Друзья, если у вас есть эккаунт на Хакерньюз, плз, проголосуййте за наш пост:
https://news.ycombinator.com/item?id=29567480
Не рекламы ради, а действительно хороший концепт и хороший контент: /channel/Konspekted
Читать полностью…Хочу порекомендовать канал в телеграме от нашего же СОО Viktor Zakharchenko
Как и я он начинал во времена теплого и лампового интернета, а сейчас на острие технологий и бизнесов. Читать интересно /channel/migratorg
We are hiring Junior Product Manager for Unicorn Nest!
Please, share it
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6750010068508446720/
Мне нужны ваши лайки и шары под этим постом, заранее спасибо!
https://www.linkedin.com/posts/dennydo_startup-valuation-nest-check-startup-valuations-activity-6747112163938238464-V1xQ
Now our research about unicorns and univercities is public. Enjoy!
Read, use, like, and share, please https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6744534915909521408/
COVID stripped Silicon Valley of its monopoly on the tech business in the US, and Biden's tax on the rich would strip the US of its monopoly on it. Europe will benefit.
Читать полностью…Нужна помощь зала.
Коллеги, мы начинаем очень сложный и ответственный этап. Мы хотим, чтобы в нашем проекте людям не надо было заполнять анкеты и формы. Мы хотим их заполнять сами за пользователей. Для этого нам надо научить нашу нейронку извлекать нужные данные из пичдека стартапа. Ну и в том числе, это уже часть рекомендательной системы для фандрайзинга.
И тут начинается самое интересное: чтобы нам научить нейронку это делать, нам нужен размеченный датасет. У нас есть аналитики которые могут размечать, у нас есть нейронка, но у нас нет пичдеков.
Я знаю, что меня читает много инвесторов и предпринимателей, если у вас есть пичдек на английском, который вам не ж
https://www.facebook.com/dennydov/posts/10164351056385125
Хороший документ https://docs.google.com/document/d/17tEc9ETL4tjfTmNbpwJJ5OSx1c4j10ZBgeYXWGzO30Y/preview?pru=AAABdVWFeXE*8hbB6_7rlbC9MDlKCfgUvA
Читать полностью…Here's the link to the medium post mentioned in the LinkedIn post: Kindredcapital/a-practical-guide-to-series-a-fundraising-part-1-940f0616bb9b" rel="nofollow">https://medium.com/@Kindredcapital/a-practical-guide-to-series-a-fundraising-part-1-940f0616bb9b
Читать полностью…Вот еще интересно - предполагаемый экономический эффект искусственного интеллекта к 2030 году в разрезе стран
Читать полностью…Коллеги, плз, лайкните и по возможности откомментите этот пост в ЛИ
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:ugcPost:6876827639420600320/
Мне нужный лайки и шары под этим постом в ли. Буду премного благодарен https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6792368496010416128/
Читать полностью…Хорошие знакомые ведут канал про дизайн. Попросили дать вам знать - добро пожаловать
@webium_design
Попрошу-ка я поддержки на Product Hunt нашего проекта Startup Valuation Nest (https://www.producthunt.com/posts/startup-valuation-nest)
Итак, мы развиваемся дальше и от построения выборок инвесторов уже перешли к созданию сервиса, который закрывает весь воркфлоу стартапа в процессе фандрайзинга.
Одним из направлений у нас будет toolbox с набором инструментов, которые нужны каждому предпринимателю на пути к деньгам. Мы много экспериментировали в 2020 году с минипроектами и сейчас сделали первый пилот, который выпускаем на Продакт Хант.
Ап чьом речь?
Одной из проблем стартапов есть понимание сколько они стоят, если у вас нет выручки, то вам применим один из 16 методов Pre Revenue Startup Valuation, о которых я уже писал с год назад. Но если у вас есть выручка, то вы можете себя оценивать по этой выручке, более того, планируя свою деятельность, продукт, выручку, оценку и стратегию фандрайзинга на несколько раундов вперед, вы можете опираться на МУЛЬТИПЛИКАТОР к выручке. А вот где его взять? Из исторических данных. "И тут нам пошла карта" - мы же собрали данные о 200к+ сделок (вы же помните, что всех надо оценивать не по словам, а делам? так вот мы строим все наши скориинговые модели не на основании того, что пишут фонды, а на основании того, что они делают. Для этого мы и коллектим данные о сделках). Понятно, что не во всех сделках есть данные об оценке и выручке, но наша команда аналитиков и уже несколько машинок AI/ML которые собирают данные о сделках и достают из первоисточников максимум информации, уже собрали данные для возможности построения минимальных моделей а с каждым месяцев и неделей у нас будет данных все больше и модели будут все полнее интереснее и применимы к большему количеству индустрий.
Прикинув палец к носу, мы (Unicorn Nest) сделали простой тул по определению мультипликатора для разных индустрий и разных раундов.
Линк воть: https://www.producthunt.com/posts/startup-valuation-nest
Буду благодарен за поддержку нас на PH, лайк и шар этого поста.
mr_james_c/how-to-raise-110m-in-3-days-e540fecfdc0" rel="nofollow">https://medium.com/@mr_james_c/how-to-raise-110m-in-3-days-e540fecfdc0
Читать полностью…Макс Ищенко о product market fit для Djinni — анонимный писк работы.
«Перепрыгиваем из 2013 года в 2020.
Апрель.
В Украине объявлен карантин, количество вакансий на Джинне сократилось вдвое, с 7,5 тыс до <4 тыс. Компании приватно говорят, что их рекрутинг бюджеты заморожены "в ноль".
Что бы вы сделали?
Мы обсуждали с командой разные варианты, но мне не давала покоя одна идея, над которой я уже давно думал. Но сначала – о разделе Вакансии на Джинне.
Зачем вообще нужны вакансии на сервисе для анонимного поиска работы? Опубликовал профиль и ждешь предложений, все просто.
Первые три года так и было. Джинн запустился в 2013, а Вакансии мы добавили только летом-осенью 2016. Добавили, потому что об этом просили пользователи.
Публикация вакансий на Джинне была бесплатной со старта, потому что у нас был бонус за найм.
Усложнять бизнес-модель и придумывать для вакансий какие-то спец условия, продавать "премиум-размещения" не хотелось, поэтому так и оставили.
Первые год-два я к Вакансиям серьезно не относился, да и наймов там было относительно мало. Но раздел продолжал расти и что-то было в нем not quite right.
Что-то меня смущало, даже когда я не мог это объяснить словами.
Например, была история со знакомым, который запостил ссылку на свою вакансию в Твиттер, а потом не хотел платить за найм т.к. отклик пришел из "его" сети контактов.
Или разговор с клиентом, где мне рассказали, что компания не публикует на Джинне вакансии маркетологов и ейчаров т.к. для таких вакансий у них "нет бюджета".
В-общем, неизвестно как долго бы это продолжалось, если бы не коронавирус и кризис на рынке. Как говорил У. Черчиль, “Never let a good crisis go to waste”.
Идея звучала так: а что, если мы сделаем вакансии вообще бесплатными для компаний? Публикация уже бесплатна, а теперь мы отменим и бонус за найм.
На первый взгляд, идея граничит с самоубийством – если мы сделаем вакансии бесплатными, зачем вообще компании буду кому-то писать? Можно же просто опубликовать вакансию и ждать отклики.
Гипотеза была в том, что компании пишут кандидатам потому, что активный поиск работает лучше, особенно для синьор-позиций. В конце концов публиковать вакансии бесплатно можно и без Джинна. Зато мы получим шанс собрать в одном месте все вакансии и все компании на рынке.
Но как это проверить?
Очень не хотелось с помпой анонсировать запуск "бесплатных вакансий", чтобы отменить его через два месяца т.к. revenue умножился на ноль.
Тут нам кризис и пригодился 🙂
9 апреля мы объявили об анти-кризисной акции на три месяца, с бесплатными наймами в Вакансиях. Увидели первые метрики. В июле продлили ее еще на три месяца, до октября.
Итого у нас было полгода, чтобы посмотреть как отмена бонуса за найм повлияет на активность компаний и кандидатов на Джинне и что случится с revenue.
Посмотрели.
1-го октября опубликовали анонс "Бесплатные вакансии НАВСЕГДА"
Оказывается, компаниям нравится идея получать что-то бесплатно, кто бы мог подумать. Вакансий на Джинне больше чем когда-либо, рекрутеры продолжают писать кандидатам, NPS прыгнул до 80.
потеряем в будущем – часть компаний без проблем бы платила и дальше бонус за найм.
Что мы получили?
Шанс стать default местом, с которого начинается любой поиск (сотрудников/работы). В долгосрочной перспективе это намного дороже.
The End.»
Новый секторальный обзор о состоянии AI от фонда Drake Star: https://www.drakestar.com/sector-reports
Читать полностью…