11737
Помогаем строить карьеру в IT Следите в этом канале за новыми вакансиями с Хабр Карьеры или подключите бота @MoikrugBot, которого можно настроить на трансляцию вакансий только по заданным специализациям
Вакансии для веб-разработчиков на Хабр Карьере.
Web developer (Asp.Net) в Программные технологии. Ростов-на-Дону, Таганрог. 215 000 — 325 000 ₽.
PHP-разработчик в ВЦИОМ. Москва. От 200 000 ₽.
Web-программист (Bitrix) / PHP, CSS, JS (Fullstack) в VIARDA. Можно удаленно. 60 000 — 150 000 ₽.
PHP-разработчик в Газпром добыча. Иркутск. 100 000 — 180 000 ₽.
Java-разработчик / Spring в DIGITAL SECTOR. Краснодар. 120 000 — 200 000 ₽.
Больше вакансий
#web_development
Вакансии для сеньоров-фронтендеров.
Frontend developer в Immigrant Invest. Можно удаленно. От 2000 $.
Frontend developer (React) в Empire's Battle. Можно удаленно. 250 000 — 400 000 ₽.
Video (live-calls) streaming developer в Wisebits. Можно удаленно. От 3500 €.
Frontend-разработчик в AlumniHub. Можно удаленно. От 150 000 ₽.
React.js developer в Freuders. Можно удаленно. От 5000 $.
Больше вакансий
#senior #frontend_development
Вакансии в техподдержке на Хабр Карьере.
Специалист техподдержки в БИ-БИ. Химки. От 90 000 ₽.
Инженер техподдержки в Integrilla. Можно удаленно. От 125 000 ₽.
Специалист техподдержки в Данафлекс. Казань. От 60 000 ₽.
Специалист техподдержки в Altermeliora OU. Можно удаленно. От 60 000 ₽.
Аналитик отдела сопровождения в Agama IT Group. Иркутск, Красноярск, Омск. Можно удаленно. От 65 000 ₽.
Больше вакансий
#middle #technical_support
Помогаем залететь в UX-дизайн и закрепиться там на хорошей должности.
Сначала намечаем план развития, потом устраиваем аудит какого-нибудь сложного продукта, находим ошибки и пытаемся их исправить. Звучит просто, да и читается тоже. Осталось только начать применять усвоенное.
Представьте работу, где нет руководителей в прямом смысле слова. Все решения принимают сами сотрудники коллективно, все деньги тоже распределяются между ними. Об ощущениях после 4 лет работы в такой компании рассуждает автор, он же гендиректор.
Да, сразу появляется много вопросов: как увольнять людей, если начальства нет? Какой механизм выбран вместо голосования? Куда делись менеджеры? Да и вообще как к этому пришли и стало ли лучше?
Об этом весь текст. На самом деле, такой метод управления подойдет не всем, но радости от работы он может сильно так прибавить. Особенно если вы не любите управлять.
Тестировщик создал рабочую схему поиска работы с помощью ChatGPT и получает 8 ответов на 10 откликов.
Принцип простой. Сначала находишь нужные вакансии, просишь собрать навыки. Потом отсеиваешь в списке то, чего не умеешь. После снова просишь прислать вакансии, совпадающие по скилу. Что делать дальше, можно узнать из текста.
Он, кстати, интересный. Автор рассказывает, как работал в QA, но не был связан с IT. А поиск работы для него — это вообще хобби.
⚡️А у нас на Хабре новая крутая фича, теперь создавать статьи стало еще удобнее.
Говорим о статистике публикаций. Она поможет анализировать кучу всего, что с вашим текстом делают читатели: дочитывания, скипы, вовлеченность, уникальные просмотры и не только. Так что бегите смотреть свою стату!
Больше подробностей тут.
Подъехали советы от рекрутеров по составлению резюме.
Вот вы знали, что рекрутеры тратят в среднем минуту на один профиль? Отсюда следует вывод, что описание стоит делать емким, чтобы за время чтения всё о кандидате стало понятно.
В тексте смотрим, что точно должно быть в вашем резюме, а о чем стоит забыть раз и навсегда.
Как делают код-ревью титаны индустрии, смотрим на примере Google.
В компании есть два собственных инструмента для проверки, внутренний и опенсорсный. Например, в первом есть странная функция — смена пользователя, чтобы вы могли посмотреть на разделы коллеги.
А так всё более-менее стандартно, но своих особенностей хватает. По подсчетам, медианное время ответа по мелким задачам составляет около часа, а если изменения большие, то около 5 часов.
Еще посмотрим, как на ревью влияет корпоративная культура.
Деньги не главное, платить деньги вредно для работника.
Дефицит высококвалифицированных низкооплачиваемых кадров, продолжаем говорить о нем. В этот раз автор собрал выжимки из СМИ о том, что говорят про зарплаты и нехватку людей во втором квартале 2024.
И тревожные статьи от руководителей собрал, где они беспокоятся о росте уровня зарплат. И мнение эйчаров тоже есть — тут автор считает, что большая часть из них не готова действительно нанимать, лучше попить чаю и за пару минут разыскать резюме по фильтрам.
Создатели хотели сделать инди-игру, а получился один из самых популярных корпоративных мессенджеров на миллиард долларов. Даже называть этот проект не нужно — все и так его знают.
Быстренько посмотрим историю проекта и попробуем понять, почему он стал таким успешным.
В июне вышло много интересных текстов, и все их показать вам не успели. Так что вот они:
OpenAI представила CriticGPT — нейросеть-ментора по поиску и исправлению ошибок в коде ChatGPT.
Разработка ПО действительно так сложна? Или это мы делаем ее такой?
«Как я стал не пойми кем».
Пользовательские интерфейсы в упадке.
«Кажется, LLM программирует лучше меня».
Вам есть что делать с нуля в IT в 2024 году.
Конрад Цузе — программист, обогнавший время.
Doom практически на всём.
Как правильно входить в облака.
Сделали собственную платформу под документацию API: стоила ли игра свеч.
Как мыслить нестандартно. Топ-5 книг для развития креативности и интуиции.
Лечить зубы — так же страшно, как покупать квартиру.
Много стажировок на Хабр Карьере.
Преподаватель по разработке игр и ботов на Python в CODDY. Неполный день. Можно удаленно. От 40 000 ₽.
Администратор баз данных (DBA) в DBI. Ростов-на-Дону. От 40 000 ₽.
Дизайнер-иллюстратор в Валверде. Неполный день. Можно удаленно. 6000 — 10 000 ₽.
Менеджер по продажам в StaffLink. Рязань, Тольятти. Можно удаленно. 40 000 — 80 000 ₽.
Data engineer в Intelinvest. Можно удаленно. От 50 000 ₽.
Программист PHP Laravel в Strikt. Можно удаленно. До 20 000 ₽.
Секретарь в Текон. Москва. 80 000 ₽.
Фронтенд-разработчик (Vue.js) в Dispersion. Можно удаленно.
C++ Internship в think-cell. Берлин.
Разработчик C# в ALTWeb Group. Можно удаленно.
Больше вакансий
#intern
Работаете эйчаром/рекрутером и хотите получать больше? Вы по адресу, потому что у нас есть текст о том, за что вас готовы озолотить.
Интересно то, что почти половине специалистов повысили зарплату после того, как они сами об этом попросили.
Понятное дело, что просто прийти и сказать «повышай» не выйдет. Всё немного сложнее, поэтому мы здесь с этим текстом.
Подразделение Samsung по производству экранов хочет ввести у себя 6-дневную рабочую неделю.
Сейчас в Южной Корее разрешено работать 52 часа в неделю — 40 обычных и 12 сверхурочных. Поэтому Samsung попросила государство увеличить разрешенное время до 64 часов.
Компания объясняет просьбу растущей конкуренцией на рынке OLED-дисплеев. В апреле уже ввели 6-дневную неделю для руководителей. По задумке это должно «внушить работникам чувство кризиса» и повысить прибыльность.
Внимание, знатоки: опрос!
Исследуем, как люди осваивают IT-навыки во взрослом возрасте. Если когда-либо учились онлайн и чувствовали, что вам было тяжело — вы такой не один, и ваш опыт точно пригодится. Вот прямо сейчас.
Приглашаем ответить на пару вопросов. Потом обязательно поделимся результатами.
Стажировки на Хабр Карьере.
Аналитик в HRЛАЙФ. Москва. От 60 000 ₽.
Golang-разработчик в Intelinvest. Можно удаленно. От 60 000 ₽.
Специалист техподдержки в DBI. Ростов-на-Дону. 35 000 — 55 000 ₽.
Клиент-менеджер в StaffLink. Можно удаленно. 70 000 — 100 000 ₽.
Преподаватель Python с навыками Django в CODDY. Неполный день. Можно удаленно. 40 000 — 80 000 ₽.
Больше вакансий
#intern
Вакансии для дизайнеров на Хабр Карьере.
Senior UX/UI Lead (gamedev) в X-Checkers. Можно удаленно. От 150 000 ₽.
UX/UI дизайнер в IT Force. Можно удаленно. До 4000 $.
Дизайнер в TRIBE. Можно удаленно. От 80 000 ₽.
Дизайнер-иллюстратор в Валверде. Неполный день. Можно удаленно. 6000 — 10 000 ₽.
Преподаватель по Adobe Animate в CODDY. Неполный день. Можно удаленно. От 40 000 ₽.
Больше вакансий
#design
Вакансии для сеньоров в администрировании на Хабр Карьере.
DevOps-инженер в AGIMA. Можно удаленно. От 280 000 ₽.
Azure DevOps (Azure + AWS или Azure + GCP) в Sharp Developers PLLC. Можно удаленно. 300 000 — 350 000 ₽.
DevOps engineer в Naviteq Ltd. Можно удаленно. 6000 — 7000 $.
Системный администратор Linux в КапиталИТ. Москва. Можно удаленно. От 120 000 ₽.
Ведущий специалист по сетевому оборудованию Wi-Fi в beeline. Можно удаленно. До 230 000 ₽.
Больше вакансий
#senior #management
Вакансии в аналитике на Хабр Карьере.
Системный аналитик в НЕТБЕЛЛ. Москва, Санкт-Петербург, Казань. Можно удаленно. До 320 000 ₽.
Системный аналитик в РИВЦ-Пулково. Санкт-Петербург. От 130 000 ₽.
Системный аналитик в AMarkets. Москва. От 2800 $.
Аналитик 1С Документооборот в Мечел-ИнфоТех. Можно удаленно. От 160 000 ₽.
Data-инженер в Сбер. Москва. От 250 000 ₽.
Больше вакансий
#middle #analytics
Вакансии для джунов на Хабр Карьере.
Developer в Unisafe. Москва. От 60 000 ₽.
Инженер по ИБ (AppSec) в Газпромбанк. Москва.
Аналитик SOC L1 в СОГАЗ. Москва.
Младший системный аналитик в BIOCAD. Можно удаленно.
Инженер по тестированию в IBS. Можно удаленно.
Больше вакансий
#junior
Вакансии для лидов на Хабр Карьере.
Lead Java-разработки в Bell Integrator. Тольятти. До 400 000 ₽.
Golang team lead в 2GIS. Можно удаленно. До 550 000 ₽.
Ведущий разработчик Unity3D в Эйдос. Казань. От 350 000 ₽.
Замдиректора департамента управления информационными системам в ГК ФЕРРИТ. Москва. От 300 000 ₽.
Fullstack-разработчик в Finandy. Можно удаленно. От 5000 $.
Больше вакансий
#lead
Вакансии для аналитиков на Хабр Карьере.
Портфельный риск-менеджер в Альфа-Банк. Можно удаленно. 250 000 — 350 000 ₽.
Старший аналитик 1С в SM Lab. Можно удаленно. До 290 000 ₽.
Data engineer в Forsa Recruiting. Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург. Можно удаленно. 2500 — 4000 $.
Аналитик цифрового маркетинга в Altermeliora OU. Можно удаленно. От 2000 $.
Technical project manager в Freuders. Можно удаленно. От 2500 $.
Больше вакансий
#senior #analytics
Вакансии в тестировании на Хабр Карьере.
QA engineer 1С (Fullstack) в Webbankir. Москва. Можно удаленно. 200 000 — 300 000 ₽.
QA engineer/Функциональный тестировщик в Bell Integrator. Казань. Можно удаленно. До 150 000 ₽.
Fullstack-тестировщик в ЮMoney. Санкт-Петербург, Нижний Новгород. 150 000 — 350 000 ₽.
Сетевой инженер (QA) в UserGate. Санкт-Петербург, Новосибирск. От 150 000 ₽.
Тестировщик в Ак Барс Банк. Казань. От 80 000 ₽.
Больше вакансий
#middle #quality_assurance
Стажировки на Хабр Карьере.
Администратор UNIX в DBI. Ростов-на-Дону. От 40 000 ₽.
Маркетолог в Intelinvest. Можно удаленно. От 30 000 ₽.
Администратор выходного дня в CODDY. Москва. Неполный день. 10 000 — 20 000 ₽.
Тестировщик в ITooLabs. Тула. Можно удаленно. 35 000 — 40 000 ₽.
Разработчик Oracle (PL/SQL) в Совкомбанк Технологии. Томск.
Больше вакансий
#intern
Много работы для джунов на Хабр Карьере.
Ведущий инженер по информационной безопасности в Интер РАО – Управление сервисами. Иваново, Комсомольск. 51 000 — 63 000 ₽.
Разработчик 1С в beeline. Можно удаленно.
DevOps в ЛАНИТ. Можно удаленно.
Младший программист в Hoff Tech. Москва. Можно удаленно.
Системный администратор Unix/DevOps в InlyIT. Новосибирск. 100 000 — 250 000 ₽.
AQA engineer в СберТех. Москва. До 210 000 ₽.
Автотестировщик Java / Python / JavaScript / iOS Swift в WorkTech Lab. Можно удаленно. 40 000 — 200 000 ₽.
Product & marketing analyst в Windy .app. Можно удаленно. 750 — 1500 $.
Web-разработчик (Bitriх) в Pyrobyte. Барнаул, Новосибирск, Омск. Можно удаленно. 50 000 — 120 000 ₽.
Сетевой инженер в Fix Price. Москва. 85 000 — 90 000 ₽.
Больше вакансий
#junior
«Сегодня я поделюсь с вами историей. Она о том, как поверхностное понимание (или непонимание) паттернов проектирования отстрелило мне ногу. А еще поделюсь примером реализации простой истины: знание чего-то не равно умению это применять. Кстати, главным героем поэмы являюсь я».
Одно собеседование на 500 откликов, после которого все равно откажут. И это у сеньоров.
Обсуждаем ситуацию на западном IT-рынке и грустим (а может радуемся). Тут конверсия откликов в собеседования очень низкая, и в этом признаются не только приехавшие айтишники, но и граждане стран, где предлагают работу.
Автор считает, что такая ситуация сохранится до 2026 года. Еще в тексте есть сравнение с нашим рынком.
