Event-менеджер
Инновационная компания, специализирующаяся на предоставлении современных коммуникационных решений, в поиске event-менеджера.
Обязанности:
– Организация бизнес-мероприятий: полная подготовка и реализация мероприятий с участием стенда, включая работу с подрядчиками, логистику, сборку и разборку оборудования.
– Контроль и координация: управление процессом работы подрядчиков и специалистов компании, обеспечение высокого качества исполнения на всех этапах.
– Анализ эффективности: оценка результатов проведенных мероприятий, определение ключевых показателей успеха и разработка рекомендаций для будущих событий.
– Подготовка вебинаров: создание и организация продающих и информационных вебинаров для обучения пользователей, направленных на активацию, апсейл и кросс-сейл.
– Менеджерские навыки: организация работы команды, управление проектами с учетом жестких сроков и дедлайнов.
– Презентационные навыки: участие в мероприятиях как организатор и представитель компании, готовность представлять продукты и проводить продажи вживую.
– Аналитика: понимание процессов анализа данных по онлайн и офлайн мероприятиям, использование аналитических инструментов для оценки их эффективности.
👉 Полное описание
Откликнуться: @saharnicas
Project Manager (Fashion E-com)
Одно из крупнейших performance агентств на российской рынке в поиске опытного специалиста на позицию менеджера проектов на крупный ecom-проект в сфере fashion.
Что нужно будет делать:
– Отвечать за выполнение среднесрочных целей клиента, используя производственные команды.
– Активная коммуникация я с клиентами, анализировать их запросы, работать над улучшением результата и подключаться к дополнительным проектам.
– Отвечать за подходы, медиапланирование, размещение, аналитику и отчетность.
– Управлять кампаниями и готовить отчетность, подбирать ресурсы в сплитах рекламных кампаний и аргументировать выбор клиенту.
– Вести документооборот: первичные и закрывающие документы, сверка с поставщиками и контроль оплат.
– Передавать опыт, обучать и делиться экспертизой с младшими сотрудниками.
👉 Полное описание
Откликнуться: @MimaAlena
OPEN CALL
Bolshov&Malyshev+GP приглашают в команду управленцев, творцов, интрапренеров, которые будут придумывать, создавать и развивать технологичные сервисы для креативных индустрий и перспективных сегментов рынка
Нужны:
• Управленцы всех уровней — от гендиректора до тимлида
• Творцы — дизайнеры, иллюстраторы, копирайтеры, видеографы и многие другие
• Интрапренеры — предприниматели с опытом в бизнесе
Скиллы:
• Креативность
• Ответственность
• Самостоятельность
👉 Узнать больше и стать частью команды
Руководитель группы по работе с клиентами (Digital) в MGCom
Group Head — лидер и стратег, строгий и справедливый управленец команды, отлично разбирающийся в том, что требует от своих сотрудников.
Что будет делать групхед:
– Управлять диджитал-бюджетом проекта, который входит в топ-5 бьюти-ретейлеров на рынке.
–Разрабатывать и реализовывать годовую стратегию digital-маркетинга по WEB / APP каналам и контролировать её внедрение на всех этапах маркетинговой воронки.
– Рулить командой от 3х человек и двигать ее вперед.
– Регулярно общаться с площадками по условиям размещений и нестандартным кейсам.
👉 Полное описание
Откликнуться: @AnnVasilkova
Креативный продюсер в Yellow Yeti 💛
Yellow Yeti — агентство стратегического digital-маркетинга, среди ключевых клиентов: Яндекс, Модульбанк, ADATA, XPG, Страховой Дом ВСК, etc.
Команда хочет сделать контент еще сильнее, поэтому ищет креативного продюсера, который готов самостоятельно и с коллегами генерировать идеи для контента.
Чем предстоит заниматься:
– Генерировать креативные идеи для коммуникационных стратегий, бренд-кампаний и контентных единиц.
– Создавать брифы по этим идеям для внутренних исполнителей.
– Курировать разработку контента на этапе реализации: вносить правки, докручивать и делать все, что необходимо, для того, чтобы итоговый результат соответствовал идее.
– Анализировать текущие проекты клиентов агентства и предлагать идеи по улучшению.
– Участвовать в креативных штурмах или инициировать и лидировать их.
– Генерировать идеи контентных активностей агентства и развивать бренд имидж YY.
– Принимать участие в съемках.
👉 Полное описание
Откликнуться: @nadyathibert
Системный аналитик в одну из ведущих ювелирных компаний
Что предстоит делать:
– Анализ бизнес-требований, интервьюирование заказчиков, изучение текущих принципов организации хода процессов.
– Разработка технических заданий и спецификаций для разработки. Проработка требований к интеграциям с внешними ИС.
– Согласование процесса с бизнес-заказчиком.
– Декомпозиция процесса.
– Получение оценки у разработчиков.
– Постановка задач разработчикам. Координирование процессов разработки, тестирование, введение в эксплуатацию. Контроль исполнения выставленных требований заказчика.
– Разработка внутренних инструкций по работе с системами.
Что мы предлагаем:
– Динамичная работа, НЕ «шаблонные» интересные задачи.
– Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии.
– График 5/2 с 08.30 до 17.00 (возможна частичная удаленка).
– Современный новый офис в Москве или Санкт-Петербурге.
– Работа в федеральной стабильной компании, более 22х лет на рынке.
👉 Полное описание
Откликнуться: @ermakova_elina
Свой телеграм-канал — это лучшая инвестиция в себя и в свою карьеру
Канал — трамплин для личного бренда, продажи консалтинга и запуска собственных продуктов, а рекламное размещение может за 5 минут принести автору чью-то *месячную* зарплату. И это только начало: экосистема растёт, сюда перетекают бюджеты из блокируемых соцсетей, и стоимость рекламы дорожает.
Ведение своего канала невозможно делегировать: нужно найти свой «голос» и писать самому. 90% авторов не справляются с регулярностью ведения канала, и выгорают. Но райтинг — это мышца, и её можно легко натренировать.
Сейчас в разгаре новый, 37-й набор на легендарный челлендж Content Hero. Это крутой, проверенный годами метод, напичканный социальными механиками, чтобы запустить канал, забустить его с 0 до 1к-5к подписчиков (+ первых денег) и прокачать мышцу райтинга, чтобы писать легко и в кайф. Главное правило — писать что-то каждый день!
В качестве бонуса:
— бесплатное промо постов в канале Вадика на 11,5к человек, взаимные подписки и пиар между участниками,
— ежедневные уроки на 100 дней по райтингу и продвижению канала с доставкой в личку,
— мастермайнды и закрытые встречи с теми, кто уже вырос и построил бизнес на телеграм-канале!
За 6 лет челлендж прошло уже больше 2000+ предпринимателей и специалистов, которых вы скорее всего читаете в телеге. Новый набор в разгаре! Смотрите детали в посте у Вадика и запрыгивайте скорее: /channel/sistemno/466 (осторожно, очень много отзывов!)
Реклама. ИП Михалев В.Е.
ИНН: 500111693210
Erid: 2VtzqvXyZR9
Неделю назад на мероприятии True digital day. Катерина Никулина (Гаврилова), CEO DigitalHR & Choicy.Work поделилась инсайдами о том, что же происходит с рынком найма в digital сегодня.
🤫Тихие увольнения
🤫Тихий найм
🤗Поиск работы через рекомендателей
Агентства знают, какие компании находятся в поиске специалистов и могут быстро замэтчить кандидата с вакансией, даже если официально ни тот, ни другой не находились в активном поиске.
Интересные факты: Лидовые вакансии закрываются быстрее мидловых. Кризис найма в этом году присутствует. Каждый день рекрутеры сталкиваются с новыми вызовами и придумывают нестандартные инструменты привлечения кандидатов. Наймы и увольнения настолько тихие, что даже спикеры конференции находятся в тихом поиске, но это между нами🤫
Аккаунт менеджер программатик в RevX
RevX помогает приложениям привлекать и возвращать пользователей с помощью программатик-рекламы, чтобы увеличивать удержание, монетизировать и ускорять рост доходов.
Обязанности:
– Ведущая роль в установлении отношений и увеличении доходов среди клиентов, включающих ведущих рекламодателей мобильных приложений и агентства перфоманс-маркетинга.
– Мониторинг производительности и масштабирования кампаний.
– Понимание, изучение и расширение области действий в различных вертикалях рекламодателей приложений, программатик-закупках, интеграции данных, deep linking и динамических креативах.
– Инициативное взаимодействие и сотрудничество с несколькими подразделениями.
– Работа с продуктовыми менеджерами, техническими специалистами и дата-специалистами для предоставления обратной связи, содействия разработке, а также обеспечения плавного тестирования и внедрения новых функций.
👉 Полное описание
Откликнуться: @NickSantini (отклик и CV на английском)
Менеджер по продажам рекламных инструментов и спецпроектов в TimePad
TimePad — сервис для организации событий и продажи электронных билетов. Каждый месяц помогают более 200 000 организаторов делать свои события лучше и проще, а трем миллионам людей найти занятия и развлечения себе по душе.
Задачи:
– «Холодный» поиск потенциальных клиентов.
– Работа с текущими и постоянными клиентами.
– Выстраивание долгосрочных отношений с нашими клиентами-партнёрами.
– Организация и проведение регулярных встреч клиентами-партнёрами, в том числе на высоком уровне.
– Подготовка медиапланов/коммерческих предложений и согласование KPI по проектам.
– Планирование и координация реализации рекламных кампаний вместе с коллегами из других отделов.
– Реализация рекламного проекта с клиентом.
– Подготовка кейсов по итогам проекта, дополнительно — анализ результатов.
– Работа с документами.
– Выполнение плана продаж.
👉 Полное описание
Откликнуться: @Irma_mir
Как искать работу в 2024? Делитесь опытом в комментариях 🐱
Расскажите какие способы оказались полезнее остальных, а какие компании приоритетнее✌️
Короткий опрос в посте ниже👇
Project manager в Concepta
Concepta – это молодая и амбициозная команда, которая производит и реализует крутые бренды на американском рынке. Для продвижения используют различные маркетплейсы, но основной площадкой является Amazon.
Задачи:
– Пересобрать само понятие "Найм" с нуля.
– Подбор персонала на все открытые позиции (Сложный найм на других ГЕО и на других языках — Европа, США, Азия).
– Помощь в адаптации новых сотрудников.
– Ведение регулярной отчетности по найму и воронкам найма, сбор брифов, типирование кандидатов.
– Закрытие потребностей в новой информации, необходимой в операционной деятельности компании.
– Аналитика и ресерч рынка в разных областях.
– Составление нестандартных и необычных способов найма людей.
– Ведение переговоров с кандидатами.
– Изобретение новых и инновационные способы решения кадровых вопросов, которые будут разрывать шаблоны классического найма.
👉 Полное описание
Откликнуться: @Natalia_HR94
Lead Content Producer (Senior/Lead) в команду GemSpace
GemSpace — суперапп для безопасного общения. Сейчас активно развиваются и запускают масштабную маркетинговую кампанию, поэтому ищут Lead Content Producer для управления контент-продакшеном, развития SMM и привлечения авторов.
Задачи:
– Управлять командой авторов, дизайнеров и других специалистов по контенту.
– Разрабатывать и контролировать SMM-стратегии для B2C и B2B направлений.
– Привлекать авторов на платформу и управлять ими.
– Вести разработку контента для маркетинговых каналов компании (лендинги, презентации и т.д.).
– Развивать органическое привлечение аудитории через SEO, SERM, ASO.
👉 Полное описание
Откликнуться: @vasilinakap
Media Planner в VK Team
VK Team — это команда профессионалов, которая создаёт и развивает передовые технологические решения.
Задачи:
– Организация и лидирование процесса взаимодействия с проектами VK по медиастратегии, медиапланированию и медиабаингу.
– Курирование all media флайтов, планирование и курирование digital R&F, digital always-on brandformance&performance кампаний.
– Консультирование продуктовой команды, сопровождение в целях эффективного планирования и закупки.
– Взаимодействие с внутренними подразделениями (баинг, ресерч, медиааналитика).
– Взаимодействие с внешними рекламными агентствами, совместное создание медийных стратегий.
– Самостоятельное написание медиаподходов/диджитал-подходов для поддержки маркетинговых инициатив.
– Глубокий и всесторонний анализ и оценка эффективности рекламных кампаний.
– Регулярная отчётность (еженедельная, ПБА, кастомная по запросу).
👉 Полное описание
Откликнуться: @nastysoroka
Веб-аналитик в Inventive digital
Inventive — это проект, начавший свою историю в 2005 году, объединяющий сети монобрендовых магазинов ведущих производителей компьютеров, телефонов, электроники, детских, спортивных товаров и ювелирных украшений. Бренды: restore:, Samsung, Xiaomi, Street Beat, Hiker, Мир Кубиков, UNOde50.
Задачи:
– Анализ эффективности рекламных кампаний.
– Формирование гибкой системы отчетности показателей интернет-магазина.
– Запуск и поддержка непрерывного процесса а/б тестирования.
– Регулярная операционная отчетность для вендора.
– Поддержка актуальности трекеров сайта и мобильного приложения.
– Настройка интеграций с маркетинговыми площадками.
– Аналитика мобильного приложения.
– Поддержка продакт менеджеров в части аналитики продуктовых метрик.
– Юзабилити анализ веб и АРР на базе метрик.
– Аналитика и участие в настройках ML атрибуции — анализ конкурентов.
👉 Полное описание
Откликнуться: @jenyagorod или gorodkova@inventive.ru
Чтобы в команде все понимали ваши мемы, нужно менеджерить культурную совместимость (Cultural Fit)
🐱 Погодите. Почему мы вообще об этом говорим?
В 1980-е капитализм стал осваивать креативные индустрии (привет, коллеги!). Речь не только о новом витке коммерциализации искусства — отныне «творчество», «гибкость», «новый взгляд» стали ценностью любой компании, даже не связанной с производством нового.
Так бизнес стал более «культурным» — теперь он не только про деньги, но и (хотя бы чуть-чуть) про человечность. А там и до мемов недалеко!
🐱 Понятно. А что там с Cultural Fit?
Cultural Fit (культурная совместимость) — это термин, который придуман в мире бизнеса, пытающегося стать более культурным, человечными, ценностным. Термин используют, чтобы описать то, на сколько гармонично соотносятся ценности сотрудников друг с другом.
То есть в основе культурной совместимости лежат ценности как отдельных сотрудников, так и компании в целом. А задача HR-ов менеджерить это разнообразие ценностей так, чтобы всем было комфортно и нескучно (ведь набор одинаковых по ценностям сотрудников может обернуться против компании)
🐱 Уверены, что это работает так?
Конечно, нет. Мягко говоря, не у всех агентов рынка есть сформулированные ценности, которые они готовы предъявить, как только их спросят. Но наивно думать, что работа сводится к техническим требованиям вакансии — так или иначе, все ощущают атмосферу в команде
А вы обдумали свое отношение к работе?
Digital Account manager в рекламное агентство
Ищут проактивного аккаунт менеджера, который хорошо разбирается в людях, ориентирован на результат и хочет за пару лет работы вырасти в медиа-стратега, выигрывающего питчи новым клиентам или в операционного директора агентства.
Что именно ты будешь делать:
– Внешняя коммуникация с клиентом: 90% общения с клиентами в телеге. Твоя главная задача — управлять ожиданиями клиентов, отвечать за сроки и корректировать их если меняются вводные. Under promiss & over deliver, а не наоборот.
– Взаимодействие с командами внутри агентства: помогать команде проходить из точки А (бриф) в точку Б (запуск кампании) вовремя, эффективно и без стресса.
– Организация и координация встреч с клиентами: согласование времени, повестки встреч внутри и снаружи, написание контакт репортов и follow ups по итогам встреч.
– Развитие клиента: up/cross-sell дополнительных услуг и сервисов агентства.
– Развитие агентства: участие в разработке новых медийных стратегий и кейс-стади по успешным кампаниям.
👉 Полное описание
Откликнуться: @ermakova_elina
Менеджер продукта в команду разработки офлайн-сценария Еды
Команда занимается опытом взаимодействия с ресторанами и созданием новых продуктов для ресторанов. Например, развивают сервис оплаты в ресторанах — Яндекс Чек, награждают лучшие заведения в городах в рамках Ultima Guide и совсем недавно запустили Гид Яндекс Еды.
Какие задачи вас ждут:
– Рост количества пользователей: вам предстоит находить точки входа в сценарий Гида в Еде и других сервисах Яндекса, улучшать опыт пользователя в рамках поиска заведения.
– Поиск и развитие новых сценариев: вы займётесь интеграцией сценариев Гида, а также будете находить новые точки роста и монетизации в рамках направления.
– Развитие единой карточки ресторана для онлайн и офлайн-опыта: вам предстоит управлять единой карточкой ресторана и формулировать видение её развития для повышения конверсии.
👉 Посмотреть полное описание и откликнуться
Как мы применили CANDIDATE ACQUISITION при поиске сотрудника на позицию с soft-скиллами и преуспели:
🔝получили конверсию откликов в 80% и закрыли позицию раньше ожидаемого срока.
Коммьюнити менеджер / продюсер образовательных мероприятий в школу музыки Марс
Марс — современная школа музыки, работают уже 12 лет. Уверены, что петь может каждый, как и быть счастливым. А счастливые люди поют. Ищут в команду коммьюнити менеджера с навыками продюсера и любовью к продуктовому подходу.
Нужен человек, который усилит работу со студентами:
– Будет придумывать и делать для студентов мероприятия (от мастер-класса какого-нибудь топового сонграйтера до рейв вечеринки или выступления госпел-хора!)
– Запускать с педагогами школы (и другими) небольшие курсы и интенсивы (например, по написанию песен, сценическому движению, работе с телом).
– Развивать сообщество учеников школы — вести чатик и генерить активности.
– Нужно быть в Москве! График гибридный: 2 дня в неделю из школы, остальное — удаленно.
👉 Полное описание
Откликнуться: @nnatalyy
Affiliate manager в агентство мобильного маркетинга
Чем нужно заниматься:
– Ежедневное ведение активных партнеров и их развитие.
– Построение долгосрочных отношений с партнерами.
– Контроль соблюдения KPI на активных офферах.
– Контроль соблюдения бюджетов, выделенных на месяц.
– Анализ статистики и результатов пролива, поиск точек роста вместе с командой.
– Брейнштормы с командой для построения новых целей.
Что предлагаю:
– Работу в крутом коллективе, море положительных эмоций.
– Интересные задачи.
– Высокие KPI по итогам месяца.
– Испытательный срок 1 месяц.
👉 Полное описание
Откликнуться: @ermakova_elina
Кандидаты, которых мы рекомендуем ❤️
Сегодня расскажем про Яну Карзакову, 28 лет, она UI/UX/Веб-дизайнер.
У Яны есть профессиональные художественные навыки и отличный опыт дизайнера, ловите краткую информацию 👇
Образование:
Московский Государственный Областной Университет, Москва. Факультет ИЗО и НР, специальность «Средовой дизайн».
Опыт работы:
— В компании ООО «Мечтаево» создавала рекламные баннеры.
— В сотрудничестве с АО «РЭЦ» занималась подготовкой макетов сайтов и рекламных баннеров.
— Яна хорошо владеет такими программами, как Figma, Tilda, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator. Есть опыт работы с командой.
📍 Локация: Москва.
Яна: «Считаю своими отличительными навыками: упорство, внимательность к деталям, любознательность. Имею опыт работы в данном направлении около 1 года. Мне важно развиваться и повышать уровень своих знаний. Хочу присоединиться к команде и получить возможность учиться у опытных специалистов».
Ссылка на CV
Ссылка на Behance
tg для связи с Яной: @yana_myr
SMM-специалист в ГастроПарк
Новое большое гастрономическое пространство в Санкт-Петербурге ищет в штат SMM-специалиста.
Обязанности:
– Формирование контент-плана.
– Формирование тз и мудбордов.
– Подготовка и проведение контентной съемки (минимум один раз в неделю на объекте).
– Копирайтинг.
– Ведение соц.сетей: постинг, сториз, рилз и так далее.
– Репосты, ответы на комментарии гостей.
Доп. обязанности (обсуждаемо, опционально):
– Регистрация erid.
– Ведение сайта компании.
– Диджитал-маркетинг.
👉 Полное описание
Откликнуться: gastropark@yandex.ru
Performance Marketing Awards 🥇
Digital Club 18 сентября проведет Performance Marketing Awards. Генеральным спонсором стала компания AdRiver — корифей интернет индустрии и лидер AdTech решений рунета. Более 80% рынка верификации принадлежит AdRiver, что говорить о высоком доверии клиентов, площадок и агентств технологиям компании.
На площадке соберется самый ТОП отрасли, чтобы поздравить победителей в номинациях:
— Лучшее перформанс агентство
— Лучшее мобильное агентство
— Лучший programmatic
— Лучший перформанс кейс
— Лучший перформанс продукт
— Персона года в Performance
— Событие года в Performance
Результатами поделимся!
Ещё можно попасть на самый глобальный Форум по интернет-рекламе, который будет предшествовать премии 🔥
👉 Регистрация по ссылке
🐱 Какие специалисты сегодня нужны в маркетинге?
Катерина Никулина, СEO DigitalHR, на TRUE DIGITAL DAY’24 расскажет какие актуальные навыки и качества специалистов требуются в этой области, какие цели необходимо ставить перед собой кандидату и как эксперту найти команду своей мечты, а компаниям — идеального сотрудника, который идет в ногу со временем.
Ждем вас в Goelro Space, зал TESLA
📅11 сентября 2024
⏰11:00 - 12:30
#DHR_speaks
Главная конференция про перформанс-маркетинг с сильным нетворкингом!
📆 17-18 сентября состоится Performance Marketing Forum — два дня честного обсуждения digital-рынка.
В фокусе – новые медиа-реалии, эффективные подходы в продвижении, мобильный маркетинг, самые громкие экзиты из компаний, влияние медиа на performance, баттлы между агентствами и клиентами и многое другое 🔥
Среди спикеров:
🔹 Олег Дорожок, директор по маркетингу OZON
🔹 Александр Смирнов, заместитель руководителя департамента маркетинга и рекламы, вице-президент ВТБ
🔹 Сергей Плешаков, head of digital (e-com and marketplaces) Yves Rocher
🔹 Максим Силаенков, директор по маркетингу X5 Media
🔹 Яков Пейсахзон, директор по рекламе Авито
🔹 Ольга Троценко, ио. маркетинг директор 585*ЗОЛОТОЙ
🔹 Кирилл Жаворонков, директор по маркетингу Skillbox Английский
На Форуме будет более 2 000 клиентов и представителей агентств, платформ, сервисов и технологических компаний.
👉 Регистрируйтесь, количество мест ограничено, для брендов бесплатные билеты. 17-18 сентября, Москва, ЦДП.
8️⃣0️⃣🔣0️⃣0️⃣0️⃣🔠 ЗА РЕКОМЕНДАЦИЮ 🎁
Помоги другу и получи вознаграждение! Знаешь подходящего специалиста? Порекомендуй его и получи 80.000₽.
Senior PHP-developer в Мигрант Сервис.
Мультисервисная платформа цифровых услуг в поиске опытного PHP-разработчика. Команда профессионалов с интересными задачами на стеке PHP 7.4/8, Symfony 6, Docker, RabbitMQ, и другими технологиями.
— Работа с крупным проектом на стадии роста.
— Полностью удаленный формат работы.
— Возможность карьерного роста и развития.
Полное описание здесь 👈
📩 Заинтересовала вакансия или есть вопросы по реферальной программе? Пишите @DigitalHRAgency.
Business Development Manager (AdTech) в ROXOT
ROXOT — AdTech компания, основной продукт — платформа с AI технологиями, которая помогает бренду запускать эффективные рекламные кампании в интернете. Клиенты — известные бренды, такие, как Тинькофф банк, Вкусно и точка, Летуаль, Билайн и др.
Задачи:
– Продавать продукт — DSP платформу. Продукт, который знают и которому доверяют. Продукт, который помогает зарабатывать сайтам и рекламодателям.
– Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
👉 Полное описание
Откликнуться: @emmabekmambetova
Специалист по контекстной рекламе в Media 108
Media 108 уже больше 13 лет мы создают эффективные рекламные компании, работают с крупными проектами в сфере недвижимости и занимают первые места в отраслевых рейтингах.
Условия:
– Совокупный доход от 120.000 руб. net и прозрачная система мотивации.
– Официальное трудоустройство (ТК РФ) с 1-го рабочего дня.
– Гибридный график (от 50% до 100% времени можно работать удаленно) и автоматизированная коммуникация в команде.
– Комфортный офис в 5 минутах от м. Новослободская, в котором есть все для отдыха (массажные кресла, настольный футбол/теннис и др.).
– ДМС после года работы.
– Еженедельные корпоративные активности, шеринги, мастер-классы за счет компании.
– Сообщества единомышленников по интересам: будет с кем поболтать на английском, обсудить последнюю прочитанную книгу или устроить спортивный челлендж!
👉 Полное описание
Откликнуться: @asinyaeva91