Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

19 августа 2024 17:36

Сегодня разбор будет в виде бизнес-кейса.

Итак, Calltouch рекламировался в пятницу со своим предложением скоринга лидов.

Я бы поразбирал решение, но конечно же, мы этого делать не будем

Потому что есть вопрос гораздо интереснее.

Рекламодатель предложил картинку на выбор. Синенькую и желтенькую.

Внимание, вопрос. Какая лучше конвертит?

Голосуйте и пишите ваше предположение. Победитель определяется так: мы вместе найдем самое красивое обоснование в каментах и дружно его полайкаем.

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

19 августа 2024 08:40

Про жизнь предпринимателя

Порефлексировал немного на тему блога, хочу с вами поделиться.

Первая мысль — вроде я о предпринимательстве и продакт-менеджерстве должен писать, а дофига рекламы размещаю, в т.ч. своих продуктов. Я свою рекламу обожаю и считаю особой формой искусства, но все равно, что-то не то ведь. Кажется, должен больше личного транслировать?

А теперь думаю — так это ж личное и есть. У меня после найма голова на 99% занята двумя вещами:

— Как раскачать свой бизнес, что для этого нужно еще сделать, чо по продлениям, чо по контенту, чо отзывы не выкладываем, чо продалбываемся, нахера нам 6 продуктов (а каждый что-то да приносит), давайте рекламы бомбанем 😁

— Как платить всем сотрудникам ежемесячно (откуда их вообще так много), и где взять кушать пока ты не Билл Гейтс. Друзяшки в рестик зовут, но у них сука зарплата, а ты в этом месяце сделал x10 от этого, но x9 уже из этого в резерве под команду и будущие миллионы, а ты думаешь, можешь ли себе позволить сосиску с тесте.

— Глеб, тут разместиться хотят за 40 тыщ!
— Охуенно, дайте три.

Потому что это деньги на карман, а не в бизнес — а это две большие разницы 🙂

Этого вообще нет во вселенной, пока ты в найме, но у предпринимателей ощущается остро. Поэтому если вижу товарищей, которые крутятся, а не просто сидят в башне из слоновой кости и делают свой великий стартап, то хочется обнять — я чувствую вашу боль, друзья 🙂

Ну а если вы думаете, что чтобы сделать свой бизнес, лучше всего продать сначала квартиру — это вообще пиздец, который мне и в страшном сне не приснится. Гарантированный путь в дурдом, а дурдомов у нас в жизни и так хватает.

Как-то так все это ощущается изнутри. Мой психотип такое вывозит, но я точно не готов поддержать тех, кто говорит, что бизнес — для каждого. Вообще не для каждого, и можешь в это не влезать — не влезай, потому что нахер оно нужно, если не кайфуешь от всего этого.

А если кайфуешь, то советы никакие и не нужны, и так все понятно 🙂

Продолжаю вести наблюдения.

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

16 августа 2024 14:38

Акция? Акция!

Делайте предложение именно тогда, когда покупатель уже горячий и ищет ваш продукт или услугу. Calltouch предлагает отскорить клиентов в этом августе всего за полцены: 5000 р вместо 10 000 р.

— У вас уже есть база – используйте её на 100%. Скоринг клиентов поможет определить, кто из лидов снова в игре.

— Забирайте клиентов у конкурентов, вовремя передавая целевые лиды в отдел продаж.

— Возвращайте на линию продаж потенциальные лиды, которых упустили из-за неправильной проработки потребностей клиента.

Все подробности по ссылке

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

15 августа 2024 08:25

Дратути.

Чтож, решили ускориться с релизом нашей доски, срочно выводим из альфы 😎

Напишу о более точных сроках на следующей неделе. Там будет импорт из Миро 👍

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

13 августа 2024 14:09

Продолжаем нанимать джунов для доски

На этот раз облажались с тестовым. Нам пророчили, что его никто не сделает, но беда пришла с другой стороны. С ним справились несколько человек, но не прошли собес 😭 Т.е. оно явно скринит не на нужные нам качества.

В итоге решили упростить задание и сделать его похожим на то, что было весной. Тогда тестовое отработало отично. Получилось так:

Реализуйте игру "Дуэль"

— Есть прямоугольное поле Canvas, на прямоугольном поле расположены фигуры — два круга. Круги представляют собой героев, которые сражаются друг с другом.
— Герои двигаются по прямой вверх и вниз на противоположных сторонах экрана (как биты в арканоиде). По достижении края поля герой отталкивается и меняет направление движения.
— Герои пользуются заклинаниями — стреляют друг в друга шариками поменьше.
— Если герой встречает на своем пути курсор мыши, то он отталкивается от него как от границы поля
— При соприкосновении с врагом, заклинание исчезает, а на табло засчитывается одно попадание.
— Поле прямоугольное, выйти за границы нельзя
— Если на героя кликнуть, то появляется менюшка, выполненная с помощью React, с помощью которой можно поменять цвет заклинаний, которые он кидает

Для каждого героя есть два ползунка, которые настраивают частоту его стрельбы и скорость передвижения.

Реализация должна быть выполнена на чистом канвасе и реакте, без использования сторонних графических или игровых библиотек.

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

12 августа 2024 09:48

Нужно ли вам решать продуктовые кейсы?

Наработку кейсов называют одним из самых главных навыков для продактов, дизайнеров, аналитиков, маркетологов, и других подобных профессий.

Но может быть вы уже знаете достаточно?

Не попробуешь — не узнаешь.

Поэтому мы решили провести публичный бесплатный кейс-клуб, чтобы все желающие могли поучаствовать и составить впечатление.

Что вы будете на нём делать:
✔️ Порешаете кейсы с Кариной Ждановой — менеджером b2c продукта в Самолет Плюс и Владимиром Терёхиным — руководителем продукта в подразделении «Поиск и картинки» в Яндекс;
✔️ Рассмотрите сразу несколько кейсов в малых группах до 5 человек;
✔️ Познакомитесь с коллегами и вольётесь в продуктовую тусовку;
✔️ Получите навык, который востребован на рынке труда.

Кому подойдёт:
⚡️ Продактам
⚡️ Проджектам
⚡️ Аналитикам
⚡️ Дизайнерам
⚡️ Маркетологам
⚡️ И всем-всем, кто хочет получить продуктовую насмотренность

Средний рост зарплаты тех, кто посещает кейс-клубы — 40% за год.

Самые активные участники получат доступ к закрытому кейс-клубу и уникальный учебник по поиску работы от Карьерного Цеха.

Количество участников ограничено (те, кому не достанутся группы, могут быть слушателями).

Записи не будет, приходите вживую 🙂

Клуб пройдет СЕГОДНЯ 12 августа в 19 часов.
Регистрируйтесь прямо сейчас.

Реклама. Рекламодатель ИП Федоров Егор Павлович. ИНН 532008901966

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

09 августа 2024 10:31

Пока одни хотят занять кресло повыше, другие готовы оттуда сбежать

За красивым видом (и зарплатой) топа стоит работа 25/8 и управление командой, которая далеко не дрим тим.

Часов в сутках не хватает тем, кто не дружит с делегированием и подрабатывает дятлом на полставки. Это же лучше, чем один раз составить регламенты и приучить сотрудников работать автономно.

С наймом такая же история. Вместо того, чтобы искать всемогущих экспертов, давно пора научиться развивать зелёных.

За комплексной прокачкой управленческих скиллов приходите на программу «Генеральный директор» в Академии Eduson.

Учиться будете на 20+ реальных бизнес-кейсах от легендарных управленцев. Среди них на слуху Ицхак Адизес, по его методикам работает Coca-Cola.

Вы скачаете более 100 шаблонов и чек-листов, которые помогут сразу залатать дыры во всех отделах.

Проходить уроки можно в своём темпе, а доступ к материалам и обновлениям останется у вас навсегда.

Оставляйте заявку по ссылке — по промокоду KUDR получите скидку 65% и второй курс в подарок!

Реклама. ООО "Эдюсон" ИНН: 7729779476; erid: LjN8KKu7W

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

08 августа 2024 09:42

Комьюнити!

Как вы знаете, этим летом КЦ запустил клуб по интересам, где можно знакомиться, делиться опытом, обсуждать вилки и грейды в разных компаниях.

Однако мы решили, что этого мало.

И уже на этой неделе к этому добавляются вебинары с карьерными консультантами, психологами, крутыми экспертами и фаундерами Карьерного Цеха — Лесей Набока и мной.

⚡Цена вопроса — копейки.
⚡Реальная польза — на миллионы.

Смотрите расписание вебинаров и вписывайтесь прямо сейчас.

06.08.2024 (вторник), 19:00-21:00 – Кружок аналитиков: поговорим про аналитику, какие бывают направления, какое выбрать для себя, и какие есть нюансы.

Спикеры-эксперты:
- Екатерина Хайытбаева - карьерный консультант и операционный менеджер, карьерный центр Karpov Courses.
- Купцов Александр - Head of Analytics, Яндекс.Недвижимость.

Ссылка на мероприятие https://club.careerfactory.ru/event/283/?erid=LjN8Kceue

Уже провели

——————————-—
08.08.2024 (четверг), 16:00-18:00 – Воркшоп с HR: «Как находить результаты своей работы и продавать их ака тварь я дрожащая или право имею?».

Спикер-эксперт:
– Ольга Чадулина - HR Business Partner, AIM Consulting.

Ссылка на мероприятие https://club.careerfactory.ru/event/290/?erid=LjN8Kceue

——————————-—
13.08.2024 (вторник), 19:00-21:00 – Продуктовый кружок: как относиться к продукту, у которого уже есть PMF.

Спикер-эксперт:
– Денис Ялугин - ex Head of Product, Overgear.com.

Ссылка на мероприятие https://club.careerfactory.ru/event/291/?erid=LjN8Kceue

——————————-—
16.08.2024 (пятница), 18:00-20:00 – Встреча с психологом: грустим по уходящему лету, упущенным возможностям и делаем план до конца года.

Спикер-эксперт:
– Наира Парсаданян - психолог-консультант, член ассоциации консультантов, работающих с авторами насилия, СОЛЬ, преподавательница «Психодемии».

Ссылка на мероприятие https://club.careerfactory.ru/event/292/?erid=LjN8Kceue

——————————-—
20.08.2024 (вторник), 16:00-18:00 - Продуктовый кружок: обсуждаем продуктовые вопросы и ненастья с Глебом Кудрявцевым.

Спикер-эксперт:
– Глеб Кудрявцев - Ex CPO Skyeng, Joompay, founder проекта Карьерный Цех.

Ссылка на мероприятие https://club.careerfactory.ru/event/293/?erid=LjN8Kceue

——————————-—
22.08.2024 (четверг), 14:00-16:00 – Карьерные посиделки: Леся Набока и Глеб Кудрявцев отвечают на вопросы под вкусный чай.

Спикеры-эксперты:
– Леся Набока - HRQueen, HRD в IT, рулит кадровым агентством. Кофаундер в Карьерном Университете. Ведет TG-канал про поиск работы и жизнь «Набока орет в борщ».
– Глеб Кудрявцев - Ex CPO Skyeng, Joompay, founder проекта Карьерный Цех.

Ссылка на мероприятие https://club.careerfactory.ru/event/294/?erid=LjN8Kceue

——————————-—
27.08.2024 (вторник), 18:00-20:00 - Говорим о публичных выступлениях, как выступать ярко, мощно и уверенно.

Спикер-эксперт:
– Алексей Гладков - автор проекта Mobile Developer, постоянный резидент всех крупных конференций по разработке, организатор конференций.

Ссылка на мероприятие https://club.careerfactory.ru/event/295/?erid=LjN8Kceue

——————————-—
29.08.2024 (четверг), 17:00-19:00 - Управление рисками. Как начать это делать и какой в этом смысл.

Спикер-эксперт:
– Алексей Артюхин - Senior Project Manger, gcore.com.

Ссылка на мероприятие https://club.careerfactory.ru/event/296/?erid=LjN8Kceue

Реклама. Рекламодатель ИП Федоров Егор Павлович. ИНН 532008901966

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

06 августа 2024 21:19

Сегодня весь день в дороге, так что разбор в ночи

Я уже писал про статьи от этого агентства. Очень классные разборы бизнеса. В данном случае — бизнеса клиники.

Мне особенно понравился момент, как менеджер клиники описывает свой бизнес с точки зрения операционного менеджмента (столько-то коек, такая-то площадь и т.д.). И то, насколько показательно это контрастирует с тем, как нужно описывать это в маркетинге на обычных пациентов.

Т.е. еще и хороший урок — можно попробовать посмотреть на это описание и подумать, а как бы это должно быть подано в рекламе.

В общем, кайфую от такого типа статей и искренне рекомендую к прочтению. Хорошо качает насмотренность, и в целом — сочетание приятного с полезным.

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

05 августа 2024 10:58

Про тестирование разработчиков

А вот кстати такой вопрос. Идейка возникла под впечатлением сдачи языкового экзамена и от того, что реально не очень правильно, если каждая компания будет давать отдельное от других тестовое (реально, много лишней работы).

Что если экзамены по разработке принимать так же?

Т.е. записываешься на экзамен. Платишь бабки.
В назначенное время заходишь в класс. На входе отбирают все гаджеты. Выдают комп с чистой IDE и задачу на какой-нибудь python. Один из случайных ста билетов.

Интернет заблокирован. Есть доступ к какому-нибудь локальному репозиторию.

Задача не литкодовская, а самая обычная, типа сделайте веб-страничку с авторизацией и crud-операциями.

Делаешь пока есть время. Сдаешь работу. Через неделю получаешь ответ — сдал не сдал и на какой балл. По почте приходит сертификат. Показываешь его работодателю и радуешься.

Внимание, вопрос.

Если вы работодатель — выдавали бы таким работникам преимущество при найме? В этом ключевая история. Если интересно, я даже готов предметно пообщаться. Т.к. сделать можно, но нужен хороший партнер на старт из тех, кто много нанимает.

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

02 августа 2024 22:05

Саша Клименко давно и последовательно развивает свою школу по софт-скиллам.

Например, есть вот такой пост и мой разбор полугодовой давности. Но поиском вы найдете еще больше.

Фишка же в том, что люди обычно думают, что им не хватает "хардов". И идут учиться какой-нибудь зубодробительной аналитике.
Однако я знаю кучу людей, которые никакой аналитики и не знали никогда, тем не менее, являются начальниками над теми, кто знает.

Кто там как начальником стал и почему — вопрос хороший, однако очевидно, что они умеют правильно общаться с людьми. И общение — залог успешного карьерного роста и вообще, успеха в жизни, пока мы все еще социальные обезьяны.

При этом, спроси меня, как прокачивать общение? Я скажу — не знаю. Иди официантом поработай наверное, а лучше барменом. Ну или HR на подборе сложных вакансий. Таких кадров насмотришься — мама дорогая.

Однако люди придумывают и менее жесткие способы, например, курсы. А это уже интересно, потому что профессию вы прямо сейчас вряд ли будете менять, а пойти на курсы и понять, как правильно складывать слова в смыслы, будет полезно. Особенно если вы не какой-то там продакт, который и так ничего не умеет, кроме как говорить все знает.

А разработчик или какой иной профи, где особой общительности и не требуется.
Тут ведь достаточно просто быть лучше товарищей. Если товарищи не могут связать двух слов, а вы связали три — вам почет, уважуха и повышение. А продакты пускай там себе балаболят, вы с ними все равно в разных лигах.

В общем, дело полезное и точно лучше, чем алкоголизм, или чем вы там заполняете свой досуг (я вот в игрушки играю, и меня уже двадцать три раза убили в Нойте, но не останавливаюсь). Так что выбор очевиден.

PS С Сашей пьем кофе в Москве на следующей неделе, можете накидать вопросов в каменты, что у нее спросить 🙂

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

01 августа 2024 15:09

Снизили цены нашего агентства

Решили пойти не наперекор рынку, а навстречу. Теперь берем за подбор 16% годовой ЗП кандидата. Почему так — читайте дальше.

Зачем к нам идти?

Мы офигенно подбираем белых воротничков любых типов, в т.ч. разработчиков. Но наш конек конечно HR/HRD, аналитики, и продакты/лиды/CPO.

Про продактов добавлю, так как эта тема конечно задевает лично.

Что нужно про них знать это то, продакт — это тот чел, который может сделать из вашего бизнеса конфетку (редко) или наоборот, просрать все шансы и усилия команды из 5-10-20 других высокоплачиваемых людей (чаще всего). Для больших компаний это терпимо, но тяжело. А для мелких может означать потерю бизнеса.

В итоге найм продакта это пиздец. Особенно если пытаться на этом экономить или выруливать своими силами, не пользуясь советами проверенных людей. Слава богу, наш нетворк позволяет брать в эксперты по найму абсолютно топовых товарищей, поэтому позиции закрываем и успешно.

Приведу смешной пример. Одна всем известная компания 6 месяцев не могла найти продакта, знакомого с определенной технологией. Я не буду называть, что за технология, чтобы не палить, т.к. технология уникальна и по сути вообще представлена только в этой компании. Пусть будет опыт в X.

Так вот — им нужен был продакт, у которого есть опыт строительства X на рынке РФ. Но так, чтобы они его не знали и его не было в их базе. За 6 месяцев поиска и будучи самой крупной компанией, работающей с X на рынке.

Нам дали проект тупо через дикое внутреннее сопротивление, просто потому что вариантов тупо больше не было.
И что вы думаете — успешно закрыли за 2 месяца.

Они сами не поверили, когда это получилось. А мы и не удивились, потому что закрывали и не такое.

Массовость тоже умеем, дружим и партнеримся с Авито. Только этой весной вывели к ним через буткэмп 35 человек, а в сумме уже перевалило за 50. И это только для одной компании.

В общем, мы охеренно нанимаем и делаем это с умом, используя огромный нетворк на рынке.

А теперь про бабки.

Раньше наш ценник был 20% от годовой ЗП кандидата. С гарантией переподбора и без предоплаты. Но все равно это верх по рынку. Мы знаем, что делаем это клево, но как ни крути — рекрутинг это коммодити. Тяжело продемонстрировать особенную пользу от "стандартной" услуги. А цены наших конкурентов были на 5% ниже. Другое дело, что у них нет такого опыта или нетворка среди экспертов. Но это тяжело проверить и поэтому решение часто принимали не в нашу пользу.

Тем не менее, работаем мы эффективно и запаса по марже отлично хватает, чтобы снизить цены. Поэтому теперь берем 16%. Ниже только у фрилансеров.

В общем — если нужно закрыть сложные вакансии, особенно там, где от подбора правильного человека реально зависит успех бизнеса — это к нам.

Тыкайте по кнопке для связи, пообщаемся и сделаем так, чтобы найм был действительно эффективным, а не сожрал у вас пол-года — год бессмысленной потери времени.

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

31 июля 2024 09:40

Ищу junior-разработчиков для нашей доски

(весной по такой же схеме наняли троих, довольны, расширяемся дальше)

Один из моих проектов — онлайн-доска microboard.io. Уже не раз о нем писал.

На проекте есть два крутых лида, но нам нужны рабочие руки.

Сейчас мы хотим нанять front/fullstack (node) разработчиков уровня Junior, в т.ч. сразу после курсов.

Требования:

— Typescript front/fullstack. Фронт react+canvas. Бэк node
— Законченные курсы Hexlet, Яндекс Практикум, Эльбрус, либо технические специальности в университетах. Менее предпочтительно — другие IT школы.
— Опыт работы в ИТ не требуется.

Условия:
— Удаленка по всему миру
— Гражданство РФ, оплата в рублях.
— 80к в месяц, повышение до 150к в течение года.
— Фуллтайм
— Очень сильный тимлид и проект, с которым вы круто вырастите

Что интересного помимо зп и удаленки? У нас редкий пример технически сложного продукта, где нужно что-то кроме умения разворачивать джейсоны. Реалтайм коллаборейшн на канвасе — это передний край того, что происходит в мире фронта и у вас будет возможность все это попробовать.

В человеке хотим найти два ключевых качества:

1. Любовь к разработке, готовность посвящать этому свободное время (например, вне работы вы все равно делаете пет-проект или пробуете другие технологии).
2. Умение самостоятельно находить решения задачи, навыки работы со stackoverflow, google, chatgpt и так далее.

Так что если вы разработчик и вам интересно — откликайтесь на HH. Далее вам пришлют тестовое. Выполнение тестового обязательно, отклик по всем из них (анонимно) потом дам на стриме 🙂

Если вы не разработчик — перешлите это знакомому разработчику, ему может быть полезно.

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

30 июля 2024 10:06

Успех в маркетинге — провал в продажах

Каждый бизнес стремится увеличить клиентскую базу, растить средний чек и LTV. Предположим, вы запустили акцию, потратили бюджет на рекламу и усилия команды на реализацию. Но в день Х маркетинговый «триумф» может оказаться провалом и вместо кучи довольных клиентов привести к снижению показателей.

Такое бывает, если от наплыва пользователей полностью ложится сайт или ломаются отдельные функции — невозможно открыть каталог, добавить товар в корзину или оплатить заказ. И это не только потеря потенциальной выручки в моменте — упавший сайт теряет позиции в поисковой выдаче и в перспективе показатели продаж могут быть даже хуже, чем были до акции.

Этого можно избежать, если заранее позаботиться о серверах и подготовить их к росту трафика. Ну или выбрать провайдера, который сделает это за вас: подготовит и настроит IT-инфраструктуру как следует. Например, Selectel с его большим продуктовым портфелем — здесь бизнес любого масштаба найдет решение по карману и потребностям. От выделенных серверов до готового облака для работы с 1С. И если нагрузка резко увеличится в Selectel можно масштабировать инфраструктуру буквально в пару кликов.

Если не знаете, что из сервисов подойдет для ваших задач, оставьте заявку на бесплатную консультацию. У специалистов Selectel 15-летний опыт работы на рынке и более 24 тысяч клиентов, так что они точно смогут найти оптимальное решение для вашего бизнеса: https://slc.tl/lsaeo

Реклама. АО Селектел. ИНН 7810962785 erid: LjN8KYFWv

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

24 июля 2024 22:00

Про недвижимость, ипотеку и все такое

Сам я тот еще ипотечных дел мастер, однако знаю, что к этому применима та же самая логика, что и с ценными бумагами. А именно — если каждая кухарка начинает говорит о дорожающих квартирах, которые нужно стремительно брать — значит брать поздно. А если на рынке охлаждение, тема исчезает с полос газет и как-будто из жизни — брать как раз нужно.

давно ли чего слышали про биткоин? вот, сигнал 😁

В ипотеку или нет, это уж как получится. Обычно на рынке соблюдается баланс. Высокие ставки — низкая цена жилья, низкие ставки — высокая.

Если вам кажется, что высоки и ставки и цена, то значит вполне возможно так и есть, и рынок имеет все шансы попасть в японский вариант 90х годов (когда он упал в три раза за пять лет). А может разогнаться инфляция и при стоящих в номинале ценах, отыграть это в относительном выражении.

Короче, по мне, в качестве инвестиций, недвижимостью нужно заниматься, только если ты очень хорошо знаешь местный рынок. И на худой конец, сможешь сам своими ногами дойти до той квартиры, которую собираешься сдавать.

Ну а лучше всего — когда ни на какие квартиры вообще нет денег 😁 Так что не забиваешь себе голову и живешь счастливо.
Мой вариант. Не рекомендую, но работает.

Короче. Есть свободные деньги и желание влезать в недвигу — почитать матчасть полезно. Но тут как и со всеми прочими инструментами — никаких "верняков" не существует, а риски есть всегда, особенно там, где вам говорят, что их нет. Этим и руководствуюсь по жизни.

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

19 августа 2024 11:02

Круто конвертящие текстовые лэндинги

Мне кто-то из вас в канале скидывал очень крутые лэндинги каких-то инфобизнесменов, где основной мотив это повторение одной и той же мысли на нескольких страницах в перемешку с пруфами. Лэндосы были очень длинные, можно даже сказать неразумно длинные, но по ощущениям — должно было неплохо конвертить.

Сейчас не могу найти следов, а очень нужно как реф. Один пример был прямо какой-то длиннющей простыней, а второй многостраничник ( по сути тоже простыня, только с пагинацией).

Напоминало по стилю https://tilda.education/articles-aida-landing-page, только еще раз в пять длиннее 😁

Может быть вы помните, что это вообще было? Ну или поняли, что я имею ввиду. Напомните плз в каментах.

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

17 августа 2024 10:55

☄️ Важное обновление по миграции данных из Miro

Ребята, мы понимаем, что перенос данных из Miro — это не самая простая задача, и хотим обратить ваше внимание на несколько ключевых моментов, которые помогут избежать неприятных сюрпризов.

1. Лимиты на запросы через API:
Miro накладывает ограничения на количество запросов к их API. В зависимости от сложности операции (например, получение объектов, групп, или коннекторов), каждый запрос может "стоить" разное количество кредитов. Наше приложение имеет ограничение в 100,000 кредитов на запросы в минуту, и если мы превысим этот лимит, система вернёт ошибку 429 ("Too many requests").

Чтобы упростить процесс экспорта, вам нужно учитывать следующее:
- Стандартные запросы могут отправляться с частотой до 1000 в минуту, но запросы, связанные с более сложными операциями (например, скачать группу объектов или коннекторы), могут быть ограничены 100.
- Пагинация: Большие объёмы данных, такие как доски с множеством объектов, загружаются по частям. Это значит, что для полного экспорта данных потребуется несколько запросов, что увеличивает общий объем запросов и может привести к превышению лимитов.
- Работа с группами объектов или коннекторами требует отдельных запросов, что также может привести к ошибке 429 ("Too many requests").

2. Время на экспорт:
С учетом ограничений и возможного количества данных, процесс экспорта может занять больше времени, чем вы ожидали. Важно не оставлять это на последний момент, так как Miro закроет доступ для вас уже 11 октября 2024 года.

3. Мы готовы помочь:
Если у вас возникнут вопросы или сложности с экспортом данных, наша команда готова поддержать вас на каждом шаге. Мы понимаем, насколько важен для вас плавный переход на microboard.ru, и сделаем всё возможное, чтобы помочь вам в этом процессе.

Не откладывайте экспорт на потом — подготовьтесь заранее и напишите нам на почту rd@microboard.ru, если потребуется дополнительная помощь.

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

15 августа 2024 18:32

Совместить работающую доску и лэнд — принципиальное решение.

Фишка в том, чтобы и работать можно было, и напомнить о том, что тут есть что посмотреть кроме.

На текущей главной пока отключили (нам ее текущий трафик заддосил, кхе кхе 😁), а вот в дев ветке выглядит вот так.

С мобилки менюшка спрятана под гамбургер.

Вроде неплохо, пойдем в таком варианте. Для зареганных пользователей все лишние менюшки будут скрыты.

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

14 августа 2024 08:58

Я вас буду бесить отзывами

Потому что их дофига, а мы продалбываемся их выкладывать. Так что ничего не знаю 😁

Это про кейс-клубы.

Если вам по работе или по жизни нужно решать сложные бизнес-задачи — это к нам, тренировать мозг.

Стоит копейки, пользы на миллионы. Отзывы читайте и записывайтесь, а то потом мест не будет, будете локти кусать 🙂

Всем участникам, кстати, бонусом — участие в закрытых встречах с экспертами и чатик для своих. А так же возможность задать вопрос мне или Лесе и получить на него ответ.

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

12 августа 2024 14:55

Осталось несколько часов до первого публичного кейс-клуба Карьерного Цеха!

Участники, пинг!⏰
Уже сегодня мы проведём наш первый публичный кейс-клуб, который нельзя пропустить!

Вся информация уже лежит у вас на почте.
➡️Важно! Приглашение могло попасть в спам, обязательно проверьте папку.
➡️Важно 2: если вы регистрировались в качестве участника, но к этому времени места закончились, то на почту пришло приглашение присоединиться в качестве наблюдателя.

Во сколько стартуем: 19:00
Что по времени: штурмим вместе целых 2 часа
Где пройдёт встреча: вступайте в группу по ссылке, в ней будет опубликована ссылка на стрим. Там же можно познакомиться, пообщаться, задать вопросы и прочитать анонсы следующих открытых мероприятий Карьерного Цеха.

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

09 августа 2024 22:57

Вернемся к истокам и разберем экономику размещения.

Курс в рассрочку заявлен в 11733 в месяц. Я так понял — на год. То есть итог примерно 140 тысяч.

Курс с записанными лекциями, то есть операционные затраты невелики. Для таких продуктов маркетинг спокойно может быть 30%–50% от всей экономики. То есть из 140 тысяч того, что принес студент, плановая стоимость привлечения будет 40–70 т.р.

Размещение у меня стоит 40 тысяч рублей (кстати, пора видимо поднимать цены).

То есть окупается с одной оплаченной заявки.

Вы можете подумать — да это же клондайк! Да, так и было, пока в образовательных услугах было мало конкуренции. Когда же ее много, то бюджеты распределяются между всеми участниками и нужно грести быстро-быстро, чтобы просто оставаться на месте.

Например, эта программа предлагает налоговый вычет, а школа имеет образовательную лицензию — так сильно проще работать на b2b рынке, да и в b2c конверсии будут выше.

Что нужно сделать, чтобы улучшать результаты в таком бизнесе?
Качать узнаваемость среди целевой аудитории.
Это медийные форматы и экспертный контент.
Чисто на рекламе не уедешь, так как сложные услуги продаются не с первого касания. Поэтому в будущем конечно было бы классно порекламировать не просто программу, а какую-нибудь статью, которая бы в свою очередь позитивно работала на образ школы.
Надеюсь, к этому еще придут. А пока — посмотрите программу и участвуйте, если она откликается 👍

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

08 августа 2024 15:11

Ну а если вы еще кипятите, приходите к нам на программы, у вас будет все мягкое и шелковистое 😁

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

07 августа 2024 11:46

Skyeng для меня был супер-школой жизни

Именно там я познакомился с требованием предпринимательского маиндсета от наемных сотрудников, понятием самоходности, нетерпимости к хуйне (даже если она сделана по правилам) и рок-н-рольскому подходу к невыполнимым задачам.
Люди жили на работе и жили работой, в хорошем смысле этого слова.

Компания меняется, зато ребята ex-Skyeng это крутыши, с которыми хочется пойти в огонь и воду.

Решили сделать с ними папку каналов ex-Skyeng. Среди них есть разные — крупные и мелкие, Но они очень успешны по рынку и есть везде, так что добавляйте, фильтруйте и подписывайтесь на самые лучшие 🙂

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

06 августа 2024 07:31

ИИ-факап: роботы пока еще не заменят человеков

Полезный материал, про то как рекламный ИИ Яндекса не осилил в медицину.
Суть событий такова.

Дано: крупная частная клиника (сайт - yusupovs.com)

Бюджет в Директе: 4+ млн ₽ в месяц

В 2023 году подрядчик 1 использовал в основном автотаргетинг — это как раз когда ИИ Яндекса подбирает запросы на основе контента страниц. У клиента было много сравнительно дешевых лидов.
В 2024 году пришел другой подрядчик, выключил автотаргетинг, и начал делать все вручную - собирать запросы, вручную отбирать нужные, делать сотни объявлений, потратил на это сотни оплаченных заказчиком часов, что очевидным образом не нравилось заказчику.

Каков итог?

Кол-во лидов сократилось, но прибыль выросла в 2,4 раза по сравнению с кампанями, которым управлял ИИ

В чем причина? ИИ был заточен на генерацию лидов - он и приводил лиды - но часть была мусорная, а часть приходила с брендовых запросов. Кампании под управлением человека приводили более маржинальные звонки с небрендовых запросов - поэтому и выросла выручка, хотя кол-во обращений сократилось.

Так что в шахматы Скайнет уже выиграл, а вот в маркетинг пока еще нет.

Детали тут: https://vc.ru/marketing/1308360-yusupovskaya-bolnica-dohod-s-direkta-vyros-v-24-raza-za-4-mesyaca-raboty/?erid=LjN8Jtwci

Отдельного интереса заслуживает бизнес-интервью с директором по развитию этой самой клиники.

• сколько стоит привлечение пациента
• какие каналы используются
• сколько денег приносит одна госпитализация
• может ли частная клиника помочь больным, от которых отказались остальные
• почему наш главный конкурент - государство

Главное в интервью — это крутой бизнес-разбор, в котором показано как устроена экономика частной медицины от привлечения пациентов до самой выписки, сколько на этом можно заработать, и как найти баланс между прибылью и стремлением помочь людям.

Читать на VC: https://vc.ru/marketing/1308566-lechim-cheloveka-a-ne-diagnoz-kak-ustroen-biznes-premialnoi-yusupovskoi-bolnicy/?erid=LjN8Jtwci

Другие бизнес-интервью от того же автора:
• с лидером рынка аутстаффинга в Москве: 20 общежитий, 1300 рабочих под управлением, 1.3 млрд выручка

• лидер архивного бизнеса: 15 000 кв.м складов, 525 млн в год выручка — Денис Авдюшин, Делис Архив

Реклама. ИП Исерсон И.М., ИНН 744920210113

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

05 августа 2024 09:54

Чтоб вы поняли — за неделю пока ноль откликов с тестовыми.

Все что нужно знать о реальной конкуренции в IT 🙂

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

02 августа 2024 09:08

Что прокачать, чтобы выйти на новый уровень карьеры?

Каждый новый уровень карьеры сопровождается повышением уровня людей и коммуникации, который нужно вывозить. У вас могут быть крутые навыки общения, главное — четко понимать, достаточно ли их для того уровня должности/дохода, к которому вы стремитесь?

В коммуникации всегда есть куда расти, поэтому если вы чувствуете зону роста в этой сфере, приглашаем на практическую программу «Осознанные коммуникации для руководителей» от Soft Skills Lab.

Спустя 3 месяца обучения коммуникации вы:

▫️ будете видеть возможности договориться там, где раньше терялись и опускали руки

▫️ сможете защищать свои интересы, даже когда вами манипулируют и давят

▫️ научитесь выстраивать доверительные и лояльные отношения с людьми

В Soft Skills Lab обучились уже 7000+ человек. К ним приходят предприниматели, топ-менеджеры крупных компаний и целые команды Яндекса, Сбера, Т-банка, Авито, Мегафона и др. А еще они преподают в ВШЭ и Сколково.

Курс длится 3 месяца и занимает 3-5 часов в неделю. Занятия на 80% состоят из практики и проходят в небольших группах из управленцев с разным опытом.

👉🏻 Переходите на сайт, чтобы ознакомиться с программой!

По промокоду GLEB10 вы получите скидку в 10% на обучение.

Реклама. ИП Клименко А.А. ИНН 772077460576

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

31 июля 2024 15:44

Сделал за сегодня дохера дел, и все ради того, чтобы не заполнять квартальный отчет для бухгалтерии 😂 Теперь есть моральная индульгенция отложить его еще подальше.

Вот она животворящая мотивация.

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

30 июля 2024 21:22

Селектел известен на рынке тем, что однажды я у них выиграл плюшевого динозавра!

Казалось бы, сложно рекламировать хостинг. Хостинг и в Африке хостинг, коммодити. Все равно что воду из-под крана пиарить.
Но не совсем. Хостинг хорош, пока его не замечаешь. А вот если он вдруг лажает так, что у тебя все лежит, либо начинает требовать конских бабок — сразу замечаешь. И ищешь варианты.

По Селектелу могу сказать, что рекламу они дают давно и грамотно. Преимущественно бренд-маркетинг. Потому что такого рода услуги через бренд и нужно пиарить.

Идите и купите хостинг, остался один день, только сейчас! Скидка 24 часа, крути колесо фортуны!

А вот всякие зашкварные акции наоборот никто не делает, потому что по-серьезке такие услуги берут профессионалы, а среди профессионалов рулит репутация. Которую как раз нужно греть бренд-маркетингом. Раздавать мерч на конференциях. Писать профильные статьи. Публиковаться у Глеба и так далее.

А в компаниях обычно так. Если одна часть бизнеса работает грамотно, то весьма вероятно и другие части тоже работают хорошо. Бизнес-процессы они в голове у собственника, и если он наладил работу в маркетинге, значит и сервера не погорят почем зря, и поддержка будет адекватной и так далее. По крайней мере это мой ход рассуждений, когда я принимаю решения покупать тот или иной b2b продукт.
Про цену при этом не знаю (пишите в комментариях, как у них с этим). Допускаю, что не самые дешевые на рынке. Но это интересный вопрос.

Недавно видел тред у Алмаса про стоимость серверов у SAAS бизнесов. По всему выходит, что Амазон вообще брать не стоит никогда, а дальше можно смотреть. Дешевые хостеры при этом буквально собирают серваки на коленке из говна и палок (в 21 веке!) и ничего, работает как нужно.

В общем, занимательная история.

Ну а если вам нужен хостинг, особенно для чего-то серьезного, я бы присмотрелся к Селектелу. В конце концов, меня они никогда не обижали, а только давали хорошие плюшки, так что пацаны вообще ребята и респект 😎

PS Делитесь в каментах страшными историями про хостеров, особенно как вы на них разорились или у вас все упало 😁

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

25 июля 2024 10:52

Про тайм-менеджмент

Был недавно скандальчик в профессиональных блогах на тему того, можно ли кому-то ставить встречи или нельзя. Стороны в этих обсуждениях исходят из разных позиций, а на самом деле есть очень простое объяснение, как все работает.

Отношение времени кардинально разное у менеджеров и исполнителей.

Менеджер (сотрудник в режиме коммуникатора)

Это человек, эффективность которого прямо пропорциональна числу коммуникаций, которые он делает за единицу времени. Наиболее эффективный труд менеджера — весь день занятый встречами по 30 минут.
Больше встреч -> выше производительность.
Поэтому менеджеры друг другу ставят встречи в любые свободные слоты и не спрашивают лишний раз, могут ли они это сделать. Это их эффективный формат работы.

Исполнитель (сотрудник в режиме создания личного результата).

Давно известно, что переключения очень больно бьют по индивидуальной производительности.
Вдвойне они бьют в современную эпоху тиктоков и прочих дешевых дофаминов.
Поэтому для индивидуальной сосредоточенной работы ценны длинные непрерываемые отрезки времени. 4 часа и больше.
Прерывание четырехчасового периода сосредоточенной работы "коротеньким" звонком на 15 минут существенно снижает производительность всех четырех часов.

Интересно, что обе модальности могут сочетаться в одном и том же человеке.

— Сходил на встречи — менеджер. Сел писать годовой отчет — исполнитель.
— Пишешь код — исполнитель. Полез делать код-ревью и что-то спрашивать у членов команды — менеджер.

А теперь к практическим выводам, ибо зачем нам теория без практики. Просто тезисы, а вы уж дальше обдумывайте 🙂

👉 Менеджеры должны понимать это явление и оберегать исполнителей от встреч, которые разрывают их циклы продуктивности. Если встречи нужны, то они должны быть приурочены либо к началу, либо к концу рабочего дня.

👉 Исполнители не должны обижаться на менеджеров, а должны рассказать им об этом явлении и далее отстаивать свои длительные продуктивные часы работы. А так как встречи все равно нужны (иначе уже менеджеры не смогут быть продуктивными), то назначать их на начало или конец рабочего дня, когда сосредоточенная работа не прерывается.

👉 Важно понимать, в каком режиме и в какие моменты времени вы находитесь. Особенно менеджерам — если вы жалуетесь на "бесконечные встречи", то это не значит, что вы неэффективны. Вы вполне эффективны как менеджер, но не как исполнитель. Поэтому, то что вам необходимо — освободить на неделе промежутки в 4 часа для сосредоточенной работы, когда вы не будете отвлекаться на коммуникации.

👉 Идеально, если компания в целом исповедует согласованные "тихие часы". Которые означают не то, что в этот момент в офисе все разговаривают шепотом (глупая интерпретация, которую я встречал лично). А то, что в такой-то промежуток времени, никто в компании не назначает встреч друг-другу. Чтобы было время поработать продуктивно в качестве исполнителя.

Ну а если хотите подробнее познакомиться с концептом — посмотрите вот это видео, оно очень доходчиво все объясняет.

Глеб Кудрявцев — продукты и бизнес

24 июля 2024 09:51

Согласно исследованию ТАСС, более 20% опрошенных IT-специалистов не знают о льготной ипотеке для них. А зря.

Если вы работаете в сфере IT на текущем месте работы не менее 3-х месяцев, и ваша компания аккредитована, то у вас есть шансы получить выгодные условия кредитования.

В связи с отменой программы господдержки с 1 июля 2024 года, программа IT-ипотеки выглядит самой привлекательной: например, на юге застройщики предлагают квартиры по субсидированной ставке от 2,5% и платежами Yulia_samohina">19 564 р. за 1-к квартиру 39,3 м2 и сдачей в конце этого годаYulia_samohina">. Это повод задуматься об инвестировании.

Если вы еще не знакомы с Юлией Самохиной и ее командой нетипичных риелторов, подписывайтесь на канал @dzen_rieltor.

Юлия сама инвестирует в недвижимость, она знает, как купить жилье с минимальными вложениями и выйти на пассивный доход при грамотной сдаче квартиры.

В своем канале она делится новостями рынка недвижимости, расчетами и полезной информацией. Пишите кодовое слово «подборка» Юлии в личные сообщения @Yulia_samohina, чтобы получить расчеты самых выгодных предложений на юге.


Реклама. ИП Самохина Ю.В. ИНН 230404920505 Erid: 2RanykbjCsJ