glebkudr | Неотсортированное

Telegram-канал glebkudr - Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

15151

Меня зовут Глеб Кудрявцев. Founder проектов Карьерный Цех careerfactory.ru и microboard.ru , ex CPO Skyeng Заметки о предпринимательстве и продуктах Сообщество: https://club.careerfactory.ru По рекламе: https://t.me/stasiyshechka

Подписаться на канал

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

Делал сегодня пост, а нахерачил лонгрид (епт).

Про то, как мы мыслим, какие есть типы мышления и как это использовать в работе.

Ну а раз лонгрид, то надо оформить красивенько. Сто раз уже спотыкался, что пишешь-пишешь, а потом всем сложно и слышь, где картинки.

Пошел картинки делать.

Хорошо хоть не тик-токи.

Так что выйдет в следующий четверг, ждите 😁

Читать полностью…

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

Подписчики говорят, им в личку пишут про мой опыт консультаций — знайте, это спам и бот. Не кормите бота.

Опыт есть, стоит дорого (кроме сегодняшнего дня, я провел офигенные два часа отвечая на восхитительные вопросы подписчиков бесплатно).

Так что обращайтесь 😎

Читать полностью…

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

Злой разбор на MBA.

Сегодня у меня токсичное настроение, поэтому разбор будет токсичным. Но не злобным. Хотя заголовок и говорит об обратном. Это тонкая разница, не все поймут, но мне важно. Поэтому погнали.

Первое что я понял — оказывается, в размещении речь идет не об MBA, а о mini-MBA. Это менее насыщенная программа, которую можно пройти за более короткое время.

То есть то же самое, только для более умных людей, до которых доходит быстро.

Вообще, я бы назвал эти программы "Перестань долбо***м всего за 150 тысяч".

То есть мы берем управленца, который что-то где-то делает. Чаще всего он это делает по наитию.
Далее мы сажаем его в программу. Кто-то скажет — эти видео можно найти в ютубе! Допустим.
Только можно ли найти в ютубе такую же мотивацию это проходить, как когда уже заплачены бабки?

То-то.

Покупаем мы не контент, а чтобы нас пинали.
И нас начинают пинать, вдалбливая в нас знания.

Параллельно до умных доходит, что они не самые умные! И они таки начинают учиться и действительно чего-то понимать (момент катарсиса).
До дебилов не доходит, но мы же с вами не про дебилов?

А потом они возвращаются к своей работе, где применяют все то же самое, что и раньше, но уже могут объяснить, зачем.

Итого, сотрудник получает профит в виде красивой лычки в резюме и каких-никаких знаний (описание у программ вполне пристойное).

А компания получит привязанного к себе сотрудника, ибо если платить за обучение, то очевидно, в рассрочку, чтобы вернул неустойку, если внезапно решит уволиться (за такие программы компании платят чаще, чем сами обучающиеся)

Но самый главный лайфхак перед тем, как пойти учиться вот какой.

Узнайте, кто там будет спикером и поищите их публичные выступления. Кликнуло — приходите. На лэндинге пишут "Наши спикеры работают там-то и там-то". Но вам ведь нужны не все их спикеры, а ваши конкретные!

Целитесь в какую-то компанию? Ищите обучение со спикерами оттуда, и просачивайтесь через знакомство. Метод рабочий.

Взять Павла Дурова. Он никогда не преподавал на курсах. Однако его первая жена устроилась секретаршей во Вконтакте. Дальнейшее было делом техники и настойчивости. Вот что значит, сила знакомства.

На курсах можно не хуже, причем дороги открыты даже мужикам. Так что не упускайте возможности и не думайте, что ваши дорожки уже закрыты.

Вы просто мало пробуете.

Пробуйте прямо сейчас и не говорите, что у вас не было возможностей

Читать полностью…

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

Знаете какой-нибудь AI поисковик по ютубу?

Чтобы описываешь формат и аудиторию шоу и вжух — тебе выдает результат в виде списка каналов.

Chatgpt лепит горбатого. Нужно что-то работающее.

Читать полностью…

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

Про пет-проекты

В 2019 году я выступал на Продакт-Кэмпе с докладом, который назывался "Продуктовый фитнесс".

Основная мысль доклада была такой. Бизнес — это как спорт. Нельзя со старта выжать штангу в 200 кг, если ты не научился жать даже пятьдесят. Сначала нужно потренироваться.

Однако, то что кажется очевидным в спорте, почему-то никак не лезет в голову стартаперам.

Все хотят сделать продукт и завоевать мир. Или сразу строят космические корабли, не научившись даже делать базовые вещи.

Первый свой бизнес я запустил в 2004 году. А что-то получаться у меня начало через 15 лет.

До этого были бесчисленные попытки тренировок:

— Форум цветоводов
— Сервис по уходу за цветами по подписке
— ios определители растений и фруктов
— Кикстартер и поливалка для цветов
— Группа в инстаграм
— Изделия из бетона

-> вот тут я перестал заниматься херней

— Курс по удаленной работе
— Карьерный Цех
— Доска microboard

И мне бы невероятно помогло на этом пути наличие единомышленников. Думаю, я мог бы сэкономить себе годы в попытках играть на поляне отсутствующих рынков и слабых идей.

Миша Табунов четкий чел, делает практическую историю без претензий на завоевания мира для тех, у кого нет претензий на завоевание мира.

И если у вас есть свой пет-проект — будет крайне полезно прогнать себя через подобную воронку.

Так что начинанию могу только всячески респектнуть. Ну а по реализации — смотрите изнутри.

Читать полностью…

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

Короче. Ко мне в личку ворвался Леша Писаревский и отговорил делать коин.

Аргументация — идея баян. А раз баян и ни у кого не взлетело, и ты не придумал ничего сверх этого, то и у тебя не взлетит.

Без шуток, это самый серьезный аргумент, чтобы не запускать что-либо.

Так что идею с коином отложу.
Но у меня еще для вас еще много гениальных идей!

Скоро поделюсь, какую офигенную штуку мы придумали с нашей доской, вы отлетите.

Читать полностью…

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

Короче, есть идейка одна безумная.

Для нее нужно наминтить токен на любом из блокчейнов и раздать каждому подписчику канала.

Какой самый простой способ это сделать?

Читать полностью…

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

Этим летом обедали с Сашей Клименко в Москве. Обсуждали разное предпринимательское и продукты друг друга.

Она делает школу про софт-скиллс. Короче, как говорить словами так, чтобы достигать чего-то нормального.

Карьеры, денег, отношений, и так далее. Но прежде всего карьеры. Важный и полезный навык.
И я ее уважаю как человека и как предпринимателя. Это вводная.

А теперь разбор ее размещения.

Мне оно не понравилось.

Почему?

1) Слабо продает. Слишком много логики, не садится на эмоции
2) Слово Бесплатно не употреблено минимум три раза 😁
3) Нет отзывов и негде почитать подробнее, воронка сразу ведет в бота.
4) Нет немедленного призыва к действию

Поэтому сегодняшний разбор я решил посвятить тому, чтобы переделать объявление так, как нравится мне. И мы посмотрим на разницу 😎

Вот что получилось.


Команда плохо работает?

Есть четкий признак проверить, так ли это.
Если вам кажется — вам не кажется!

И вот, что происходит:

— Постоянные опоздания
— Нытье и отговорки
— Задачи делаются хуже, чем раньше.

Если вы узнали себя и свою команду, то надо бы что-то с этим делать.

3 октября в 20:00 по мск (завтра!) пройдет бесплатный воркшоп
«Как не потерять управляемость команды? 5 ошибок в коммуникации и как их исправлять».

Ведущий — преподаватель менеджмента с 10-летним стажем и основатель лаборатории Soft Skills Lab — Саша Клименко.

На воркшопе вы узнаете, как без применения насилия добиться от ваших подчиненных нужных результатов:

— Как понять, что что-то идет не так?
— Какие ошибки вы делаете и как их исправить?
— Как заставить слезть с вашей шеи и начать работать?

Количество мест ограничено. Регистрируйтесь прямо сейчас!

Читать полностью…

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

Чувствуете, что теряете управляемость команды?

Вот основные признаки, которые говорят о том, что это действительно так:

▫️ исключения из правил становятся нормой — опоздать, забыть, не прийти

▫️ требования к вам растут, но вы не видите повышения эффективности команды

▫️ отговорок больше, чем сделанных задач

Если узнали своих подчиненных даже в одном пункте, это опасный звоночек. Потеря управляемости — процесс постепенный и незаметный, поэтому важно вовремя его отловить и остановить.

3 октября в 20:00 по мск Саша Клименко, основательница Soft Skills Lab, проведет открытый воркшоп «Как не потерять управляемость команды? 5 ошибок в коммуникации и как их исправлять».

Это будет бесплатное занятие в Zoom с практикой на реальных кейсах и общением голосом (приносите свои ситуации и вопросы!)

За 1,5 часа вы узнаете:

▫️ Какие ошибки в коммуникации не дают наладить контакт с командой?

▫️ Как отследить потерю управляемости и не допустить ее?

▫️ Что делать, если вы уже чувствуете, что сотрудники сели на шею?

Ссылку на встречу отправят в бота, регистрируйтесь.

Реклама. ИП Клименко А.А. ИНН 772077460576, erid: 2VtzquvrFFX

Читать полностью…

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

Спойлер к сегодняшнему посту 🙂

Читать полностью…

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

Как раз прохожу курсы от Грейда, качество 🔥
Уже попробовала sql и несколько по менеджменту
Планирую продолжать пока действует подписка от компании)

Читать полностью…

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

Грейд от Яндекс Практикума: развиваем команду как продукт

Когда речь заходит о росте команды, нельзя полагаться на случайность. Система должна быть чёткой, как roadmap продукта: протестировать, выявить узкие места и дать конкретные решения для их прокачки. Именно так работает Грейд от Яндекс Практикума — образовательная платформа, которая помогает развивать навыки сотрудников и измерять прогресс.

В библиотеке Грейда более 1000 навыков, и ваши сотрудники могут свободно изучать любые курсы по девяти направлениям: разработка, тестирование, алгоритмы, анализ данных, инфраструктура, маркетинг, дизайн, менеджмент
и soft skills.

Каждый курс построен на опыте экспертов Яндекса и крупных компаний, чтобы учебные материалы и задания соответствовали реальным бизнес-задачам.

Кратко, как это работает:

1. Диагностика знаний — ваших сотрудников тестируют на входе и в конце курса. Это помогает увидеть точный прирост навыков в конкретной теме.
2. Индивидуальные треки обучения — никаких лишних блоков, только то, что нужно для роста ваших сотрудников.
3. Измеряемый прогресс — в личном кабинете руководителя вы отслеживаете активность, пройденные курсы и уровень знаний до и после обучения.

Запишитесь на консультацию по ссылке и получите демо-доступ к библиотеке Грейда на 1 неделю бесплатно.

Реклама, АНО ДПО “Образовательные технологии Яндекса”, ИНН 7704282033, Erid: 2Vtzqv8gw7W

Читать полностью…

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

Придумали тут продукт. Записи решений кейсов с собеседований и интервью.

Что это такое.

У нас есть кейс-клубы, где участники решают продуктовые кейсы. Они идут, клиентам нравится, все хорошо.

Но их контент нигде не сохраняется. По двум причинам.
— Во-первых, участники не хотят, чтобы их видел весь интернет, занятия приватные, чтобы ты мог не напрягаться и спокойно штурмить идеи.
— Во-вторых, в записи это смотреть не очень интересно. Так как формат предполагает интерактивную работу по комнатам, то смотреть запись без контекста тяжело.

Думал-думал, что с этим делать.

И придумал снимать отдельные видео по мотивам.

То есть, эксперт садится, открывает кейс, рассказывает из какой он компании и про что вообще. А дальше объясняет, как его правильно решать.

И таких видео у нас будет много — десятки. А в перспективе — по всем топовым задачам и компаниям рынка.

А теперь, внимание, вопрос.

Хочу, чтобы вы помогли мне определить цену, которую ставить на продукт библиотеки кейсов.

Доступ будет по ежемесячной подписке. Схема простая. Один аккаунт — безлимитный объем доступа к видео в течении 30 дней.

Помочь мне можно, заполнив голосовалку.
Всем кто заполнит — в будущем выдадим скидку в 10% на запущенный продукт 👍

https://forms.gle/VicBApt6LiAvTKUTA

Читать полностью…

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

Продаюсь за копейки

У нас с Лесей есть традиция. Раз в месяц мы садимся на два часа и отвечаем на вопросы слушателей про карьеру и продукты.

Очередная посиделка уже сегодня!

🗓 Сегодня, 25 сентября⋅16:00–18:00
🗓 Ссылка на мероприятие https://club.careerfactory.ru/event/394/

Одна консультация у меня стоит 20 т.р. Но для участников клуба это стоит всего 599р, ведь можно прийти и мучать меня вопросами в заданное время сколько душе угодно 😎

В прошлые разы я делился размышлениями на тему того, что такое запоротый карьерный трек, как его избежать. Сколько денег дают в разных компаниях. Травил байки из жизни.

На встречах так же почелленджу бизнес-модель вашего стартапа, ваши отношения с руководителем и даже посоветую рецепт маринованных грибов (никто не спрашивал, но вдруг).

Этого никогда не будет на ютубе или где-нибудь еще. Только для наших клубчан 🙂

Всем очень нравится.

Помимо этого, в пакет входит не только мое мероприятие, но и куча других экспертов, которые проводят свои вебинары и палят темы, которые вы никогда не услышите публично.
Продукт, HR, аналитика и так далее — вы найдете интересные темы для себя.

Вступайте в клуб, приходите на мероприятия, прокачивайтесь в карьере

(с октября повышение цен, успейте подписаться по минималке)

Читать полностью…

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

Расслабься. Ни у кого не получается зарабатывать по 100500 тысяч у.е. в час в легкости. 🤷‍♀

А те, кто говорит иначе — нагло врут.

Абсолютно каждый предприниматель закапывается в операционке.

Борется с ленивыми сотрудниками, сражается за финансовую безопасность и почти не видит семью. Выгорает. 😫

Если ты такой же, мы хотим тебя поддержать!

Мы — бизнес-сообщество «Атланты». Объединили 1000+ предпринимателей из 43 разных отраслей со средним оборотом 1,5 млрд. руб.

И даем выжимку их опыта у себя в канале.
Все только проверенное и рабочее, что помогает достичь твердых результатов.

С одним маленьким, но весомым бонусом — появляется время на родных, близких и на себя.

Перестань гнаться за мифическими вау-результатами! Расслабься и сделай себе подарок — подпишись: /channel/+X9ak1C3AmMg3ZDQy

И не забудь заглянуть в закреп.
Там наш резидент Алексей Королюк (серийный предприниматель и соучредитель Reg.ru)
подготовил чек-лист «15 способов преодолеть состояние застоя»: /channel/+X9ak1C3AmMg3ZDQy

Реклама. ООО Атланты-Инновации ИНН 9704168775
Erid: LjN8KRuaS

Читать полностью…

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

Поучаствуйте в новом исследовании аналитиков!

Зарплатные опросы это хорошо и добро для индустрии. Коллеги по рынку запускают опрос-исследование рынка аналитиков. Поучаствуйте в опросе, чтобы потом понять, докладывают ли вам мяса, или нужно увеличить 🙂

Исследования проводятся с 2018 года, последнее — в 2023-м.
Вот несколько инсайтов оттуда:

🐚 Зарплаты у аналитиков в прошлом году росли чаще, чем по IT-отрасли в целом. Такая же картина была в 2021-м.
🐚 Более трети продуктовых и дата-аналитиков очень хотели работать в «Яндексе», «Авито» или «Авиасейлс».
🐚 Составили список из 500+ экспертов, видеоблогов и подкастов, за которыми следят продуктовые и дата-аналитики.
Больше инсайтов — в полном отчёте.

Что поменялось за год? 👉 Узнаем в новом исследовании!

Для кого опрос:
➤ Дата-аналитиков
➤ Продуктовых аналитиков
➤ BI-аналитиков
➤ Маркетинговых аналитиков
➤ Веб-аналитиков

🌊 Нам важно держать руку на пульсе рынка, поэтому часть вопросов в анкете будут знакомы участникам исследования 2023 года. Регулярно повторяя вопросы, мы сможем увидеть тренды за несколько лет и показать их вам.

⚡️ Breaking news! После многочисленных просьб вернули вопрос про зарплатные вилки. Вы укажете диапазон вашей ЗП, а мы расскажем про зарплаты в отрасли и что на них влияет.

⏱️ Опрос займёт около 20 минут. Участники получат ранний доступ к результатам и приглашение на закрытый эфир с инсайтами исследования.

⏩ Заполнить анкету ⏪

P.S. Пожалуйста, поделитесь ссылкой с коллегами! Чем больше участников, тем точнее и интереснее результаты.

PS Партнерский пост, инициативу поддерживаю, дело хорошее.

Читать полностью…

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

Сегодня проведу стрим

Продуктовые вопросы, карьера, предпринимательство — приходите, и приносите вопросы. Буду отвечать. Кто хотел со мной пообщаться или послушать — велкам.

Бесплатно.

Вместимость мероприятия 200 человек, по принципу кто успел, так что успевайте 🙂

Время 16 — 18 по Мск.

Подробности и ссылка на подключение

Читать полностью…

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

Наверное, каждый, кто занимается бизнесом или менеджментом, рано или поздно чувствует «потолок».

Опыт — штука хорошая, но иногда его не хватает. Нет, конечно, можно набить шишек, собрать ворох ошибок и выйти победителем. Но это займёт время, а оно, как известно, деньги. Но есть способ попроще и побыстрее — учиться у тех, у кого больше опыта и экспертизы.

В этом плане поможет Moscow Business Academy. Она входит в топ-5 бизнес-школ России и предлагает 37 программ Mini MBA в удобном формате, который комфортно совмещать с работой. Спикеры — топ-менеджеры, которые ведут проекты в крупных компаниях: Роснефть, Сбербанк и крупных международных организаций. Теория, практика, решение кейсов — и все, что понадобится вам, чтобы пробить тот самый «потолок».

Читайте подробности, выбирайте программу под себя и растите до самых высот.

А по промокоду GLEB вы получите скидку 20%, а суммарно с акцией на сайте — до 55% выгоды: https://clc.to/erid_LjN8KaFj6

Реклама. АНО ДПО «МБА». ИНН 9725034765

Читать полностью…

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

Запускаю марафон желаний

Вообще, если так подумать, любой кто запускает очередной курс для айтишников, по сути ничего не понимает в первых принципах разработки продуктов. Ведь самое главное что — наличие достаточно большого рынка.
Мы же первым же движением и вжух — сужаем рынок в сотни раз относительно всего остального.

Именно поэтому натальные карты и астрология будут всегда зарабатывать больше, чем серьезные курсы. А среди курсов для айтишников будет лидировать рескилл на грани скама, где новичкам (это важно — большая аудитория), впариваются сказки о хорошей жизни.

Так что не удивляйтесь, если следующим серьезным бизнесом запущу марафон желаний. По крайней мере, в этом намного больше смысла, чем в этих ваших продуктовых курсах 😁

Читать полностью…

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

Как разработчику или менеджеру в IT запустить свой пет проект?

Сидеть и работать в корпорации – страшно, жизнь-то мимо проходит. Уходить строить бизнес – страшно, а вдруг прогорит.

Один из вариантов – пилить свой проект по вечерам. Ведь многие успешные компании, типа Twitter, начинались как Пет проекты.

Мы не говорим, что пет проект обязательно заработает миллиарды. Но заработать денег больше, чем в найме, вполне реально, а уж опыта получить точно больше можно.

Но есть куча проблем и вопросов:

- Как выбрать идею для пет проекта?
- Что нужно знать про маркетинг?
- Как запуститься и довести до первых продаж не имея бюджета на рекламу?

Михаил Табунов сделал про все это телеграм канал Твой пет проект, в котором пишет для разработчиков и менеджеров про свой опыт – где брать идею, что надо знать про маркетинг, как запускать и искать первые 10 клиентов, и многое другое.

Так что подписывайтесь на Твой пет проект, получайте пользу от практиков рынка.

Реклама. ИП Табунов Михаил Валерьевич, ИНН: 773379585100

Читать полностью…

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

Собственно, идейка.

Хочу сделать коин, который регулярно раздается активным подписчикам. При этом он имеет под собой депозит, куда я отстегиваю с каждой рекламы.

Итого круговорот. Больше подписчиков -> больше рекламы -> рост цены токена -> еще больше подписчиков.

По-моему идеально.

Пассивный доход для пассивных господ.

Вы мне накидали умных слов, но я уточка. Зато умею продавать рекламу и хайпажорить.
Посему если вы разработчик и хотите вписаться в такой блудняк за долю от минта каждого токена, давайте замутим 🙂 Писать в личку

Читать полностью…

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

💎 Ищу продавца к нам в Карьерный Цех

Карьерный Цех – закрываем вакансии самым крутым компаниям на рынке, а также помогаем соискателям находить крутую работу или развиваться в профессии. Проектами руководят Леся Набока (HRD в IT) и Глеб Кудрявцев (ex-CPO Skyeng).

Наш флагманский продукт — Карьерный Университет, в котором сейчас есть две программы. В первой мы помогаем подготовиться к поиску работы, научиться проходить все этапы и заполучить крутой оффер. Во второй мы помогаем понять кто ты в профессии, определить карьерную стратегию и понять как прийти к желаемой точке.

Продукт выделяется тем, что это не видокурс, а практическая подготовка с экспертами (HR-эксперты, профильные эксперты, психологи). Благодаря чему, о нашем курсе очень хорошие отзывы и мы успешно трудоустраиваем 80+% клиентов, которые уже работают в Вконтакте, Тинькофф, Альфа Банк, Яндекс, Avito, Контур, Webinar и многих других.

Чем предстоит заниматься: встречаться с «теплыми» лидами на видеозвонках, выяснять потребности, рассказывать о программе и условиях участия. Нет холодных звонков. Есть отлаженный процесс продажи, благодаря которому конверсия на этом этапе достигает 40%.

Кого мы ищем: опытного менеджера по продажам или бывшего HR.
— опыт продажи b2c продукта на чеки 100+ тысяч рублей;
— будет плюсом: успешный опыт продажи образовательных продуктов (EdTech);
– если вы HR, то не смотрите два предыдущих пункта и просто напишите мне.

Что мы предлагаем:
— совокупный доход до 250 т.р. (оклад 50 т.р. + бонус за закрытие сделок). На старте будет выходить 100-150.
— удаленный формат работы, главное стабильный интернет и связь;
— отдел продаж пока совсем небольшой, поэтому возможен реальный карьерный рост.

Откликайтесь в личку к Лесе @lesya_pesnya.

Прикрепите кружочек с рассказом о себе на одну минуту.

Читать полностью…

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

Помогаем найти работу уволенным из ABBYY сотрудникам

Говорят, из ABBYY поперли одним днем кучу-кучу народу.

Не будем истерить, просто предложим помощь.

У нашего агентства есть рассылка из более 200 HR специалистов, по которой мы готовы пошарить ваши контакты.

Если вас уволили, то мы готовы вам бесплатно помочь найти работу, в т.ч. по тем вакансиям, которых нет на хэдхантере.

Для этого заполните табличку и укажите основную информацию о себе.

Далее мы разошлем информацию по нашей закрытой рассылке, где она попадет в правильные руки во множестве компаний.

Сбор контактов будет закрыт 7 октября.

Пожалуйста, загрузите их до этого времени (содержимое файла с резюме можно будет править и после, так что пока положите туда, что есть).

Перешлите остальным коллегам, либо знакомым из ABBYY

Табличка

PS Разбор размещения от Саши переносится на завтра, раз уж тут у нас такие форс-мажоры.

Читать полностью…

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

Лонгрид про то, как я цены исследовал

Раз обещал сегодня, значит сегодня. Хотя хотелось придержать, но веду блог без графика, так что как есть, так и будет.

Все началось, когда я захотел запустить продукт "Библиотека кейсов" у нас в КЦ. Запись кейса - это такое небольшое видео, которое иллюстрирует, как решать тот или иной кейс, который может попасться к вам на собеседовании.

Надо сказать, что я уже пару лет облизываюсь на продукты TryExponent, а еще завидую Леше Писаревскому, который запустил и продал свой Epic Growth. Ну то есть в продаже не завидую, но считаю, что это хороший и достаточно устойчивый бизнес. который имеет смысл развивать.

Так что давно хочу сделать нечто свое похожее.

И наконец-то звезды сошлись это запустить

Концепция определена, дизайны рисуются, контент пилится (как делать все это — отдельный разговор). Но над всем маячит главный вопрос.

Какую ставить цену?

Читайте продолжение тут ->

Читать полностью…

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

Тусовки Карьерного Цеха

Если вы думаете, что мы общаемся только онлайн — вы ошибаетесь. У Леси есть секретный план — перезнакомить всех участников клуба друг с другом, так что мы будем этого придерживаться 😎

Посмотрите, какие люди https://club.careerfactory.ru/post/530/

Если хотите присоединиться — регистрируйтесь в клубе и вливайтесь. Все мероприятия октябрьской Афиши бесплатные для участников.

Читать полностью…

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

Про Грейд от Яндекс Практикума

В общем почитал-посмотрел что такое. Рассказываю.

Рынок корп. обучения гораздо спокойнее рынка b2c. В b2c ты носишься между трафиком и операционкой, на ходу разруливая миллион проблем. В итоге классические онлайн-курсы это адский геморрой с сомнительным профитом. Хотя оборот хороший.

Грейд это другая история. Чистая b2b штука. Что-то типа приватной курсеры. То есть там есть библиотека контента + LMS, где можно назначить сотрудникам курсы и там же трекать их успехи.
Подходит для корпоративных пакетов обучения разных крупных компаний.
Главный бонус с точки зрения бизнеса — это все сажается на подписку, и главное продать один раз, а дальше оно фактически не требует усилий.

Из термзов следует, что схема фактически на именные лицензии — очень выгодно для вендора. Т.е. вы не можете сначала купить 1 лицензию на Васю, отучить его и передать его лицензию Пете. Смысл в том, что вы берете на всех, максимизируя оборот с одной компании.

Из аналогов, на этой же корп. поляне пытался играть Epic Growth, пока его растил Леша Писаревский. Там была более лайтовая лицензионная политика, но тут уж кто как умеет 🙂
Мы со своими записями кейсов хотим пойти в ту же степь.

Умные люди мыслят одинаково 😁

По бабкам — на лэнде нет, но я покопался в интернетах и говорят, там что-то типа нескольких тысяч на одного сотрудника в месяц. Минималка 5 сотрудников.

Это соотносится с моим представлением о работающих ценах на данном рынке.

Средний чек при этом высокий, так как продают минимум на год. Ну т.е. точно дороже 100 т.р. А значит будет отбиваться перфоманс-маркетинг.

Именно поэтому вы видите рекламу Грейда у меня в канале 😎

К сожалению, само качество курсов пощупать не удалось, но Практикум отличался щепетильностью в этом плане, так что должно быть хорошо.

Если срезюмировать.
Правильный продукт, более менее адекватная цена (для больших корпов точно). Ну и за покупку Яндекса вас в компании не накажут 😉

Так что если вы HRD/кто-то в обучении персонала — оффер вполне в тему, я бы присмотрелся и пообщался 👍

Читать полностью…

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

На второй вариант опроса всего 9 ответов, давайте поднажмем 🙂 А я результатами поделюсь.

Читать полностью…

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

Наблюдение про AI: eще ни один клиент по доске не спросил про ai функции 🙂

Читать полностью…

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

Про Атлантов уже писал весной (не старайтесь найти, УДОЛЕНО во имя Роскомнадзора — читайте посты вовремя 😁)

Так вот, в тот раз мне не понравилось, что их сайт не открывается без ВПН.

Сейчас все открывается!

Так что уже победа, все топ.

Далее. Это чуть ли не самое маститое по входному билету сообщество. Сколько стоит денег не знаю, но есть фейс-контроль на оборот компании и он правда приличный.

Вообще, бизнес-сообщества это прикольный тип бизнесов, обоснование ценности которых идет не от затрат, не от бренда и не от понтов, а от круга участников. Твоя аудитория — одновременно и твое УТП (то есть товар), и твой клиент. Т.е. ты как-бы продаешь клиенту самого себя. Что, конечно, очень занимательно.

А чтобы таким рулить — нужно очень хорошо соображать в маркетинге.

Смотрел тут бизнес-интервью с Гительманом, где он опрашивает одного малоизвестного нувориша. Ежкин кот, чел, например, владеет бизнес-центром и отелем, но не в курсе арендной ставки бизнесов в округе. И много такого кринжа по ходу интервью. А секрет простой — он торгует нефтянкой в стиле "присосался к контракту, за рубль купил, за три продал, на эти два процента и живу". Вот ему явно не нужно особо в маркетинге понимать, а создателям сообществ — нужно. Поэтому, хотя и денег у него до жопы, респектов мы ему конечно не накинем, а организаторам Атлантов — вполне.

Ну а дальше повторим баян баяныч. который вы уже видели на моих страницах не раз, но не устанем повторять.
Маркетинг делится на стратегический маркетинг и перфоманс маркетинг. Пост в телеге с UTM проходит конечно по разряду перфоманса. НО в дорогих продуктах с длинным циклом сделки и созревания продукта это стратегическая коммуникация.

С такими коммуникациями самая проблема в аналитике. Реклама вышла раз, два, три, а потом клиент пришел, потому что ему друг сказал. И хрен ты это атрибутируешь к какой-либо конкретной рекламной кампании. Нужно подключать экспертное чутье и работать не с отдельными размещениями, а с планом коммуникаций целиком.

Даром, что очень мало тех, кто это дело умеет (многие говорят, но все равно толком не умеют. Люблю людей).

Сам я в Карьерном Цехе имею аналогичную проблему. Нужно системно доносить до аудитории наши ценности и это капец какая сложная задача. И в параллель крутится перфоманс который с помощью какой-то матери отбивается. Так и живем.

Ну а если вам интересно говорить с себе подобными на эти и другие занимательные темы — добро пожаловать в Атланты, если вас конечно возьмут 😎

Читать полностью…

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

Безумный кутеж по выходным, когда тебе под 40 😁

Читать полностью…
Подписаться на канал