ماده 150 قانون برنامه چهارم توسعه:
آییننامه اجرایی ماده (150) قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی،
اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران ـ مصوب 1383 ـ
ماده 1 ـ حقوق کلیه کارکنان و بازنشستگان دولت طی برنامه چهارم توسعه اقتصادی،
اجتماعی وفرهنگی جمهوری اسلامی ایران ـ مصوب 1383 ـ و در ابتدای هر سال برای تمامی
رشتههای شغلی متناسببا نرخ تورم افزایش می یابد.
تبصره ـ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور مکلف است همه ساله میزان افزایش حقوق
کارمندان ،بازنشستگان و وظیفه بگیران دولت را به هیأت وزیران پیشنهاد نماید
ماده 2 ـ دستگاههای اجرایی می توانند تا هفتاد درصد (70%) اعتباراتی را که از محل
اصلاح ساختار وکاهش نیروی انسانی صرفه جویی می نمایند به عنوان فوق العاده کارایی
به کارکنانی که خدمت برجسته انجاممیدهند پرداخت نمایند.
ماده 3 ـ منظور از اصلاح ساختار در این آییننامه اقداماتی از قبیل بازنگری و
اصلاح تشکیلات، اصلاحفرایندها و روشهای انجام کار، استفاده از فناوریهای مناسب و
بهینه سازی روند تصمیم سازی و تصمیمگیری، ایجاد نظم و انضباط اداری مالی، ایجاد
تحول در ماهیت انجام کار، استفاده بهینه از فضا وساختمانهای اداری میباشد به نحوی
که با افزایش کارایی و بهره وری و کاهش نیروی انسانی باعث صرفهجویی گردد.
تبصره ـ واگذار نمودن امور و فعالیتهای دستگاههای اجرایی به بخش غیردولتی و یا به
صورت قراردادخرید خدمت و یا انجام خدمات به صورت قیمت تمام شده در صورتی که موجب
کاهش هزینههای جاریکل دستگاه شود مشمول ماده فوق میگردد.
ماده 4 ـ تشخیص میزان صرفه جویی ناشی از اصلاح ساختار و کاهش نیروی انسانی به عهده
معاونیناداری و مالی و یا عناوین مشابه تایید ذیحساب اجرایی ملی و استانی است
مقامات ذی ربط می توانند از نظرات تخصصی شورای تحول اداری دستگاه مربوط، در این
امور استفادهنمایند.
ماده 5 ـ نود درصد (90%) از اعتبارات موضوع ماده (2) این آییننامه به مدیران و
کارکنان واحدهاییتعلق می گیرد که در آنها از محل اصلاح ساختار و کاهش نیروی
انسانی صرفه جویی صورت پذیرفته و باتایید شورا و یا کمیسیونهای تحول اداری کمیت و
کیفیت خدمات و اقدامات آنها بدون جذب نیروی انسانیجدید محفوظ مانده است و ده درصد
(10%) باقیمانده برحسب تشخیص شورا یا کمیسیونهای تحول اداریدر اختیار واحدی قرار
می گیرد که واحد صرفه جویی کننده را در امر اصلاح ساختار و کاهش نیروی انسانییاری
نموده است.
ماده 6 ـ منظور از واحد یکی از اجزای ساختار سازمانی است که در قالب یکی از انواع
تشکلهایسازمانی، معاونت، مرکز، اداره کل، دفتر، مدیریت، اداره، گروه و یا
عناوین مشابه عهده دار انجام برخی ازوظایف مرتبط با اهداف دستگاه میباشد.
ماده 7 ـ در واحدهایی که با اصلاح ساختار و کاهش نیروی انسانی صرفه جویی صورت
پذیرفتهتشخیص کارکنانی که خدمات برجسته انجام می دهند و میزان فوق العاده کارایی
برای هر کدام از کارکنان بامدیر بلافصل واحد ذی ربط و تایید مدیر بالا تر میباشد.
تبصره ـ مدیران این واحدها در زمره کارکنانی هستند که خدمات برجسته انجام می دهند.
ماده 8 ـ میزان فوق العاده کارایی قابل پرداخت از محل اعتبارات حاصل از صرفه جویی
به کارکنانی کهخدمات برجسته انجام می دهند سالیانه حداکثر معادل دوازده ماه آخرین
حقوق و فوقالعادههای دریافتیمیباشد .
تبصره ـ فوق العاده کارایی موضوع این آییننامه به صورت غیرمستمر قابل پرداخت است
و مشتملبرداشت کسور بازنشستگی نمیگردد.
سلام دوستان قضاوت کار آسانی نیست
یک عده فرصت طلب حالا قلم بدست شده ، تخیلات خود با توهم بر علیه مدیران موثر دولت قبلی بخاطر چاپلوسی به دولت مردمی فعلی در فضایی مجازی با نام بازنشستگان کشوری انتشار میدهند.
و جرات نوشتن نام خود را در ذیل پست خود ندارند
از مدیران گروه رسانه بازنشستگان میخواهم که هر کس مطلبی را به انها ارسال میکند در صورت درج نامشان انرا منتشر کنند تا فضای مجازی را آلوده به کذب و نشر اکاذیب نکنیم .
یک نفر پست مینویسد و زیر آن جمعی از بازنشستگان را قید میکند .
حرمت نگه دارید تا حرمت خود را حفظ کنید.
چند روز مدیر کانون شدن برای استفاده از مزایایی آن ارزش این را ندارد که هر مطلبی را درست و نادرست بر علیه اشخاص خدوم بازنشستگان نشر بدهید.
خانم عطاریان همان شخصی است که مانع اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری در زمان مدیر عامل بودن خود شد و الان هم دیوان محاسبات رای به نحوه اعمال ضریب حقوقی بازنشستگان قبل از ۸۶ را در رای قطعی خود صادر کرده است.
مگر نمایندگان مجلس با لابی خانم عطاریان به جناب وزیر کار رای اعتماد داده اند؟ این عمل توهین به نمایندگان شریف مجلس و شخصیت وزیر محترم و یا انتخاب رئیس جمهور محترم است.
مگر بازنشستگان کشور با نظر خانم عطاریان به جناب رئیسی رای داده اند؟
بیش از ۲۰۰ گروه مجازی بازنشستگان یک اطلاعیه از خانم عطاریان و یا امضاء کننده گان آنرا در زمان انتخابات ندیده اند.
خانم عطاریان فقط در داخل ستاد قسمت بانوان فعالیت داشته و اون هم معلوم شد که با نیت گرفتن پست و مقامی بوده که قبلا بعلت نداشتن صلاحت لازم ، از دست داده است.
بیمه طلایی چند ماه که یک بار در زمان آن برای بازنشستگان انجام شد کار و سیاست دولت بود و باعث ورشکسته شدن بیمه .... گردید. چون بخش درامد آن کفاف هزینه انرا نداشت.
عسگر فریاد.
۱۴۰۰/۶/۱۰
پایگاه اطلاع رسانی دولت: فوق العاده ویژه معلمان، مطابق قانون در شهریورماه پرداخت می شود
پایگاه اطلاع رسانی دولت:
🔹 در جلسه ای با حضور معاونین وزارت آموزش و پرورش، دیوان محاسبات کل کشور و سازمان برنامه و بودجه در خصوص پرداخت فوق العاده ویژه معلمان به استناد "بند ۱۰ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری، با رعایت مصوبه شماره ۱۳۸۰۹۱/ت ۵۰۰۰ هه مورخ ۱۵/۱۱/۱۳۹۳ هیأت وزیران" برای مشمولین طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور به میزان حداقل ۲۱ و حداکثر ۲۷ درصد براساس بند الف تبصره ۱۲ قانون کل کشور، مقرر شد پس از رفع مغایرت احکام صادره، افزایش فوق العاده ویژه مشمولین مفاد مصوبه یادشده در شهریور ماه سال ۱۴۰۰ اعمال گردد.
🔹بر این اساس مابه التفاوت فروردین لغایت مرداد ۱۴۰۰ نیز، همزمان با حقوق و مزایای شهریور ماه پرداخت خواهد شد.
🪴🪴🪴☘☘
پی نوشت :
فرهنگیان عزیز شاغل و بازنشسته
سلام علیکم
بعد از اعتراضات بجا، منطقی و عدالت گونه ی شما مبنی بر عدم اجرای احکام فوق العاده ویژه فرهنگیان که به طور متوسط حداکثر مبلغ 400 هزار تومان به احکام فرهنگیان شاغل افزوده می شد، سازمان برنامه و بودجه و دیوان محاسبات و وزارت آموزش و پرورش جلسه ای تشکیل داده و اعلام رفع مشکل و پرداخت این مبلغ در شهریور ماه را نموده اند.
اینان به زعم خود فکر می کنند با دادن آب نبات چوبی به فرهنگیان حق و حقوقشان پرداخت شده و تمام مشکلات حل خواهد شد و اکنون هم بانگ وا اصفا سر داده و اجرای رتبه بندی معلمان و همسان سازی حقوق بازنشستگان را تورم زا می دانند.
در حالی که حقوق فرهنگیان شاغل و بازنشسته در حال حاضر کمتر از 65 درصد حقوق شاغلین محترم وزارت بهداشت و کمتر از 50 درصد حقوق شاغلین محترم بانک ها و کمتر از 35 درصد حقوق اساتید محترم دانشگاه در مشاغل همتراز است.
اگر واقعا افزایش حقوق تورم زاست!!
چرا احکام حقوقی وزرای محترم، نماینده گان محترم مجلس با مبالغ بالای 30 میلیون تومان، احکام اساتید محترم دانشگاه با مبالغ بالای 25 میلیون تومان، احکام کارکنان شریف بانک ها با مبالغ بالای 20 میلیون تومان و سایر نهادها و ارگان هایی که حداقل مبالغ حکمشان برای نیروهای بالای 20 سال بیش از 15 میلیون تومان می باشد تورم زا نیست و تامین اعتبار آن نیز لازم و ضروری است؟!
لذا به وزرای اقتصادی محترم، معاون محترم رئیس جمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه و کمیسیون برنامه و بودجه مجلس و نماینده گان محترم هشدار می دهیم اگر به زودی موضوع رتبه بندی فرهنگیان حل نشود و احکام آن صادر نشود و همچنین لایحه همسان سازی حقوق بازنشستگان اعلام وصول و مصوب و اجرایی نشود، عواقب آن بر عهده این عزیزان خواهد بود. ضمن اینکه بودجه رتبه بندی و همسان سازی حقوق بازنشستگان در قانون بودجه سال 1400 پیش بینی شده است.
و اگر واقعا دولت بعلت نبود بودجه و تورم زا بودن آن نمی تواند به تعهدات خود عمل نماید نسبت به کسر حقوق وزرای محترم، نماینده گان ارجمند، اساتید معظم دانشگاه ها، کارکنان شریف بانک ها، کارکنان محترم وزارت بهداشت اقدام نموده و حقوق این عزیزان را با حقوق معلمان عزیز متناسب سازی نموده و به زیر 9 میلیون تومان برساند.
در آنصورت عدالت واقعی رعایت شده و مردم طعم عدالت و دولت مردمی را خواهند چشید.
از طرف فرهنگیان شاغل و بازنشسته
فوقالعاده ویژه فرهنگیان شهریور پرداخت میشود
۰۸ شهريور ۱۴۰۰ - ۲۱:۵۷ اخبار اجتماعی اخبار فرهنگیان و مدارس
فوقالعاده ویژه فرهنگیان شهریور پرداخت میشود
فوق العاده ویژه معلمان، مطابق قانون در شهریور ماه پرداخت میشود.
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دولت، در جلسهای با حضور معاونین وزارت آموزش و پرورش، دیوان محاسبات کل کشور و سازمان برنامه و بودجه در خصوص پرداخت فوق العاده ویژه معلمان به استناد "بند 10 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری، با رعایت مصوبه شماره 138091/ت 5000 هه مورخ 1393/11/15 هیأت وزیران" برای مشمولین طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور به میزان حداقل 21 و حداکثر 27 درصد براساس بند الف تبصره 12 قانون کل کشور، مقرر شد پس از رفع مغایرت احکام صادره، افزایش فوق العاده ویژه مشمولین مفاد مصوبه یادشده در شهریور ماه سال 1400 اعمال گردد.
براین اساس مابه التفاوت فروردین لغایت مرداد 1400 نیز، همزمان با حقوق و مزایای شهریور ماه پرداخت خواهد شد.
تعارض منافع چیست؟
بررسی پیشینه، تعاریف و راهکارهای مدیریت تعارض منافع
________________________________________
مفهوم تعارض منافع مدت نسبتاً کوتاهی است که در ادبیات جهانی به عنوان یک مفهوم تخصصصی و دارای بار معنایی خاص مطرح شده است اما در همین مدت زمان نسبتاً کوتاه جایگاه خود را یافته و ادبیات گستردهای حول و حوش آن تولید شده است. این مفهوم با وجود آنکه همواره در زیست اجتماعی مطرح بوده است اما با معنای خاصی که امروزه از آن مراد میشود، حاصل عصر مدرن و تفکیکهای شغلی است. در این معنا سؤال تعارض منافع چیست به موقعیتهایی اشاره دارد که فرد را در انتخاب میان انجام وظایف شغلی در جهت منافع عمومی و یا ترجیح منافع شخصی خود مخیر میکنند.
زهره سروش فر
دکترای جامعه شناسی
کارشناس پژوهشی- حمایتگری مرکز توانمندسازی حاکمیت و جامعه
تاریخ انتشار : ۰۵ اسفند ۹۹
باسمه تبارک و تعالی
جناب آقای میر کاظمی معاون محترم رئیس جمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه
سلام علیکم
پس از حمد خدا و با احترام، قبل از ورود به بحث اصلی بخشی از بیانات مقام معظم رهبری در دیدار با هیات دولت را حضورتان تقدیم می نمایم :
مسئلهی احیای اعتماد مردم و امید مردم هم بسیار چیز مهمّی است؛ چون اعتماد مردم بزرگترین سرمایهی دولت است. مردم وقتی به شما اعتماد کردند و امید به شما داشتند، با شما راه میآیند و کمکتان میکنند؛ این بزرگترین سرمایه است برای دولت که بتواند اعتماد مردم را جلب کند که البتّه این متأسّفانه یک مقداری آسیب دیده و بایستی ترمیم کنید این را و راهکارش هم این است که حرف و عمل مسئولین یکی باشد؛ وعدهای اگر به مردم دادید، طبق آن وعده اگر عمل کردید، مردم به شما اعتماد پیدا میکنند؛ اگر شما وعده کردید و عمل نشد یا گفتید فلان کار شده، مردم در واقعیّت دیدند نشده، اعتماد مردم سلب میشود؛ واقعاً باید خیلی بِجِد مراعات کنید این معنا را.
و اما بعد حضرتعالی،در برنامه تلویزیونی مورخ 1400/06/07 فرمودید که همسان سازی حقوق معلمان خلاف قانون و احکام صادره آموزش و پرورش در تاریخ 1400/05/31غیر قانونی بوده است.
جناب آقای معاون محترم رئیس جمهور، معلمان با چه گروه ویا اشخاصی همسان سازی شده اند و اساسا حکم فوق العاده ویژه فرهنگیان شاغل چه ربطی به همسان سازی دارد؟!
جناب آقای میر کاظمی بزرگوار ملاک صدور احکام افزایش حقوق در ارگان ها و وزارت خانه های تابع قانون مدیریت خدمات کشوری کدام قانون است؟!
مگر نه این است که ملاک هرگونه پرداخت و صدور حکم برای شاغلین و بازنشستگان قانون مدیریت خدمات کشوری است و در فصل 10 و به خصوص ماده 68 این قانون به فوق العاده های پرداختی به کارکنان دولت پرداخته است.
جناب آقای میرکاظمی در بند 10 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری صریحا به فوق العاده ویژه پرداخته است و تعیین درصد آن بر عهده هیات وزیران می باشد که بالطبع به پیشنهاد سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور اداری و استخدامی انجام می شود.
در حالی که فوق العاده ویژه کارکنان وزارت محترم بهداشت از دیماه 99 به میزان 50 درصد در احکام منظور شده است و بسیاری از وزارت های دیگر به استناد همین قانون از سقف 50 درصد فوق العاده ویژه بهره مند می باشند، چگونه است پرداخت فوق العاده ویژه 21 تا 27 درصدی به فرهنگیان خلاف قانون می شود؟!
صد البته اگر،نبودن اعتبار لازم و دیر صادر نمودن این احکام در دولت قبل را بعنوان دلیل بیان می نمودید حداقل برای اهل معرفت و کارشناسان اقتصادی و امور اداری قابل پذیرش بود، اما استناد غیر قانونی خیر!!!
جناب آقای معاون محترم رئیس جمهور، اگر هم منظورتان از همسان سازی، متناسب سازی حقوق بازنشستگان در مهر 99 می باشد که آنهم مستند به ماده 30 قانون برنامه ششم توسعه و در سال چهارم اجرای این برنامه برای بازنشستگان بعد از 13 سال پیگیری اجرا شد. هر چند اگر همان قانون مدیریت خدمات کشوری به نحو مطلوب و قانونی برای بازنشستگان در طول دولت های نهم تا یازدهم بخوبی اجرا شده بود، حتی نیازی به آوردن ماده 30 در قانون برنامه ششم نبود.
جناب آقای میر کاظمی عزیز، فرهنگیان شاغل و بازنشستگان سالهاست از بی عدالتی در پرداخت ها رنج می برند و خواسته شان اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری است.
انتظار این عزیزان از حضرتعالی و هیات محترم دولت این است که حداقل یکبار قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون برنامه ششم توسعه را ملاحظه و مطالعه و بررسی دقیق نموده و وفق همین قوانین حق و حقوق این عزیزان را کارسازی نمایید.
جناب رئیس محترم سازمان برنامه و بودجه، حقوق فرهنگیان شاغل و بازنشسته همتراز هم اکنون، حدود 65 درصد مبلغ حکم کارکنان وزارت محترم بهداشت و 45 درصد مبلغ حکم کارکنان شریف بانک ها و کمتر از 35 درصد مبلغ حکم اساتید محترم دانشگاه است. (( حقوق یک دکتر معلم با سابقه ی بالای 20 سال کمتر از 9 میلیون در سال 1400 است))
جناب آقای میرکاظمی والله و تالله و بالله اگر کار معلمی سخت تر از مشاغل دیگر نباشد آسان تر نیست و این مهم را با بیش از 34 سال سابقه کار اجرایی و آموزشی از دبستان تا دبیرستان و ستاد در این وزارت کسب نموده ام.
جناب آقای میرکاظمی : در حالی که صریحا در قانون بودجه سال 1400 برای رتبه بندی معلمان و همسان سازی حقوق بازنشستگان اعتبار لازم پیش بینی شده است و قرار بر صدور احکام از فروردین بوده است ، با گذشت بیش از 5 ماه از سال هنوز قانون نظام رتبه بندی معلمان در مجلس تصویب نشده است و احکام همسان سازی بازنشستگان کشوری و لشکری صادر نشده است؟!
جناب آقای میرکاظمی انتظار فرهنگیان و بازنشستگان و آحاد جامعه اسلامی از حضرتعالی اجرای قانون، توجه به بیانات مقام معظم رهبری و وعده های رئیس جمهور محترم در حین انتخابات و بعد از آن می باشد.
با احترام، غلامحسین قاسمی بازنشسته فرهنگی
*شماره تلفن همراه اعضای کابینه سیزدهم-رئیسی:*
🔹۱-وحیدی/کشور
09121054017
🔹۲-ضرغامی/میراث فرهنگی
09121054586
🔹۳-امیرعبدالهیان/خارجه
09121245457
🔹۴-قاسمی/راه وشهرسازی
09121127666
🔹۵-اوجی/نفت
09121096272
🔹۶-زلفیگل/علوم
09181113831
🔹۷-سجادی/ورزش
09125117619
🔹۸-محرابیان/نیرو
09121214670
🔹۹-ساداتینژاد/کشاورزی
09128949579
🔹۱۰-فاطمیامین/صمت
09124021607
🔹۱۱-اسماعیلی/ارشاد
09121956976
🔹۱۲-زارعپور/مخابرات
09121227050
🔹۱۳-خاندوزی/اقتصاد
09124403275
🔹۱۴عبدالملکی/کار ورفاه اجتماعی
09123958577
🔹۱۵-رحیمی/دادگستری:اعلام نشد
🔹۱۶-آشتیانی/دفاع:اعلام نشد
🔹۱۷-خطیب/اطلاعات:اعلام نشد
🔹۱۸-عیناللهی/بهداشت:اعلام نشد
🔹۱۹-آموزش وپرورش/فعلا بدون وزیر
سلام دوستان شماره همراه اعضای کابینه جهت درخواستهای بحق مطالبات
#قلمت_بشکند_ای_تاریخ_اگر_ننویسی_که_بازنشسته_به_جای_ترمیم_دندان_ناچار_به_کشیدن_دندان_شد
🟩🔲🟩🔲🟩🔲🟩
🛑درود بر شما جناب عبدالملکی وزیر محترم تعاون ، کار و رفاه اجتماعی؛ اصلا نمیدانستم مشکلات ما بازنشستگان در گروه حل مسأله تورم است و چه خوب شد که گفتید و ما متوجه شدیم ‼️
🔹وزیر محترم گرچه فعلا قضاوت در مورد شما زود است ولی الحمدالله سوابق و روزرومه درخشانی داشته اید‼️...
🔹ما باید از گفتار به نوشتار وازنوشتاربه عمل واقدام عبور کنیم! گفتار های صدمن یک غاز هیچ جایگاهی درامررفع تورم و توسعه ندارد! اما تئورهای دقیق نوشتاری و عملیاتی کردن انان بر اساس وزن علمی ره گشا وگره گشای مشکلات صنفی ومعیشتی بازنشستگان است! و مسلم بدانید دانایی وآگاهی اجتماعات بشری پدیده ای به روز شده است
✍️ #کهزادی
🟩🔲🟩🔲🟩🔲🟩
#رسانه_مرجع_پیک_پیام_رسان_همگام_و_همصدا_با_بازنشستگان_سراسر_کشور
عضویت👇👇👇
🆔 /channel/peik_e_payamresan
🔵 تورم و رابطه آن با کاهش قدرت خرید بازنشستگان
✅ تورم به افزایش نامتناسب سطح عمومی قیمت ها اطلاق می شود بعبارتی قیمت کالاها و خدمات بطور فزاینده و نامنظم افزایش پیدا می کند.
✅ آثار تورم عبارت است از کاهش قدرت خرید ، کاهش ارزش پول و افزایش فزاینده و نامنظم قیمت کالاها و خدمات
✅ تورم زمانی ایجاد می شود که میزان تقاضا برای خرید کالاها و خدمات افزایش می یابد لیکن میزان عرضه این کالاها و خدمات با میزان تقاضا برابری نمی کند و به دلیل محدودیت یا کمبود عرضه ، قیمت کالاها و خدمات سیر صعودی طی می کند. هرچه فاصله واقعی قیمت کالاها و خدمات با قیمت فروش آنها زیاد شود نرخ تورم هم بیشتر خواهد شد.
✅ در دسته بندی سطح تورم اکنون در وضعیت تورم شتابان یا شدید قرار داریم و درصورتیکه با اتخاذ تدابیر و سیاستهای کنترلی دولتمردان نتوانند نرخ و سطح تورم را ثابت یا کاهش دهند در ماههای آینده به سمت تورم بسیار شدید یا ابر تورم حرکت خواهیم کرد.
✅ در شرایطی که قیمت کالاها و خدمات افزایش و ارزش پول و قدرت خرید کاهش می یابد بیشترین آسیب اقتصادی ، اجتماعی ، فرهنگی و خانوادگی متوجه دارندگان درآمد یا حقوق ثابت می شود که در این زمره می توان از بازنشستگان ، کارگران و کارمندان یاد کرد که سفره کوچک آنها روز به روز و ماه به ماه کوچک تر می شود و اقلامی که برای ادامه حیات باید در سفره خانواده آنها وجود داشته باشد بتدریج کاهش یا حذف و ناپدید می شود.
متاسفانه در مقابل آنها افراد یا گروههایی که صاحبان کالا و خدمات هستند و قیمت فروش را در بازار تعیین میکنند سطح زندگی خود را با افزایش قیمت حفظ یا توسعه می دهند و بیشترین منافع حاصل از تورم و افزایش قیمت ها متوجه آنان می شود که قطعا این امر با برقراری عدالت اجتماعی و اقتصادی فاصله عمیق دارد.
✅ متاسفانه پس از کشور ونزوئلا که دارای نرخ تورم ۸۰ درصدی است، ایران دومین نرخ بالای تورم دنیا را دارد درصورتیکه کشورهای خاورمیانه و هم جوار دارای سطح تورم متوسط ۳.۳ درصد هستند.
✅ ویژگی های تورم در ایران عبارت است از :
کسری بودجه دولت، افزایش بی رویه قیمت ارز در بازه زمانی کوتاه، افزایش شدید نقدینگی و پول در گردش ظرف ۸ سال اخیر به حدود ۸ برابر ، کاهش عرضه مواد اولیه و افزایش هزینه آنها به دلایل تحریم ، بالا بودن هزینه های تولید و میزان بهره وری عمومی ناکارآمد ، عدم رونق در تولید و در بازار ، کاهش اشتغال و افزایش بیکاری ، نابسامانی در ساختار نظام کلان مالی و پولی و ارزی و ساختار نامناسب توزیع و عرضه و تقاضا
✅ راههای کنترل و کاهش نرخ تورم هم در علم اقتصاد دو ویژگی ساده و هم پیچیده دارد :
⏺ اصلاح سیاست های مالی و پولی از طریق کاهش نقدینگی و جریان پول در گردش در بازار و جامعه
⏺ اصلاح سیاست های درآمدی و یافتن راههایی برای افزایش درآمد دولت و باز توزیع صحیح ثروت در جامعه از طریق دخالت دولت در متغیرهای تعیین کننده تورم
✅ حال با نگاه به اظهار نظر جناب دکتر عبدالملکی وزیر جدید تعاون ، کار و رفاه اجتماعی که اعلام نموده حل مشکلات معیشتی بازنشستگان و کارگران در گرو حل مسئله تورم است بنحوی که با اصلاح سیاست های کلان اقتصادی تورم نداشته باشیم و چرخه خلق فقر را متوقف کنیم تا اگر تورم افزایش یافت تقاضای افزایش درآمد و افزایش حقوق در یک چرخه معیوب و تکراری ارائه نشود که موجب افزایش کسری بودجه صندوق ها و دولت می شود بنابراین بازنشستگان از دولت انتظار دارند اولا راههایی برای افزایش درآمد دولت و اصلاح چرخه معیوب مالیاتی و افزایش عوارض کالاها و خدمات مصرفی لوکس و غیر ضرور پیدا و وضع کند و درآمد و ثروت مکتسبه از اصلاح نظام درآمدی دولت را بدرستی و با جهت گیری بسوی افزایش قدرت خرید اقشار ضعیف و دارای درآمد ثابت سوق دهد و مضافا با اتخاذ سیاستهای انقباضی ، نقدینگی و گردش پول در جامعه و بازار را که در اختیار صاحبان ثروت و صاحبان کالاها و خدمات و نه کارگران و بازنشستگان ( با میانگین درآمدی ماهانه ۵ تا ۶ میلیون تومان ) است را کنترل و به سوی تولید و رونق تولید هدایت نماید تا طبق فرمایش ایشان این چرخه معیوب بتدریج با اصلاح سیاستهای اقتصادی کلان ترمیم شود لیکن تا انجام آن یعنی کنترل و کاهش نرخ تورم و رونق اقتصادی ، دولت باید تدابیری اتخاذ کند که قدرت خرید کارگران و بازنشستگان که اکنون و در شهریور ماه به نسبت پایان سال ۹۹ حدود ۵۰ درصد کاهش یافته است با روشهای درآمدی مطمئن و پایدار افزایش یابد و مضافا از طریق باز توزیع ثروت ، تخفیف خرید حداقل ۲۵ تا ۳۰ درصدی کالاهای عمومی ، تخصیص رایگان یا با تخفیف ۵۰ درصدی کالاهای اساسی بصورت ماهانه ( گوشت ، مرغ ، برنج ، روغن و لبنیات و... ) از طریق فروشگاههای معتبر و زنجیره ای و کاملا در دسترس و افزایش میزان یارانه های مستقیم و غیر مستقیم برای آنها لحاظ شود.
✍ وحید محمدزاده بازنشسته کشوری
🍃🌺 بسم الله الرحمن الرحیم
درخواست از رییس جمهور محترم آیت الله رئیسی برای معرفی جناب آقای دکتر حاجی بابایی به عنوان وزیر پیشنهادی وزارت آموزش و پرورش
جناب آقای رییسی ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران
ریاست محترم جمهوری
اینجانبان فرهنگیان شاغل وبازنشسته ایران با توجه به سابقه درخشان و تجربه بالای آقای حاجی بابایی ، خواهان معرفی ایشان به عنوان وزیر پیشنهادی برای وزارت آموزش و پرورش هستیم
خواهشمندیم ایشان را به عنوان وزیر پیشنهادی برای وزارت آموزش و پرورش ،جهت کسب رای اعتماد به مجلس معرفی نمایید
سوابق اجرایی وتسلط بر قوانین مرتبط با فرهنگیان شاغل وبازنشسته :
🔹 #دکتر_حمیدرضا_حاجی_بابایی
🔹 وزیر آموزش وپرورش دولت دهم
🔹 نقش آفرینی در تدوین سه سند ملی مهم واساسی کشور
🔹 ۱- قانون مدیریت خدمات کشوری
🔹 ۲- رئیس کمیسیون تلفیق برنامه ششم توسعه کشور
🔹3- رئیس کمیسیون برنامه بودجه مجلس یازدهم
مقام معظم رهبری،
برنامه ششم توسعه، برنامه #خوبی است.
🔹4_ سند تحول بنیادین در آموزش وپرورش
مقام معظم رهبری،
زحمت کشیدند #دوستان ومسئولین #با_سابقه و #مجرب نشستند و سند تحول بنیادین را نوشتند.
🔹 عضویت در چندین کمیسیون تخصصی مهم وتاثیرگذار مجلس، بودجه ومحاسبات، امنیت ملی و......عضو هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی، رئیس فراکسیون فرهنگیان، رئیس فراکسیون نمایندگان ولایی مجلس ومدافع رتبه بندی معلمان وهمسان سازی حقوق بازنشستگان و.....
📌 همکاران شاغل و بازنشسته محترم فرهنگی سراسر کشورکه موافق وزارت آوزش وپرورش دکتر حاج بابایی هستند با توجه دیدگاه مثبت ایشان نسبت به رتبه بندی معلمان و دائمی شدن همسانسازی حقوق بازنشستگان برای ارسال پیام به پیچ ریاست محترم جمهوری اقدام نمایند.
👇👇👇👇👇👇👇👇👇
https://www.instagram.com/p/CTAkZJboWDa/?utm_medium=copy_link
🍃🌺 بسم الله الرحمن الرحیم به نام خدای حسین شهید
🔹🔴🔹 بازنشستگان حق قانونی خود را به استناد قانون خدمات کشوری موخر ماده 64وماده 30برنامه توسعه ششم می خواهند
(⚀ متن قانون ماده 64 قانون مدیریت خدمات کشوری
🔹((نظام پرداخت کارمندان دستگاه های اجرائی براساس ارزشیابی عوامل شغل و شاغل و سایر ویژگی های مذکور در مواد آتی خواهد بود. امتیاز حاصل از نتایج ارزشیابی عوامل مذکور در این فصل ضرب در ضریب ریالی، مبنای تعیین حقوق ومزایای کارمندان قرار میگیرد #و برای بازنشستگان و موظفین یا مستمری بگیران نیز #به همین میزان تعیین میگردد.))
🔹(( ماده 30 قانون برنامه توسعه ششم "ماده 30 برنامه ششم توسعه به صراحت اعلام می دارد:
🔹دولت مکلف است بررسی های لازم جهت برقراری عدالت در نظام پرداخت، رفع تبعیض و متناسب سازی دریافت ها و برخورداری از امکانات شاغلین ، بازنشستگان و مستمری بگیران کشوری و لشکری سنوات مختلف را انجام دهد و در جهت تصویب در مسیر قانونی قرار دهد و اجراء نماید،))
🔹با توجه به تلاش های چندین ساله متاسفانه تا کنون موفق نشدیم به مجلس بقبولانیم که همسان سازی حقوق بدیهی ترین حق قانونی بازنشستگان مظلوم و نجیب است و برخی از نمایندگان کج فهم فکر می کنند که اگر لایحه همسان سازی حقوق تصویب نشود می توانند بازنشستگان را دور بزنند و این تبعیضات ناروا ادامه می یابد.
🔹اما به همه مسئولین کشور اعم از رئیس جمهور محترم و کابینه و سایر مجریان مرتبط و رئیس مجلس محترم و نمایندگان و صندوق بازنشستگی کشوری و همه کسانی که به نوعی در ایجاد عدالت می توانند نقش آفرینی کنند با صراحت اعلام می کنیم که طبق مواد ۶۴ و ۶۵ و ۶۸ و ۸۵ و ۱۰۹ و ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون نظام هماهنگ پرداخت حقوق و ماده ۳۰ برنامه ششم توسعه ،همسان سازی حقوق بازنشستگان حق مسلم است و هیچ کس نمی تواند این حق را نادیده بگیرد.
این حرکت حق خواهی، سکون ندارد!
📌 فلذانمایندگان شریف مجلس ومسئولان محترم اجرایی کشور خوب است بدانند که؛ هرگز بازنشستگان به احدی اجازه نخواهند داد تا اینکه پس از ۱۳ سال فریاد زدن و خون دل خوردن، حالا که تمامی امیدها، آرزوها و اراده و تحرک برای احقاق حقشان در لایحهای تجمیع گردیده و بنام متناسبسازی حقوق بازنشستگان به مجلس ارسال گردیده است، برای توجیه نمودن رفتار ناشایست عدم وصول لایحه که در حقیقت خود یک نوع بیحرمتی آشکار به ۶ میلیون بازنشسته خواهد بود، خواسته بازنشستگان فقط اجرای قانون است
🟥🟥🟥🟥🟥🟥🟥
🔹تا این لحظه ۱۵۵۹۱۷
نفر امضا کرده اند
https://www.karzar.net/retirees-salary-laws
www.karzar.net
👆👆👆👆👆
🔹امضا کنید: کارزار درخواست تصویب لایحه دائمی شدن همسانسازی حقوقها
احتراماً با توجه به تصویب لایحه دایمی شدن همسانسازی
♦️این کارزار تا پانزدهم شهریور ادامه دارد لطفا با ورود به لینک بالا امضا بفرمایید.
گزارش کامل| ۱۸ وزیر به کابینه سیزدهم رفتند + تعداد آرا و جدول
۰۳ شهريور ۱۴۰۰ - ۱۹:۲۶ اخبار سیاسی اخبار مجلس و دولت ایران
گزارش کامل| 18 وزیر به کابینه سیزدهم رفتند + تعداد آرا و جدول
مجلس شورای اسلامی امروز برای ۱۹ وزیر پیشنهادی کابینه سیدابراهیم رئیسی رایگیری کرد. همه وزرای پیشنهادی به جز رای وزیر پیشنهادی آموزش و پروش رای اعتماد گرفتند.
گروه سیاسی خبرگزاری تسنیم - آیتالله سید ابراهیم رئیسی رئیسجمهور روز چهارشنبه 20 مرداد اسامی کامل وزرای پیشنهادی (19 وزیر) را تقدیم مجلس کرد.
مجلس شورای اسلامی نیز از روز شنبه 30 مرداد کار بررسی صلاحیت وزرای پیشنهادی را در دو شیفت آغاز کرد و نهایتا امروز چهارشنبه سوم شهریور کار بررسی صلاحیتها پایان یافت و از لحظاتی پیش رایگیری برای 19 وزیر کابینه سیزدهم آغاز شده است.
هیئت دولت علاوه بر معاونان و مشاوران رئیسجمهور و رئیس کل بانک مرکزی، 19 وزیر دارد.
در جدول زیر وضعیت رای اعتماد نمایندگان ملت از مجموع 286 رای ماخوذه به وزرای پیشنهادی را مشاهده میکنید:
چرا حقوق مردادماه بازنشستگان پرداخت نشده است؟
شهریور 1400 ساعت 09:35
با گذشت از زمان واریز حقوق کارکنان دولت خبرهای دریافتی از برخی ارگانها نشان میدهد که حقوق به حساب کارمندان و بازنشستگان برخی از نهادها هنوز واریز نشده است.
اخبار دریافتی از کارکنان و بازنشستگان برخی ارگانهای دولتی نظیر وزارت آموزش و پرورش، حاکی از آن است که حقوق پرداختی مردادماه هنوز به حساب این افراد واریز نشده است.
مسئولان سازمان برنامه و بودجه به باشگاه خبرنگاران جوان جوان گفتهاند که این اتفاق مسبوق به سابقه بوده و گاهی رخ میدهد ما بطور کلی مشکلی بودجهای برای واریز حقوق وجود نداشته و جای نگرانی نیست.
مسئولان این سازمان اما پیگیری دقیق تر را به خزانه داری کلکشور ارجاع دادند، در عین حال مسئولان صندوق بازنشستگی میگویند ۷۰ درصد بودجه پرداخت حقوق را از سازمان برنامه و بودجه میگیرند اما تعطیلات ۶ روزه کرونایی سبب تاخیر در پرداختیها شده است.
مسئولان این سازمان میگویند در تلاش هستند تا بتوانند تا پایان ساعت اداری امروز حقوقها را پرداخت کنند.
🟧🔲🟧🔲🟧🔲🟧
#پست_کارشناسی
دانشنامه پارلمان
🔴استفساریه چیست ⁉️
🔹مجلس شورای اسلامی پایگاه اساسی نظام و مردم و مایه مشارکت واقعی مردم در تصمیمگیریهاست که آشنایی با اصطلاحات قانونی آن برای شهروندان امری لازم است.
🔹به گزارش خبرنگار حوزه مجلس گروه سیاسی خبرگزاری آنا، در نظام جمهوری اسلامی ایران، مجلس شورای اسلامی از اهمیت ویژه و والایی برخوردار بوده و محور بسیاری از تصمیمگیریها، قانونگذاریها و برنامهریزیهاست و چراغ هدایت دولت و ملت را به دست دارد.
🔹مجلس شورای اسلامی پایگاه اساسی نظام و مردم و مایه حضور و مشارکت واقعی مردم در تصمیمگیریها و مظهر اراده ملی است و از اینرو آشنایی با بخشهای مختلف آن ضروری به نظر میرسد و با همین هدف اصطلاحها و کلیدواژههای حقوقی مجلس شورای اسلامی برای آشنایی مخاطبان در این صفحه منتشر میشود.
🔴استفساریه
🔹درخواست تفسیر قانون از مراجعی که قانوناً حق تفسیر دارند؛ از قبیل شورای نگهبان که براساس اصل 98 قانون اساسی حق تفسیر قانون را دارد یا مجلس شورای اسلامی که براساس اصل 73 قانون اساسی حق تفسیر قوانین عادی را دارد.
انتهای پیام/4034/ن
کد خبر: ۱۸۱۵
تاریخ انتشار: ۲۳ بهمن ۱۳۸۹ - ۰۹:۰۵- 12 February 2011
⚀اصل هفتاد و سوم
🔹شرح و تفسیر قوانین عادی در صلاحیت مجلس شورای اسلامی است. مفاد این اصل مانع از تفسیری که دادرسان, در مقام تمیز حق, از قوانین می کنند نیست.
⚀اصل ۹۸ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
🔹تفسیر قانون اساسی به عهده شورای نگهبان است که با تصویب سه چهارم آنان انجام میشود.
شماره 583/21/76 تاریخ 10/3/1376
🌺ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران
🔹با سلام، نامه شماره 78108 مورخ 22/12/1373 در جلسه مورخ 7/3/1376 شورای نگهبان مطرح شد و نظر تفسیری شورا بدین شرح اعلام میگردد:
🔹«1_ مقصود از تفسیر، بیان مراد مقنّن است بنابراین تضییق و توسعه قانون در مواردی که رفع ابهام قانون نیست، تفسیر، تلقی نمیشود.
🔹2_ تفسیر از زمان بیان مراد مقنّن در کلیه موارد لازم الاجرا است. بنابراین در مواردی که مربوط به گذشته است و مجریان برداشت دیگری از قانون داشتهاند و آن را به مرحله اجراء گذاشتهاند تفسیرق قانون به موارد مختومة مذکور، تسرّی نمییابد.»
دبیر شورای نگهبان _ احمد جنتی
#پی_نوشت :
🔹دوستان پیگیر قانون خدمات کشوری برای احقاق حقوق بازنشستگان هستند که ماده 64 قانون خدمات کشوری را ملاک مطالبه گری خود قرار داده اند
(⚀ متن قانون ماده 64 قانون مدیریت خدمات کشوری
🔹((نظام پرداخت کارمندان دستگاه های اجرائی براساس ارزشیابی عوامل شغل و شاغل و سایر ویژگی های مذکور در مواد آتی خواهد بود. امتیاز حاصل از نتایج ارزشیابی عوامل مذکور در این فصل ضرب در ضریب ریالی، مبنای تعیین حقوق ومزایای کارمندان قرار میگیرد #و برای بازنشستگان و موظفین یا مستمری بگیران نیز #به همین میزان تعیین میگردد.))
🔹فلذا باید پیگیر استفساریه ماده 64 قانون خدمات کشوری از مجلس وشورای نگهبان باشند تا مشخص شود این ماده قانونی که در موخر آن دقیقا به آن اشاره شده می تواند ملاکی برای سایر مواد قانون خدمات کشوری از جمله مواد 65 و 66 و 68 و....و کلیه مواد مرتبط به حقوق مشمول بازنشستگان شود و این گره 14ساله از تفسیر غلط پاستور نشینان از قانون خدمات کشوری و عدم نظارت مجلس بر مصوبا ت قانونی خود محقق شود؟
🔹البته بسیاری از قوانین بسیار واضح هستند مانند #ماده 85ق .خ .ک در مورد بیمه مکمل که بیمه شاغل وبازنشسته باید یکسان باشد متاسفانه بعد 14سال آئین نامه اجرایی ندارد ویکی از مشکلات بازنشستگان است
🔹یا #ماده 5 12ق .خ .ک در مورد افزایش حقوق بر باید براساس تورم باشد که به استناد بند پ ماده 28قانون توسعه ششم در طول برنامه ششم یعنی از سال 96تا 1400به محاق رفته است وبایستی پیگیر باشیم در برنامه هفتم این ماده قانونی تکرار نشود
⚀⚀⚀فقط استفساریه ماده 64 از مجلس وشورای نگهبان گره این مشکل را حل خواهد کرد والسلام
🍀با تشکر
✍️ #حاتم_بیگی بازنشسته فرهنگی وعضو کار گروه 31نفره
🟧🔲🟧🔲🟧🔲🟧
#رسانه_مرجع_پیک_پیام_رسان_همگام_و_همصدا_با_بازنشستگان_سراسر_کشور
عضویت👇👇👇
🆔 /channel/peik_e_payamresan
رؤسای کانونهای بازنشستگان سازمانهای نیروهای مسلح با معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه دیدار کردند.
__________________
رؤسای کانونهای بازنشستگان سازمانهای نیروهای مسلح عصر روز دوشنبه ٨/ ۶/ ۱۴۰۰ با جناب آقای دکتر سید مسعود میرکاظمی معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه دیدار کردند.
در این دیدار صمیمانه که با حضور اعضای شورای عالی هماهنگی کانونهای نیروهای مسلّح شامل سردار بیژن کارگر رئیس کانون بازنشستگان ناجا، سردار محسن قادری رئیس کانون بازنشستگان سپاه، امیر علی محبی راد رئیس کانون بازنشستگان آجا، سردار ذبیح ا... نامور رئیس کانون بازنشستگان ستاد کل و سردار یدا... اردستانی رئیس کانون بازنشستگان وزارت دفاع در دفتر کار دکتر میرکاظمی برگزار گردید، اعضای شورایعالی هماهنگی کانونها ضمن تبریک انتصاب شایسته و آرزوی موفقیّت ایشان، درخصوص مسائل و مشکلات و چالشهای فراروی حوزۀ بازنشستگی به ویژه پیشکسوتان نیروهای مسلح مطالب مبسوطی بیان داشتند.
💠 محورهائی که توسّط رؤسای کانونها بیان شد شامل موارد زیر است:
۱ ـ لایحۀ «دائمی شدن متناسب سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان» که با پیشنهاد سازمان برنامه و بودجه در جلسۀ مورخ ۹/ ۴/ ۱۴۰۰ هیأت مدیران مطرح و در تاریـخ ۲۴/ ۴/ ۱۴۰۰ به مجلس ارسال شده، هنـوز از سوی هیأت رئیسۀ مجلس اعلام وصول هم نشده است. از سازمان برنامه و بودجه بعنوان پیشنهاددهندۀ این لایحه، انتظار میرود که سرنوشت لایحـه را از مجلس پیگیری و ان شاءَ ا... در راستای تصویب آن تلاش نماید، زیرا ضرورت تبدیل لایحۀ مذکور به قانون، خواستۀ آحاد بازنشستگان اعم از کشوری و لشکری است.
۲ ـ عدم تأمین اعتبار پاداش پایان خدمت بازنشستگان نیروهای مسلح که سازمانهای نیروهای مسلح بین ۶ تا ۱۸ ماه بابت این امر عقب ماندگی دارند، موجب بروز نارضایتی میان این بازنشستگان گردیده است لذا رسیدگی به این موضوع از سوی سازمان برنامه و بودجه مورد تقاضاست.
۳ ـ تأمین اعتبارات مربوط به خدمات درمانی و تعهدات بیمههای مختلف بازنشستگان و همچنین اعتبارات مربوط به تسهیلات و امور رفاهـی و حمایتی و نیز تأمین بموقـع اعتبار حقوق ماهانه بمنظور جلوگیری از تأخیر در پرداخت حقوق، مواردی است که عنایت رئیس محترم سازمان برنامه و بودجه را می طلبد.
۴ ـ احیای صندوق بازنشستگی نیروهای مسلّح از طریق تأمین و تخصیص بدهی دولت (از دولتهای پس از دفاع مقدس تاکنون) به این صندوق، مرتفع کنندۀ بسیاری از مشکلات بازنشستگان نیروهای مسلح خواهد بود.
۵ ـ شورایعالی هماهنگی کانونهای بازنشستگان سازمانهای نیروهای مسلح آمادگی هرگونه همکاری و مشاورت با سازمان برنامه و بودجه در امور بازنشستگان نیروهای مسلح را داشته و انتظار دارد حسب مورد جلسات مشترک (دوره ای، فصلی، سالانه، ...) بین سازمان برنامه و بودجه و این شورا برگزار گردد.
در ادامۀ جلسه، جناب آقای دکتر میرکاظمی ضمن بیان نقطه نظرات خود راجع به موضوعات موردبحث، قول بررسی و رسیدگی مساعد در همۀ زمینهها را دارند.
در پایان، قاب و لـوح تبریک انتصاب که از سوی اعضـای شورایعالی تهیه شده بود توسّط دبیر شورا (سردار قادری) به رئیس سازمان برنامه و بودجه تقدیم شد.
https://t.me/joinchat/VSz-0s7h-uZx6lUW
جناب دکتر میرکاظمی
معاونت محترم ریاست جمهوری
و ریاست محترم سازمان برنامه بودجه !
شما ببخشید ...!
معلم و بازنشسته آموزش و پرورش در این مملکت همیشه در رفاه کامل بوده و از روی ناشکری و بی اطلاعی زمان ریاستِ کروبی بر پارلمان یا در دوره احمدی نژاد هم چندبار به تجمع مقابل مجلس پرداخت و جناب میرکاظمی شما عفو فرمایید !
دوره جناب دکتر روحانی که با وعده های رنگارنگ آنقدر رونق اقتصادی و امید پیدا و شروع شد و چقدر از روی غفلت ما اشتباه کردیم و وعده های فراوان و رنگارنگِ بی اعتبارِ ایشان را قدر ندانستیم و شما عفو فرمایید !
این حجم اختلاس و مختلس از برادر رئیس جمهور و برادر معاون رئیس جمهور ( جنابان دکتر روحانی و دکتر جهانگیری ) و حوادث بخور بخور رحیمی معاون احمدی نژاد و املاک بلعیده شده و بنام بقایی همه حاکی از رفاه معلم و بازنشسته بود و ما متوجه نبودیم و شما عفو فرما !
جناب میرکاظمی عزیز !
املاک نجومی و اموال غارت شده در طی این سالها همه حکایت از رفاه بازنشستگان بود و متوجه نبودند و باز از شما تقاضای عفو داریم !
راستی صحبتهای جناب دکتر قالی باف درباره یخچال خالی منزل بازنشستگان یک سیاهنمایی از جانب ایشان بود و با شما هماهنگ نبودند و خداوند از تقصیر ایشان هم بگذرد !
حکایت کرونا و آمار مرگ تقدیر ماست و چرا متوجه نیستیم !
پیدا شدن کرایه های سواری بیشتر بر اثر کاهش نفرات سرنشین، هزینه هرروزه خرید ماسک ، گران شدن دارو و همه چیز حتی نان خالی ۳۰ تا ۴۰ درصد برای قیمت هرنان که افزایش يافت و حتی پیدا نشدن هویج و میوه ارزان و قیمت نجومی آنها و شیر و لبنیات و تخم مرغ ، مرغ و گوشت قرمز و گرانی همه اقلام ؛ همگی انبوهی از رفاه است و چرا ما بازنشستگان آموزش و پرورش متوجه نشدیم !
اصلا شهرک باستی هیلز لواسان منطقه ییلاقی بازنشستگان آموزش و پرورش هست و این همه ناشکری را برما ببخشید !
از اینکه در کشورهای اروپایی بازنشستگان بدلیل بار مالی و هزینه ی تحمیلی محکوم به مرگ کرونایی هستند و حتی به آنها اکسیژن لازم نمیدهند و ما کاملا بی خبریم و در عوض با زیاده طلبی مشکل مضاعف شده ایم بایستی توبه کنیم !
برجهای پی در پی که آقازاده های بازنشستگان آموزش پرورش در طی این سالها ساخته اند و انگیزه ساخت سریال آقا زاده را سبب گردید ؛سفرهای پی در پی در طول دوره بازنشستگی با هزینه کم در تورهایی بسوی همه دنیا ، استفاده از vip اختصاصی در همه سفرها ، بیمه صد در صد کارآمد همگی نعمات و موهبت هایی که مُمِد حیات هستند و مفرح ذات و همه موجب شکر میباشند و در این برهه حس میکنیم که بدلیل کفران نعمت و یا جهل از شکرِ نعمت مستوجب ریاضت هستیم و جناب دکتر میرکاظمی.... !
جامعه بازنشستگان آموزش و پرورش پیشنهاد میکنند که راهی را به حضرتتان پیشنهاد کنند که کمی رضایت خاطر شما را کسب کنند !
شکرپاره های تلویزیونی شما موجب گردید که برای رفع تورمی که از افزایش حقوق بازنشستگان آموزش پرورش به دولت جدید بعد از سالها تحمیل گردید ، لذا بهتر است بجای حقوق برای هر خانواده بازنشسته درماه یک جعبه یک کیلویی خرما به ما بعنوان جیره ماهانه عطا شود تا بصورت نوبتی روزی یک یا دو خرما در دو وعده دهان به دهان کمی بمکیم و اگر گرسنگی بیشتر بود بد نیست که به هر خانواده چند قلوه سنگ بدهند تا در بروز گرسنگی بصورت نوبتی به شکم ببندیم تا بشیوه صدر اسلام رفع گرسنگی نماییم !
از بابت درخواستِ دائمی کردن همسان سازی و درخواست غیر منطقی حقوقی که بر تورم سوار باشد از خداوند و شما درخواست بخشش و عفو داریم !
البته بدون شک راضی نیستیم که یک ریال از حقوقهای نجومی و رانت های طبقه ی نخبه و از ما بهتران کاسته شود !
جناب دکتر میرکاظمی !
اگر سید جلیل القدر آیت الله رئیسی ، وعده هایی برای بهبود دادند شما به دل نگیرید !
ایشان بار اول است رئیس جمهور میشوند و شما در مقام وزارت قبلا هم بوده اید و وظیفه ریاست در سازمان برنامه بودجه را از همگان بیشتر میدانید و قطعا در تخصص رشته شماست که چگونه سمبُل باشید و شاید هم سمبَل فرمایید !
جمله پایانی یک بازنشسته بعنوان هدیه بشما این است که هرچه بیشتر به افزایش اعتماد و امید این مردم دوست داشتنی در جهد باش !
#محسن_میرزایی
دبیر بازنشسته آموزش پرورش
✴️ افزایش فوق العاده ویژه معلمان در حقوق شهریورماه اِعمال میشود
https://shenasname.ir/?p=19430
تعارض منافع چیست؟
بررسی پیشینه، تعاریف و راهکارهای مدیریت تعارض منافع
________________________________________
مفهوم تعارض منافع مدت نسبتاً کوتاهی است که در ادبیات جهانی به عنوان یک مفهوم تخصصصی و دارای بار معنایی خاص مطرح شده است اما در همین مدت زمان نسبتاً کوتاه جایگاه خود را یافته و ادبیات گستردهای حول و حوش آن تولید شده است. این مفهوم با وجود آنکه همواره در زیست اجتماعی مطرح بوده است اما با معنای خاصی که امروزه از آن مراد میشود، حاصل عصر مدرن و تفکیکهای شغلی است. در این معنا سؤال تعارض منافع چیست به موقعیتهایی اشاره دارد که فرد را در انتخاب میان انجام وظایف شغلی در جهت منافع عمومی و یا ترجیح منافع شخصی خود مخیر میکنند.
زهره سروش فر
دکترای جامعه شناسی
کارشناس پژوهشی- حمایتگری مرکز توانمندسازی حاکمیت و جامعه
تاریخ انتشار : ۰۵ اسفند ۹۹
🟣🟣🟣🟣🟣🟣🟣🟣🟣🟣🟣🟣
💥💥💥💥💥💥💥💥نقدی تند ومنطقی
برسخنان به ظاهرکارشناسانه ی آقای میرکاظمی
رییس جدید سازمان برنامه وبودجه درخصوص(( افزایش هزینه های جاری دولت گذشته وصدوراحکام های حقوقی )) 💥💥💥💥
🔰🔰جناب آقای میرکاظمی شما تمام موارد مهم در مورد بودجه ی کشوررارهاکردید
وبه صدوراحکام یکساله ی اخیر که به دستور و پیگیری آقای نوبخت درقالب کارگروه سه وپانزده نفره انجام پذیرفت انتقاد تند کردید واین کار راغیراخلاقی دانستید !!!
✅بنده به عنوان یک بازنشسته ی فرهنگی که حقوقم ازهزاردلار درچندسال اخیر
آنهم بااجرای همسان سازی سال قبل تازه به ۳۴۰دلاررسید!!
ضمن تشکراز دکترنوبخت بابت این افزایش بجا
مثل شما صدوراین احکام راغیراخلاقی میدانم
چون اخلاق حکم میکرد که احکام حقوقی ماوشاغلین حداقل دوبرابر این مبلغ فعلی باشد چون باعدم اجرای ماده ی ۱۲۵قانون مدیریت خدمات کشوری وعدم عدالت درافزایش حقوق سالیانه طبق نرخ تورم
ما سال به سال فقیرترشده ایم واین نهایت بی انصافی هست که هزینه هابه دلارباشد وحقوق به ریال ...
⚠️⚠️⚠️شمابجای انتقادبه افزایش حقوق ها واحکام فوق العاده ویژه فرهنگیان
میبایست دراولین مصاحبه اتان به عنوان یک شخص سیاسی درچنددهه وبا داشتن بالارین مقام در وزارتخانه های بازرگانی ونفت
؛؛از کارمندان و بازنشستگان بابت این حقوق ناکافی وکشاندنشان به زیرخط فقر؛ عذرخواهی میکردیدوقول بهبود اوضاع معیشتی وصدوراحکام فوق العاده ویژه بازنشستگان وزارت بهداشت و اجرای رتبه بندی فرهنگیان و دیگرموارد بجامانده را میدادید
تا ما فکرنکنیم شماباشمشیر از غلاف درآمده به جنگ حقوق بگیران آمده اید.‼️‼️‼️
💥💥آقای میرکاظمی قدر میزلرزانی را که پشت آن نشسته اید را بدانید
چون قبل ازشما انسانی وارسته بود که بااجرای همسان سازی
به نوعی ازبازنشستگان کسب حلالیت طلبید..
💥💥شمااگرتوانستید با میزان حقوق فعلی ما ده روزبیشتر سرپا بمانید آنوقت درمصاحبه هایتان به بهانه ی نیازمندبه تغییر مسیرها
تن بازنشستگان رابلرزانید!!!!!
❇️ولی بدانید
آن سبو بشکست وآن پیمانه ریخت...
یعنی مابازنشستگان ازحق خودکوتاه نخواهیم آمد و به شما و دوستان وهمفکرانتان در دولت جدید ومجلس انقلابی توصیه میکنیم
بهتراست با کاستن از هزینه های غیرضروری در جاهای دیگربه فکر انضباط مالی باشید
وپادر سفره ی کوچک بازنشستگان نگذارید...
✳️مامتتظر صدوراحکام بازنشستگان در مهرماه سال جاری هستیم...
وافزایش هزینه های جاری وکسری بودجه که ناشی ازلجبازی های دولتمردان برای درانزوا قرار گرفتن کشور عزیزمادرعرصه ی بین المللی
و ترک سیاست چنددهه ی اخیر ((ارتباط باچندکشوری که به پول ونفت مانیازدارند ))
و داشتن ارتباط منطقی وتجاری باابرقدرتهای جهانی
تنهاراهکار رهایی ازاین بحران های بی پولی است..
‼️‼️نمیتواند مانع ازگرفتن حق ومطالباتمان باشد..
والسلام
محمدابراهیم پژوهش
فعال صنفی وعضوکارگروههای اسبق سه؛ پانزده وسی ویک نفره ی
همسان سازی حقوق بازنشستگان
ومدیرابرگروههای هوشیاری مطالبات بازنشستگان
۱۴۰۰/۶/۸
https://t.me/joinchat/RYWZETesYOJvbKTG
باسمه تبارک و تعالی
جناب آقای میر کاظمی معاون محترم رئیس جمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه
سلام علیکم
پس از حمد خدا و با احترام، قبل از ورود به بحث اصلی بخشی از بیانات مقام معظم رهبری در دیدار با هیات دولت را حضورتان تقدیم می نمایم :
مسئلهی احیای اعتماد مردم و امید مردم هم بسیار چیز مهمّی است؛ چون اعتماد مردم بزرگترین سرمایهی دولت است. مردم وقتی به شما اعتماد کردند و امید به شما داشتند، با شما راه میآیند و کمکتان میکنند؛ این بزرگترین سرمایه است برای دولت که بتواند اعتماد مردم را جلب کند که البتّه این متأسّفانه یک مقداری آسیب دیده و بایستی ترمیم کنید این را و راهکارش هم این است که حرف و عمل مسئولین یکی باشد؛ وعدهای اگر به مردم دادید، طبق آن وعده اگر عمل کردید، مردم به شما اعتماد پیدا میکنند؛ اگر شما وعده کردید و عمل نشد یا گفتید فلان کار شده، مردم در واقعیّت دیدند نشده، اعتماد مردم سلب میشود؛ واقعاً باید خیلی بِجِد مراعات کنید این معنا را.
و اما بعد حضرتعالی،در برنامه تلویزیونی مورخ 1400/06/07 فرمودید که همسان سازی حقوق معلمان خلاف قانون و احکام صادره آموزش و پرورش در تاریخ 1400/05/31غیر قانونی بوده است.
جناب آقای معاون محترم رئیس جمهور، معلمان با چه گروه ویا اشخاصی همسان سازی شده اند و اساسا حکم فوق العاده ویژه فرهنگیان شاغل چه ربطی به همسان سازی دارد؟!
جناب آقای میر کاظمی بزرگوار ملاک صدور احکام افزایش حقوق در ارگان ها و وزارت خانه های تابع قانون مدیریت خدمات کشوری کدام قانون است؟!
مگر نه این است که ملاک هرگونه پرداخت و صدور حکم برای شاغلین و بازنشستگان قانون مدیریت خدمات کشوری است و در فصل 10 و به خصوص ماده 68 این قانون به فوق العاده های پرداختی به کارکنان دولت پرداخته است.
جناب آقای میرکاظمی در بند 10 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری صریحا به فوق العاده ویژه پرداخته است و تعیین درصد آن بر عهده هیات وزیران می باشد که بالطبع به پیشنهاد سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور اداری و استخدامی انجام می شود.
در حالی که فوق العاده ویژه کارکنان وزارت محترم بهداشت از دیماه 99 به میزان 50 درصد در احکام منظور شده است و بسیاری از وزارت های دیگر به استناد همین قانون از سقف 50 درصد فوق العاده ویژه بهره مند می باشند، چگونه است پرداخت فوق العاده ویژه 21 تا 27 درصدی به فرهنگیان خلاف قانون می شود؟!
صد البته اگر،نبودن اعتبار لازم و دیر صادر نمودن این احکام در دولت قبل را بعنوان دلیل بیان می نمودید حداقل برای اهل معرفت و کارشناسان اقتصادی و امور اداری قابل پذیرش بود، اما استناد غیر قانونی خیر!!!
جناب آقای معاون محترم رئیس جمهور، اگر هم منظورتان از همسان سازی، متناسب سازی حقوق بازنشستگان در مهر 99 می باشد که آنهم مستند به ماده 30 قانون برنامه ششم توسعه و در سال چهارم اجرای این برنامه برای بازنشستگان بعد از 13 سال پیگیری اجرا شد. هر چند اگر همان قانون مدیریت خدمات کشوری به نحو مطلوب و قانونی برای بازنشستگان در طول دولت های نهم تا یازدهم بخوبی اجرا شده بود، حتی نیازی به آوردن ماده 30 در قانون برنامه ششم نبود.
جناب آقای میر کاظمی عزیز، فرهنگیان شاغل و بازنشستگان سالهاست از بی عدالتی در پرداخت ها رنج می برند و خواسته شان اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری است.
انتظار این عزیزان از حضرتعالی و هیات محترم دولت این است که حداقل یکبار قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون برنامه ششم توسعه را ملاحظه و مطالعه و بررسی دقیق نموده و وفق همین قوانین حق و حقوق این عزیزان را کارسازی نمایید.
جناب رئیس محترم سازمان برنامه و بودجه، حقوق فرهنگیان شاغل و بازنشسته همتراز هم اکنون، حدود 65 درصد مبلغ حکم کارکنان وزارت محترم بهداشت و 45 درصد مبلغ حکم کارکنان شریف بانک ها و کمتر از 35 درصد مبلغ حکم اساتید محترم دانشگاه است. (( حقوق یک دکتر معلم با سابقه ی بالای 20 سال کمتر از 9 میلیون در سال 1400 است))
جناب آقای میرکاظمی والله و تالله و بالله اگر کار معلمی سخت تر از مشاغل دیگر نباشد آسان تر نیست و این مهم را با بیش از 34 سال سابقه کار اجرایی و آموزشی از دبستان تا دبیرستان و ستاد در این وزارت کسب نموده ام.
جناب آقای میرکاظمی : در حالی که صریحا در قانون بودجه سال 1400 برای رتبه بندی معلمان و همسان سازی حقوق بازنشستگان اعتبار لازم پیش بینی شده است و قرار بر صدور احکام از فروردین بوده است ، با گذشت بیش از 5 ماه از سال هنوز قانون نظام رتبه بندی معلمان در مجلس تصویب نشده است و احکام همسان سازی بازنشستگان کشوری و لشکری صادر نشده است؟!
جناب آقای میرکاظمی انتظار فرهنگیان و بازنشستگان و آحاد جامعه اسلامی از حضرتعالی اجرای قانون، توجه به بیانات مقام معظم رهبری و وعده های رئیس جمهور محترم در حین انتخابات و بعد از آن می باشد.
با احترام، غلامحسین قاسمی بازنشسته فرهنگی
🔴وزیر کار :حل مشکلات بازنشستگان و کارگران در گرو حل مساله تورم است
🔵 وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی در خصوص بهبود وضعیت معیشت بازنشستگان و کارگران و برنامهریزیهایی که در این بخش صورت خواهد گرفت گفت: باید سیاستهای کلان به نحوی اصلاح شود که تورم نداشته باشیم، چنانچه مسئله تورم حل شود بخش زیادی از مشکلات کارگران و بازنشستگان حل خواهد شد،
🔵به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان حجت الله عبدالملکی امروز یک چرخه معیوبی به نام تورم شکل گرفته، هر زمانی که تورم افزایش می یابد افراد نیز تقاضای افزایش درآمد دارند که این مسئله باعث افزایش کسری بودجه صندوقها و دولت میشود، بنابراین باید چرخه های خلق فقر که مهمترین آن تورم است را از طریق سیاستهای کلان اقتصادی متوقف کنیم
🔴کانال شبکه خبری بازنشستگان🔴
🔸🔸🔸🔸🔹🔹🔹🔸🔸🔸🔸
جناب آقای دکتر عبدالملکی وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی
سلام علیکم
ضمن عرض تبریک انتخاب جنابعالی بعنوان جوان انقلابی و شایسته بعنوان وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و ضمن تشکر از اینکه در ابتدای فعالیت در این وزارت به رفع مشکل بازنشستگان محترم توجه فرموده و راهکار آن را رفع تورم و پایین آوردن تورم دانسته اید.
این موضوع را به فال نیک گرفته و نکاتی را خدمتتان معروض می دارم.
یقینا اگر مشکل تورم کشور حل شود نه تنها مشکل بازنشستگان، بلکه مشکل آحاد جامعه حل خواهد شد و امیدواریم دولت مردمی جناب دکتر رئیسی در این زمینه موفق عمل نمایند. اما برادر عزیز و بزرگوارم، همانگونه که استحضار دارید در فاصله زمانی سال 1386 ( زمان تصویب قانون م خ ک) تا سال 98 اگر به نرخ تورم سالیانه و میزان افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان توجه فرمایید، تفاوت نرخ تورم رسمی دولتی با میزان افزایش سنواتی حقوق حداقل بالای 80 درصد بوده است. و از ابتدای سال 1400 تا کنون هم نرخ تورم بر مبنای آمار بانک مرکزی حدود 50 درصد می باشد.
حتی اگر سنوات قبل را در نظر نگیریم، فقط در سال جاری که افزایش حقوق به میزان 25 درصد است، تفاوت افزایش حقوق بازنشستگان با نرخ تورم 25 درصد می باشد.
از طرف دیگر به عناوین مختلف در سالهای 89، 91، 92، 94، 98، 99 و در سالجاری به جز افزایش سنواتی شاغلین تمامی وزارت خانه ها و نهادها افزایش حقوق داشته اند که این افزایشات هم باعث تفاوت چشمگیر بین حقوق شاغلین و بازنشستگان شده است.
با عنایت به موارد فوق در بودجه سال 1400 مبلغ 150 هزار میلیارد تومان در جهت همسان سازی حقوق بازنشستگان و 16 آیتم دیگر در نظر گرفته شد که مبلغ 89 هزار میلیارد آن برای بازنشستگان تامین اجتماعی اختصاص داده شد و صدور احکام همسان سازی این عزیزان تا حدودی انجام پذیرفت، اما با گذشت 5 ماه از سال 1400 هنوز تخصیص اعتبار صندوق های بازنشستگی کشوری و لشکری انجام نپذیرفته است و بازنشستگان این دو صندوق علی رغم اجرای همسان سازی مهر 99 به سختی و با مشقت امورات زندگی را می گذرانند.
لذا اولین خواسته بازنشستگان عزیز از حضرتعالی این است که جهت اختصاص بودجه مصوب و اجرای همسان سازی سال 1400 به صورت انقلابی وارد شده و این امر را به سر مقصد منظور برسانید. همچنین جهت اعلام وصول لایحه همسان سازی حقوق بازنشستگان در مجلس شورای اسلامی و تصویب آن اقدامات لازم را مبذول فرمایید.
بدیهی است خواسته بازنشستگان وفق قانون م خ ک و ماده 30 قانون برنامه ششم توسعه می باشد و زیاده خواه هم نمی باشند.
بدیهی است آرزوی بازنشستگان عزیز کنترل نرخ تورم می باشد. اما در حال حاضر ایشان را دریابید که فردا خیلی دیر است.
با احترام، غلامحسین قاسمی
بازنشسته فرهنگی از دیار نصف جهان، اصفهان
#قلمت_بشکند_ای_تاریخ_اگر_ننویسی_که_بازنشسته_به_جای_ترمیم_دندان_ناچار_به_کشیدن_دندان_شد
🟩🔲🟩🔲🟩🔲🟩
🛑درود بر شما جناب عبدالملکی وزیر محترم تعاون ، کار و رفاه اجتماعی؛ اصلا نمیدانستم مشکلات ما بازنشستگان در گروه حل مسأله تورم است و چه خوب شد که گفتید و ما متوجه شدیم ‼️
🔹وزیر محترم گرچه فعلا قضاوت در مورد شما زود است ولی الحمدالله سوابق و روزرومه درخشانی داشته اید‼️...
🔹ما باید از گفتار به نوشتار وازنوشتاربه عمل واقدام عبور کنیم! گفتار های صدمن یک غاز هیچ جایگاهی درامررفع تورم و توسعه ندارد! اما تئورهای دقیق نوشتاری و عملیاتی کردن انان بر اساس وزن علمی ره گشا وگره گشای مشکلات صنفی ومعیشتی بازنشستگان است! و مسلم بدانید دانایی وآگاهی اجتماعات بشری پدیده ای به روز شده است
✍️ #کهزادی
🟩🔲🟩🔲🟩🔲🟩
#رسانه_مرجع_پیک_پیام_رسان_همگام_و_همصدا_با_بازنشستگان_سراسر_کشور
عضویت👇👇👇
🆔 /channel/peik_e_payamresan
🍃🌺 بسم الله الرحمن الرحیم
درخواست از رییس جمهور محترم آیت الله رئیسی برای معرفی جناب آقای دکتر حاجی بابایی به عنوان وزیر پیشنهادی وزارت آموزش و پرورش
جناب آقای رییسی
ریاست محترم جمهوری ایران اسلامی
اینجانبان فرهنگیان شاغل وبازنشسته ایران با توجه به سابقه درخشان و تجربه بالای آقای حاجی بابایی ، خواهان معرفی ایشان به عنوان وزیر پیشنهادی برای وزارت آموزش و پرورش هستیم
خواهشمندیم ایشان را به عنوان وزیر پیشنهادی برای وزارت آموزش و پرورش ،جهت کسب رای اعتماد به مجلس معرفی نمایید
سوابق اجرایی وتسلط بر قوانین مرتبط با فرهنگیان شاغل وبازنشسته :
🔹 #دکتر_حمیدرضا_حاجی_بابایی
🔹 وزیر آموزش وپرورش دولت دهم
🔹 نقش آفرینی در تدوین سه سند ملی مهم واساسی کشور
🔹 ۱- قانون مدیریت خدمات کشوری
🔹 ۲- رئیس کمیسیون تلفیق برنامه ششم توسعه کشور
🔹3- رئیس کمیسیون برنامه بودجه مجلس یازدهم
مقام معظم رهبری،
برنامه ششم توسعه، برنامه #خوبی است.
🔹4_ سند تحول بنیادین در آموزش وپرورش
مقام معظم رهبری،
زحمت کشیدند #دوستان ومسئولین #با_سابقه و #مجرب نشستند و سند تحول بنیادین را نوشتند.
🔹 عضویت در چندین کمیسیون تخصصی مهم وتاثیرگذار مجلس، بودجه ومحاسبات، امنیت ملی و......عضو هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی، رئیس فراکسیون فرهنگیان، رئیس فراکسیون نمایندگان ولایی مجلس ومدافع رتبه بندی معلمان وهمسان سازی حقوق بازنشستگان و.....
📌 همکاران شاغل و بازنشسته محترم فرهنگی سراسر کشورکه موافق وزارت آوزش وپرورش دکتر حاج بابایی هستند با توجه دیدگاه مثبت ایشان نسبت به رتبه بندی معلمان و دائمی شدن همسانسازی حقوق بازنشستگان برای ارسال پیام به پیچ ریاست محترم جمهوری اقدام نمایند.
👇👇👇👇👇👇👇👇👇
https://www.instagram.com/p/CTAkZJboWDa/?utm_medium=copy_link
🍃🌺 بسم الله الرحمن الرحیم
🥀عدل:اصول دین است به معنای آن است که افعال خداوند متعال از سر دادگری و شایستگی است و به هیچکس ستم نمیکند و هر چیزی را در جای خویش نگه میدارد و با هرانسانی(موجودی ) ، چنانکه شایستهاست رفتار میکند.
📌جمهوری اسلامی ونظام مقتدر اسلامی نباید در حقوق شاغلین وبازنشستگان فرق قائل شود کسی که در سمت شاغل حقوقش چند برابر بازنشسته ای است که درهمان شغل بازنشسته شده را با کدامین معیارهای انسانی ودینی این روشهای ناصواب برایشان اعمال شده هرچه دولتها تفاوت وعدم پرداختهای ناصواب انجام دهند حق الناس است وباید پاسخگو.باشند
🔹🔴🔹 بازنشستگان جزء اجرای عدالت و حق قانونی خود را به استناد قانون خدمات کشوری موخر ماده 64وماده 30برنامه توسعه ششم چیز دیگری نمی خواهند
(⚀ متن قانون ماده 64 قانون مدیریت خدمات کشوری
🔹((نظام پرداخت کارمندان دستگاه های اجرائی براساس ارزشیابی عوامل شغل و شاغل و سایر ویژگی های مذکور در مواد آتی خواهد بود. امتیاز حاصل از نتایج ارزشیابی عوامل مذکور در این فصل ضرب در ضریب ریالی، مبنای تعیین حقوق ومزایای کارمندان قرار میگیرد #و برای بازنشستگان و موظفین یا مستمری بگیران نیز #به همین میزان تعیین میگردد.))
🔹(( ماده 30 قانون برنامه توسعه ششم "ماده 30 برنامه ششم توسعه به صراحت اعلام می دارد:
🔹دولت مکلف است بررسی های لازم جهت برقراری عدالت در نظام پرداخت، رفع تبعیض و متناسب سازی دریافت ها و برخورداری از امکانات شاغلین ، بازنشستگان و مستمری بگیران کشوری و لشکری سنوات مختلف را انجام دهد و در جهت تصویب در مسیر قانونی قرار دهد و اجراء نماید،))
پیج ریاست محترم جمهوری, جناب آیت الله رئیسی
بازنشستگان سراسر کشور برای دائمی شدن همسانسازی حقوق بازنشستگان برای ارسال پیام اقدام نمایند.
👇👇👇👇👇👇👇👇👇
https://www.instagram.com/p/CTAkZJboWDa/?utm_medium=copy_link
بسمه تعالی
وزیر محترم تعاون کار و رفاه اجتماعی جناب آقای دکتر عبدالملکی
با سلام و دعای خیر احتراما
با آرزوی توفیق روز افزون و عرض تبریک رای اعتماد نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی به جنابعالی که نشان از درایت و کاردانی شما داشته ،امیدواریم حاصل این اعتماد راهگشای توجه هرچه بیشتر به استعدادهای بالفعل و بالقوه وزارت متبوع باشد تا از این رهگذر مردم به عنوان صاحبان اصلی انقلاب بهره مند گردند.
جناب آقای وزیر به استحضار می رساند سالهاست بازنشستگان کشوری ،لشکری و تامین اجتماعی در فضای حقیقی و مجازی و در ارتباط مستقیم و نشست های پی درپی در نتیجه عدم اجرای کامل قانون مدیریت خدمات کشوری آنچه میتوانست زمینه رفاه و آسایش بازنشستگان را به دنبال داشته باشد بدنبال احقاق حقوق از دست رفته خود هستند که البته در سال پایان عمر دولت دوازدهم اقدامات مثبت لیکن ناکافی توسط مسئولین وقت در رابطه با احقاق حقوق بازنشستگان انجام ولی کامل نگردیده است، از آنجا که بر روحیه انقلابی و ظلم ستیز جنابعالی همچون دیگر وزرای محترم توسط ریاست محترم جمهوری مخصوصا در دفاع آخر تاکید گردید و به مردم امیدواری داده شد (که قطعا اینگونه است)،ما بازنشستگان نیز بعنوان بخش بزرگ و موثر جامعه در انتظار اقدامات عاجل و کامل جنابعالی در خصوص حل مشکلات و احقاق حقوق کامل جامعه هدف هستیم و در این راستا ایجاد تعامل دو سویه بین بازنشستگان و متولیان را کارساز و موثر میدانیم و امیدواریم با ایجاد تعامل لازم امکان بهره برداری موثر از استعداد موجود در جهت حل مشکلات این بخش از جامعه (بازنشستگان )و مردم به عنوان صاحبان اصلی انقلاب به عمل آید. انشا ا... کارگروه ۳۱ نفره مطالبه گران صنفی بازنشستگان در ادامه انجام رسالت خود یعنی مطالبه گری چندین ساله بعنوان یک مجموعه شناخته شده نزد بازنشستگان و متولیان مخصوصا در بین کارشناسان وزارت متبوع و دیگر مجموعه های متولی ،ضمن تقدیم خواستههای بازنشستگان که ذیلا بعرض می رسد ،آمادگی خود را جهت هرگونه مشاوره و شرکت در نشست های تخصصی پیرامون حل و فصل مشکلات بازنشستگان عزیز اعلام می دارد ؛امیدواریم حاصل تدابیر و اقدامات انقلابی حضرتعالی منجر به رفع دغدغه بازنشستگان عزیز کشوری ، لشکری و تامین اجتماعی گردد و مردم حاصل اعتماد خود را به نیروهای کارآمد برخواسته از متن انقلاب به وضوح دیده و نسبت به آینده خود و انقلاب و کشور مطمئن گردند .
ذیلا خواسته های بازنشستگان عزیز کشوری تقدیم میگردد :
✅ پیگیری اجرای متناسب سازی سال ۱۴۰۰ در صندوق بازنشستگی کشوری و مراحل تامین و وتخصیص اعتبار لازم در سازمان برنامه و بودجه
✅ برقراری ارتباط وزیر با رئیس سازمان برنامه و بودجه جهت پیش بینی اعتبار متناسب سازی در لایحه بودجه سال ۱۴۰۱
✅ پیگیری وصول و بررسی لایحه متناسب سازی ۹۰ درصدی در مجلس
✅ کوشش در جهت مشارکت دادن بازنشستگان کشوری در اداره صندوق بازنشستگی کشوری از طریق انتصاب بازنشستگان متخصص و واجد شرایط ( موضوع ماده ۱۷ قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی ) جهت حضور حداقل ۲ نفر در ترکیب هیات مدیره و یک نفر در ترکیب هیات نظارت و یک نفر در ترکیب هیات امنای صندوق
✅ ایجاد تغییر و تحول در هیات مدیره ، مدیرعامل و معاونین و مدیران کل ستاد مرکزی صندوق
✅ حضور حداقل یک نفر از بازنشستگان متخصص و مجرب در ترکیب هیات مدیره هلدینگ ها و شرکتهای وابسته به صندوق
✅ کوشش در جهت تشکیل بانک بازنشستگان کشوری و صندوق های سرمایه گذاری مشترک بازنشستگان و صندوق
✅ کوشش در جهت واگذاری حداقل ۳۰ درصد از سهام هلدینگ ها و شرکتهای وابسته به صندوق به بازنشستگان کشوری طی یک برنامه دو ساله
✅ تدوین و اجرای نظام جامع و کارآمد بیمه و سلامت بازنشستگان کشوری و خانواده تحت پوشش آنها بصورت مشارکت سه جانبه دولت ، صندوق و بازنشستگان کشوری
✅ مشارکت دادن بازنشستگان علاقمند و فعال در برنامه ریزی و نظارت بر امور رفاهی و نظام سلامت و بیمه بازنشستگان کشوری
✅ ایجاد یک بیمارستان فوق تخصصی و چند لایه هزار تختخوابی مختص بازنشستگان کشوری در پایتخت و حداقل ۵ بیمارستان فوق تخصصی ۳۰۰ تختخوابی منطقه ای چند لایه در یکی از مراکز استانهای همجوار دارای امکانات
✅ ایجاد باشگاههای فرهنگی و ورزشی مختص بازنشستگان کشوری و خانواده تحت پوشش آنها در مراکز استانها
✅ ایجاد تعامل با بنگاههای اقتصادی و مراکز تولیدی و خدماتی کشور جهت عرضه محصولات آنها به بازنشستگان کشوری با تخفیف حداقل ۲۰ درصدی و اعمال تخفیف حداقل ۳۵ درصدی جهت محصولات تولیدی شرکتهای وابسته به صندوق
✅ الزام صندوق بازنشستگی کشوری به اجرای قوانین و دستورالعمل های موجود در رابطه با اعمال مزایاو فوق العاده های ایثارگری و... بدون کم و کاست
#کارگروه 31 نفره پیگیری مطالبات بازنشستگان کشوری
1400/6/4
❌❌ تورم و همسا ن سازی حقوق بازنشستگان
پیرو جوسازی مدیریت شده بر علیه طرح همسان سازی بازنشستگان
کشور
از دکتر محرم شاهبلاغی استاد اقتصاد ساکن آذربایجان شرقی
در خواست شد که نقش همسان سازی در تورم جاری کشور را تحلیل علمی نمایند 👇
✍دکتر محرم شاهبلاغی
ایا همسان سازی حقوق بازنشسته ها در افزایش تورم تاثیر گذار است ؟
جناب دکتر جلیل شمس همکار محترم:
مبلغ همسان سازی برای بازنشسته های کشوری ولشکری در سال ۱۴۰۰ در بودجه عمومی در حد ۶۰ هزار میلیارد تومان است، درصد بسیار ناچیزی در بودجه کل کشور نشان می دهد، که تاثیری در تورم در کل ندارد، ودر ثانی منابع آن از محل فروش سهام شرکت های دولتی و دارایی های دولتی پیش بینی شده است، واگر این همسان سازی درست عملیاتی شود، حتما در کاهش تورم نیز در کل اثر خواهد گذاشت ،افزایش تورم را باید از لحاظ علم اقتصاد در جاهای دیگر بررسی کرد،
عوامل موثر در تورم عبارت است:
۱- حجم نقدینگی و چاپ اسکناس
۲-بانک مرکزی و اقتصاد سیاسی در این مورد
۳-کاهش بهره وری و سرمایه گذاری داخلی و خارجی.
۴-افزایش نرخ ارز های خارجی. وکاهش ارزش پول داخلی
۵- تحر یمها اقتصادی و مخصوصا نظام بانکی .
۶-عدم مولد سازی دارایهای ثابت.
۷- انتظارات تورمی .و فشار تقاضا
۸- کسری بودجه، و چاپ اسکناس .
۹ - عدم کنترل رشد تراز نامه بانک ها.
۱۰-بانک مرکزی و اعمال سیاست های غیر علمی پولی ومالی در زمان تورم.
۱۱-قانون اساسی ، قوانین مقررات مالی و مالیات ها و نظام بانک داری در کشور.
۱۲-افزایش هزینه های تولیدی، فشار تقاضا.
۱۳-کاهش ومنفی بودن تولید ناخالص داخلی
۱۴-کاهش شدید اشتغال زایی و افزایش بی کاری وعدم رونق تولید
۱۵- سرایت تورم جهانی .
۱۶- هزینه های سیاست های خارجی در سوریه، یمن ، عراق، لبنان، فلسطین و کشورهای افریقای ودخالت نظامیان در اقتصاد
۱۷- عدم هدایت بازار سرمایه در جهت رونق تولید .
۱۸-عدم کنترل منابع بانکی در جهت توسعه سرمایه گذاری مولد و رشد تولید.
۱۹-دریافت حقوق کلان مدیریت کوتلو و غیر بازده در سطوح مدیریت
۲۰-دریافت حقوق از بودجه دولتی مانند نهاد های غیر دولتی که هیچ نقشی در تولید ناخالص داخلی ندارند
توجه: پس چون تورم باعث افزایش سطح عمومی، قیمت کالاها و خدمات می شود ،در صورت عدم مهار و کنترل آن ، قادر است به طور مستقیم و غیر مستقیم باعث کاهش قدرت خرید پول ملی، و کاهش ارزش پول ، کاهش اقتصاد رفاه ملت، افزیش هزینه های تولید، وکاهش ، تولید انبوه در بنگاهای تولیدی، کاهش درآمد ملی جامعه ، افزایش فقر وفلاکت در کشور، کاهش اشتغال زایی و بی کاران، افزایش نابرابری در جامعه تضاد طبقاتی ، کاهش انگیزه سرمایه گذاری ،وفرار سرمایه ها به سفته بازی، کسری بودجه دولتی، ایجاد فضای عدم اطمینان اقتصاد، تجارت جهانی خواهد داشت وتاثیر منفی در رفاه ملت داشته باشد.
دکتر محرم شاه بلاغی
تبریز /۲شهریور ۱۴۰۰
جلیل شمس
❌❌
دعایی که امیرالمؤمنین (ع) برای شفای بیمار تجویز کردند
شخصى رنگپریده نزد امیرالمؤمنین (ع) آمد و گفت من همیشه بیمارم و دردهاى بسیارى دارم، به من دعایى بیاموز که با آن، بر بیماریهایم یارى جویم.
اکنون که موجی از بیماری کرونا عالم را فرا گرفته است، عمل به ادعیه معصومین علیهمالسلام در دفع بلاها و بیماریها میتواند نور امید را در دلها روشن نگه دارد، ضمن آنکه با دقت در مضمون این ادعیه میتوان به ریشۀ اصلی فراگیری بیماریها پی برد.
سید ابن طاووس در کتاب «مُهَجُ»، از ابن عباس روایت کرده: نزد امیر مؤمنان نشسته بودم، شخصى رنگ پریده آمد و گفت: اى امیر مؤمنان، من همیشه بیمارم و دردهاى بسیارى دارم، به من دعایى بیاموز که با آن، بر بیماریهایم یارى جویم.
حضرت فرمود: به تو دعایى مى آموزم که جبرئیل وقتى حسن و حسین بیمار بودند به پیامبر صلّى اللّه علیه و آله آموخت و آن دعا این است:
اِلهى کُلَّما اَنْعَمْتَ عَلَىَّ نِعْمَةً قَلَّ لَکَ عِنْدَها شُکْرى وَ کُلَّمَا ابْتَلَیْتَنى بِبَلِیَّةٍ قَلَّ لَکَ عِنْدَها صَبْرى
اى معبود من، هر زمان به من نعمت دادى سپاسگزارىام براى تو در کنار آن نعمت اندک بود و هر زمان مبتلاى به بلایم کردی، صبرم براى تو نزد آن اندک بود.
فیا مَنْ قَلَّ شُکْرى عِنْدَ نِعَمِهِ فَلَمْ یَحْرِمْنى وَ یا مَنْ قَلَّ صَبْرى عِنْدَ بَلاَّئِهِ فَلَمْ یَخْذُلنى
اى که شکرم کنار نعمتهایش کم بود، اما از نعمت محرومم نکرد، و اى که صبرم نزد بلایش اندک بود، اما مرا وا نگذاشت،
وَ یا مَنْ رَانى عَلَى الْمَعاصى فَلَمْ یَفْضَحْنى وَ یا مَنْ رَانى عَلَى الْخَطایا فَلَمْ یُعاقِبْنى عَلَیْها
و اى که مرا بر گناهان دید، اما رسوایم نکرد و اى که مرا بر خطاها دید، اما بر آنها عذابم نکرد.
صَلِّ عَلى مُحَمَّدٍ وَ آلِ مُحَمَّدٍ وَاغْفِرْ لى ذَنْبى وَ اشْفِنى مِنْ مَرَضى اِنَّکَ عَلى کُلِّ شَیْئٍ قَدیرٌ
بر محمّد و خاندان محمّد درود فرست، و گناهم را بیامرز، و از بیمارىام شفا بده، به درستى که تو بر هرچیز توانایى. ( مهج الدعوات و منهج العبادات، ص8)
🟨🟦🟨🟦🟨🟦🟨
#پست_کارشناسی
🍃🌺بزرگواران فعالان صنفی
🔰مطالبه گری باید صرفا بر روش منطقی جهت تحقق قانون پیگیری شود
🔰اگر ماده 30 برنامه توسعه براساس شاغل مشابه عملی شود و 90 درصد ناخالص حکم شاغل به بازنشسته پرداخت گردد والبته مفاد لایحه که اشکالاتی نیز دارد که باید در کمیسیون اجتماعی رفع شود عملا دریافتی شاغل وبازنشسته یکسان می شود چون شاغل مالیات وکسور صندوق دارد و بازنشسته ندارد و عملا مانند شاغل تابع قانون خدمات کشوری بازنشسته نیز از آن به صورت غیر مستقیم بهره مند خواهد شد.
🔰البته بعضی از قوانین مانند ماده 85 و 125 مشمول شاغل و بازنشسته است ؛ البته رتبه بندی معلمان خارج از قانون خدمات کشوری است که صرفا با ماده 30 برنامه توسعه که لایحه بر اساس ان تدوین شده برای بازنشستگان فرهنگی قابل اجراء است.
🔰فلذا ماده 30 و لایحه ای که بر اساس آن تدوین شده می تواند کمک حال بازنشستگان فرهنگی باشد در مورد ماده 64 تنها راهکار استفساریه است یعنی مجلس ( کمیسیون اصل 90 ) با شکایت کانونها که مرجع رسمی بازنشستگان هستند از مجلس بخواهند این جمله ماده 64 قانون خدمات کشوری را تفسیر کنند بدیهی است اگر این امکان فراهم شود و مجلس تفسیر به نفع بازنشستگان انجام دهد می توان امید وار بود مواد 65 و 66 و 67 و 68 و کلیه موارد مرتبط به حقوق شاغلین برای بازنشستگان نیز عملیاتی شود و دوستانی که اجرای قانون خدمات کشوری را بازنشستگان خواستار هستند بتواند در این حوزه موفق شوند.
🔰فلذا باید پیگیر استفساریه ماده 64 قانون خدمات کشوری از مجلس باشند تا مشخص شود این ماده قانونی که در موخر آن دقیقا به آن اشاره شده می تواند ملاکی برای سایر مواد قانون خدمات کشوری از جمله مواد 65 و 66 و 68 و....و کلیه مواد مرتبط به حقوق مشمول بازنشستگان شود و این گره 14ساله از تفسیر غلط پاستور نشینان از قانون خدمات کشوری و عدم نظارت مجلس بر مصوبا ت قانونی خود محقق شود؟
🔰فقط استفساریه ماده 64 از مجلس گره این مشکل را حل خواهد کرد والسلام
🍀با تشکر
✍ #حاتم_بیگی
🟨🟦🟨🟦🟨🟦🟨
#رسانه_مرجع_پیک_پیام_رسان_همگام_و_همصدا_با_بازنشستگان_سراسر_کشور
عضویت👇👇👇
🆔 /channel/peik_e_payamresan