18802
Новости законодательства РФ ежедневно и достоверно. Наш бот: https://t.me/Garant_bot Наши актуальные вакансии: job.garant.ru Наш канал для студентов и преподавателей - https://t.me/edugarant
Житель Волгограда взыскал с ритейлера 13 тыс. руб. за невкусные продукты
https://www.garant.ru/news/1756618/
Суд защитил права покупателя, который хотел вернуть потраченные средства по акции "Вернем деньги, если не понравился вкус".
Минфин России начал разработку проекта по внедрению цифровых фирм
https://www.garant.ru/news/1756616/
Он подразумевает, что все корпоративные договоренности будут контролироваться через инфраструктуру децентрализованных реестров.
Индексации окладов военнослужащих и силовиков в 2024 году не будет
https://www.garant.ru/news/1756344/
Закон уже одобрен Советом Федерации.
Как отразить денежные средства по банковской гарантии в налоговом учете?
https://www.garant.ru/news/1756343/
Напомним, в сумму гарантии может входить стоимость аванса и штрафные санкции за неисполнение контракта.
Можно ли применить дисциплинарное наказание к работнику за организацию спального места и сон во время обеда? В должностных инструкциях работников указано, что они обязаны поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте и закрепленной территории. Тщательно убрать рабочее место и закрепленную за сменой территорию. Можно ли считать бытовое помещение или раздевалку, где рабочие устраивают лежаки, закрепленной территорией?
Ответ
https://www.garant.ru/news/1755215/
Читать полностью…
Летом этого года прекратила свое действие популярная у россиян льготная ипотечная программа, а также снова начался рост ключевой ставки. 29 июля Банк России поднял ее впервые за полгода и сразу с 16 до 18%. 16 сентября состоялось очередное повышение – уже до 19%. Эти два фактора – наличие доступной ипотеки и уровень ключевой ставки – традиционно влияют на потребительский спрос и динамику цен на жилье.
Как станет складываться ситуация на рынке недвижимости после таких серьезных изменений, мы спросили у экспертов: https://www.garant.ru/article/1756216/
К условиям труда водителей электробусов могут установить санэпидтребования
https://www.garant.ru/news/1756347/
Предполагается, что поправки вступят в силу с 1 марта 2025 года.
Суды признали незаконным отказ в прикреплении к столичной поликлинике
https://www.garant.ru/news/1756345/
Московская больница отказала пациентке по причине того, что она проживала в другом регионе.
3 главных новшества октября: о чем нужно знать бухгалтеру бюджетной сферы
https://www.garant.ru/news/1756336/
Изменения касаются правил ведения кассовых операций, счета-фактуры и зарплат работников учреждений.
ФНС России планирует утвердить новый регламент по приему деклараций
https://www.garant.ru/news/1756335/
Он заменит действующий регламент 2019 года.
Мигранты смогут получить разрешение на пребывание после 3 лет брака в России
https://www.garant.ru/news/1756338/
Тот же срок предусмотрен для получения вида на жительство при усыновлении ребенка вне брака.
За работу на Крайнем Севере работнику полагается надбавка и отпуск
https://www.garant.ru/news/1756245/
Работодателя обязали выплатить задолженность по зарплате сотруднику, которому вместо вахтового метода оформили служебную командировку на весь срок действия трудового договора.
Росздравнадзор разработал 3 новых акта для контроля в сфере обращения лекарств
https://www.garant.ru/news/1756247/
А именно – протоколы осмотра и инструментального обследования, а также акт о непроведении проверки.
Компенсацию на содержание собак-проводников хотят увеличить до 94 тыс. руб.
https://www.garant.ru/news/1756313/
В этом году ее размер составляет 34,5 тыс. руб.
Росреестр рассказал про мошеннические схемы с недвижимостью граждан
https://www.garant.ru/news/1756617/
В целях защиты специалисты ведомства всем рекомендуют подать заявление о запрете регистрации сделок без личного участия.
ВС РФ поддержал заразившуюся на рабочем месте COVID-19 медсестру
https://www.garant.ru/news/1756348/
Женщина переболела короновирусом из-за контакта с пациентами и просила работодателя выплатить ей единовременную страховую выплату.
Автомобиль (далее - авто 1) зарегистрирован на физическое лицо в г. Москве.
На ИП (то же самое физическое лицо) оформлена лицензия на такси. На день аварии есть путевой лист. Водитель - третье лицо, с ИП не связанное.
Произошла авария: в авто 1 въехал автомобиль (далее - авто 2), принадлежащий юридическому лицу. Регистрация юридического лица - Московская область.
Виновника установила ГИБДД, это водитель авто 2.
Ущерб составляет примерно 1 200 000 руб. Из них страховая компания авто 2 выплатила собственнику авто 1 400 000 руб. Осталось взыскать еще 800 000 руб.
1. В какой суд обращаться? В суд общей юрисдикции по месту нахождения ответчика?
2. Кто будет являться истцом: физическое лицо - собственник авто 1 или ИП? Страховая компания выплатила сумму ущерба физическому лицу.
3. Кто булет являться ответчиком: юридическое лицо, которому принадлежит авто 2, или водитель авто 2?
4. Если подавать иск к юридическому лицу, то как добиться того, чтобы юридическое лицо не ушло от ответственности, обвинив в аварии водителя?
Ответ: https://www.garant.ru/consult/civil_law/1725481/
Приглашаем на онлайн-трансляцию семинара Романа Сергеевича Бевзнко, д.ю.н., партнера юридической фирмы «Пепеляев Групп», профессора МВШСЭН, посвященную проблемам договора аренды.
Вы сможете в прямом эфире задать свои вопросы лично Роману Сергеевичу!
⏰ 4 октября, в 10:00 мск.
Вас ждет:
🔹 интересный разбор заявленной темы;
🔹ответы эксперта на ваши вопросы в прямом эфире;
🔹 раздаточный материал после мероприятия;
🔹 электронный сертификат об участии в семинаре.
Предварительная регистрация обязательна❗️
Пожалуй, каждому ответственному работнику хоть раз в жизни приходилось задерживаться в офисе или приходить на работу пораньше. Если такое рвение исходит от самого сотрудника, то у работодателя не возникает обязанности оплатить переработки. А если их инициатором выступает начальник, то он должен компенсировать своему подчиненному излишне проведенное на работе время, доплатив за это или предоставив отгул.
Сейчас у работодателя мало шансов, чтобы сделать из своих сотрудников трудоголиков поневоле. Ведь Трудовой кодекс содержит гарантии защиты работников от возможного произвола руководства. Более того, с 1 сентября 2024 года начали действовать поправки, обязывающие при расчете оплаты сверхурочной работы учитывать не только тарифную ставку или оклад, но и компенсационные и стимулирующие выплаты (Федеральный закон от 22 апреля 2024 г. № 91-ФЗ "О внесении изменения в статью 152 Трудового кодекса Российской Федерации").
За любые нарушения, связанные со сверхурочной работой, могут грозить не только предупреждения от контролирующих органов, но и штрафы, и долгие судебные разбирательства. Чтобы их избежать, нужно знать и соблюдать основные правила оформления и оплаты "сверхурочки".
- Какая работа считается сверхурочной?
- Что можно работодателю?
- Чего ему нельзя?
- Что он должен сделать?
- Какие санкции грозят за нарушения?
- Каковы подходы судов?
Ответы - в статье
На каких основаниях суд может отказать истцу в удовлетворении иска о восстановлении на работе?
Читайте ответ 🔙
Суд признал законным установление разных окладов работникам с одинаковой должностью. Размер должностного оклада зависит от квалификации работника, от объема и сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда.
Подробнее расскажет Иванова Инна Анатольевна, кандидат юридически наук, cоветник государственной гражданской службы РФ 1-го класса: https://rutube.ru/video/a93e6ee93785ff9eaccf29ea965f9022/
Выплату 450 тыс. руб. хотят распространить на договоры с рассрочкой платежа
https://www.garant.ru/news/1756486/
Сейчас она доступна только тем, кто взял ипотечный кредит.
День российской адвокатуры предлагают праздновать ежегодно 31 мая
https://www.garant.ru/news/1756477/
В эту дату 22 года назад был подписан федеральный закон, закрепивший основные принципы организации адвокатуры.
Регионам частично спишут задолженность по бюджетным кредитам
https://www.garant.ru/news/1756350/
В 2025 году субъекты РФ освободят от погашения 2/3 реструктурированной задолженности.
С 1 октября 2024 года изменятся правила ОСАГО
https://www.garant.ru/news/1756333/
В новых правилах будут уточнены формы страхового полиса и извещения о ДТП, прописан порядок заключения договора в электронном виде и др.
С 2025 года за успешную сдачу ГТО можно будет получить налоговый вычет
https://www.garant.ru/news/1756337/
Обязательное условие – прохождение диспансеризации в том же календарном году, когда выдан знак отличия.
Как заполнить текстовую часть пояснительной записки в бюджетной отчетности?
https://www.garant.ru/news/1756243/
Эксперты компании "Гарант" подготовили полезную шпаргалку.
Присяжным заседателям нельзя указывать на дефекты доказательств
https://www.garant.ru/news/1756246/
Речь идет среди прочего о недостатках протокола осмотра места происшествия и неудачных формулировках вопросов экспертам.
Кабмин предлагает уточнить порядок возмещения судебных расходов при банкротстве
https://www.garant.ru/news/1756310/
По делам юрлиц они будут удовлетворяться в пятую очередь, а при банкротстве граждан – в третью.