Пропал, но не навсегда 😃

Я жив-здоров, июнь получился насыщенным, надеюсь в скором времени вернуться к более активному и регулярному постингу

Кстати, рассматриваю вариант найма отдельного продюсера под свой телеграм-канал, если вдруг на меня такие подписаны - пришлите мне в личку @eminencex свой вижен, как мы могли бы поработать

Короткая сводка новостей:

1. Приняли окончательное решение сделать пивот в b2b. Забираем примерно 70% наработок из Spiry и Numi 🦄

2. Изменился состав кофаундеров. Мы с Ромой никуда не деваемся, а о других изменениях смогу рассказать чуть позже 🤫

3. Сделал предложение, помолвлен с лучшей девушкой в Галактике 🥰

4. В мае чуть не поехал кукухой, но к своему 35-летию 21го июня взбодрился и вернулся к прайму 💪

5. Еще успел стать крестным 😃

О чем рассказать в первую очередь?)

#Spiry #Личное

Читать полностью…

Я тут загорелся идеей поскорее выкатить кусок, связанный с обучением, коучингом и предотвращением выгорания для блогеров.

Пока основная команда занимается R&D, оптимизацией всех AI-компонентов, выполнением фича-реквестов от пользователей и проектированием новых воронок - я пошел общаться со знакомыми коучами и психологами.

Решил поделиться интересными наблюдениями 👇

💀 На трекерах состояния можно незаметно подгнивать
Классические трекеры настроения, которые меряют негативные шкалы («насколько вы сегодня тревожны / истощены / подавлены») - в большинстве случаев не помогают, а тихо ухудшают состояние. Потому что каждый день фокусируют ваше внимание на проблеме.
Это еще и закрепляет привычку жаловаться.

Не всегда, короче, «осознать проблему - первый шаг к её решению».
Иногда надо не делать себе мозги и просто переключить внимание на движение вперед и новые возможности.


🤪 Тесты на самооценку - полная туфта
Психологи практически не используют самооценочные тесты в работе.

Причины:
- слабая рефлексия (большинство людей плохо понимают, что они чувствуют)
- привычка отвечать «как надо», а не как есть
- сиюминутные искажения (поссорился утром — все тесты будут красные)
- психзащиты (мозг прячет от тебя самого то, что больно)

Если хочешь правда что-то отследить про себя - надо отвечать на одни и те же вопросы регулярно несколько месяцев подряд.
А не верить тестам «определи свой тип личности за 5 минут».


🤖 Мы не уважаем AI
Даже если много им пользуемся.

К нему относятся как к слуге, отвечают небрежно, на него удобно свалить свои неудачи.
И промты мы так же пишем. Не вкладываемся в общение с моделью так, как вкладываемся в разговор с человеком. А потом удивляемся качеству ответов)

Лично я твердо убежден, что AI может заменить много кого, но только не психолога или коуча.
Потому что только у живого человека есть характер, готовность идти на риск, репутация и своя уникальная позиция.

А AI неминуемо подстраивается под своего «хозяина» - какую бы жесткую модель поведения мы ему ни закладывали.


🔥 «Выгорание» случается не потому что жизнь тяжелая
Когда человек говорит «я выгорел» - за этим почти всегда стоит что-то очень конкретное.
У креаторов это «не знаю, что снимать», «не контролирую результат», «устал от ста микрорешений в день».
У фаундеров - «не понимаю, куда идем», «не вижу, что моя работа что-то меняет», «слишком много контекстов в голове одновременно».

Поэтому самый бесполезный совет, который можно дать «выгоревшему» другу - это «отдохнуть». Отпуск без лечения первопричины - просто маленькая пауза перед тем, как тебя по новой накроет.
_____________

Что больше всего откликнулось?
С чем наоборот хочется поспорить?
Приходите спорить в комменты, у нас такое поощряется 🙂

Читать полностью…

Рубрика «курьезный случай»

Увидели мы как-то, что бразильянка репостнула к себе в сторис Spiry.
Обрадовались, написали ей с благодарностью.

Оказалось, что она выложила гневный сторис с посылом «блогеры не должны использовать AI для создания контента» 🤡

Мораль простая - проверяй, что о тебе пишут, на незнакомом языке 😁

#Spiry

Читать полностью…

Случайная выборка из наших платящих подписчиков 🇧🇷

Да, мы в Spiry решили полностью сфокусироваться на бразильский рынок.
Кабинеты пока учатся, но уже сейчас CAC ~$50 - этого достаточно, чтобы с текущими продуктовыми метриками получить окупаемость на 4-й месяц 💪

Мне совершенно не нравится наша текущая воронка, поэтому мы готовим сразу 3 новых. Задел уронить CAC еще раза в 2 точно есть.

Интересно, как в Бразилии отработают инфлюенсеры.
Вопреки языковому барьеру переговоры идут - спасибо AI 😁
Но мы близки к тому, чтоб под Бразилию выводить отдельных региональных специалистов.

Что касается США: поняли, что делать интеграции с небольшими ребятами за 1-2к долларов нет никакого смысла.
В США надо давить авторитетом больших уважаемых чуваков, так что туда мы вернемся, как поднимем деньги.

Stay tuned 🤞

#Spiry #Метрики

Читать полностью…

Новая реальность в найме
Если кандидат делает тестовое задание - сразу с результатами должен прислать все свои переписки с LLM, которые помогли ему его выполнить.

Иначе смысла в тестовых заданиях уже нет.

#Лидерство

Читать полностью…

У нас тут в Spiry знаковое обновление вышло.

В плане персонализации поиска референсов и адаптации сценариев под пользователя мы улетели в космос.

Боже, как приятно осознавать, что не зря анализировали дизлайки, перечитывали 80 страниц инструкций для LLM, добавляли судей, дорабатывали агентов…

Особенно приятно это на фоне релизов очередных поделок на нашем рынке.

Пару недель назад отличились VidIQ.
На минуточку, одно из лучших решений для развития Youtube-каналов!…

… Выдавили из себя еще один GPT wrapper.

Что с ними всеми не так 🤷‍♂️

#Spiry

Читать полностью…

Кто ты без AI?

Навеяно недавним увольнением в одном из моих действующих бизнесов.

Чувак на позиции тимлида был весьма хорош в понимании сути работы своих подчиненных, шарил в метриках и все такое.

Но совершенно не мог в коммуникацию 🫠

Его должность подразумевала роль «играющего тренера» - подавать пример, быть лидером и вот это всё. Должны были быть и совместные проекты с соседними отделами, шло тоже туго.

Наш герой отменял 1-1, с командой общался по минимуму, не было даже еженедельных общих звонков.
На замечания по этому поводу не реагировал, рекомендации обесценивал - в общем, вел себя как 80% менеджеров в СНГ 😂

И вот что я думаю по этому поводу: мир межличностных коммуникаций катится в бездну.

Сейчас на повестке нет ничего круче, чем обложиться 10 агентами, которые будут за тебя работать.

Но когда-нибудь обязательно настанет момент, когда ты устанешь писать промты.
Особенно, если у тебя реально что-то получается.

И тогда придется нанимать тех, кто уже за тебя будет оркестрировать твоих агентов.

В этот момент ты поймешь, что общение с живыми людьми сильно отличается от общения с Claude. И к такому тебя жизнь не готовила 🌚

Развивайте софты пока не поздно. Учите своих детей эмпатии, чуткости и умению вести переговоры.
Промты они всегда научатся писать)

#Лидерство

Читать полностью…

Есть у меня одна темная сторона, за которую не стыдно

Я люблю самоутверждаться за счёт слабых конкурентов.

А сильных - сначала сделать слабыми, а потом снова самоутвердиться 😁

Мой кофаундер Рома написал третий пост за полгода.

Зато какой!)

У него вот другая мотивация - ему нравятся подтверждения того, что рынок думает в ту же сторону, которую он придумал год назад.

Коллеги по рынку Stan.Store выпустили на рынок самое настоящее недоразумение - AI-помощника Stanley.

Большая продуктовая команда с успешным финтехом для креаторов (возможно, самым быстро растущим в мире) полгода делала… обычный ChatGPT wrapper.

Внутри продукта literally нет вообще ничего кроме чата с LLMкой.

В такие моменты Рома радуется, что мы думаем быстрее других, а я радуюсь, что мы делаем лучше других.

Мы разные, но отлично сочетаемся)

Накидайте Роме на пост реакций, я изучаю разные способы психологического давления на него, которые могли бы заставить постить чаще 🌚😂

Читать полностью…

Одна вещь, без которой стартапу крышка….

Какая?)

Был на днях интересный разговор с коллегами по рынку: обсуждали, что всё-таки важнее на ранней стадии AI-стартапа?

👉 Пампить продажи, делать трекшен по выручке, продукт сделать прям самый минимум чтоб было что продавать

👉 Сфокусироваться на продукте, найти пусть небольшое, но ядро аудитории с высоким retention

Свое мнение скажу тоже обязательно, а пока интересно ваше

Голосуйте:
🚀 - сначала выручка, с продуктом разберемся
🦄 - сначала продукт, с маркетингом разберемся

#Fundraising

Читать полностью…

Хороший продюсер 2 минуты смотрит на блог и говорит: «вот тут у тебя проблема».
Мы учим Spiry делать то же самое 🤓

Под капотом - 46 параметров или «сигналов» разной степени важности, которые по итогу выдают одно число по 100-балльной шкале.

Это число мы сначала назвали Algorithm Match Score, потом подумали, что Meta не очень любит громкие заявления, связанные с «хаком» алгоритмов 😁

Теперь мы называем его Account Score.

Определение текущего Account Score - обязательный первый шаг в нашем онбординге.
Сканирование происходит автоматически, достаточно просто прислать ссылку на инстаграм.

Анализ идет по 4 основным осям:
Clarity – насколько чётко считывается, про что ты и для кого
Consistency – ритм выкладывания контентов, пропорции форматов
Engagement – всё, что касается реакций: сохранения, лайки, комменты, пересылки, репосты
Hooks & Retention – насколько структура рилса/карусели способна удерживать внимание

На самом деле фиче уже месяц, и всё это время параллельно с другими задачами мы файнтюнили формулы. Чудовищное количество корнер кейсов, эксперименты с весами каждого параметра, в общем база AI-стартапов ))

Но что поделать, блог - это полноценная работа.
По себе знаю.

Блог растет только тогда, когда появляются ясность, дисциплина и система.
Регулярность действий важнее остального.
А главный убийца любой мотивации что-то делать - неопределенность.

Неопределенность снимается четким планом, в который ты веришь.
Поэтому одна из важнейших наших задач - показать понятный расклад «как сейчас» и потенциал «как может стать через месяц».

А затем четкий пошаговый план работ на этот месяц:
«У тебя сейчас 52/100, сделай эти 3 вещи и будет 65/100».

Делитесь, кому какой Account Score показало?
👉 Анализ аккаунта занимает 2 минуты

#Spiry

Читать полностью…

Мы тут перевели наши креативы и лендинги на испанский, запустили мету на LATAM и получили…

👉 Аудиторию, которая изучает лендинг в 4 раза дольше, чем на US
👉 Конверсию из захода в регистрацию в 3 раза выше, чем на US

Задумайтесь, сколько у вас под носом очевидных низко висящих фруктов?

#Spiry #Метрики

Читать полностью…

Новости с полей нашего фандрейзинга

1️⃣ Есть предварительный интерес к полному поглощению нашей компании. Было уже 3 созвона, и мы реально друг другу интересны. Покупатель для нас стратегически подходит на 100%.
Обсуждаем условия.

2️⃣ Примерно ~$1m предварительных комитментов на раунд уже собрали. Хорошо, что моих денег еще хватает на 5 месяцев - есть время подтянуть трекшен для повышения оценки.

3️⃣ У друзей из Flint Capital появился умный AI-оценщик питч-деков. Наша получила 67/100 как средний балл из 11 критериев. Приятно, что самые сильные места - это Team, Founders, Market и Exit potential. Слабые места связаны в первую очередь с юнит экономикой - ожидаемо, исправляемо 😁

Вообще практически все, с кем мы общаемся, сходятся в двух вещах:
• С мертвым интернетом и засиранием соцсетей AI-generated контентом нужно бороться. И мало кто об этом думает. Все вокруг упарываются в контент-заводы. А мы дадим им отпор 💪
• Мы выбрали такой рынок и такую боль, что даже с посредственным продуктом трудно не заработать много денег 😂

#Spiry #Fundraising

P.S. Наш дек

Читать полностью…

Ты становишься блогером, чтобы не работать на дядю.

Но в итоге работаешь на алгоритм. Дядя хотя бы объяснял, за что отказал в премии 🤷‍♂️

Читать полностью…

Так как оффлайн-встреча с креаторами в Дубае у нас накрылась - компенсируем наваливанием на кастдевы в онлайн-формате

Сейчас интересуют только те пользователи, которые за свои собственные деньги оплатили подписку Spiry.

Если это вы - напишите мне в личку @eminencex или отметьтесь в комментариях под этим постом.

Выкладываю список ориентировочных вопросов.

Инсайты для маркетинга
• Как узнали о нас?
• Какие ожидания сформировала реклама?
• Что стало решающим фактором для принятия решения оформить подписку?
• Что еще недавно купили, увидев рекламу в инстаграме (таргет или у блогеров)?
• Доверяете ли рекламе у блогеров или относитесь к ней так же, как если просто увидели рекламный креатив?

Инструменты для ведения блога
• Какой use case закрывает вам сейчас Spiry? “когда мне нужно.... я иду в Spiry и делаю….. чтобы на выходе получить....  и моим следующим шагом будет.....”
• Как вы решали ту же самую задачу ДО появления Spiry, и чем Spiry для вас лучше?
• Какие еще инструменты для ведения блога используете? Как и для чего?
• Чего сейчас не хватает в Spiry больше всего?
• Как именно и для чего они сейчас используете нейросети? С примерами чатов и промтов было бы идеально

Психология
• В какой момент в жизни приняли решение вести блог?
• Для чего вам блог? Какие цели?
• Что сейчас вызывает самые большие трудности?
• Что вы делаете, когда падает мотивация продолжать вести блог?

Перешли знакомому фаундеру, чтобы вдохновить пойти в поля покастдевить 😉
________

#Spiry

Строю международный стартап Spiry - AI-продюсер для ведения блога, который помогает креаторам создавать контент на 70% быстрее и быть полностью data-driven

Читать полностью…

Как повысить шансы на контакт с фондом еще до того как отправишь первое письмо?

Нетрудно догадаться, что с развитием AI due dilligence стало делать в разы проще и дешевле.
И любой более-менее продвинутый инвестор об этом знает и активно пользуется.

Прежде чем идти с вами на первый 20-минутный звонок - можно получить уже какую-то выжимку обо всех фаундерах и проекте из открытых источников.

Теперь это все делается в автоматическом режиме, поэтому можете быть уверенными, про вас уже много чего знают еще до первого созвона.

Поэтому простой хак:
👉 Попросить GPT подумать как инвестор и собрать всю информацию о фаундерах и проекте
👉 Затем дать первичную оценку инвестиционной привлекательности по 10-балльной шкале
👉 И в конце спросите у AI, как вы можете эту оценку улучшить, увеличив шансы на продолжение знакомства

Писать детальный промт не буду, а то мне опять предъявят, что подписались не на сборник промтов 😂

(5 минут назад я выложил в канале другой пост с нашей декой, но увидел ошибку в контактах на последнем слайде и удалил его. Перевыложу на днях исправленный)

#Fundraising

Дима Беседа - дневник фаундера AI-стартапа

Читать полностью…

Ищу тех, кто тратит на influencer marketing от $50 000 в месяц

Если это про вас или вашу компанию - пишите смело мне в личку @eminencex

Если про вашего знакомого - перешлите пожалуйста ему пост 🙏, пошлю в космос сигнал за ваше благополучие

Дима Беседа

Читать полностью…

Меня позвали прокомментировать статью про волну увольнений в бигтехе

Повод - Meta уволила 8000 человек, объяснив это «перестройкой вокруг AI».

И вопрос, который задали экспертам: AI реально забирает работу или это просто удобная вывеска для сокращений, которые и так планировались?

Мое мнение такое: компании увольняют людей не потому, что AI может делать их работу. Они поднимают планку того, что вообще ожидают от человека.

Раньше достаточно было просто хорошо делать свою задачу. Теперь главный вопрос:
«Умеешь ли ты работать в связке с AI так, чтобы оставаться незаменимым?»

Пользуются моделями уже все. Выделяются те, кто использует AI как партнера по мышлению и приносят уникальные суждения, к которым модель не может прийти самостоятельно.

Дальше я рассказал журналистам про нашу собственную практику, которая их, по-моему, немного удивила)

Мы теперь просим кандидатов показывать историю их чатов с LLM по тестовому заданию.

Не для того, чтобы поймать на «использовал AI».
Наоборот - мы хотим увидеть, как человек думает вместе с моделью.
Какие вопросы задает, как уточняет, где спорит с ней, а где слепо копирует.
По этой истории про кандидата видно больше, чем по самому тестовому.

Но есть конечно же и Dark Side 😁

Мы несколько раз ловили кандидатов, которые сфабриковали через AI вообще все резюме целиком: навыки, опыт работы, историю.
Полностью сгенерированная личность на бумаге.

И вот это, кстати, и есть настоящая причина, почему компании сейчас такие осторожные с наймом. AI сделал тривиально простым выглядеть квалифицированным на бумаге.

А бедному бизнесу теперь нужны новые способы понимать, как увидеть настоящего человека за красивой оберткой 🤷‍♂️

Я уверен, что часть компаний действительно использует «AI-трансформацию» как прикрытие для сокращений, которые и так были в планах.

Технология становится удобным козлом отпущения для решений, которые на самом деле просто про урезание костов.

Так что когда в следующий раз увидите заголовок «компания Х уволила Y тысяч человек из-за AI» - не верьте ему на слово.

Часто за этим стоит куда более скучная история про слишком экстенсивный найм в прошлые годы 🙂

Ссылку на статью оставлю в комментах 👇

#ПутьКреатора

Читать полностью…

Все-таки соблазнились на b2b 🌚

Чем больше общаемся с фондами и ангелами, тем чаще слышим «ваш бы продукт да на цели бизнеса, а не частных лиц».

С b2b действительно во многом проще: CAC перестает беспокоить, сетевой эффект никакой не нужен, ну красота короче сплошная. 😁

Давайте поразгоняем, вдруг прямо из канала найдутся первые желающие?

💪 Что мы умеем (на данный момент только в Instagram):
• Находить рилсы в указанной нише, которые прямо сейчас набирают обороты, вирусятся, в тренде;
• Находить и Evergreen рилсы, которые заметно выбиваются в плане сигналов виральности;
• Понимать, почему тот или иной рилс стал виральным, покадрово его анализировать, видеть его структуру;
• Адаптировать все эти критерии под пользователя, выдавая готовый к использованию сценарий, который учитывает тематику и tone of voice твоего блога;
• Быть лучше даже профессионально настроенного Claude/GPT для генерации скриптов с нуля, без найденного референса, за счет агентной системы и правильного структурирования всей информации о пользователе и его личности, убеждениях


🤑 Что мы могли бы дать бизнесу:
• Спарсить всю необходимую информацию про компанию;
• Сгенерировать бесконечное количество AI-инфлюенсеров с проработанным бэкграундом, личностью, характером, связью с брендом;
• Генерировать бесконечное количество роликов с этими AI-инфлюенсерами на базе любых найденных референсов (можно автоматически, можно чтоб ваши маркетологи сами руками скидывали что им нравится);
• Дать маркетологам возможность делать контент без референсов, например если нужно поддержать ивент какой-то или крупный релиз; это сложнее и дороже, но, как говорится, «за деньги да» 💅
• В теории вообще всё это за вас даже постить!

________
Если при прочтении в сердечке что-то екнуло - можете вот прям не стесняясь взять и написать мне сразу в личку 👉 @eminencex

#Spiry

Читать полностью…

На днях в моей жизни впервые случилась форум-группа

За 2 с половиной года владения бизнес-клубом я часто слышал от резидентов, что форум-группа - одно из главных открытий в их жизни.
Долгое время не решался собрать форум для себя.
А потом решился, и все мои ожидания оправдались)


Немного истории
Формат форум-групп придумали в 1975 году в YPO - это закрытое сообщество CEO в США. Сегодня по миру работает больше 3800 таких групп в 150 странах.

Главное правило, на котором все держится — «Nothing. Nobody. Never».
Никому, ничего, никогда. Полная конфиденциальность, которая вообще делает этот формат возможным. А то все приходят зажатые и не готовые доверять друг другу 😶


Начинается все с формы апдейта 📄
Заполняешь специальную бумажку, которая заставляет тебя честно посмотреть на свою жизнь по нескольким направлениям: работа, отношения, ты сам как личность. И выписать одну главную проблему, которая актуальна на сегодняшний день.

Огромную пользу от форума получаешь еще до того, как все начнут говорить. Просто потому что на форуме запрещены телефоны, и ты сидишь с полным фокусом на форму апдейта ее заполняешь.
Сам факт рефлексии по заданному фреймворку часто приводит к правильным решениям.


Далее - запросы 🙋‍♀️
Каждый участник группы зачитывает свой запрос.
И вот тут ловишь то, чего почти нигде в современной жизни не бывает — полное, ничем не разбавленное внимание людей рядом с тобой. Никто не проверяет уведомления, никто не думает, что бы такого ответить, чтобы выглядеть умным.
Все просто слушают друг друга 🥰

Ценность можно случайно получить вообще в любой момент:
• Когда слушаешь чужой запрос
• Когда другие комментируют чужой запрос
• Когда ты комментируешь чужой запрос
• Ну и, конечно, когда выбрали твой запрос, и идет работа с ним

Удивительным образом работает человеческий мозг)
Что-то рандомно щелкает и все, инсайт, ты переосмыслил важную часть жизни 😁


Теперь немного статистики 📊 (спасибо Claude)
В 1990 году только 3% американских мужчин говорили, что у них нет ни одного близкого друга. В 2024 - 15%. Среди мужчин до 30 - 28%, почти треть. У женщин ситуация чуть лучше, но тренд такой же.

Главный убийца дружбы - это не работа и не семья, и даже не соцсети.
После 30 у большинства взрослых людей просто не остается форматов, в которых можно регулярно, честно и глубоко общаться. Дружба превращается в «давай как-нибудь пересечемся», и это «как-нибудь» растягивается на годы.

Форум-группа эту проблему решает системно. Состав не меняется, встречи регулярные, формат не позволяет сидеть в стороне. Со временем эти 8 человек становятся той самой опорой, «второй семьей». 💪


Ну а теперь к нашим баранам 😁
К искусственному интеллекту)
Мы сейчас все строим AI.
Я строю AI, мои друзья строят AI, каждый второй пост в моей ленте — про агентов, про будущее, про автоматизацию. И это правда важно и интересно

Но никакой агент, никакая «вторая голова», никакая (прости господи) цифровая копия близкого человека не заменят живую встречу, на которой восемь взрослых людей отложили телефоны и 4 часа честно говорили о том, что у них болит.

Чем быстрее развивается AI - тем выше ценность кожаных мешков.
Человек - социальное существо by design, и хрен ты с этим что-то сделаешь 🤷‍♂️

#Личное

Читать полностью…

Подъехал свежий и интересный отчет Google for Startups про будущее generative media.

Мы с клодом прочитали его для вас, поделюсь самым интересным)


Война за «хороший вкус» уже началась
Контента стало так много и его так легко делать, что уже нет совсем никакой ценности в умении что-то генерировать.
Выигрывать будут те, у кого есть вкус, умение рассказывать истории и личный взгляд.

«По мере того, как продакшн становится дешевле, человеческие элементы — суждение, вкус, точка зрения — становятся экспоненциально дороже».

Grace Wang, OpusClip


Персонализация > новизна
Та же Grace Wang говорит: следующий большой сдвиг для AI-стартапов - переход от «новизны» к «персонализации». Инструменты следующего поколения не будут генерировать AI slop. Они будут понимать стиль конкретного создателя и усиливать именно его историю.

Ну чисто Spiry описала дама, мое уважение))


Креаторы важнее медиа-брендов
Один из первых инженеров Facebook (уже бывший) навалил базы: traditional media brands становятся все менее релевантными. Доверие переходит к индивидуальным создателям, которые глубоко копают тему и делают свой контент.

На самом деле, такие тейки были актуальны еще лет 5 назад.

Founders as creative directors
Вот это прикольно.
Фаундеры сейчас становятся самыми hands-on работягами в истории, управляя армией агентов.
Возможности AI не особо помогают разгрузиться, в реальности работы становится еще больше)


Ну и самый меткий и важный абзац:

«AI создает контент на основе эха прошлого. А люди создают — опираясь на свой уникальный пережитый опыт. Мы должны вливать этот опыт в свою работу, чтобы делать то, чего не найдешь в машине».

Вот это и есть, по-моему, главный вектор на ближайшие годы. AI снимет с тебя 80% рутины. А оставшиеся 20% - твой личный опыт, вкус и голос - становятся в разы дороже.

🔥 — согласен полностью
🤡 — всё херня, контент-заводы сила

#Spiry

Читать полностью…

Хочу написать пост о распространенных заблуждениях про маркетинговые инструменты

Я об этом у себя в интро не упоминал , но вообще говоря я типа маркетолог 😁
Во всех своих успешных проектах отвечал в первую очередь за маркетинг в роли CMO.

Маркетинг для меня начался в 2013 году, когда я познакомился с бизнес-молодостью (мне не стыдно) и впервые узнал, что такое лендинг-пейдж и контекстная реклама.
Большую часть рекламных инструментов я пропускал через себя, настраивал руками. Занимался и личными продажами клиентам.

Поэтому у меня есть определенный кругозор и насмотренность в фундаментальных вещах, которые не зависят от трендов, алгоритмов или новых платформ.

В маркетинге существует огромное количество дебильных убеждений, которые только мешают принимать правильные решения.

Например, в малом бизнесе 90% предпринимателей начинают с найма «девочки СММ» 💅
Которая, неожиданно, никаких продаж не делает.
Потому что SMM - это в принципе комплиментарный канал в большинстве случаев.
Исключения тоже, конечно, бывают.

В стартапах тоже есть своя шиза.

Во-первых, у всех крыша едет от слова «органика».
Все молятся на органику и при этом каждый вкладывает в это слово что-то своё.
Рефералка, рилсы, SEO, сарафаное радио, личные продажи - это всё «органика».
Которая в большинстве случаев а) не масштабируется и б) стоит очень дорого, если нормально посчитать.

Во-вторых, КОНТЕНТ ЗАВОДЫЫЫЫ 🤡
Только написал это слово, и на лице автоматически появляется ехидная ухмылка.
Кстати, это же тоже «органика» ))

В общем, хочу написать отдельный пост про мифы и легенды в маркетинге b2c стартапов да и бизнеса в целом.
Про b2b ничего не знаю и лезть туда не особо хочется.

Расскажите, с какими убеждениями сталкиваетесь в продвижении?
Какие у вашего продукта сейчас челленджи?

Соберем хорошей фактуры и подискутируем 🤓

#Маркетинг

Читать полностью…

Утро субботы началось Х О Р О Ш О

Читать полностью…

Работа с AI be like

2 месяца мы терпеливо собирали данные по US пользователям.

Было множество доработок воронки, сложные и не всегда оправданные решения.

Очень непростой Account Score, который попил немало кровушки у всей команды, но по итогу превратился в первый мощный aha-moment за первые 2 минуты в продукте.

Проанализировали несколько тысяч сгенерированных сценариев - с помощью внутренней системы оценки, а так же наложив лайки/дизлайки пользователей.

Поиск подходящих трендовых референсов под пользователя остается нашей самой сильной и самой слабой стороной.

Самой сильной - потому что в принципе не существует ни одного trendwatching-продукта, который подбирал бы индивидуальные референсы под каждого пользователя. Максимум - просто переодически пополняемая библиотека, в которой надо копаться и искать что-то под себя.

Самой слабой - потому что до сих пор мы иногда ошибаемся с подбором референсов. Кажется, что в апреле по этому вопросу должен случиться качественный прорыв.

Честно признаться, никогда не думал, что AI - это такие американские горки и эмоциональные качели 🫠🥲

Я привык в продуктах делать ставки на понятные причинно-следственные связи. А здесь это невозможно - каждое изменение может повлечь за собой непредсказуемую цепочку последствий.

Зато как круто, когда наконец что-то нащупываешь.
Ощущение, будто хакнул матрицу 😎

Ну что ж.
Там, где сложно и непонятно, большинство просто сходят с дистанции.

И чем дальше - тем больше будет разрыв между теми, кто смог…
… И теми, кто пытается спихивать всю ответственность за качественные решения на AI. 🤷‍♂️

#Spiry

Читать полностью…

ИЩУ ПРОДЮСЕРА 🚨

Сходил на мастермайнд в своем бизнес-клубе и психанул.

Каждую неделю в моем списке дел висит одна задача без проставленной галочки.

Каждую неделю я успеваю сделать все, что запланировал по работе….

… Кроме того, чтобы наконец начать системно вести свои англоязычные личные аккаунты: X, LinkedIn, Instagram 😭

Все, что я успеваю делать - это закидывать в Claude посты из своего телеграм-канала, чтобы он их адаптировал под формат LinkedIn, а потом смотрю на свои 150 просмотров и плачу в подушку 🤡

Хочу найти себе личного продюсера, который возьмет на себя полное развитие всего моего англоязычного «личного бренда».

Человека, который станет моей правой рукой во всех вопросах превращения меня из фаундера, которого знают лишь в узких кругах, в полноценного инфлюенсера.

Верю, что не зря инвестировал в ТГ канал столько денег, поэтому планирую найти тебя, моя звёздочка, прямо здесь))

Что для меня критически важно:

✅ Успешные и свежие кейсы развития LinkedIn / Instagram / X предпринимателей в англоязычном сегменте

✅ Готовность брать ответственность за результат под ключ. Самостоятельно добирать в команду нужных людей, если потребуется

✅ Полный full-time комитмент. Если есть какие-то сайд-проекты — их нужно либо убрать, либо оставить прям самый минимум

✅ Быть AI-native. Если вы не пользуетесь ИИ - вы мамонт, который скоро вымрет. Будьте готовы показать примеры промтов, которые вы пишете, и рассказать об инструментах, которыми пользуетесь

__________

Как откликнуться
Разбирать отклики буду лично я @eminencex, если я вам не ответил - значит не готов рассмотреть сотрудничество.

Вы должны продать мне себя через переписку, созвонимся только в самом конце, чтобы проверить culture fit.
Должность подразумевает умение много и убедительно писать.

Обязательно прислать:
• Портфолио и подтверждение экспертизы. Любые материалы на русском языке я не буду даже смотреть
• Подтверждение навыков владения AI. Для первого интро достаточно просто перечислить стэк инструментов, и как вы ими пользуетесь
• Опыт работы с командой. Кем руководили, кому подчинялись

ПИСАТЬ СЮДА 👉 @eminencex

Напоследок - хорошая новость 😇
Есть у этой вакансии один плюс - если всё получится, денег мне прям совсем не жалко. Хочу найти человека, с которым мы надолго, и который не будет переживать за свой уровень жизни, начав работать со мной.

Почитать о том, кто я и какими проектами сейчас занимаюсь, можно тут

#ПутьКреатора

Читать полностью…

Если вы продаете цифровой контент своим подписчикам за доллары или крипту - возможно, ссылку на этот пост вам прислала Ульяна из Numi

Меня зовут Дима Беседа, я один из фаундеров компании.
Вложил в проект $1.28m личных денег и год жизни.

Обо мне и о нашей экосистеме продуктов Spiry + Spiry Pro + Numi можно почитать тут.

Numi - продукт, который потребуется абсолютно каждому креатору в самый ответственный момент: когда блог из хобби превращается в бизнес.

В этот момент вас уже не надо мотивировать. Помогать придумывать контент. Подбадривать и рассказывать, что такое хук и в чем секрет вирального рилса.

В этот момент у вас появляются другие заботы. Вы начинаете зарабатывать деньги, и встает вопрос, как эти деньги легко принимать и быстро выводить на свой счет.

Numi мы запилили только с одной целью: помогать решать все вопросы, связанные с приемом и выплатой денег, с минимальными усилиями и с максимальной надежностью.

Шутка ли, мы 3 месяца занимались исключительно архитектурой продукта. И только после этого приступили к написанию кода.

Пока что все, кому мы показали продукт, как минимум согласились поставить его как один из методов приема платежей.

А теперь самое важное - выгода
Мы строим миллиардную компанию. Нас не интересует быстрая прибыль. Только захват рынка и агрессивный рост доли.

Что это значит для вас?

Первые 50 креаторов, которые начнут пользоваться Numi как одним из основных способов приема платежей от фанатов - пожизненно получат такие условия и комиссии, которые вам не предложит никто и никогда.

Как у нас в команде принято говорить - ставлю рот на это)

#Numi

Читать полностью…

Записал 30-секундное видео, которое наглядно показывает, как вырастить нулевой блог за 21 день

🏃‍♀️‍➡️ Запуская новый аккаунт - будьте готовы постить регулярно, ни в коем случае не останавливайтесь

🤓 Экспериментируйте с форматами контента, будьте смелы и находчивы

🚀 Когда найдете то, что откликается аудитории - берите эту тему и делайте контент только про нее

Поздравляю, вы восхитительны, 90% креаторов не следуют этой простейшей инструкции, поэтому их блог не растет 🤷‍♂️

#ПутьКреатора

Читать полностью…

Теперь невозможно начать пользоваться Spiry, не посмотрев на меня 😁

У нас в онбординге есть неминуемо долгий кусок - когда после ответов на вопросы мы отгружаем пользователю его первый Growth Plan.

Как бы мы ни старались его оптимизировать - загрузка все равно занимает несколько минут.

Не придумали ничего лучше, чем вставить в этот момент обязательный просмотр Founder Video.

🔥 - верите, что этот видос в онбординге увеличит конверсию в оплату
😱 - херню придумали

#Spiry

Читать полностью…

Итоги февраля в Spiry

У нас сейчас забавная ситуация - у Spiry есть все сигналы market-fit:
• Retention стабильно не падает ниже 20%
• Четко сформировался портрет пользователей, которым реально нужен продукт
• Рилсы, выпущенные еще в ноябре, до сих пор вирусятся и собирают просмотры

Но при всем при этом весь верх воронки (путь до оплаты) в США работает в разы хуже, чем на СНГ. Поэтому трафиком мы заливаться не торопимся и переделываем воронку.

А маркетинг попутно разворачивает машину по привлечению органического трафика.

Метрики
Regs: 1,754
Onboarding passed: 1,016 (60%)
Paywall opened: 678 (67%)
Payed: 100
Payed new: 84 (12%)
Payed recurrent: 16
Refunds: 7 (7%)
CR reg->pay 4.7%

Revenue: $2 500

А еще в марте гарантированно зарелизим готовые MVP Spiry Pro и Numi.
Скорее всего уже в апреле будем точно понимать, у какого из трех продуктов самый легкий трекшен - и до раунда впедалим все усилия туда.
___________

#Spiry #Метрики

Строю международный стартап Spiry - AI-продюсер для ведения блога, который помогает креаторам создавать контент на 70% быстрее и быть полностью data-driven

Читать полностью…

Мы начинаем поднимать Late Seed раунд до $5M

Наконец-то у нас готова мастер-дека, вхолодную будем отправлять что-то покороче.

А здесь все смыслы кто мы и про что. Исчерпывающе.

Надеюсь, что больше не будет вопросов, чем мы отличаемся от ChatGPT 😂

Буду безмерно благодарен за пересылку деки тому самому знакомому(ой), который(ая) называет себя венчурным инвестором 🙏

Читать полностью…

Встреча с командой Spiry в Дубае

7 марта в 12:30 мы проведем Creators Brunch

Хотим собрать креаторов, которые реально живут блогом, думают об ИИ, алгоритмах, контенте и вот этом всем насущном.

Продавать и питчить ничего не будем - хотим просто поболтать.

Послушать, чем вы сейчас живете, что болит, как относитесь к трендам и с какими сложностями сталкиваетесь.

Локация - Roasters JBR

Если это про вас (или вашего друга), заполните плиз анкету

👇👇👇
https://forms.gle/9Xud4BgVPGuQmcjN6

Читать полностью…