Будет ли пенсия у тех, кто родился в 1980-х?
Сначала вы подумаете: что за вопрос, конечно будет! Но если посмотреть статистику рождаемости, сопоставить с количеством пенсионеров в 2054 году — получится, что на одного неработающего будет 1,28 трудоспособных. Так посчитал автор с учетом того, что законы не будут меняться.
В тексте объяснения, откуда взялся такой вывод и что нас может ждать в будущем. Один из советов — откладывать на пенсию самому.
Мы собрали рекомендации коллег из отдела QA.
Эта подборка будет полезна для всех специалистов QA в прокачке навыков тестирования.
— Рекомендуем почитать статьи в нашем блоге на Хабре:
Наши советы и ответы на распространенные вопросы новичков
Полезная статья про работу с Postman
Статья про рост ручного тестировщика в автоматизаторы
Про опыт автоматизации на Robot Framework
Тестирование бэкенда в связке Java + Rest-Assured
Про мок-сервер для автоматизации мобильного тестирования
— А вот целая библиотека QA, где собрана общая информация по тестированию для начинающих и бывалых.
— Полезно смотреть каналы на YouTube:JPoint, Joker и JUG ru
— имхо, один из лучших для QAOleh Pendrak
— очень много информации по стеку автоматизации, инструментам и языку JavaArtsiom Rusau QA Life
— здесь автор очень много рассказывает про ручное тестирование, инструменты, теория, самое то для начинающих, но и для тех, кто работает, тоже полезно
— И напоследок, классная книга по тест-дизайну от известного человека в QA сфере: Тест-дизайн. Практическое руководство для начинающих
#подборки
Минусы работы тимлида, о которых не говорят.
«Не ваших» проблем больше нет. Тимлид отвечает за каждую часть продукта, Не хватает рук, плохая аналитика, сотрудник не справляется — нужно за всё отвечать.
Вы еще не менеджер, но уже не разработчик. У команды появится чатик для общения без вас, и сломать барьер между вами и сотрудниками будет сложно и, наверное, не нужно.
У вас нет полной власти. Вы руководитель, но увольнять никого не можете, нанимать — тоже. Отказаться от проекта чаще всего тоже нельзя. И на зарплаты вы влияете опосредованно.
Но работа всё равно интересная. В статье мы собрали еще немного минусов, связанных с поиском вакансий.
Фултайм, фриланс, гибрид или удаленка. С древних времен идет борьба между ними, но ни одна сторона так и не одержала верх.
Мы попробуем столкнуть их еще раз и посмотреть неочевидные плюсы и минусы форматов. Как там дела с документами, финансами и временными затратами — вот это всё собрал в одном месте автор, который сам проработал названными способами.
Для него больше всего подходит удаленка. Но мы ведь разные, так что можно порассуждать в комментариях после прочтения.
Даем подсказку, где джуну оттачивать мастерство кодинга.
Нам попался перевод статьи, поэтому источники зарубежные. Да, всеми любимый LeetCode там тоже есть. В конце текста даются советы, как выжать из самостоятельного обучения максимум.
И чтобы прибавить вам мотивации, закинули картинку с результатами одного опроса о популярных способах обучения. Как видите, необязательно покупать онлайн-курсы.
Приглашаем на первую студенческую олимпиаду по фронтенду!
Будете решать реальные задачки, с которыми фронтендеры сталкиваются каждый день. Вы точно справитесь, если знаете JavaScript и разбираетесь в адаптивной верстке.
Победителям — приглашение на работу или стажировку от крутых IT-компаний.
Ну что, заинтересовало? Осталось только подать заявку до 18 февраля. Участие бесплатное, заходите!
Подборка вакансий в странах за рубежом.
QA Tester (Manual) в Conjointly. Бангкок, Ханой. Можно удаленно. 1000 — 2000 $.
Разработчик системы копитрейдинга в End Route Exchange. Лондон. Можно удаленно. От 300 000 ₽.
Системный администратор в FX BACK OFFICE. Лимассол. 4000 — 5500 €.
WordPress developer в //stablecode. Вена. Можно удаленно. От 250 000 ₽.
Разработчик C++ в Bell Integrator. Ереван, Уральск, Бишкек. Можно удаленно. 400 000 — 450 000 ₽.
Больше вакансий
#foreign_countries
Вакансии для фронтенд-разработчиков на Хабр Карьере.
Next.js разработчик в Subdivisions. Можно удаленно. 350 000 — 500 000 ₽.
Frontend developer в Hodl Hodl. Можно удаленно. 2500 — 5000 $.
Frontend developer (JS/TS) в Wisebits. Можно удаленно. От 3500 €.
Frontend developer (ReactJS) в ORCA .codes. Можно удаленно. До 200 000 ₽.
Frontend-разработчик в WhatsBetter .me. Можно удаленно. От 180 000 ₽.
Больше вакансий
#senior #frontend_development
Вакансии в техподдержке на Хабр Карьере.
Специалист техподдержки в Данные. Москва. От 126 000 ₽.
Инженер техподдержки (B2B) в Куб Солюшенс. Можно удаленно. От 100 000 ₽.
Управляющий техподдержкой в Unisafe. Москва. 50 000 ₽.
Главный специалист по техподдержке VIP-пользователей в банк Открытие. Москва. 100 000 — 110 000 ₽.
Инженер СХД в МегаФон. Москва. До 140 000 ₽.
Больше вакансий
#middle #technical_support
Сейчас будем проводить ритуал призыва разбора резюме. Для начала нужно прокричать: раз-бор ре-зю-ме! Раз-бор ре-зю-ме! Раз-бор ре-зю-ме!
Дальше надо подождать ровно 2 часа и посмотреть на эту волшебную ссылку. Если всё сделано правильно, то начнется разбор резюме вместе с тимлидом команды подбора Bell Integrator Данилой Куликовым.
Сегодня в 14:00. Приходите набираться опыта.
Еще можете подписаться на специальный канал победителей рейтинга Хабр Карьеры, там тоже много полезностей.
У нас недавно прошло публичное собеседование на PHP-разработчика. Если пропустили — есть запись эфира.
Ни на что не намекаем, но зрители говорят, что было 🔥
Вакансии на неполный день с возможностью удаленки.
Frontend-разработчик в E-Produce. 120 000 — 250 000 ₽.
Разработчик-репетитор на курсы по Node.js в html academy. 30 000 — 60 000 ₽.
Стажер в Nomadic Soft. 480 — 800 $.
Python-разработчик в RuDesktop. Новосибирск. До 300 000 ₽.
React Native разработчик в Petsee. Екатеринбург. 50 000 — 150 000 ₽.
Больше вакансий
#remote #part_time
Вакансии в менеджменте на Хабр Карьере.
Менеджер проектов в Группа Эксабайт. Санкт-Петербург. Можно удаленно. От 200 000 ₽.
Project manager в Wisebits. Можно удаленно. От 4000 €.
IT-директор в OTKgroup. Саранск. От 200 000 ₽.
Product owner WMS в UPMARKET. Москва. От 150 000 ₽.
Product manager в CARCRAFT. Москва. От 200 000 ₽.
Больше вакансий
#senior #management
Вакансии в аналитике на Хабр Карьере.
Системный аналитик в VINTEO. Можно удаленно. 180 000 — 250 000 ₽.
Системный аналитик DWH в SENSE Group. Можно удаленно. До 360 000 ₽.
Бизнес-аналитик в Куб Солюшенс. Можно удаленно. От 100 000 ₽.
BI-аналитик в Инвеллект. Можно удаленно. 150 000 ₽.
IT-аналитик в MYRTEX. Можно удаленно. До 120 000 ₽.
Больше вакансий
#middle #analytics
Стажировки в компаниях на Хабр Карьере.
Менеджер проектов в Taptima. Можно удаленно. 20 000 — 30 000 ₽.
IT-recruiter в Devhunt. Можно удаленно. До 60 000 ₽.
Аналитик 1С в Автомакон. Можно удаленно. До 21 750 ₽.
Тестировщик в РТК Автоматика. Москва. До 120 000 ₽.
Разработчик нейронных сетей в AlfaTeam. Можно удаленно. От 100 000 ₽.
Больше вакансий
#intern
Вакансии для джунов на Хабр Карьере.
DevOps engineer в REES46. Можно удаленно. До 100 000 ₽.
Flutter-разработчик в Fly Code. Москва, Санкт-Петербург, Тамбов. Можно удаленно. 30 000 — 60 000 ₽.
Support engineer в Doczilla. Москва. Можно удаленно. 60 000 — 70 000 ₽.
Аккаунт-менеджер (CSM) в Рефни. Можно удаленно. До 50 000 ₽.
Специалист техподдержки в Атлас IT-РЕШЕНИЯ. Уфа. Можно удаленно. От 45 000 ₽.
Больше вакансий
#junior
Работа с хорошими зарплатами для мидлов на Хабр Карьере.
JavaScript developer в Brightdata. Тель-Авив. Можно удаленно. 5500 — 6500 $.
Архитектор ПО в BuildDocs. Можно удаленно. От 500 000 ₽.
Technical project manager (web3) в Entangle. Можно удаленно. 3500 — 5000 $.
Golang-разработчик в HRCLICK. Москва. 200 000 — 400 000 ₽.
DevOps-инженер в Nixys. Новосибирск. Можно удаленно. 250 000 — 380 000 ₽.
Больше вакансий
#middle #highest_salary
Вакансии для бэкенд-разработчиков на Хабр Карьере.
Java/Kotlin developer в L-Charge. Москва. Можно удаленно. 300 000 — 370 000 ₽.
Python developer в Большая Тройка. Москва. Можно удаленно. От 400 000 ₽.
Backend-разработчик в Whitelist. Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург. Можно удаленно. От 450 000 ₽.
Разработчик DevPlatform в Яндекс. Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург. 270 000 — 400 000 ₽.
Backend developer (Java) в Данные. Можно удаленно. От 400 000 ₽. Можно удаленно. От 400 000 ₽.
Больше вакансий
#senior #backend_development
Вакансии для фронтенд-разработчиков на Хабр Карьере.
Фронтенд-разработчик в Яндекс. Екатеринбург, Нижний Новгород. 220 000 — 350 000 ₽.
Frontend-разработчик (React) в Wiregate. Можно удаленно. 1500 — 2000 $.
Frontend-разработчик в КРИЭЙТИВ ИНТЕЛЛИДЖЕНС. Можно удаленно. 80 000 — 140 000 ₽.
Fronend-разработчик в Novalabs. Санкт-Петербург. Можно удаленно. 150 000 — 200 000 ₽.
Frontend-разработчик в Quantum Agency. Можно удаленно. 180 000 — 250 000 ₽.
Больше вакансий
#middle #frontend_development
Стажировки в компаниях на Хабр Карьере.
PHP developer (Wordpress) в Студию Oxem. Москва. Можно удаленно. 40 000 — 120 000 ₽.
Менеджер техподдержки в RADICHEV. Можно удаленно. 90 000 — 150 000 ₽.
Верстальщик с базовым знанием SQL в Falcon Space. Неполный день. Можно удаленно. 15 000 — 40 000 ₽.
Web-программист в Fortech. Пятигорск. От 30 000 ₽.
Менеджер по продажам услуг IT-рекрутинга в GUSCOM. Казань. Неполный день. Можно удаленно. От 60 000 ₽.
Больше вакансий
#intern
В Австралии хотят запретить звонить в нерабочее время.
Такой закон приняли в первом чтении. Он дает право работнику игнорировать звонки и сообщения от начальства вне графика работы. Работодатель не может оштрафовать за пропущенные вызовы, а вот его вполне могут.
Подобные правила есть во Франции, Испании и других странах. Их идея в том, чтобы оградить людей от переработок.
Разбор резюме начинается через 5 минут!
С ребятами из Bell Integrator смотрим, что цепляет работодателей, а что отталкивает.
Клик по ссылке.
«Сейчас стринги в репу закинем, и перейду к танцам с нумой».
Вакансии для джунов на Хабр Карьере.
Аналитик-лингвист (скриптолог) в KVINT. Можно удаленно. От 50 000 ₽.
Системный аналитик в CYNTEKA. Санкт-Петербург. 80 000 — 100 000 ₽.
React/Next.js разработчик в Einzelwerk. Можно удаленно. 450 — 650 $.
QA engineer в Платформа. Москва. Можно удаленно. 70 000 — 100 000 ₽.
Frontend-разработчик в El Codigo. Можно удаленно. До 50 000 ₽.
Больше вакансий
#junior
IT-компании постепенно отказываются от релокантов в пользу специалистов из регионов.
Об этом в СМИ рассказали сразу несколько экспертов. Так бизнес избавляется от законодательных и налоговых сложностей. К тому же, зарплатные ожидания релокантов выше.
Переход на удаленку создал условия, когда на одну вакансию может претендовать человек из-за рубежа, москвич и житель регионов. Если навыки у них одинаковые, то для компании становится очевидным, кого она возьмет.
При этом все отмечают дефицит кадров. Многие позиции остаются незакрытыми по 3-6 месяцев, а количество откликов сократилось на 30%.
Обсудим в комментариях? Кое-кто уже поделился мнением.
Быть разработчиком игр тяжело. Объем знаний даже для новичка нужен колоссальный, а еще раз в 5-7 лет инструменты, движки и библиотеки устаревают. Но фундаментальные истины никуда не деваются, поэтому их можно спокойно учить.
Вот если кто-то пришел и дал список книг для учебы... Ах да, такой список уже есть. Он отсортирован по направлениям, к тому же автор дает литературу, по которой учился сам.
Осталось только прочесть.
Депрессивная родина Starbucks и дом для Microsoft, Amazon и других больших компаний. Это мы говорим о второй IT-столице США, Сиэтле.
Автор долгое время прожил в городе и рассказывает, что тут хорошо, а что ужасно. Допустим, природа в окрестностях сногсшибательная, только мало солнца и постоянно идет дождь.
Еще тут нет подоходного налога, есть шанс сделать карьеру в какой-нибудь корпорации. Среди минусов — «картонные дома», много бездомных и уличные перестрелки каждую неделю.