СберМаркетинг — один из лидеров рекламного рынка. Предлагают полный комплекс услуг: от создания рекламного контента и его продвижения во всех каналах, маркетинговых digital и AI-продуктов до организации мероприятий, создания цифровых аватаров и мерча.
Ищут крутых специалистов в команду:
Media Buyer — будущий коллега, который будет искать рекламные площадки и потенциальных партнеров, проводить установочные встречи. Важно понимание особенностей работы рекламных площадок (in-app DSP/SSP, OEM-каналов).
Programmatic Manager — сотрудник, который будет планировать, настраивать, вести рекламные кампании и контролировать их эффективность. Важен опыт работы с рекламными продуктами Яндекс, MyTarget, Soloway, GetIntent.
Media Planner (Offline) — специалист, который будет готовить медиапланы (ООН, ТВ, Радио). Важны уверенные навыки тактического планирования.
Руководитель digital-проектов — человек, который будет вести ежедневную коммуникацию с клиентом, подготавливать медиапланы по всем digital-каналам. Важен опыт планирования крупных или нестандартных кампаний и практическое знание каналов.
Что предлагают:
Сильную команду, которая берется за сложные вызовы, участвует в тендерах и побеждает во всевозможных рейтингах. Технологичные проекты и рост, крутой офис с бесплатным кофе от бариста и фруктами, ДМС, скидки и другие полезные бенефиты.
Таргетолог в Wolsen Real Estate
Компания предлагает:
📌 Работу с премиальными объектами на одном из самых горячих рынков недвижимости.
📌 Возможность полного контроля над рекламными кампаниями.
📌 Удалённый формат с гибким графиком, но с фокусом на результат.
📌 Прямое влияние на развитие компании — ты не просто исполнитель, а полноценный член команды, где твои идеи и стратегии важны.
👉 Полное описание
Откликнуться с CV и примерами успешных кейсов: milana@wolsenre.com
#удалённо #digital_job
DigitalHR посетили Merge!
Были рады встретиться с вами и надеемся увидеться ещё не раз на следующих мероприятиях ❤️
СберМаркетинг — один из лидеров рекламного рынка. Предлагают полный комплекс услуг: от создания рекламного контента и его продвижения во всех каналах, маркетинговых digital и AI-продуктов до организации мероприятий, создания цифровых аватаров и мерча.
Ищут крутых специалистов в команду:
Media Buyer — будущий коллега, который будет искать рекламные площадки и потенциальных партнеров, проводить установочные встречи. Важно понимание особенностей работы рекламных площадок (in-app DSP/SSP, OEM-каналов).
Таргетолог — человек, который будет настраивать и оптимизировать таргетированную рекламу в VK Ads и Telegram Ads. Важен опыт работы с фидами.
Programmatic Manager — сотрудник, который будет планировать, настраивать, вести рекламные кампании и контролировать их эффективность. Важен опыт работы с рекламными продуктами Яндекс, MyTarget, Soloway, GetIntent.
Media Planner (Offline) — специалист, который будет готовить медиапланы (ООН, ТВ, Радио). Важны уверенные навыки тактического планирования.
Руководитель digital-проектов — человек, который будет вести ежедневную коммуникацию с клиентом, подготавливать медиапланы по всем digital-каналам. Важен опыт планирования крупных или нестандартных кампаний и практическое знание каналов.
Что предлагают:
Сильную команду, которая берется за сложные вызовы, участвует в тендерах и побеждает во всевозможных рейтингах. Технологичные проекты и рост, крутой офис с бесплатным кофе от бариста и фруктами, ДМС, скидки и другие полезные бенефиты.
Content marketing manager в Linked Helper
Компания предлагает:
📌 Удалённую работу
📌 Оклад 1500—2500 USD
📌 Работу с международным рынком
👉 Полное описание
Откликнуться с CV и портфолио: @palina_HR_LH или palina.adamovic@linkedhelper.com
#удалённо #digital_job
Прокачайте HR-навыки и зарядитесь идеями на Merge!
15-16 ноября в Сколково пройдёт межрегиональная IT-конференция Merge — событие, объединяющее лидеров IT и HR со всей страны. Если вы работаете в HR или отвечаете за развитие персонала, направление HR на Merge — это ваш must-visit!
Почему стоит посетить?
Merge — это не просто конференция, а мощная платформа для обмена опытом, знакомства с ведущими практиками и поиска новых решений. В направлении HR вас ждут ответы на ключевые вопросы:
🟢 Как сформировать сильную команду и удержать таланты?
🟢 Как развивать HR-бренд IT-компании эффективно и вовлечь сотрудников в этот процесс?
🟢 Как сделать команду сильной и слаженной на уровне ценностей?
🟢 Как построить эффективную систему обучения и наставничества?
🟢 Как сделать HR драйвером изменений, превращая его в стратегического партнёра бизнеса?
🟢 Как оценивать и развивать метакомпетенции команды для повышения её эффективности?
🟢 Как интегрировать ИИ, чтобы сделать HR-процессы быстрее и эффективнее?
Эти и другие темы будут полезны HR-менеджерам, руководителям компаний, специалистам по обучению и всем, кто нацелен на повышение продуктивности своей команды.
В программе также выставка компаний, нетворкинг с потенциальными соискателями. Заведи полезные и интересные знакомства, прокачай навыки и узнай, как улучшить процессы.
Не упустите шанс стать частью Merge и зарядиться новыми идеями!
👉 Подробности и регистрация на сайте
Приглашаем на MarTech Invest Forum!
20 ноября сообщество маркетологов Digital Сlub проведёт масштабный MarTech Invest Forum. Это первая специализированная конференция про инвестиции в рынок маркетинговых технологий.
Планируется много полезного контента про перспективные тренды МарТеха и коллективные инвестиции. Среди спикеров — банкиры, инвесторы, основатели рекламных агентств и adtech/martech предприниматели. Важной частью конференции будет презентация лучших стартапов сегмента, которые нуждаются в инвестициях и могут принести пассивный доход. Форум положит начало профессиональному сообществу маркетологов, которое будет отбирать, финансировать и вести перспективные технологические проекты для рекламного рынка.
Регистрируйтесь!
Что было до?
Иногда это не очевидно, но за каждым сделаным и принятым оффером скрывается большая работа, в нашем случае даже двух команд: DigitalHR-а и клиента (да, да оффера еще нет, а работа уже кипит).
До приятного оффера мы знакомимся с проектом, анализируем цели и задачи, его ценности и смыслы (match должен случиться уже на этом этапе, иначе оффера может не случиться). Дальше много работы и рекрутинговой магии.
Подбор неразрывно связан с людьми. Людьми, которые достигают новые вершины, а иногда разделяют боли проекта, который создают каждый день. Мы уверены, что оффер, а особенно принятый,— это точно про радость, match, успешно проделанную работу…
Мы больше не можем скрывать эмоции, поэтому обновили подарочные паки, которые регулярно отправляются к нашим кандидатам и клиентам. Знакомые ароматы и вкусы в новом исполнении (кстати, в этом тексте слово оффер встречается 7 раз, возможно, эта мантра скоро принесет вам наш новый пак).
А еще, услышав ароматы наших офферов, друзья из Random Coffee не смогли удержаться и тоже начали дарить подарки. Наш пак пополнился двумя новыми вкусами: «Дружного коллектива» и «Новых знакомств», а почему эти вкусы очень нам близки, читайте в продолжении в канале у ребят, (там наш кейс)… 👉Random Coffee Talk
Мы к вам с подборкой вакансий! Ещё на сайте публикуем вакансии, которых нет в этом канале
Дайджест dev-вакансий:
🐱 Software Engineer (Retention Team) (senior, удалённо)
🐱 C++ Developer (senior, гибрид)
🐱 Ruby on Rails developer (junior, удалённо)
🐱 PHP developer (middle, удалённо)
Откликайтесь на сайте или тут: @DigitalHRAgency
#junior #middle #senior
#удалённо #гибрид
#it_job #dev_job
Недавно мы рассказали про наш сайт, а теперь он в подборке Tilda среди лучших!
За время существования компании мы выстроили партнерства с классными спецами и командами — в общем, проделано много работы! Так что на 13 лет DigitalHR решили сделать себе подарок и обновили лендинг, про который рассказала Tilda (спасибо 🌝)
В канале мы публикуем краткие версии материалов, которые более полно будут представлены на сайте. Так что рекомендуем иногда туда поглядывать 👀
Мы часто рассказываем про классные компании, команды и людей, чтобы вам было легче ориентироваться и выбирать тех, кто соответствует вашим целям и ценностям.
Наши друзья из СберМаркетинга сделали целый канал, где знакомят с внутренней кухней, командами и проектами. В SM Inside можно найти горячие вакансии, карьерные советы и рабочие лайфхаки от агентства.
🔗 Всё самое интересное о работе одного из лидеров рекламного рынка России по ссылке!
СберМаркетинг — один из лидеров рекламного рынка. Мы предлагаем полный комплекс услуг: от создания рекламного контента и его продвижения во всех каналах, маркетинговых digital и AI-продуктов до организации мероприятий, создания цифровых аватаров и мерча.
Мы ищем крутых специалистов в команду:
👉 Digital Account Manager (Middle) будет заниматься подготовкой стратегии и тактики размещения рекламных кампаний, общаться с клиентами, подрядчиками и партнерами, а также мониторить процесс запуска рекламных активностей.
Эта вакансия тебе подойдет, если у тебя есть:
— опыт ведения медийных рекламных кампаний
— опыт работы на аналогичной позиции не менее 6 месяцев
👉 Digital Planner (Middle) будет заниматься планированием рекламных кампаний по каналам digital-медиа: формировать сплит каналов в медиаплане, подбирать таргеты и форматы, участвовать в разработке и защите презентаций для клиента.
Эта вакансия тебе подойдет, если ты:
— знаешь исследовательские и аналитические базы: TNS, Comscore, Mediascope (iStar, atelier), трекинг-системы (Weborama, Adriver, Adjust), сервисы веб-аналитики: Google Analytics, Яндекс Метрика.
Что предлагаем:
Сильную команду, которая берется за сложные вызовы, участвует в тендерах и побеждает во всевозможных рейтингах. Технологичные проекты и рост, крутой офис с бесплатным кофе от бариста и фруктами, ДМС, скидки и другие полезные бенефиты.
💌 Откликнуться: @iamshysha
Мы пришли с небольшой подборкой вакансий и ссылками!
Ещё на сайте публикуем вакансии, которых нет в этом канале
Дайджест digital-вакансий:
🐱 Business Development Manager (middle, гибрид)
🐱 Product Design Team Lead (lead, гибрид)
🐱 Marketing & Product Analyst (Web/App) (senior, удалённо)
🐱 Head of B2B Business (c-level, гибрид)
🐱 Системный аналитик (senior, удалённо)
🐱 SEO специалист (middle, удалённо)
Откликайтесь тут или на сайте
ТГ: @DigitalHRAgency
Менеджер по маркетингу в Московский институт психоанализа (МИП)
Обязанности:
– Разработка стратегии продвижения образовательных продуктов, включая бюджеты и тайминги.
– Управление планом маркетинговых коммуникаций с использованием внутренних ресурсов (мероприятия, e-mail маркетинг, платформа для обучающихся).
– Управление маркетинговыми проектами 360 (BTL, ATL, digital).
– Анализ рынка, целевой аудитории и конкурентов, поиск инсайтов, корректировка стратегии позиционирования совместно с владельцами продуктов.
– Управление категориями образовательных продуктов.
– Взаимодействие с командой маркетинга: постановка задач по продвижению (digital, event, PR и т.д.), контроль реализации.
– Реализация и усиление CRM-стратегии.
– Оценка и усиление СJM/UJM.
– Формирование и анализ отчетности, построение гипотез по усилению образовательных продуктов и рекламных кампаний.
– Взаимодействие с поставщиками и партнерами
👉 Полное описание
Откликнуться: @ashtaymiller
Junior Account manager в команду DigitalHR 🫶
Если ты любишь порядок, хочешь решать интересные задачи и делать наших клиентов счастливыми, то это точно для тебя!
Что тебе предстоит делать:
– Обрабатывать все входящие запросы от клиентов через почту и Telegram.
– Помогать с документами и готовить коммерческие предложения.
– Назначать встречи с клиентами и координировать звонки.
– Устраивать приятные сюрпризы нашим клиентам, отправляя наши фирменные подарки на праздники.
– Собирать обратную связь и предлагать идеи, как сделать наш сервис еще лучше (NPS — твой лучший друг!).
👉 Полное описание
Откликнуться: @vasilisa_dhr
Коллеги, что читаем? В этой рубрике мы будем делиться прочитанным и впечатлением от прочитанного
А вот первый пост 👀
Показываем новые вакансии! А на сайте публикуем вакансии, которых нет в этом канале
Дайджест digital-вакансий:
🐱 AdOps менеджер (middle, гибрид)
🐱 Product owner mobile (content) (senior, гибрид)
🐱 Key Account manager (middle, гибрид)
🐱 Strategic Partnerships Team Lead (lead, удалённо)
🐱 Project Manager (middle, гибрид)
Откликайтесь с CV: @DigitalHRAgency
#middle #senior #lead
#удалённо #гибрид
#digital_job
Вакансии в Эмбаси 🔥
Эмбаси — дизайн-партнер диджитал-компаний со всего мира. Работают с клиентами из 40 стран и хотят усилить присутствие в России. Сделали ребрендинг Foxford, сайт Сколково, международный бренд AmoCRM и еще 200 успешных дизайн-проектов за последние 6 лет.
1️⃣ Project manager
– Confident English is a must, ведь наши клиенты рассеяны по всему миру.
– Будешь управлять проектами, разрабатывать карты сайтов и вайрфреймы, работать над концепциями и копирайтингом, а также контролировать процесс веб-разработки.
👉 Заполнить форму и откликнуться
2️⃣ Business developer
– Будешь привлекать в Эмбаси корпоративных клиентов из "РБК 500".
– Будешь разрабатывать стратегии для привлечения новых клиентов, анализировать рынок и запускать маркетинговые кампании через digital-инструменты.
– А также выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, участвовать в переговорах и контролировать результаты маркетинговых действий.
👉 Заполнить форму и откликнуться
Приглашаем на MarTech Invest Forum!
20 ноября сообщество маркетологов Digital Сlub проведёт масштабный MarTech Invest Forum. Это первая специализированная конференция про инвестиции в рынок маркетинговых технологий.
Планируется много полезного контента про перспективные тренды МарТеха и коллективные инвестиции. Среди спикеров — банкиры, инвесторы, основатели рекламных агентств и adtech/martech предприниматели. Важной частью конференции будет презентация лучших стартапов сегмента, которые нуждаются в инвестициях и могут принести пассивный доход. Форум положит начало профессиональному сообществу маркетологов, которое будет отбирать, финансировать и вести перспективные технологические проекты для рекламного рынка.
Регистрируйтесь!
Коллеги, что смотрим? 😎
📌 Идеальная пара (2024)
К особняку у воды, где намечается свадьба, съезжаются гости. Но за день до свадьбы одна из прибывших найдена мертвой. Теперь все ищут убийцу и выясняют отношения друг с другом
📌 Озарк (2017—2022)
Марти Бёрд задолжал деньги картелю, так что теперь он с семьей вынужден укрываться на новом месте (в доме у озера Озарк) и придумывать, что делать дальше
📌 Игра на понижение (2015)
До экономического кризиса 2008-ого остаётся три года. Финансист Майкл Бьюрри замечает это одним из первых и запускает процесс, который подхватит весь Уолл-Стрит
📌 Кое-что о Пэм (2022)
Убита женщина, для героев сериала обвиняемый — её муж. Но зрителям сразу расскажут правду о том, кто убийца. Так что сериал посвящен наблюдению за детективом и виновником
📌 Земля кочевников (2020)
После того, как Ферн теряет работу, она покупает фургон и отправляется в путешествие. История её жизни здесь переплетается с бытовой нуждой искать подработки
#dhr_recommends
#dhr_lifestyle
Принесли вам новые вакансии! Ещё на сайте публикуем вакансии, которых нет в этом канале
Дайджест project-вакансий:
🐱 Project manager (middle, удалённо)
🐱 Digital Account manager (middle, удалённо)
🐱 Администратор офиса (junior, гибрид)
🐱 Project manager (Fashion E-com) (middle, гибрид)
Откликайтесь с CV: @DigitalHRAgency
#junior #middle
#удалённо #гибрид
#project_job
😄☺️😊☺️☺️☺️😊☺️ 😄😌☺️☺️❗️
У SuperJob появился чат для HR — сообщество, где можно не только найти интересные вакансии, но и обсудить с коллегами актуальные темы и получить советы от опытных HR-специалистов.
Давайте вместе помогать людям искать работу, которая приносит удовольствие!💚
переходи -> чат для HR
Реклама ООО "СуперДжоб" ИНН 7702319337
Привет, мы запускаем новую рубрику! Скоро вернёмся с первым материалом, а пока коротко рассказываем суть:
О компании-мечты кандидат узнаёт из пресс-релизов, новостей, сайта компании. Продвинутые кандидаты — из сообществ и нетворкинга
Но ценности команды зачастую скрыты, и главным элементом между кандидатом и будущей командой являются рекрутёр. Он раскрывает кандидата и показывает match не только по техническим критериям, но и по совпадению ценностей
В рубрике «По ту сторону вакансии» хотим помочь вам ориентироваться на рынке и поделиться взглядом на найм и команду со стороны тех, кто скрыт за описанием вакансии
Ожидайте инсайты о требованиях к кандидату, знакомства с любимыми партнерами DHR, их командами и болями при найме сотрудников!
Пишите нам, чтобы поучаствовать в рубрике:
@DigitalHRAgency
AppSec Engineer в Киберпротект
Компания предлагает:
📌 Трудоустройство по ТК РФ.
📌 Удаленную работу или в офисе в Москве.
📌 ДМС со стоматологией и страховку.
📌 Компенсацию спорта и питания.
📌 Профессиональный рост.
👉 Полное описание
Откликнуться: @dashu_hr
#удалённо #гибрид #офис #it_job
29 октября (онлайн) и 7-8 ноября (в Москве) пройдет Матемаркетинг 🧩
📍Что это?
Матемаркетинг — конференция маркетологов и продуктологов. В одном из интервью Алексей Никушин, автор проекта, объясняя название конференции, заодно объяснил и её суть: «Математика и маркетинг: считаем маркетинг правильно».
В 2024 году конференция пройдёт уже в шестой раз
📍О чём расскажут?
Подробную программу можно посмотреть здесь.
29 октября онлайн-эфир вместит меньше активностей, чем московская встреча 7-8 ноября (там лекции дополнят панельные дискуссии, игры и мастер-класс).
Лекций будет много, а на все попасть не успеете, так что придётся выбирать. Аналитика, управление, тестирования, экономика, бизнес-устойчивость, прогнозирование — всему этому посвящено множество выступлений
📍Купить билет: щёлк
Промокод DIGITALHR15 даст скидку 15% на все виды билетов
Реклама. ООО «Матемаркетинг»
ИНН: 631923017
Chief Marketing Officer (Директор по маркетингу)
Компания предлагает:
🐱Удаленную работу или офис в Москве или Туле
🐱Возможность влиять на рост бизнеса
🐱Корпоративные скидки от партнеров
🐱Маркетинговый бюджет на эксперименты
👉 Полное описание
Откликнуться: @Rozik24
#удалённо #гибрид #офис
#digital_job
С Днём рождения! (нас)🐱
Уже 13 лет мы помогаем лучшим компаниям и специалистам находить друг друга. Каждый год мы меняемся и растем, слушаем рынок и следим за инновациями, но никогда не забываем о том, что это все про и для людей. Людей, которые создают самые востребованные продукты и развивают самые динамичные индустрии.
А вот несколько хайлайтов этого года, которыми хотим поделиться с вами:
🐱Обновили сайт DigitalHR, просто взгляните, все для вашего удобства и визуального наслаждения.
🐱Сделали нашу сетку услуг максимально гибкой, теперь мы стали еще полезнее на всех этапах подбора.
🐱Разработали ароматные боксы для наших клиентов и кандидатов, а совсем скоро новая коллаборация.
🐱Опубликовали 100+ постов о построении карьеры и поиске работы.
🐱Посетили и спичили на более чем 20-ти ивентах, были очень рады живым встречам и общению с вами.
Двигаемся дальше и готовим еще больше обновлений! Спасибо, что остаетесь с нами.
Ваш DigitalHR🐱
Команда DigitalHR каждый год с трепетом ждет это событие. Уже завтра мы встретимся с вами на Epic Growth Conference'24 💜
Завтра в офлайне:
🐱 Катерина Гаврилова (Никулина) - Founder и CEO DigitalHR & CHOICY @katerinadhr
🐱 Екатерина Потемкина - Lead Product Recruiter @katyadhr
🐱 Роза Мирзоян - Lead Digital Recruiter @Rozik24
Будем рады увидеться и ответить на ваши вопросы о карьере!
Идея о том, чтобы учиться среди профессионалов в своей области, очень вдохновляет, не правда ли? Обмениваться опытом, разбирать кейсы и участвовать в воркшопах от экспертов крупных компаний — классный способ прокачать навыки и обзавестись новыми знакомствами.
Чтобы помочь HR-специалистам справиться с задачами поиска и привлечения кандидатов, Яндекс Практикум и Авито Работа запускают бесплатный онлайн-курс «Массовый подбор: современные практики и инструменты». Участники курса смогут развить профессиональные компетенции и гибкие навыки.
Курс состоит из двух частей. Теоретическая часть состоит из обучающих материалов и вебинаров от экспертов Авито, Яндекс Доставки, FM Logistics и АШАН. Они разберут кейсы массового подбора, научатся работать с бизнес-заказчиками и освоят цифровые инструменты для автоматизации процесса найма.
В практике будет аудит HR-процессов в компаниях участников. Эксперты помогут разобраться, как работает набор сотрудников, найдут ошибки и подскажут, как сделать лучше.
Старт 15 ноября, продолжительность — 4 недели. Количество мест в практическом блоке ограничено, для участия нужно пройти тестирование до 1 ноября. Выпускники получат сертификаты дополнительного образования.
HR Club Синхро организовали лекцию о музыке, а наши коллеги из DigitalHR посетили её!
Вот, как это было 👀