قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

20 октября 2024 18:31

الحوكمة في القطاع غير الربحي

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

20 октября 2024 13:29

https://x.com/TanamiOrg/status/1836731380148871676?t=WNo9uYYi88u7CyqhDVK17A&s=35

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

20 октября 2024 10:12

قناة مبادرة جدير تطوع الخبراء
/channel/gadeer0rg

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

20 октября 2024 05:58

https://x.com/maheraotaibi/status/1847626089515941997?s=46&t=eL-vlRAfoFPIVa0fKIn3nQ

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

19 октября 2024 21:12

Emailing تقرير الدبلوم التطبيقي 9 شعبان.pdf

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

18 октября 2024 15:47

تتقدم قناة ومجموعات النخبة لتطوير العمل التنموي بأحر التعازي والمواساة للشيخ عبدالرحمن الجمعة
في وفاة والدته،
رحمها الله رحمة الأبرار ورفع درجاتها في عليين.

وسيصلى عليها رحمها الله
غداً السبت
الموافق 1446/4/16
بعد صلاة العصر
في جامع الإمام محمد بن عبدالوهاب
بمدينة بريدة.

إنا لله وإنا إليه راجعون


الشيخ عبدالرحمن
+966555170222

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

16 октября 2024 18:45

https://x.com/boardsa3/status/1846519968260862369?t=TYNJivETeoPp8dsxOvRGrQ&s=35

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

16 октября 2024 09:53

نسعد بمتابعتكم لدورة الشفافية والإفصاح

‏تقديم: أ. ماهر الجعيد | ⁦ @maheraotaibi ⁩

‏🔴مباشر الآن عبر ⁧ #سنا_الإعلامي ⁩ على يوتيوب
https://youtu.be/LD6KtPifMYk

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

14 октября 2024 20:27

مجتمع مدربي وموجهي القيم ،،


https://forms.gle/4NfNCkhbRBmys1ej8

فرصة للتمكين وصناعة الأثر ❇️

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

14 октября 2024 06:48

https://x.com/ASFcharity/status/1845668350837526954?t=j-3GvTmAefRvtUtx74nzOA&s=35

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

13 октября 2024 08:29

https://lcaward.lcgpa.gov.sa/p/2024/content/NPS?twclid=219oqgv4wcx4m5kjd9zyei0ioj

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

13 октября 2024 05:46

https://www.linkedin.com/posts/mohammed-sahari_%D8%A7%D9%84%D8%B5%D9%88%D8%B1%D8%A9-%D8%AA%D8%B9%D8%B1%D8%B6-%D8%AE%D8%B1%D9%8A%D8%B7%D8%A9-%D9%84%D9%84%D8%A5%D9%86%D8%AA%D8%A7%D8%AC%D9%8A%D8%A9-%D9%88%D8%AA%D9%88%D8%B6%D8%AD-%D9%85%D9%81%D9%87%D9%88%D9%85%D9%8A%D9%86-activity-7246974399558336512-rKA4?utm_source=share&utm_medium=member_android

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

11 октября 2024 15:32

تسعدنا مشاهدتكم لنشرة جديدة
من برنامجكم ‎#سنا_القطاع نسلط الضوء فيه على أبرز الأحداث والمستجدات في القطاع غير الربحي في المملكة

🎥 لمشاهدة النشرة على قناة يوتيوب مركز سنا الاعلامي✨ ⬇️:

https://youtu.be/r-lOIn6DJ7A?si=Kq-6ZmEnkqQ5EbOU

#سنا_الإعلامي
‎#القطاع_غير_الربحي
‎#مركز_الإعلام_التنموي

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

10 октября 2024 10:02

دراسة واقع التقنية في الجمعيات الأهلية

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

10 октября 2024 09:32

https://www.youtube.com/live/ic7t16Wj6W4?si=TrsQ9sPxNbsnXEGm

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

20 октября 2024 13:31

خبراتكم ثروة،، تُسهم في بناء القدرات المعرفية وتحقيق مستهدفات الرؤية 2030 بمايتعلق بتمكين القطاع غير الربحي.

كُن جزءً من هذه الرحلة من خلال مبادرة تطوع الخبراء.

تطوع من هنا:💡

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScUX0yKbxmVnDdPnFS8xrKb7uyidy4N_8rD8Y3S4fTw4J9h1Q/viewform

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

20 октября 2024 12:36

يسر المجتمع المهني للمديرين التنفيذيين دعوتكم لحضور لقاء :

*سمات وخصائص المدير التنفيذي*

🎙️ *تقديم*
أ. عبداللطيف السعيد

*التفاصيل*
📆 يوم الإثنين 18 / 04 / 1446هـ
📆الموافق 21 / 10 / 2024م
🕣 4:30 - 6:00 م

*سيبث اللقاء مباشرة عبر قناة سنا الإعلامية على منصة اليوتيوب*
‏https://2u.pw/zHhV8VcK

*للتسجيل في اللقاء* ⬇️
‏https://forms.gle/iz2dcE5g4UfxHMdKA

💡*للمشاركة يشترط التسجيل في المجتمع المهني للمديرين التنفيذيين عبر الرابط التالي ⬇️:*
‏( https://prosocieties.com/signup/)

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

20 октября 2024 10:02

مبادئ المصرفية الإسلامية

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

19 октября 2024 21:13

Emailing جدول الاعمال.pdf

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

19 октября 2024 16:56

تَشرف جمعية تنامي بالمشاركة في ملتقى “#مستقبل_القطاع_غير الربحي تحت شعار "التحول نحو تقنيات المستقبل”

الذي سيقام غداً الأحد 20 أكتوبر 2024.
سيعرض تطبيق جدير " إحدى مبادرات جمعية تنامي التقنية" تجربته الرائدة في “ تطوع الخبراء ” لتسهيل مشاركة المتخصصين وتعزيز تأثير القطاع.

يسعدنا استقبالكم في جناح رقم 4 للتعرف أكثر حول تطبيق جدير تطوع الخبراء .


لتحميل تطبيق جدير

ايفون
https://apps.apple.com/sa/app/gader-%D8%AC%D8%AF%D9%8A%D8%B1/id1543709904?l=ar

اندرويد
https://play.google.com/store/apps/details?id=sa.com.gader&pcampaignid=web_share

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

17 октября 2024 12:43

https://youtu.be/tzPiJ6UKur4?si=e4GejTTP3bGkO5cj

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

16 октября 2024 15:03

https://youtu.be/VnkPrCCA-kM?si=vuVSirT9V30TtKNJ


*تهديكم اللجنة التنسيقية لجمعيات* *التنمية* تسجبل لقاء الشركات غير الربحية والتي لها دور محوري في تحقيق التنمية المستدامة.

*للأستاذ* /
عاصم بن محمد آل سحاب
محامي ومستشار قانوني

بعد مشاهدة الفيديو، شاركنا عبر التعليقات آراءك واقتراحاتك حول كيفية تعزيز دور القطاع غير الربحي في مجتمعنا.

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

15 октября 2024 10:20

لتواصل فعال وإيجابي
تهديكم *جمعية مكارم الأخلاق*
*. باقة متنوعة 🛍*
من الملصقات الإبداعية

*لتطبيق الواتساب*
لإثراء تفاعلاتكم الاجتماعية

* ملصقات الأصدقاء
* ملصقات العائلة
* ملصقات العمل
* ملصقات المناسبات

كما أتحنا لكم خاصية جديدة 🎊
وهي تكوين مجموعتكم المختارة
من الملصقات وتحميلها لجوالكم


*للمزيد 📥*

*عبر نظام IOS*
https://apps.apple.com/au/app/%D9%85%D9%83%D8%A7%D8%B1%D9%85/id1484245255

*عبر نظام Android*
https://play.google.com/store/apps/details?id=sa.org.makarem


مكارم الأخلاق أسلوب حياة

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

14 октября 2024 19:20

https://www.youtube.com/live/vDHtH2vCRSo?si=oT4TV2KFatUfBqbo

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

13 октября 2024 08:29

سلسلة معايير ISO 56000 لإدارة الابتكار

في عالم يتسم بالتنافسية المتزايدة والتغير المستمر، أصبح الابتكار عاملًا حاسمًا لنجاح واستدامة المؤسسات. لتعزيز هذا الجانب، أصدرت المنظمة الدولية للتوحيد القياسي (ISO) سلسلة معايير ISO 56000، التي تقدم إطارًا شاملاً لإدارة الابتكار. سنستعرض فيما يلي كل معيار من هذه السلسلة مع اقتراحات تفصيلية لتطبيقها.
---
1. ISO 56000: إدارة الابتكار - الأسس والمصطلحات
هذا المعيار يقدم تعريفات ومفاهيم أساسية لإدارة الابتكار، مما يساعد المؤسسات على تبني لغة مشتركة وفهم موحد للابتكار.

اقتراح: تنظيم ورش عمل تعريفية للموظفين حول المفاهيم الأساسية للابتكار كما هو موضح في هذا المعيار، لضمان فهم موحد يعزز التواصل الفعال.
---
2. ISO 56002: نظام إدارة الابتكار - إرشادات

يوفر هذا المعيار إرشادات لتصميم وتنفيذ وصيانة وتحسين نظام إدارة الابتكار داخل المؤسسة.

اقتراح: تطوير نظام إدارة ابتكار مخصص يتوافق مع إرشادات ISO 56002، مع التركيز على دمج الابتكار في الثقافة التنظيمية والعمليات اليومية.
---
3. ISO 56003: أدوات وطرق الشراكة الابتكارية - إرشادات

يركز هذا المعيار على كيفية تأسيس وإدارة شراكات ابتكارية ناجحة بين المؤسسات.

اقتراح: تحديد شركاء استراتيجيين محتملين وتطبيق منهجيات تقييم الشراكة المذكورة في المعيار لضمان تحقيق أقصى استفادة من التعاون.
---
4. ISO 56004: تقييم إدارة الابتكار - إرشادات

يقدم هذا المعيار إطارًا لتقييم فعالية وكفاءة نظام إدارة الابتكار في المؤسسة.

اقتراح: إجراء تقييمات دورية لنظام إدارة الابتكار باستخدام معايير ISO 56004، وتحديد مجالات التحسين ووضع خطط عمل مناسبة.
---

5. ISO 56005: إدارة الملكية الفكرية - إرشادات

يُعنى هذا المعيار بإدارة الملكية الفكرية كجزء أساسي من عملية الابتكار.

اقتراح: تطوير استراتيجيات وسياسات واضحة لحماية الملكية الفكرية، وتوعية الموظفين بأهمية الامتثال لها وفقًا لإرشادات المعيار.
---
6. ISO 56006: إدارة الذكاء الاستراتيجي - إرشادات

يتناول هذا المعيار كيفية جمع وتحليل المعلومات لدعم القرارات الاستراتيجية في الابتكار.

اقتراح: إنشاء نظام ذكاء استراتيجي لجمع البيانات وتحليلها، مما يساعد على التنبؤ بالتوجهات المستقبلية واتخاذ قرارات مدروسة.
---
7. ISO 56007: إدارة الأفكار - إرشادات

يوفر إطارًا لإدارة دورة حياة الأفكار من التوليد إلى التنفيذ.

اقتراح: تطبيق منصة لإدارة الأفكار تشجع الموظفين على المشاركة، مع وجود آليات لتقييم الأفكار وتطويرها بناءً على هذا المعيار.
---
8. ISO 56008: قياس عمليات الابتكار - إرشادات

يقدم هذا المعيار أدوات ومؤشرات لقياس أداء الابتكار داخل المؤسسة.

اقتراح: تحديد مجموعة من المقاييس الكمية والنوعية لمراقبة وتقييم مبادرات الابتكار، مما يسهل عملية التحسين المستمر.

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

13 октября 2024 08:28

#مقالاتي
#العمل_الخيري
وقفات مع ازمة في البرامج التفاعلية


تقوم جهات رسمية بتقديم برامج تفاعلية للمجتمع سواء علمية او اجتماعية وهذا يعني وجود جهود عظيمة مرهقة تمتد لاسابيع بل شهور حتى يتم انضاج كل شيء وارجو ان ننتبه لعبارة ( كل شيء)
ثم تكون المفاجأة بل الازمة وهي اعتذار بعض المشاركين في البرنامج قبله بساعات او بيوم فقط.
إن هذا الحدث نتعلم منه دروسا عظيمة منها :
1- حسن إدارة الازمات بإيجاد بديل جاهز وسريع دائما وخاصة وقت البرامج وهذا يكون عبر :
* ان يكون المدير او إحد الموظفين المتميزين في الاداء جاهزا للعطاء بديلا للمعتذر بعد تدريبهم قبل البرنامج بأيام احتسابا للطوارئ.
*ان يتم تحضير مواد تناسب طابع برامج الجمعية في ملف خاص للعودة اليه في الأزمات مع تدريب المتميزين.
*يمكن الاستفادة من تدريبهم في تقديم أمسيات للجمعية فيكون تثبيتا لجاهزيتهم.
2- انعاش أرواح بعضنا بالوفاء الصادق وهذا يمثل حافزا للاستمرار واستمطار الدعوات.
3- نجاهد أنفسنا ان نضع عذرا لمن اعتذر ونقول لعل له عذرا لانعلمه فنخرج من سوء الظن وندخل في قائمة الميسرين
ونتذكر قول عمر رضي الله عنه (لا تظن بكلمة صدرت من أخيك شرًا وأنت تجد لها في الخير محملًا)
4- ليس كل من جاهدنفسه للحضور رغم ان عذره عظيم يستطيعه كل أحد لكننا نتعلم مجاهدة النفس ونتعلم قبول عذر من اضُطر اضطرارا للاعتذار.
5- علينا العدل في التعامل مع من يعتذر فلا نقطع كل تعاون معه بسبب أمر خارج عن إرادته فنسلمه لضغوط من داخل نفسه ومن خارجها.
6-على من اعطي وعدا بالحضور الا يعتذر الا في أحلك الظروف وذلك :
*ليخرج من زمرة إذا وعد أخلف.
*وحتى يسلم من دعوة سريعة قد تكون غير مقصودة من قلب مضطر ملهوف لاتمام برنامجه المتفق عليه.
*وان لايشوه وجه العمل الخيري فينفر غيره من الدخول فيه.
قال الإمام ابو حامد الغزالي رحمه الله :( أما زلته في حقه – يعني زلة الأخ في حق أخيه - بما يوجب إيحاشه : فلا خلاف في أن الأَوْلى العفو والاحتمال ، بل كل ما يحتمل تنزيله على وجه حسن ، ويتصور تمهيد عذر فيه ، قريب أو بعيد ، فهو واجب بحق الإخوة )

غفر الله لنا ولكم


د. حياة باأخضر:
رابط قناتي على التليجرام
/channel/baakhdar3

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

11 октября 2024 15:33

https://www.youtube.com/live/VH2KPsj8bUI?si=OOc8OKOztIFMXI12

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

10 октября 2024 13:09

ملخص اللقاء اليوم مع المركز الوطني بخصوص تقييم الحوكمه الذاتي:

‏أهم النقاط في لقاء إطلاق الخدمة الذاتية لتقييم ⁧ #الحوكمة ⁩ وإفصاح بيانات الحوكمة مع المركز الوطني:

‏أولا: التقييم الذاتي للجمعيات:
‏- الجمعيات التي سبق أن تم تقييمها ميدانيًا ملزمة بإجراء التقييم الذاتي.
‏- يجب إنهاء التقييم الذاتي قبل نهاية شهر أكتوبر.
‏- يتعين على الجمعيات رفع القوائم المالية لعام 2023.
‏- لن تُمنح مهلة لتصحيح التقييم الذاتي بعد الإرسال.
‏- ستُجرى زيارات ميدانية للجمعيات التي لم تخضع سابقًا لتقييم ميداني.
‏- سيتم تطبيق معايير الحوكمة الثلاثة كاملة.

‏ثانياً :في منصة الإفصاح:
‏- بعد الإرسال، لن يكون بإمكان الجمعية تعديل النموذج.
‏- إذا كانت الجمعية قد خضعت لزيارة ميدانية سابقة، سيتاح لها زر التقييم الذاتي مباشرة.
‏- جمع البيانات الخاصة بسنة 2023 م في منصة الافصاح

‏ثالثاً: التقييم الذاتي:
‏- يمكن للجمعية التنقل بين المعايير والأسئلة المختلفة.
‏- كل سؤال يتطلب تقديم دليل (شاهد) يجب رفعه حتى إذا تم رفعه سابقًا في منصة الإفصاح.
‏- بعد رفع الدليل، يجب الانتظار حتى يتم تحديث الشاشة.
‏- يمكن استعراض الأدلة والتحقق منها.
‏- بعد الإرسال، لا يمكن تعديل النموذج.
‏- يظهر التقييم المبدئي، ثم يتم مراجعة الأدلة ليتم إظهار النتيجة النهائية.
‏- بعد ظهور التقييم المبدئي، يمكن للجمعية حذف الاستجابة وإعادة التقييم مرة واحدة فقط.
‏- ارفاق محضر الجمعية العمومية العادي في خانة الشاهد المتطلب على ارسال المحضر للمركز
‏- ارفاق شاهد الارسال للمركز للجمعية العمومية غير عادي

‏⛔ ملاحظة مهمة: يجب الالتزام باكمال التقييم خلال ثلاثين يوم وقد تتعرض الجمعية لانقاص درجة الحوكمة في حال عدم الالتزام
‏- بعد 5 أيام من ظهور التقييم المبدئي، سيتم رفعه للمركز لدراسة الأدلة.
‏- عند صدور التقرير العام في ملف الجمعية، يُعتبر التقرير نهائيًا.
‏- الجمعيات المستنثاة من تقييم الحوكمة هي الجمعيات التي أسست بعد تاريخ 1/1/2023م

من بنود المهمة التي تم ذكرها اليوم في ورشة عمل الخاصة بالمركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي :
١- يجب على الجمعيات رفع بيانات إفصاح الحوكمة وتعبئة التقييم الذاتي خلال شهر اكتوبر او سيتم الخصم من الدرجات النهائية في حال التعبئة بعد شهر اكتوبر.
٢- تم التنسيق مع الجهات المانحة (إحسان، تبرع، صندوق دعم الحمعيات) بعدم استقبال طلبات الدعم للجمعيات التي لم تفصح عن بيانات الحوكمة خلال شهر اكتوبر.
٣- الجمعيات المتعاملة مع منصة خير او منصة رافد ليست بحاجة لتعبئة سجل المستفيدين بالمركز الوطني بشرط وجود بيانات المستفيدين على هذه المنصات المذكورة.
٤- في تقييم الحوكمة للعام القادم سيتم تنصيف الجمعيات إلى ( جمعية كبيرة - جمعية متوسطة - جمعية متناهية الصغر ) وبناء على تصنيفها سيتم تخصيص معايير خاصه بها.
٤- يجب رفع القوائم المالية للعام 23 م للمركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي سوا من المكتب المحاسبي او من الجمعية والتأكد من الموافقة عليها من المركز.
٥- بالإمكان المدير التنفيذي او المراجع الداخلي ان يكون مسؤول الالتزام

التلخيص

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

10 октября 2024 10:00

*بشرى للجمعيات الأهلية بمكة المكرمة*

🎬 الآن ولأول مرة على مستوى الجمعيات الأهلية بمكة المكرمة

🎙️انطلاق البرنامج النوعي المتخصص:

*برنامج وصل لتطوير الظهور الإعلامي في الجمعيات الأهلية*

📺 دورات إعلامية
📆 لقاءات إثرائية
✍️ ورش عمل
🎤 استضافات



*رابط الملف التعريفي للبرنامج:* https://drive.google.com/drive/folders/1SQtdU3F7I7caIXw_c0mWoSljzup-6EGz



*رابط التسجيل:* https://docs.google.com/forms/d/1MmXqQSkDVBX2cl638PQuBGk8I3eIuRDna9GQEIoHZhE/viewform?edit_requested=true

🚦 *تنويهات:*
1- التسجيل لمنسوبي الجمعيات الأهلية فقط
2- المقاعد محدودة والأولوية لمن سجل أولاً
3- آخر موعد للتسجيل يوم الاثنين 11 / 4 / 1446هـ


*جمعية مؤازرة لتنمية وتطوير الجهات الأهلية*

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

09 октября 2024 12:16

يسر المجتمع المهني لمجالس الإدارة دعوتكم لحضور لقاء :

*معايير اختيار أعضاء مجالس الإدارة، واللجان المنبثقه عنه*

🎙️ *تقديم*
أ. حسان السيف
محامي ومستشار قانوني متخصص في الحوكمة

*التفاصيل*
📆 يوم الإثنين 11 / 04 / 1446هـ
📆الموافق 14 / 10 / 2024م
🕣 بعد صلاة العشاء 8:00 - 9:30 م

📍 قاعة يمام بتنامي
‏https://maps.app.goo.gl/cLJByLd9GvQex1w76?g_st=com.google.maps.preview.copy

*سيبث اللقاء مباشرة عبر قناة سنا الإعلامية على منصة اليوتيوب*
‏https://2u.pw/zHhV8VcK

*للتسجيل في اللقاء* ⬇️
‏https://forms.gle/iz2dcE5g4UfxHMdKA

💡*للمشاركة يشترط التسجيل في المجتمع المهني لمجالس الإدارة عبر الرابط التالي ⬇️:*
‏( https://prosocieties.com/signup/)