Трамп вошел в историю как человек, остановивший первую женщину-президента. Дважды.
Читать полностью…Постоянно работая с европейскими компаниями, естественно состою в переписке с коллегами по деловым вопросам. Есть люди, с которыми мы переписываемся годами и в итоге ходим вместе в рестораны и обмениваемся фотками с отпуска, а есть такие, с кем и за неделю перекидываемся несколькими десятками писем с бесконечными уточнениями и согласованиями. За это время я сделал такое наблюдение: когда попадается русскоязычный корреспондент, например вот сейчас некая Елена, до этого Татьяна была (не знаю уж кто они по национальности и откуда родом), то это всегда самая проблемная коммуникация.
Во-первых, люди общаются максимально отстраненно, делая вид, что ни я, ни они не русские, и ничего общего у нас нет. Не отвечают на русскоязычные сообщения, например, или отвечают по-английски. Но это еще ничего, например, можно объяснить, что для начальства переписка должна быть прозрачна на языке компании. Но всегда, всегда они какую-то если не подляну делают, то сводят взаимодействие в максимально формализованный, въедливый стиль: то наложат штраф внезапно, хотя в подобных случаях никто бы не придрался, то затребуют лишние документы, выписки, подтверждения, то настаивают на нелепом заверении перевода какого-то документа или сертификата. Короче прям издеваются.
Хотя! Скажем, французские коллеги наоборот всегда очень душевно общаются, поднимая разные околороссийские темы, например, спрашивают что бы я посоветовал посетить в Петербурге или узнают какая погода у нас в это время года, какие цветы я ращу при таком холоде. Один голландец так и вовсе переписывается со мной по-русски, поскольку очень гордится, что в университетские годы провел семестр в Питере и выучил язык по собственному желанию.
То есть настоящие европейцы, прирожденные, или не обращают внимание на твою национальность или с интересом и каким-то позитивом ее подчеркивают. Все-таки загадочная интересная Россия, как тут не расспросить про цены на икру или шоколадные конфеты в квадратном фантике. Наши же, условно, люди - внедрившись в их среду, став частью их инфраструктуры, совсем напротив, проявляют недружелюбие, не допускают никаких поблажек и всячески в меру своих сил усложняют взаимодействие. Чисто синдром советского человека в очереди на паспортном контроле. Елена вот преподобная не просто как какая-то выдра заблокировала мой аккаунт в общей системе, но еще и не ответила на три письма подряд. Почувствовал уже себя той женщиной из мема, которая требовала у деревенской маникюрши "Елена, Елена, я к вам обращаюсь, ответьте мне". Вспомнил еще мерзотного Максима, который прежде чем приступить к работе, столько информации собрал, подчистую выкачал, мурыжил меня дней десять, а потом просто слился и сказал что-то вроде "ой у нас не получится".
Но я с этим легко справляюсь, сразу пишу письмо на общую почту, в самых подробных выражениях требуя нормального отношения и разъяснения придирок и недружелюбных ответов, и все сразу налаживается, пишет какая-нибудь вежливая Йоланда или мистер Бакхаус с извинениями и уверениями в самом добром расположении, а госпожи Ишаковы больше не участвуют в переписке
Самая высокая гора Солнечной системы, гора Олимп на Марсе. Ее высота составляет 21,9 км, девятикилометровый Эверест по сравнению с этим просто малыш
Читать полностью…Помните выражение «попал как кур во щщи»?
Это ошибочное произношение крылатой фразы «попал как кур в ощип», где ощип - ощипывание перьев с куриной тушки
Эээм а чему именно учиться в варке пельменей, точнее как можно не научиться этому элементарному навыку к каким-никаким взрослым годам? Прожить их с закрытыми глазами, ни разу не побывав на кухне? Или это просто для красного словца сказано
/channel/CTPA3bI/5373
Никакой добровольной сменяемости власти не существует.
Директора музеев, телеканалов, главные редакторы журналов, радио и газет, председатели академий, ректоры университетов, главы киностудий и театров вообще очень редко сменяются. ВЫ сами легко вспомните все эти имена. В ведущих организациях руководство обычно не меняется не то что годами, а десятилетями, бывает читаешь новость, что умер какой-нибудь директор, занимавший свое кресло 40 лет - была бы таблетка долгожительства, может и 100 лет бы занимал?
И вроде как это не вызывает широкой общественной дискусси. Почему один человек, пусть самый талантливый и выдающийся, хотя обычно это не так, может и должен занимать руководящее место по десять, двадцать или тридцать лет? Причем традиция из директоров - на очень глубокую пенсию в целом-то существует во всем мире. И в этих условиях несменяемость власти не становится предметом споров, поводом для демаршей или массовых недовольств.
Каждое бесконечное директорство объясняют важностью личного вклада, высоким профессионализмом, уникальными навыками, репутацией, эффективностью и тд. При желании в общем-то что угодно можно объяснить во вполне разумных терминах. Никогда не читал новость, что такой-то человек на протяжении двадцати с чем-то лет был посредственным руководителем и как назло никак не желал передать рабочее место сменщику.
И естественно, все мы понимаем, что мало кто поставит бессменному руководителю какого-нибудь топового университета, регионального тюза или блистательной галереи в вину его собственное нежелание уходить. Наоборот, говоря о его многолетнем правлении, подчеркнут самоотверженность человека, который столько лет своей жизни посвятил такому благородному делу. Все это так. И действительно понятно, что руководящая работа требует и большой энергии и огромных трудов, и связана с напряжением, ответственностью, эмоциональными и физическими затратами и прочее. Героический труд. Но опять же, реализуемый исключительно по негласному запросу общества, профсреды, института или искусства. Но никогда из личного желания бесконечно руководить, править, властвовать. А если не бесконечно, то еще немного, а потом еще чуть-чуть.
Но это когда дело касается разных там крупнейших в мире предприятий и учреждений. А вот когда речь заходит о руководстве государствами, здесь почему-то главенствует совсем другое мнение: чем меньше тем лучше, словно бы директор театра за двести пятьдесят сезонов еще не сумел довести до реализации цель своего пребывания на руководящем посту и никак не может его оставить, не то все, полнейших крах, а президент и премьер-министр справиться всего лишь с каким-то государством должны эдак в пять-восемь лет. Интересно, правда?
а долго мы будем игнорировать существование народных мудростей типа "у кого что болит, тот о том и говорит", заменяя на блядское поп-психологическое "проекция"?!
Читать полностью…До чего же в английском языке печально выглядят сложноподчиненные предложения
/channel/traumafactoryy/23778
Сани здесь — подобной дряни
Не видал я на веку;
Стыдно сесть в чужие сани
Коренному русаку.
Петр Вяземский, 1853 год, Дрезден
Сочувствие печали некогда великой дамы. Карикатура Тома Мерри. 28 ноября 1891 года
Обнищавшая из-за либеральных реформ старушка Британия и ее Лев просят милостыню на фоне руинированного Вестминстерского дворца