ghanemzadeh | Неотсортированное

Telegram-канал ghanemzadeh - مدیر ممتاز با ناصر غانم‌زاده

4070

گاه نوشته‌های ناصر غانم‌زاده درباره استارتاپ‌ها، کارآفرینی فناوری و سرمایه‌گذاری جسورانه http://www.businessofsoftware.ir/ با ایمیل زیر با من در تماس باشید: ghanemzadeh@gmail.com

Подписаться на канал

مدیر ممتاز با ناصر غانم‌زاده

فرید فدایی دکترای برق خود در دانشگاه تورنتو را رها کرد تا اولین استارتاپش را راه بیندازد، پس از فروش این استارتاپ، وارد BitTorrent شد و پس از آن هم، دومین استارتاپش را راه‌اندازی کرد و سپس استارتاپ سوم و سرمایه‌گذاری و ...

مصاحبه با فرید رو ببینید:

https://youtu.be/BwuPa-6MHnc

#مدیریت #رهبری #استارتاپ #مدیرعامل #مدیرممتاز #سرمایه‌گذاری

Читать полностью…

مدیر ممتاز با ناصر غانم‌زاده

نیما بختیاری عزیز تجربه‌ی سال‌ها کارآفرینی و مدیریت در حوزه‌ی تکنولوژی رو داره و قبلا ۲۲ سال مدیرعامل آربلا تکنولوژیز بوده.
مصاحبه با نیما رو ببینید:
https://youtu.be/bPnS2awTDiA

#مدیریت #رهبری #استارتاپ #مدیرعامل #مدیرممتاز #سرمایه‌گذاری


@ghanemzadeh

Читать полностью…

مدیر ممتاز با ناصر غانم‌زاده

به صورت زود، تند و جهادی منتظر یاری سبزتان هستم.

Читать полностью…

مدیر ممتاز با ناصر غانم‌زاده

لطفا اگر تلگرام پرو دارید، کانال رو بوست کنید.

Читать полностью…

مدیر ممتاز با ناصر غانم‌زاده

درباره‌ی خودکنترلی

این هم متنی که بهش اشاره شد:
اگر بخواهیم خوبی چیزها را با میزان لذتی که به ارمغان می‌آورند بسنجیم، هیچ چیز بهتر از خودکنترلی نخواهد بود؛
اگر بخواهیم چیزهایی که باید از آن‌ها دوری کنیم را با دردشان بسنجیم، هیچ چیز دردناک‌تر از نداشتن خودکنترلی نخواهد بود.

― موسونیوس روفوس، فیلسوف رواقی

Читать полностью…

مدیر ممتاز با ناصر غانم‌زاده

💰 فراتر از پول: گام‌های عملی برای رسیدن به آزادی مالی و رضایت از زندگی

🎙 سخنران: ناصر غانم‌زاده، کارآفرین و کوچ مدیران عامل

🧠 در این وبینار سعی می‌کنیم درباره‌ی روانشناسی پول، گام‌های رسیدن به آزادی مالی و رهایی از دغدغه‌های روزمره‌ی مالی، راه‌اندازی یک سیستم برای پس‌انداز و سرمایه‌گذاری، زندگی ثروت‌مندانه و خرج‌کردن آگاهانه صحبت کنیم.

🎯 این وبینار برای چه کسانی مناسب است؟
برای هر کسی که به دنبال زندگی با دغدغه‌ی مالی کمتر است. همینطور برای کسانی که می‌خواهند زودتر بازنشسته شوند تا از زندگی خود بهتر لذت ببرند.

📑 سرفصل‌های وبینار:
- سه جنبه‌ی مهم پول
- آزادی مالی چیست؟
- چطور حساب کنیم که برای رسیدن به آزادی مالی، به چقدر پول نیاز داریم؟
- تقسیم درآمد و خرج کردن آگاهانه
- راه‌اندازی سیستم خودکار برای پس‌انداز و سرمایه‌گذاری
- مورد کاوی
- ثروتمندان پول‌های خود را چگونه سرمایه‌گذاری می‌کنند
- قوانین پول شما

⏰ زمان برگزاری:
سه‌شنبه ۲۸ فروردین ساعت ۲۰:۰۰ به وقت ایران

📝 ثبت نام:
از طریق لینک زیر
🔥 ثبت‌نام در ایران:
https://zarinp.al/581040
🔥 ثبت‌نام در خارج:
  https://lu.ma/OM-BeyondMoney

▶️ ویدیوی وبینار در اختیار شرکت‌کنندگان قرار خواهد گرفت.

▪️ چنانچه بعد از برگزاری وبینار این پست را مشاهده می‌کنید از طریق لینک موجود در بایو می‌توانید ویدیوی ضبط‌شده وبینار را تهیه نمایید.

Читать полностью…

مدیر ممتاز با ناصر غانم‌زاده

این مصاحبه‌ی جدید منه با پیام زمانی که در آمریکا IPO کرده، چندین شرکت داره و تا حالا روی بیشتر از ۵۰ تا استارتاپ سرمایه‌گذاری کرده:
https://youtu.be/DXU74O-xwk4?si=mEcomHqVQjFzgcG3

لطفا ببینید و بازخورد بدید.

سپاس

Читать полностью…

مدیر ممتاز با ناصر غانم‌زاده

اگر توی عید حوصله‌تون سر رفته، از پلی لیست زیر می‌تونید ویدیوهای کانال یوتیوب من رو ببینید؛ از جدیدترین به اول:
https://www.youtube.com/watch?v=SRVviWwhsok&list=UULFiUJolxFti9kAlkh24EefEA

Читать полностью…

مدیر ممتاز با ناصر غانم‌زاده

سال نو همه مبارک
نوروزتان پیروز

شاد، سرزنده و سلامت باشید.

Читать полностью…

مدیر ممتاز با ناصر غانم‌زاده

«قانون اول این است که روحیه‌ای بدون مشکل داشته باشی. قانون دوم این است که به چیزها مستقیم نگاه کنی و آنها را به گونه‌ای که هستند، بشناسی.»

‏― مارکوس آئورلیوس، امپراتور روم و فیلسوف رواقی

‏⁧ #رواقی‌گری⁩ ⁧ #رواقی⁩ ⁧ #فلسفه⁩ ⁧ #زندگی⁩ ⁧ #کار⁩

Читать полностью…

مدیر ممتاز با ناصر غانم‌زاده

«هدف زندگی این نیست که طرف اکثریت باشی،
بلکه فرار از یافتن خود در ردیفِ نابخردان است.»

― مارکوس آئورلیوس، امپراتور روم و فیلسوف رواقی

#رواقی‌گری ⁧#رواقی⁩ ⁧#فلسفه #زندگی⁩ ⁧#کار⁩ ⁩

Читать полностью…

مدیر ممتاز با ناصر غانم‌زاده

«هرگاه که می‌خواهی از کسی ایراد بگیری، این سوال را از خود بپرس:
کدام عیب من تقریباً شبیه همان چیزی است که می‌خواهم از آن ایراد بگیرم؟»

― مارکوس آئورلیوس، امپراتور روم و فیلسوف رواقی

#رواقی‌گری ⁧#رواقی⁩ ⁧#فلسفه #زندگی⁩ ⁧#کار⁩ ⁩

Читать полностью…

مدیر ممتاز با ناصر غانم‌زاده

«اگر کسی بتواند به من نشان دهد که آنچه فکر می‌کنم یا انجام می‌دهم درست نیست، من با خوشحالی تغییر خواهم کرد، زیرا به دنبال حقیقت هستم که هیچ‌کس هرگز واقعاً با آن آسیب ندیده است.
فردی که به خودفریبی و نادانی خود ادامه می‌دهد است که آسیب می‌بیند.»

― مارکوس آئورلیوس، امپراتور روم و فیلسوف رواقی

#رواقی‌گری ⁧#رواقی⁩ ⁧#فلسفه #زندگی⁩ ⁧#کار⁩ ⁩

Читать полностью…

مدیر ممتاز با ناصر غانم‌زاده

«این خود مرگ نیست که انسان باید از آن بترسد،
بلکه باید از هیچوقت زندگی نکردن بترسد.»

― مارکوس آئورلیوس، امپراتور روم و فیلسوف رواقی

#رواقی‌گری ⁧#رواقی⁩ ⁧#فلسفه #زندگی⁩ ⁧#کار⁩ ⁩

Читать полностью…

مدیر ممتاز با ناصر غانم‌زاده

‏«هر چیزی که می‌شنویم یک عقیده است، نه یک واقعیت. هر چیزی که می‌بینیم، یک منظر است نه حقیقت.»

― مارکوس آئورلیوس، امپراتور روم و فیلسوف رواقی

‎#رواقی‌گری ⁧‎#رواقی⁩ ⁧‎#فلسفه ‎#زندگی⁩ ⁧‎#کار⁩ ⁩

Читать полностью…

مدیر ممتاز با ناصر غانم‌زاده

سیامک ریاحی عزیز پس از دکترای مهندسی عمران از دانشگاه جورج واشنگتن آمریکا به حوزه‌ی ثبت پتنت‌های تکنولوژی علاقه‌مند شد و پس از چندی در آمریکا شرکت ریاحی اند اسوشیتز را راه‌اندازی کرد. در همین حال همکاری خود با چند استارتاپ در سیلیکون ولی را نیز در همین زمینه آغاز کرد. تا اینکه تصمیم گرفت تا فعالیت‌هایش را در کانادا ادامه دهد و شرکت ریاحی پتنتز را راه‌اندازی کند ...

مصاحبه با سیامک رو ببینید:
https://youtu.be/8gg12-ENcxU

#مدیریت #رهبری #استارتاپ #مدیرعامل #مدیرممتاز #سرمایه‌گذاری

@ghanemzadeh

Читать полностью…

مدیر ممتاز با ناصر غانم‌زاده

امروز تعداد سابسکرایبرهای کانال یوتیوب مدیرممتاز به ۵ هزار رسید.

در این مدت سعی کردم که افرادی رو برای مصاحبه بیارم که تجربه‌های جهانی تراز اول داشته باشند که البته خیلی سخته؛ هم پیدا کردنشون و هم اینکه اصلا قبول کنند که مصاحبه کنند.

اگر تا به حال سابسکرایب نکردید، همین الان سابسکرایب کنید و به دوستان‌تون هم معرفی کنید:
ghanemzadeh" rel="nofollow">https://www.youtube.com/@ghanemzadeh

امیدوارم بتونم رفته رفته محتوای قوی‌تر و غنی‌تری ارایه کنم با حمایت و بازخوردهای شما.

پاینده باشید

Читать полностью…

مدیر ممتاز با ناصر غانم‌زاده

اگر هم قبلاً بوست کردید، دوباره بوست کنید چون بوست‌های قبلی پریده.

سپاس

Читать полностью…

مدیر ممتاز با ناصر غانم‌زاده

/channel/boost/ghanemzadeh

Читать полностью…

مدیر ممتاز با ناصر غانم‌زاده

کارگاه آموزشی مدل کسب و کار

ویدیو کامل را در یوتیوب ببینید:
https://www.youtube.com/watch?v=YsI_VC8lwa8


کانال مدیر ممتاز را دنبال کنید:
@ghanemzadeh

Читать полностью…

مدیر ممتاز با ناصر غانم‌زاده

چرا گوگل از اسکرام استفاده نمی‌کند!؟
مصاحبه با ایمان رحمتی‌زاده عزیز
ویدیو کامل را در یوتیوب ببینید:


https://youtu.be/mGd0cASLcdo?si=kW9PUVhfFFaikpY0


#مدیریت #رهبری #استارتاپ #مدیرعامل #مدیرممتاز #چابکی #اسکرام #اجایل

Читать полностью…

مدیر ممتاز با ناصر غانم‌زاده

حسادته که دنیا رو پیش می‌بره؛ نه طمع.

― چارلی مانگر

Читать полностью…

مدیر ممتاز با ناصر غانم‌زاده

سه پاد-‌مدل‌ذهنی که سعی می‌کنم ازشون دوری کنم.
خیلی از ماها مبتلا به این سه پاد- مدل (راستش خودم دوست دارم سندروم صداشون کنم) هستیم. این سه:
۱. سندروم سگ داغ
۲. سندروم استادم بهم گفته
۳. سندروم مار یا نقش مار
هستند که در ادامه می‌نویسم و برای هر کدام هم یک مثال می‌آورم که البته مصداق‌های زیادی در زندگی روزمره، اقتصاد و سیاست دارند هر کدام.

۱. سندروم سگ داغ
فکر می‌کنم این رو سال‌ها پیش در رمان «عطر سنبل عطر کاج» خوندم.
پدر خانواده در جوانی برای دوره‌ای مدتی آمریکا بوده و مقداری انگلیسی بلده.
بعدتر همه‌ی خانواده به همراه پدر مهاجرت می‌کنن؛ پدر، که در آمریکا «تجربه‌ی زیسته» نداره، نمی‌گذاره بچه‌ها ساندویچ «سگ داغ» یا همون Hot Dog بخورن چون خب ماها گوشت سگ نمی‌خوریم که.
به چشم خودم بارها دیدم افرادی، حتی سال‌ها، در محیطی مثلا آمریکا یا سیلیکون‌ولی زندگی کردن ولی هنوز نمی‌دونن که اونجا چه خبره یا درک درستی ندارن.
این البته دلایل متعددی داره؛ یا در محیط بسته‌ای بودند (مثلا فرزند یک گمارده‌ی جمهوری اسلامی بودن) یا کارمند بودن و کاری به این کارها نداشتن یا مثلا کسی که وسط سیلیکون ولی کبابی داره لزوما چیزی در مورد استارتاپ نمی‌دونه و ...

۲. سندروم استادم بهم گفته
در دوران سربازی از دوستی که ادبیات خوانده بود پرسیدم که نظرت در مورد فلان تصحیح حافظ چیه؟
گفت: «استادم بهم گفته که فلان...» یعنی خودش ندیده بود.
گاهی حتی استادش هم نرفته بررسی کنه و اون هم از استادش شنیده و به همین ترتیب ...
یک نمونه‌اش رو تازگی در مورد دیدگاه بعضی از دوستان فلسفه خوانده‌ام درباره‌ی پُوپر دیدم.
تقریبا اکثر کسانی که نظر می‌دن یک ادبیات دارن که نشون می‌ده نرفتن بخونن و بررسی کنن. در بهترین حالت دیدگاه‌های یک نفر در مورد پوپر رو خوندن اون هم گذرا.

۳. سندروم مار یا نقش مار
این رو مستقیم از بلاگ پایین کپی کردم:

«روستایی بود دور افتاده که مردم ساده دل و بی سوادی در آن سکونت داشتند. مردی شیاد از ساده لوحی آنان استفاده کرده و بر آنان به نوعی حکومت می کرد. بر حسب اتفاق گذر یک معلم به آن روستا افتاد و متوجه دغل کاری های شیاد شد و او را نصیحت کرد که از اغفال مردم دست بردارد و گرنه او را رسوا می کند. اما مرد شیاد نپذیرفت.
بعد از اتمام حجت٬ معلم با مردم روستا...
از فریبکاری های شیاد سخن گفت و نسبت به حقه های او هشدار داد. بعد از کلی مشاجره بین معلم و شیاد قرار بر این شد که فردا در میدان روستا معلم و مرد شیاد مسابقه بدهند تا معلوم شود کدامیک باسواد و کدامیک بی سواد هستند. در روز موعود همه مردم روستا در میدان ده گرد آمده بودند تا ببینند آخر کار، چه می شود.
شیاد به معلم گفت: بنویس «مار»
معلم نوشت: مار
نوبت شیاد که رسید شکل مار را روی خاک کشید.
و به مردم گفت: شما خود قضاوت کنید کدامیک از اینها مار است؟
مردم که سواد نداشتند متوجه نوشته مار نشدند اما همه شکل مار را شناختند و به جان معلم افتادند تا می توانستند او را کتک زدند و از روستا بیرون راندند.»
http://mohammadmahdikhandel3.rozblog.com/post/377

این را نه فقط در افراد کم‌سواد که در افراد درس‌خوانده هم زیاد می‌شود دید و خیلی از ماها به راحتی گولش را می‌خوریم.
یک نفر با «نشان بدهم نشان بدهم» نقش مار را به ما نشان می‌دهد و ما هم سریع گولش را می‌خوریم.

خیلی سخت است که دچار این سه نشویم؛ گاهی راحت گول می‌خوریم.
گول روایت کسی که می‌گوید فلان قدر سال خارج بودم را می‌خوریم و تجربه‌ی واقعی زیسته ندارد.
گول کسی که که خودش چیزی را تست و بررسی نکرده و تست بررسی دیگری را بدون اینکه استدلال و منطق پشتش را بداند منتقل می‌کند. با این فرض که اصلا منطق و استدلالی پشتش بوده باشد.
گول کسانی که نقش مار می‌کشند را می‌خوریم و می‌گوییم راست می‌گوید این به مار شبیه‌تر است تا نوشته‌ی «مار».
و …
نکته‌ی دیگر اینکه نمی‌دانم آیا فرد/افراد دیگری آیا قبلا این‌ها را به این شکل یا شکل‌های دیگر گفته‌اند یا نه که احتمالا گفته‌اند.

کانال مدیر ممتاز رو دنبال کنید:
@ghanemzadeh

Читать полностью…

مدیر ممتاز با ناصر غانم‌زاده

«چه قدر عواقب خشم بدتر از علل آن است.»

― مارکوس آئورلیوس، امپراتور روم و فیلسوف رواقی

#رواقی‌گری ⁧#رواقی⁩ ⁧#فلسفه #زندگی⁩ ⁧#کار⁩ ⁩

Читать полностью…

مدیر ممتاز با ناصر غانم‌زاده

«برای ایجاد یک زندگی شاد، بسیار اندک نیاز است؛
همه‌ی این‌ها در درون خودت در شیوه‌ی فکر کردن تو است.»

― مارکوس آئورلیوس، امپراتور روم و فیلسوف رواقی

#رواقی‌گری ⁧#رواقی⁩ ⁧#فلسفه #زندگی⁩ ⁧#کار⁩ ⁩

Читать полностью…

مدیر ممتاز با ناصر غانم‌زاده

کنجکاوی خوبه؛ ولی گاهی باید رها کنی وگرنه، گیر می‌افتی.
پیشنهاد می‌کنم این ویدیو کوتاه رو ببینید. به ویژه سه دقیقه‌ی اولش رو.

Читать полностью…

مدیر ممتاز با ناصر غانم‌زاده

«هرگز اجازه نده که آینده تو را پریشان کند. اگر مجبور باشی با همان سلاح‌های عقلانی‌ای که امروز تو را در برابر زمانِ حال مسلح می‌کند، با آن روبرو خواهی شد.»

― مارکوس آئورلیوس، امپراتور روم و فیلسوف رواقی

#رواقی‌گری ⁧#رواقی⁩ ⁧#فلسفه #زندگی⁩ ⁧#کار⁩ ⁩

Читать полностью…

مدیر ممتاز با ناصر غانم‌زاده

«چیزهایی را که سرنوشت تو را به آنها گره می‌زند بپذیر
و به افرادی که سرنوشت تو را به آنها نزدیک کرده عشق بورز،
و این کار را با تمام وجود انجام بده.»

― مارکوس آئورلیوس، امپراتور روم و فیلسوف رواقی

#رواقی‌گری ⁧#رواقی⁩ ⁧#فلسفه #زندگی⁩ ⁧#کار⁩ ⁩

Читать полностью…

مدیر ممتاز با ناصر غانم‌زاده

«صبح که از خواب بیدار می‌شوی به این فکر کن که چه امتیازی است زنده بودن، اندیشیدن، لذت بردن، دوست داشتن...»

― مارکوس آئورلیوس، امپراتور روم و فیلسوف رواقی

#رواقی‌گری ⁧#رواقی⁩ ⁧#فلسفه #زندگی⁩ ⁧#کار⁩ ⁩

Читать полностью…

مدیر ممتاز با ناصر غانم‌زاده

حدود پنج سال و نیم پیش که توییت زیر را نوشتم؛ دوستانی خرده گرفتند که اینطور نیست و برای نمونه استارتاپ‌های الف و ب را ببین. جالب اینکه الان دیگر از همان الف و ب هم دیگر خبری نیست و به تاریخ اکوسیستم‌های استارتاپی ایران پیوسته‌اند.

بعضی دوستان هم ناراحت شدند (چه آن‌هایی که در روی خودم گلایه کردند و چه آن‌هایی در پشت سر گفته بودند که فلانی هیچ نمی‌داند)، استارتاپ‌های همان‌ها هم به فنا رفت البته بعد از مدتی و دقت کنید همه‌ی آن اتفاق‌ها در شرایطی افتاد که اکوسیستم، حداقل در ظاهر، شرایطش خوب بود:

بسیاری از استارتاپ هایی که امروز تبلیغ‌شان را روی بیلبوردها می‌بینیم، دو- سه سال دیگر وجود نخواهند داشت.

این «استارتاپ‌های بیلبوردی» با پول سرمایه‌گذار، «رشدِ ساختگی» (fake growth) ایجاد کرده‌اند؛ وقتی پول جدید تزریق نشود، از بین خواهند رفت.

پ.ن: در این مورد شاید لازم باشه که یادآوری و تاکید کنم که اینجا منظورم از «استارتاپ» آن‌هایی که هنوز به «همخوانی محصول/ بازار» نرسیده‌اند.
وگرنه برای بعضی از استارتاپ‌های بالغ‌تر و بزرگ‌تر که این مرحله را گذرانده‌اند و در حالت رشد واقعی هستند، شاید «بیلبورد» گزینه‌ی لزوما بدی نباشد.

پ.ن ۲: یکی از چیزهایی که مدت‌هاست در اکوسیستم ⁧استارتاپ⁩ کشور زیاد دیده می‌شود اشتباه گرفتن «رشدِ ساختگی» (fake growth) با هک رشد (Growth hacking) است. رشد ساختگی، رشدی است که با اتکا بر پول به دست آمده و وقتی پول جدید تزریق نشود، از بین خواهند رفت.

#کارآفرینی #اکوسیستم #سرمایه‌گذاری #استارتاپ

Читать полностью…
Подписаться на канал