244
👉Для тех, кто хочет повысить свою эффективность 👉Для тех, кто хочет позитивных изменений 👉Для тех, кто готов максимально раскрыть и реализовать свой потенциал www.GMTS.biz @Yuliy_Kl
Если поместить эффективного человека в неэффективную систему, почти всегда победит система.
Гэри Раммлер, и наверняка еще раньше Эдвардс Дэминг
@GMTSolutions
Даже в самом плачевном положении можно видеть выгоду. Есть некая выгода в том, чтобы сказать: «Я ничего не мог поделать, так сложились обстоятельства». В нашей культуре принято жалеть человека непреуспевшего, даже если он не преуспел, потому что сам в этом виноват.
@GMTSolutions
Общаться интересно с двумя типами людей
1. Те, кто "еще не" – по их собственному мнению. Хотя окружающие могут их считать вполне успешными.
2. Те, кто "уже" – по нашему мнению. Много людей считают про себя, что они "уже" – но их мнение может не совпадать с нашим.
3. Только в этом случае мы можем из общения узнать что-то новое.
4. Для этих людей мы можем составлять интерес только по этим же причинам.
@GMTSolutions
Парадоксальный факт – чем больше ограничений, тем мы становимся креативнее
Поэтому вот полезный лайфхак для тех, кто находится в поиске идей.
1. Хотите придумать идею – ограничьте тему или список ресурсов, доступных для ее реализации.
2. Хотите придумать больше идей – ограничьте время на их придумывание.
@GMTSolutions
Почему нам нужен партнер?
1. Потому что он умеет делать то, чего не умею я – плохая причина.
2. Потому что вдвоем именно с этим человеком мы заработаем в три раза больше – хорошая причина.
@GMTSolutions
Продолжаем Программу "LIFE в КАЙФ". Прошла очередная сессия. Приглашаем всех присоединиться к увлекательнейшей и полезной Программе.
Регистрация goo.gl/Tctrfs
+99890 9515713
@GMTSolutions
Приглашаем на Программу "Лайф-коучинг"
Регистрация goo.gl/Tctrfs
+99890 9515713
@GMTSolutions
17 правил лидерства☝️
1. Ставьте цели. Во всем.
2. Идите навстречу обстоятельствам, не ждите пока обстоятельства придут к вам.
3. Живите с юмором. То, у чего нельзя поучиться, над этим можно посмеяться.
4. Делайте эксперименты. Над собой, над людьми вокруг себя, над судьбой. Провалы будут забыты, триумфы могут войти в историю.
5. Раздавайте людям заслуги за ваши общие идеи и достижения. Идти впереди других - это лишь часть лидерства. Вы должны так же иногда идти рядом с ними.
6. Будьте оптимистом. Всегда спрашивайте себя "А что, если все получится?"
7. Изобретайте свои собственные правила и живите по ним. В игре побеждает не тот, кто лучше всех играет, а тот, кто устанавливает правила игры.
8. Верьте в себя и верьте в тех, кто следует за вами.
9. Любите людей. Половина людей вам за это не ответит ничем, другая половина отдаст в три раза больше, чем взяли.
10. Задавайте себе вопрос "как я могу узнать больше?". Завтра будет лучше, чем сегодня, только если завтра вы будете лучше, чем вы были сегодня. Или совсем жестко: если вы не становитесь лучше, вы становитесь хуже.
11. Знайте свои таланты и стройте свою жизнь вокруг них. Помогайте другим найти их таланты.
12. Доверяйте людям часть своей работы, делегируйте. Забрать себе всю работу - это еще больший грех, чем забрать себе все деньги.
13. Планируйте свой день. Лидер планирует свой день за себя сам. За остальных людей планы строят лидеры.
14. Не платите за знания дважды. Не тратьте всю жизнь на поиски ответа, на который кто-то другой уже потратил свою. Покупайте идеи других людей. Жадный не всегда платит дважды. В самых страшных случаях, жадный платит только один раз, но в итоге расплачивается растраченной жизнью.
15. Лидеры умеют чередовать глобус с микроскопом. Они мыслят масштабно, но избирательно уходят в детали, когда рассматривают ключевые моменты.
16. Лидеры правильно принимают решения. Там, где обычный человек примет десять решений, лидер примет только одно, и не будет в нем сомневаться. Говорят, лидеры видят будущее. Хм, это не совсем так. Они его не видят, они его создают, но при этом четко знают, что делают.
17. Делайте мир лучше.
@GMTSolutions
Тренинг Гульнары Хисамиевой в GroundZero, привлёк таких участников, как Мурад Назаров, Улугбек Ходжиахмедов и других бизнесменов. Которым важно в своей компании выявлять талантов и помогать им расти.
Читать полностью…
Завершена лидерская тренинговая программа «LIFE в КАЙФ»
Приглашаем на Программу "Лайф-коучинг"
Регистрация goo.gl/Tctrfs
+99890 9515713
@YuliyKl
Тренинг - тренеров для Hamkorbanka продвинутый уровень. Два дня драйва.
@GMTSolutions
Для того, чтобы довести дело до конца,
нужно помнить для чего вы его начали.
@GMTSolutions
Насколько простираются намерения?
Обстоятельства, которые рассматриваются для построения той или иной линии поведения имеют различный вес на различной глубине планирования. Мне, как и многим людям, как ни странно каждые несколько часов хочется есть. Если мой горизонт планирования простирается лишь до следующего приема пищи, то все очень просто - пошел, отнял и съел.
Но как только я раздвигаю границы до пары дней, вдруг оказывается, что за отъем еды можно схлопотать минимум 15 суток бесплатной кормежки и нужно корректировать линию поведения. Если еще раздвинуть свой горизонт планирования - линия поведения меняется кардинально.
(Автор не известен)
@GMTSolutions
А помнишь, как тебе чего-то не хватало для счастья, а теперь у тебя это есть, но счастья нет, потому что главная проблема в твоей жизни это ты.
@GMTSolutions
Какие вещи нужно делать в первую очередь: срочные или важные?
1. Хороший вопрос, заставляющий задуматься о том, почему вдруг "срочно" и "важно" стали разными понятиями.
2. Если у нас накапливаются срочные дела, которые не являются важными – время для вопроса: "А чем мы вообще занимаемся?".
3. Если у нас есть важные дела, которые не являются срочными – время сделать их срочными или перестать считать их важными.
@GMTSolutions
Что такое "планирование"?
1. "Планирование – это определение того, куда вы собираетесь дойти, почему вы собиратесь туда идти, как вы туда доберетесь, что вам потребуется, чтобы туда добраться, и как вы поймете, добрались вы туда или нет."
2. "Planning is identifying where you want to go, why you want to go there, how you will get there, what you need in order to get there and how you will know if you’re there or not."
3. Обожаю чеканные формулировки. Автор этой формулировки – Carter McNamarа.
@GMTSolutions
Ирина Хакамада. Советы для женщин.
@GMTSolutions
Если вы никогда не работали с коучем, но хотите попробовать, вам будет не лишним знать некоторые правила коуча в работе с клиентом.
1. Коуч не дает советов.
2. Он принимает клиента таким как есть, т.е. безоценочно
3. Проявляет искренний интерес к задаче клиента
4. Ориентируется на будущее
5. Создает профессиональную поддержку и условия, при которых клиент сам делает выбор и сам принимает решения.
Возможно, знание этих правил позволит вам с доверием и внутренним спокойствием обратиться к коучу за помощью.
@GMTSolutions
В 99% бизнесов люди ищут клиентов, чтобы заработать денег. На самом деле нужно наоборот продавать что-то клиентам, чтобы заработать клиентов. На прикормленой клиентской базе ты можешь кормиться и кормиться и кормиться. Что же касается разовых продаж: ты продал один раз, и тебе постоянно нужно искать, кому продать еще и еще.
@Sales_Coach
Если вы сидите и пытаетесь «много чего узнать», результатов вы не добьетесь. Ибо есть два основных режима работы: мы либо учимся, либо делаем. Это два внутренних состояния, два внутренних режима, две разные цели.
Решите для себя, что вам в жизни важнее – учиться или делать. Если вам важнее учиться, то тогда ваш успех будет измеряться знаниями и навыками. Если важнее делать, то ваш успех будет измеряться результатами. Не надо путать одно с другим. Не надо думать,что чем большему вы научитесь, тем лучше у вас будет получаться. Это не так. В этой жизни отличники работают на троечников.
@GMTSolutions
Мысли убивают лайки
1. Давайте проведем опыт
– Вспомните последний фильм или спектакль, которые вы смотрели.
– Какую бы оценку вы ему поставили по шкале от 1 (ужасно) до 10 (отлично)?
– Теперь составьте список из 7 вещей, которые вам в нем понравились. Не меньше 7 – напрягитесь, но постарайтесь.
– Теперь поставьте итоговую оценку по этой же шкале.
2. Обычно оценка на последнем шаге оказывается ниже предварительной оценки. Это проявление известного эффекта "чем меньше, тем лучше" – чем меньше думать, тем больше нравится.
3. К постам, наверное, тоже относится? Так что, вы не думайте – поделитесь этим постом и все.
Опыт взят из книги "Hit Makers" by Derek Thompson
---
@GMTSolutions
Если хотите.
Если не очень страшно...
Если пришло время.
Программа «LIFE в КАЙФ» именно для вас
Регистрация goo.gl/Tctrfs
+99890 9515713
@YuliyKl
Друзья!!!
Приглашаем на Программу "Лайф-коучинг, как навык счастья - процесс, гармонизирующий Вашу жизнь".
В четверг, 20 июля стартует Программа "Лайф-коучинг. Навыки счастья"
Став участником Программы, Вы освоите технологии коучинга и проработаете самые актуальные задачи.
Кроме того, Вы:
☆ увидите и осознаете свою систему жизненных координат и привычный жизненный сценарий
☆ выделите свои истинные жизненные цели
☆ познакомитесь и научитесь оперировать коучинговыми инструментами
☆ научитесь прямой коммуникации с собой и другими людьми
Регистрация на Программу - goo.gl/Tctrfs
Записаться и получить всю информацию можно по телефону: +99890 9515713
Больше информации о коучинге, в канале Telegram - t.me/YuliyKl
Про смысл жизни.
Предположим, вы заработали столько денег, что можно не работать до конца жизни. Вы просыпаетесь утром, и понимаете, что от того, пойдете вы сегодня пахать или нет ничего не поменяется. Работать до белых корабликов уже не нужно, а дальше денег будет еще больше чем сейчас.
Вы едете в отпуск, полгода катаетесь на яхте с распутными женщинами, а дальше вам становится скучно и надо что-то делать.
Вопрос - что бы вы делали? Продолжали бы работать? Занялись бы хобби? Ушли в монастырь? Занялись бы благотворительностью? Какой? Завели бы 10 детей?
@GMTSolutions