founder Datalatte, создала фреймворк Пирамида метрик для продукта, эксперт по метрикам ценности и юнит-экономике. Развиваю сообщество вокруг биохакинга и психологии. Физик из МФТИ Работаю c банками, корпорациями и стартапами. Преподаю в МГУ MBA @elenest
Как дела
всё ещё 35, все ещё 3 детей и 3 направления в бизнесе:
— обучение и консалтинг корпораций и стартапов
— b2c: программы развития для людей («метрики счастья», «метрики ценности в бизнесе»)
— комьюнити: закрытый чат, канал с эфирами и какао-встречи
Ура! Моя команда выросла. И я не вру себе, что могу себя менеджерить. А ещё у меня появились новые партнеры по проектам. Они мне нравятся.
На этой неделе я провела 2 эфира:
1) с Ильёй Краснинским — гуру экономики в бизнесе
2) с Михаилом Ивановым — основатель МИФ и SmartReading
Завтра мы проводим какао для предпринимателей и менеджеров продукта. Мест нет. И на какао 1 марта уже мало мест, вход через комьюнити.
Смотрю на свои фото. Если попросить описать тремя словами, это будет:
— спутница
— мама
— исследователь
намасте и дата-дривен
ваша мама метрик, Лена С.🫀🧘♀️
🎉🎉🎉Бизнес-мечты у меня сбывают всегда!
Меня часто спрашивают, как мне книга Горного "50 моделей современной экономики"?
🫀ну во-первых, да, книга гуд. Но никто не спрашивает, а когда будет и моя такая книга "50 пирамид метрик для современной экономики"?🥲
🫀во-вторых, я уже сделала и продала 30 сборников задач для собеседований data-driven СPO. Это первый шаг к своим книгам.
🫀А потом я ушла мечтать: больше всего меня драйвит даже не идея книги, а издательство.
А точнее его основатель — Михаил Иванов. Среди моих ролевых моделей в части работы над собой и саморазвития Михаил всегда был топе.
И вот. Пам-пам-пам!!!! Уже сегодня будет с ним эфир) Эфир пройдет в закрытом клубе @namastedd_bot. Монтаж записи будет на моём Ютубе close2sense" rel="nofollow">https://www.youtube.com/@close2sense
намасте и дата-дривен.
с любовью к смыслам, ваша Лена С.
БДСМ и предварительные ласки в продуктовом консалтинге
если этот пост наберёт 100 реакций, то мы с Ильёй выложим кучочки нашего рабочего митинга на эту тему!
пояснение, с Ильёй @wtfwithservice
ваша Лена С!!!! 🫀🧘♀️🚀
Илья Красинский сегодня в гостях у нас в 20:00
Кто такой Илья Красинский:
— мой коллега по продуктовому консалтингу и обручению метрикам
— Илья — про кейсы экономики и бизнес-модели (я про пирамиду метрик, метрики ценности и продуктовые модели)
Сегодня мы поговорим об Илье, как о ролевой модели для большинства людей.
А так же я попробую подумать об Илью, что делать со странностями клиентов на консалтинге. И как мне сделать X10 в бизнесе в ближайшем будущем.
@namastedd_bot
Намасте и дата-дривен 🧘♀️
С любовью, ваша Лена С.
срочное включение!!!
я тоже бываю в кризисе
и моя жизнь, как ваша. у всех всё похоже
в моей жизни много всего, включая радость и страдание
10 лет терапии и 16 лет медитаций — они зачем?
чтобы стать благостной и супер успешной?
похоже, что нет
ответ: для того, чтобы быстрее приходить в норму, чтобы использовать любой треш, как урок. и видеть не треш, а сигналы. и быть не роботом, а целостным человеком:
с эмоциями, чувствами, мыслями, опытом, осознанностью, неосознанностью, медитацией, какао, глупостью, умностью, метриками.....
тихо-тихо сообщаю, что набор на вторые Метрики Счастья стартовал (начало 1 марта)
и про то, что я набралась сил и.... "Метрики продукта и стратегия лидерства" в виде..... вебинаров!!! стартуют 3 марта!
промокодов больше не будет, но говорят, у кого-то завалялись)
намасте и дата-дривен
с любовью мама метрик, Лена С. 🫀🚀🧘♀️
👆Хей! Дети счастья и повелители метрик!!!
очень вас люблю
этот блог и наше комьюнити — и моя опора, и семья, и кузнеса смыслов.
🫀Жизнь у всех нас одинаковая: такая, какая есть, — но работая над метриками, стратегией и смыслами мы делаем её такой, как нам хочется!)
🖼️вчера изучила Пирамиду продуктовой стратегии у западных коллег. Готовлю новый альманах про метрики продуктовой стратегии и метрики стратегии жизни!
Кстати, ловите старый альманах)
⬇️
намасте и дата-дривен ✨🫀
ваша мама метрик счастья, Лена С.
метрика миссии ≠ метрика ценности
✨метрика ценности помогает понять, несет ли улучшение хоть какую-то ценность для людей/клиентов/пользователей
✨метрика миссии помогает понять, несет ли улучшение рост ценности для людей хоть какую-то ценность для человечества
так, например, в EdTech мы можем делать залипательный домафиновый продукт, съедая напрочь время и внимание пользователей.
где баланс? отвечает метрика миссии, например, мы меняем время и внимание на новые знания, опыт или ощущения.
чтобы стало совсем понятно, приведу пример из жизни.
по моему мнению:
🫀метрика ценности отношений == хотели бы вы такое же с лучшим другом? могли бы вы такое принять в лучшем друге? лучше ли это, чем самый лучший друг?
🫀метрика миссии отношений == помогают ли это отношения мне делать самое главное дело моей жизни? или попросту: ведут ли они меня к самореализации или уводят от нее? конечно, вы работаете и творите. но легко ли вам делать это именно здесь?
Есть такой "Тест на дружбу" == готов ли я это принять в лучшем друге?
И такой же в бизнесе "Тест на не фигню ли я делаю" == готов ли я за свои деньги это сделать и купить?
намасте и дата-дривен ✨🫀
ваша Лена С.
9 шагов к метрикам ценности продукта
Кусочек моего фреймворка поиска метрик ценности вот☝️
Это для книги «Пирамида метрик» она будет на английском, как в этой моей статье:
https://medium.productcoalition.com/metrics-hierarchy-and-metrics-pyramid-aligning-product-and-business-goals-7335dae66c94
Кусочки книги на русском выкладываю в платном канале: @namastedd_bot
Параллельно пишу «Что мне измерить, чтобы преуспеть» про метрики счастья.
Из новостей
— утилизировал очередной нарцисс на работе
— глубокий кризис личных отношений
— но я обретаю себя целостную
— строю офигенское комьюнити для тех, кто не только про достижения, но и смысл в жизни
— каждый день нахожу смысл жизни в трех моих детях
Намасте и дата-дривен 🦋📈
Ваша Лена С.
13 лет я изучаю тему лидерства. Всё началось на MBA курсе в Германии, где моё представление об успехе перевернулась.
Тогда я ещё училась на физика-теоретика в МФТИ и работала в Сколково. Я думала, что успех в инновационных продуктах базируется на интеллекте.
Но в Кёльне мне наглядно показали: даже в инновационных продуктах успех больше зависит от лидерства руководителя и совместимости команды. И только потом — от интеллекта.
Но как быть настоящим лидером? Ответ я услышала в Школе Менеджеров Яндекса от Григория Бакунова (он же bobuk):
— Ботайте психологию
Минделл создал понятную физикам и ИТшникам систему работы с лидерством и конфликтами.
Завтра с 18:00 до 21:00 в нашем сообществе пройдёт тренинг «Динамика конфликта» по методике Мингелла.
Ведущий — уже полюбившийся многим Кирилл Слонов.
Кирилл — тренер компаний и фасилитатор стратегических сессий, практикующий сертифицированный психолог по методике А.Минделла.
Работал со Сбербанком, IKEA, 12 storeez и др.
Записи прошлых эфиров с Кириллом выложены в канале SGH
итого:
динамика конфликта
18:00 — 21:00
теория и практика
2 500 для участников сообщества SGH
5 000 для всех из вне https://datalatte.ru/sgh/worldwork
число мест ограничено
Намасте и дата-дривен
Ваша Лена С
Окей, ловите: про метрики эффективности коммуникации в компании и мою метрику счастья на 2025.
Подробнее о ней и о своей системе планирования говорила в своем премиум канале
буду благодарна за ваши вопросы под аудио!
намасте и дата-дривен
Ваша мама метрик Лена С.
— Что я скажу твоим учителям, когда они узнают, что ты больше не отличница??!
Я шла по школе в своей деревне, я — девочка топ, победитель всех олимпиад по математике и физике, умница и красавица.
Я поступила в самый топовый ВУЗ страны. Самый топовый по физике — МФТИ. Я делала карьеру в науке. Преуспевала в квантовой физике относительно сокурсников.
Но моих учителей в школе (и не только их) интересовало лишь:
— Отличник ты или нет! Вот, что важно. И зачем ты тогда пошла в МФТИ? Сидела бы, не высовывалась.
Я выкорчевывала всем угождающего отличника из себя годами. КПТ и самопомощь. Ценой этого стала карьера в науке и много чего ещё.
Отличник выбирает простые задачи, слабых коллег и маленькие рынки. Лишь бы быть хорошим на фоне остальных.
Творец выбирает себя. И свой истинный интерес.
Если мне интересно делать проект про метрики счастья, биохакинг и внимание, я иду туда.
Self Growth Hacking.
И хотя во вне и внутри меня много сопротивления. Много тех, кого я привела в свою жизнь, чтобы всегда был кто-то, кто привычно скажет:
— Что я скажу твоим учителям? Биохакингом занялась что ли? Совсем по наклонной пошла? Бизнес это не про отличников!
Я просто иду дальше. Keep going.
Моя большая задача дарить вам инструменты, которые проверены годами личного опыта или научными исследования.
Мы с вами на одном пути. И этот канал — пространство для фокуса. Фокуса на самих себя.
Подумай, чего ты хочешь сегодня. Что зажигает твой огонь вдохновения? Каким ты любишь себя больше всего? Именно ты.
Напиши об этом в комментариях.
Намасте и дата-дривен 🦋❤️
Ваша Лена С.
3 метрики ценности для каждого продукта на рынке
🔻🔻🔻
NSM_C1 — почему пользователи покупают первый раз? Например, их привлекает кэшбек.
NSM_Ret — почему пользователи возвращаются? Например, их возвращает простота UX.
NSM_Churn — пользователи не уходят/не удаляют? Например, их удерживает размер кэшбека, который они потеряют, если уйдут.
намасте и дата-дотащен 🦋💝🐮
ваша мама метрик счастья, Лена С. @close2sense
Пирамида на 2025
Из моего чата Биохакинг и какао
Чем больше радости в жизни, тем лучше результаты на работе
Да, фреймворков от трудоголиков много, даже очень. И 90% из них воруют наше внимание, чтобы помочь нам получить +10% к росту.
Но чем ближе ты к себе, чем точнее твои метрики контакта со своими целями и желаниями. И тем хуже работают чужие теории. Тем важнее техника контакта с собой и реальным миром.
Контакт с собой — это метрики вроде:
— Challenges (сколько развивающих задач я решаю);
— Skills (сколько полезных именно мне и моему ощущению жизни навыков я приобретаю);
— Spirit (сколько дней в неделю я бываю в контакте с вдохновением?);
— Lessons Learned (сколько трансформаций и изменений случается со мной за год?);
— Value actions (что важного для меня я даю в мир)
Это не универсальный и не полный список тех измерений, которые помогают образмерить только одну из сфер — УСПЕХ. Но в важных терминах тебе смыслах, терминах и числах.
Именно выходя на этот уровень, ты начинаешь получать результаты мгновенно. И видно, что правильная метрика — это почти мгновенный результат. Ведь времени нет (и туннелирование на оптоволокне тому доказательство).
Подумай, где ты хочешь быть. Какие метрики важны именно тебе. И что ты должен сейчас сделать, чтобы их найти.
Намасте и дата-дривен 🧘♀
Ваша радостная Лена С.
дорогой дневник, пишу код и рыдаю
Не писала код несколько лет. Для меня это доступ к моей самой умной и самой уязвимой части
Надо было для бизнеса засучить рукава и меня порвало ненадолго. Поняла, что девочка-физик и девочка-ML-прогер внутри меня прям тоскует по сложным задачам.
Решила, что работа работой, но:
🫀надо больше кодить, больше делать йогу и вернуться к изучению квантовой механики.
Бизнес и деньги никогда не сделают меня счастливой. Математика (сложнее чем LTV- CAC ) == это как поцелуй космоса, который будто бы длится вечность.
да-да, это ваша Лена С. 🫀🧘♀️
Ищу волонтеров для систематизации пирамид метрик для всех бизнес-моделей и продуктов, с которыми я поработала за 8 лет активного внедрения продуктовых и ценностных метрик в компаниях России и за её пределами.
Поскольку я сейчас перегружена операционкой, сразу опишу условия:
1) 2 созвона со мной в неделю
2) у вас должно быть 5-15 часов под эту задачу в неделю
3) срок: 2 месяца
4) я плачу вам пиаром и доступом к знаниям, которых нет нигде на рынке
5) старт 5 февраля
Что надо сделать до этого времени?
пишите под постом, что хотите и почему
Я ПРИДУ К ВАМ САМА)
Намасте и дата-дривен 🧘♀️
С любовью, ваша Лена С.
https://riverside.fm/studio/-s-studio-eCLbQ
Читать полностью…Обожаю, когда мне пишут не просто отзывы, а пишут от сердца к сердцу!!🤤
Читать полностью…☝️ Кружок про новый этап жизни и то, что осознанная стрижка тоже терапия 🤍🏡
Читать полностью…еще альманах https://datalatte.ru/almanac
Читать полностью…помню, в первом классе, нашла пирамидку в игровом классе и прифигела. я тогда вдруг осознала, что на конус колечки одеваются по определенному закону и не иначе. именно то, что там есть "закон" и "не иначе" взволновало меня на столько, что я провалилась в бездну экспериментов и попыток выяснить "так, погодите, как оно устроено?"
потом я услышала звонок и осознала: прошло 2 урока и я всё поняла
прошло 22 года. и я придумала пирамиду метрик
с тех пор прошло 7 лет.
"терпение — это не терпеть всё, что угодно,
а терпеливо идти к своей цели — к себе".
папа позвонил 🫀
— хватит меня обвинять!!
это почти традиционное обвинение людей, которые зависят от одобрения, боятся осуждения, но главное:
постоянно ищут виноватых.
драма — это поиск во вне причин внутреннего дискомфорта. если в детстве нас обвиняли во внутреннем дискомфорте значимые люди, то будучи взрослыми дядями и тетями мы:
— находится в драме вины: обвиняем других в том, что они обвиняют, и во всяком другом тоже
— постоянно испытываем тревогу: обвинение как домоклов меч
Именно это становится причиной постоянных конфликтов. В том числе и на работе.
А избегание конфликтов растит внутри трения и ещё больший конфликт.
Отсюда произрастает неумение увольнять — страх быть виноватым.
Здорово о работе со страхом увольнять и конфликтовать пишет Ринат в своем блоге.
Я набрела на его текст про конфликты и поняла, что работа — это и ещё и внутренняя работа.
Здесь же очень кстати про увольнения.
В канале у Рината я почерпнула много инсайтов об управлении командами и выстраиванию процессов в бизнесе. А ещё он рассказывает, как ему удаётся инвестировать много времени в работу, быть хорошим отцом и партнёром, и, при этом, оставаться продуктивным, мотивированным, физически и эмоционально здоровым.
Хотите послушать про:
— метрику эффективности процессов в компаниях
—мою личную метрику счастья
?
Хотите быть топом?
Есть только одна важная задача.
Лечите травму отвержения. Иначе вечно будете в драме.
Лена С.@close2sense
Про мою звездную болезнь
5 лет я была экспертом, предпринимателем и автором для бизнеса. Я упивалась своей крутостью и была окружена такими же недолюбленными нарциссами. Но наполовину!
Наполовину я была текучей, принимающей, глубокой и результативной. И спасающей всех нытиков.
И настал кризис:
— я уничтожила тогдашние отношения
— я пересралась с многими коллегами
При моём-то страхе быть конфликтной. Меня бесила ложь и выпендреж. Ленивые, нарциссические. Думала я.
И я осталась одна. Работала. Ходила на терапию. Делала йогу и смузи.
Потом новые отношения, беременность, работа. Но мало друзей и коллег. Работала, делала йогу и смузи.
Родила. Начала фигачить бизнес и комьюнити Self Growth Hacking. И о чудо. Смотрю, а рядом много прекрасных людей!
Они классные, добрые, принимающие. И у них есть свои проекты, опыт, смыслы. Они дают любовь, а не агрессивно требуют её от мира. Они созидают, а не копаются в себе до интоксикации.
И вот я посмотрела на моё прошлое окружение. Теперь, когда мой внутренний нарцисс долюблен, они меня больше не бесят.
Я вижу не нарциссов, а людей, которые отчаянно кричат о боли и выворачиваются наизнанку, чтобы доказать другим, что их можно любить.
Но хочу ли я их спасать? Спасать мне тоже больше не интересно.
Теперь я просто человек, изучающий воздух и звуки. Работаю, делаю йогу и смузи.
Рожаю и ращу детей. Занимаюсь сексом, читаю книги. Делаю бизнес и комьюнити. Варю какао.
и мне хорошо... с вами!
намасте и дата-дривен
ваша мама метрик Лена С.
Все прогрессивные компании в РФ и за её пределами (Apple) используют мою пирамиду метрик как опору для смыслов.
Я подарила её миру 7,5 лет назад.
А вчера я провела первый урок моего нового курса.
Метрики счастья.
Это опора помощнее. Она использует мой практический проверенный опыт. И создана для людей, а не для компаний.
Хотя компаниям рекомендовано думать про людей (и сотрудников, и клиентов).
Столько положительной обратной связи, энергии и твердого ощущения, что я там, где должна быть!
Метрики счастья — это моя система смыслов, практик и метрик для долгосрочного чувства счастья. Они помогают не повторять ошибки и повторять успехи искателей успеха из бизнеса и искателей счастья из духовного мира.
Я называю свои первые 35 учеников соавторами.
Кому-то из них здорово везет, кто-то очень талантливый, а кто-то просто так хорош сам по себе. Без особых причин и понятных объяснений.
Намасте и дата-дривен.
Ваше Лена С.
Сегодня с психологом поняла, что я выхожу из трехлетнего кризиса только сейчас.
Осваиваю новый вкус жизни сквозь призму радости без причины и повода.
Завтра утром первый вебинар программы «Метрики счастья». Для тех, кто
— потерял вектор своей ценности
— устал от трудоголизма
— ищет опору
Первый шаг: наладить отношения с метриками своей ценности.
Второй шаг: убедить внутренний комплаенс в безопасности радости.
Третий шаг: стать целостным, то есть реализованным в социуме и счастливым по жизни.
Метрики счастья — первый шаг моего личного пути. И пути тех с кем я создаю программу Self Growth Hacking-а.
Завтра мы будем настраивать стабилизатор фокуса на метриках счастья с 35 смельчаками.
Хочешь к нам?
Скидка 25% baptism
Намасте и дата-дривен ✋
Ваша Лена С 🫀