Крути чужие бабки, будь в шоколаде

Самые прожженые коммерсы, которых я знаю, используют для своих муток и темок только чужие деньги. Свои они тратят на тачки и красивую жизнь, а потом их печатают в форбс 30 до 30 и пошло поехало.

Ну это конечно преувеличение, но проблема нехватки оборотных средств это реальная проблема бизнесов. Особенно когда у вас не все окупается с первой транзакции, а нужно сажать юзера на подписку.

И тут начинаются приколы. Либо вбухиваем экстра в маркетинг с риском кассового разрыва. Либо привлекаем кредит под конский процент. Либо ищем инвестиции, которые во-первых никто не даст, а во-вторых придется еще и чужих людей пускать там, где можно было этого не делать.

Взять эдтехи, которые я знаю очень хорошо. Любой эдтех сейчас живет на рассрочках. Т.к. условно, клиент может платить максимум 10 т.р. в течение года. А закуп лида стоит тридцатку.

Ну и привет.

В товарке такая же проблема. Нужно накупить товара под праздники. Потратили по-максимуму, забили склад. А тут бац — и цена на маркетинг скакнула. В итоге вылетели из бюджета и сидим на мешке неликвида, просто потому что нет денег его быстро сбыть.

А все друзья, слыша о кредите, стыдливо отводят глаза.

Так вот, оказывается, есть сервисы, которые помогают с подобными трудностями бизнеса.

Например Елама.
Отставляете заявку, и вам дают от 250 тысяч до 30 млн рублей с отсрочкой платежа. Откручиваете в едином кабинете на 18+ рекламных систем, получаете профит. И ни копейки собственных средств.

Одобряют до 81% заявок, т.е. тема вполне реальная и стоит попробовать.

Узнайте, одобрят ли вам заявку вот тут.

Реклама. СМБ-Сервис. ИНН: 7713412899. Erid: 2VSb5yctBsW

Читать полностью…

Если вы думаете заводить в 2025 году телеграм канал — не заводите телеграм канал

Фишка в том, что в телеге нет органики.
А раз нет органики, то нужно закупать траф.
А раз закупать траф, то вы конкурируете с ботами и спамерами.
А раз вы конкурируете с ботами и спамерами, то они вас переиграют, так как быть плохим всегда выгоднее, чем быть хорошим.

Как итог — я знаю сетки на десятки раскрученных каналов, где НОЛЬ живых пользователей, зато куча рекламодателей. Чистого кэша с них выводят более 10 млн в месяц.

Телега дает очень низкий потолок, которого можно достичь за счет качественного контента и далее ваша аудитория расти не будет. Далее роста не будет, если только вы не превращаете это в свой бизнес.

При этом на ютубе даже при всех блокировках, можно делать много иксов от этого и монетизироваться не хуже, особенно продавая собственные продукты.

В общем. Раньше мой совет был — заводите телегу. Сейчас сюда нужно идти либо с помощью ботов, либо окучивать другие каналы где остался виральный трафик.

Читать полностью…

Это прекрасная реклама, в которой все очень хорошо

Удивлены? Давайте разбираться 😎

Начнем с открывашки.

Есть всего 6 точек роста прибыли

В любой компании существует всего 6 точек роста прибыли: 

Громкие утверждения ВСЕГДА привлекают внимание. Ну и классика заголовков низкопробных статейников отлично ловит внимание. Прям как Пять мест, которые нужно увидеть перед смертью.

Если увеличить каждый каждый показатель на 20%, общая прибыль бизнеса вырастет в 7-10 раз.

Бьем фактом, как кулаком в лицо. Есть нюанс, что 1,2 в шестой степени это 3, а не 7. Но рост прибыли в три раза это все равно неплохо! За арифметику минус, но кто над таким думает, только задроты какие-то 😁

Так и работают отделы маркетинга у миллиардных компаний  — считают экономику и влияют на этапы воронки, чтобы снизить затраты и увеличить прибыль.

Ссылка на авторитеты. Твой мозг в режиме быстрого потребления информации с этим подсознательно соглашается.

Антоном Петроченков описал этот процесс в гайде “Как собственнику управлять отделом маркетинга”.

Вводим персонажа и сообщаем, что он авторитетный, раз написал гайд. Ну и сам гайд сразу увидеть интересно.

Антон Петроченков один из сильнейших интернет-маркетологов, владелец Convert Monster, и на данную секунду —  это самая крупная компания в России, которая внедряет автономные отделы маркетинга системно перевыполняющие план по лида с гарантией работ по договору.

Добиваем авторитетом!

Гайд это 50+ страниц с примерами и разборами по ключевым этапам создания и управления отделом маркетинга.

Ключевое: вы поймете что должен делать отдел маркетинга чтобы выполнять план по лидам. Предсказуемо. 

Я уже хочу этот гайд.

А также найдете ответы на вопросы: 

• Почему собственник не может и не должен быть маркетологом
• Какие задачи решает отдел маркетинга
• Ключевые факторы успеха отдела маркетинга
• Разграничение функций отдела маркетинга и отдела продаж
• Как правильно определять приоритеты в отделе маркетинга
• Как правильно ставить и контролировать задачи отделу маркетинга
• Проведение планирования в отделе маркетинга и продаж
• Как реально должен выглядеть РНП и как им правильно пользоваться

Я уже хочу этот гайд, дайте мне его, не тяните.

Это сложно назвать Гайдом. Скорее это практическая мини книга с четкими инструкциями и готовыми чек-листами. Пока Антон делится ею бесплатно. И у вас есть прекрасная возможность скачать гайд “Как собственнику управлять отделом маркетинга?” прямо сейчас по этой ссылке.

БЕСПЛАТНО == НАДО БРАТЬ

Кстати, пост рекламный и будет скоро удален. 

НАДО БРАТЬ, ЧАСИКИ ТИКАЮТ

Далее переходим на лэндос, и вводим контакты чтобы получить гайд -> набиваем рекламодателю базу. Тут уже все понятно и стандартно.
—

Короче, что я могу сказать. Придраться мне не к чему. Офигенно поданный лид-магнит. Я повидал много дерьма, но это лучшая реклама в телеграме, которая мне попадалась за последнее время.

Ну а раз автор маркетолог, то это как-бы подтверждает, что он кое-что понимает в маркетинге. Рыбу с таким сваришь, продают они так, как нужно. А значит имеет смысл ознакомиться и со всеми доп услугами, которые там есть, по крайней мере после такой продажи у них не стыдно заказывать услуги маркетинга.

Читать полностью…

Лайфхаки по созданию контента в домашних условиях

Вот уже второй год пишем с Цехом видосы и генерим контент. Выработал принципы, по которым вы можете наладить продакшн контента у себя практически без затрат на оборудование.

Накидал список самых важных вещей по тому порядку, что они пришли мне в голову.

Подготовка
— Не пытайтесь заучить текст, выпишите ключевые мысли.
— Не останавливайте запись, если что-то пошло не так. Потом просто вырежете и все. Камера включается один раз и выключается в конце.
— Если тупите, просто пропускайте это место и говорите до того момента, как перестаете тупить.
— Перед дублем поверните голову в камеру и сделайте паузу в секунду.

Суфлер
Не работайте с суфлером до тех пор, пока не научились работать без суфлера.

Сетап для подкаста
Правило простое — никогда не используем для чистового монтажа дорожку со звонилки. Разделяем их на два разных устройства.

— Ноутбук. На ноуте запущен зум, в зуме собеседник. К ноуту подключены наушники, говорите в микрофон ноута (качество пофигу). Включаете в зуме настройку — писать звук участников в разные файлы. Ставите на запись при созвоне. Смысл ноута: созвон и исходник для синхронизации дорожек.
— Телефон. На штативе, смотрит на вас фронтальной камерой. В телефон воткнут микрофон, подходит тупо петличка, но можно любые варианты наворотов. Дешево и сердито — Rhode Smartlav+. На телефоне минимум 20 гигов места, писать имеет смысл в FullHD/30 кадров. 4k вам не нужно — жрет кучу места, запаритесь грузить на монтаж в облако. Телефон в авиарежиме. Смысл телефона — запись чистового видео и аудио именно вас. Он это делает в миллион раз лучше любой вебки.
— Монтаж. Грузите монтажеру запись с зума, и с каждого из телефонов участников. Камеры и звук с телефонов идут в чистовое видео, зум для синхронизации.

Свет
На ютубе миллион роликов как сделать хороший свет, общий смысл — свет важнее, чем камера. Посмотрите ролики. Купите парочку кольцевых ламп, это стоит копейки.

Монтаж
Динамику видео придает смена планов (картинки). Для длинных видео раз в 5-10 секунд, для коротких 2-5 секунд. Менять план можно даже и с одной камеры. Например, давать попеременно кадр с масштабом 100%/110%. Если у вас преза и докладчик, то можно использовать цикл:
— отдельно преза
— сплитскрин преза/голова
— отдельно голова
— (отдельно голова в масштабе 110%, выделения на презе, второй участник, врезки, и т.д.)

Фрилансеры
— Монтаж ищи на профи.ру. Цены от 100 рублей за минуту готового монтажа. Просите сделать пробник на минуту, ставьте цену 500-1000 рублей — сможете выбрать из десятка исполнителей, которые устроят вас по стилю. Делать самому смысла не имеет. Пробник оплачивается дороже чем минута монтажа, т.к. есть минимальный объем, по которому с вами будут связываться.
— Превьюшки на видео там же. Цена от 500 рублей. Превьюшка важна.

Итого рилз в среднем выходит до 2х тысяч, большое видео до 8 тысяч рублей.

Самое важное в видео

— Кликабельность превьюшки и описания
— Качество звука
— Первые 30 секунд
— Держать зрителя в напряжении (открытые петли)
— Качество видео важно меньше всего

Все сложно, хочу что-то простое
— Снимай рилзы на фронталку, монтируй в Capcut, соблюдай правило 6 секунд на план.
— Задай загадку в первых 5 секундах и дай ответ в самом конце видео. Самое важное в рилзах — досматриваемость.
— Добавь к этому петличку и монтажера-фрилансера — у тебя готов сетап блогера-миллионника, осталось начать снимать интересно и регулярно.

Именно так мы снимаем dvastulahr">Два Стула

—
Перешлите в сохраненки, пригодится.

Мои мысли о продакт-менеджменте и предпринимательстве: @glebkudr

Читать полностью…

Опытные продакт-менеджеры за работой

https://www.youtube.com/watch?v=LEMOnw0dZxg

Читать полностью…

В каментах задали интересный вопрос.

Это размещение от Т-банка или лично от сотрудника?

Давайте попробуем разобраться.

Для начала — а может ли это в принципе быть размещение от банка? Да, может. Компании работают через бренд-инфлюенсеров в лице своего менеджмента, мы практиковали такое в Скаенге, вполне присутствующая практика на рынке (кстати, одобряю)

А теперь посмотрим на маркеры, которые об этом могут говорить.

Директор по управлению ростом бизнеса Т-Банка — Саша Лебединский

Это фраза может быть маркером как сотрудника, так и компании.

Только практика от практика!

- Как собрать команду роста?
- Какие неочевидные метрики используют гиганты Amazon и Apple?
- Чем поднимать маржинальность крупным бизнесам в 2024 году?

Вот тут уже скорее позиционирование на компании, либо маркеры компании — все три штуки это про большие команды, личный блог на эти темы ведут редко. Темы волнующие гребца среднего уровня в корпорации — "как выполнить OKR" или "как грамотно выполнить проект". Либо что-то конкретное, типа "Все про Agile методологии и почему это классно". Разумеется, бывают люди, которые мыслят намного более глобально, но они редко ограничивают себя узкой тематикой.

Менеджмент продукта от лица Chief Growth Officer Т-Банка и ничего лишнего.

Фраза "от лица Chief Growth Officer Т-Банка" 100% требует согласования с PR-департаментом. Это не обязательно маркер корп. блога, но благословление нужно получать 🙂

А прямо сейчас команда Саши приехала с визитом в Китай. Подсмотреть "что у них есть интересного". Их находки скоро постучатся к тебе из приложения Т-Банка!

Ну и как-бы финал, где все на мой взгляд становится очевидно. Упоминание приложения и его связки с героем это четкий маркер официальной позиции высказывания.

Итого. По мне так, подмечено верно. Это активность, благословленная со стороны PR компании. Стоит ли читать? Стоит именно с этой целью — через полуофициальные каналы коммуникации компании транслируют то, о чем они на самом деле думают.
Ну и там явно будут транслироваться штуки, полезные для продактов и связанные с Т-банком. Конференции, буткэмпы и так далее.

Т.е. вполне вариант следить за трендами индустрии.

PS Никогда не брендируйтесь в стиле "Вася Иванов | Гигачад рекламы". Потому что либо вы Вася Иванов и вас и так знают благодаря этому, либо вы Гигачад, и тогда не важно, как вас зовут. Двойной брендинг — четкий маркер того, что вы не определились с позиционированием, и его нужно менять.

Читать полностью…

Как мы в Цехе в ноябре выручку в полтора раза подняли

Кастдевы, аб тесты, новые запуски? — холодно
Повысили цены? — теплее.

А на самом деле

Тупо выпилили одну из тарифных опций, к которой прикипели продавцы, но которая делала дыру в нашей экономике.

Это была опция взять мини-продукт по резюме или собесам, сильно дешевле комплексного продукта. По задумке это был трипваер к дорогому продукту, а по факту тупо жег нам воронку, работая в минус по маржинальности.

В итоге бонус продавцам за нее был срезан в ноль, и они стали спокойно продавать основной пакет 🙂

Средний чек вырос более чем в полтора раза, а продажи упали чуть-чуть.

Отдельный вопрос, что делать с теми, кому по-прежнему нужна прокачка только резюме.

Для них пилим крутой предзаписанный курс. Там мало операционки, а значит маржа будет адекватной даже при низкой стоимости.

Как выпустим — напишу.

Читать полностью…

Да, мест у нас 80 штук. Половину уже продали. Так что эцсамое — не тормозите, берите, а то увидите потом наши фоточки оттуда, будете локти кусать 😎

Читать полностью…

На видяшку меня наверное сегодня не хватит, так что старый добрый текстовый обзор.

Итак, размещение СоларСтафа. Для начала кулстори.

Когда я работал в Джуме, то я был официально оформлен в Латвийском офисе, будучи резидентом Финляндии.

Когда об этом узнала бухгалтерия — они были в ужасе, а далее в ужасе был я, когда от меня потребовали целый набор бумажек, чтобы это как-то завелось.

Второй раз в ужасе я был, когда увольнялся. Потому что во-первых непонятно, а по какому законодательству в принципе я могу быть уволен.

А во-вторых, с меня второй раз потребовали ворох бумажек, включая документ с мокрой печатью из налоговой, про который финские чиновники делали круглые глаза и старательно изображали, что не понимают, что это, и в какой дикой стране понадобилось.

Пояснение, что эта страна — их же побратим по Евросоюзу, вызывали в них шок, но не выход из оцепенения.
Смекалка конечно в итоге победила тупость, но урок был усвоен.

Международные трудовые отношения этот боль, по-возможности избегайте.

Ну а если вы компания, то юзайте сервисы типа Солар Стаф, и работать станет намного проще и приятнее.

С точки зрения формата рекламы придраться не у чему, классический лид-магнит, причем с хорошей пользой (такой гайд по налогам можно и за денежку продать, а тут бесплатно, кайф). Лэндинг понятный и красиво сверстан.

В общем, отличное размещение, кликайте, пользуйтесь, заказывайте еще таких же 🙂

Читать полностью…

Наиважнейший вопрос жизни, вселенной, и всего такого

Вам тоже осенью башню рвет, или так, терпимо? 😅

Читать полностью…

Ну наконец смонтированный видосик про Calltouch

https://youtu.be/MCuZBsM5k94

Напоминаю — мои разборы не оплачены рекламодателями, пишу я их от души, так что ваши лайки и подписки меня по-настоящему греют и помогают 🥰

Читать полностью…

Многие боятся начать карьеру в IT. Но современные инструменты позволяют начать кодить за пару дней. Например, есть трёхдневный mini-camp по веб-разработке от Эльбрус Буткемп, где вы поймёте всю механику, сделаете свой первый код и убедитесь, что ничего сверхъестественного в этом нет.

Проведёт его Александр Князев, который за 2 года подготовил 450 разработчиков. Его можно было увидеть на CodeFest или MoscowJS.

Участникам предоставят доступ к закрытому чату с разработчиками и скидку 75% на подготовительные курсы.

Регистрируйтесь по ссылке — места ещё есть, но их осталось мало.

Читать полностью…

Кому неудобно в ютубах — вот прямо тут.

Читать полностью…

От идеи к доходу.

Компания Apple сделала ставку на создание экосистемы объединяющей все устройства. И ведь правда удобно начать писать заметку на своем MacBook, а затем дописывать её на iphone или же скопировать ссылку на телефоне и вставить ее на ноутбуке. Это лишь малая часть комфорта экосистемы Apple, и именно из-за неё многие не хотят переходить на устройства других компаний.

Этот кейс показывает насколько важны стратегия бизнеса и опытные управленцы, поэтому, если вы хотели бы прокачать свои навыки в этом направлении и вывести свой заработок на новый уровень — присоединяйтесь к курсу MBA «корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса» от Moscow Business Academy входящей в топ-5 бизнес-школ страны.

Обучение длится 18 месяцев, на котором вы научитесь: разрабатывать стратегии, моделировать бизнес-процессы, эффективно управлять развитием компании, определяя стратегии роста и многому другому. Учить будут опытные спикеры — топ-менеджеры, которые ведут проекты в крупных компаниях.
А по окончании обучения вы получите диплом с международной аккредитацией, которая подтверждает европейские стандарты образования.

Переходите по ссылке, используйте промокод GLEBK для получения 10% скидки и увеличивайте свой доход: https://clc.to/erid_LjN8JzHCa

Реклама. АНО ДПО «МБА». ИНН 9725034765

Читать полностью…

Продавайте

Вот вчера писал пост про сборы. Вариант был — либо создать табличку, куда просить записаться (так делает 90% людей). Либо просить писать в личку, хотя я заранее знал, что личка будет завалена и мне сложно будет все разгребать.

Выбрал второй вариант. Почему? Потому что это более близкий контакт с людьми. Для крупных сделок это важно.

Да, мир дошел до точки, когда автомобили продаются через интернет, хотя этот и крупная покупка. Но важно, что она стандартизированная. Про них можно узнать все заранее и приобрести уже когда есть уверенность.

Когда ваш товар нестандартный, да еще и дорогой — ваша цель это прямые продажи, а значит вы должны максимально сокращать дистанцию до клиента с первого же касания.

После выхода из найма я стал кайфовать от личных продаж. Это лучшее место, где можно собрать возражения клиента по продукту и провести исследование на бою.

Моя личная конверсия в продажи курса сопровождения все еще в 2 раза лучше любого из наших продавцов 😎

Любите продажи и кайфуйте от продаж — и к вам начнет приходить продуктовая удача 👍

Читать полностью…

Никогда не видел Сторонского (Revolut), только слышал всякое.
Посмотрел вчера интервьюху.

Чел реально нагоняет жути.

Не хотел бы я с ним работать. Но денег бы дал. Видно, что он их заработает еще, и заработает много.

Ну и записал себе в книжечку пару тейков про управление персоналом 😎

Просто некоторые тезисы:

— Если челом нужно управлять, то это средний чел или ниже. Хай лвл сотрудники как ракета — самонаводятся и летят в цель.
— Управление по метрикам каждым сотрудником
— Хороший работник или нет можно понять за неделю-три. Максимум три месяца, и точно не дольше этого.
— Весь менеджмент у него — дуеры, т.е. что-то непосредственно делают. Не нанимает менеджеров в стиле "профессиональный пиздабол".

Читать полностью…

Первая ошибка при поиске работы:

я никому не нужен, у меня нет должного уровня навыков

Когда осознание об увольнении начало приходить я вдруг задумалась о том, а что делать дальше, куда идти, как долго затянется безработье и что я вообще могу предложить рынку труда (привет, синдром самозванца).

Конечно можно было бы сначала найти новое место, а уже потом увольняться. Не моя ситуация :)

Вот вам план действий, которого придерживаюсь я и, который точно, спасет вас от чувства тотальной безысходности:

/1/ Проанализировать рынок и понять, на какую роль вы хотите/можете претендовать (если, как у меня, ДО были размыты).

/2/ Составить резюме, описать свой опыт и компетенции.

/3/ Поработать со специалистами. В частности: HR и специалист вашего профиля.

/4/ Посмотреть вакансии на job-сайтах и возможные этапы собеседования на вашу роль (обязательно попробовать порешать задания и подготовить ответы на вопросы).

/5/ Найти комьюнити единомышленников 🫂

Здесь подробнее
Я приняла решение не проходит этот путь одной, он может затянуться, загнать в грусть и печаль. А я хочу работать!

Поэтому купила карьерное сопровождение в /channel/careerfactory. Это не реклама, а искренняя рекомендация клуба не только для тех, кто ищет сейчас работу. Но и для тех, кто хочет развиваться в IT и окружить себя поддерживающим комьюнити.

Как протекает мое карьерное сопровождение и из чего состоит — я расскажу в новых постах. Уверяю, это имба.

Читать полностью…

Есть всего 6 точек роста прибыли

В любой компании существует всего 6 точек роста прибыли: 

UA (User acquisition) — трафик, пользователи, регистрации, установки приложения
C1 (Conversion to Purchase) — конверсия из посетителя в продажу
AOV (Average Order Value) — средний чек
COGS (Cost of Goods Sold) — стоимость или процент затрат на продажу 1 продукта
AQ (Acquisition Costs) — стоимость привлечения пользователей, он же рекламный бюджет с учетом работы подрядчика
Retention — число повторных покупок.

Если увеличить каждый каждый показатель на 20%, общая прибыль бизнеса вырастет в 7-10 раз. Так и работают отделы маркетинга у миллиардных компаний  — считают экономику и влияют на этапы воронки, чтобы снизить затраты и увеличить прибыль.

Антоном Петроченков описал этот процесс в гайде “Как собственнику управлять отделом маркетинга”.

Антон Петроченков один из сильнейших интернет-маркетологов, владелец Convert Monster, и на данную секунду —  это самая крупная компания в России, которая внедряет автономные отделы маркетинга системно перевыполняющие план по лида с гарантией работ по договору.

Гайд это 50+ страниц с примерами и разборами по ключевым этапам создания и управления отделом маркетинга.

Ключевое: вы поймете что должен делать отдел маркетинга чтобы выполнять план по лидам. Предсказуемо. 

А также найдете ответы на вопросы: 

• Почему собственник не может и не должен быть маркетологом
• Какие задачи решает отдел маркетинга
• Ключевые факторы успеха отдела маркетинга
• Разграничение функций отдела маркетинга и отдела продаж
• Как правильно определять приоритеты в отделе маркетинга
• Как правильно ставить и контролировать задачи отделу маркетинга
• Проведение планирования в отделе маркетинга и продаж
• Как реально должен выглядеть РНП и как им правильно пользоваться


Это сложно назвать Гайдом. Скорее это практическая мини книга с четкими инструкциями и готовыми чек-листами. Пока Антон делится ею бесплатно. И у вас есть прекрасная возможность скачать гайд “Как собственнику управлять отделом маркетинга?” прямо сейчас по этой ссылке.

Кстати, пост рекламный и будет скоро удален. 

Реклама. ИП Петроченков А.С. ИНН 771875689505 erid:2Vtzqx9gY7J

Читать полностью…

Вот что я думаю о всех этих ваших стартапах.

Когда придет ИИ, единственное что нам останется — ублажать друг друга и общаться.

Единственное, что имеет смысл делать на горизонте 5 лет — социальные эксперименты, приложения, хаки и так далее. Все про общение и взаимодействие человек-человек. А так же массажные салоны, парикмахерские и прочие живые экспириенсы.

Контент разделится на два четких лагеря.

— Дорого и лампово, от человека к человеку для элиты.
— Дешево и массово для масс, от ИИ.

Отсюда понятно, что тиктоки падут под натиском ИИ-шки первыми, а онлифанс последним.

На ИИ заработать шансов мало по причине того, что он будет разгонять сам себя, людей там нужно тем меньше, чем более развивается эта тема. По ощущениям — наиболее реальный сценарий такой, что управление ИИ в какой-то момент возьмет на себя сам ИИ, а человечество останется при нем зоопарком (см. сценарии Чарльза Стросса).

Все это в случае, разумеется, если заботами остатков человечества не будет выживать на радиоактивных пустошах, но на это ставить бессмысленно, поэтому и не буду 🙂

Читать полностью…

Привет ребята, не с целью оправдаться) Раньше я в Фейсбуке писал, но кажется он для РФ сообщества умер, долгосрочно, поэтому переехал на ТГ. Плюс хочу следить за тем, во что вырастет Телеграм.

Пишу для себя, целей от компании/pr и так далее нет, хотя компанию конечно очень люблю. Канал на 1-2 тыс людей на бизнес никак не влияет.

С рекламой эксперементирую, когда есть время. Все-таки я привлечением занимаюсь для Т-Банк)

Читать полностью…

Как стать хорошим менеджером по продукту?
Естественно, учиться у того, кто им уже стал! 😏


Директор по управлению ростом бизнеса Т-Банка — Саша Лебединский — многим с тобой поделится на своём канале.


Это тебе не советы из интернета в духе "внедряйте метрики маркетинга, оптимизируйте расходы". Только практика от практика!

- Как собрать команду роста?
- Какие неочевидные метрики используют гиганты Amazon и Apple?
- Чем поднимать маржинальность крупным бизнесам в 2024 году?


Менеджмент продукта от лица Chief Growth Officer Т-Банка и ничего лишнего.
подпишись в мой платный закрытый канал
пройди авторский курс
Такого не будет.


А прямо сейчас команда Саши приехала с визитом в Китай. Подсмотреть "что у них есть интересного". Их находки скоро постучатся к тебе из приложения Т-Банка!
Всё самое любопытное с поездки уже на канале.


Если тема управления продуктом и маркетингом (GW / CPO) тебе близка, то загляни, найдешь много интересного - Саша Лебединский | Штаб Роста 😉

Реклама. Erid: 2Vtzqw8aU87
ИП Крамник И. М. ИНН 526213828300

Читать полностью…

Тут спрашивают, а что решил делать-то.

Ща расскажу, как еще хотим пофармить траф или известность, а вы можете поугорать над нами, или наоборот, скажете что это гениальная идея 😁

Итак. Дано: доска типа Miro. Нужно как-то поднять MAU в зарубежке.

Идеи:
1) Доска для оффлайн работы. Технически можем делать так что ты работаешь с файликом на компе, а он магическим образом синхронизируется между любыми другими клиентами и твоими коллегами. Формат открытый — файлик есть у тебя, есть сервис сдох, то импортнул куда-нибудь данные и радуешься. Не зависишь, короче, от клауд-провайдера. Зарабатываем на возможности обрабатывать большие файлы (например, больше 100 мб).

2) Блокчейн-доска (сука, чтоб я думал что докачусь до такого). То же самое, только стейт хранится в блокчейне. Хочешь отредактировать — достаешь ее оттуда и заливаешь обратно. Хакатоним в TON, получаем лайкосики и бабки. Можно еще на ICO выйти.

3) Социальные аппки, типа как виджеты в реддите. У реддита есть апиха делать соц. приложеньки. Ну вот туда бомбануть доску как фреймворк для каких-то рейтингов и т.д.

4) AI сервисы, типа такого https://www.rabbitholes.ai/. На нашей базе собирается за неделю. Вроде как прикольно, а вроде — а хер знает, где траф-то брать все равно? Но можно хайпануть наверное, не знаю.

Вот такие мыслишки пока, делитесь если что еще есть, будет пятый пункт и далее.

Читать полностью…

Мы замутили новогоднюю вечеринку 🙈

Я и команда КЦ любим тусовки. Поэтому приглашаем на камерную не-душную новогоднюю вечеринку в Москве.

В чем фишка? Мы притягиваем клевых людей. И если вам интересно меня читать или иногда слушать, то вам понравятся и те, кто там будут.

Контингент — прекрасные продуктовые менеджеры и менеджерши, тимлиды, разработчики, дизайнеры и так далее. И даже не только айтишники, что добавляет изюминки.

В программе нетворкинг, игры, спиддейтинг, танцы. Закуски. Бухло свое, если хотите, т.к. мы за ЗОЖ 😎 Даже подрядили фотографа — все будет шик блеск.

Нужно идти, даже если вы никого из Карьерного Цеха не знаете. Новые знакомства не душных людей — где вы еще такое получите (организаторы сделают вкатывание новичков максимально комфортным).

🎉Когда: 14 декабря, с 14:00 до 22:00 (обычно дальше едем на афтерпати)
🍾 Где: Москва, м. Таганская
🍾 Стоимость: 5 000 рублей для покупателя любых из продуктов КЦ, 6 500 рублей для тех, кто еще не с нами (меропрятие некоммерческое, плата за аренду места и кейтеринг)

🎉 Как поучаствовать?
Регистрируйтесь в боте корпоратива @CorporateCareerFactoryBot, туда придет ссылка на оплату.

❗️Если вы уже зарегистрированы в этом боте, наберите команду /start, и информация обновится. При возникновении вопросов пишите Марго

Читать полностью…

Что поменяется в налогах в 2025?

В январе начинает действовать большая налоговая реформа, которая меняет правила налогообложения для бизнеса и фрилансеров. Для тех, кого она коснется — а это практически все, — команда Solar Staff подготовила бесплатный гайд.

В нём разобрали прогрессивную шкалу НДФЛ, новые правила УСН, обязательный НДС для компаний с налогом 60+ млн в год, а также особые правила для нерезидентов. Автор — Анастасия Рязанцева, руководитель налоговой поддержки и эксперт по налогообложению 10+ лет.

Скачивайте, чтобы быть уверенными, что в 2025 году всё будет в порядке


Реклама. ООО «Солар Стафф Рус», ИНН 7733228841, erid: LjN8KVyGK

Читать полностью…

Хочешь зарабатывать бабки — зарабатывай

Вчера классное видео посмотрел, про современный арбитраж. Там конечно больше разговоров, но проглядывает общая канва.

Есть мышление задрачивать продукты, чтобы все было классно и красивенько.

А есть мышление поднимать бабки.

И это два абсолютно разных типа мышления.

Скажем так, я пробовал какие-то штуки в арбитраже на несколько лет раньше, чем герой видео. Но он достаточно беспринципно и твердо этим занимался дальше, а я забросил, т.к. я не хотел просто зарабатывать, всегда хотелось найти какую-то волшебную пилюлю, чтобы вдруг классный продукт появился или еще что-то такое.

Сейчас понимаю, что это хорошее мышление для ученого, но очень плохое для предпринимателя. Сознательно пытаюсь перейти к второму типу — ну т.е. отрезать все то, что не ведет к результату.

Но дается крайне тяжело, приходится для этого себя всего ломать.

И вот подобные люди сильно мотивируют на такие перестройки.

А теперь вопрос.

Реддит не так давно запустил свою платформу мини-приложений.
Есть идея запаковать нашу интерактивную доску в такой мини-апп и что-то на ней показывать. Напомню — доска типа Miro, на которой можно рисовать, располагать картинки и так далее. Цель — собирать траффик, далее придумаем, что с ним делать.

Есть идеи, что это может быть? Самую лучшую идею в каменте отмечу сердечком 👍

Читать полностью…

Я знаю, вы ждете вчерашний разбор — он ГОТОВ, и он офигенный. Но я не успеваю 😬 Но обещаю — выложу скоро!

А сегодня про Эльбрус.

Тут личная история. У меня в школе Эльбрус училась жена. И ей было по-настоящему тяжело, ученики там впахивают ЖЕСТКО. Реально это часов по 10-12 в день.
Зато результат виден, ну т.е. если уж и вкатываться, то именно так, а не в режиме амебы.

Так что как формат буткэмп могу всячески рекомендовать (тыкай пост выше)

Понятно, что бесплатное меропрятие это часть воронки в привлечение.

Но если бы я кому-то советовал сейчас идти в разработку, то Эльбрус был бы в первых рядах.

Познакомиться можно по ссылке

Можете считать, моя искренняя рекомендация.

Читать полностью…

В Черную пятницу со скидками не только техника, но и крутые технологии для бизнеса, чтобы вы успели выполнить все KPI до конца года

Платформа омниканального маркетинга Calltouch подготовила акции почти на все свои продукты. Вам нужно только покрутить колесо фортуны и забрать скидку.

Крутить колесо тут

Читать полностью…

Чего-то я утонул в работе, так что видео-разбор на Moscow Business Academy писать сейчас не буду. Может быть потом, если они возьмут рекламу еще раз 😎

Вообще, такое постоянство в публикациях от них говорит о том, что вы смотрите и интересуетесь MBA. Короче, у вас все хорошо с пониманием, куда в этой жизни стоит потратить деньги, а куда — не очень (образование окупается всегда).

Зато на этой неделе подготовил первый для себя шортс

Суть там такая — заслал запрос в один из сервисов, которые помогают делать рассылки клиентов. А далее посмотрел, как со мной начал общаться его представитель.
Продажа получилась никуда не годная, и достойная разбора на видео. Учимся продавать, господа 😅

А вот завтра по плану будет реклама — там постараюсь записать полноценный видосик 👍

Читать полностью…

Стратегирование не работает

Самое важное, что я понял за третий год не в найме — стратегирование не работает. Нужно погружаться и доебываться до каждой запятой. Любая пропущенная лажа отражается на твоем кармане. Меньше чем "заебись" не должно идти в работу, как бы этого ни хотелось, и сколько бы лин канвасов вы не прочитали. Если для этого нужно перестать делегировать — не делегируйте. Душите внутреннего топ-менеджера.

Если вы не знаете досконально, как работает тот или иной участок вашего бизнеса — будьте уверены, прямо сейчас там происходит говно.

Стратегия работает

Самое важное, что я понял за третий год не в найме — стратегия работает. Большие тренды*постоянные усилия = результаты. Выкиньте любую переменную из уравнения, и получится броуновское движение, т.е. лажа. Нужно и качество и количество попыток, если хотите получить результат. Мыслите широко, действуйте точечно.

Думай быстро, решай тоже быстро

Самое важное, что я понял за третий год не в найме — интуиция это все, что у вас есть. Если у вас нет своей, ищите партнеров, у которых она есть. Успешные люди работают на интуиции, любители цифр работают на успешных людей.

Учись вызывать эмоции

Самое важное, что я понял за третий год не в найме — эмоции продают. Учись говорить с полной уверенностью, и люди к тебе потянутся. И любовь и ненависть лучше нейтралитета. Вера и огонь в глазах двигают этот мир.

Расшарь этот пост и получи +5 удачи в следующем году.

Читать полностью…

Что хорошего мы сделали в клубе в октябре

Вышел октябрьский дайджест Клуба КЦ. Рассказываем вам о том, что происходило внутри и зачем оно все 🙂

Много фоток, отзывов и инфы тут

Ну а сегодня провожу закрытое мероприятие для клубчан "Карьерные посиделки".

Общаемся про карьеру и отвечаем на ваши вопросы. Ведущие:

- Глеб Кудрявцев — Ex CPO Skyeng, founder проекта Карьерный Цех, microboard.
- Фоменко Николай - эксперт в развитии и управлении розничными сетями non food. Последние компании - Zolla, Подружка и oodji.
- Наталия Заклинская — карьерный консультант, ex-HR Adidas и Xiaomi.

📍 Где и как:
- Формат: онлайн.
- Когда: сегодня, 19 ноября, 16:00 (МСК).
- Присоединиться: https://club.careerfactory.ru/event/684/

Залетайте. Участие в клубе стоит 799 рублей в месяц. Самый дешевый способ получить хороший ответ на любой карьерный вопрос!

— Скажите чем отличается совет от консультации?
— Совет бесплатно, консультация за деньги!
— Тогда беру совет.
— Мой вам совет, возьмите консультацию!

Читать полностью…