5535
للتواصل مع المشرف @ran11 ويمكن الاشتراك بمجموعة تفاعلية مجموعة الاستشارات القانونية والقضائية والشرعية وليست مخصصة للمواعظ ويمنع فيها الاعلانات كلياً بالتتواصل مع المشرف د عبدالرحمن
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
بشكل عام نعم
فهي منطقة عمل
وهو صاحب العمل الأساسي
ولكن يبقى النظر في أغراض العامل الشخصية المتروكة في مقر العمل فلا يحق له تفتيشها بعد علمه بذلك
وما بين ترك العامل لأموره الشخصية وبين سلطة أو صلاحية صاحب العمل
مسافة للتقدير القضائي والنظامي في حال التجاوز والمحاسبة ولكل واقعة ظروفها
سيتم الرد عليك
ولكنه في جميع الأحوال لن يعجبك
وأنت ملزمة بالسداد
وهذا معنى الحكم القضائي.
وليس شرطا موافقة الحكم لحقيقة صحة الأمر شرعا ونظاما
فقد يكسب في القضاء المحتال
ويخسر المحق
ولا يعد هذا قصورا في القضاء
لأن العدالة سماوية
والأحكام القضائية بشرية .
وفي هذا الجواب كفاية .
ليس المقصود الإمكانية
المقصود الإجابة الحقيقية إن كانت المكالمة صحيحة فهو ملزم بها ذمة وقضاء
وإن كانت ليست له فليقل إنها ليست له ،
ولكن الأهم من هذه الأمور البديهية أن المجموعة لا تعين مطلقاً على باطل أو محاولة الوصول بحيل أو بمجرد إبداء الطعون والرد سواء كانت في محلها المقابل لها من الدعوى أو غيره
ونمنع من هذا ، ولو اغتفر للسائل عدم علمه
فلا يغتفر لمن يجيب إجابته على مثل هذا !.
ولأجل البيان تم التوضيح،
والله الموفق
التهديد بالزواج ليس بجريمة وليس بشكوى ، ولا يوجد فيه شيء جنائي
وأما المصروف الشهري فليس بلازم له شرعا، هو مطالب بالنفقة الواجبة مما هو من ضرورة النفقة والحاجيات ،
ولا يلزم شرعًا ولا نظاماً بما لا يجب.
وبالتالي فالسؤال عن الأشياء غير المستحقة تسبب مزيداً من المشاكل ممن يطالب بغير حقه ،
والحكمة في هذا بعد معرفة الإنسان ما يجب له وعليه أن يتغاضى في بعض حقه وأن يتجاوز في تلبية بعض المطالب الإضافية تأليفاً لقلب الشريك وإحسانا المودة وتعظيماً للميثاق الغليظ في الزواج ،
وتم حذف بعض المشورة الخاطئة التي قدمت في المجموعة لخطئها .
@drabdulrahman
https://t.me/joinchat/AAAAAD23ujG0t3aTrz6bpw
🔥🔥 تم اختيار مجموعة رائعة لڪم 🙈👇🏻
t.me/addlist/CignsFCvcHg0MjI0
🦋 قصص رواها النبي ﷺ 🦋
t.me/addlist/CignsFCvcHg0MjI0
📌روايات دينية وتنموية هادفة
📟 مكتبة المسلم الصوتية
t.me/addlist/CignsFCvcHg0MjI0
👒 الجمال والاناقـة 👒
t.me/addlist/CignsFCvcHg0MjI0
🎀 رفقًا بالقوارير 🎀
ارحب بڪم فهذا مكانكم☺️👇🏻👇🏻
t.me/addlist/CignsFCvcHg0MjI0
💯لحفظ القرآن الكريم اونلاين👆🏻
√ لدعم الـفــرســ᭄⸙ــان @Al_foursan
💎نصائح زوجية و احڪام أســرية 🏠
t.me/addlist/_eABvLbF6lkwNmI0
💎 لحفظ القرآن الڪريــم مجانًا 📍
t.me/addlist/_eABvLbF6lkwNmI0
📖 رواياﭢ دينية قصيرة و جميلة 💎
t.me/addlist/_eABvLbF6lkwNmI0
💫 لدعم مجلدات الفرســ✈️ــان @Al_foursan
السلام عليكم
الإخوة الأعضاء الكرام
إن كانت القناة تستحق التعزيز فنرجو منكم دعمها بالتعزيز عبر الرابط التالي
/channel/drabdulrahman?boost
وعليكم السلام
قوام الحياة الزوجية على الثقة بين الزوجين
وللرجل حق القوامة على أهل بيته وهو مسؤول عنهم
وعلى الزوجة والأولاد طاعته بالمعروف في غير معصية
وأما التفاصيل فلك واقعة ظروفها ولا يمكن الإفادة بعموم
والنظام في المجمل لا يفرق بين زوجة ولا ولد وصديق ولا عدو وغيره
فهو يجرم بالعموم مثل هذا ،
ولكن واجب الأب ومسؤوليته عن رعيته مختلفة ،
والحكمة والمصلحة في معالجة الأمور أولى
لكن في جزئية دخوله على محادثات نسائية خاصة فهذا من هتك الأسرار غير المشروعة حتى في القوامة بدون سبب مشروع
وكذلك جزئية تم إدانة الزوجة فهذه جملة معترضة غير مفهومة لكن إن كان المقصود إدانة قضائية فالجهة القضائية تكون قد استوفت جوانب التحقيق حتى ثبوت الإدانة
وإن كانت إدانة غير قضائية
فالبحث عن حل المشكلات الرئيسة أولى من تصفية الحسابات بين الزوجين .
وأرجو إغلاق مثل هذه الاستشارات الشائكة لكون الحقوق والواجبات والأخطاء فيها متداخلة والجواب فيها يكون عن اطلاع على وقائع الاستشارة وتفاصيلها من مختص
بينما الإجابة في المجموعة تكون بالعموم .
🔴 لطلب المحامي أو التوكيل في القضايا
محامين مرخصين ومستشارين قانونيين أكفاء وبخبرات طويلة
التواصل عن طريق إدارة المجموعة عبر الواتس مباشرة على الرابط التالي:
https://iwtsp.com/966558829207
السائل يسأل بشكل عام ،
لكن عموما
لابد من التحقيق مع العامل كتابيا ومعرفة موقفه ودفاعه عن نفسه
ولكن لنفترض أنه قام بتعويض الزبون دون معرفة صاحب العمل فهذا إخلال بالأمانة
ولنفترض من جهة أخرى أنه أخبره
ولنفترض أنه تم التحقيق مع العامل واتخاذ جميع الإجراءات النظامية في ذلك
وأثر العامل صراحة بخطئه
ولنفرض أنه أقر بأخذ كوب إضافي دون إخبار صاحب العمل ،
وقرر صاحب العمل فصل العامل لهذا الموقف ،
فالقضاء أتاح للمحكمة النظر في هذا التكييف لإنهاء عقد العامل
وهو من يحد من سلطة صاحب العمل في إنهاء العقد العمالي
ويجعل الفسخ في هذا غير مشروع للتعسف في استعمال الحق من قبل صاحب العمل
ولأن الفعل لا يرقى ليكون خيانة أمانة وسرقة من صاحب العمل في أسوأ تقدير بقدر ما هو تصرف عامل لمعالجة خطأ في حينه ولعدم تتبع أوساط الناس لمثل هذه المصروفات الاستهلاكية
ومنها زيادة إعطاء العميل بعض المناديل أو الملاعق أو السكر أو ملحقات الطلب و و وغيرها
ولأنه غير معتادة ولا يعهد تكررها وظروفها الوقتية في المشكلة وفي حل المشكلة كذلك
فتعسف صاحب العمل في الإنهاء وفصل العامل يوجب تعويضه
وهناك واقعة مشابهة في فصل صاحب عمل لعامل أتلف ثوبا لعميل وله قيمة ، فتم اعتبار الإنهاء غير مشروعا مع وجود اعتبارات أخرى في تلك الواقعة
لكن المقصود أن تعسف صاحب العمل في استعمال الحق تقيده السلطة القضائية
وعليكم السلام ورحمة الله
أولا ارجو عدم تكرار السؤال فالإجابة ستكون حين التفرغ من مستشاري المجموعة
ويلاحظ في هذا شروط المجموعة المثبتة فقرة ٥
ثانيا بالنسبة لسؤالك
هناك إجابة قانونية ليس إلا طرفا مما يقال من الحقيقة، ولكنها قاصرة عن الصحة والصواب في النظرة الأشمل للقانون والنظام وقبل ذلك الشرع،
وذلك أن المهر حق للبنت من حيث الأصل
وأما مطالبتها للأب فتكون في محكمة الأحوال الشخصية اختصاصا،
ولكن هل مطالبتها لوالدها صحيحة من الشرع محل نظر لقول النبي صلى الله عليه وسلم أنت ومالك لأبيك
ولأن الأحوال تختلف بين أب ظالم أو غاضب أو طامع بدون سبب وبين أب يريد استيفاء بعض أموال وتكاليف الزواج الذي سينفقها على ابنته ،
وهذا مجرد كلام عام لا ينزل على الواقعة إلا من خبير محايد وليس من صاحب المشكلة أو السائل ،
ثم من ناحية أخرى
في هذا التصرف بعض العقوق من وجه آخر وليس هذا مجال تفصيله لأنه متفرع عن تفاصيل أخرى في أحوال وأطراف الواقعة.
ثم لنفترض انتفاء العقوق ووجود الخطأ أو الظلم من الأب طمعا
فمحاولة الحل القانوني هنا عبر شكوى أبيها خطأ آخر
وذلك أن المحاكم نعم قد تنهي النزاع ولكنها لا تحل المشكلة المتولدة وهي سوء علاقتها بأبيها
وعلاقتها بأبيها ثابتة ما بقيت على الحياة الدنيا ومستمرة في الآخرة إن اجتمعا في الجنة مالم يفرقهم مفرق آخر،
وهذه العلاقة وهي الوالديَّة (الأبوة أو الأمومة) مقدسة شرعا ونظاما
فكيف تريد أن تفسدها بما هو أهم وأبقى !!
ولا يقول بذلك عاقل أو حكيم ينظر لمآلات الأمور.
والمال زائل في جميع الظروف لكن الأب باقٍ ، وحتى لو مات فبرُّه الواجب على ابنته باقٍ ومستمر.
ولعل كاتبة السؤال تنصح السائلة الحقيقية بمثل ذلك ، والله الموفق .
وعليكم السلام ورحمة الله
هناك عدة إجابات في توثيق الديون،
ومحورها جميعا الكتابة،
ومن الطرق في ذلك
— السند لأمر الدائن، ويحرره المدين،
وسواء الكترونيا عبر منصة نافذ التابعة لوزارة العدل وهو أفضل وأيسر خصوصا عند التباعد.
—أو السند لأمر الورقي العادي وله نماذج معتمدة في موقع وزارة التجارة وفي المجموعة هنا وعند المحامين وكثير من المؤسسات وفي الانترنت وغيرهم المهم التأكد من صياغته النظامية ،
— ومنها كتابة إقرار بدين لدى كاتب العدل أو الموثقين أو عبر الإقرارات الالكترونية من ناجز،
- ومنها إقرار بصلح على سداد دين عبر منصة تراضي بحيث يوثق الصلح على السداد ،
وهذه بالأعلى تعد سندات تنفيذية يتوجه صاحب الحق فيها لمحكمة التنفيذ مباشرة للمطالبة.
— ومنها كتابة إقرار بدين في ورقة عادية ويتم الإشهاد عليها ، والتبصيم في حال خشبة إنكاره توقيعه وتسليم المبلغ بحوالة بنكية في حال خشية إنكاره الاستلام.
د عبدالرحمن القحطاني
/channel/drabdulrahman/4154
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مديرتي تسببت في فصلي من المدرسة وقدمت أسباب عادية جدا ولا تستدعي الفصل وماعندي أي مخالفات وقالت على لسان المراقبات انهم يشهدون ظلم وافتراء وقدمتها أمام المشرفة العامة وكله كذب وافتراء وعند تواصلي مع المراقبات قالوا ما قلنا شي ولا ظلمناك ولا شهدنا وانتي ماعندك شي ودايم نظامية.
انا باقي في عقدي شهرين وقدمت شكوى على المدرسة في مكتب العمل لفصلي التعسفي.
لكن الآن كيف اشتكى المديرة ووين اشتكيها على ظلمها لي بالتقصير في عملي وكل ما قدمته ضدي أمور جميع المعلمات حصلن على هذه الأوراق وهي بسيطة ولا تستدعي الفصل بالإضافة إلى أسباب قالتها بشكل شفهي لا دليل عليها غير أن المراقبات يشهدون وتواصلت من المراقبات وتبين أنها ظلمتهم.
وقد علمت مؤخرا أن المديرة جابت مكاني أخت صديقتها. فين اشتكيها لظلمها لي وتقديم شهود كذب. بشهادة الشهود اللي قدمتها لم يشهد أحد ضدي . واستغلال سلطتها علي لتفصلني وتوظف من تريد مكاني ومؤكد اذا ما احد وقفها راح تكرر هالشي مع غيري وشكرا
لا، ليس مخولا بتقديم الاستشارات لكونه خريج كلية الشريعة.
وبالتالي فعمله مخالف.
وتقديم الاستشارات القانونية هو من أعمال المحاماة ، ويمكن القيام به ممن تنطبق عليه شروط المحامي ولكن لا يعمل في المحاماة ، كما يمكن تقديمها من أعضاء هيئة التدريس في الجامعات ومن في حكمهم.
والاستشارات بشكل عام لا يقدم عليها إلا من كانت له خبرة عمل أو دراسة طويلة في المجال الذي يقدم فيه الاستشارات أيًا كان تخصصها ،
وليس لكل أحد أن يصبغ على نفسه صفة المستشار (القانوني ، الأسري ، الاقتصادي ، المالي ، …. الخ )، دون وجود هذه الخبرة التي تجتمع مع المعرفة .
وفي الجوانب الوظيفية لا يلي وظيفة مستشار إلا من حصل على المرتبة العاشرة فأكثر فيما أعلم .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أسعد الله مسائكم جميعا بكل خير
عيدكم مبارك
تقبل الله منا ومنكم صالح الاعمال
استفسار لاهنتوا
هل يحق لصاحب العمل تفتيش مكاتب الموظفين خارج اوقات العمل الرسمي؟
عندي استفسار
علي مديونية سداد لشخص قيمتها 5000 لكني ماابغى أسدد له
وش ممكن يضرني فيه اذا ماسددت؟ رغم ان حساباتي البنكية متوفر فيها هالمبلغ هل بيسحبونه بالإجبار والا ايش بيصير بالضبط؟
ورجاء لااحد يقول سددي لأنه حرامي وكذاب ومايستحقها وانحكم ضدي ظلم ولا ابي أسدد
هل بالامكان انكار مكالمة فيديو مسجله بالصوت امام المحكمه؟
Читать полностью…
اذا الزوج يهدد بالزواج ومايعطيني مصروف شهريا هنا وش اسوي
Читать полностью…
السلام عليكم
الإخوة الأعضاء
وصلتني شكوى من اللستة ذات الروابط
ولذلك توقفنا عنها
💦 آداب إجابة الدعاء وجوامع أدعية النبي ﷺ 🕌
/channel/fwayiid/18341
🚀لمحبي قراءة القصص و الاشعاࢪ المميزة
هذا مكانكم 👎
t.me/addlist/CignsFCvcHg0MjI0
📝 هـاجـس الشـعر
🌹 روائع الكلام رقة قــلــم
t.me/addlist/CignsFCvcHg0MjI0
✏️ أقوال ابن تيمية و ابن القيم
🛒 كل يوم معلومة تفيدك
t.me/addlist/CignsFCvcHg0MjI0
💎من أقوال السلف ✪ ➡️
⭐️ أقوال من ذهب⭐️
t.me/addlist/CignsFCvcHg0MjI0
🔝 كل هذا و أڪثر في إنتظاركم 🔝
t.me/addlist/CignsFCvcHg0MjI0
✔️ لدعم مجلدات الفرســ🔥ــان @Al_foursan
✅ لا تنسى ذڪر الله
السلام عليكم
احتاج رد الله يعافيكم
هل يسمح للزوج تفتيش جواله زوجته والدخول على محادثات صديقاتها وصورهم الخاصه وادانتها بناءً على ذلك الفتيش ؟ وهل يمكنني رفع قضيه على الزوج بهذا الامر ؟
🔴 لطلب المحامي أو التوكيل في القضايا
محامين مرخصين ومستشارين قانونيين أكفاء وبخبرات طويلة
التواصل عن طريق إدارة المجموعة عبر الواتس مباشرة على الرابط التالي:
https://iwtsp.com/966558829207
موظف بكافيه قام بتعويض زبون بكوب قهوه آخر بسبب انسكاب كوبه السابق، هل هذا التصرف فيه إخلال بالأمانة مع صاحب العمل، ويجيز له فسخ العقد دون إشعار أو تعويض، بناء على المادة ثمانون من نظام العمل؟
Читать полностью…
السلام عليكم ورحمة الله
عندي استفسار الان الاب استلم المهر بمبلغ واعطى البنت جزء من المهر هل ممكن ترفع دعوى تطالب بالمهر الذي لم تستلمه وفي اي محكمة ؟
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
بعيدا عن الجانب والحقوق العمالية نتيجة عقد العمل وقد مشيت فيه ،
سؤالك ظاهر في الحقوق المعنوية وما مذكرتيه من افتراءاتها عليك وتشويه سمعتك ونحو ذلك ،
فهذه ترفعين فيه دعوى لدى المحكمة الجزائية ، أو دعوى في الشرطة ثم النيابة إن كان هناك ما يوجب
وعليك عبء الإثبات
مع أن هذه القضايا كثيرة المجهود قليلة المردود وتتداخل فيها مظنة الإساءة لك بمظنة انتقامك منها بسبب الفصل التعسفي
وتتداخل فيها الاجتهادات والصلاحيات مع قلة أو صعوبة الإثباتات
فبالتالي تركيز الإنسان على ما ينفعه أفضل كالقضية العمالية.
يسر الله أمرنا وأمرك
🔴 لطلب المحامي أو التوكيل في القضايا
محامين مرخصين ومستشارين قانونيين أكفاء وبخبرات طويلة
التواصل عن طريق إدارة المجموعة عبر الواتس مباشرة على الرابط التالي:
https://iwtsp.com/966558829207
خريج كلية الشريعة
عمل حساب في حراج للاستشارات القانونية وخدمات ناجز
هل عمله نظامي أو يحتاج تصريح
ومن أي جهة ؟