digital_hr | Карьера

Telegram-канал digital_hr - DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

19605

Делимся новостями и вакансиями Tech и Digital Для публикации вакансий и рекламы @DHR_TestBot 🌍 Канал с вакансиями на международке: https://t.me/choicy_work 🧑‍💻 Найти специалиста в команду @dhr_team Support @DigitalHRAgency https://digitalhr.ru/

Подписаться на канал

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

Давайте потренируемся правильно отвечать на вопросы на интервью

Вопрос такой: «Какие компании вы сейчас рассматриваете?». Наверняка вам задавали его хотя бы раз 😅

Варианты ответов:

1️⃣ Мне всё равно, где работать. Я справлюсь с любыми задачами.

2️⃣ Мне важно работать в интересном продукте и с сильной командой.

3️⃣ Мне важно работать в компании, которая соответствует сфере моих интересов.

4️⃣ Хочу работать там, где я буду чувствовать, что приношу пользу людям.

5️⃣ Мне важно работать в компании, где мой опыт будет полезен.

6️⃣ Хочу работать там, где буду чувствовать себя комфортно.

⚡️ Голосуйте за правильный вариант в опросе ниже. Подсказка — их несколько. А завтра мы расскажем, какой из ответов понравится рекрутеру

Читать полностью…

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

Как нанять редких специалистов, которых не могут найти даже крупные компании? Ответ — в новой статье 🙌🏻

В статье на vc.ru поделились историей поиска Python Developer и Solution Architect. А ещё рассказали, какие есть ограничения при глобальном найме и дали пару советов компаниям и кандидатам о том, как найти друг друга. Если вы ищете специалистов к себе в команду или находитесь в поиске работы, это статья точно для вас!

👉🏻 Прочитать статью

Читать полностью…

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

Sales manager

Компания “Пакет Картошки” активно расширяет свое присутствие на рынке, поэтому находится в поисках Менеджера по продажам.

Нужен специалист, который сможет развивать бизнес по 1 из 3 направлений:

— Работа с крупными федеральными сетями: Х5, Магнит, КиБ, Верный, Ашан, Дикси и т.д.).
— Работа с FMCG в категориях снеки и зож (диабетика).
— Работа с e-commerce: Самокат, Яндекс Лавка, Озон, маркетплейсы.

Задачи:
— Нумерическая дистрибьюция;
— Поиск и привлечение новых партнеров;
— Ведение переговоров и заключение сделок для расширения рынка сбыта;
— Развитие и поддержание долгосрочных отношений с существующими клиентами и клиентской базой.
— Будет плюсом: активная клиентская база по одному из направлений.

👉 Полное описание
Окликнуться: @ermakova_elina

Читать полностью…

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

Продуктовый маркетолог по спецпроектам с геймификацией в команду ВКонтакте

Ищем сильного продуктового маркетолога, который поможет развивать бонусную программу для вовлечения пользователей в использование продуктов и повышения лояльности к ВКонтакте.

Мы ожидаем, что вы:
— занимались продуктовым маркетингом не менее 2 лет;
— работали над программами лояльности или геймифицированными продуктовыми механиками;
— знаете тренды программ лояльности;
— креативны, умеете генерировать идеи вместе с командой;
— разбираетесь в аналитических инструментах и умеете делать выводы на их основе;
— готовы брать на себя ответственность за результат.

👉 Посмотреть полное описание и откликнуться

Читать полностью…

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

Как устроен поиск работы в IT для начинающих менеджеров проектов?

Что с вакансиями, количеством кандидатов, ожиданиями работодателей? Приходите на вебинар — мы всё расскажем. А выпускница Практикума, проджект-менеджер в Jobby, поделится своим опытом трудоустройства.

→ Бесплатно, 28 июля в 14:00 по Москве

Вы узнаете:
— как устроен рынок вакансий в 2023 году,
— в каких компаниях нужны проджект-менеджеры,
— как презентовать себя и выделиться среди других кандидатов,
— каких навыков ждут от начинающих менеджеров.

→ Зарегистрируйтесь на вебинар

Читать полностью…

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

Уже завтра, 26 июля в 19:00 (Мск), Всеволод Абрамов — креативный директор DigitalDesign.NYC — расскажет, как дизайнеру переехать и найти работу в США. На встрече мы обсудим способы и причины эмиграции, а ещё сравним зарплаты специалистов в творческих областях.

Эфир пройдёт на канале CHOICY.WORK, подписывайтесь, чтобы не пропустить! И поделитесь — планируете ли прийти?

❤️ — Да, буду!

😢 — Нет, не получится прийти…

Читать полностью…

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

Продюсер коммуникационных проектов

Ищем креативного продюсера коммуникационных проектов для образовательных продуктов Яндекса. Ждём, что вы знаете, как организовать мероприятия разного уровня, и имеете портфолио реализованных проектов, умеете управлять людьми и процессами.

Требования:
— Следите за тенденциями IT-рынка и IT-образования;
— Имеете успешные кейсы продюсирования креативных коммуникационных кампаний под бизнес-задачи;
— Хотите развиваться в продюсировании спецпроектов;.
— Знаете, как организовать мероприятия разного уровня, и имеете портфолио реализованных проектов;
— Умеете управлять людьми и процессами, чётко следите за дедлайнами;
— Самостоятельны, можете принимать решения и отвечать за них;
ориентированы на результат;

Будет плюсом, если вы:
— Работали в digital, событийном маркетинге, PR или креативном агентстве;
— Знакомы с форматами спецпроектов;
— Работали на такой же или похожей позиции.

👉 Полное описание
Откликнуться: @gexlyme

Читать полностью…

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

🙍🏻‍♀️: «Почему вы ушли с прошлой работы?»

🧑🏼‍💻: «Ну как вам сказать…»

Чтобы не теряться при ответе на этот вопрос, запомните одну вещь: нужно говорить не о том, из-за чего вы уволились, а что хотите получить от нового места работы.

Вот пара примеров, как отвечать на вопрос о прошлом месте работы:

💬 Мне стало понятно, что в компании нет возможностей для вертикального карьерного роста. Поэтому сейчас я ищу компанию, где такая возможность есть.

💬 Хочется расширить свои навыки в новой области. Думаю, что при работе с вашим продуктом это получится сделать.

💬 Мне захотелось поработать над продуктом в вашей нише. Считаю, что то, что вы делаете — очень перспективно и важно.

Каждый из этих ответов нужно раскрыть: рассказать подробнее о своих желаниях и целях, привести примеры, как ваш опыт будет полезен компании.

Главное, делайте это лаконично — уместите свой ответ в 20-30 секунд. А чтобы уложиться в это время, продумайте ответ заранее и отрепетируйте его.

Читать полностью…

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

🇺🇸 Как дизайнеру переехать в США?

Через неделю, 26 июля в 19:00 (Мск) проведём эфир с дизайнером Всеволодом Абрамовым — креативным директором DigitalDesign.NYC. Он поделится своей историей переезда в США и расскажет о тонкостях этого процесса.

Вот о чём будем говорить:

— Как себя чувствует дизайнер из СНГ в США
— Основные причины для творческой эмиграции в США
— Способы эмиграции
— Сравним зарплаты специалистов в творческих областях
— Как найти работу для дизайнера в США

Эфир пройдёт на канале CHOICY.WORK. Подписывайтесь, чтобы не пропустить 🙌🏻

Читать полностью…

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

130 дней, 249 кандидатов и 2 оффера: как мы наняли Senior Python Developer и Solution Architect в travel-стартап

Многие воспринимают рекрутинг как простой процесс, но мы в DigitalHR знаем, что результат может быть не таким быстрым. Мы умеем не сдаваться, а находить иголку в стоге сена. Вот кейс про одну из них.

В процессе найма мы столкнулись с ограничениями, которые связаны с поиском senior-специалистов на зарубежном рынке. В статье решили подробно рассказать, как это было. А в конце поделились несколькими выводами, которые помогут упростить процессы в глобальном найме.

👉 Почитать статью

Читать полностью…

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

Эффективный процесс подбора сотрудников строится на партнёрских отношениях рекрутера и нанимающего руководителя. От того, как и о чём договорятся обе стороны на старте, как будут оценивать кандидатов, какие инструменты подключат — определяет, сколько времени и денег бизнес потратит на найм нужного сотрудника на дефицитном рынке труда.

В карточках предлагаем посмотреть на коммуникации с руководителями иначе и наметить первые шаги перезапуска совместной работы, если отношения с заказчиками не ладятся.

Ещё больше лайфхаков, советов и кейсов о том, как перестроить работу с заказчиками вы найдёте здесь.

Реклама. ООО «Хэдхантер», ИНН 7718620740

Читать полностью…

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

Digital PR-менеджер

Центральный PR-департамент Яндекса ищет креативного человека, который будет работать с блогерами, соцсетями и другими digital-инструментами на проектах, связанных с ключевыми технологиями компании.

Мы ждем, что вы:
— Хорошо разбираетесь в digital-инструментах и понимаете, какие из них помогают росту охватов и знания;
— Больше года работали с блогерами и лидерами мнений на стороне бренда или в крупном рекламном агентстве, понимаете возможности продвижения бренда в Twitter и Twitch;
— Работали в сфере SMM: отвечали за контент и продвижение в соцсетях или за креатив;
— Умеете работать с популярными пабликами, каналами или сообществами в соцсетях;
— Нестандартно мыслите, понимаете, какие проекты могут стать новостным поводом;
— Хорошо ориентируетесь на рынке креативных и digital-агентств;
— Интересуетесь современными технологиями, имеете базовое представление о работе нейросетей и желаете в этом разбираться;
— Умеете отслеживать и оценивать результат продвижения бренда.

👉 Полное описание
Откликнуться на сайте или в ТГ: @DianaSagatelyan

Читать полностью…

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

🤔 Как решить вопрос долгосрочной мотивации сотрудников?

Высокие результаты компании напрямую зависят от успехов ее сотрудников. Поддерживать их потенциал и мотивацию помогают системы мотиваций. Одна из самых успешных разработок у эйчаров — программа LTI, которая эффективно синхронизирует интересы работодателя и сотрудников.

Главный козырь LTI — привязка дополнительного вознаграждения участников к показателям роста стоимости компании. То есть это прозрачная для сотрудников система монетизации их KPI.

Ольга Ким, HR-директор Авито, поделилась интересным примером успешной адаптации этой программы в своем интервью для Forbes. Она привела наглядный пример того, как LTI может быть применена в большой компании и принести классные результаты.

Читать полностью…

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

Ведущий менеджер по работе с партнерами

Компания — один из лидеров российского traveltech.

Что нужно будет делать:
— Подключать новых партнеров по модели rev share с целью привлечения новых клиентов на платформу: программы лояльности, кэшбэк-сервисы, крупные экосистемные проекты, небольшие travel проекты и т.д.
— Развивать и углублять сотрудничества с текущими и новыми партнерами с целью увеличения объема продаж в канале.
— Убеждать и стимулировать партнеров на проведение промо акций, а также их организация.
— Внедрять эксперименты с маркетинговыми механиками, масштабировать наиболее эффективные из них.
— Продвигать кросс-промо кампании.
— Искать дополнительных спонсоров для усиления промо.
— Разрабатывать и улучшать маркетинговые инструментов для работы с партнерами (виджеты, диплинки, white label и пр).
— Активно взаимодействовать с продуктовыми командами и подрядчиками.

👉 Полное описание
Откликнуться: @saharnicas

Читать полностью…

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

Топ ♠️♠️ постов за июнь🔥

Собрали для вас полезные посты нашего канала, которые помогут развитию вашей карьеры 😉

1. «Работаю, но без энтузиазма»: что такое тихое увольнение 😒
Почитать

2. Знакомимся с Digital Strategy 👋🏻
Почитать

3. Сколько вам заплатят за отпуск в 2023 году?
Почитать

4. Эмодзи в общении с работодателем: "Прикрепляю 🥰✨🔥 своё портфолио 💫⚡️📝 и жду обратной связи 🙏🏻❤️"
Почитать

5. 🙅🏻‍♀️ Не говорите это на интервью
Почитать

6. 🙅🏻‍♀️ Не говорите это на интервью (часть 2)
Почитать

7. 😢 Вы совершили ошибку на работе. Что делать?
Почитать

8. О компаниях, в которых круто работать и развиваться
Почитать

9. 🤔 Профдеформация — это хорошо или плохо?
Почитать

10. Возвращаться к бывшим… компаниям. Стоит или нет? 😅
Почитать

Ставь ❤️ и поделись с другом, чтобы подборка не потерялась

Читать полностью…

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

Менеджер спецпроектов

Друзья, ищем в нашу команду DigitalHR & CHOICY менеджера спецпроектов. Мы являемся рекрутинговым агентствов, которое закрывает IT и Digital вакансии с 2011 года.

Чем предстоит заниматься:
— Обработка входящих рекламных запросов из нескольких источников (чат-бот DigitalHR, два support-аккаунта DigitalHR и CHOICY).
— Коммуникация с клиентами по условиям размещения, согласование слотов и форматов публикаций.
— Участие в разработке и реализации спецпроектов и креативных материалов вместе с командой.

Что нужно, чтобы работать у нас:
— Опыт в интернет-маркетинге, SMM, рекламе от 1 года.
— Интерес к теме HR, карьерного развития в IT и Digital. Без этого ничего не получится.
— Стремление улучшать то, что можно улучшить. Ты не миришься с неудобствами, а продумываешь пути решения.

👉 Полное описание
Откликнуться: @vasilisa_shorokhova

Читать полностью…

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

🔥 28 открытых вакансий в OSKELLY

OSKELLY – первая в России мобильная ресейл-платформа для покупки и продажи одежды и аксессуаров люксовых брендов со всего мира.

Наш личный рекомендасьон❤️ На Forbes вышла свежая статья про стремительный рост компании, а также видение их будущего.

1⃣ Marketing research manager
2⃣ Junior CRM manager
3⃣ Product Manager
4⃣ Менеджер по коммуникациям с экспертизой в области influencer-marketing
5⃣ Mobile User Acquisition manager / Performance manager
6⃣ SMM-менеджер

👉 Еще больше вакансий OSKELLY по ссылке.

Читать полностью…

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

😱 По данным Accenture, турбулентность последних трёх лет усилила тренд массового выгорания. Сейчас в зоне риска находятся 82 % сотрудников и 92 % руководителей по всему миру.

Чтобы эффективно работать с оттоком и улучшать атмосферу в команде, воспользуйтесь кратким руководством «Выгорание сотрудников в период турбулентности» от экспертов сообщества «Пульс HR».

Вы узнаете:

🔥 топ-3 фактора выгорания в 2023 году,
🔥 как работать с уже случившимся выгоранием,
🔥 как снижать риски выгорания.

«Выгорание? Не в мою смену!» 😊 Пусть руководство от сообщества «Пульс HR» облегчит вашу работу, коллеги!

Скачивайте здесь прямо сейчас

Читать полностью…

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

🇺🇸 Начинаем эфир «Как дизайнеру переехать в США?»

Креативный директор DigitalDesign.NYC Всеволод Абрамов поделится своей историей и ответит на ваши вопросы. Эфир пройдёт на канале CHOICY.WORK. Подключайтесь, ждем вас 🙌🏻

Читать полностью…

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

Digital-менеджер

Команда МегаФона находится в поиске талантливого digital-менеджера с фокусом на региональные проекты.

Что хотят видеть у кандидата:
— Хорошее знание digital-трендов и ясное представление о том, что работает и что нет в мире influence-маркетинга.
— Ты знаком(-а) с актуальными героями в различных сегментах аудиторных групп, будь то музыка, блоггинг, кино и др.
— Структурность, отчетность, документация и презентации – все это не пугает тебя, а наоборот, ты готов справиться с этими аспектами работы.
— Твое стремление к обучению и развитию помогут нам совместно достигать выдающихся результатов.

👉 Полное описание
Откликнуться: elena.dunina@megafon.ru

Читать полностью…

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

Подборка стажировок в Яндекс 🔥

Контент-менеджер
Яндекс ищет стажёра в редакцию общих корпоративных коммуникаций, который помог бы создавать видеоконтент для брендовых соцсетей.
👉 Описание вакансии

Менеджер по связям с общественностью
Команда корпоративных коммуникаций Яндекса ищет стажёра, который усилит диджитал-команду бренда.
👉 Описание вакансии

Откликнуться можно на сайте или в ТГ: @kiry51

Читать полностью…

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

Руководитель направления маркетплейсов

КЕО продают мебель на маркетплейсах. Компания ищет сотрудника, который возглавит блок “Работа с маркетплейсами”.

Что предстоит делать:
— Управлять продажами на маркетплейсах;
— Выстраивать процессы внутри отдела;
— Заниматься ценообразованием.

Что предлагают новому коллеге:
— Подчинение напрямую CEO и быстрое согласование по всем инициативам;
— Свободу в принятии решений и найме своей команды;
— Полностью удаленную работу с гибким графиком;
— Возможность проявить свой потенциал и реализовать идеи.

👉 Полное описание
Откликнуться: k@keo.ru

Читать полностью…

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

Web-аналитик

Мобильный оператор Yota продолжает расти и ищет в команду опытного web-аналитика.

Чем предстоит заниматься:
— Настраивать счетчики в Google Analytics и Яндекс Метрике.
— Искать инсайты и выявлять аномалии в данных.
— Визуализировать информацию в Tableau, Excel и Powerpoint.
— Собирать ежемесячные отчеты.
— Готовить рекомендации и влиять на развитие бизнеса.

Требования:
— Вы работаете с Яндекс Метрикой и другими системами аналитики.
— Пишете SQL-запросы на уровне junior+ или middle.
— Строите отчетность в Tableau/QlikSence, SuperSet.
— Работаете с большими массивами данных в Excel.
— Внедряете инструменты аналитики в сайты и приложения.
— Интересуетесь диджитал-маркетингом и новыми технологиями.
— У вас есть опыт юзабилити-тестирования сайтов и приложений.
— Вы ставили и трекали задачи в JIRA или аналогичных системах.

Резюме и короткий рассказ о себе присылайте на elena.zhaldybina@megafon.ru с темой письма «Вакансия web-аналитик в Yota».

Читать полностью…

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

Найти того самого IT-специалиста для открытой позиции – непросто. Уже на старте поисков понять, подходит ли кандидат под требования – ещё сложнее.

Университет ИТМО запускает обучающий курс для IT-рекрутеров уровня junior и middle.

За 2 месяца обучения вы освоите инструменты для быстрого и качественного поиска IT-специалистов. На курсе у вас будет цель – закрыть реальную вакансию в компании-партнёре курса или в компании, где вы работаете (если вы – начинающий IT-рекрутер). Вам предстоит брифовать заказчика, разрабатывать стратегию сорсинга, проводить собеседования, а в финале – презентовать кандидата нанимающему менеджеру.

Ещё разберетесь в том, как устроен процесс найма в IT-индустрии и как оценивать харды и скилы айтишников, потренируетесь анализировать воронку найма, использовать AI для повышения скорости своей работы, работать с возражениями в процессе найма.

Изучайте подробности курса на сайте и присоединяйтесь к потоку, который стартует 26 июля, со скидкой -20% промокоду DIGITALHR

Читать полностью…

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

Вакансия IT&Digital рекрутера

AnyQuery — лидеры AI поиска для eCommerce. 33% компании купил Тинькофф Банк. Ребята работают крутыми клиентами Золотое Яблоко, Азбука Вкуса, 12 Storeez. Все у них более 450 клиентов.

Вам предлагается:
— Участие в захватывающих IT-проектах;
— Развивающая среда и дружный коллектив;
— Конкурентоспособная заработная плата и полная удаленка.

Что нужно делать:
— Фокус на digital специалистах и аналитиках;
— Полный цикл найма и работа с HR CRM.

Требования:
— Опыт в IT рекрутинге от 1,5 лет;
— Аналитический склад ума и высокая производительность.

Откликнуться: sofiya.kuvyrdina@diginetica.com

Читать полностью…

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

Английский в Яндекс Практикуме для развития бизнеса

Поможем компании повысить лояльность сотрудников. Или подготовим всю команду к международным проектам и общению с англоязычными коллегами, партнёрами и клиентами.

Учёба не во вред работе:

•Занятия проходят один на один с преподавателем. В онлайне, на платформе Яндекс Практикума.
•По гибкому расписанию: заниматься можно с 7:00 до 23:00 по Москве, в будни и выходные.

Отвечаем за качество и результат:
•Программу составили методисты с кембриджским дипломом Delta.
•Отбираем преподавателей, которые не просто знают язык, но и умеют учить ему. В стоимость входит также разговорная практика с иностранцами.
•Измеряем прогресс студента с помощью тестов.

Работаем с разными сценариями и бюджетами: обучение может оплатить компания по договору, или сами сотрудники по промокоду со скидкой.

Запишитесь на бесплатную консультацию. Вы узнаете больше о курсах и условиях оплаты

Реклама АНО ДПО "Образовательные технологии Яндекса", ИНН:7704282033, erid: LjN8JvwxB

Читать полностью…

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

☀️ Ну что, как вам работается летом?

Предлагаем ответить на этот вопрос с помощью бинго. Сохраняйте карточку себе, заполняйте и присылайте в комментарии ваш результат!

Читать полностью…

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

На работе мы проводим много времени, даже если стараемся соблюдать work-life balance. А значит, эта работа кроме денег должна приносить и удовольствие. Иначе будет совсем грустно 😢

Хотим узнать — что важно в работе для вас? Проголосуйте в опросе ниже 👇🏻

Читать полностью…

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

Business development manager

В SaaS-платформу, которая посредством различных модулей позволяет управлять жизненным циклом клиента

Команда ждет, что вы:
— Имеете опыт продаж в E-commerce, IT/Интеграторы, Digital от 3-х лет – продуктов и услуг для крупных клиентов.
— Обладаете высокими переговорческими навыками.
— Имеете опыт общения с ключевыми лицами и топ – менеджерами.
— Проактивны и коммуникабельны, обладаете грамотной, поставленной речью.
— Системны, целеустремленны, сторонник аналитического подхода, нацелены на общий результат.

👉 Полное описание
Отклинуться: @saharnicas

Читать полностью…

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

Видео и тезисы офлайн митапа «Окей, Хантфлоу: как собрать HR-команду мечты. От структуры отдела до мотивации»

О том, как собрать вокруг себя профессионалов, мотивировать их на выдающиеся результаты и не дать выгореть, рассказали эксперты HR-индустрии на митапе @huntflow.

Да, и мы там были :)) Founder&CEO DigitalHR Катерина Гаврилова @hiringkaterina рассказала, как ведется управление проектом, какие сложности существуют и как мы в DigitalHR с ними справляемся.

Делимся с вами тезисами в карточках
, которые подготовили Хантфлоу, и записью выступлений: https://clck.ru/34rYaY

Читать полностью…
Подписаться на канал