11737
Помогаем строить карьеру в IT Следите в этом канале за новыми вакансиями с Хабр Карьеры или подключите бота @MoikrugBot, которого можно настроить на трансляцию вакансий только по заданным специализациям
Вакансии в техподдержке на Хабр Карьере.
Инженер по автоматизации в СПб Образцовая типография. Санкт-Петербург. От 100 000 ₽.
Руководитель техподдержки 1С в Wanted. Санкт-Петербург. До 150 000 ₽.
Инженер техподдержки в Fiera Hiring. Москва, Барнаул. До 214 000 ₽.
Инженер техподдержки в РАНХиГС. Москва. 100 000 — 120 000 ₽.
Специалист техподдержки в Данафлекс. Казань. От 60 000 ₽.
Больше вакансий
#middle #technical_support
Стажировки на Хабр Карьере.
IT-редактор в FutureToday. Можно удаленно. Неполный день. До 40 000 ₽.
IT-аккаунт менеджер в CodeX. Нижний Новгород. 30 000 — 80 000 ₽.
Frontend developer ALTWeb Group. Можно удаленно. Неполный день.
Backend-разработчик в Zorya Tech. Можно удаленно. Симферополь.
Разработчик бэкенда в Яндекс. Ташкент. Неполный день.
Больше вакансий
#intern
Зумеры предпочитают удаленку, миллениалы ценят зарплату, а поколение X где-то между ними.
Это результаты исследования от нескольких онлайн-школ и «Акселератора возможностей». По ним люди, родившиеся с 1997 по 2012 годы, чаще всего выбирают удаленный формат (63%), и только 2% готовы ходить в офис.
Еще зумеры в работе делают упор на равновесие между работой и личной жизнью (17%), на втором месте у них высокая зарплата (15%) и возможность роста (14%).
Миллениалы же ставят акцент на финансовой составляющей (26%). Поколение X среди всего выбирает стабильность и надежность компании (15%). Вот тут еще больше данных.
Сидение в офисе допоздна, работа дома по ночам. Границ между отдыхом и работой нет. Вместо Work Life Balance — баланс между «на меня можно положиться» и собственным ментальным и физическим здоровьем.
Знакомо? Тогда сейчас поговорим о работоцентричности нашего мира и о том, как ей противостоять. Но перед этим попытаемся понять, почему же мы так склонны тратить свой ресурс на вещи, которые на самом деле нужны не нам.
Потом будет 6 советов о том, что делать.
29% айтишников накрутили себе опыт в резюме, почти все они успешно прошли испытательный срок.
Сделали большое исследование темной стороны рынка IT-профессий. Например, мы думали, что больше всего накруткой занимаются стажеры и джуны. Оказалось, это правда отчасти — добавить немного лет очень любят мидлы.
Причем большая часть (77%) рекрутеров замечает накрученный счетчик опыта, по крайней мере, они уверены в этом. Забавно и то, как компании решают проблему. Просто повышают планку. Получаются джуновские вакансии со стажем от 3 лет.
Мы бы говорили и говорили об этом тут, но давайте лучше обсудим всё в статье по ссылке.
Вакансии для джунов на Хабр Карьере.
Project manager в Aurora Studio. Можно удаленно. От 100 000 ₽.
Системный администратор в ДИТ Москвы.
Системный аналитик в IBS. Можно удаленно. Тюмень.
Младший Java-разработчик в STRONGTEAM. Ярославль. От 50 000 ₽.
Младший аналитик в Agro .Сlub. Можно удаленно. 70 000 — 100 000 ₽.
Больше вакансий
#junior
Вы знаете, что у джунов-разработчиков есть проблемы с нехваткой коммерческого опыта. У людей из небольших городов они еще больше.
Один 18-летний программист на C++ не смог найти работу в своем населенном пункте. На удаленке удалось добыть около 10 вакансий, и это всё. Стоит добавить в фильтр поиска пару лет опыта — и вакансий становится больше, но не сильно.
Отсюда автор сделал вывод, что неопытные джуны нужны только в крупных городах. Поэтому нужно либо туда ехать, либо как-то нарабатывать опыт дома. Но что делать, если время ограничено, переезжать не хочется и вам не 18, а 30 лет?
В тексте пытаемся найти ответ.
Год подходит к концу, и настает время победить своего финального босса. Это мы про отложенные дела.
Если постоянно забрасывали IT-обучение, не хватало времени на прокачку навыков — сейчас есть шанс всё исправить. Бросьте вызов себе и добейте свою лень! Мы вместе с Хекслетом вам в этом поможем.
👀А теперь следите за руками: с этого момента и до 15 декабря ВСЕ курсы Хекслета бесплатные. И это еще не всё!
С 9 декабря начнется настоящая жара. Мы приготовили 12 тестовых заданий которые максимально приближены к реальным вакансиям. Делайте их, и у вас будет возможность забрать годовой доступ к курсам.
Что нужно сделать, чтобы получить ништяки? Всего лишь зарегаться на лендинге ➡️ получить письмо на почту ➡️ следовать инструкциям из него.
И вот она, та самая ссылка на лендинг.
Надо ли говорить начальству о походах в другие компании? В LinkedIn разгорелся спор на эту тему.
Работодатель пожаловался на проблему: ключевому сотруднику предложили зарплату на 50% в другом месте. Он может остаться, но только если ему поднимут ЗП на 30%. С одной стороны, плохо, что сотрудник не предупредил о поиске другой работы. С другой стороны, такого человека будет сложно заменить.
Одни считают, что нужно только пожелать удачи коллеге и сделать всё, чтобы переход на другую работу был комфортным. Тогда ушедший будет рассказывать о компании больше хорошего. Многие также удивились, почему ключевой сотрудник получал настолько ниже рынка. Да и вообще-то он проявил вежливость, не стал сразу уходить, а предложил компромисс.
Другие отметили, что хотя докладывать руководству ничего не нужно, было бы правильным уведомить его. Например, в США тебя могут сразу уволить, если узнают, что ты втайне ищешь работу.
Один руководитель подключился к обсуждению и дал простой совет: нельзя допускать того, чтобы на работе появлялись незаменимые люди. Тогда никакой дилеммы не возникнет.
Можете прочесть все мнения тут.
Один полезный сервис себе или 5 сервисов другому? Выбирайте.
А теперь откроем секрет: на самом деле это одно и то же, потому что с Хабр Карьерой можно:
➡️Посмотреть вакансии или заполнить красивое резюме
➡️Проверить зарплаты
➡️Выбрать эксперта
➡️Смотреть IT-курсы
➡️Читать статьи про карьеру
Выбирайте что по душе. В поиске работы поможет всё.
Много работы для джунов на Хабр Карьере.
Golang-разработчик в Wanted. Можно удаленно. До 120 000 ₽.
Менеджер по развитию техподдержки в МегаФон. Москва.
Автоматизатор тестирования в IBS. Новосибирск.
Системный аналитик в IT-Холдинг Т1. Можно удаленно. Неполный день.
Системный аналитик в Bell Integrator. Можно удаленно. Ростов-на-Дону, Уфа.
Специалист по внедрению в Диасофт. Москва.
Инженер-программист в Ижевский радиозавод. Ижевск.
Специалист по информационной безопасности в BIOCAD. Санкт-Петербург.
Тестировщик desktop-приложений в Uniscan Research. Новосибирск. 40 000 — 85 000 ₽.
XML, XSLT программист в Контур. Екатеринбург, Казань, Новосибирск. До 90 000 ₽.
Больше вакансий
#junior
Если устали от постоянного поиска вакансий, есть решение. Как насчет того, чтобы вакансии сами приходили к вам?
У Хабр Карьеры есть бот @habrcareer_bot. Через него можно подписаться и получать нужные вакансии, как только они будут появляться на сайте. Есть выбор специализации и навыков.
Успешных работ и крутых вакансий вам, коллеги!
Работа с хорошими зарплатами.
Программист БПЛА в Desert Power Designs. Дубай. 4000 — 5000 $.
Backend developer (Node.js) в FIXIT24. Можно удаленно. 3500 — 4500 $.
Mobile Flutter software engineer в IDT Technologies. Можно удаленно. Астана (Нур-Султан), Минск. 3500 — 4000 $.
Разработчик 1С: Бухгалтерия в Точку. Можно удаленно. До 340 000 ₽.
Pega-разработчик в Smart IT. Можно удаленно. До 330 000 ₽.
Больше вакансий
#highest_salary
Вакансии для сеньоров в тестировании.
Главный инженер по нагрузочному тестированию. Москва. От 230 000 ₽.
QA automation engineer в Fundraise Up. Можно удаленно. 3500 — 5800 $.
QA-инженер в Web Control. Можно удаленно. Москва. 170 000 — 250 000 ₽.
Manual QA engineer в Freuders. Можно удаленно. От 2700 $.
Ведущий QA auto (Java) в IBS. Можно удаленно. Москва.
Больше вакансий
#senior #quality_assurance
Вакансии для мидлов-бэкендеров на Хабр Карьере.
Java-разработчик в PF-TECHNOLOGY. Можно удаленно. Москва. 250 000 — 300 000 ₽.
Java developer Addressbook в Сбер. Москва. От 200 000 ₽.
Разработчик Oracle PL/SQL в Сургутнефтегазбанк. Тюмень, Сургут. От 100 000 ₽.
Python-разработчик в Wanted. Можно удаленно. Санкт-Петербург. До 200 000 ₽.
Backend developer GO в Тетрика. Можно удаленно. Москва. 200 000 — 300 000 ₽.
Больше вакансий
#middle #backend_development
Как проходить технические собеседования, решать и презентовать тестовые задания — всё это сегодня обсудим, а поможет нам Кирилл Мокевнин, разработчик и сооснователь школы программирования Хекслет.
Встречаемся тут же в 15:00:
😉 YouTube
😄 ВК
А еще задавайте свои вопросы! Ответим на них на стриме.
Напоминаем, что рассказываем мы всё это не просто так. Сейчас курсы на Хекслете бесплатны. Вы можете принять вызов и обучиться новому, чтобы не откладывать на следующий год.
Вакансии в области искусственного интеллекта на Хабр Карьере.
ML-разработчик в DevTeam .Space. Можно удаленно. Москва. 2500 — 4000 $.
Computer vision engineer в ФАЙВДЖЕН. Москва. От 250 000 ₽.
ML-разработчик в Oneclick LIFE. Можно удаленно. Москва. От 250 000 ₽.
Data scientist (генерация изображений) в Grand Line. Можно удаленно. Неполный день. Москва. 200 000 — 500 000 ₽.
Data scientist (ценообразование) в Магнит. Можно удаленно. До 420 000 ₽.
Больше вакансий
#AI
Вакансии для сеньоров в администрировании на Хабр Карьере.
Devops engineer в 5POST. Можно удаленно. Москва. От 350 000 ₽.
Devops-инженер (Kubernetes, Blockchain) в RSquad Blockchain Lab. Можно удаленно. От 4000 $.
Devops (fintech) в Wanted. Можно удаленно. До 600 000 ₽.
Системный администратор в Americor. Можно удаленно. Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск. От 4000 $.
Devops engineer/SRE в Fundraise Up. Можно удаленно. 3900 — 6500 $.
Больше вакансий
#senior #administration
Вакансии для мидлов-аналитиков.
Системный аналитик в Продумáн. Можно удаленно. Москва. До 270 000 ₽.
Продуктовый аналитик в Яндекс. Москва, Санкт-Петербург. От 150 000 ₽.
Аналитик BI в Бристоль. Москва. 180 000 ₽.
Data-инженер в Сбер. От 250 000 ₽.
Аналитик в Wanted. Можно удаленно. Москва, Санкт-Петербург. До 250 000 ₽.
Больше вакансий
#middle #analytics
🍀Разыгрываем обереги от плохих тестовых заданий!
Чтобы принять вызов было легче, дарим счастливые талисманы и просто приятные подарки. Для участия нужно всего лишь быть подписанным на нас и на Хекслет. Ну и нажать на кнопку «Участвовать» ниже.
У нас есть два худи, рюкзак, стикеры и блокнот. Распределим их между 5 людьми случайным образом 15 декабря. Всем удачи!
Вакансии для лидов на Хабр Карьере.
Backend developer Golang в GymTeam. Можно удаленно. 230 000 — 280 000 ₽.
QA lead в Сбер. Москва. От 350 000 ₽.
Разработчик 1С в РАНХиГС. Можно удаленно. Москва. До 250 000 ₽.
Java team lead в SENSE. Москва, Санкт-Петербург. До 500 000 ₽.
Fullstack team lead в Wanted. Москва. До 400 000 ₽.
Больше вакансий
#lead
Вакансии для сеньоров-аналитиков.
Системный аналитик в IT Pearls. Можно удаленно. 200 000 — 300 000 ₽.
Аналитик 1С в Неватех. Можно удаленно. Санкт-Петербург. От 300 000 ₽.
Системный аналитик 1C в Aquaart Group. Можно удаленно. Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород. До 270 000 ₽.
Аналитик RTB в Wanted. Можно удаленно. Москва, Санкт-Петербург, Лимассол. 500 000 — 700 000 ₽.
Data engineer в QuantHill. Москва. 150 000 — 350 000 ₽.
Больше вакансий
#senior #analytics
Вакансии для мидлов в тестировании.
QA engineer в Bell Integrator. Можно удаленно. Москва, Санкт-Петербург, Казань. 100 000 — 115 000 ₽.
QA engineer в 2V Modules. Можно удаленно. 1200 — 2000 $.
QA-инженер Python в AutoFAQ. Можно удаленно. 150 000 — 250 000 ₽.
Тестировщик в EnerGO Technologies. Можно удаленно. 100 000 — 200 000 ₽.
Инженер по ручному тестированию в Hello, Doc! Можно удаленно. От 80 000 ₽.
Больше вакансий
#middle #quality_assurance
Стажировки на Хабр Карьере.
IT-редактор в FutureToday. Можно удаленно. Неполный день. До 40 000 ₽.
Support manager в TIGER SMS. Москва. До 80 000 ₽.
Manual QA engineer в Hoohah Barrel. Можно удаленно. 30 000 — 60 000 ₽.
Программист в стартап в Enlight Russia. Можно удаленно. 80 000 ₽.
Bitrix-разработчик в 23 программиста. Можно удаленно. Новосибирск, Бердск. От 35 000 ₽.
Больше вакансий
#intern
У нас тут выходной, поэтому давайте немного отвлечемся от карьерных тем и поговорим о том, что с ними связано не напрямую. О деньгах.
Курс рубля к доллару упал с начала месяца на 13%, уважаемые эксперты в интернетах с новой силой принялись рассказывать о грядущих неминуемых заморозках денег населения на банковских депозитах.
Попробуем разобраться, откуда взялись эти прогнозы и что про них думать.
Часто бывает так, что молодые разработчики, желая сделать свой проект как можно более открытым для расширения и редактирования, превращают его в груду нечитаемого и неподдерживаемого кода. Причина в том, что они всего лишь пытаются использовать принципы SOLID.
Отсюда вопрос: почему при следовании советам более опытного разработчика всё стало плохо? Изучаем так называемую «проблему новичка» в тексте.
Стажировки на Хабр Карьере.
IT-редактор в FutureToday. Можно удаленно. Неполный день. До 40 000 ₽.
Support manager в TIGER SMS. Москва. До 80 000 ₽.
Manual QA engineer в Hoohah Barrel. Можно удаленно. 30 000 — 60 000 ₽.
Программист в стартап в Enlight Russia. Можно удаленно. 80 000 ₽.
Bitrix-разработчик в 23 программиста. Можно удаленно. Новосибирск, Бердск. От 35 000 ₽.
Администратор баз данных (DBA) в DBI. Можно удаленно. Ростов-на-Дону. От 40 000 ₽.
C++ разработчик в Credo-Dialogue. Минск. От 300 $.
Специалист техподдержки в WebSoft. Можно удаленно. 50 000 — 70 000 ₽.
Разработчик JavaScript/TypeScript. Новосибирск, Бердск. 30 000 — 60 000 ₽.
QA intern в ИНФОТЕХ. Ульяновск, Гомель. 200 — 400 $.
Больше вакансий
#intern
Просто на делать ошибки — это легкий путь. Гораздо сложнее делать их признавать ответственность.А она в свою очередь нужна для карьерного роста и большой зарплаты.
Этими и не только мудростями хочет поделиться стажер (бывший). Он написал дневник с итогами 4 месяцев работы. Вещи, которые можно встретить в тексте, касаются не только новичков.
Это, например, страх сделать что-то не так, не влиться в коллектив и быть уволенным за какой-то случайный косяк. Особенно бывает тяжело, когда тебе поручают следить за более опытными коллегами.
Ёлочка, гори, айтишник, не гори.
Потеря интереса к жизни, утомляемость и слабость, плохой сон и желание просто сидеть дома — не этого обычно ждешь от успешной карьеры. К сожалению, часто эти неприятные штуки даются в комплекте, где-то половина всех работников страдают от «побочек» выгорания.
Это всё понятно, зачем мы это написали? У нас есть эксперты с важными советами на эту тему. Вы можете выбрать то, что понравится, и следовать, если чувствуете приближение или уже охвачены карьерным горением.
Делайте работу разнообразнее и просите от начальства другие задачи, найдите новое место, но сначала — просто признайтесь себе, что пора что-то менять.
Раньше на собеседовании можно было тайком закинуть вопрос в нейросеть, сделать вид, что ты вспоминаешь, а потом выдать ответ. Сейчас появились сервисы, которые слушают вопрос онлайн, и тут же диктуют человеку ответ.
Один тимлид за неделю поймал трех человек, про которых он точно мог сказать — они читерят на собеседовании. Теперь он задается вопросом, насколько это этично, и что с этим делать.
Например, можно адаптировать вопросы так, чтобы любители AI не смогли прорваться. Можно устроить битву ИИ и тоже завести себе условную нейросеть-эйчара. А можно просто смириться.
Полную версию рассуждений оставили тут.