11628
Канал про построение головокружительной карьеры, практическое образование и лучшие вакансии. По вопросам сотрудничества пишите @nikaskobeleva
Вопросы построения успешной карьеры актуальны всегда, вне зависимости от отрасли.
Сегодня мы расскажем вам о карьере в FMCG и актуальных тенденциях на рынке труда. Смотрите вебинар "7 лайфхаков в FMCG" по ссылке: https://vk.com/video-25758_456239064
Совет: Учитесь работать в мире неформального авторитета
Боб Бечек, глава Bain & Company, утверждает, что в последние годы мир стал гораздо менее иерархичным. Так и есть: приходя из университета, где общение между студентами, преподавателями, администрацией обычно очень формализовано, многие молодые специалисты с большим трудом привыкают к тому, чтобы называть своего нового начальника на «ты», возражать коллегам и отстаивать свои идеи. Вы должны не только привыкнуть к более свободному стилю общения, но и научиться зарабатывать уважение команды в условиях, когда все примерно равны. Вот что говорит об этом Бечек: «Я думаю, что сила, влияние, способность сделать так, чтобы задачи были выполнены, в наши дни всецело связаны с явлением неформального авторитета. Нужно сфокусироваться на том, чтобы развивать навыки, связанные с этим».
А вот и свежая вакансия
Альфа-Банк ищет Аналитика в одну из лучших аналитических команд на рынке. Вакансия будет интересна выпускникам или студентам последнего курса физико-математических ВУЗов. Работая в Альфа-Банке, вы сможете развить свои аналитические способности, решая разнообразные задачи от клиентской аналитики до моделирования поведения клиентов.
Узнать подробности и отправить свое резюме вы можете по ссылке: https://goo.gl/fd6IPu
Большая часть кандидатов, проходящих интервью в крупные компании, не умеют презентовать себя. Те, кто успешно решает кейсы, вдруг сходят с дистанции на тривиальных вопросах типа «Почему вы хотите работать в нашей компании?» и «Каковы ваши сильные стороны?». Чтобы с вами этого не произошло, мы попросили преподавателей Летней школы Changellenge >> рассказать о том, как достойно показать себя во время собеседования. Читайте мастрид по прохождению фит-интервью.
Читать полностью…
Определились, в какой области делать карьеру?
Это лишь маленький шаг на пути к работе мечты. Читаем сегодняшний мастрид, в котором Ася Колосова, экс-head of recruitment BCG и PwC, нынешний HR-директор Changellenge >>, рассказывает, как выбрать компанию и эффективно подготовиться к отбору. Кроме того, в статье вы найдете все, что нужно знать о карьере в консалтинге.
Совет: Каждый день записывайте, чему вы научились и чего достигли.
Если вы действительно хотите преуспеть — станьте контрол-фриком в вопросах собственного развития. Возьмите за правило каждый день записывать по 10 вещей, которым вы сегодня научились и которых достигли. Поначалу будет трудно, но ежедневное ведение такого списка позволит вам расслабиться, заставит искать новые возможности для развития и придаст дополнительную уверенность в своих силах. Поэтому, записывайте свои успехи и достижения, даже самые малые, в блокнот. А затем почаще заглядывайте в него.
Если вы начнете искать что-то общее у успешных бизнесменов, то быстро поймете, что все они придерживаются одного правила: всегда много работать. Пока большинство ваших сверстников тратит время на социальные сети и понятия не имеет, что будет делать, получив диплом, инвестируйте время в стажировки. Согласно известной формуле Гладвелла, чтобы стать по-настоящему крутым в каком-либо деле, нужны 10 тысяч часов профессионального опыта. И чем раньше вы начнете, тем быстрее ощутите карьерные преимущества перед теми, кто бил баклуши и весело жил от сессии до сессии. Действуйте прямо сейчас – подайте заявку на стажировки в ведущих компаниях:
1. Множество стажировок в Альфа-Банке: https://goo.gl/HhqDIR
2. Программа стажировок в МТС: https://goo.gl/zceXIR
3. Стажировка в FMCG – Danone Twist: https://goo.gl/rb734u
Воскресенье идеально подходит для того, чтобы прокачивать hard skills. Для работы в консалтинге или финансах тебе не обойтись без навыков MS Excel. Именно поэтому подготовили для вас ликбез по работе с Excel для начинающих финансистов.
Читать полностью…
Под конец рабочей недели предлагаем вам вакансию в международной компании, которая занимается разработкой и внедрением корпоративных информационных систем. SAP ищет Presales Associate Hybris среди соискателей с опытом работы. Полный список требований и условий работы доступен по ссылке: https://goo.gl/djv7Gf
Читать полностью…
Эффективная работа команды зависит не только от результативности каждого ее члена, но и от слаженности взаимодействия. Это становится особенно актуальным во время брейнсторминга. Стратегические консультанты Bain & Co. и McKinsey & Co. рассказывают о том, как повысить эффективность этого процесса. Статья доступна для чтения тут.
Читать полностью…
Лайфхак: Используй правило двух минут
Вам знакомо чувство, когда лень сделать первый шаг? Физика реальной жизни демонстрирует нам, что, самое главное – начать. Дальше дело имеет все шансы продолжаться по инерции. Правило двух минут Дэвида Аллена помогает придать ускорение тем делам, которые не сдвигаются с мертвой точки. Согласно правилу, если задача занимает меньше двух минут, сделать ее следует прямо сейчас. Нужно написать курсовую? Соберись на 2 минуты и напиши первую строчку.
В прошлом посте мы написали о правильных привычках. Одной из них может стать привычка не тратить время впустую и читать полезные материалы в дороге. К примеру, на этом канале: @physh. Там много физики, космоса и немного личных мыслей автора. Подписывайтесь! /channel/physh
Читать полностью…
Сегодня разбираем тему компетенций. Как же их показать во время ассессментов и интервью? Вот несколько советов о том, как произвести правильное впечатление на работодателя. Рассматривать весь этот вопрос необходимо через призму будущей деятельности в компании. При таком подходе, компетенции — это поведение, которое компания ожидает от соискателя. В первую очередь любой рекрутер обращает внимание на два ключевых фактора:
1. Ориентация на результат, то есть умение осознанно и целенаправленно решать поставленные задачи;
2. Командная работа — способность взаимодействовать с коллегами и использовать сотрудничество для достижения результата.
Во время ассессмента компания составляет для каждого соискателя поведенческий профиль — таблицу, в которой указаны названия компетенций, их индикаторы и оценка. Например, при оценке показателя «Нацеленность на результат» вам дадут максимальный балл, если вы:
1. Покажете, что четко понимаете, в чем ваши задачи;
2. Зададите вопросы, чтобы прояснить непонятные моменты;
3. Проконтролируете свою эффективность и вовремя выполните все, чего от вас ждали.
На интервью вас могут попросить привести примеры из жизни, которые покажут, как эффективно вы работаете в команде, ставите себе цели и идете к ним. Такие примеры нужно готовить заранее, иначе вы рискуете растеряться и не вспомнить ничего выразительного.
На майских праздниках можно не только хорошенько отдохнуть, но и сделать много полезных вещей, за которые вы потом скажете себе спасибо. Например, привести свое резюме в порядок и подать заявку на стажировку от Bain & Company, где ждут выпускников 2015-2017 годов. А для тех, у кого уже есть опыт работы, в Bain приготовили специальную вакансию Associate Consultant. Торопитесь, прием заявок закроется 12 мая: https://goo.gl/KfAoo2
Читать полностью…
Студентам без опыта работы будет интересна стажировка в отделе логистики OBI. Это отличная возможность для старта карьеры, ведь в OBI нет никаких барьеров и ограничений, вы растете настолько быстро и высоко, насколько вам хватает сил. В компании всегда найдется для вас проект, который будете курировать самостоятельно, а профессиональные наставники всегда помогут вам в этом! Узнать подробности и отправить резюме можно по ссылке: https://goo.gl/rGfTme
Читать полностью…
Когда вы на старте карьеры, легко наломать дров.
Мы решили уберечь вас от роковых ошибок молодости и подготовили мастрид про 7 вещей, которые противопоказано делать, если хотите еще в молодые годы создать для себя надежный карьерный трамплин.
Совет: Ставьте цели и разрабатывай планы их достижения
Этот совет так часто повторяют, что нам должно быть стыдно его давать.
Воздержимся от пространных бесед о том, что ставить цели – это правильно и круто. Мы просто оставим здесь результаты исследования журнала Success, которые приводит Кейт Феррации в своей книге «Никогда не ешьте в одиночку и другие правила нетворкинга». В рамках исследования в 1953 студентам Йельского университета задали 3 вопроса:
1. Ставите ли вы перед собой цели?
2. Записываете ли вы свои цели?
3. Разрабатываете ли планы по достижению своих целей?
Через 20 лет исследователи опросили тех же самых людей. Выяснилось, что те 13% студентов, которые просто записывали свои цели, получали в среднем вдвое больше тех, кто не утруждал себя подобными изыскания. Но были еще 3%, которые не просто записывали цели, а прорабатывали план их достижения. Так вот, выпускники из этих самых 3% зарабатывали в среднем в десять раз больше остальных своих сокурсников.
Хотите работать в МТС?
Студенты 3-5 курсов могут начать с МТS FLASH - ускоренной программы стажировок в ведущей технологической компании, которая входит в топ-5 лучших работодателей России. Вас ждет интенсивное развитие, интересная работа над проектами МТС и просто возможность провести два месяца лета ярко и с пользой для карьеры.
Узнайте подробности и подайте заявку по ссылке: https://goo.gl/Un4OhV
Совет: Читай настолько много, насколько сможешь
Куда инвестировать время? Вот совет от инвестиционного гения Уоррена Баффета: читайте по 500 страниц в день. По словам его партнера Мангера, Баффет не только раздает подобные советы, но и сам тратит до 80% своего времени на чтение. «Мы очень быстро принимаем правильные решения, потому что потратили много времени на подготовку, просто тихо читая и размышляя» — однажды сказал Мангер репортеру. 500 страниц в день – явно путь не для слабаков, но, учитывая состояния Баффета и Мангера, в подобных вопросах этим ребятам можно верить.
Пообщайся с IT-директором Альфа-Банка на митапе ALFA FINTECH UNCONFERENCE и выиграй призы.
Успей зарегистрироваться до 25 мая!
Пишете курсовую, диплом или занимаетесь анализом какого-либо вопроса? Если вы еще выбираете метод для исследования — советуем обратить внимание на экспертное интервью. Мы приготовили для вас статью с рекомендациями от Дана Лившица, консультанта и опытного специалиста по взаимодействию с экспертами. Кстати, эти знания пригодятся вам в будущем и для работы, особенно если вы выбрали консалтинг.
Читать полностью…
Старт карьеры в большом консалтинге — мечта многих выпускников. Одно но: проходят отбор только 1-2% кандидатов. Разбираемся вместе, как произвести хорошее впечатление на HR-специалистов и справиться с самым ответственным этапом — кейс-интервью. Мы собрали секреты консультантов Big3 и Big4 в этой статье.
Читать полностью…
Сложно выбрать из множества отраслей. Как найти работу по душе? Сегодня расскажем вам, как работается финансистам в фармацевтике. Смотрите вебинар про необычный карьерный путь: https://vk.com/video-25758_456239065
Читать полностью…
Совет: Приведи в порядок свой виртуальный образ.
Представь себе, что в Компании твоей мечты заинтересовались твоим великолепным резюме и решили узнать о тебе побольше, посмотрев страницы в социальных сетях. А большинство крупных компаний именно так и поступают. Вряд ли потенциальному работодателю будет приятен подробный фотоотчет, как весело ты отметил день рождения друга. «Все профили в социальных сетях должны выглядеть профессионально, — считает Паркер Гейгер, директор американской компании «Chuvagroup». – Это означает – никаких снимков с пьяными друзьями на пляже и влюбленных парочек». По крайней мере, можно выставить настройки приватности и скрыть то, что нежелательно видеть будущим работодателям.
Стажировка от Danone для студентов 1-4 курса бакалавриата. Danone Twist — это ответственные задачи и участие в крупных проектах. Ты получишь реальный опыт и узнаешь, что такое работа в FMCG. Там сразу несколько направлений: технологии (R&D, Quality, Logistics, Industrial, Engineering и IT/IS) или бизнес (Sales, Marketing, Supplier Sourcing & Development, HR, Legal и Planning). Выбирайте любое и подавайте заявку: https://goo.gl/dgf83S
Читать полностью…
Всю эту неделю мы обсуждаем с вами вопросы эффективности и способы ее повышения. Вероятно, вы знаете гуру Стивена Кови и его книгу «7 навыков высокоэффективных людей», которая является мировым бестселлером. Кроме нее предлагаем вам еще 7 бизнес-книг к прочтению:
1. Дэвид Аллен
«Как привести дела в порядок»
Продуктивность без стресса — результат осознания долгосрочных приоритетов и пошагового планирования.
2. Дэниэл Гоулман
«Эмоциональный интеллект»
Сам по себе IQ недостаточен для достижения успеха и должен дополняться самоконтролем, упорством и мотивацией.
3. Эл Райс и Джек Траут
«Позиционирование»
Бренды существуют только в сознании людей, поэтому они должны быть одновременно узнаваемы и отличимы от других.
4. Чалдини Роберт
«Психология влияния»
6 универсальных инструментов, позволяющих изменить поведение человека.
5. Питер Друкер
«Эффективный руководитель»
Эффективность равно зависит и от ваших действий, и от того, чего вы НЕ делаете.
6. Нассим Талеб
«Черный лебедь»
Люди часто ошибаются, делая прогноз на основе прошлого, и это приводит к серьезным последствиям.
7. Чан Ким и Рене Моборн
«Стратегия голубого океана»
Самые успешные компании не борются с конкурентами на переполненных рынках, а создают новые.
Лайфхак: Формируй правильные привычки для решения поставленных задач
Сила воли – ничто. Привычка – все. 40% всего, что вы делаете в жизни, вы делаете на автомате, потому что привыкли так действовать. Лучший способ избавиться от прокрастинации – переместить свои «ужасные» задачи в плоскость привычек. Даже если задача кажется жуткой, как бой с демонами, выполнив ее в первый раз, во второй раз будет уже не так страшно. Известный консультант по личной эффективности Брайан Трейси посвятил целую книгу тому, почему нельзя начинать с более легких и приятных дел. Он сделал вывод, что именно привычка брать быка за рога, не откладывая дела в долгий ящик, определяет как скорость движения по карьерной лестнице, так и успех в жизни.
В построении карьеры важны не только амбиции и талант, но и то, насколько вы эффективны. Как заложить прочный фундамент, на котором вы сможете построить здание вашей продуктивности? Вот пять важных принципов:
Принцип 1. Основу любой продуктивности составляют четыре вещи: время, энергия, внимание и умение. Они тесно связаны, но не могут переходить друг в друга, поэтому нужно развивать все составляющие одновременно.
Принцип 2. Не существует одного «волшебного» секрета продуктивности. Множество факторов влияет на то, что вы успеваете сделать за день.
Принцип 3. Три самых простых способа повысить свою эффективность — это спорт, еда и сон.
Принцип 4. Работа через силу и постоянное переутомление серьезно подрывают вашу продуктивность. Производительность труда снижается и возникает риск выгорания.
Принцип 5. Продуктивность изменяется не в том, сколько вы работали, а в том, что вы сделали. Бессмысленно считать часы, потраченные на какое-то дело. Это даст вам лишь иллюзию плодотворной работы.
В Accenture требуется Resources Consulting Graduate Analyst-Intern. На этой позиции вы будете решать комплексные задачи клиентов Accenture (80% которых, кстати, входят в список Fortune 500): оценивать перспективы и возможности компаний, а также участвовать в трансформации бизнес-процессов. Одно из требований — возможность работать не менее 30 часов в неделю, а подробный список можно посмотреть здесь: https://goo.gl/m0N4TO
Читать полностью…