Вот такой поток участников тренинга «Финансовый директор будущего» 🔥. Именно на тренинге будем объяснять:

🟣Как изменяется наша профессия и как учитывать и использовать это в своей работе;
🟣Как стать тем самым специалистом, к которому выстраивается очередь;
🟣Как оптимизировать процессы и сосредоточиться на ключевых задачах;
🟣Как расти внутри компании, выходить на аутсорс или брать проекты параллельно с наймом с целью диверсификации рисков.

Этот тренинг мы разработали в январе 25 года, учитывая те тренды и тенденции, которые мы видим в нашей профессии. Другого такого продукта нет на рынке. Старт уже во вторник. Вот ссылка на сайт.

Просто поймите, что тренинг может быть тем самым рычагом роста, который вы давно искали. Всем, кто уже присоединился, спасибо за доверие ❤️.

P.S. Видим, что не все дошли до общего чата участников. Ссылка на чат пришла вам в боте, найдите сообщение и вступайте. Если возникли сложности - пишите сюда.

Читать полностью…

Финансовый директор будущего: кто он?

Коллеги, все мы видим, что сегодня бизнес меняется быстрее, чем когда-либо: автоматизация, налоговая реформа, искусственный интеллект — эти тренды прямо сейчас трансформируют нашу профессию.

Если раньше финдир занимался отчетностью и анализом, то теперь он формирует стратегию, принимает управленческие решения и напрямую влияет на финансовый результат.

По прогнозам PwC, к 2025 году более 65% компаний расширят полномочия CFO, включая управление инвестициями и инновациями.

Финансовый директор больше не просто "человек про отчёты". Сегодня собственники ждут от него участия в стратегическом управлении и способности принимать управленческие решения, влияющие на рост бизнеса.

За последний месяц в наш канал пришло более 1 000 новых финансистов, и, понимая востребованность темы, мы решили провести повтор уже ставшего легендой тренинга "Финансовый директор: будущего". Когда? 18, 19, 20 февраля

Программа тренинга
День 1: Основные тренды и тенденции в работе финансового директора. Как компании адаптируют роль CFO к новым вызовам и ожиданиям собственников.

День 2: Обязательные навыки и ключевые инструменты для работы современного CFO. Переговорные навыки. Цифровизация и автоматизация в работе CFO.

День 3: Как расти внутри компании или переходить в новую роль или на аутсорс. Работа с проектами как способ диверсификации дохода и увеличения стоимости часа. Обзор зарплат и возможностей.

Это еще не все. Все участники тренинга получают:
1⃣ Наш тест на определение типа личности по методологии Майерс-Бриггс, адаптированный под работу финансиста и финансового директора. Чтобы каждый мог понять: какие особенности личности у него есть? Какую работу он делает с наибольшим удовольствием? А за какую не стоит браться?

2⃣ Пространство «Финансист CITY», в котором вы сможете «походить» по 8 кабинетам: кабинет автоматизации УУ, мастерская Google-таблиц, центр финансового анализа, кабинет ИИ, персональной упаковки, зона переговоров, нетворкинг-уголок, вдохновляющие истории наших финансистов. Гуляя по этажам, вы получите 35 бонусов. Да, 35! Какие это бонусы, смотрите на сайте.

❗️В течение 48 часов по промокоду ФЕВРАЛЬ первые 30 участников заберут мини-курс по Google-таблицам. Это набор функций, которые помогают сэкономить сотни часов времени и незаменимы для финансового анализа.

Стоимость тренинга и всех всех бонусов чисто символическая – 990 р. Вот ссылка на сайт тренинга.

Читать полностью…

С Днем святого Валентина, дорогие финансисты! Забирайте подарки ❤️

Хочу пожелать вам испытывать любовь ко всему, что вы делаете: к людям, к своей профессии, к обстоятельствам, которые с вами происходят. Нам хотелось как-то по особенному вас порадовать в этот день, поэтому мы приготовили подарки:

❤️ Метафорические карты, которые помогут вам по-новому взглянуть на свою работу и, возможно, найти ответ на свой вопрос;
❤️ Колесо фортуны "Фин Купидон" с гарантированными подарками;
❤️ Секретный самый важный подарок.

💌 Все подарки придут в этом боте. Первый подарок - метафорические карты, переходите по ссылке, вытягивайте свою.

P.S. Забрать подарки можно только в течение 72 часов.

Читать полностью…

От вице-президента топового банка до финансового директора на аутсорсе

Коллеги, сегодня речь пойдет о весьма интересной истории участника курса “Финансовый директор: базовый уровень", Романе Витковском.

Немного вводных данных. Двадцать лет опыта в банковских финансах на позициях от экономиста кредитного отдела до заместителя председателя правления и вице-президента топового банка. Казалось бы, куда ещё расти?

Но наступает момент, когда хочется не просто следовать корпоративным регламентам, а самому задавать правила игры. Внутреннее чувство несоответствия. Разрозненные задачи. Менеджмент, с которым невозможно строить долгосрочные стратегии.

Приходит осознание: мир финансов слишком велик, чтобы ограничивать себя рамками одной компании. Решение назревает само собой — выход в свободное плавание. Из найма во фриланс, из корпората в работу финансовым директором на аутсорсе.

Только оказывается, что функция финансового директора в найме и на аутсорсе — это не одно и то же.

Да, в общем и целом, в обоих случаях финансовый директор влияет на рентабельность по чистой прибыли. Однако сильно отличается цикл действий, благодаря которым достигается этот результат. Поэтому, когда опытный финансовый директор переходит на аутсорс, недостаток знаний этих особенностях приводит к проблемам на разных этапах оказания услуги. Именно с этим запросом Роман пришел на курс «Финансовый директор: базовый уровень».

Что из этого вышло?
🟣Доход вырос в 2 раза. В декабре Роман подписал контракты на сумму 1 069 000 рублей, а в виде авансов и агентских уже получил 780 000 рублей.
🟣Разработано несколько финансовых моделей для медицинских, транспортно-логистических компаний и офтальмологических клиник.
🟣Внедрено 6 систем управленческого учёта на базе «Финтабло».
🟣В данный момент 3 компании находятся в процессе автоматизации УУ, ещё одна — на техподдержке.

Этот путь, который требовал дисциплины, смелости и готовности быть в ответе за каждое принятое решение. Но он даёт главное — свободу, свободу выбирать проекты, клиентов, свой ритм жизни.

Предлагаю поставить Роману много много реакций ❤️, ему точно будет приятно.

🟣Кто хочет узнать подробнее об обучении на курсе «Финансовый директор: базовый уровень», получить программу, напишите слово «курс» в личные сообщения.

Читать полностью…

Как стать профессиональным финансовым директором, не потратив полжизни на практику и «набивание шишек»?

В мире сложных профессий давно поняли: учиться на чужих ошибках выгоднее, чем на своих. Именно поэтому пилоты тренируются на авиасимуляторах, а врачи отрабатывают навыки на манекенах. Цена реальной ошибки слишком велика.

Более года назад я задумалась над тем, что если бы финансовый директор мог пройти путь приобретения навыков в безопасной среде, где каждая ошибка – это не провал, а возможность научиться?

После серии итераций мы сделали это возможным.

В нашей программе «Финансовый директор: базовый уровень» появился симулятор реального бизнеса. Это не просто теория – это отработка реальных бизнес-кейсов в трех сферах: строительство, онлайн-школа, маркетплейсы.

В строительной компании управленческий учет построен на Google Таблицах. Я не пользуюсь Excel в своей работе, хотя когда-то была его фанатом. Сейчас Google Таблицы в некоторых аспектах превосходят Excel. Малый и средний бизнес в основном работает с Google, потому что это облачный сервис с удобным совместным доступом.

Я знаю, что большинство финансистов привыкли к Excel. Поэтому при прохождении учебного курса перед учениками встают несколько новых задач:
🟣Освоить новый инструмент в виде Google Таблиц;
🟣Научиться работать с массивами данных;
🟣Разобраться в архитектуре построения баз данных;
🟣Научиться работать со сводными таблицами;
🟣Реализовать метод двойной записи на базе данных.

Чтобы облегчить эту задачу, внутри курса организована техническая поддержка по Google Таблицам. Есть отдельная ветка чата, где можно задать любой вопрос в любое время. В этой ветке работают профессионалы, которые хорошо понимают работу Google Таблиц, знают принципы работы с массивами данных и с базами данных.

Мы уделяем этому большое внимание, потому что считаем навык работы с таблицами важным для финансового директора любого уровня. Как правило, самые важные решения принимаются на основе промежуточных расчетов, которые производятся в таблицах. Подробнее об этом я писала тут.

И нам, финансистам, нужно уметь пользоваться набором функций в этих таблицах, которые значительно ускорят и упростят наши расчеты. Именно этим набором функций члены Клуба «Финансист PRO» поделились в мини-курсе по Google Таблицам. Этот мини-курс входит в тренинг «Клиенты. Услуги. Продажи».

Пару слов о тренинге «Клиенты. Услуги. Продажи». Мы привлекли 5 сильнейших финансовых директоров, которые уже хорошо зарабатывают, у кого есть четкая стратегия, как выстроить очередь из клиентов, продавать на высокий чек и получать стабильные оплаты каждый месяц.

Смотрите ➡️ выбираете подходящую стратегию ➡️ повторяете и получаете результат.

❗️Каждый месяц мы открываем 30 слотов, потому что в тренинг входит личная диагностическая сессия, а у нас только один диагност. Осталось 9 мест, если хотите забрать тренинг и все бонусы, вот ссылка.

Читать полностью…

🧠 Коллеги, это аудиоподкаст о том, как можно использовать искусственный интеллект в работе с таблицами.

🟣Чем отличается работа с ИИ в Google Таблицах и Excel?
🟣Как попросить ИИ составить формулу и какие есть особенности.
🟣О нормализации данных с помощью ИИ.

Все, о чем я говорю в подкасте, может значительно помочь сэкономить ваше время, поэтому каждому рекомендую начать изучение нейросетей. Еще больше информации об использовании ИИ в работе финансового директора будет в нашем закрытом канале "Избранные финансисты".

Там же скоро мы проведем 7-дневный практический интенсив, цель которого — совершить действия, которые приведут к получению нового клиента. Этот интенсив будет доступен только для участников канала, поэтому, если вы еще не там, подпишитесь.

Читать полностью…

Открыли доступ к уроку «Формирование ОСВ — необходимый этап для сборки баланса»

Коллеги, добрый день. Вчера прошел фееричный эфир с Валентиной Медник, куратором курса «Финансовый директор: базовый уровень». В центре обсуждения была тема — роль Баланса в принятии управленческих решений. Запись эфира опубликовали тут.

Видя ваш интерес, количество вопросов и ажиотаж к этой теме, на 48 часов мы открыли доступ к уроку “Формирование оборотно-сальдовой ведомости — как необходимый этап сборки баланса” (входит в курс “Финансовый директор: базовый уровень”).

Также в рамках тест-драйва курса вы можете изучить еще два важных урока:

1⃣ Сборка ОДДС на основе базы данных. На этом уроке вы увидите, как устроена база данных для составления ОДДС, а также как собрать отчет буквально за 5 минут с помощью сводных таблиц.
2⃣ Связка ПО на примере Финтабло и 1С. Вы познакомитесь с принципом работы интеграции между сервисом финансового учета и 1С и узнаете, как эту связку применять в различных типах бизнеса.

🟣Доступ к трем урокам курса «Финансовый директор: базовый уровень» и к записи эфира открыт по этой ссылке на 48 часов.

🟣Если вы хотите изучить программу курса, условия обучения, отправьте слово «курс» в наш Телеграм-аккаунт. Наш диагност, Даша, пришлет вам всю информацию 🩵.

Читать полностью…

Коллеги, мы начинаем серию постов про методики управления чистой прибылью компании.

На самом деле, классических методик управления чистой прибылью нет. Нет возможности открыть книжку и прочитать там, как это делать. Управление чистой прибылью — это длительный и комплексный процесс.

Однако, есть необходимые условия, при которых это становится возможным:
1⃣ Грамотно выстроенный, прозрачный управленческий учет.
2⃣ Наличие необходимых финансовых отчетов (в различных разрезах).
3⃣ Вовлеченность команды топ-менеджеров в работу с чистой прибылью.

Иначе не получится влиять на чистую прибыль или на рентабельность по чистой прибыли.

Роль финансового директора в этом процессе — координировать команду топ-менеджеров, вовлекать в процесс управления чистой прибылью через принятые управленческие решения, показывать, как эти решения отражаются на цифрах, и вовлекать в дальнейшую борьбу за рост чистой прибыли и рентабельности по чистой прибыли.

В серии постов, посвященной управлению чистой прибылью, мы будем рассказывать о различных методиках на примерах реальных компаний.

✅ Кейс 1 из моего опыта. Ниша — логистическая компания.
Особенности: есть собственный парк и экспедирование.
ПО: Управленческий учет построен на базе 1С и Power BI.

Ключевые показатели, от которых зависела чистая прибыль компании:
・По экспедированию: доля перевозчиков в выручке.
・По собственному транспорту: окупаемость каждой машины.

Что делали для контроля показателей и влияния на них:
1⃣ Экспедирование:
・Вывели долю перевозчиков в выручке на дэшборд всех руководителей.
・Установили плановое значение для всех подразделений. Привязали KPI логистов к этому показателю.
・Взяли на себя предоплату перевозчикам для обеспечения этой доли.
・Заключали контракты не на разовые перевозки, а на постоянные маршруты с фиксированной стоимостью от перевозчика.

2⃣ Собственный транспорт:
・Настроили учет маржинальности по машинам.
・Выявили убыточные круговые маршруты.
・Перераспределили рейсы между перевозчиками с собственным транспортом, чтобы окупать лизинговые платежи за собственный транспорт.
・По маршрутам, которые остались убыточными, начали работать над загрузкой фуры. Эта задача была поставлена транспортному отделу — логистам. Они разработали двухуровневую загрузку фуры сборным грузом. Это было последним необходимым шагом для того, чтобы вывести собственный парк в плюс.

Принятые решения позволили компании сохранить рентабельность по чистой прибыли при трехкратном росте оборота.

❗️Коллеги, важно. У кого есть кейсы в управлении чистой прибылью — напишите нам об этом в личные сообщения. У вас есть возможность стать автором поста в рамках серии #чистаяприбыль и проявиться в телеграм-канале на 20 000 человек.

В итоге мы сформируем с вами методическое пособие, а возможно, целую книгу, где соберем практический опыт коллег по управлению чистой прибылью ❤️.

#чистаяприбыль

Читать полностью…

🔥 «Январь - не сезон», - говорили они… Итоги января.

Коллеги, всем добрый день. Для всей нашей команды январь пролетел с такой скоростью, как будто мы прожили не месяц, а целых полгода ☺️.

★ 386 человек пришли на тренинг «Финансовый директор будущего», где прошли тест на определение типа личности финансиста, прогулялись по «Финансист CITY» и получили 35+ бонусных уроков, чек-листов и методичек.

★ 66 участников стартовали в новом потоке курса «Финансовый директор: базовый уровень» – это рекордное количество студентов на потоке и 6 сильнейших наших кураторов-практиков.

★ Запустили годовую программу «Финансист нового времени», нас 181 человек. Мы уже прошли «Денежную эстафету» – столько отзывов и обратной связи, что решили создать отдельный канал о годовой программе ☺️, чтобы делиться происходящим, показывать “закулисье”. Вот он.

★ Начали первый блок по финансовому моделированию с Ильей Щетниковым – истинным профессионалом в этом деле, который собрал 550 финансовых моделей, выходец из Большой Четверки.

★ +1 067 подписчиков на канале, уверенно движемся к 20 000🔥

Январь прошел на очень высокой скорости, но это позволило нам трансформироваться, выйти на новый уровень командной работы и сплоченности. Когда много задач, когда напряжение зашкаливает и при этом важно не просто сделать хорошо, но и сделать так, чтобы это был обмен с превышением — проверяется настоящая командная работа.

☑️ Ниже лучшие посты января:

➊ Финансовый директор 2025: быть востребованным или остаться в прошлом? Каким станет CFO будущего? Если раньше финансовый директор занимался в основном отчетностью и анализом, чем он занимается сейчас и будет заниматься дальше?

➋ Как понимание своей суперсилы позволит кратно вырасти каждому финансисту.

➌ Почему финансисту важно понимать свой тип личности? Часть 1, часть 2

➍ Тест «Готовы ли вы к новым вызовам профессии CFO?»

➎ Пошаговое руководство по работе с ChatGPT

➏ Как свести баланс в 1С:УНФ?

➐ Запись фееричного эфира «Как создать эффективное резюме на НН»

➑ ТОП-5 инструментов, которыми обязательно должен владеть современный CFO

➒ Про диверсификацию дохода финансиста с помощью проектной работы

➓ Истории финансистов, которые вдохновляют на то, чтобы начать действовать

Вот таким был январь — про высокую скорость, сплоченность и понимание, что возможно всё. Как говорит наш продюсер Натали Васильева: «Нормально делай, нормально будет».

🟣 Хочу поблагодарить всю нашу команду и сказать большое спасибо, коллеги, вам за ваше доверие, комментарии и слова благодарности. Для нас это важно.

Читать полностью…

Аудит УУ — пошаговый план к корректному расчету чистой прибыли

Коллеги, хочу поделиться личным опытом. Ко мне обратился клиент: планировал расширять производство и хотел убедиться в том, что, нажав на газ, он будет масштабировать прибыль, а не убыток.

Мы с коллегой разработали план аудита, который включал в себя 3 этапа общей продолжительностью 3 недели и начали работу. Чек на аудит был 80 тыс. руб.

📎 sofia_burtseva/d-G2KCZ-rCY">Написала статью и рассказала, за счет каких действий в ходе проведения аудита мы выявили искажения в расчете чистой прибыли, почему текущая система учета оказалась чрезмерно сложной и не работала должным образом.

Также в статье приложила план аудита, рассказала, какие документы на каждом этапе мы составляли.

Чем закончилась эта история для прошлого финансового директора — смотрите в видео 😯.

Коллеги, как прочтете статью, напишите в комментариях, как вам, у кого был похожий опыт? Если хотите больше таких материалов, дайте знать реакцией на этот пост ❤️.

🟢sofia_burtseva/d-G2KCZ-rCY">Читать статью🟢

Читать полностью…

😏 Коллеги, через час встречаемся на эфире с HR нашей команды, Варварой.

Будем разбираться, на что в первую очередь HR обращает внимание при анализе ваших резюме, что мгновенно отпугивает работодателей, как упаковать свои достижения и как искать проекты на аутсорс с помощью НН.

Для всех, кто будет на эфире, мы приготовили сюрприз 🤫.

Эфир будет здесь, в Telegram, кнопка на подключение выше. Прикладываем инструкцию, как подключиться к эфиру 💜.

📌 Это пост для вопросов и комментариев во время эфира. Пишите все в комментариях под этим постом

Читать полностью…

Как создать резюме на HH, которое позволит найти работу мечты и станет стабильным источником заявок на ваши услуги?

В 2024 году количество вакансий в сфере «Бухгалтерия, финансы, аудит» выросло на 20%, сообщается в исследовании сервиса SuperJob. Кадровый голод становится всё более острой проблемой для российской экономики. При этом на каждом эфире я получаю вопросы: "Софья, как мне найти клиентов?" ☺️.

В нашей команде есть прекрасный HR — Варвара Иванова, эксперт с более чем 8-летним опытом работы в HR. Она работала в таких компаниях, как Ростелеком, Метро, Coffee Like и Почта Банк, провела более 500 обучающих мероприятий для сотрудников. Варвара, кстати, организовывала новогодний корпоратив для финансистов, и, возможно, кто-то из вас её помнит ❤️.

Я попросила Варвару прокомментировать эту ситуацию как HR:

«Открывая сотни резюме, работодатели сталкиваются с одинаковой проблемой: нет полной картины по hard- и soft-скилам, "размытые" достижения, шаблонные фразы. Сегодня резюме — это не просто документ. Это визитная карточка, которая должна открыть двери к новым возможностям».

❗️Хочу попросить Варю провести для вас эфир и рассказать о ключевом вопросе: как сделать так, чтобы ваше резюме работало на вас каждый день, привлекая проекты и предложения? Неважно, где вы — в найме или на аутсорсе. Для тех, кто на аутсорсе, это вопрос стабильного потока заявок. Для тех, кто в найме, — шанс найти проект для совместительства или сменить место работы на такое, о котором вы давно мечтали.

Когда? 29 января в 19:00 по МСК. Планируем разобрать:
🟣Что HR видит в первые 6 секунд после открытия резюме? (Почему эти секунды решающие.)
🟣Какие "красные флаги" мгновенно отпугивают работодателей.
🟣Как упаковать ваши достижения, даже если вам кажется, что их нет.
🟣Как искать проекты на аутсорс с помощью НН?

Также Варвара покажет 2-3 примера образцовых резюме финансистов и, внимание, для 3 участников проведет разбор ваших резюме в прямом эфире (на рынке такая услуга стоит около 15 000 рублей). Отправляйте сюда свои резюме, мы выберем случайным образом и разберём их в прямом эфире (обязательное условие для разбора — быть в прямом эфире).

Коллеги, делаем эфир? Если да, ставьте + под постом. Нужно хотя бы 100 +, 100 желающих, чтобы Варе имело смысл готовиться.

Читать полностью…

Отличный гайд. Предельно ясно и чётко всё написано. Понятно даже мне, не имеющей опыта работы с 1С: УНФ. Если у вас есть похожий гайд по работе с 1С: УНФ от начала до конца, то готова даже купить 🤣🤣🤣🤣

Давно ищу что-то подобное, но нет такого уровня и понятийности гайдов и самоучителя.

Благодарю 🙏

Читать полностью…

💜 Как свести баланс в 1С:УНФ?

Коллеги, всем добрый день. Знаю, многие ждали от меня подобный контент... Публикую гайд – практическое руководство по сведению баланса с использованием двойной записи в системе 1С:УНФ.

🫶 Мы подготовили его совместно с моей прекрасной коллегой, Александрой Абдулбасировой (24 года в области бухгалтерии и финансов, лидировала проекты по внедрению 1С:УПП, КА. Более 10 раз внедрила 1С:УНФ).

Почему мы сделали это на примере 1С:УНФ? Это самая распространенная версия 1С, в этом гайде мы приводим примеры, конкретно показывая систему 1С:УНФ. Несмотря на это, данный гайд подходит для любой версии 1С, так как схема закрытия периода и сведения баланса во всех версиях одинаковая.

★ Это пошаговый план, состоящий из 7 шагов, которые гарантированно приведут вас к тому, что в 1С:УНФ баланс сойдется. Мы рассматриваем пошаговое закрытие периодов, начиная с закрытия авансов по взаиморасчетам.

Объясняем, как это сделать, в каком отчете проверять взаиморасчеты, на что обратить внимание, если у вас отрицательная предоплата, рассказываем о всех нюансах и деталях, на которые стоит обратить внимание, описываем, какими стандартными отчетами внутри 1С:УНФ можно проверить готовность системы к закрытию периода.

➥ Рассматриваем незавершенное производство, проверяем, корректно ли сформированы остатки по нему, формируем ОСВ по всем счетам, определяем, на какие счета нужно обращать внимание, в каком состоянии должна быть ОСВ, чтобы баланс сошелся.

✅ Скачать гайд "Как свести баланс в 1С:УНФ" вы можете тут.

Доступно 500 скачиваний.

Коллеги, ставьте реакции, если вам это ценно ❤️. Для меня ваши реакции и комментарии дают энергию делать еще больше интересных постов и материалов.

➔ Небольшая инструкция по скачиванию. Вы вводите свои данные, сразу после чего вы будете автоматически переадресованы в бот, где находится гайд плюс вам на почту придет письмо с ссылкой для скачивания.

Читать полностью…

Готовы ли вы к новым вызовам профессии?

Недавно разработали тест, который по моему мнению, стоит пройти каждому CFO. Этот тест – объективная оценка своих навыков, исходя из современных тенденций и трендов рынка.

По итогу его прохождения вы получаете ясное понимание своих сильных сторон и персональные рекомендации аспектов, на которые следует обратить внимание, и зон роста.

Приняли решение открыть доступ к тестированию для всех (этот тест входит в тренинга «Финансовый директор будущего») ☺️.

Пройти тест можно тут.

Читать полностью…

Коротко о том, что ждет бизнес без современного финансового директора…

Показать бы это видео предпринимателям, которые думают, стоит работать с финдиром или нет 😍.

Финансовый директор | Мастер CFO

Читать полностью…

Пилик-пилик: кому какие карты выпали?

Все забрали подарки в боте? Судя по тому, как часто бот пиликает от ваших уведомлений, вам понравилось ☺️.

Отправляйте свои метафорические карты в комментариях, посмотрим, кому и что выпало 💜.

Читать полностью…

📝 Коллеги, сегодняшний пост – продолжение вчерашней истории Романа о переходе с позиции вице-президента топового банка на должность финансового директора на аутсорсе.

Хочу отдельно разобрать вопрос – чем отличается функция финансового директора в найме и на аутсорсе. В общем и в целом, и там, и там финансовый директор влияет на рентабельность по чистой прибыли. Но очень сильно отличается цикл действий, благодаря которым этот результат наступает.

➡️ Если мы рассмотрим специалиста в найме, то представьте, это человек, который глубоко погружен в процессы, он каждый день на месте, на короткой руке со всеми подразделениями. Случилось, позвонили, ответили, решили вопрос. И на такого финансового директора можно легко навесить много других функций; думаю, коллеги, вы меня здесь поймете.

➡️ Такому финансовому директору не нужно продавать себя каждый раз, не нужно постоянно подтверждать, что он не просто так здесь находится.

С точки зрения признания экспертизы на своей работе, финансовый директор в найме находится в более расслабленном режиме, чем финансовый директор на аутсорсе.

Плюс при работе на аутсорсе, в цикле действий, которые совершает финансовый директор, есть элементы, отсутствующие в найме. Что именно?

➡️ При работе на аутсорсе необходимо постоянно подтверждать свою экспертизу, демонстрировать экономическую выгоду от своей работы, подтверждать результаты, согласовывать ожидания клиента с реальностью.

➡️ Если что-то идет не так - передоговариваться, потому что все договоренности зафиксированы в договоре, и клиент всегда может заглянуть туда и сказать: “А вот это где?”.

❗️Поэтому на аутсорсе фокус внимания должен быть направлен не только на функцию финансового директора, помимо этого необходимо еще очень крепко держать процесс, чтобы все были довольны, чтобы получался заявленный результат.

Согласитесь, когда в найм приходит финансист, он же не говорит: “Я через два года увеличу рентабельность по чистой прибыли”. Финансовый директор в найме договаривается о процессах, которые он будет поддерживать, а на аутсорсе - о результатах.

И вот эти результаты требуют фокуса на процессе оказания услуги, и тут много всяких нюансов.

📈 Именно по этой причине, когда финансовый директор в найме, думая, что он классный эксперт (а он действительно классный эксперт) попадает в среду оказания услуги на аутсорсе, этой экспертности оказывается недостаточно. Так как помимо экспертности есть еще вот эта процессная часть.

Что еще входит в процесс оказания услуги на аутсорсе?

➡️ Координация команды. Я говорю про удаленный формат, потому что я работаю только на удаленке. И мне нужно так выстроить коммуникацию с разными членами команды, чтобы процессы, которые нужны для сборки отчетов, не страдали и не подводили меня, когда нужны данные, а их, например, нет.

Здесь финансовому директору нужно завоевать авторитет, быстро и эффективно выстроить коммуникацию. И у него возможностей меньше, сроки ограничены.

Финансовому директору в найме, поскольку он находится оффлайн, это проще сделать. Он пришел в кабинет, сел, поговорил, все нормально.

➡️ И есть еще один момент, это закрытие проекта. В процессе реализации проектов бывают разные сложные истории. Иногда надо поднажать, преодолеть какие-то трудности. И часто, если ты в найме, у тебя времени как будто бы больше.

А если ты на аутсорсе, у тебя есть срок реализации проекта, и будь добр в этот срок все сложности преодолей.

Закрытие проекта – это этап, который отсутствует в найме и присутствует на аутсорсе. На аутсорсе надо закрыть проект и сказать: “Мы вот об этом договаривались, мы это сделали, все, рассчитываемся”. В найме этого этапа нет.

Именно из-за этой разницы, когда финансовый директор даже с колоссальным опытом работы хочет выйти на аутсорс, если не знать этих особенностей, начинаются провалы на разных этапах оказания услуги.

Коллеги, и давайте проведем опрос, посмотрим, кого среди нас больше:
Кто работает на аутсорсе, ставьте ❤️
Кто работает в найме и хочет выйти на аутсорс – ❤️
Кто работает в найме и не рассматривает для себя выход на аутсорс – 👍

Читать полностью…

Применение искусственного интеллекта в работе финансового директора — та тема, которая меня очень вдохновляет. Часто провожу свои вечера в компании ChatGPT, настолько это увлекательно ☺️.

Записала видео, в котором показала, какие задачи помогает решить ИИ, чем занимаюсь и что изучаю:
🟣Написание формул с помощью ИИ (как элементарных, так и сложных);
🟣Что делать, если ChatGPT выдает формулы, которые не работают;
🟣Разнесение банковской выписки с нуля;
🟣Нормализация данных.

В ближайшее время буду делиться с вами всеми наработками. Еще больше про ИИ будет в нашем канале "Избранные финансисты", проверьте, что вы там есть.

Читать полностью…

Разрабатываем свои услуги под конкретные проблемы предпринимателей и находим под них клиентов с помощью бесплатных методов

Коллеги, всем здравствуйте, на связи Натали Васильева 😏, продюсер школы финансистов. Записала для вас видео-урок, где показала как:
1⃣ Находить боль малого и среднего бизнеса в конкретных нишах и разговаривать с предпринимателями на одном языке;
2⃣ Для каждой боли найти решение, позволяющее понять, с помощью какой услугой решить проблему бизнеса;
3⃣ На основании выявленных болей сформировать 3 идеи по услугам с названием, форматом, стоимостью и результатом;
4⃣ Для созданных гипотетических услуг расписать список бесплатных методов продвижения и поиска клиентов.

Я знаю очень много о платных способах продвижения, умею держать окупаемость трафика в нашей школе 1 к 9, но не рекомендую вам идти в платный трафик, пока не попробуете все бесплатные способы. Сначала заработайте «новые» деньги с бесплатных методов, а затем можете инвестировать заработанные деньги в платный трафик.

❗️Критически важно расходовать заработанные деньги «по уму». Если у вас слабая упаковка или её вообще нет, вам запрещено использовать платные методы продвижения. Это будет слив бюджета. Не стоит так делать.

В уроке вы найдете сильные маркетинговые идеи и жизнеспособные концепции. Вы сможете увидеть, как я мыслю при работе с ИИ.

Ценность урока также в том, что я показала на примере двух нейросетей, как последовательно использую 4 составленных мною промта:
🟣в Deepseek, в той самой, что работает бесплатно и без трех букв;
🟣в ChatGPT, в платной версии, где вы сможете оценить, как работает версия о1. К слову, о3 mini версия меня пока не впечатлила; о1 версия решает задачи креатива и маркетинга лучше, на мой взгляд.

🔗 Вот ссылка на урок. Пройдите регистрацию и 26-минутный урок станет вам доступен. Чтобы убедиться, что урок ценный, посмотрите минуту видео к этому посту.

P.S. В уроке у меня был необычный стиль, достаточно напористый. Вы такую Натали редко видите, либо видит только команда, но это настоящая я, когда работаю на результат 🔥.

Еще больше постов про ИИ от меня тут:
🟣Пошаговое руководство по работе с ChatGPT
🟣Персональная распаковка экспертности финансиста с помощью ИИ
🟣Контент-план для Telegram-канала и Reels с помощью ИИ
🟣Как отслеживать тренды бизнеса с помощью ИИ

Читать полностью…

Мой январь

Коллеги, всем добрый день; хочу поделиться тем, как прошел январь у меня как у эксперта и человека. О том, как прошел январь у нашей команды, мы писали тут. Мы совершили что-то невероятное, и это было прекрасно ❤️.

Теперь про меня.
Я была в путешествии практически весь январь — во Вьетнаме, а последнюю неделю провела в Гонконге. Путешествия — это прекрасно, это часть моей жизни, но они требуют постоянного выхода из зоны комфорта, мощных навыков адаптации и высокой продуктивности.

В поездке нужно адаптироваться к еде, погоде, солнечным циклам, разнице во времени, способам передвижения, местам, где нужно жить и спать, и даже к количеству одежды, которое есть в чемодане.

Но впечатления от новых мест, знакомство с новой культурой и огромным количеством людей всё это перевешивают ☺️. Именно поэтому при каждой возможности я быстро собираю чемодан.

Так вот, в январе я:
1⃣ За 10 дней провела 10 эфиров денежной эстафеты в рамках годовой программы. Эти эфиры дали первые результаты в деньгах многим участникам программы. Самое приятное для меня — получать сообщения о том, что кто-то вырос в деньгах, передоговорился о более комфортных условиях работы или улучшил свою жизнь, используя те инструменты, которые я даю.

Уже 15 января каждый участник годовой программы знал, что он будет делать в 2025 году. Для меня было непросто провести эти 10 эфиров и физически, и эмоционально, но результаты учеников вдохновляли продолжать.

2⃣ Написала и провела тренинг «Финансовый директор будущего», в котором показала, как базовые навыки финансиста трансформируются в продвинутые навыки формирования стратегии, управления рисками и принятия решений. По этой ссылке вы можете пройти тренинг в записи.

Всё это сопровождалось перелетами и возвращением в свой часовой пояс. И знаете что? Мой организм решил, что джетлаг нам сейчас не нужен, и он проявился у меня на 3 дня позже обычного 😃. Это было прекрасно!

3⃣ Впервые в жизни создала тест по навыкам финансиста. Это было так интересно и так ответственно. Теперь могу уже об этом говорить, потому что его прошли 200 человек, и мы получили хорошую обратную связь.

4⃣ Разработала конструктор навыков финансиста для формирования услуг и цен на услуги. Он требует доработки, и я обязательно его выдам, как только увижу, что он прошёл проверку рынком.

5⃣ Наглядно показала руководителю одной производственной компании, что внутригрупповые обороты существуют, и как их некорректное отображение искажает восприятие финансового состояния. Спустя месяц после фразы «у нас нет ВГО, это реальные деньги» он сказал: «Теперь я понял, о чем вы говорите, вы правы». О боже, как я была счастлива, я была готова танцевать на той стороне зума!

В этих пяти пунктах содержится колоссальный объем умственной работы. Для меня удивительно, что я смогла это сделать. При этом я путешествовала, занималась восстановлением спины, вела операционную работу в онлайн-школе и была играющим тренером.

Я сама задаюсь вопросом, как у меня это получилось? А ничего сложного в этом нет. Я просто очень хочу это делать, и меня не остановить.

Февраль будет еще сильнее. Ждите от меня прикладной материал по применению нейросетей 🧠 в ежедневной работе финансистов, а годовасики (участники годовой программы) — ждите автоматизацию анализа ОПиУ с помощью нейросетей.

P.S. Дописываю этот пост в кафе и бегу к ноуту мучить нейросети.

Читать полностью…

😏 Коллеги, уже совсем скоро встречаемся на эфире с Валентиной Медник

Будем разбирать три истории из реального опыта эксперта с более, чем 20-летним стажем!

Для всех, кто будет на эфире, мы приготовили приятный бонус 🎁.

Эфир будет в 19:00, здесь, в Telegram, кнопка на подключение выше (там, где вы ставили напоминание).

➡️ Это пост для вопросов и комментариев во время эфира. Пишите все в комментариях под этим постом

Читать полностью…

Три истории из практики: как Баланс изменил ход развития бизнеса

Коллеги, всем добрый день. Мы много говорим о том, что роль финансового директора — это не просто отчёты ради отчётов. Это принятие управленческих решений на основе твердых цифр.

На словах понятно, но как это выглядит на практике?

Мы попросили нашу прекрасную Валентину Медник, финансового директора с опытом более 20 лет и куратора курса «Финансовый директор: базовый уровень», провести прямой эфир и поделиться своим опытом, как баланс помог принять верные управленческие решения.

На эфире Валентина расскажет три истории из реальной практики:

1⃣ Производство. Собственник пришёл с запросом: "Необходимо разработать форму 2 отчетов по направлениям для работы в 1С". Уверял, что баланс не нужен. Валентина, имея опыт, всё равно составила баланс.

Выяснилось, что собственник вложил 20 миллионов рублей в свой бизнес, но спустя время про них забыл. Чем эта история обернулась для бизнеса, Валентина расскажет в эфире.

2⃣ Маркетплейсы. Ожидали рентабельность 50%, а по факту только 28%. Инвесторы требуют выплат, но денег нет. Где они? Почему расчёты не сходятся с реальностью? Баланс дал неожиданный ответ.

3⃣ Организация мероприятий. Бизнес работает, но владелец не понимает, какой город приносит прибыль, а какой уводит в минус. Выручка идет потоком, но четкой картины нет. Как выяснить, куда уходит маржа и какие локации стоит закрыть?

Эфир пройдет в четверг в 19:00 в этом канале. Выше запланирована трансляция, нажмите кнопку "Напомнить", и Telegram пришлет вам напоминание (вот это технологии ☺️).

Коллеги, кому интересна тема эфира, кто будет - поставьте реакцию ❤️. Чем больше людей, тем чаще будем проводить такие эфиры.

P.S. Пока вот ссылка на канал Валентины, там классные экспертные посты, почитайте.

Читать полностью…

Как отслеживать тренды бизнеса с помощью ИИ

Коллеги, всем здравствуйте, с вами Натали Васильева, продюсер онлайн-школы финансистов. В настоящее время профессия финансового директора трансформируется с высокой скоростью.

И тут есть два варианта:
1⃣ Держать руку на пульсе, следовать трендам и расти (потому что любые изменения - это возможность для роста).
2⃣ Находиться в состоянии прокрастинации и с ощущением тревоги от того, что «я отстаю от тех изменений, которые происходят с колоссальной скоростью».

В новом уроке я разобрала, как с помощью 🧠 отслеживать тренды в работе финансового директора, составила промт для ChatGPT и получила подборку из 15 трендов с ссылками на соответствующие источники.

🔗 Смотреть урок и готовый промт.

Еще больше постов про ИИ от меня тут:
🟣Пошаговое руководство по работе с ChatGPT
🟣Персональная распаковка экспертности финансиста с помощью ИИ
🟣Контент-план для Telegram-канала и Reels с помощью ИИ

А в этом посте мы рассказали 7 ключевых трендов, которые повлияют на работу финансистов в 2025 году.

Кому было полезно — ставьте реакции ❤️, мне будет приятно. В комментариях можете написать, какие темы по ИИ вам хотелось бы разобрать.

✅ Проголосовать за наш канал, чтобы видеть больше полезного контента можно тут.

Читать полностью…

🔥 Запись фееричного эфира «Как создать эффективное резюме на НН» доступна по ссылке.

Коллеги, всем добрый день. Вчера прошел эфир с HR нашего проекта, Варварой.

Разобрали, почему одни резюме попадают в топ, а другие пролистывают, даже не открывая? Что делать, если у вас нет кейсов? Как правильно упаковать свои достижения, чтобы вас заметили и пригласили на собеседование? Как превратить HH в стабильный источник проектов на аутсорсе?

Вторая часть эфира была посвящена разборам ваших резюме. Кто был вживую, смог даже в режиме реального времени отправить свое резюме, все плюшки тем, кто приходит на живой эфир ☺️. Но и всех остальных мы тоже не смогли оставить без бонусов. По ссылке вы найдете:

1⃣ Гайд, где расписаны 7 шагов - как составить продающее резюме и сделать НН стабильным источником клиентов. Начиная от создания первого впечатления, оформление достижений и заканчивая тем, как составить сопроводительное письмо.
2⃣ Презентацию эфира, где в формате конспекта собраны все основные моменты с эфира.

Сказать спасибо Варваре за эфир можно в комментариях или поставить реакцию на этот пост❤️. Ей точно будет приятно.

Кто не был на эфире, бегите смотреть запись, пока она доступна.

Читать полностью…

🏆 Отдельная гордость нашей школы

Коллеги, всем добрый день. Вчера стартовал 8 поток курса «Финансовый директор: базовый уровень».

★ 61 человек на потоке и 6 сильнейших кураторов - практиков. Все кураторы являются действующими финансовыми директорами, играющими тренерами. И только такие люди могут взращивать настоящих финансовых экспертов.

Хочу вас познакомить с ними:

✅ Елена Корецкая @ElenaKoretskaya
➊ Вытащила агентство из кризиса в ковид. Несмотря на то, что ушли 3 ключевых клиента, смогла повысить рентабельность, а убытки сократить.
➋ Любит порядок в финансах и процессах. Плюсом к настройке отчетов перестраивает процессы в бухгалтерии, внедряет различные сервисы по оптимизации действий и времени, превращает финотдел в слаженный механизм.
➌ Владеет инструментами трекинга. Использует в связке с управленкой, если видит, что идея «управлять на основе данных» у конкретного клиента не работает.

✅ Евгения Филимонова @E_Filimonova_finance
➊ 18+ лет в финансах, 10 лет в микрокредитовании
DipIFR (рус), обучение CIMA (P1, P2).
➋ Руководила внедрением Казначейства на базе БИТ. Финанс.
Успешный проект в международной школе.
➌ Оптимизировала закрытие месяца до 5 рабочих дней в группе компаний.

✅ Марина Бычкова @bychkova_m
➊ В 25 лет стала руководителем 15-ти сотрудников. За полгода выросла от бухгалтера до главы направления. Провела 50 экспресс-аудитов в разных сферах бизнеса.
➋ Спасла для компании миллиарды. Организовала возмещение НДС на 1 млрд рублей, провела 5 реорганизаций с активами до десятков миллиардов, выявила крупное воровство.
➌ Фанат автоматизации и оптимизации процессов. Вдвоем с бухгалтером вела объём, который следующий финдир оценила в 5 человек. Как? Реализовала обработку 1С, которая создавала всю цепочку производственных документов назад, от реализации продукции вплоть до закупки материалов по заданным «входным» параметрам.

✅ Светлана Ваганичева @Svetlana_Vaganichi
➊ Автоматизировала учет в международной ИТ-компании.
В РФ компания за год выросла в 7,5 раз по чистой прибыли. На международной арене сократили убыток с $1,5 млн до $0,4млн в год.
➋ Помогла аутстаффинговой компании вырасти в 3,5 раза за 2 года
➌ Сократила сбор управленческой себестоимости с 15 до 5 дней.
Является экспертом в гугл-таблицах и создании масштабируемых систем учета.

✅ Наталья Самусенко @NataliaVS
➊ 18 лет в управленческом учете. Внедрила системы учета в 20+ компаниях МСБ.
➋ Любимая ниша — маркетплейсы, где бизнесы растут в 10 раз и больше благодаря моим решениям структурировать финансы бизнеса так, чтобы они стали инструментом развития бизнеса.
➌ В крупной международной компании готовила и презентовала на английском языке топ-менеджерам финансовую отчетность (P&L) российского филиала с оборотом 6 млрд рублей. Сократила дебиторскую задолженность в филиале на 10%

✅ Мария Сорокина @Maria_Sorokina_findir
➊ 20 лет в финансах. От аудитора до финансового директора. Деньги, цифры, стратегия — ее стихия.
➋ Сложное делает простым. Внедрила единую систему учета в холдинге с 120 юрлицами.
➌ Является советником для бизнеса. С 2022 г. специализируется на финансовом консалтинге. Помогает бизнесу расти, выступая финансовым директором на аутсорсе для мед. клиник, образовательных центров, производства, торговли и др. компаний. Независимый финансовый советник собственников бизнеса

Коллеги, давайте поставим на этот пост много-много реакций нашим кураторам в знак того, какие они классные! Уверена, им будет приятно💜

❌ Сейчас мы заканчиваем формировать группы, остаются последние места. Кто хочет успеть зайти в последний вагон - напишите слово «курс» в личные сообщения, возможно, сможем вас взять

Читать полностью…

🧠 Как составить контент-план на 10 дней с помощью ИИ?

Всем здравствуйте, с вами Натали Васильева — продюсер школы финансистов. У меня появилась идея: что если сделать рубрику “Искусственный интеллект для финансистов от Натали” и, например, каждое воскресенье делиться с вами готовыми решениями для работы с ИИ.

Я изучаю всё, что выходит на рынке в области ИИ, и уже не сосчитать, сколько обучений я прошла и пропустила через себя, сколько GPT-агентов создала для нашей школы ☺️.

У меня есть желание делиться с вами промтами и небольшими уроками: как ИИ может помочь финансисту с точки зрения продвижения личного бренда, продаж и упаковки, как делать картинки, видео и фото-контент с помощью ИИ.

✅ Сегодня выпускаю урок — как финансисту составить контент-план на 10 дней с помощью ИИ (для Телеграм-канала, историй, рилсов). Смотрите урок тут.

Теперь можно не задаваться вопросами:

“О чем мне написать пост? Как выбрать такую тему, чтобы пост принес заявки и продажи? Как составить такой контент-план, когда люди будут ждать выход следующего поста"?

В уроке я даю готовый промт – готовый текст, что загрузить в ИИ, чтобы он выдал вам контент-план. При этом это не шаблонный контент, в уроке я объясняю, как адаптировать промт под себя и составить персонализированный контент-план.

Под этим постом можете писать свои вопросы после просмотра урока — я отвечу 🟣 .

Коллеги, ниже опрос: голосуйте, если хотите рубрику «Искусственный интеллект для финансистов от Натали». Буду продолжать, если наберем хотя бы 300 голосов 😍.

🟢Если вы ещё не смотрели урок "Пошаговое руководство по работе с ChatGPT", прежде чем составлять КП, начните с него.

🟢Плюс изучите урок “Персональная распаковка экспертности финансиста с помощью ИИ”.

Читать полностью…

113 скачиваний (из 500 возможных) за 1,5 часа…

Там бот ошалел и пиликает каждую минуту 😁

Читать полностью…

🎇 Истории, которые вдохновляют

У нас есть традиция, по завершению каждого потока курса «Финансовый директор: базовый уровень» мы проводим выпускной. Это теплая встреча, где каждый участник присваивает себе результаты, полученные на курсе, и создается невероятная атмосфера поддержки 💜.

В конце декабря мы выпустили 6 потоков курса и взяли планку - 280+ учеников, прошедших программу. Малая часть того, чем делились наши выпускники:

🟣Юлия Астраханцева, бухгалтер с более чем 15-летним стажем, нашла в себе смелость признать, что хочет стать финансовым директором.

Взяла первого клиента на аутсорсе за кейс (когда в ее Телеграм-канале было 18 подписчиков) и перешла с ним на постоянную работу с чеком 100 000 рублей.

🟣Ольга Якобчук, финансист с 15-летним опытом: “Укрепила уверенность в своей экспертизе, поняла глубже управленческий баланс, впервые научилась составлять баланс, который всегда сходится. Это вообще феерия.

Определилась с направлением дальнейшего развития и готова внедрять изменения в своей компании 🔥".

🟣Мария Новикова смогла выйти из состояния выгорания и освоила навыки финансового анализа. Открыла для себя платформу Финтабло, стало больше уверенности в своей экспертизе

🟣Анастасия Шанкина впервые заключила договор на внедрение УУ на базе Финтабло с чеком 150 тыс. рублей.

🟣Оксане Черненко курс очень помог в плане уверенности в своей экспертизе, ушел страх не справиться с проектами, взятыми на аутсорс.

🟣Виктория Коновалова: “Мне стало проще собирать баланс. Я оцениваю, что трудозатраты снизились в два с половиной раза по сравнению с тем, что было раньше. Как результат, к концу года у меня вырос доход в два раза по сравнению с прошлым годом”

И это все малая часть результатов учеников. Мы не так часто делимся кейсами, просто потому что не хватает на это времени, а отзывов очень много ❤️. Мы даже завели отдельный канал, там больше 300 отзывов на наши продукты.

Если вам нужна программа курса «Финансовый директор: базовый уровень», вы хотите узнать условия, проконсультироваться – напишите слово «курс» в личные сообщения. Дальше с вами свяжется наш диагност, Даша, и ответит на все вопросы о курсе 🟣.

Читать полностью…

☺️ Такое ощущение, что прошли не первые три недели января, а минимум пару месяцев. За январь:

🟢В наш Телеграм-канал пришло больше 1 000 новых финансистов. Приветствуем новых участников! Рекомендую вам ознакомиться с этим постом, где собрана лучшая подборка для новичков.
🟢Мы разработали тест на понимание типов личности финансиста по системе Майерс-Бриггс и сделали персональные расшифровки для 16 типов с отличным дизайном. Более 300 финансистов уже прошли это тестирование, и мы получили огромный отклик от нашей аудитории.
🟢Создали пространство "Финансист CITY" с 8 кабинетами и 35+ файлами, уроками, чек-листами.
🟢Составили тест, который, как мне хотелось бы, прошел бы каждый CFO: "Готовы ли вы к новым вызовам профессии?". После его прохождения вы получите ясное понимание своих сильных навыков, а также тех аспектов, на которые следует обратить внимание, и зон роста.
🟢На тренинге "Финансовый директор будущего" зарегистрировались 381 участник. За два дня мы провели в эфире более 5 часов и подготовили более 350 слайдов.
🟢Поток на курс "Финансовый директор: базовый уровень" уже набран на 72%, хотя мы даже не открывали продажи в эфире. При этом мы приготовили новые уроки, связанные с искусственным интеллектом, которые будут доступны бесплатно для всех наших учеников предыдущих потоков.
🟢Запустили годовую программу "Финансист нового времени", в которой участвуют более 170 человек. Начали блок "Финансовое моделирование" с Ильей Щетниковым, лидером в этой области.
🟢Провели денежную эстафету в годовой программе, сосредоточившись на деньгах и получив феноменальные кейсы уже за первые 10 дней после старта. Более 10 сильных кейсов, где участники окупили годовую программу.
🟢Выпустили пошаговое руководство по работе с ChatGPT для финансистов. Им уже воспользовались 1000 человек!

Сегодня одна участница тренинга сказала:
"Я нигде такого не видела, ваше сообщество — как единая команда. Вы действительно пытаетесь помочь друг другу и радуетесь успехам друг друга. Удивительно, но у вас здесь нет конкуренции, никто никому палки в колеса не вставляет."

Мы действительно поддерживаем своих, делаем всё возможное, чтобы те, кто попадает в наше сообщество, получали обмен с превышением. Это одна из ключевых наших ценностей. Да, много работы и много задач, но знаете, мы по-настоящему счастливы благодаря тому, что делаем.

Сегодня финальный день тренинга, и важнейшая тема — треки развития финансовых директоров как в найме, так и на аутсорсе. Будем подробно разбираться. Всем участникам я сегодня выдам своё авторское методическое пособие по переходу от найма к работе с проектами. В нём 10 шагов, проверенных на практике мною и сотнями финансистов. Вложила в него всю свою душу 💜. Такой контент нет в открытом доступе.

Спасибо за то, что вы с нами, коллеги! Порадоваться за нас можно, поставив реакцию под этим постом ❤️.

Читать полностью…