DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

03 июля 2023 11:08

Финансовый менеджер

В одно из ведущих креативных агентств России в сфере видеопроизводства.

Что нужно будет делать:
— Заниматься составлением и ведением реестров платежей компании.
— Подготавливать необходимую документацию для заполнения заявок для участия в тендерах, проверять тендерные сметы.
— Заниматься проверкой смет по проектам компании.
— Участвовать в составлении документов для Клиентов компании.
— Составлять аналитические и иные отчеты по поручению руководителя.
— Участвовать в формировании договоров с подрядчиками.
— Вести таблицы по учету проектов компании.

👉 Полное описание
Откликнуться: @saharnicas

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

29 июня 2023 18:01

Возвращаться к бывшим… компаниям. Стоит или нет? 😅

Жизнь непредсказуема и иногда бывает так, что после увольнения появляется мысль: «А не вернуться ли мне обратно?». Особенно, если вакансия на вашу позицию до сих пор не закрыта или её вновь открыли.

Принять решение можете только вы сами. Но чтобы это было легче, ответьте себе на пару вопросов:

— Почему вы ушли? Что вас не устраивало? Остались ли там эти проблемы сейчас?

— Будет ли для вас полезно вернуться в прежнюю компанию?

— Позволит ли вам эта должность расти в профессии так, как вы хотите?

— В каких отношениях вы остались с коллегами? Не будет ли негатива, если вы вернётесь?

— Готова ли компания предложить вам ту з/п, которую вы хотите?

Расскажите, посещали ли вас мысли о том, чтобы вернуться на прежнее место работы?

❤️ — Да, было…

😢 — Ни за какие деньги!

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

26 июня 2023 18:00

🤔 Профдеформация — это хорошо или плохо?

Бывает, что когда человек давно находится в профессии, она начинает сильно влиять на его жизнь, установки, поведение. Это и называется профдеформацией. В ней можно найти как плюсы, так и минусы.

Минусы профдеформации

➖ Профдеформация мешает общаться с людьми, как прежде. То и дело включается рабочая сторона — и в итоге психологи начинают «коучить» близких (которые, возможно, этого не хотят), учителя — учить, проджекты — всеми командовать.

➖ Профдеформация приводит к эмоциональной опустошённости и постоянной усталости. В таком состоянии трудно не то, что работать. Трудно жить.

Потенциальные плюсы профдеформации

➕ Иногда она позволяет улучшить навыки и знания в своей области, а также достигать карьерных целей быстрее.

➕ Можно применить знания во благо и помочь близким освоить навыки по вашей профессии. Например, психолог из примера выше способен научить друзей или членов семьи бережнее относиться к себе, а проджект — поделиться лайфхаками, как быть продуктивным.

А вы как думаете: в профдеформации больше плюсов или минусов?

❤️ — Больше плюсов

😢 — Больше минусов

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

23 июня 2023 18:30

😢 Вы совершили ошибку на работе. Что делать?

Помните о трёх базовых правилах:

Правило 1. Не паникуйте

Ошибки совершают все, это не конец света. Не критикуйте себя слишком сильно и не занимайтесь самокопанием.

Правило 2. Проанализируйте ошибку

Подумайте, почему она произошла и как её можно исправить. И пойдите с этими вариантами решений к руководителю. Это идеальный вариант. Если не понимаете, как исправить, честно признайтесь в этом себе и начальнику.

Правило 3. Возьмите ответственность на себя, если она действительно лежит на вас

Не пытайтесь искать причину вовне, обвинять коллегу, оспаривать вашу причастность. Руководство ценит, когда сотрудники перед ними честны и ответственны за свои поступки.

А вам легко признаваться в ошибке руководителю?

❤️ — Да

😢 — Нет

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

23 июня 2023 11:30

COO (операционный директор)🔥

Cosmodrome Games (участник Startup leadership Program) создают оригинальные развлечения превосходного качества для детей и взрослых. Компания была основана в 2011 году. Сегодня они - один из лидеров рынка настольных игр, “Имаджинариум” - бренд номер 1 среди всех настолок в России.

От кандидата ожидают:
— Высшее образование в сфере менеджмента, экономики, финансов или в смежной области;
— Опыт работы в качестве операционного директора или руководителя бизнес-юнита с оборотом не менее 2 млрд рублей;
— Опыт управления коллективом 100+ человек;
— Предпочтителен опыт работы в потребительских сегментах, b2c бизнесах.
— Уверенное понимание корпоративных финансов;
— Отличное владение методами операционного управления, управления проектами и рисками;
— Драйв, энергичность, желание сворачивать горы;
— Чувство юмора.

👉 Полное описание
Откликнуться: @michael_pakhomov

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

22 июня 2023 14:00

Авито Работа и «Другое Дело» помогут начать карьеру

Летом многие студенты и старшеклассники ищут подработку, а выпускники вузов выходят на рынок труда. Благодаря новому проекту они могут получить персонализированную подборку вакансий и полезные призы — карьерную консультацию, экскурсию в офис Авито или мерч.

Чтобы поучаствовать, нужно зайти в мини-приложение «Другое Дело» ВКонтакте и выполнить три задания — например, пройти тест на профориентацию или прочитать статью и ответить на вопросы. А ещё пообщаться с чат-ботом в сообществе Авито Работы ВКонтакте.

За это участники получат баллы, которые можно обменять на любой приз.

«Чтобы помочь сориентироваться в потоке вакансий с временной занятостью, мы разработали опросник, пройдя который соискатель быстрее найдет подходящую позицию. А карьерная консультация может стать настоящим драйвером для развития начинающего специалиста», — рассказал Артём Кумпель, управляющий директор Авито Работы.

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

21 июня 2023 16:20

Друзья, привет 🙌🏻

Мы к вам, как обычно, с опросом — участие обязательное 😉

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

20 июня 2023 12:30

Всем привет!

Приглашаем всех руководителей отделов подбора, HRD, HRBP на оффлайн конференцию:

"Как собрать HR-команду мечты. От структуры отдела до мотивации"

На встрече обсудим, как определить идеальное количество рекрутеров для компании, мотивировать команду и не выгорать

На конференции обсудим:
— Матрица компетенций для HR-руководителей: на чем сфокусироваться
— Как рассчитать, сколько рекрутеров нужно вашей компании
— Как выбрать модель для управления HR-отделом:
распределение задач и контроль
— Стоит ли брать в команду джунов
— Как мотивировать и развивать рекрутеров
— Как распределять свои ресурсы при работе в долгом проекте
— Выгорание: как найти причину и вернуть веру в себя

📍Четверг, 22 июня, в 10:00
Буду рада встретиться с вами оффлайн в Москве, в деловом пространстве на Савеловской

👉 Зарегистрироваться

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

19 июня 2023 15:00

Account Director🔥

В маркетинговую платформу, объединяющую перформанс и инфлюенс-маркетинг.

Команда ждет, что вы:
— Имеете опыт работы в рекламном агентстве/платформе и понимаете работу performance/ CPA-каналов;
— Умеете выстраивать и управлять эффективными командами;
— Умеете оперативно принимать обоснованные решения и нести полную ответственность за результат;
— Нацелены на результат и умеете мотивировать на это свою команду;
— Клиентоориентированы, проактивны и инициативны;
— Умеете приоритизировать задачи;
— Хотите расти и развиваться, принимать решения, которые напрямую влияют на успех компании.

👉 Полное описание
Откликнуться: @Rozik24

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

14 июня 2023 18:01

Прикрепляю 🥰✨🔥 своё портфолио 💫⚡️📝 и жду обратной связи 🙏🏻❤️

Вряд ли стоит писать так рекрутеру, но вообще использовать эмодзи в переписке при поиске работы можно. Об этом говорит исследование SuperJob, согласно которому:

👉🏻 62% работодателей реагирует на эмодзи положительно,

👉🏻 24% — нейтрально,

👉🏻 10% — отрицательно.

Всё потому, что эмодзи позволяют передать эмоции, когда нет возможности видеть выражение лица собеседника. Но лучше всё-таки не перебарщивать — иначе получится как у нас в заголовке.

А вы как думаете — стоит ли добавлять эмодзи в деловые письма?

❤️ — Да

😢 — Нет

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

12 июня 2023 18:01

Сколько вам заплатят за отпуск в 2023 году?

Предлагаем разобраться в этом вопросе с помощью специального калькулятора от Тинькофф. Алгоритм простой: выбираете дни, когда хотите отдохнуть, а система рассчитает, сколько отпускных вы получите, и предложит варианты, когда взять отпуск будет выгоднее.

👉🏻 Воспользоваться калькулятором

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

08 июня 2023 18:03

Знакомимся с Digital Strategy 👋🏻

Digital Strategy — это performance-агентство, которое настраивает контекстную и таргетированную рекламу, оптимизирует сайты для поисковиков и делает много чего ещё. Среди клиентов — more.tv, СберМегаМаркет, Профи.ру, Додо Пицца и другие крупные компании.

Листайте карточки, чтобы узнать, на что Digital Strategy опирается в своей работе и как именно помогает клиентам👆🏻

А уже завтра опубликуем открытые вакансии от ребят. Ставьте ❤️, если ждёте!

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

07 июня 2023 12:18

Ведущий специалист по таргету и контексту в IT-компанию

Контур создает сервисы, которые помогают бизнесу тратить меньше времени на рутину, делают общение с госорганами проще и прозрачнее. Решениями Контура пользуются 2,3 млн компаний в России и за рубежом.

Три важных особенности в роли специалиста по таргету и контексту в Контуре:
1. Много свободы
Вы работаете вместе с интернет-маркетологом на равных. Можете влиять на ТЗ и экспериментировать с инструментами.

2. Сквозная аналитика
Вы видите воронку целиком и можете отследить влияние вашей работы на бизнес-цели компании.

3. Команда экспертов
Вы попадете в маркетинговое инхаус-агентство федеральной IT-компании. Делятся экспертизой внутри и выступают на профильных конференциях.

Подробнее о задачах читайте здесь.

Реклама. АО «ПФ «СКБ Контур» ОГРН 1026605606620, kontur.ru

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

02 июня 2023 13:00

Агентство WildJam ищет проджект-менеджера на проект Шоты на Яндекс Маркете

Шоты - это короткие видео о товарах, которые вызывают и утоляют шоппинг аппетит у покупателей.

Ты - наш идеальный кандидат, если у тебя есть:
— Желание работать в классной команде с самым крутым и инновационным проектом на рынке сошиал еком;
— Насмотренность - ты смотришь много контента в соц сетях;
— Понимание принципов работы социальных сетей;
— Понимание как работать с креаторами - опыт самостоятельного ведения проектов в блогосфере в рекламных агентствах, продюссерских центрах.

Что нужно будет делать:
— Вести коммуникацию с креаторами, заботиться о них и помогать понимать особенности съемки шотов;
— Проверять контент на соответствие брифам и требованиям платформы;
— Готовить отчетность по проекту;
— Контролировать документооборот совместно с командой бэк-офиса.

👉 Полное описание
Ждём резюме на job@wildjam.ru с пометкой “Вакансия в Шотах на Яндекс Маркете”

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

31 мая 2023 18:23

Всем привет!
На связи Катерина Гаврилова, CEO и Founder DigitalHR&CHOICY🔥

Первый раз принимаю участие в аукционе Meet for charity — это когда можно купить встречу с интересным тебе человеком и расспросить о том, что так хотелось узнать.

Вы можете задать мне вопросы, связанные с карьерой и рынком IT&Digital. Встреча будет полезна как рекрутерам и нанимающим менеджерам, так и тем, кто ищет работу.

Вот что можно обсудить:

— Как построить стратегию найма в IT & Digital?

— Как сформировать роль и портрет кандидата для найма, учитывая развитие компании и текущий состав команды?

— Как построить стратегию профессионального развития и определить карьерные треки?

— Что нужно делать, чтобы создать входящий поток кандидатов?

А еще сможем обсудить последние тренды на рынке труда и поговорить о будущем работы за кофе или игристым на красивой московской веранде 😃

💥 До конца аукциона осталось 5 дней. Все средства после этого аукциона пойдут в фонд "Милосердие детям". Для меня это особенный проект, который оказывает поддержку детям с ДЦП и их семьям. Я сама выросла в такой семье и понимаю, насколько важны такие программы для адаптации и социализации детей и их близких.

Ссылка на аукцион: https://is.gd/xeU0eG

Надеюсь на скорую встречу 🤞🏻

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

30 июня 2023 11:31

Менеджер по продажам / Event-менеджер

Команда Squiz организует интеллектуальные викторины (квизы) и проводят онлайн-мероприятия. Имеют свои филиалы в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде. Продают франшизу по всему миру.

Нужен активный менеджер по продажам в сегменте B2B, который работал в сфере event и успешно привлекал новых клиентов.

Требования:
— Подтвержденный опыт B2B продаж от 2-х лет (опыт работы с HR/edtech продуктами как преимущество)
— Умение привлекать клиентов в холодную с нуля
— Нацеленность на результат

👉 Посмотреть полное описание и откликнуться

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

28 июня 2023 18:16

🙅🏻‍♀️ Не говорите это на интервью

Делимся ещё несколькими стоп-фразами, которые никогда нельзя говорить рекрутеру на собеседовании. Первая часть в этом посте.

💬 «Я уволился из компании, потому что начальник и команда — м*даки»

Рассказывая о прошлой работе, не стоит переходить на личности. Для рекрутера это показатель, что вы конфликтный и токсичный человек.

💬 «Мой руководитель не знает, что я ищу новую работу»

Рекрутеры знают, что чаще всего это заканчивается тем, что кандидат получает оффер и с его помощью просто выбивает себе большую зарплату. Поэтому они могут сразу списать вас со счёта.

💬 «Я ничего не знаю про вашу компанию, меня заинтересовала релокация/ДМС/другие материальные бенефиты»

Работодатель охотнее наймёт того, кому откликаются ценности команды и продукт, чем специалиста, которого интересуют только деньги. Такой подход к найму снижает риск, что человека переманит другая компания, предложив ему больше денег.

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

26 июня 2023 12:15

Senior PPC-специалист

В крупный интернет-магазин шин и дисков в России

Команда ждет, что вы:
— Имеете успешный опыт работы с контекстной рекламой от 5 лет.
— Работали в e-commerce проекте с бюджетами от 2-3 млн. рублей в месяц.
— Знаете все рекламные форматы контекстных площадок.
— Умеете отслеживать и анализировать трафик - отличные знания Google Analytics, Яндекс.Метрика, моделей атрибуции.
— Обладаете уверенными навыками работы с системой К50.
— Работали также с системами автоматизации: Direct Commander, Adwords Editor, KeyCollector.
— Готовы развиваться и осваивать новые маркетинговые инструменты (RTB, таргетированная реклама и т.д.)

👉 Полное описание
Откликнуться: @saharnicas

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

23 июня 2023 14:00

Как пережить будущее, работая в маркетинге

Как мы все видим, сейчас ИИ влияет на рынок труда в маркетинге. Предлагаем вам послушать свежий подкаст на эту тему.

MEDIA MIX пригласили экспертов из Сбера, РБК и других топовых компаний и они обсудили, какие инновации внедряют компании, чтобы не увеличивать штат сотрудников, какие профессии родятся завтра, а также какие скиллы нужно развивать работникам уже сегодня.

Посмотреть выпуск можно на YouTube и Rutube, а послушать — в HiFi-стриминге Звук.

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

22 июня 2023 18:30

О компаниях, в которых круто работать и развиваться + новая вакансия 😍

DigitalHR всегда были и будут проводникам и надежным партнером для кандидатов в знакомстве с командами, HR бренд которых еще не настолько известен.

Наша задача выбирать проекты, которым мы формируем команды, через критерий того, что нанимающие точно знают ответ на вопросы:

— Зачем они делают этот проект?
— Для чего открывается эта вакансия?

Ранее мы рассказывали вам об Alter и Digital Strategy, публиковали их открытые вакансии. Видим, что вам это интересно 😉

Мы решили расширить эту рубрику, рассказывая о проектах и вакансия основателей, участников Startup leadership Program (SLP), феллоу которого CEO DigitalHR @hiringkaterina стала c 2017 года.

👉 Ловите вакансию PR-менеджера в агентство Adlabs

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

22 июня 2023 11:00

Аккаунт-менеджер

В студию Design for School, которые работают в сфере образования, на стыке таких областей как графический и пространственный дизайн.

Что мы ждем от тебя:
— Опыт работы менеджером в области дизайна, рекламы или маркетинга, архитектуры - в творческих индустриях, от 2 лет
— Управление циклом проектного менеджемента, знание всех этапов
— Уметь работать со сложными продуктами с добавленной стоимостью
— Убедительно презентовать
— Эмпатия и дружелюбие, гибкость мышления
— Эстетический вкус
— Знание CRM, трекеров и т.п.
— Навык делового общения и навык общения с ЛПР

👉 Полное описание
Откликнуться: @sofyashapkina

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

21 июня 2023 12:14

Ведущий менеджер по работе с партнерами

Компания — один из лидеров российского traveltech.

Что нужно будет делать:
— Подключать новых партнеров по модели rev share с целью привлечения новых клиентов на платформу: программы лояльности, кэшбэк-сервисы, крупные экосистемные проекты, небольшие travel проекты и т.д.
— Развивать и углублять сотрудничества с текущими и новыми партнерами с целью увеличения объема продаж в канале.
— Убеждать и стимулировать партнеров на проведение промо акций, а также их организация.
— Внедрять эксперименты с маркетинговыми механиками, масштабировать наиболее эффективные из них.
— Продвигать кросс-промо кампании.
— Искать дополнительных спонсоров для усиления промо.
— Разрабатывать и улучшать маркетинговые инструментов для работы с партнерами (виджеты, диплинки, white label и пр).
— Активно взаимодействовать с продуктовыми командами и подрядчиками.

👉 Полное описание
Откликнуться: @Rozik24

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

19 июня 2023 19:30

🙅🏻‍♀️ Не говорите это на интервью

Собрали список стоп-фраз, которые никогда нельзя говорить рекрутеру на собеседовании.

💬 «Я не читал вашу вакансию/Не помню, чем занимается ваша компания»

Изучить информацию о компании перед интервью — маст-хэв. Без этого рекрутер сразу снимет 100 очков с вашей кандидатуры.

💬 «Мне без разницы в какой компании и над каким продуктом работать»

На интервью важно показать свою заинтересованность и мотивацию. Интерес важен не только для работодателя, но и для специалиста. Ведь работать там, где тебе откликается подход, процессы и продукт, легче, чем, где всё не нравится.

💬 «Хочу просто писать код и получать деньги. Остальное — не моя забота»

Это тоже показывает, что специалист безразличен и не заинтересован в работе.

Поставьте 40 ❤️, и мы выложим вторую часть фраз!

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

16 июня 2023 18:31

Эйчары и рекрутеры задают разные вопросы. Даже такие, как в меме 🫠

А что необычного на интервью спрашивали у вас? Напишите в комментарии 👇🏻

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

13 июня 2023 17:02

Международный техностартап «Яндекс Доставка» и консалтинговая компания «Яков и Партнёры» запускают программу YY Days и отбирают лучших из лучших. Победители получат оффер в «Яндекс Доставку» или «Яков и Партнёры».

Если у вас есть опыт в консалтинге или управлении бизнес-проектами от 5 лет и вы хотите влиять на развитие экономики в России и за рубежом, подайте заявку на участие в YY Days до 18 июня.

21 июня участвуйте в онлайн-воркшопе и предложите свое решение кейса. Если оно войдет в число лучших, вас пригласят на финал в Москве.

25 июня защитите свой кейс перед жюри и пообщайтесь с топ-менеджерами компаний-организаторов в неформальной обстановке.

Подробнее о программе здесь. Успейте зарегистрироваться до 18 июня. Удачи!

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

09 июня 2023 18:01

Вакансии в Digital Strategy 🔥

Digital Strategy — это performance-агентство, которое настраивает контекстную и таргетированную рекламу, оптимизирует сайты для поисковиков и делает много чего ещё. Среди клиентов — more.tv, СберМегаМаркет, Профи.ру, Додо Пицца и другие крупные компании.
Cейчас ребята ищут сразу трёх специалистов к себе в команду:

👉🏻 Digital-менеджера, который знает, как работают digital-инструменты, и понимает, как строить воронку продаж в онлайне. Нужно будет общаться с клиентами, формировать предложения по услугам, защищать их перед ними.
Подробнее о позиции

👉🏻 SEO-специалиста с опытом от двух лет, который базово разбирается в программировании и знает, как работать с SEO-инструментами. Предстоит увеличивать количество целевых переходов из поисковых систем на сайты клиентов и заниматься аналитикой.
Подробнее о позиции

👉🏻 Performance-менеджера, который умеет выстраивать процессы так, чтобы это было удобно и прозрачно для команды и клиента. Нужно будет самостоятельно вести клиентов, презентовать коммерческие предложения, готовить отчёты и переводить бизнес-цели клиента в маркетинговые KPI.
Подробнее о позиции

Для отклика пишите: elina.ivanova@ds.team
И поделитесь подборкой с друзьями, которым может быть интересно 😉

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

08 июня 2023 11:10

Senior Product analyst (AB testing & optimization)

Продуктовая компания с собственной разработкой, которая помогает расти сотням B2C-продуктов.

Мы ждем тебя, если ты имеешь:
— Опыт в роли родуктового аналитика в B2C с аудиторией от 1 млн. MAU.
— Опыт дизайна, проведения и расчета A/B-тестов, в идеале — опыт создания платформ A/B-тестирования.
— Опыт работы со сложными, нетиповыми A/B-тестами.
— Хорошее понимание статистики и теории вероятностей, глубокое погружение в теорию проведения экспериментов.
— SQL, Python на продвинутом уровне.

👉 Полное описание
Откликнуться: @relator7

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

05 июня 2023 18:01

«Работаю, но без энтузиазма»: что такое тихое увольнение 😒

Во всём мире растёт тренд на «тихое увольнение» — это когда человек не уходит из компании, но начинает относиться к работе формально и без энтузиазма. Работодатели и психологи относятся к этому тренду противоречиво.

👉🏻 Работодатели считают, что это плохо: тихо уволившиеся сотрудники менее вовлечены в работу и это сказывается на результатах компании.

👉🏻 Психологи, наоборот, думают, что в тихом увольнении нет ничего плохого: такие специалисты просто разделяют работу и личную жизнь и предпочитают реализовываться не только в карьере.

Нам интересно, а что думаете вы? Тихое увольнение — это негативный тренд или позитивный? Напишите в комментариях или поставьте реакцию 👇🏻

❤️ — Позитивный

😢 — Негативный

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

01 июня 2023 18:01

Топ ♠️♠️ постов за май🔥

Собрали для вас полезные посты нашего канала, которые помогут развитию вашей карьеры 😉

1. У вас слишком много опыта для нашей вакансии 😕
Почитать

2. 🎙 Взгляд на рынок со стороны рекрутера
Почитать

3. Дважды в одну реку: стоит ли ещё раз откликаться на вакансию после отказа?
Почитать

4. 🔁 Как сменить профессию внутри компании
Почитать

5. ⏳ Что такое испытательный срок и как его пройти
Почитать

6. 💬 Смол-ток на интервью: зачем он нужен и о чём поговорить
Почитать

7. Вас уволили. Нужно ли рассказывать об этом на собеседовании?
Почитать

8.☝🏻 Что важно при работе на фрилансе
Почитать

9.☝🏻 Что важно при найме сотрудников на фрилансе
Почитать

10. Красные флажки в вакансиях 🚨
Почитать

Ставь ❤️ и поделись с другом, чтобы подборка не потерялась

DigitalHR: работа | вакансии | карьера в IT, Digital, Product, Design

30 мая 2023 11:01

Привет, мы команда it-подбора МТС Диджитал. Мы растем и открываем новые позиции, чтобы находить еще больше талантливых разработчиков, креативных дизайнеров, внимательных аналитиков, организованных продактов и проджектов и других it-специалистов.

Переходи по ссылкам, читай описание и откликайся, если тебе близко.
• HRBP
• Руководитель направления обучения
• Ведущий ИТ рекрутер
• Руководитель проекта по оценке персонала
• Руководитель группы компенсации и льгот
• Менеджер программы стажировок
• Менеджер по внутренним коммуникациям
• Менеджер образовательных проектов

От тебя ждем успешный опыт в работе по своему направлению, понимание IT-рынка, а также развитые хард и софт-скилы.