Предлагаем устроить перерыв и отведать наш комбо-обед.
Первое, второе и блюдо дня — наш калькулятор зарплат! Заходите проверять.
Здравствуй, странник, располагайся у огня. А пока ты отдыхаешь, поделимся одной мудростью: осень — не повод грустить и замерзать. Это время, когда надо общаться и налаживать контакты. Мы как раз знаем место, где можно это сделать!
На фестивале IT-нетворка ProIT Network Fest эксперты из крутых компаний обсудят наем, менторинг и вообще бизнес. Ждите необычные активности, игры и много чего еще, лампового и согревающего.
Всего будет 4 потока. Например, на одном из них эйчары встретятся с кандидатами. Это хорошая возможность найти работу без миллиона этапов собеседований. На другой стартапам устроят прожарку и разберут всё, что касается выхода на международный рынок.
Когда: 26 октября
Где: Санкт-Петербург
Подробности и программа: по ссылке.
Еще у нас есть подарок для любимых читателей: промокод HABR на скидку 30%
erid: 2VtzqwRpStJ
Реклама ИП Афонина Анна Георгиевна ИНН 781137236664
Вакансии в менеджменте.
Менеджер проектов (координатор цифровой трансформации) в Российский Красный Крест. Москва. От 100 000 ₽.
Проджект-менеджер в Федя и Самат. Можно удаленно. 150 000 — 250 000 ₽.
Project manager в Wisebits. Можно удаленно. Тбилиси, Белград, Лимассол. От 4000 €.
Руководитель IT-проектов в Get Experts. Можно удаленно. Москва, Екатеринбург, Самара. 300 000 — 400 000 ₽.
Project manager (middle) в Pixel Point. Можно удаленно. От 3300 $.
Больше вакансий
#management
Вакансии для сеньоров-фронтендеров.
Frontend engineer (Vue.js) в Elastoo Products. Можно удаленно. Неполный день. От 250 000 ₽.
Фронтенд-разработчик (Angular) в AutoSpot. Можно удаленно. От 300 000 ₽.
Разработчик интерфейсов в Яндекс. Москва, Санкт-Петербург. 250 000 — 400 000 ₽.
Frontend engineer в Apliteni. Можно удаленно. От 4000 €.
React.js developer в Freuders. Можно удаленно. От 5000 $.
Больше вакансий
#senior #frontend_development
Вакансии в техподдержке на Хабр Карьере.
Специалист техподдержки 1С:УХ в Ключевые системы и компоненты. Можно удаленно. До 130 000 ₽.
L3 support engineer в CreativeCo. Можно удаленно. До 3500 $.
Инженер сопровождения в Outlines Tech. Москва. До 280 000 ₽.
Support engineer L2 в Haulmont. Москва. До 170 000 ₽.
Руководитель техподдержки 1С в Wanted. Санкт-Петербург. До 150 000 ₽.
Больше вакансий
#middle #technical_support
Вакансии для джунов на Хабр Карьере.
Python/Django-разработчик в Floship. Можно удаленно. 800 — 2000 $.
SEO-специалист в Private-Team. Можно удаленно. 500 — 700 $.
Ведущий аналитик бизнес-процессов в ГК Уралгеология. Екатеринбург. 83 000 — 110 000 ₽.
Инженер-программист в Специальный Технологический Центр. Санкт-Петербург. От 150 000 ₽.
Младший технический писатель в ЛАНИТ. Москва.
Больше вакансий
#junior
Как оформить зарубежную карту онлайн в 2024 году, показываем небольшой гайд.
Для этого нам нужен один банк в Республике «К» и загранпаспорт. Существует бесплатный способ, но нужен друг с инвайтом в этот банк. Компании-посредники тоже охотно всё сделают, но возьмут от 15 000 рублей и выше.
В тексте есть советы, как эту карту пополнять и как уведомить российскую налоговую, что у вас есть зарубежные счета.
Внимание, после прочтения этого поста есть вероятность стать матемаркетологом высокого уровня!
Приглашаем всех на большущую ежегодную конференцию, будем обсуждать, как вы поняли, маркетинг и продуктовую аналитику.
Вас ждут больше 120 докладов про технологии, data-driven управление, оптимизацию рекламных бюджетов. Среди спикеров будут эксперты из больших российских компаний: Яндекс, VK, МТС, Ozon, Авито.
Онлайн-часть пройдет 29 октября. А офлайн — 7 и 8 ноября.
Что вам еще сказать? Да ничего мы не будем больше говорить, лучше вы переходите и сами регистрируйтесь на Матемаркетинге!
По секрету скажем, что вместе с билетом дадут бонус: 6 месяцев доступа к закрытой платформе конференции, где собраны материалы более чем из 400 докладов прошлых лет.
Если и это вас не убедило — ловите промокод HABR10 на скидку 10%.
Erid: 2VSb5y8Naxp
Реклама. ООО «Матемаркетинг» ИНН 6319230176
Вакансии для мидлов в тестировании.
Тестировщик в Контур. Можно удаленно. Екатеринбург. До 210 000 ₽.
QA engineer в Integrilla. Можно удаленно. От 100 000 ₽.
QA auto в Uptrade. Можно удаленно. 150 000 — 220 000 ₽.
QA automation в PravoTech. Можно удаленно. 150 000 — 250 000 ₽.
QA automation engineer в SNAP IT. Можно удаленно. Москва, Санкт-Петербург, Калининград. 140 000 — 210 000 ₽.
Больше вакансий
#middle #quality_assurance
Стажировки на Хабр Карьере.
Инженер техподдержки в SM Lab. Москва. Неполный день.
Project manager в Strikt. Можно удаленно. До 30 000 ₽.
Стажер в методический отдел в CODDY. Можно удаленно. 10 000 — 15 000 ₽.
Бизнес-аналитик мобильных приложений под Apple в Martspec. Можно удаленно.
Системный аналитик в Банк России. Томск. Неполный день.
Больше вакансий
#intern
Вакансии для лидов на Хабр Карьере.
Project manager в QuantHill. Можно удаленно. Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск. От 150 000 ₽.
Team lead Java-разработчик в Wanted. Можно удаленно. До 400 000 ₽.
Программист fullstack Golang в Goldex Russia. Можно удаленно. Москва. 200 000 — 300 000 ₽.
Ведущий программист 1С в ГК Компьютеры и сети. Можно удаленно. 200 000 — 300 000 ₽.
Lead data analytics в TargetADS. Можно удаленно. 350 000 — 500 000 ₽.
Больше вакансий
#lead
Вакансии для сеньоров-аналитиков.
Аналитик данных в Wanted. Санкт-Петербург. До 200 000 ₽.
Data engineer в Автомакон. Можно удаленно. Москва. От 250 000 ₽.
Системный аналитик 1С в Quickly Search. Можно удаленно. До 350 000 ₽.
Technical project manager в Freuders. Можно удаленно. От 2500 $.
Системный аналитик (fintech) в AGORA. Можно удаленно. До 330 000 ₽.
Больше вакансий
#senior #analytics
Вакансии для мидлов в тестировании.
QA performance engineer в Selecty. Москва. От 200 000 ₽.
Ведущий QA-инженер в Wanted. Москва, Санкт-Петербург. До 200 000 ₽.
Fullstack QA engineer (C#) в Альфа-Банк. Можно удаленно. Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург. От 200 000 ₽.
Java AQA в Green Wave Palace. Можно удаленно. Москва. 230 000 — 250 000 ₽.
Auto QA Python в Coding Team. Можно удаленно. 150 000 — 250 000 ₽.
Больше вакансий
#middle #quality_assurance
Вакансии для джунов на Хабр Карьере.
Специалист по внедрению ЭДО в 1С. Можно удаленно. 80 000 — 110 000 ₽.
Инженер по ИБ (AppSec) в Газпромбанк. Москва.
Младший системный инженер в Группа Астра. Москва.
Специалист техподдержки в Магнит. Можно удаленно.
Младший системный аналитик SD в Naumen. Можно удаленно.
Больше вакансий
#junior
Стажировки на Хабр Карьере.
Преподаватель по 3D-моделированию (Blender) в CODDY. Можно удаленно. Неполный день. От 40 000 ₽.
Менеджер по партнерской программе в FreshForex. Можно удаленно. От 25 000 ₽.
Помощник руководителя в W3Promo. Москва. 40 000 — 65 000 ₽.
JavaScript-разработчик в вАйТи. Можно удаленно. Неполный день. 1000 — 25 000 ₽.
Системный аналитик в Совкомбанк Технологии. Майкоп.
Java-разработчик в Aston. Можно удаленно.
Backend developer (web3/crypto software) в Titan Investment Technologies. Можно удаленно. Москва. Неполный день.
Стажер в сфере информационной безопасности в Банк России. Москва.
Java-разработчик в ЛАНИТ. Москва.
Тестировщик (QA) в Солар. Можно удаленно. Москва. Неполный день.
Больше вакансий
#intern
Стажировки на Хабр Карьере.
Системный аналитик в Renue. Можно удаленно. Екатеринбург. До 40 000 ₽.
Python/Golang-разработчик в Stakewolle. Казань.
QA-инженер в Martspec. Можно удаленно.
Начинающий программист в Enlight Russia. Можно удаленно. Неполный день.
Backend-разработчик в Braind. Орел.
Больше вакансий
#intern
Почему удаленка может скоро исчезнуть?
Ну, есть несколько версий. Кто-то говорит, что вернуть людей в офис попросили владельцы помещений и кафешек неподалеку. Другие говорят, что это всё из-за менеджеров — им проще проводить свою работу, когда подчиненные рядом. Есть еще вариант, что так коллектив становится дружнее, продуктивность растет.
У автора есть своя гипотеза, которую он называет истинной причиной отмены удаленки.
Иногда мы можем делать задачу, пользу и смысла которой вообще не видим. Из-за этого наша продуктивность и настрой идут вниз, куда-то к нулю. А теперь представьте, что есть целые должности, где нужно заниматься ТОЛЬКО бесполезной работой.
Попробуем углубиться в тему и понять, что чувствует человек, когда его труд прямо называют «мусорным», чья в этом вина и как с этим бороться. У нас много исследований и опросов.
Допустим, когда человек не понимает пользу от своей деятельности, он автоматически начинает просить на 60% больше денег. А еще понятие бесполезности — это больше про отношение. Например, ваша работа может быть полезна в рамках одной компании, но быть вредной для всего мира.
Тут уже как посмотреть.
Уважай собеседника, но действуй хитро.
Говорят, что «Искусство войны» Сунь-Цзы было, что называется, настольной книгой многих военачальников. Даже сейчас оттуда черпают мудрость, а иногда делают мемы. Что интересно, философию этого произведения можно использовать в переговорах с коллегами, да и вообще в работе.
Кое-кто как раз перечитал цитаты великого мудреца и готов поделиться инсайтами.
Вакансии для дизайнеров на Хабр Карьере.
UX/UI-дизайнер в MacronCRM. Можно удаленно. От 120 000 ₽.
Senior product designer в Сбер. Москва. От 300 000 ₽.
Senior generalist game designer в Wanted. Можно удаленно. Москва. До 5000 $.
Middle+ / Senior UI/UX designer в gro. Можно удаленно. Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург. От 1500 $.
Старший графический дизайнер в JustBusiness. Санкт-Петербург. От 180 000 ₽.
Больше вакансий
#design
Вакансии для специалистов по информационной безопасности.
Пентестер в Offensive команду в Metascan. Можно удаленно. 200 000 — 350 000 ₽.
Преподаватель курса по информационной безопасности в Eltex. Новосибирск. От 130 000 ₽.
Специалист по информационной безопасности в Группу проектов М1-shop. Можно удаленно. Москва. 100 000 — 200 000 ₽.
Старший специалист по информационной безопасности в Мединдекс. Санкт-Петербург. От 220 000 ₽.
Reverse engineer в AST. Москва. От 400 000 ₽.
Больше вакансий
#senior #information_security
И фронтендер, и бэкендер, и дизайнер, и сисадмин: Павел Дуров раскрыл детали создания ВКонтакте.
По словам основателя Телеграма, свой предыдущий проект он запилил за 6 недель. Код иногда приходилось писать 20 часов подряд. А первоначально планировалось создать ВК за 4 недели.
Брат Павла, Николай Дуров, отказался помогать, потому что считал разработку «ниже своего достоинства». Но советы всё равно давал.
В конце концов создание соцсети помогло понять, что в этом мире нет сложных задач, есть только много маленьких, которые выглядят пугающе.
Собрали еще немного интересных подробностей и советов Дурова тут.
Пришло время узнать, как устроены серийные коды для активации Windows.
Один разработчик получил ноутбук с потертой наклейкой, где как раз был указан серийник. Ввести значения «на глаз» не вышло, поэтому пришлось выяснять, что означают все эти цифры, буквы, почему они расположены именно так. И самое главное — можно ли подобрать правильный код?
Конечно же можно. Об этом и поговорим в статье, она поможет вам разобраться в принципах работы серийных номеров.
Есть мнение, что если образование у вас гуманитарное, а идти в тестировщики не хочется, есть только один путь в IT — менеджер проектов.
И люди верят этому, представляя, что их день будет выглядеть так: проснулся, провел 2-3 созвона, попил пару чашечек кофе, замотивировал команду. Конец. А вот и нет. Сейчас расскажем, как оно всё выглядит в реальности, и что за проблемы можно ждать на этой позиции.
На бумаге всех проджектов представляют адептами Святого Треугольника из бюджета, сроков и содержания, а в центре еще и качество. Менеджер должен управлять этими составляющими и делать так, чтобы они не выходили за рамки. На деле управлять почти ничем нельзя.
Мы всегда смотрим на то, как компании нанимают IT-специалистов: кто размещает больше вакансий, кто — меньше, в какой компании сейчас затишье, в какой — активный найм.
Решили, почему бы не пообщаться напрямую с теми, кто сейчас активно нанимает? И задать вопросы, которые мы бы сами задали, если бы устраивались в эти компании.
Первой нашей героиней стала Анастасия из Группы Астра. Мы поговорили о том, кого и как они сейчас нанимают, как быстро растёт компания и каково в ней работается.
Привет! Представься, пожалуйста, и расскажи немного о себе.
Привет! Меня зовут Анастасия, я рекрутер в «Группе Астра». Занимаюсь подбором специалистов для нашего флагманского продукта — операционной системы Astra Linux.
Да, мы растём очень быстро. К 2030 году у нас амбициозная цель — стать глобальным лидером в сфере системного ПО. Мы видим себя в тройке лучших по каждому направлению нашего бизнеса. Для этого у нас уже сейчас крутая команда экспертов.
Стратегические приоритеты развития — экосистема продуктов и сервисов, информационная безопасность, облачное инфраструктурное ПО, искусственный интеллект и ML, хранение и управление данными (Data Management Systems), платформа для разработки.
В Астре главный приоритет — результат. Это такой баланс: с одной стороны — гибкость и динамика, как в стартапе, с другой — масштабность большой компании. Мы активно работаем над процессами, чтобы всё успевало за нашим ростом, и при этом у нас почти нет бюрократии.
Если говорить про наш флагманский продукт — операционную систему, то, конечно, ключевое для кандидатов — это знание Linux. Многие наши вакансии требуют глубоких навыков работы с языком C и системным программированием. На бэкенде Astra Linux мы используем C++, Qt/Qml, Golang и Python (Django). Больше деталей можно найти в наших вакансиях.
Мне нравится, как разные департаменты работают вместе. Ощущение, что ты реально делаешь что-то большое и важное — это круто. Мы разрабатываем операционку, которой пользуются миллионы людей. И люди приходят к нам не только ради интересных проектов, но и за ламповой атмосферой.
Пару слов об ИИ без иллюзий.
Недавно ученые из Apple выкатили исследование, где говорят, что нейросети не способны понимать математику, да и вообще что-либо понимать. Даешь им обычную задачу — они выполняют. Добавляешь в нее какие-нибудь детали, которые не относятся к задаче — всё ломается.
Но интересен в этом исследовании не вывод ученых, а то, что это ребята из Apple. Скорее всего, они специально говорят о беспомощности нейросетей от Open AI, потому что сами сильно отстали.
Автор рассуждает, что делать с этой информацией обычным пользователям, и как работать с LLM так, чтобы они реально помогали в работе.
Без GitHub сейчас невозможно представить работу с кодом, и это не потому, что нет и не было альтернатив. Он просто появился в нужное время и сделал лучше конкурентов, тем самым «убив» их.
В этом тексте выходного дня попробуем разобраться, почему GitHub победил, и кто ему противостоял. Расскажут об этом сами сооснователи.
В переводе, естественно.
Прежде чем читать этот текст, скажите: есть ли у вас беспорядок на рабочем столе или в «загрузках»? Если да, то вы правильно пришли.
Были времена, когда интернет был медленным и маленьким, а провайдеры — жадными. Тогда приходилось всё скачивать на жесткий диск и как-то упорядочивать. Сегодня мы стали избалованными и позабыли, что это такое — организация пространства, а зря.
Нужные файлы могут исчезнуть из интернета или исказиться, а привычка складировать всё в новой папке(14) может замедлять вашу работу, да и просто раздражать, если нужно быстро найти несколько файлов.
К счастью, исправить всё можно в любой момент. Сейчас расскажем про полезный метод хранения данных из 12 пунктов. И кто знает, может это приведет вас к чему-то большему.
Порядок на диске, порядок в мыслях.