختانه کلیه دربها و روزنهها را بر روی حقوق و مطالبات قانونی بازنشستگان کشوری و لشکری بسته و حتی بصورت قطرهچکانی هم حاضر به توضیح و پاسخگویی و رعایت منزلت و احترام نیست، آستینهای همت و تدبیرتان را به قدر کفایت و به سرعت بالا زده و در همین فصل پاییز از دولت به جد بخواهید تا لایحهی دائمیشدن متناسبسازی جایگزین را تهیه و جهت تصویب به مجلس ارسال نماید و این اقدام، درست همانی است که میتواند بخش زیادی از دغدغههای دومیلیون و پانصدهزار بازنشستهی مشمول و حداقل سه برابر این تعداد نیز اهل و عیالشان را برطرف سازد. آنگاه است که به این میشود گفت؛ کار اساسی در مسیر اجرای عدالت و رفع تبعیض.
🔸بنده بارها و در نوشتههای یکصد و ده تایی خودم، خدمتتان عرض نمودم که این بازنشستگان از شریفترین و نجیبترین اقشار جامعه هستند و تاکنون نیز حاضر نشدند کف خیابانها را برای ستاندن حق و حقوق قانونیشان برگزینند. بلکه همواره اراده داشته و دارند تا بلکه از طریق نوشتن و گفتگو و رایزنی، به فضل الهی دری و روزنهای را برای حل مشکلشان که بصورت کامل از پشتیبانی قانون نیز برخوردار است، باز نمایند و همچنین بارها به شما نوشتهام که؛ آنان به هیچ وجه زیادهخواه نیستند، بلکه تنها و تنها همان مقداری را مطالبه مینمایند که مجلس سالهاست آنرا مصوب و قانونی نموده است. بنابراین بیشتر از این تعلل و کمتوجهی و این ماه و آن ماه نمودن، نه در شان قوهای است که میبایست در راس امور کشور باشد و نه شایستهی کسانی است که جوانی خودشان را در مسیر خدمت به کشورشان هزینه نموده و هماکنون نیز بعضاً عصا زنان، منتظر اقدامات قانونیتان هستند.
وَالعاقِبَةُ لِلتّقوی وَاَهلِ الیَقین1401/8/9
💥بازنشستگان شریف، چنانچه این مطلب را میپسندید، با پرهیز از هرگونه تغییر یا اصلاح، حداقل آنرا برای نمایندگان استانتان و همچنین برای اعضای کمیسیونهای اجتماعی و برنامه و بودجهی مجلس شورای اسلامی ارسال نمایید. خدا قوت/ متشکرم
✍محمدسعید بهوندی، بازنشسته فرهنگی
🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠
جناب دکتر میثم لطیفی معاون محترم رئیس جمهور و ریاست سازمان امور اداری استخدامی
سلام علیکم
با توجه به بیانات رئیس جمهور بر ضرورت تدوین و اجرای نظام عادلانه پرداخت حقوق تأکید و خاطرنشان کردند : بهعنوان دولت سیزدهم با توجه به شعارها و رویکردهای این دولت باید نظام پرداخت حقوق را عادلانه کنیم. آنچه امروز اجرا میشود غلبه چانهزنی در نظام پرداخت حقوق است که باید در چارچوب یک نظام پرداخت هماهنگ و عادلانه اصلاح شود.نظر به اینکه ریاست محترم جمهور ابراز کردند : لازم است کارگروهی تشکیل شود تا در یک بازه زمانی کوتاه قانون جدید، واحد و عادلانهای برای پرداخت حقوق تدوین کند و این قانون پس از تصویب در مجلس تمام قوانین و مقررات متعدد فعلی در پرداخت حقوق و مزایا در دستگاههای مختلف را ملغی اعلام کند.سوال بازنشستگان کشوری ولشکری از جنابعالی بعنوان معاون محترم رئیس جمهور و ریاست سازمان امور اداری استخدامی ومتولی تدوین این قانون جامع این است که متناسب سازی حقوق بازنشستگان بر اساس 90درصد ناخالص شاغل همتراز بر اساس ماده 30ب .ت.ش ماده 64ق .م. خ.ک و چگونه در لایحه جامع لحاظ خواهد شد لطفا به این سوال بازنشستگان پاسخ دهید ؟
🍃🌺مرور بیانات رهبر کبیر انقلاب اسلامی پیرامون بازنشستگی
❇️اگر خداى ناكرده نسبت به بازنشستگان بىاعتنايى، بىاحترامى و بىتوجهى شود و آنها دچار مشكل شوند، اين آيينهى فرداى كاركنان امروز خواهد بود.
❇️ بازنشستگان، نيروى فعالهى كشور در اندكى پيش از اين هستند كه تلاش كردهاند، زحمت كشيدهاند، بسيارى از آنها شب و روز و عمر و جوانى خود را صرف كار كردهاند و بايد كشور به اين تلاش و به اين زحمتكشى مستمر دوران عمر پاسخ گويد.
🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷
🎙 جناب دکتر میثم لطیفی ریاست سازمان امور اداری استخدامی
سلام علیکم
✔️با توجه به بیانات رئیس جمهور بر ضرورت تدوین و اجرای نظام عادلانه پرداخت حقوق تأکید و خاطرنشان کردند : بهعنوان دولت سیزدهم با توجه به شعارها و رویکردهای این دولت باید نظام پرداخت حقوق را عادلانه کنیم. آنچه امروز اجرا میشود غلبه چانهزنی در نظام پرداخت حقوق است که باید در چارچوب یک نظام پرداخت هماهنگ و عادلانه اصلاح شود.
✔️ریاست محترم جمهور ابراز کردند : لازم است کارگروهی تشکیل شود تا در یک بازه زمانی کوتاه قانون جدید، واحد و عادلانهای برای پرداخت حقوق تدوین کند و این قانون پس از تصویب در مجلس تمام قوانین و مقررات متعدد فعلی در پرداخت حقوق و مزایا در دستگاههای مختلف را (ملغی) اعلام کند.
📌سوال اول بازنشستگان از جنابعالی بعنوان معاون محترم رئیس جمهور و ریاست سازمان امور اداری استخدامی نمایندگان بازنشستگان کشوری /لشکری برای بررسی ابعاد تدوین لایحه نظام جامع و عادلانه پرداخت حقوق و دستمزد در نشست هماندیشی چه کسانی هستند ؟ آیا در این مورد اقدام شده است
📌سوال مهم دیگر بازنشستگان با توجه به اینکه جنابعالی بعنوان مسئول تدوین این قانون جامع هستید جایگاه متناسب سازی حقوق بازنشستگان بر اساس 90درصد ناخالص شاغل همتراز بر اساس ماده 30برنامه توسعه ششم .ماده 64قانون خدمات کشوری و لایحه متناسب سازی چگونه در این قانون جامع لحاظ خواهد شد لطفا به صورت شفاف پاسخ دهید.
🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷
بررسی ابعاد تدوین لایحه نظام جامع و عادلانه پرداخت حقوق و دستمزد در نشست هماندیشی دستگاهها
✳️ از همه دستگاهها یک نماینده خبره و تامالاختیار به سازمان اداری و استخدامی کشور برای تدوین لایحه نظام جامع و عادلانه پرداخت حقوق و مزایای کارکنان دولت مأمور خواهند شد تا دغدغههای دستگاههای مختلف را دنبال کنند.
💢 جزئیات نشست و تصمیمات مربوط:
https://shenasname.ir/?p=28703
🔖 t.me/Shenasn
باسمه تبارک و تعالی
بازنشستگان محترم و معزز کشوری، لشکری و تامین اجتماعی
سلام علیکم
ضمن تشکر از توجه عزیزان به اخبار و اطلاعات مربوط به افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان
متاسفانه از لحظه تصویب میزان افزایش حقوق بازنشستگان با عنوان لایحه ترمیم حقوق در جلسه علنی دیروز مورخ 8/8 /1401 مجلس شورای اسلامی شاهد بحث و جدل بیخود و بی مورد برخی از عزیزان در رابطه با میزان افزایش گروه های مختلف بازنشسته هستیم و به جای آنکه نوک تیز پیکان انتقاد عزیزان بازنشسته به نمایندگان و دولتمردان باشد، خود را مشغول درگیری با یکدیگر نموده اند.
(( تفرقه بینداز و حکومت کن))
از جمله چرا افزایش بازنشستگان نیروهای مسلح 20 درصد اضافه تر است و کشوری ها نه؟!
یا چرا تامین اجتماعی ها 38 درصد به علاوه 515 هزار تومان است و کشوری ها نه؟!
در پاسخ به سوالات فوق و جهت تنویر افکار عمومی مطالب ذیل بیان می گردد.
امید آنکه تمامی بازنشستگان عزیز کشوری و لشکری که از نظر ماهیتی هم با هم سنخیت دارند و هر دو از کارگزاران، کارکنان و کارمندان سابق دولت بوده اند، متحد و یکدست همچون گذشته، پیگیر حقوق حقه خود باشند و از ایجاد کدورت برای یکدیگر پرهیز نمایند.
واما توضیحات :
اولا مصوبه دیروز مجلس برای همه ی بازنشستگان کشوری و لشکری افزایش 900 هزار تومان ثابت بوده است.
دوما صرفا به موجب تبصره 3 ماده 117 قانون م خ ک بازنشستگان لشکری از 20 درصد مبلغ 900 هزار تومان بیشتر بهره مند خواهند شد که معادل 180 هزار تومان افزایش خواهد بود و بعبارتی نیاز به این مصوبه هم نداشت و صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح به هنگام اجرا باید آن را در نظر می گرفت.
ضمن اینکه با تغییر جداول همسان سازی مهر 99 متاسفانه برای درجات و رتبه های بالای لشکری این 20 درصد به طور کامل منظور نشده است و از حق مسلم خودشان دور مانده اند. و باید جداول امتیازی ماده 109 این عزیزان بر اساس تبصره 3 ماده 117 قانون م خ ک متناسب سازی و اجرایی شود.
سوما برای تمامی بازنشستگان کشوری و لشکری به میزان 5 درصد حقوق شهریور ماه هر فرد نیز افزایش جدید منظور خواهد شد.
چهارما برای تمامی بازنشستگان کشوری و لشکری به میزان 50 درصد به عائله مندی و 100 درصد به حق اولاد افزوده خواهد شد.
بنابراین میزان افزایش عزیزان لشکری فقط و فقط 180 هزار تومان بیشتر است و بس!!!
و اما در رابطه با بازنشستگان محترم تامین اجتماعی چون تابع قوانین مشمول کار و تامین اجتماعی هستند و تعیین حقوق ایشان متفاوت از کشوری و لشکری است در اقدامی متفاوت در سالجاری میزان افزایش این عزیزان 38 درصد به اضافه 515 هزار تومان در نظر گرفته شده است و علی رغم دخالت های بیجای دولت، نهایتا با دخالت مجلس این مصوبه اجرایی شد.
بدیهی است با این افزایش بخشی از حق این عزیزان داده شده است و هیچ کس به دادن حق بازنشسته تامین اجتماعی نباید معترض باشد.
در تمامی مکاتبات از دولت و مجلس خواهان اجرای عدالت و افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری مطابق با نرخ تورم یا حداقل مطابق با نرخ افزایش بازنشستگان تامین اجتماعی که حدود 45 درصد است، بوده و هستیم.
لذا بعنوان برادر کوچک فعال صنفی شما
عزیزان بازنشسته کشوری عاجزانه درخواست می نمایم از ایجاد اختلاف بین بازنشسته کشوری و لشکری با بیان مطالب آزاردهنده خودداری نموده و همه با هم پیگیر حقوق قانونی خود از جمله:
1) عودت لایحه متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری بر مبنای حداقل 90 درصد شاغل همتراز،به استناد ماده 30 قانون برنامه 6 توسعه به مجلس و تصویب و اجرای آن از سال 1402 توسط دولت
2) پیگیری اجرای متناسب سازی سال ۱۴۰۱ مستند به اجزاء ۳ و ۴ بند (ی) تبصره ۲ قانون بودجه ۱۴۰۱ در دولت و صندوق های کشوری و لشکری
3) پیگیر افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری بر مبنای نرخ تورم در سال 1402 به موجب ماده 125 و 64 قانون م خ ک
4) پیگیر پرداخت معوقات احکام گروه بازنشستگان کشوری و ایثارگری سال 99 و احکام 1/15 بازنشستگان معزز بهداشت و درمان
5) پیگیر تهیه و تنظیم آیین نامه اجرایی ماده 85 قانون م خ ک با موضوع بیمه تکمیلی بازنشستگان کشوری
6) پیگیری حذف بند پ ماده 28 قانون برنامه ششم توسعه و تاکید بر اجرای ماده 125 قانون م خ ک در برنامه هفتم توسعه برای بازنشستگان کشوری و لشکری
7) پیگیر دادن حق مدیریت واقعی، حق اشعه، حق هیات امنایی، فوق العاده ویژه، فوق العاده سختی کار استثنایی ها، روستا و بخصوص رتبه بندی شاغلین فرهنگی در حق بازنشستگان معزز
8) پیگیر حقوق مغفول مانده بازنشستگان کشوری و لشکری در هر قالب و.... باشیم.
پس وقت وقت اتحاد و عمل است، نه ایجاد کدورت و ناراحتی برای یکدیگر!!
((که این درد مشترک جدا جدا درمان نمی شود.))
✍️برادر کوچک شما،بازنشسته فرهنگی از دیار نصف جهان، غلامحسین قاسمی
کارشناس سابق امور اداری
9 آبان ماه 1401
رسانه مرجع پیک پیام رسان بازنشستگان کشوری، لشکری، تامین اجتماعی, #از_نشانه_های_کارآمد_مدیران_اجرای_دقیق_مصوبات_قانونی_است
🟥🔲🟥🔲🟥🔲🟥
🔲🟥🔲
💟 بسْمِ اللَّهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيمِ 💟
🍃🌺امام کاظم(ع): ))لوعُدل فی الناس لاستغنوا(( عدالت در میان مردم اجرا شده بود، همه بینیاز شده بودند (کافی 1/542)
📌 مخالفان همسان سازی حقوق بازنشستگان به این سوال پاسخ دهند👇
⭕️اجرای ماده 30 قانون برنامه ششم توسعه، وظیفه کدام دولت است؟
✳️دولت دوازدهم که بخشی عمومی همسان سازی حقوق بازنشستگان با شاغلین درمهر ماه 99 انجام داد که نواقصاتی دارد از جمله همزمان با افزایش شاغلین حقوق بازنشستگان نیز افزایش یابد ونواقص مانند حق مدیریت /حق فوق العاده شغل مشاغل خاص مانند استثنایی با تدوین لایحه جامع دائمی شدن حل گردد این لایحه توسط گروه 31 با مشارکت کارشناسان سازمان برنامه بودجه وسازمان امور اداری تدوین گردید ودر دفتر هئیت دولت نیز پس از تغییراتی وپس از تصویب هئیت دولت دوازدهم به مجلس شورای اسلامی ارسال شد
✳️نظر دولت سیزدهم در خصوص لایحه دائمی همسان سازی ورفع تبعیض 13ساله وتفاوت فاحش بین حقوق شاغل وبازنشسته چیست؟
✳️مضافا لایحه دائمی شدن همسان سازی به استناد ماده 30 برنامه توسعه ششم تدوین شده وبدیهی است از وظایف دولت اجرای قانون است گویا مجلس منتظر نظر دولت سیزدهم است
🔴 قانون اصلاحیه ماده 30 قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران که به تایید مجمع تشخیص مصلحت نظام رسیده است
📌متن اصلاح شده ماده 30 قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه به شرح زیر است:
ماده30-دولت مکلف است بررسی های لازم جهت برقراری عدالت و نظام پرداخت، رفع تبعیض و متناسب سازی دریافت ها و برخورداری از امکانات شاغلین، بازنشستگان و مستمری بگیران کشوری و لشکری سنوات مختلف را انجام دهد و در جهت تصویب در مسیر قانونی قرار دهد و اجراء نماید.
✍️ #حاتم_بیگی بازنشسته فرهنگی عضو کار گروه 31نفره
🔲🟥🔲
🟥🔲🟥🔲🟥🔲🟥
👈 پیشنهاد یک معلم به رئیس مجلس و رئیس جدید سازمان برنامه و بودجه درباره همسان سازی حقوق فرهنگیان
⭕️⭕️ لطفا بیایید یک بار ترقی معکوس نمایید. ⭕️⭕️
🔴آقای قالیباف ونمایندگان محترم مجلس
🔴 آقای میرکاظمی رئیس جدید سازمان برنامه و بودجه
پیشنهاد می کنم به جهت اینکه همسان سازی حقوق فرهنگیان، بار مالی برای دولت دارد؛ پس لطفا طرحی ارائه بدهید که طی آن دریافتی همه ی کارمندان و حقوق بگیران از جمله خود نمایندگان انقلابی، و بانک ها، موسسات آموزش عالی و .... حقوق شان مشابه حقوق معلمین شود، تا بدین صورت ضمن کمک به دولت اقای رئیسی، و کم کردن هزینه ها، هم همسان سازی و عدالت اجتماعی اتفاق بیفتد و هم درک بهتری از وضعیت معیشتی معلمین داشته باشند . ( البته هراس خواهید داشت چون جرات نخواهید کرد زیرا حقوق خودتان کم خواهد شد)
💥مطمئنا این طرح قابل اجراست
چون هم بار مالی ندارد
هم هزینه ها نسبت به قبل به شدت کاهش می یابد
هم در عمل به معلمین ثابت خواهد شد که میشود با این حقوقها زیست و نمرد.
👈 احمد فارسی .معلم بازنشسته و جانباز جنگ و نویسنده کتاب و فعال سیاسی و یک دکترای زیر خط فقر و با افتخار یک معلم به کوری چشم آنانی که مخالف معلمین هستند
❤️❤️❤️❤️فرهنگی عزیز لطفا جهت کمک به دولت جناب رئیسی و چشاندن درد تبعض و بی عدالتی انتشاردهید
تلفن من
۰۹۱۲۳۲۸۰۳۰۸
🍃یاعلی مدد 🍃
سرانجام موفق شدیم
مجمع عمومی وانتخابات برگزار میشود
پیش به سوی هلدینگ بزرگ معلمان بازنشسته سراسر کشور
نشریه کرمانشاه عدل
✍️سیدوحیدحسینی روزنانه نگار وعضو کانون فرهنگیان بازنشسته کرمانشاه
سرانجام وپس از حدود سه سال پیگیری مدام وپیوسته برخی اعضا کانون معلمان بازنشسته استان از جمله محمد کرمی بازرس این کانون و حمایت گسترده رسانه ای و فعالان صنفی و مدنی از جمله کمپین چند هزار نفره پیگیری حق منطقه جنگی وایضا حمایت های قانونی و تاکیدات اصولی مسئولان مربوطه در استانداری وفرمانداری کرمانشاه
هییت مدیره فعلی کانون معلمان بازنشسته استان امروز چهارشنبه یازدهم آبان وپس از گذشت دو هفته از نامه فرمانداری کرمانشاه که بر لزوم برگزاری مجمع عمومی وهمچنین تقاضای محمد کرمی بازرس کانون مبنی بر برگزاری مجمع فوق العاده سرانجام وطی مکاتبه ای با فرمانداری کرمانشاه با برگزاری مجمع عمومی که بیش از حدود سه سال از تاریخ آن گذشته موافقت کرده و از اداره کل آموزش وپرورش استان نیز برای در نظر گرفتن مکان جلسه مجمع عمومی مساعدت خواسته است
بدون تردید ظرفیت وپتانسیل بازنشستگان واز جمله فرهنگیان فرهیخته این قشر انقدر قدرتمند و توانمند است که میتواند قاطعانه تا حصول به نتیجه عملی مطالبات به حق خویش را دنبال نماید
یکی از مهمترین ابزارهای قانونی پیگیری مطالبات بازنشستگان توجه به نهادهای مدنی وصنفی است که کانون های بازنشستگان از جمله تاثیر گذار ترین آنهاست که شوربختانه بسیاری از این نهادهای صنفی تا کنون و در پیگیری مطالبات بازنشستگان بویژه معلمان بازنشسته یا بسیار منفعل بوده اند ویا در حد مطلوب و انتظار ظاهر نشده اند
انتظار میرود در انتخابات پیش رو افراد توانمند وبدور از هر گونه وعده های پوپولیستی و پروپاگاندای پوچ نامزد انتخابات شده تا بتوان پس از آن وبا ارتباط با سایر کانون های معلمان بازنشسته زنجیره ای قدرتمند تحت عنوان هلدینگ اجتماعی سیاسی واقتصادی فرهنگیان بازنشسته باشیم که. هدف آن بهبود شرایط زندگی بازنشستگان که بیش از نود درصد انان زیر خط فقر و تنگنای معیشتی زندگی میکنند میباشد چرا که بازنشستگان صندوق های بازنشستگی از جمله صندوق بازنشستگی کشوری در حقیقت سهامداران این صندوقها. با ارزش های مالکانه. و افزوده. بوده. وهستند صندوق هایی که فعالیت های اقتصادی آنان بسیار قابل توجه است
هلدینگ های تخصصی زیر مجموعه صندوق بازنشستگی کشوری
تقریباً همزمان با شناسایی شرکت های زیرمجموعه هلدینگ های تخصصی، 5 هلدینگ تخصصی به شرح ذیل تشکیل شده و هلدینگ حمل و نقل و گردشگری نیز در برنامه تأسیس می باشد.
- هلدینگ غذایی، دارویی و کشاورزی
- هلدینگ عمران و ساختمان
- هلدینگ مالي، بانکی و سهام
- هلدینگ نفت، گاز، پتروشیمی و نیروگاه (انرژی)
- هلدینگ صنایع و معدن
سبد سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی کشوری
در حال حاضر بیش از 110 شرکت کنترلی و مدیریتی زیرمجموعه صندوق می باشد که از این تعداد بالغ بر 60 شرکت از جمله شرکت ملی نفتکش ایران، شرکت کشتیرانی ج.ا.ا، انبارهای عمومی و خدمات گمرکی، صنایع شیر ایران و ... طی سالهای 1390-1378 تحت عنوان واگذاری و یا رد دیون دولتی به این صندوق منتقل گردیده است
21 نفر بهاندازه 2400 نفر حقوق میگرفتند
بررسی جزئیات حقوق دریافتی مدیران پنج هلدینگ صندوق نشان میدهد خالص دریافتی (پس از کسر مالیات و حق بیمه، تعهدات و...) 21 عضو هیاتمدیره هلدینگها درمجموع بیش از 3.6 هزار میلیارد تومان بوده است. برای تصور درشتی این رقم کافی است بدانیم با لحاظ حقوق یکمیلیون و 517 هزار تومانی وزارت کاری در سال 98، این میزان پرداختی به 21 مدیر برابر حقوق و دستمزد 2400 کارگر است.
در بین دریافتکنندگان حقوقهای نجومی، دریافتی خالص ولی آذروش، مدیرعامل و نایبرئیس هیاتمدیره هلدینگ سرمایهگذاری آتیه صبا حدود 648 میلیون تومان بوده است. پس از آذروش، دریافتی علیمحمد علیخانزاده رئیس هیاتمدیره همین هلدینگ در پایان سال 97 بیش از 535 میلیون تومان، مهدی اکبرپور با دریافت 346 میلیون تومان در رتبه سوم، محمدرضا رستمی با دریافت 276 میلیون تومان در رتبه چهارم، مسعود حسینزادهوجدانی با دریافت 263 میلیون تومان در رتبه پنجم، علی رومی با دریافت 253 میلون تومان در رتبه ششم، سیدمسعود نصرآزادانی با دریافت 232 میلیون تومان در رتبه هفتم، محمود طهماسبیکهیانی با دریافت 231 میلیون تومان در رتبه هشتم، سیدعلیرضا میرنیا با دریافت 223 میلیون تومان در رتبه نهم و حجتالله اسماعیلی با دریافت نزدیک به 222 میلیون تومان در رتبه دهم قرار داشتهاند. همچنین براساس این اطلاعات، درمجموع دریافتی 13 نفر از اعضای هیاتمدیره پنج هلدینگ صندوق بازنشستگی کشوری بیش از 100 میلیون تومان در یکسال بوده است(( اقتصاد انلاین))
🟠متناسبسازی حقوق؛
در حقیقت سنگ زیرین بنای معیشت ماست!
(پنج حقیقت)
🔸حقیقت اول
هیچ اتفاقی در موضوع دریافتی ما بازنشستگان کشوری و لشکری، به اندازهی دائمی شدن متناسبسازی حقوق، ما را خوشحال و امیدوار نمیسازد. درست است که با اجرای کاملاً مطلوب و بدون نقص آن باز هم زیر خط فقر قرار داریم، امّا حداقل این غم مضاعف دیگر آزارمان نمیدهد که حتی با همتراز خودمان نیز فاصلهی دریافتی نسبتاً زیادی داریم.
🔸حقیقت دوم
بدون شک، آن تکلیفی که قانونگذار در مادهی 30 قانون برنامهی پنجساله ششم توسعه گنجانده و فراتر از پنج سال حتی سال ششم و تمدیدی خودش را هم دارد سپری مینماید، عدالت در دریافتها و رفع تبعیضها در سطح کل دستگاههای کشور است، امّا همین اندازه که حس کنیم در بین دستگاهی واحد و مشاغل و شرایط شغلی مساوی، بینمان اختلاف حقوق وجود نداشته و یا بسیار اندک است، این خود یک قدم نزدیک به عدالت بوده و به مقدار تاثیر خود نیز موجب آرامش خاطر ماست.
🔸حقیقت سوم
هر چند همین مقدار هم دیر شده، ولی نمایندگان مجلس قانوناً وظیفه دارند تا به سرعت از دولت بخواهند؛ در عمل به این مادهی قانونی که حکم تکلیفی بسیار روشن و صریحی نیز دارد، بیش از این تعلل نورزیده و کوتاهی نکند و حال که وارد سال دوم خدمت خود گردیده و بر خلاف انتظار، 9 ماه است که لایحهی حقیقتاً مطلوب؛ "دائمی شدن متناسب سازی" که متاسفانه آن نیز بمدت 6 ماه در مجلس بصورت سوالبرانگیزی معطل و مسکوت مانده بود را با هماهنگی هیئت رئیسهی آن مسترد نموده و به محاق کامل برده است، هر چه سریعتر در راستای احیای این حقالناس مسلم، لایحهی جایگزین را تهیه و جهت تصویب به مجلس ارسال نماید.
🔸حقیقت چهارم
هم مجلس و هم دولت بدانند که؛ این خواست، یعنی؛ "دائمی شدن سریع متناسبسازی حقوق به شکل کاملاً مطلوب"، به اندازهای نزد بازنشستگان کشوری و لشکری دارای اهمیت و ارزش است، که حاضر نیستند حتی یک قدم از دستیابی به آن عقب رفته و یا ذرهای بر سر جایگزینی با شیوهی دیگری، وارد معامله و مماشات شوند. چرا که؛ "متناسبسازی دائمی، سنگ زیرین بنای معیشت ماست" و با وارد شدن هر خدشهای به آن نیز از خودمان واکنش مناسب و فعال نشان خواهیم داد.
🔸و حقیقت پنجم
چنانچه میبینید ما بازنشستگان کشوری و لشکری بر دائمیشدن متناسبسازی حقوقمان با شاغلین همترازمان تاکید و اصرار فراوان داریم، نه خطا گفتهایم و نه برخلاف قانون و وجدان و منطق سخن به گزاف سفتهایم و با سی یا سی و پنج سال خدمت صادقانه و سپری نمودن بهترین سالهای عمر و سلامتی و شادابی در فضاهای اداری و آموزشی و عملیاتی و هر روز را به امید بهبودی و آسایش بیشتر سپری نمودن و حال با انواع گرفتاری معیشتی و مشکلات جسمی بسر بردن، چیزی نیست که در حقیقت پنجم چندان هم نیازمند به استدلال باشد. بقول معروف؛ رنگ رخساره خبر میدهد از وضع درون"! بنابراین؛ هرگز عجیب نیست، چنانچه انتظار داشته باشیم؛ تصمیمگیرندگانی که خود روزگاری نچندان دور در کلاسهای درس بسیاری از ما روی نیمکتهای کلاس نشسته بودند، و بحمدالله حال در منصب وزیر و وکیل و... هستند، حال در مورد دریافتی منصفانه و عادلانهی ما اقداماتی اساسی و سریع انجام بدهند؟!
وَالعاقِبَةُ لِلتّقوی وَاَهلِ الیَقین1401/8/11
💥بازنشستگان شریف، چنانچه این مطلب را میپسندید، با پرهیز از هرگونه تغییر یا اصلاح، آنرا برای نمایندگان استانتان و همچنین اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی ارسال نمایید. متشکرم
✍محمدسعید بهوندی، بازنشسته فرهنگی
🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠🟠
📹 فیلمی از حضور «مهدی رسولی» در جمع دانشجویان دانشگاه زنجان
🔺 مهدی رسولی مداح مطرح کشور با حضور در جمع دانشجویان دانشگاه زنجان، ضمن گفتوگو با آنها به مداحی پرداخت.
🔺 برخی از دانشجویان در جریان این برنامه با سردادن شعارهای توهینآمیز قصد متشنج کردن، این جمع دانشجویی را داشتند که با خویشتنداری دانشجویان حاضر در مراسم این حرکت هنجارشکنانه خنثی شد.
📡 @Mehrnews
وزیر صمت: خودرو قصه پرغصه است
فاطمیامین:
🔹ما وارث مشکلات انبوه در وزارتخانه هستیم. خبرهای بسیار خوبی برای نمایندگان مردم دارم.
🔹خودرو قصه پرغصه است؛ همه ناراضیاند؛ من هم ناراضیام. وضعیت امروز خودرو قابل دفاع نیست اما از سال گذشته بهتر است. مشکل قطعات خودروهای کف پارکینگ طی سال گذشته حل شد.
🔹نمیشود مشکلات چندین ساله را در یک سال حل کرد. ما قرعهکشی را در خودروسازی سایپا حذف کردیم. خودروسازان اکنون به دنبال قسطی فروختن خودروهای خود هستند.
@AkhbareFori
🟥🟥🟥🟧🟧🟧🟨🟨🟨
باسمه تعالی
جناب آقای دکتر سید صولت مرتضوی وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی
سلام علیکم
پس از حمد خدا و با سلام و صلوات بر حضرت محمد و آل محمد و با تبریک انتخاب شایسته حضرتعالی بعنوان وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با آرزوی توفیق خدمت به خلق خدا برای حضرتعالی که موجبات رضایت حق تعالی را فراهم خواهم نمود.
احتراما همانگونه که مستحضرید صندوق بازنشستگی کشوری زیر مجموعه ی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی است و بالغ بر 1/5 میلیون نفر بازنشسته و مستمری بگیر حقوق خود را از این صندوق دریافت می نمایند.
از طرفی ریاست محترم این صندوق از طرف وزیر محترم تعیین می شود و باید در قبال امور بازنشستگان پاسخگو باشد، لذا باید فردی برای این منصب تعیین شود که بتواند وظایف خود را به نحو مطلوب انجام داده،. حافظ منافع بازنشستگان و مستمری بگیران این صندوق و پیگیر حقوق قانونی این عزیزان در مراجع ذیربط باشد.
متاسفانه در یکسال گذشته با انتخاب جناب دکتر اسکندری بعنوان رئیس صندوق بازنشستگی کشوری و عملکردی که ایشان در صندوق داشته اند موجبات نارضایتی بازنشستگان معزز را فراهم نموده اند.
برخی از موارد عدم توجه رئیس محترم صندوق بازنشستگی کشوری در طی سال گذشته و سالجاری به شرح ذیل می باشد.
1) عدم پیگیری تامین اعتبار و پرداخت معوقات احکام گروه و ایثارگری مربوط به 6 ماهه دوم سال 1399 بازنشستگان
2) عدم پیگیری تامین اعتبار و پرداخت احکام 1/15 بازنشستگان محترم وزارت بهداشت با وجود صدور احکام مربوطه و رای دیوان عدالت اداری
3) عدم پیگیری اجرای همسان سازی در بودجه سال 1400 بر اساس ماده 30 قانون برنامه ششم توسعه
4) عدم توجه به اجرای همسان سازی در بودجه سال 1401 به میزان 9 همت علی رغم اختصاص سهام مربوطه جهت فروش و انجام همسان سازی بر اساس ماده 30 قانون برنامه ششم توسعه
5) عدم پیگیری پرداخت کسورات بازنشستگان به ادارات مبدأ و ایجاد مشکلات متعدد برای بازنشستگان معزز در پرداخت قسط های وام،. قسط های شرکت تعاونی ها و صندوق های وام ضروری و... که بعضا بیش از سه ماه تاخیر نیز وجود داشته است.
6) عدم پیگیری واریز حق السهم دولت در بیمه تکمیلی بازنشستگان و تاخیر در پرداخت فاکتورهای عزیزان
و موارد متعدد دیگر که جزء وظایف ذاتی و قانونی رئیس صندوق بازنشستگی کشوری می باشد.
لذا خواهشمند است نسبت به تعیین فردی متخصص، متعهد، کاردان و انقلابی به جای دکتر اسکندری برای ریاست صندوق بازنشستگی کشوری تسریع فرمایید تا بیش از این بازنشستگان عزیز متضرر نشوند و موارد فوق توسط حضرتعالی نیز تا حصول نتیجه پیگیری شود.
با تشکر
✍️ #کارگروه۳۱نفره پیگیری مطالبات بازنشستگان کشوری و لشکری ۱۴۰۱/۸/۹
🟥🟥🟥🟧🟧🟧🟨🟨🟨
👈 #لینک_دعوت
👇👇👇
/channel/peik_e_payamresan
تاکید مجدد و قاطع فرمانداری کرمانشاه
مجمع عمومی وانتخابات را برگزار کنید
نشریه کرمانشاه عدل گروه اجتماعی
سیدوحید حسینی روزنامه نگار وعضو کانون فرهنگیان بازنشسته استان کرمانشاه
اگر چه ((سقف )) مطالبات و ((حقوق)) قانونی و اساسی بازنشستگان کشوری وخاصه معلمان بازنشسته بسیار ((فراتر)) وگسترده تراز مثلا برگزاری(( مجمع عمومی)) و انتخابات کانون های بازنشستگان است که البته و چنانچه بسیاری از همین کانون های بازنشستگان به جای(( اصرار)) بر ماندن ومقاومت در برابر خواست قانونی اعضا خود پیرامون برگزاری مجمع عمومی وظایف قانونی خود را در پیگیری ((عملی)) و نه صرفا (( مکاتبه)) و نامه نگاری (( مطالبات)) بازنشستگان به خوبی ومطلوب انجام میدادند شایداینک لزومی به تشکیل گروهها و کانال های مختلف پیگیری حق وحقوق بازنشستگان احساس نمیشد و چنانچه بسیاری از همین کانون ها اگر صدای منتقدین خود را شنیده و به جای فرا فکنی وگریز از برگزاری مجمع عمومی سعی در ((تعاملی)) منطقی و مفهومی با آنان مینمودند و با ایجاد فضایی صمیمی با اعضا کانون ها و ارائه مستند ات فعالیت های خویش عملکرد خود را در معرض قضاوت عادلانه افکار عمومی میگذاشتند یقینا هم کانون ها ونقش آنها در استیفای حقوق شناخته شده بازنشستگان تاثیر بسزایی برجای میگذاشت هم فرصت های مناسب وظرفیت های بیشتری برای نتیجه بخش بودن مطالبات قشر عظیم وفرهیخته بازنشستگان فراهم می آمد
اما شوربختانه بسیاری از کانون های بازنشستگان خاصه کانون(( فرهنگیان)) بازنشسته استان کرمانشاه علیرغم پایان عمر هییت مدیره فعلی خود و برخلاف اساسنامه کانون های فرهنگیان بازنشسته کشور به بهانه های مختلف از جمله کرونا و نامه کذایی جلیل بالایی مدیر کل سیاسی وانتخابات وقت استانداری کرمانشاه که شرح آن در یادداشت های پیشین بدان به کرات اشاره شده از برگزاری مجمع عمومی سرباز زده اند
همینک نیز که مجوز برگزاری مجمع عمومی از طرف استانداری کرمانشاه صادر شده و فرمانداری کرمانشاه وصندوق بازنشستگی استان نیز آنرا به کانون معلمان بازنشسته استان ابلاغ نموده اما باز هم گردانندگان فعلی کانون بیش از دو هفته است که سکوت اختیار کرده و رفتارشان نشان از عدم وجود اراده ویا تصمیمی برای برگزاری مجمع عمومی است
براستی این همه اصرار و تلاش برای ماندن و بی پاسخ گذاردن نامه های دستگاههای ارشد استان به چه منظور است و کدام هدف را دنبال میکند؟
به هر حال پس از آنکه هییت مدیره کانون از پاسخگویی سر باز زد و در پی انتشار مطلبی تحت عنوان بازرس یا بازرسان بر اساس ماده 14 اساسنامه کانون خود راسا اقدام به برگزاری مجمع بنمایند صبح امروز بازرس اول کانون طی نامه ای خطاب به فرماندار کرمانشاه خواستار برگزاری مجمع فوق العاده در پانزدهم آبان ماه وبا هدف انحلال کانون شده است. که فرمانداری کرمانشاه طی نامه ای خطاب به رییس فعلی کانون فرهنگیان بازنشسته استان و با اشاره به مکاتبات قبلی وهمچنین تقاضای بازرس کانون برای برگزاری مجمع فوق العاده و همچنین تاکید بر پایان مهلت هییت مدیره فعلی خواستار برگزاری مجمع عمومی در اسرع وقت شده است مهمتر آنکه فرمانداری کرمانشاه مسئولیت اجتماعی وسیاسی عدم برگزاری مجمع عمومی را.
💢پی نوشت: با توجه به بخشنامه دولت در خصوص بر اساس بخشنامه بودجه ۱۴۰۲ میزان افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان دولت و کارگران مشمول قانون کار ۲۰درصد اعلام شد. 🟢بنابر این تغییر این ضریب به نظرم تقریبا امکان پذیر نیست ، چون دستگاهها بر اساس 20درصد افزایش سنواتی بودجه پیشنهادی خود را به سازمان برنامه بودجه اعلام خواهند کرد وقادر به افزایش آن به لحاظ اینکه دستور دولت است نخواهند بود 🟢حالا چاره بازنشستگان برای جبران عقب ماندگی وپرر کردن شکاف حقوق بین بازنشسته وشاغل براساس حداقل 90درصد ناخالص شاغل مشابه خود چیست ؟ 🟢به نظراین حقیر کارشناسان محترم وکانونهای بازنشستگان کشوری تمرکز خود را بر روی سه فرآیند متمرکز نمایند 🔴👈الف - اعاده لایحه همسان سازی به مجلس با پیگیری از نمایندگان از دولت بدیهی در این صورت دولت اعتبار همسان سازی را در لایحه بودجه 1402لحاظ خواهد کرد 🔴👈ب - پیگیری اجرای تبصره 2بند ی جزء 3و4در خصوص 9همت کشوری و5همت لشکری در بودجه 1401 🔴👈ت - حال فرض کنیم دولت از اعاده لایحه همسان سازی به مجلس خود داری کند واحتمال آن باتوجه روند موجود سازمان برنامه بودجه کشورکه اعتبار همسان سازی سال 1400را عملیاتی نکرد ودر سال 1401نیز اعتباری در لایحه بودجه 1401برای همسان سازی منظور نکرده بود وحتی در ترمیم حقوق نیز این مجلس بود که در قانون بودجه 1401(9همت و5همت )را گنجاند که متاسفانه تاکنون دولت آنرا اجرایی نکرده و5درصد افزایش حقوق علاوه بر 900هزار تومان عملا پیشنهاد کمیسیون برنامه بودجه مجلس بود به هرحال دولت (سازمان برنامه بودجه کشور ) اقبال خوبی به بازنشستگان ندارد وهر کاری کرده است عملا به اصرار مجلس است 🟢پس در این صورت فعالان صنفی محترم وروسای بزرگوار کانونها کشوری ولشکری باید با ارتباط گیری با نمایندگان محترم مجلس بخصوص افراد توانا در مجلس که می توانند شجاعت اظها ر نظر وپیگیری را داشته باشند باید پیگیری برای گنجاندن اعتبار برای همسان سازی حداقل به بمیزان 35همت در لایحه بودجه 1402قبل از تحویل لایحه به مجلس (15آذر ماه) باشند وتاثیر گذار تر خواهد بود ✍️با آرزوی موفقیت حاتم بیگی کارشناس بازنشسته بودجه (فرهنگی)
Читать полностью…📌 صحن علنی مجلس شورای اسلامی آغاز شد
مشاهده پخش زنده صحن:
🎥 سایت خانه ملت
🎙 رادیو فرهنگ
🖥 آپارات خانه ملت جلسه بررسی استیضاح فاطمیامین آغاز شد
🔹جلسه علنی مجلس شورای اسلامی برای بررسی درخواست تعدادی از نمایندگان در خصوص استیضاح وزیر صنعت، معدن و تجارت با حضور ۲۰۷ نماینده دقایقی پیش آغاز شد.
🔹چندی پیش مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی با انتشار گزارشی عملکرد این وزارتخانه را در یکسال اخیر مثبت و رو به رشد ارزیابی کرد.
رئیسجمهور در جلسه استیضاح وزیر صمت حضور نمییابد
یک عضو هیات رئیسه مجلس:
🔹از آنجا که رئیسجمهور در جلسه استیضاح وزیر صمت حضور ندارند، وزیر یک ساعت و نیم فرصت دارد تا مطالب خود را مطرح کند.
📌۲ روز از جلسات هفته آینده مجلس در صورت موافقت نمایندگان بهصورت ۲ شیفت برگزار میشود
موسوی سخنگوی هیات رئیسه مجلس:
🔹ما چند دستور دوفوریتی اعم از طرح و لایحه داریم که لازم است با توجه به اهمیتشان، رسیدگی به آن انجام شود، لذا بر اساس مباحثی که در هیأت رئیسه صورت گرفت، قرار شد بنابر رأی استمزاجی و در صورت موافقت نمایندگان 2 روز از جلسات علنی هفته آینده به صورت 2 شیفت برگزار شود
📝مشروح خبر را اینجا بخوانید
🆔 @icana
باسمه تعالی نماینده محترم حوزه انتخابیه ........
جناب آقای /سرکار خانم ......
با عرض سلام و ادب
احتراما
پیرو دو نامه مورخ 1401/8/3 کارگروه 31نفره پیگیری مطالبات بازنشستگان کشوری و لشکری با عنوان نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی باموضوع متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری و یاد آوری مصوبه مجلس محترم در خصوص اجزاء ۳ و ۴ بند (ی) تبصره ۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۱ به ترتیب مبلغ ۹ هزار و ۵ هزار میلیارد تومان برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری مصوب و ابلاغ آن به دولت محترم ،با عنوان ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران ،برابر اطلاع این نامه ها از فردا 1401/8/10مجددا برای اخذ امضای شما عزیزان توسط آقای دکتر ابراهیمی نماینده دلسوز و پرتلاش مجلس شورای اسلامی در دستور کار ایشان است ، از شما نماینده محترم درخواست داریم مساعدت نموده تا ان شاء الله با بالاترین امضای نمایندگان دلسوز ملت هرچه سریعتر نتیجه اقدامات دلسورانه شما را در ارتباط با حل مشکل بازنشستگان شاهد باشیم.
با تشکر فراوان
اسم و امضاء ...... به نام خداوند هستی بخش
با عرض سلام و ادب
وقت بخیر
قابل توجه کلیه بازنشستگان محترم :
لطفا سریعا متن بالا را از طریق پیام رسان ها مانند واتساپ، ايتا، اس ام اس و... به تمامی نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی مخصوصا جناب آقای دکتر امیرآبادی، آقای حاجی دلیگانی، آقای دکتر نوروزی، آقای زنگنه، آقای دکتر حاجی بابایی ارسال بفرمایید.
با تشکر فراوان از همراهی شما خوبان
دهقایدی بازنشسته کشوری
🎦 عامل دوم حادثه تروریستی شیراز دستگیر شد
🔸وزیر اطلاعات:
🔹نفر دوم حادثه تروریستی شیراز توسط سربازان گمنام امام زمان دستگیر شد.
🌐 www.iribnews.ir
🆔 @iribnews
🟩🔲🟩🔲🟩🔲🟩
🍃🌺 فرمایش امیرالمومنین علی (ع) ((العدل اقوى اساس)).
عدل سنگ زیرین بنیاد اسلام است.
🎙جناب دکتر میثم لطیفی معاون محترم رئیس جمهور و ریاست سازمان امور اداری استخدامی
سلام علیکم
✔️با توجه به بیانات رئیس جمهور بر ضرورت تدوین و اجرای نظام عادلانه پرداخت حقوق تأکید و خاطرنشان کردند : بهعنوان دولت سیزدهم با توجه به شعارها و رویکردهای این دولت باید نظام پرداخت حقوق را عادلانه کنیم. آنچه امروز اجرا میشود غلبه چانهزنی در نظام پرداخت حقوق است که باید در چارچوب یک نظام پرداخت هماهنگ و عادلانه اصلاح شود.
✔️نظر به اینکه ریاست محترم جمهور ابراز کردند : لازم است کارگروهی تشکیل شود تا در یک بازه زمانی کوتاه قانون جدید، واحد و عادلانهای برای پرداخت حقوق تدوین کند و این قانون پس از تصویب در مجلس تمام قوانین و مقررات متعدد فعلی در پرداخت حقوق و مزایا در دستگاههای مختلف را ملغی اعلام کند.
📌سوال بازنشستگان کشوری ولشکری از جنابعالی بعنوان معاون محترم رئیس جمهور و ریاست سازمان امور اداری استخدامی ومتولی تدوین این قانون جامع این است که متناسب سازی حقوق بازنشستگان بر اساس 90درصد ناخالص شاغل همتراز بر اساس ماده 30برنامه توسعه ششم .ماده 64قانون خدمات کشوری و لایحه متناسب سازی چگونه در این قانون جامع لحاظ خواهد شد لطفا به صورت شفاف به این سوال بازنشستگان پاسخ دهید ؟
🇮🇷🇮🇷🇮🇷
یک پیشنهاد برای اینکه #صدای_بازنشستگان شنیده شود :
🔴 مدیران عامل ومشاوران محترم کانونهای بازنشستگان وفعالان صنفی لطفا این موضوع مهم را پیگیری کنید که جایگاه خواسته های قانونی بازنشستگان از جمله متناسب سازی حقوق شاغل با بازنشسته درحد 90 درصد ناخالص شاغل همتراز/ بیمه تکمیلی وامور رفاهی و.... از طریق سازمان امور استخدامی طی نامه های رسمی پیگیری فرمائید .
💢مضافا گرفتن وقت ملاقات از جناب دکتر میثم لطیفی معاون محترم رئیس جمهور و ریاست سازمان امور اداری استخدامی برای مذاکره حضوری روسای کانونها در معیت کارشناسان خبره امور اداری ومالی که مسلط به قوانین باشند می تواند بسیار موثر در برآورده شدن خواسته های قانونی بازنشستگان باشد
نشاني: سازمان امور اداری استخدامی
ساختمان مركزي:
تهران، خيابان شهيد مطهري، بعد از تقاطع مفتح، خيابان جهانتاب، پلاك ۴۶
كد پستي : ۱۵۷۶۶۱۳۹۱۳
تلفن ميز خدمت (كارشناس پاسخگويي: خانم قاسمي- آقاي سيدحسيني) : ۸۵۳۵۳۰۲۲-۸۵۳۵۳۰۲۴
تلفن دبيرخانه : ۸۵۳۵۳۰۱۲ ۸۵۳۵۳۰۱۶ ۸۵۳۵۳۰۱۹
(ساختمان شهيد سليمي):
تهران، خيابانشهيدبهشتي، نبشميرعماد، شماره ۱۶
پست الكترونيك پاسخگويي مردمي: info@aro.gov.ir
تلفنخانه: ۴۵۵۹۴۰۰۰ ۸۵۳۵۰
دورنگار:۸۸۵۴۶۹۲۹
صندوق پستي : ۴۳۴۴-۱۵۸۷۵ كد پستي :
🟩🔲🟩🔲🟩🔲🟩
#رسانه_مرجع_پیک_پیام_رسان_همگام_و_همصدا_با_بازنشستگان_سراسر_کشور
عضویت👇👇👇
🆔 /channel/peik_e_payamresan
کنعانی: ادعای غرب در دفاع از حقوق زنان دورویی است
سخنگوی وزارت خارجه:
🔹اظهارات غربیها درباره حقوق زنان، مداخله است و توأم با نفاق و دورویی است.
🔹آنهایی که از حقوق زنان صحبت میکنند چرا از تحریمهای یکجانبه آمریکا حمایت میکنند.
🔹تحریمهای بدون تبعیض، شامل زنان و دختران ایرانی هم شده است.
🔹اروپاییها در کجا از تحریمهای بیتفکیکی که علیه زنان و دختران هم بوده صحبت کردهاند؟ در فرهنگ اسلامی و ایران زنان جایگاه متمایز و برجسته دارند.
@TasnimNews
#دکترحمیدرضا_حاجی_بابایی
#رئیس_کمیسیون_برنامه_بودجه_
#محاسبات_مجلس_شورای_اسلامی
✅مهمان برنامه:
📺شبکه ۳ سیمای جمهوری اسلامی ایران(پخش مستقیم وزنده)
🔶دوشنبه۱۴۰۱/۸/۹هجری شمسی
ساعت: ۸ (ساعت۸ صبح)
🔷🔶موضوع گفتگو:
✅مصوبه مجلس درمورد حقوق و دستمزد
____
⭕ پ. ن : جناب آقای دکتر حاجی بابایی
این همه به بازنشستگان محترم لشکری و کشوری عده و وعید دادید و عمل نکردید...
این بار چگونه میخواهید خلف وعده ها را توجیه بفرمایید؟؟؟؟
@Aaafdm1400
بنام خداوند جان و خرد کزین برتراندیشه برنگذرد
*قابل توجه نمایندگان و مدیران محترم کانون های بازنشستگان کشوری: بدینوسیله از مدیران ویا نمایندگان عزیز و محترم کانون های باز نشستگان کشوری دعوت می شود جهت امضای نامه ای که بعنوان وزیر محترم جدید تعاون؛ کارواموراجتماعی تهیه شده ؛روزیکشنبه ۱۴ شهریورماه ۱۴۰۰ (بین ساعت ۸ تا ۱۲) به محل کانون باز نشستگان آموزش وپرورش؛ واقع در خیابان استاد نجات الهی؛کوچه محمدی؛همراه بامهر کانون بازنشستگان ذیربط تشریف بیاورند. از طرف مدیران و مشاوران کانون های بازنشستگان کشوری؛ درخشنده؛ وحید محمد زاده؛ جواندل: به امید دیدار؛ خدا نگهدار؛ لطفا همراه با مهرکانون تشریف بیاورید.*🙏🥦
🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹
جهت اطلاع دوستان محترم گروه ۳۱ نفره از اولین اقدامات تعاملی مدیران کانونها با وزیر جدید و جوان رفاه
⭐️باسلام وعرض ادب واحترام⭐️
به گزارش کاما پرس :
یک مثلاً استاد اقتصاد با بیان این که اگر منابع همسان سازی حقوق بازنشستگان از بانک مرکزی استقراض شود قطعا" تورم زا" خواهد بود، اظهار کرد: می توان به جای افزایش حقوق بازنشستگان با خلق پول و استقراض از بانک مرکزی، با حمایت هایی کالایی قدرت خرید این اقشار را افزایش داد ، " یعنی خلق "گدا پروری" آنهم برای فرهیختگانی که همه ی عمر وجوانی خود را برای کشورشان فدا نموده اند !!!!
جالب است ، این روزها در آستانه تصویب طرح همسان سازی حقوق بازنشستگان ، هرکس که زود از خواب بیدار می شود برای حقوق چندرغاز میلیونها بازنشسته ، نسخه های سرتاسر غلط
می نویسد وبه خیال خودشان هم شقّ القمر کرده اند .
آقایان به اصطلاح اقتصادانان :
دراین مملکت فقط و فقط حقوق چندرغاز بازنشستگان تورم زاست ؟؟؟ که مِثلِ زالو چسبیده اید به این حقوق چندرغاز و ول کن طناب ضعیف معیشت به خور نمیر آنها نیستید؟؟؟
آقایانی که خود را مغز متفکّر اقتصاد می دانید:
دهان شما خروجی افکار شماست !!!!
وقتی باز می شود سریعترین راه برای درک شخصیّت و ماهیّت تان در اختیار مخاطب تان
قرار می گیرد !!!!
لطفاً مخاطب تان را بشناسید و مواظب ویترین
شعورتان باشید تا ، افکارتان زهرماری برای میلیونها بازنشسته ی فرهیخته نباشد !!!!
بازنشسته ی فرهنگی از تبریز " خراسانلو "