Привет! Вакансия для Product-менеджера, который сможет возглавить и развивать несколько продуктов (Че и CTC Love). Вам предстоит создавать будущее, где потребление видеоконтента смещается из ТВ в интернет. Присылайте CV и рекомендации на почту afedorov@ctcmedia.ru Подробности о вакансии тут: https://hh.ru/vacancy/20197244
Читать полностью…Сегодня узнали, что агентство Registratura.ru ищет опытного руководителя digital проектов.
Нужен грамотный менеджер с опытом, который не только умеет рулить командой, но и сам с удовольствием погружается в ведение проекта.
Если у вас есть опыт работы в клиентском сервисе и глубокие познания контекстной рекламы, если вы жаждете работать с крупнейшими рекламодателями Рунета и интересными проектами, тогда отправляйте резюме на почту a.makarenkova@registratura.ru.
Подробнее о вакансии: https://registratura.ru/about/vakansii/rukovoditel-internet-proektov/
Привет! В эфире вакансия от DigitalHR😉Ищем Senior C++ разработчика для компании, которая разрабатывает автоматизированную систему покупки рекламы. Вакансия предполагает релокацию в один из офисов в Сочи/Краснодаре/Волгограде (на ваш выбор), с переездом помогут :) Подробнее у нас на сайте: https://goo.gl/c4mzKK
Читать полностью…Привет! Сегодня хотим поделиться вакансией нашего партнера ☺ Ребята ищут интернет-маркетолога в сервис по доставке еды: https://goo.gl/QeTX0A Компания ориентирована на западный рынок, поэтому скучно не будет. Офис находится в центре Санкт-Петербурга, удаленных специалистов не рассматривают. Резюме присылайте на hr@digitalhr.ru или откликайтесь в форме нашего сайта 👌
Читать полностью…Компания www.rendez-vous.ru, сеть мультибрендовых магазинов по продаже обуви, сумок и аксессуаров премиум сегмента ищет Руководителя интернет-продвижения (e-commerce)
Функциональные обязанности:
- Анализ конкурентного окружения в сети интернет
- Разработка, обоснование, утверждение и реализация стратегии и тактики продвижения компании в интернете
- Непрерывный анализ работы сайтов по SEO
- Разработка интернет-сайтов и их дальнейшее сопровождение
- Контроль и отслеживание эффективности проводимых компаний
- Составление и согласование медиапланов
- Взаимодействие со смежными подразделениями
Присылайте резюме на S.makarova@rendez-vous.ru
Немного о требованиях к рабочему месту:
"если мне будет дуть кондиционер, то мне нужно право изменять его настройки и геометрию окружающего пространства (а также положение моего рабочего места) до тех пор, пока он не перестанет мне дуть."
В сети коворкингов "Рабочая станция" открыты две отличные вакансии:
1. Коммерческий директор: http://vdhl.ru/kommercheskij-direktor
Важный человек, который поможет расти еще быстрее. Нужно знать рынок коммерческой недвижимости и быть успешным переговорщиком.
2. Менеджер по коммуникациям
Про людей, диджитал-продвижение и управление командой: http://vdhl.ru/menedzher-v-rabochaya-stantsiya
HR-вакансия в nfware.com: эта роль предполагает выполнение задач по найму и развитию персонала и, что особенно важно, заботу о привлекательности HR-бренда компании на рынке технических специалистов. Подробнее: https://m.hh.ru/vacancy/20065221
Читать полностью…Привет! В игру вступают продажи. Команде Digital sales издательского дома Independent Media требуется активный, целеустремленный и позитивный менеджер по продаже рекламы, подробное описание вакансии https://hh.ru/vacancy/19974430
Резюме и вопросы присылайте на a.zentsova@imedia.ru
Привет! В Facebook расходится флешмоб #меняневзяли. Пользователи рассказывают про отказы от компаний в процессе поиска работы. Некоторые пишут, про "меня не взяли замуж" и "меня не взяли в хор". Что-то смешно, что-то грустно, а что-то совершенно очаровательно. Вот примеры:
#меняневзяли в почту россии как-то. это так унизительно было. до сих пор переживаю.
#МеняНеВзяли меня не взяли работать в Mail.ru, но взяли работать в МегаФон, а недавно МегаФон взял Mail.ru
#МеняНеВзяли в пионерлагерный кружок фотографии потому что девочка!
Тридцать лет прошло, а до сих пор обидно
И из злого:
#HR обратите внимание, кого не брать на работу. Хештег черного списка — #МеняНеВзяли
Всем привет! Издательский дом Independent Media приглашает редактора на сайт robb.report
Основные обязанности:
- Составление редакционного плана;
- Написание статей в заданной тематике;
- Организация и координация работы внештатных авторов;
- Организация процесса размещения статей на сайте и/или в соцсетях;
- Участие в специальных проектах на сайте, написание креативного предложения
Знание английского языка является преимуществом.
Заработная плата обсуждается индивидуально.
Просьба присылать резюме и портфолио на почту a.zentsova@imedia.ru
Друзья, хотим с вами поделиться стикерами, которые придумали сами :) они все про рекрутинг и жизнь вокруг него - добавляйте к себе 😉
Читать полностью…Привет! RJ Games ищет в команду рекрутера. Желательно с опытом или хотя бы пониманием digital или gamedev сферы. По задачам - 80% подбор. Вакансии разные и по всему миру: как на постоянную работу в офис или на удаленку, так и на сдельную. Остальные 20% - адаптация и мотивация. Локация Москва, центр. Зп - 50000-60000 net. Нужен английский для проведения собеседований.
О компании - компания издательство мобильных и социальных игр, молодой коллектив, очень динамичная и демократичная, офисы Москва-Кипр, сотрудники по всему миру. Численность до 100 человек. Подробности: http://applicants.go-only.com/account/registration/71ee5eba-5dad-4898-aadd-7e8828d994ee
Динамично развивающееся digital-агентство MEDIA STARS приглашает на работу талантливых людей, которые заинтересованы в интересных задачах, нестандартных креативных идеях, стремительном росте на рынке рекламы и дружном коллективе. Если ты хочешь быть на передовой performance-маркетинга в России, тестировать новые инструменты, беты и сервисы, доступные ограниченному числу агентств, помогать клиентам широко смотреть на интернет-маркетинг и результаты каждой кампании, отправляй свое резюме с пометкой Senior Digital Planner на почту savina@mediastars.ru
Читать полностью…Привет! Надеемся, уже удалось влиться в ритм послепраздничного дня :) Сегодня хочется делиться только вакансиями от DigitalHR. Сейчас - маркетинговая вакансия в проекте, который разрабатывает платформу для купли-продажи спецтехники. Работа не только с онлайн, но с оффлайн каналами. Возможен гибкий график, только г. Москва. Подробности о позиции: https://goo.gl/gGrKGC Резюме будем ждать на hr@digitalhr.ru или в форме отклика на сайте
Читать полностью…Нужен проджект-менеджер на клиентские проекты в команду Sticker.Place. Компания разрабатывает рекламные кампании в мессенджерах для брендов по всему миру и делает лучшие в мире стикеры по версии Apple.
Офигенно интересные задачи, крутой офис на Павелецкой, ежеквартальные бонусы. З/П по результатам собеседования.
Требования:
Работа sales, account или project-менеджером в digital от года. Опыт составления презентаций, хорошие коммуникационные и презентационные (!) навыки и большие амбиции.
Почта для резюме: job@sticker.place
Привет! Ищут двух человек в отдел мобильной рекламы myTarget. Один человек на отечественный рынок и один на международный.
Cсылки на вакансии: https://corp.mail.ru/ru/jobs/vacancy/2087/ и https://corp.mail.ru/ru/jobs/vacancy/2065/
Присылайте резюме на почту y.peysahzon@corp.mail.ru
Самая зеленые вакансии недели! В Гринпис России открыты сразу две вакансии в диджитал сфере:
Веб-дизайнер на 50% в офисе и Руководитель диджитал проекта на полную загрузку, офис.
Резюме присылайте на на nina.feoktistova@greenpeace.org
Подробности здесь: http://www.greenpeace.org/russia/ru/about/job/
Друзья, у нас вышла статья в блоге HeadHunter, она больше для рекрутеров, но... Мы советуем почитать её всем IT-специалистам. Там есть вопросы, которые беспокоят каждого кандидата: про работу сверхурочно, гибкий график и объёмы предстоящих работы. Мы за честные отношения между компаниями и кандидатами. В статье вы увидите, какими словами работодатели могут описывать состояния проекта и ваш будущий рабочий график: hh.ru/article/502505
Читать полностью…Сервис по автоматизации таргетированной рекламы в социальных сетях HiConversion.ru ищет HR-менеджера, которыq готов взять на себя построение HR-бренда, поиск, адаптация и удержание персонала. Подробности: hh.ru/vacancy/19871461 Резюме присылайте на as@hiconversion.ru (Антон)
Читать полностью…Привет! Наверное, вы не знаете, что у нас есть инстаграм: instagram.com/digital_hr Мы там публикуем всякие внутренние новости из жизни нашего агентства, очень редко - вакансии, но теперь мы это будем делать чуть чаще. У нас есть классный кейс по закрытию вакансии через Instagram, мы искали рекрутера к себе 🙈 Для HR-бренда это очень важный канал, необходим так же, как и воздух для человека
Читать полностью…Catzwolf Digital открывает вакансию Digital Producer.
Требования:
— Опыт в индустрии не менее 1,5 лет;
— Понимание клиентского сервиса;
— Надежность;
— Эрудированность в digital-технологиях и трендах;
Условия:
— Гибкий график;
— Креативная молодая команда;
— Свобода и возможность развиваться вместе с компанией;
Более подробное описание вакансии — catzwolf.ru/CWD_DigitalProducer.pdf
Резюме отправлять на d@catzwolf.ru
В команду Нетологии нужен смм-специалист. Можно в офис, можно удаленно.
Ищут универсального смм-щика, который будет готовить посты, развивать сообщества, конвертировать подписчиков в клиентов и анализировать эффективность продвижения. Подробнее: http://l.netology.ru/smm-vacancy Резюме можно присылать на a.davydova@netology.ru
Привет! Агентство Accord срочно ищет Social Media дизайнера, который будет помогать в визуализации безумных идей для любимых клиентов.
Что нужно:
- разбираться в мемасиках;
- владеть Фотошопом;
- делать крутые гифосики и ролики;
- анимировать и лолировать.
Работы будет очень много, и она будет очень интересная и динамичная. Ждут тебя и твою широкую экспертизу в лолах. Своё портфолио отправляй на адрес: e.shakh@accord.digital
Всем привет! Друзья, возможно, кто-то из вас помнит/знает, что мы тестировали выездную неделю работы в Сочи. Нас буквально засыпали вопросами о том, в каком коворкинге мы были, как нам удавалось работать, как мы организовывали свободное время. Написали статью-отчет по итогам. Такой формат идеально подойдет для фрилансеров, просто удаленных сотрудников и небольших команд, которые не боятся покинуть Москву на неделю-другую: http://digitalhr.ru/blog/in-sochi.html
Читать полностью…День контентных вакансий. Vc.ru бросил клич сразу на поиски нескольких сотрудников:
"Мы ищем людей, которые хотят и умеют рассказывать читателям о том, что происходит в бизнес-сфере в России и за рубежом — касается как ИТ, так и других отраслей. Читать ваши статьи будут предприниматели, специалисты компаний и все заинтересованные.
1. Редактор
Редактор ищет интересные темы, делает адаптированные переводы, быстро обрабатывает инфоповоды, общается со спикерами и колумнистами. Он — основная боевая единица редакции. Напишите на job@vc.ru письмо с темой «Редактор», расскажите о себе и своём опыте, предложите 3-5 тем для заметок.
2. Стажер
Если вы хотите чему-то научиться у нас, но ещё не успели попробовать себя в журналистике или только начинаете свой путь, пишите на job@vc.ru — тема письма «Стажёр». Прикрепите ссылку на выполненное тестовое задание (https://goo.gl/XRkYBv).
3. Внештатный автор.
Мы готовы сдельно сотрудничать с авторами развёрнутых обзорных материалов. Если вы чувствуете в себе силы подробно рассказывать о примечательных бизнес-явлениях и персоналиях, напишите на job@vc.ru с темой «Внештатный автор». Подробно о выборе тем и формате статей можно почитать здесь (https://goo.gl/QWxTqX)."
Вакансия из Retail Rocket - Growth Hacker!
Компания №1 на российском рынке e-commerce в области технологий персонализации, активно выходим на международные рынки (уже открыты представительства в Италии, Испании, Ирландии, Нидерландах и Чили), используем Agile и Lean методологии.
Требования очень гибкие, кроме двух:
— Самостоятельность — нас интересует человек, который будет проактивно подходить к работе и нацелен на получение результата.
— Английский язык уровня не ниже Intermediate.
Подробнее о вакансии: http://retailrocket.ru/vakansii/#growth-hacker
Заинтересовавшихся — пишите на почту yaroslav.bondarchuk@retailrocket.io
Привет! Ранние вакансии в понедельник не радуют изобилием. Но вот, есть интересное: в агентство M2H agency (www.m2hagency.com) ищут талантливого и целеустремленного Ruby on Rails разработчика. Проекты можно посмотреть на Behance (www.behance.com/m2hagency) и Dribbble (www.dribbble.com/m2hagency). Присылайте резюме и примеры кода на адрес hi@m2hagency.com
Описание вакансии http://bit.ly/m2h-rubydev
Привет! Mail.Ru Group ищет огнеупорного HR'а - прочниста на игровое направление (рекрутинг). Рекомендации и резюме присылать сюда: m.tereshina@corp.mail.ru, полное описание здесь - https://corp.mail.ru/ru/jobs/vacancy/2019/
Читать полностью…Привет, друзья! В Skyeng очень нужен Комьюнити-менеджер.
#Москва
Есть два направления:
1. Вдохновлять клиентов на изучение английского языка. Формировать сообщество студентов, организовывать оффлайн мероприятия и т. д.
2. Вдохновлять учителей на преподавание в проекте.
По первой позиции подробнее здесь: http://vdhl.ru/komyuniti-menedzher-v-skyeng
Пишите, присылайте CV: polina.kh@skyeng.ru