11737
Помогаем строить карьеру в IT Следите в этом канале за новыми вакансиями с Хабр Карьеры или подключите бота @MoikrugBot, которого можно настроить на трансляцию вакансий только по заданным специализациям
Вакансии для дизайнеров на Хабр Карьере.
Senior UX/UI Lead (gamedev) в X-Checkers. Можно удаленно. От 150 000 ₽.
UX/UI дизайнер в IT Force. Можно удаленно. До 4000 $.
Дизайнер в TRIBE. Можно удаленно. От 80 000 ₽.
Дизайнер-иллюстратор в Валверде. Неполный день. Можно удаленно. 6000 — 10 000 ₽.
Преподаватель по Adobe Animate в CODDY. Неполный день. Можно удаленно. От 40 000 ₽.
Больше вакансий
#design
Вакансии для сеньоров в администрировании на Хабр Карьере.
DevOps-инженер в AGIMA. Можно удаленно. От 280 000 ₽.
Azure DevOps (Azure + AWS или Azure + GCP) в Sharp Developers PLLC. Можно удаленно. 300 000 — 350 000 ₽.
DevOps engineer в Naviteq Ltd. Можно удаленно. 6000 — 7000 $.
Системный администратор Linux в КапиталИТ. Москва. Можно удаленно. От 120 000 ₽.
Ведущий специалист по сетевому оборудованию Wi-Fi в beeline. Можно удаленно. До 230 000 ₽.
Больше вакансий
#senior #management
Вакансии в аналитике на Хабр Карьере.
Системный аналитик в НЕТБЕЛЛ. Москва, Санкт-Петербург, Казань. Можно удаленно. До 320 000 ₽.
Системный аналитик в РИВЦ-Пулково. Санкт-Петербург. От 130 000 ₽.
Системный аналитик в AMarkets. Москва. От 2800 $.
Аналитик 1С Документооборот в Мечел-ИнфоТех. Можно удаленно. От 160 000 ₽.
Data-инженер в Сбер. Москва. От 250 000 ₽.
Больше вакансий
#middle #analytics
Вакансии для джунов на Хабр Карьере.
Developer в Unisafe. Москва. От 60 000 ₽.
Инженер по ИБ (AppSec) в Газпромбанк. Москва.
Аналитик SOC L1 в СОГАЗ. Москва.
Младший системный аналитик в BIOCAD. Можно удаленно.
Инженер по тестированию в IBS. Можно удаленно.
Больше вакансий
#junior
Вакансии для лидов на Хабр Карьере.
Lead Java-разработки в Bell Integrator. Тольятти. До 400 000 ₽.
Golang team lead в 2GIS. Можно удаленно. До 550 000 ₽.
Ведущий разработчик Unity3D в Эйдос. Казань. От 350 000 ₽.
Замдиректора департамента управления информационными системам в ГК ФЕРРИТ. Москва. От 300 000 ₽.
Fullstack-разработчик в Finandy. Можно удаленно. От 5000 $.
Больше вакансий
#lead
Вакансии для аналитиков на Хабр Карьере.
Портфельный риск-менеджер в Альфа-Банк. Можно удаленно. 250 000 — 350 000 ₽.
Старший аналитик 1С в SM Lab. Можно удаленно. До 290 000 ₽.
Data engineer в Forsa Recruiting. Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург. Можно удаленно. 2500 — 4000 $.
Аналитик цифрового маркетинга в Altermeliora OU. Можно удаленно. От 2000 $.
Technical project manager в Freuders. Можно удаленно. От 2500 $.
Больше вакансий
#senior #analytics
Вакансии в тестировании на Хабр Карьере.
QA engineer 1С (Fullstack) в Webbankir. Москва. Можно удаленно. 200 000 — 300 000 ₽.
QA engineer/Функциональный тестировщик в Bell Integrator. Казань. Можно удаленно. До 150 000 ₽.
Fullstack-тестировщик в ЮMoney. Санкт-Петербург, Нижний Новгород. 150 000 — 350 000 ₽.
Сетевой инженер (QA) в UserGate. Санкт-Петербург, Новосибирск. От 150 000 ₽.
Тестировщик в Ак Барс Банк. Казань. От 80 000 ₽.
Больше вакансий
#middle #quality_assurance
Стажировки на Хабр Карьере.
Администратор UNIX в DBI. Ростов-на-Дону. От 40 000 ₽.
Маркетолог в Intelinvest. Можно удаленно. От 30 000 ₽.
Администратор выходного дня в CODDY. Москва. Неполный день. 10 000 — 20 000 ₽.
Тестировщик в ITooLabs. Тула. Можно удаленно. 35 000 — 40 000 ₽.
Разработчик Oracle (PL/SQL) в Совкомбанк Технологии. Томск.
Больше вакансий
#intern
Много работы для джунов на Хабр Карьере.
Ведущий инженер по информационной безопасности в Интер РАО – Управление сервисами. Иваново, Комсомольск. 51 000 — 63 000 ₽.
Разработчик 1С в beeline. Можно удаленно.
DevOps в ЛАНИТ. Можно удаленно.
Младший программист в Hoff Tech. Москва. Можно удаленно.
Системный администратор Unix/DevOps в InlyIT. Новосибирск. 100 000 — 250 000 ₽.
AQA engineer в СберТех. Москва. До 210 000 ₽.
Автотестировщик Java / Python / JavaScript / iOS Swift в WorkTech Lab. Можно удаленно. 40 000 — 200 000 ₽.
Product & marketing analyst в Windy .app. Можно удаленно. 750 — 1500 $.
Web-разработчик (Bitriх) в Pyrobyte. Барнаул, Новосибирск, Омск. Можно удаленно. 50 000 — 120 000 ₽.
Сетевой инженер в Fix Price. Москва. 85 000 — 90 000 ₽.
Больше вакансий
#junior
«Сегодня я поделюсь с вами историей. Она о том, как поверхностное понимание (или непонимание) паттернов проектирования отстрелило мне ногу. А еще поделюсь примером реализации простой истины: знание чего-то не равно умению это применять. Кстати, главным героем поэмы являюсь я».
Одно собеседование на 500 откликов, после которого все равно откажут. И это у сеньоров.
Обсуждаем ситуацию на западном IT-рынке и грустим (а может радуемся). Тут конверсия откликов в собеседования очень низкая, и в этом признаются не только приехавшие айтишники, но и граждане стран, где предлагают работу.
Автор считает, что такая ситуация сохранится до 2026 года. Еще в тексте есть сравнение с нашим рынком.
Работа с хорошими зарплатами для мидлов.
JavaScript developer в Brightdata. Тель-Авив. Можно удаленно. 5500 — 6500 $.
Backend developer (Node.js) в Fundraise Up. Можно удаленно. 3800 — 6300 $.
PHP-разработчик в FunPay. Можно удаленно. 300 000 — 500 000 ₽.
Android-разработчик в Ideas World. Можно удаленно. 250 000 — 350 000 ₽.
Golang developer в Точку Знаний. Можно удаленно. 300 000 — 350 000 ₽.
Больше вакансий
#middle #highest_salary
Вакансии в тестировании на Хабр Карьере.
Manual QA engineer в Freuders. Можно удаленно. От 2700 $.
Инженер-программист в тестировании в HR Prime. Можно удаленно. 300 000 — 400 000 ₽.
QA engineer (нагрузочное тестирование) в СберТех. Москва. До 350 000 ₽.
QA engineer в AlumniHub. Можно удаленно. 150 000 — 250 000 ₽.
QA-инженер в Web Control. Москва. Можно удаленно. 120 000 — 250 000 ₽.
Больше вакансий
#senior #quality_assurance
Вакансии для бэкенд-разработчиков на Хабр Карьере.
PHP-разработчик в WP Studio. Москва, Санкт-Петербург. Можно удаленно. 70 000 — 110 000 ₽.
SL3 Java developer в СберТех. Москва. От 200 000 ₽.
Разработчик Java в ДИКСИ. Москва. Можно удаленно. 150 000 — 270 000 ₽.
Golang-разработчик в FSD. Можно удаленно. До 220 000 ₽.
Backend-разработчик в Автотрекер. Ставрополь. От 130 000 ₽.
Больше вакансий
#middle #backend_development
Вакансии для джунов на Хабр Карьере.
React developer в JavaCode. Можно удаленно. От 60 000 ₽.
DevOps-инженер в Greenway Global. Новосибирск. От 120 000 ₽.
Тестировщик (ручное тестирование) в НАЛИТЕК. Можно удаленно. От 80 000 ₽.
Разработчик JavaScript/NodeJS в A-Parser. Можно удаленно. 600 — 800 $.
Системный администратор Unix/DevOps в InlyIT. Новосибирск. 100 000 — 250 000 ₽.
Больше вакансий
#junior
Помогаем залететь в UX-дизайн и закрепиться там на хорошей должности.
Сначала намечаем план развития, потом устраиваем аудит какого-нибудь сложного продукта, находим ошибки и пытаемся их исправить. Звучит просто, да и читается тоже. Осталось только начать применять усвоенное.
Представьте работу, где нет руководителей в прямом смысле слова. Все решения принимают сами сотрудники коллективно, все деньги тоже распределяются между ними. Об ощущениях после 4 лет работы в такой компании рассуждает автор, он же гендиректор.
Да, сразу появляется много вопросов: как увольнять людей, если начальства нет? Какой механизм выбран вместо голосования? Куда делись менеджеры? Да и вообще как к этому пришли и стало ли лучше?
Об этом весь текст. На самом деле, такой метод управления подойдет не всем, но радости от работы он может сильно так прибавить. Особенно если вы не любите управлять.
Тестировщик создал рабочую схему поиска работы с помощью ChatGPT и получает 8 ответов на 10 откликов.
Принцип простой. Сначала находишь нужные вакансии, просишь собрать навыки. Потом отсеиваешь в списке то, чего не умеешь. После снова просишь прислать вакансии, совпадающие по скилу. Что делать дальше, можно узнать из текста.
Он, кстати, интересный. Автор рассказывает, как работал в QA, но не был связан с IT. А поиск работы для него — это вообще хобби.
⚡️А у нас на Хабре новая крутая фича, теперь создавать статьи стало еще удобнее.
Говорим о статистике публикаций. Она поможет анализировать кучу всего, что с вашим текстом делают читатели: дочитывания, скипы, вовлеченность, уникальные просмотры и не только. Так что бегите смотреть свою стату!
Больше подробностей тут.
Подъехали советы от рекрутеров по составлению резюме.
Вот вы знали, что рекрутеры тратят в среднем минуту на один профиль? Отсюда следует вывод, что описание стоит делать емким, чтобы за время чтения всё о кандидате стало понятно.
В тексте смотрим, что точно должно быть в вашем резюме, а о чем стоит забыть раз и навсегда.
Как делают код-ревью титаны индустрии, смотрим на примере Google.
В компании есть два собственных инструмента для проверки, внутренний и опенсорсный. Например, в первом есть странная функция — смена пользователя, чтобы вы могли посмотреть на разделы коллеги.
А так всё более-менее стандартно, но своих особенностей хватает. По подсчетам, медианное время ответа по мелким задачам составляет около часа, а если изменения большие, то около 5 часов.
Еще посмотрим, как на ревью влияет корпоративная культура.
Деньги не главное, платить деньги вредно для работника.
Дефицит высококвалифицированных низкооплачиваемых кадров, продолжаем говорить о нем. В этот раз автор собрал выжимки из СМИ о том, что говорят про зарплаты и нехватку людей во втором квартале 2024.
И тревожные статьи от руководителей собрал, где они беспокоятся о росте уровня зарплат. И мнение эйчаров тоже есть — тут автор считает, что большая часть из них не готова действительно нанимать, лучше попить чаю и за пару минут разыскать резюме по фильтрам.
Создатели хотели сделать инди-игру, а получился один из самых популярных корпоративных мессенджеров на миллиард долларов. Даже называть этот проект не нужно — все и так его знают.
Быстренько посмотрим историю проекта и попробуем понять, почему он стал таким успешным.
В июне вышло много интересных текстов, и все их показать вам не успели. Так что вот они:
OpenAI представила CriticGPT — нейросеть-ментора по поиску и исправлению ошибок в коде ChatGPT.
Разработка ПО действительно так сложна? Или это мы делаем ее такой?
«Как я стал не пойми кем».
Пользовательские интерфейсы в упадке.
«Кажется, LLM программирует лучше меня».
Вам есть что делать с нуля в IT в 2024 году.
Конрад Цузе — программист, обогнавший время.
Doom практически на всём.
Как правильно входить в облака.
Сделали собственную платформу под документацию API: стоила ли игра свеч.
Как мыслить нестандартно. Топ-5 книг для развития креативности и интуиции.
Лечить зубы — так же страшно, как покупать квартиру.
Много стажировок на Хабр Карьере.
Преподаватель по разработке игр и ботов на Python в CODDY. Неполный день. Можно удаленно. От 40 000 ₽.
Администратор баз данных (DBA) в DBI. Ростов-на-Дону. От 40 000 ₽.
Дизайнер-иллюстратор в Валверде. Неполный день. Можно удаленно. 6000 — 10 000 ₽.
Менеджер по продажам в StaffLink. Рязань, Тольятти. Можно удаленно. 40 000 — 80 000 ₽.
Data engineer в Intelinvest. Можно удаленно. От 50 000 ₽.
Программист PHP Laravel в Strikt. Можно удаленно. До 20 000 ₽.
Секретарь в Текон. Москва. 80 000 ₽.
Фронтенд-разработчик (Vue.js) в Dispersion. Можно удаленно.
C++ Internship в think-cell. Берлин.
Разработчик C# в ALTWeb Group. Можно удаленно.
Больше вакансий
#intern
Кто понял, тот понял.
Дима, Саша — знаете что делать.
Работника могут уволить одним днем без объяснения причин, так еще и в отпуске могут отказать, если дела в компании плохо. Зато оффер имеет реальную юридическую силу, а при трудоустройстве обязательно спросят расу.
Смотрим на культуру найма в США и ее отличия от нашей. У них сотрудники часто судятся, и работодатель старается обезопасить себя любыми способами. При этом на собеседованиях практикуют звонок в бывшую компанию, расстаться лучше на теплой ноте.
В тексте обсудим декрет, соцпакет и ситуацию, когда сотрудник решил употребить марихуану на ланче в штате, где это разрешено законом.
Чтобы хоть как-то связать IP-адрес с доменом, хватит всего нескольких базовых ресурсных записей. Но их намного больше, причем одни дружат друг с другом, другие конфликтуют. Третьи повышают безопасность, но если их неправильно настроить, то перестанет работать всё.
DNS-хостинг вызывает вопросы как у начинающих, так и опытных — поэтому появилась эта статья. Разбираемся в типах ресурсных записей и смотрим на примеры их добавления.
Если бы компанию выбирали только по окладу, то все бы шли в одну и ту же. Но есть нюансы: существуют госорганизации, крипта, стартапы и еще много чего.
Поэтому просто найти вакансию недостаточно. Держите авторскую схему, как оценивать компании. Им начисляют баллы за разные «плюшки», задачи, стек и возможности обучения. Ну и о корпоративной культуре тоже забывать не стоит.
