С 2025 года вводятся ГОСТы по безопасному использованию лифтов
https://www.garant.ru/news/1756632/
Они касаются правил сертификации подъемников, ввода в эксплуатацию и др.
С 2025 года фирмы начнут получать вычет на инвестиции в инновационные проекты
https://www.garant.ru/news/1756794/
За вычетом смогут обратиться организации, если их регион предусмотрел на это право.
Кабмин не намерен менять тарифы по травматизму на 2025-2027 годы
https://www.garant.ru/news/1756779/
Также планируется сохранить и льготу для работодателей, нанявших работников-инвалидов.
Заказчикам нужно уточнить положения о закупках с учетом поправок в Закон № 223-ФЗ
https://www.garant.ru/news/1756631/
Сделать это необходимо до 1 января 2025 года.
Можно ли за счет средств ОМС уплатить штрафы?
https://www.garant.ru/news/1756627/
Ответ – в очередном выпуске "Копилки экспертных советов".
Росстат вводит новые формы статистической отчетности о кадрах и условиях труда
https://www.garant.ru/news/1756626/
С 2025 года появятся ежеквартальные формы отчетов о неполной занятости, численности и оплате труда работников сферы образования, здравоохранения и др.
Житель Волгограда взыскал с ритейлера 13 тыс. руб. за невкусные продукты
https://www.garant.ru/news/1756618/
Суд защитил права покупателя, который хотел вернуть потраченные средства по акции "Вернем деньги, если не понравился вкус".
Минфин России начал разработку проекта по внедрению цифровых фирм
https://www.garant.ru/news/1756616/
Он подразумевает, что все корпоративные договоренности будут контролироваться через инфраструктуру децентрализованных реестров.
Индексации окладов военнослужащих и силовиков в 2024 году не будет
https://www.garant.ru/news/1756344/
Закон уже одобрен Советом Федерации.
Как отразить денежные средства по банковской гарантии в налоговом учете?
https://www.garant.ru/news/1756343/
Напомним, в сумму гарантии может входить стоимость аванса и штрафные санкции за неисполнение контракта.
Можно ли применить дисциплинарное наказание к работнику за организацию спального места и сон во время обеда? В должностных инструкциях работников указано, что они обязаны поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте и закрепленной территории. Тщательно убрать рабочее место и закрепленную за сменой территорию. Можно ли считать бытовое помещение или раздевалку, где рабочие устраивают лежаки, закрепленной территорией?
Ответ
Летом этого года прекратила свое действие популярная у россиян льготная ипотечная программа, а также снова начался рост ключевой ставки. 29 июля Банк России поднял ее впервые за полгода и сразу с 16 до 18%. 16 сентября состоялось очередное повышение – уже до 19%. Эти два фактора – наличие доступной ипотеки и уровень ключевой ставки – традиционно влияют на потребительский спрос и динамику цен на жилье.
Как станет складываться ситуация на рынке недвижимости после таких серьезных изменений, мы спросили у экспертов: https://www.garant.ru/article/1756216/
К условиям труда водителей электробусов могут установить санэпидтребования
https://www.garant.ru/news/1756347/
Предполагается, что поправки вступят в силу с 1 марта 2025 года.
Суды признали незаконным отказ в прикреплении к столичной поликлинике
https://www.garant.ru/news/1756345/
Московская больница отказала пациентке по причине того, что она проживала в другом регионе.
Россиянам при увольнении компенсируют оплату неиспользованных отгулов
https://www.garant.ru/news/1756804/
Речь идет о дополнительных днях отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день.
Выписки из ЕГРН подорожают в два раза
https://www.garant.ru/news/1756630/
За бумажный документ гражданину нужно будет заплатить 920 руб., за электронный – 580 руб.
Что изменится в России с 1 октября 2024 года: индексация зарплат бюджетникам, увеличение ставок утильсбора, новые правила ОСАГО
https://www.garant.ru/news/1756633/
Также в числе поправок – запуск единого реестра "сиротских" произведений, повышение военных пенсий и вознаграждений адвокатам, тестирование граждан при страховании жизни.
Госдума рассмотрит проект бюджета на 2025-2027 годы
https://www.garant.ru/news/1756768/
В числе главных расходов на ближайшие три года – адресная поддержка семей с детьми и беременных женщин.
Порядок получения лицензии для торговли алкоголем упростят
https://www.garant.ru/news/1756635/
Минфин России планирует сократить сроки рассмотрения заявки на получение разрешения и перечень необходимых документов.
Владимир Путин подписал указ об осеннем призыве в армию
https://www.garant.ru/news/1756636/
С 1 октября по 31 декабря 2024 года на военную службу призовут 133 тыс. человек.
Росреестр рассказал про мошеннические схемы с недвижимостью граждан
https://www.garant.ru/news/1756617/
В целях защиты специалисты ведомства всем рекомендуют подать заявление о запрете регистрации сделок без личного участия.
ВС РФ поддержал заразившуюся на рабочем месте COVID-19 медсестру
https://www.garant.ru/news/1756348/
Женщина переболела короновирусом из-за контакта с пациентами и просила работодателя выплатить ей единовременную страховую выплату.
Автомобиль (далее - авто 1) зарегистрирован на физическое лицо в г. Москве.
На ИП (то же самое физическое лицо) оформлена лицензия на такси. На день аварии есть путевой лист. Водитель - третье лицо, с ИП не связанное.
Произошла авария: в авто 1 въехал автомобиль (далее - авто 2), принадлежащий юридическому лицу. Регистрация юридического лица - Московская область.
Виновника установила ГИБДД, это водитель авто 2.
Ущерб составляет примерно 1 200 000 руб. Из них страховая компания авто 2 выплатила собственнику авто 1 400 000 руб. Осталось взыскать еще 800 000 руб.
1. В какой суд обращаться? В суд общей юрисдикции по месту нахождения ответчика?
2. Кто будет являться истцом: физическое лицо - собственник авто 1 или ИП? Страховая компания выплатила сумму ущерба физическому лицу.
3. Кто булет являться ответчиком: юридическое лицо, которому принадлежит авто 2, или водитель авто 2?
4. Если подавать иск к юридическому лицу, то как добиться того, чтобы юридическое лицо не ушло от ответственности, обвинив в аварии водителя?
Ответ: https://www.garant.ru/consult/civil_law/1725481/
Приглашаем на онлайн-трансляцию семинара Романа Сергеевича Бевзнко, д.ю.н., партнера юридической фирмы «Пепеляев Групп», профессора МВШСЭН, посвященную проблемам договора аренды.
Вы сможете в прямом эфире задать свои вопросы лично Роману Сергеевичу!
⏰ 4 октября, в 10:00 мск.
Вас ждет:
🔹 интересный разбор заявленной темы;
🔹ответы эксперта на ваши вопросы в прямом эфире;
🔹 раздаточный материал после мероприятия;
🔹 электронный сертификат об участии в семинаре.
Предварительная регистрация обязательна❗️
Пожалуй, каждому ответственному работнику хоть раз в жизни приходилось задерживаться в офисе или приходить на работу пораньше. Если такое рвение исходит от самого сотрудника, то у работодателя не возникает обязанности оплатить переработки. А если их инициатором выступает начальник, то он должен компенсировать своему подчиненному излишне проведенное на работе время, доплатив за это или предоставив отгул.
Сейчас у работодателя мало шансов, чтобы сделать из своих сотрудников трудоголиков поневоле. Ведь Трудовой кодекс содержит гарантии защиты работников от возможного произвола руководства. Более того, с 1 сентября 2024 года начали действовать поправки, обязывающие при расчете оплаты сверхурочной работы учитывать не только тарифную ставку или оклад, но и компенсационные и стимулирующие выплаты (Федеральный закон от 22 апреля 2024 г. № 91-ФЗ "О внесении изменения в статью 152 Трудового кодекса Российской Федерации").
За любые нарушения, связанные со сверхурочной работой, могут грозить не только предупреждения от контролирующих органов, но и штрафы, и долгие судебные разбирательства. Чтобы их избежать, нужно знать и соблюдать основные правила оформления и оплаты "сверхурочки".
- Какая работа считается сверхурочной?
- Что можно работодателю?
- Чего ему нельзя?
- Что он должен сделать?
- Какие санкции грозят за нарушения?
- Каковы подходы судов?
Ответы - в статье
На каких основаниях суд может отказать истцу в удовлетворении иска о восстановлении на работе?
Читайте ответ 🔙
Суд признал законным установление разных окладов работникам с одинаковой должностью. Размер должностного оклада зависит от квалификации работника, от объема и сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда.
Подробнее расскажет Иванова Инна Анатольевна, кандидат юридически наук, cоветник государственной гражданской службы РФ 1-го класса: https://rutube.ru/video/a93e6ee93785ff9eaccf29ea965f9022/
Выплату 450 тыс. руб. хотят распространить на договоры с рассрочкой платежа
https://www.garant.ru/news/1756486/
Сейчас она доступна только тем, кто взял ипотечный кредит.
День российской адвокатуры предлагают праздновать ежегодно 31 мая
https://www.garant.ru/news/1756477/
В эту дату 22 года назад был подписан федеральный закон, закрепивший основные принципы организации адвокатуры.