Меня зовут Глеб Кудрявцев. Founder проектов Карьерный Цех careerfactory.ru и microboard.ru , ex CPO Skyeng Заметки о предпринимательстве и продуктах Сообщество: https://club.careerfactory.ru По рекламе: https://t.me/stasiyshechka
Сегодня запускаем карьерный челендж!
Найди работу за 30 дней.
Если вы ищете работу и чувствуете себя:
— одиноко
— подавленно
— думаете, что никому не нужны
— устали от бессмысленных откликов
— все тлен
То челендж — это продукт именно под вас.
Под капотом челенджа зарекомендовавшая себя механика работы через групповую активность и ежедневные действия.
Суть в том, что нужно каждый день откликаться на вакансии и кидать пруфы боту. Если пропустил хотя бы один день, то либо платишь штраф, либо кик из группы.
У вас не будет времени на негативную рефлексию, и вы начнете что-то менять.
Вдобавок, по ходу проведения, бот будет помогать вам дополнительными материалами.
Пробный поток провели, отзывы бомба.
Стоимость 3000р.
Это самый дешевый способ реально изменить свою жизнь.
Начинайте сейчас. Каждый день промедления вы сами крадете у себя.
Ну и интересное напоследок.
На лэндинге челенджа есть стикеры, куда можно потыкать. Скрипт благодаря которому можно рисовать там галочки или крестики, я сделал в deepseek за 10 минут. Правда с первого раза он сделал лажу и потребовалось рукой убрать одну строку. Тем не менее, оно работает. Магия — попробуйте сами 🙂
Что-то интересное. Бизнес про деньги запустил свое комьюнити
О чем вообще речь. Если такой бизнес SolarStaff. Они даже уже у меня рекламировались.
Так вот, сейчас не про них самих (там все просто, они помогают с выплатами персоналу по всему миру, если у вас есть сотрудники в разных странах, то вам к ним).
А про инициативу, которую они запустили. А именно, комьюнити для управленцев с разным управленческим и предпринимательским контентом.
В коммьюнити много инсайтов и лайфхаков от экспертов из мира диджитал, например, СЕО агенств; мемасики с шутками.
Ну и конечно всякая инфа по налогам, финансам и юридическим вопросам.
Ну, просто потому что они в этом спецы. Попробуй еще раскидывать платежи по всему миру, да так, чтобы это все было чисто. Так что тут экспертизе доверяю на 100%.
Такая сборная солянка это конечно интересно. Шутки, пацанские цитаты, и налоги. Но просто так про налоги было бы читать совершенно невозможно, а тут вроде как и прикололся, и пользу получил.
Так вот, по-моему это прикольно и что-то новенькое.
Комьюнити и отраслевые сми сейчас модная тема. Но часто вместо этого выходит беспомощная хрень, а тут явно заморочились, модно-глянцево-молодежно. 100% понимания, ноль осуждения.
Хочется, чтобы подобных корпоративных СМИ было побольше.
CTA:
— посмотреть, нравится ли контент (что-то в этом есть)
— если нравится — подписаться.
— если не нравится — все равно подписаться, т.к. обещают нахаляву консультировать читателей по налогам 24/7 (ну представьте, суббота, вечер, а вам СРОЧНО нужно принять крипту от дикобразов из Дубая самолетом в Аргентину. Что будете делать, а? Звонить в СоларСтафф, епта!
Ну короче, темки и вопросики вам тоже порешают.
Резюме. Прикольные товарищи, буду следить за успехами 😎 Ну а пост тщательно проплачен, так что будет разбор. Не переключайтесь.
Реклама. ООО «Солар Стафф Рус». ИНН: 7733228841 erid: 2W5zFGDNagY
Господи наконец то мы зарелизили курс по резюме
(начало постом выше)
Делали долго, практически пол-года. И наконец-то зарелизили.
Пожалуй, это лучший материал по составлению резюме, который я когда-либо видел. Мы постарались дать полную структуру и ответить на все вопросы и противоречия, которые у вас могут возникнуть.
Тут важное отступление.
Одно из наших подразделений — агентство по найму (ну т.е. мы сами ищем кандидатов). Мы видим рынок еще и с этой стороны.
Знали бы вы, какое огромное количество умных, хороших и классных людей, проигрывает конкуренцию просто из-за того, что у них херово написаны резюме? Оценка снизу — 90%. Ну то есть буквально все.
Каждому первому нужно править и править.
Чтоб вы понимали — исключения настолько редки, что мы реально показываем друг другу в чате, если кто-то из кандидатов пришел с классным резюме. Наверняка постарались мы или коллеги, потому что это как диковинный зверь под угрозой вымирания — нужно скорее смотреть, пока не ушел.
Так что мы не случайные люди в этом бизнесе. И до кучи, позвали в соавторы очень крутых коллег из ведущих компаний. В общем, о составлении резюме вам будут говорить не хрены с горы, а те, кто эти резюме пропускает через себя сотнями в день.
Так что теперь наконец-то я знаю как отвечать на вопросы "Как мне сделать резюме?"
Купить курс 🙂 Там будут ответы на все интересующие вас вопросы.
И мы сделали его абсолютно доступным по цене.
Подробнее о наполнении читайте на лэндинге. Не буду пересказывать. Скажу только, что это самый полный курс по составлению резюме который я видел. Тонна материала, видео, текстов. Куча примеров чужих резюме, шаблоны сопроводительных и т.д. Взгляд со стороны HR и нанимающих менеджеров.
Пройдите курс, и я гарантирую, что вы посмотрите на свое старое резюме и скажете: "Господи, как можно было так коряво и неправильно все делать".
Ну а бонусом для тех, кто читает меня тут.
Для всех оплативших курс до 1 февраля, мы выдадим дадим бесплатный доступ ко всем материалам карьерного клуба. Это закрытые статьи, рефералы в компании, вебинары и записи прошлых вебинаров с экспертами, нетворк, и многое другое. Доступ будет действовать 3 месяца.
Есть возможность получить доступ к курсу бесплатно
Для этого у вас должен быть телеграм канал не менее, чем на 1000 подписчиков. Сделайте там пост в своем стиле, с упоминанием курса и активной ссылкой на него. Пришлите ссылку на пост нашему координатору, и мы выдадим вам доступ.
Что ж, можно выдохнуть и идти работать дальше. Например, делать курс по прохождению собеседований. Ведь те кто справляются с резюме — получают приглашение на интервью и далее находят классную новую работу за много денег.
Чего и вам желаю👍
Насколько я ебанутый?
Поставьте диагноз из истории моих диалогов с ChatGPT 😁 👆
Делитесь своими скринами в комментариях
😈 Челлендж по запуску 12 простых IT-проектов за 12 месяцев
Летом 2023 г. появилось комьюнити инди-хакеров, в котором ребята решили запускать 1 простой продукт в онлайне каждый месяц.
И в реальном времени показывать: как разрабатывают, продвигают и сколько получилось заработать на запусках таких микро-проектов.
Например, вот 👉 пост про то, почему американцы платят $40 за простой конвертер картинок, который сделали за 4 недели. Несмотря на то, что вокруг полно бесплатных аналогов)
👉 Этот пост про то, как за 2 недели запустили темную тему с тарифами от $5 до $99. Четыре таких продукта приносят на пассиве как зп среднего разработчика.
А вот 👉 тут — как все может грустно закончиться, если 2 года пилить сложный продукт, не показывая его рынку.
👉 Здесь, как за 30 дней сделали приложение для решения задач по математике, которое через 4 месяца вышло на $1200/месяц.
А 👉 здесь рассказывают, как заработали 1 700 000 рублей на боте для создания фотокниг и какие фейлы допустили.
Первая находка в их комьюнити IT билдеров — метод, который позволяет сделать запуск за 1 месяц.
Вторая находка — метод продвижения, который они используют. В среднем на продвижение одного IT-продукта уходит $150, причем есть продукты с 200К+ юзеров 🙂
Вот здесь можно подписаться на канал, чтобы подглядеть за их запусками. А может, и попробовать сделать такой простой продукт самому)
Реклама: ИП Зуев Игорь Владимирович, ИНН: 360408359441, Erid: 2VtzquY4zuH
Ошибки при поиску работы через реферала
1. Думаешь, что тебя обязаны зарефералить. Пишешь людям, как будто задачу выдаешь – не надо так. Люди не обязаны тебя рефералить и поэтому не забывай быть человеком и помнить, что тебе оказывают услугу.
2. Создаешь сообщение не по шаблону. Текст отдельно, файл отдельно, ссылку на вакансию не приложил или вообще ссылка на резюме не открывается. Не создавай рекомендателю лишних проблем, чтобы он у тебя что-то спрашивал, дополнительно уточнял, мучился с пересылкой сообщений. Сделай максимально удобно.
3. Уже откликнулся на вакансию в компании. Сначала пошел и откликнулся, например, на джоб-сайте или карьерном портале компании, а потом уже пошел попросить порекомендовать по рефералу. Это так не работает, твоему рефералу скажут, что ты уже откликнулся и кандидат не может считаться за ним, а он скажет «что же ты делаешь, дурень?».
Как правильно рефералиться?
Ты узнаешь в статье по ссылке за динерос, т.к. нам нужно покупать шавуху и не пойти на панель хотя бы в феврале 🥹 Всего за 799р в месяц.
—
Написали в Клубе офигенную статью про поиск работы через рефералов. Писал не просто редактор а лично королева HR Леся Набока.
Если вы ищете работу, то этот материал отобьется вам моментально, а в добавок вы получите бесценный нетворк, участие в регулярных встречах с экспертами, и все материалы, что будут у нас выходить в дальнейшем 👍
Deepseek очень крутая модель. В программировании и всяких инженерных штуках круче O1.
Показывает цепочку рассуждений, а это само по себе ценно, т.к. по сути ты видишь не только результат, но и план того, как и что нужно делать.
В общем, всячески рекомендую. Причем не просто поиграться, а реально использовать, крутая вещь.
PS Речь именно об R1 модели. Ее нужно специально тыркнуть внизу окошка чата.
Последние пару лет наблюдаю бум lifetime deal моделей дистрибуции. Это когда продают не подписку, а полноценную версию программы, как в старые добрые времена.
Думаю, продают они до следующего крупного обновления, а потом продают апдейты еще раз и еще раз 😁
Маркетируют вот так, как на скриншотах, часто с мемасиками 🥰
Судя по обилию подобной рекламы — это окупается.
В крупном бизнесе аналогично. Лидер ВКС в РФ компания Trueconf действует именно по такой модели.
Так что не подписками едиными, вполне жива и альтернатива.
Берите на вооружение 👍
Как понять, работает ли ваша стратегия?
Многие компании тратят месяцы на стратегическое планирование, но результат так и не приходит. Почему?
Часто стратегию подменяют "туду-листом" на год. Цели расплываются, метрики теряют смысл, а вместо ответа "куда идём", команда просто отвечает "что делаем". Итог — потерянные ресурсы и разочарование.
Константин Сухачев знает, как этого избежать. Ранее он построил маркетинг с нуля в страховой компании BestDoctor, развивал предпринимательство в банке «Бланк», а сейчас отвечает за рост в международном e-commerce.
Все ниши, где он работал, — высококонкурентные, поэтому Константин уверен, что правильный подход к стратегии — это геймчейнджер. Учится, исследует, пробует, ошибается, а на своём канале делится опытом и инструментами, которые помогли ему добиться результатов:
🔹 Что не так со стратегиями?
🔹 Стратегия, тактика и эффективность: как не путать?
🔹 5 успешных стратегий, которые изменили рынки.
🔹 Простой шаблон для стратегии
🔹 40 ключевых метрик для маркетинга
Меньше хаоса, больше результата — всё на канале Константина. ⚡️
Реклама. ИП Сухачев К.К.
ИНН 502985053961, erid 2VtzqwCXAiP
Переосмыслил за последнее время критерий того, кто есть хороший продакт.
Сформулировал новый минимальный критерий.
Может сука своими руками запустить продукт.
Без пап, мам и миллиона подрядчиков.
Мы в Цехе осенью работали с гипотезой, что можно найти прикольных товарищей, дать им возможность себя проявить, и они успешно ее реализуют.
Нашли. Запустили с их помощью парочку экспериментальных продуктов и собираемся масштабировать.
Рекомендую
@undrx -> резюме
@BotovM -> резюме
Они ищут для себя хорошее постоянное место работы.
Обращайтесь
— Да чего они все платят и платят? 😅
Встретились вчера после праздников по наполнению библиотеки кейсов.
Удивительным фактом было узнать, что у нас все идут платежи за годовой доступ. Видимо, вы всерьез восприняли мое обещание того, что далее 3к будет стоить один месяц.
Так вот, подтверждаю — будем, все правда. Но годовой тариф все еще можно ухватить. Массово не пиарим, но чисто для своих — будет висеть еще сколько-то (не очень долго). Пиарить широко не хотим, тк и видео маловато и ltv/реклама на такой цене не сойдется. Но фидбэк нужен, так что так.
Ближайший план — выпускать минимум 4 видео в месяц и делать для них текстовые описания.
Как накопим приемлемое для нас количество — запустим полноценную подписку.
Мне нравится, что получается. Будет реально крутая библиотека кейсов для продактов, не только с видео, но и с полноценной текстовой обвязкой. Засеошим это все и вообще бомба получится 😈
Вообще, последние пару недель только и думаю про сео и про генеративный контент. Мир меняется, явственно это ощущаю. Под поверхностью рынка идут еще не очень явственные, но титанические сдвиги по генеративке и ее массовости.
Сейчас баню тупых ботов, а через пару лет это будут полноценные участники сообщества и инфлюенсеры. Кожаные будут стремительно терять позиции. Буду перформатировать все то, что сейчас делаю, под этот факт. Скоро поделюсь апдейтами.
Главная проблема AI инструментов
Я тестирую очень много AI инструментов. И вижу главную проблему UX таких приложений.
Их авторы пытаются жить в старой детерминистской парадигме. Кнопка -> действие.
В итоге AI используется как просто бэкенд для заранее прописанных сценариев. Что тупо, и примерно соответствует попытке запрячь лошадь в автомобиль, чтобы тот начал двигаться быстрее.
Например, все онлайн-доски, в которых заявлена поддержка AI, пытаются делать именно так. Рождая кадавров, типа бесконечных кнопок "сгенерировать картинку/документ/перевод/схему..." и двадцати пунктов подменю. Серьезно?
Настоящий AI-first интерфейс это чистый рукописный ввод или голос. И что ты его попросишь, то оно и делает. А кнопки остаются для старых частотных детерминистских действий, типа выбора цвета в тексте, или "отправить сообщение". То, что вы делаете по 1000 раз на дню.
Задумайтесь об этом, когда будете делать свое следующее AI приложение 😎
На выходных наслаждаюсь гиковскими увлечениями.
Это кристаллы висмута. Мне подарили пол-килограмма исходного металла, и я выплавил их сам на горелке.
В процессе понял, что полукилограмма мало. Нужно десять. Так кристаллы можно вырастить намного более крупными. Так что теперь есть к чему стремиться 😁
Эти инструменты помогут вам собрать мощный пайплайн работы с ИИ
Давно подметил, что ИИ никогда не дает хорошие результаты с одного промпта. Его нужно тюнить и выстраивать цепочки в диалоге, тогда он приходит к хорошему результату.
В принципе, тюнить ИИ может и сам ИИ, челенджа собственные ответы. Но это довольно новый концепт для промышленного использования. Поэтому интересовался на днях, а с помощью чего можно такое делать.
Отрыл три графических тулзы и несколько библиотек, где нужно уже применять код.
Делюсь с вами первыми, т.к. чутка их попробовал и по-ощущениям, все они способны решать такие задачи.
Удобно, что все они помимо цепочек ИИ, имеют коннекторы к различным инструментам типа почты, календаря, ноушена и т.д. То есть на их основе можно делать end-to-end автоматизацию. Например, попросив ИИ разбирать твою почту, не дожидаясь того, как это сделает кто-то из больших.
Вот что пробовал:
https://activepieces.com
https://flowiseai.com/
https://n8n.io/
Работать с ними достаточно просто — все накидывается в графическом интерфейсе. К сожалению все-же не достаточно интуитивно, нужно смотреть туториалы.
Но сэкономит вам очень много времени по сравнению с попытками писать код, даже с помощью ИИ.
Самое продвинутое по ощущениям — n8n, там прям космический корабль.
Интересны и модели распространения. Каждая из этих софтин доступна и в source-available комьюнити версии, однако свободна только для некоммерческого использования.
Рассматриваю эту модель распространения для нашей доски.
В общем, ковыряюсь потихоньку с практическим применением ИИ пайплайнов, и планирую в следующем году начать серьезно это использовать в работе, т.к. само качество выдачи и экосистема кмк вполне для этого созрели.
Как прогрессивные налоги делают вас беднее
Принято считать, что прогрессивная налоговая шкала, принятая в "продвинутых" странах более справедлива, чем плоская.
Однако на деле она устроена так, чтобы убивать средний класс, и одновременно — делать бедняков еще более бедными. Богатые же еще больше богатеют.
Утверждаю это, проживя 7 лет в Финляндии, и платя налоги именно по такой прогрессивной шкале.
Как это работает?
Для начала посмотрим на то, что такое прогрессивная шкала.
Это способ платить налоги, когда, например, с первого миллиона в год вы платите 10%. Со второго 20% и с третьего и далее — 30%.
Вопреки распространенному заблуждению, в прогрессивной шкале нет способа попасть на уменьшение дохода после перехода в следующий налоговый класс ("заработал больше, а получил меньше").
Повышенная ставка берется только с суммы выше пороговой, и ты всегда получаешь больше, просто государство отщипывает все больший и больший кусочек.
Беда идет совсем с другой стороны.
В чем на самом деле проблемы прогрессивной системы налогообложения?
На этот вопрос есть ответ из одного пункта, но он был бы неправильным. Поэтому пунктов как минимум два. Пройдемся по ним.
1) Капитальные доходы не облагаются по прогрессивной ставке и являются более выгодными .
В "приличных странах" четко разделяются налоги связанные с трудовой деятельностью (earned income tax), и налоги связанные с получением дохода на капитал (capital gain tax). К первому относится любая работа и подработки. Ко второму — доходы бизнеса, ренты, доходы от продажи товаров и услуг. Доходы мелких предпринимателей балансируют посредине.
Я прочитал гору литературы и серьезно вникал во все нюансы данного разделения. И дам вам самую суть:
Люди и бизнесы владеющие капиталом, платят меньший процент своего заработка, чем трудящиеся. Причина: возможность вычитать из капитальных доходов капитальные же расходы, а так же огромное количество оптимизационных схем.
И чем больше разница в доходе — тем больше разница, и тем более крутые схемы экономии доступны. В итоге крупнейшие транснациональные корпорации платят налогами единицы процентов своих оборотов, а их же сотрудник Вася — десятки процентов.
Сэкономленное реинвестируется обратно в капитал и является фундаментальной причиной непрерывного возрастания неравенства в странах с такой системой налогообложения.
Вопрос чатику. Мы прямо очень скоро запускаем https://careerfactory.ru/challenge — это 30-дневный челендж по поиску работы.
Суть в том что нужно каждый день откликаться на вакансии и кидать пруфы боту. Если пропустил хотя бы один день, то либо платишь штраф, либо кик из группы.
Механика как страйк в дуолинго. Набиваешь как минимум 30 дней, но можешь оставаться и дальше, пока держишь страйк.
Пробный поток провели, отзывы бомба.
Вопрос.
По каким еще тематикам вам самим было бы интересно видеть подобный челендж? Видеть == у вас это болит по жизни, но вы это не лечите просто потому что.
Голосуйте в опросе ниже
Вообще все слишком сложно нахер.
Нужно тупо запустить "Клуб богатых и красивых". С богатых брать денег много. Красивым устраивать кастинг.
Все, успех обеспечен 😁
PS Думал включить сюда умных, но нет. Все испортят 😅
Господи наконец то мы зарелизили курс по резюме
Если вам нужно его сделать, то это лучшее, что вы можете найти на рынке
Тут нужно обратиться к истории. Я придумал Карьерный Цех как площадку, которая помогает искать неограненные алмазы. То есть тех людей, которые были бы офигенными сотрудниками, но их не замечают на общем фоне. Так как принято обращать внимание на форму, а не содержание.
Именно так возникли конкурсы и p2p оценка. И уже тогда мы столкнулись с проблемой. Во-первых форма оказалась имманентной человеческой натуре. Даже в демократичной и независимой p2p оценке, работы с хорошим оформлением стабильно занимают более высокие места по сравнению с работами, оформленными кое-как.
Но это еще можно списать на то, что оформление работы — часть профессионализма того, кто ее делает.
Другое оказалось хуже. Мы отдавали наших победителей в компании и первое что нам отвечали "А у него какое-то неправильное резюме".
Мы говорим — ну посмотрите на его работу, она гениальна, он очень круто делает. А нем — ну нет, у него плохо описан раздел "о себе".
Ну мы смотрим — да, плохо. Если по-честному, то совсем коряво. Но блин. Зачем вам вообще то, как он о себе пишет, важно ведь то, как он делает?
Но это не работало.
Я надеялся на реакцию рынка. Что кто-то это воспримет серьезно. И оно мееедленно начало сдвигаться. Кого-то мы смогли заразить нашей идеей, и они супер-успешно нанимают себе по нашей схеме десятки человек (привет, Авито).
Но инерция рынка оказалась на порядок сильнее. Куча умных и способных людей проигрывает потому что не может себя красиво презентовать.
Тогда мы решили подойти к проблеме дальше. Благо, решили уже делать Цех коммерческой компанией.
И запустили Сопровождение. Это наш флагманский продукт, где мы берем кандидата и доводим его до работы под ключ. Привлекая HR и отраслевых экспертов, которые глубоко и вдумчиво анализируют, в чем его проблема на рынке труда, как ее исправить, и доводят до результата.
Результативность программы высочайшая. Но есть проблема — за счет своего качества она получается дорогой.
Ну никак ты в экономике не впишешь и кучу часов живых экспертов, и сопровождение, и рекламу, и так, чтобы после этого что-то оставалось, в ценнике дешевле 100 т.р.
И хотя мы супер-классно доводим до результата, а через нас уже прошло 271 человек, программа не стала массовой. Это бутиковая история, и вероятно останется таковой. Просто из-за сложности подачи продукта. Тяжело продавать посыл "ты больше никогда не почувствуешь неуверенности при поиске работы". Слишком много лирики. Нужно что-то конкретное, то, что люди сами себе артикулируют.
И первая боль, с которой сталкиваются люди, и которую они проговаривают — это подготовка резюме.
Я хочу найти работу, как мне сделать классное резюме?
Этот вопрос витает в ноосфере, именно об этом человек задумывается, когда приступает к данному вопросу.
И идет гуглить тонны информации. Которая зачастую противоречит сама себе. Где-то говорят, что нужно резюме без фотки. Где-то, что с фоткой. Где-то предлагают уместить все на одну страницу. Где-то, что нужно расписывать достижения. Присылать в pdf или нет. Headhunter-формат или свободный? И так далее.
Бензина в этот огонь неуверенности подливают предприниматели, периодически изливающие в соцсетях истерики типа "он мне прислал резюме НЕ ТАК КАК Я ХОЧУ, и я его гневно выкинул на помойку"
Понятно, что у нормального человека от этого взрывается голова и он приходит к нам ее потом лечить.
А мы его отправляем на Сопровождение за over 100k, откуда он сбегает, так как дорого, потребности на все про все нет, а нужно РЕАЛЬНО только резюме.
Да, потом у него возникнет потребность и на что-нибудь другое. Но это потом. А нужно сейчас.
Что ж, готово — курс по резюме 🙂
Взяли всех тех же топовых экспертов, и заставили их много часов говорить на камеру.
Подготовили текстовые материалы и всю обвязку. Так как курс это не просто видосики посмотреть, это самостоятельная работа. Все-таки, чтобы что-то получилось, нужно садиться и делать.
(продолжение далее)
Про билдеров
Черт, не выпустил вчера разбор 😬
Короче. О чем речь. Есть такое движение среди айтишников — "билдерство".
Это значит, нужно быстро запускать какие-то темки, чтобы заработать денег. А если быстро не запускается, или не удается заработать, то бросать, и запускать следующую.
Подход крайне редко позволяет сделать настоящий большой бизнес, зато решает другую крайне важную задачу. А именно — перестраивает мозги разработчиков с написания кода на распространение и продажи.
А это именно то, чего не хватает 99% из них.
Ведь самое печальное, когда человек для обретения финансовой независимости пилит нечто, даже не задумываясь, а какому количеству людей на земле оно нужно настолько, чтобы заплатить за это деньги.
Ну и заработать себе на жизнь тоже можно. Знаю не одного человека, который небольшими плагинчиками или сервисами, обеспечивают приличную жизнь себе и своей семье, при этом напрягаясь где-то в 10 раз меньше, чем в найме.
Примеры такого — расширения для браузера, конвертилки файлов, плагины к CRM, что-то еще. Темы ищутся, анализируя частоту соответствующих запросов в поисковиках. И под них уже делается сервис. В противовес инстинкту программиста сначала все придумать, а потом уже ломать голову, кому это продать.
Есть и своеобразная сторона этого движения. У них достаточно радикальные посылы. Типа, приложение нужно сделать за 2 недели, иначе иди нафиг. И в таком духе. Но они настраивают на нужный лад, а нужный лад это уже половина победы.
Ну вот, я сэкономил вам кучу времени самостоятельного разбирания в теме, можно идти делать плагины 😁
Зачем подписываться? Например, качать насмотренность на маленькие кейсы успеха.
Автор канала их постоянно подкидывает. Они дают понимание многообразия мира, а это полезно не только для личных проектов, но и в найме и при построении крупных продуктов тоже.
Сам я на парочку билдерских каналов подписан (в т.ч на этот), именно с этой целью, чего и вам желаю.
Сегодня меня впервые обманула нейросеть
Я долго держался, но 27 января этого года, в 14 часов, листая за обедом фб, я наткнулся на пост про новый самолет А-390 компании Airbus.
Ну и уродец, как такое только может летать, пронеслось в моей голове!
Но законы физики кажется не противоречат, да и название сообщества внушало доверие.
Захотел поискать подробнее. И что вы думаете — гугл полон статей по теме, однако не нашлось ни одного авторитетного источника.
Дальнейшее углубление показало, что история полностью и бесповоротно выдуманная.
Шутка, фривольность, пранк, фейк, лажа, пиздеж — называйте как хотите, факт остается фактом.
А характерно в ней то, что повелся даже я, при том, что я очень критически воспринимаю информацию. По моим ощущениям — over 90% бы не стали рефлексировать, и приняли бы как есть.
Вдобавок, тут еще и работает прикол с ранжированием контента.
Ложь только помогает продвижению статьи. Ибо некоторые пользователи возбуждаются гневом, и не проходят мимо, активно комментируя, что фейк.
Повышая в итоге метрики вовлечения для ранжирования статьи в ленте.
Какая мораль? Есть концепция, что интернет сам себя похоронит под подобным мусором. Я же склоняюсь к появлению систем доверия и ранжирования, которые будут отслеживать источники информации вплоть до твоего аккаунта на госуслугах (тм). Таким образом, сделав мостик между доверием в реальном мире и в интернетах.
Но пока этого нет, нас ждут очень турбулентные годы.
Кстати, про бабки (потому что про бабки — всегда кстати).
Возьму рекламу у владельцев каналов, которые сами меня читают и готовы об этом не стесняясь написать своим читателям 🙂
Пишите Стасе @stasiyshechka
Нанимаем 30 продуктовых менеджеров!
В очередной раз помогаем нашим друзьям из Авито в найме продактов с помощью конкурсов.
Это отличный шанс проявить себя и устроиться продактом в компанию—лидера рынка.
Старт уже на следующей неделе. Регистрируйтесь прямо сейчас!
Что такое Avito Product Bootcamp?
Ускорьте своё развитие в продакт-менеджменте. Это программа, участники которой выполняют бизнес-задачи, опираясь на помощь сильной команды и опытного наставника.
На программе предусмотрена полная занятость с рыночной зарплатой. А работать можно как удалённо, так и в одном из четырёх офисов: в Москве, Питере, Казани и Самаре.
С 13 января по 2 февраля 2025 г. будет проходить регистрация на участие в буткемпе. Отборочные этапы пройдут на платформе Карьерного Цеха.
Подробнее о мероприятии и условиях участия можно узнать: https://start.avito.ru/product-bootcamp
Кому подойдёт?
Джунам с опытом работы в продукте, желающим ускорить карьеру в продуктовом менеджменте;
Мидлам, желающим вырасти и укрепить навыки управления продуктом;
Соискателям без продуктового опыта, но с пониманием работы продакта и мотивацией развиваться в продуктовом менеджменте.
Почему Авито?
Это компания с одним из сильнейших продуктовых брендов на рынке. Авито занимает 3 место в списке самых дорогих интернет-компаний страны, а её сервисами ежемесячно пользуются огромное количество россиян.
В Авито выстроены здоровые продуктовые процессы, а команды автономны и независимы: сами ставят цели и ищут пути их достижения.
Главное условие
27 января все зарегистрированные участники получат кейс. Вам нужно его решить, а потом оценить 10 решений других участников.
Расписание
• 13.01 – 02.02 Регистрация участников.
• 27.01 – 09.02 Решение продуктового кейса от Авито.
• 10.02 – 16.02 Оценка работ. Оцените работы других участников и сможете научиться новому. За честность отвечает наш алгоритм.
• 17.02 – 23.02 Итоговый рейтинг. Авторы 150 лучших решений попадут на следующий этап — отбор на буткемп в Авито.
• 24.02 – 23.03 Отбор в Авито.
Отличный шанс прокачать навыки управления продуктом в классной компании ❤️
Регистрируйтесь сейчас и не теряйте время! 😉
Скажу сначала от себя. По мне — хорошая стратегия компании это та, из которой понятно, что тебе сделать прямо сейчас, ну или завтра.
Если это из стратегии не следует, то стратегию стоит выкинуть на помойку и вернуться к ней, когда она станет руководством к действию, а не просто абстрактными хотелками (именно поэтому я ненавижу "стратегические сессии", т.к. на них не бывает ничего применимого к жизни — обсуждают воздушные замки вместо насущных вопросов).
Но я простой парень от сохи, а автор сегодняшней рекламы решил в эту тему углубиться и выдал целый набор материала на этот счет.
Я посмотрел — мысли нормальные, какой-то дичи нет, а значит это уже неплохо (в интернетах, как известно, 90% дичи 😬)
Отдельно стоит отметить, что если вы хотите делать персональный брендинг, то фигачьте именно так. Если вы про стратегию, то и давайте по стратегию.
А вот как я — про все по чуть-чуть делать не нужно, бренд в итоге у меня говно, размазанный и не четкий, хотя я капец умный и вот даже на Трампе недавно x2-то сделал. Но мало кто ценит!
У автора в блоге, разумеется, не только это. Ибо про стратегию долго писать тяжело.
Например, мне понравился пост про 37 ключевых метрик для бренда. Лайк тупо за нейминг. Число 45 уже занято татуировками, поэтому не стесняемся и фигачим 37.
Пишет, кстати, хорошо. И картинки к постам хорошие.
В общем — чекните контент.
Но у меня и так много каналов в подписках, азаза!
Механика простая. Идете в свою папку где помойка каналов. Выкидываете нафиг тот, где 53 и более непрочитанных. И добавляете канал Константина. Так скажем, даете шанс.
53 это то самое магическое число — отвечаю.
Вам несложно, в доме убрались, и нам с Костей приятно. Ему за подписчиков, а мне за результативность рекламы.
пойду почищу свои нечитаемые каналы и подпишусь на Константина
Ну что, братушки, берем $TRUMP с плечом? 😂
Вообще, я не гемблер, но люблю влезать первым во всякие темы. Настолько, что мне еще сам MtGox битка задолжал и даже чуть-чуть вернул, хотя я вообще на это уже не надеялся.
Мемкоин от президента это мощно, так что затарил чуток (сначала покупаете солану, потом конвертите на jup.ag)
Давайте в каменты прогнозы, когда это чудо скидывать? 🙂
Задолбались копировать заметки с ChatGPT в мирошку?
Придумали кое-что получше.
Microboard теперь будет AI-first доской.
Плюшки:
— Подключим набор разных нейронок, можно будет легко между ними переключаться
— Легкость визуализации и смены контекста. Можно ветвить диалоги и сохранять всю историю общения.
— Работа со стандартными фигурами и многопользовательский режим (как у всех)
— Шаблоны, доп наборы фигур.
Короче, будет такой комбайн для коллаборации с AI в команде, где все сразу сохраняется на доску.
Оно уже работает, скрин из реального приложения.
Дошлифовываем, дополировываем, пойдем скоро в паблик.
Меня попросили авторский текст о канале Логач
Поэтому я сел его писать. А для этого нужно было пролистать его контент.
И то что я увидел, повергло меня в ужас.
Стивен Кинг классифицировал страх по трем категориям.
1) Бытовой страх. Боязнь темноты или пауков.
2) Смертельный страх. Выпрыгивающий на тебя зомби, или свистящие пули.
3) Ужас. Экзистенциальный страх, сводящий с ума. Например — попадание в бесконечную петлю кошмаров без шансов выбраться.
Стив крайне уважал именно третий вариант страха и активно пользовался им в своих произведениях.
И вы удивитесь, но именно я его почувствовал, когда меня попросили написать об этом блоге.
Ведь в нем, автор категорически злоупотребляет нейросетевыми картинками. А они дают эффект зловещей долины. Не знаю как у вас, а я их не люблю и всячески избегаю.
Тем не менее, один момент заставил меня согласиться о нем написать.
Я увидел картинку вынесенную в заголовок.
И понял, что автор живой и он любит юмор. Хотя и скрывает его под маской серьезного айтишника.
А еще, он пишет нормальные тексты. Я их посмотрел, и они настоящие, а местами и остроумные. Смущает конечно то, что "у него есть формат, и он его придерживается", но это уже мои придирки как автора, найти свой стиль вообще удается далеко не сразу.
А еще — это начинающий в телеграме автор. А начинающему автору не западло и помочь, все ведь были начинающими авторами. Вам конечно будут говорить, как просто завести телеграм канал, но попробуйте его завести и привлечь подписчиков — вы охренеете.
Что хорошо:
— В блоге есть глубокие мысли. Попробуйте почитать не один пост, а несколько и не обращайте внимание на картинки — без них лучше.
— Есть шутки и мемасики, реже чем хотелось бы, но бывают!
— Автор еще не исписался.
В общем, ознакомьтесь и будет желание — подпишитесь.
А я пошел дальше насиловать нейросетки, обеспечивая тотальное превосходство искусственного интеллекта, и ужас без конца не только в картинках.
Что я узнал про сео за последний месяц
— Скорость загрузки веб-страниц теперь не влияет на ранжирование. Прекратите это оптимизировать.
— За последний год появилось понятие scaled content abuse. Короче, когда вы делаете контента МНОГО. Пофиг, роботом или чебовеком. Приводит к надежному бану в индексе. Нашел много примеров в тч среди знакомых. Есть методы обхода, но все нужно делать аккуратно.
Короче, абьюзьте творчески. Задайте вопрос gpt, как бы он вас детектил, если бы был инженером поисковика 😁
В целом, сеошка сейчас переживает второе рождение, рынок бурлит, очень интересно. Все благодаря битвам роботов с роботами. Планирую в эту тему ворваться, есть что поделать.
Хотим с Ильей Красинским после праздников провести стрим-форсайт на тему того, куда нас заведет автоматизация генерации контента с помощью GPT.
Темой будет — куда пойдут поисковики, SEO, на чем и кто тут будет зарабатывать.
Я лично считаю, что в ближайший год-два нас ждут титанические изменения для тех, кто производит контент, или продвигается с его помощью.
Задавайте свои вопросы в комментарии к этому посту, постараемся их затронуть.
Миша Жуховицкий написал о том, куда и как ваш банк стучит о вас в другие страны.
Только вот прикол в том, что выдал он отсебятину, очевидно, в вопросе разбираясь поверхностно.
Для тех, кому нужно чуть глубже, уточняю:
— В рамках автообмена информацией на вас стучат банки и брокерские конторы. Они обязаны делать это по закону. Важно — стучат именно финансовые организации, а не налоговые органы тех стран, с которыми вы имеете отношения. Ну мало ли вы не в курсе.
— Банки стучат на вас в страну вашего резидентства. Точка. Гражданство используется тут только в том случае, если страну резидентства определить невозможно. Это определяется в спецификациях CRS (Common Reporting Standard), и не является каким-то секретом.
— Страна резидентства не может быть определена по IP, по фотографиям из фейсбука и так далее. Единственный вариант это сделать — запросить вас информацию о домашнем адресе (по-умолчанию он считается адресом резидентства), либо прямо спросить о резидентстве/резидентствах. Все это вы лично указываете в анкете.
— Если вы укажете информацию некорректно, банк имеет право уточнять информацию, либо даже отказать вам в обслуживании, но додумывать он не будет, в банках просто нет регуляторного пространства для маневра на додумывание чего-либо.
Практический вывод из вышесказанного. Банк будет репортить ровно в те страны, резидентом которых вы сами себя указали. Будете много открывать банк-клиент с чужих IP — может сработать мониторинг и попросят уточнений, но ориентироваться будут на то, что вы указываете в анкете.
Я не финансовый блогер, но работал в банке и кое-что понимаю в налогах, так что не мог пройти мимо 🙂
Если вам интересно про российский бизнес, то итоги года читайте от Торшиной
Все четко сказано, ни убавить, ни прибавить. Жжет напалмом.
Ну а другого 2024 года у меня для вас нет 🙂