Changellenge >>

15 мая 2017 13:00

Старт карьеры в большом консалтинге — мечта многих выпускников. Одно но: проходят отбор только 1-2% кандидатов. Разбираемся вместе, как произвести хорошее впечатление на HR-специалистов и справиться с самым ответственным этапом — кейс-интервью. Мы собрали секреты консультантов Big3 и Big4 в этой статье.

Changellenge >>

13 мая 2017 14:00

Сложно выбрать из множества отраслей. Как найти работу по душе? Сегодня расскажем вам, как работается финансистам в фармацевтике. Смотрите вебинар про необычный карьерный путь: https://vk.com/video-25758_456239065

Changellenge >>

12 мая 2017 14:00

Совет: Приведи в порядок свой виртуальный образ.
Представь себе, что в Компании твоей мечты заинтересовались твоим великолепным резюме и решили узнать о тебе побольше, посмотрев страницы в социальных сетях. А большинство крупных компаний именно так и поступают. Вряд ли потенциальному работодателю будет приятен подробный фотоотчет, как весело ты отметил день рождения друга. «Все профили в социальных сетях должны выглядеть профессионально, — считает Паркер Гейгер, директор американской компании «Chuvagroup». – Это означает – никаких снимков с пьяными друзьями на пляже и влюбленных парочек». По крайней мере, можно выставить настройки приватности и скрыть то, что нежелательно видеть будущим работодателям.

Changellenge >>

11 мая 2017 17:00

Стажировка от Danone для студентов 1-4 курса бакалавриата. Danone Twist — это ответственные задачи и участие в крупных проектах. Ты получишь реальный опыт и узнаешь, что такое работа в FMCG. Там сразу несколько направлений: технологии (R&D, Quality, Logistics, Industrial, Engineering и IT/IS) или бизнес (Sales, Marketing, Supplier Sourcing & Development, HR, Legal и Planning). Выбирайте любое и подавайте заявку: https://goo.gl/dgf83S

Changellenge >>

11 мая 2017 11:00

Всю эту неделю мы обсуждаем с вами вопросы эффективности и способы ее повышения. Вероятно, вы знаете гуру Стивена Кови и его книгу «7 навыков высокоэффективных людей», которая является мировым бестселлером. Кроме нее предлагаем вам еще 7 бизнес-книг к прочтению:
1. Дэвид Аллен
«Как привести дела в порядок»
Продуктивность без стресса — результат осознания долгосрочных приоритетов и пошагового планирования.
2. Дэниэл Гоулман
«Эмоциональный интеллект»
Сам по себе IQ недостаточен для достижения успеха и должен дополняться самоконтролем, упорством и мотивацией.
3. Эл Райс и Джек Траут
«Позиционирование»
Бренды существуют только в сознании людей, поэтому они должны быть одновременно узнаваемы и отличимы от других.
4. Чалдини Роберт
«Психология влияния»
6 универсальных инструментов, позволяющих изменить поведение человека.
5. Питер Друкер
«Эффективный руководитель»
Эффективность равно зависит и от ваших действий, и от того, чего вы НЕ делаете.
6. Нассим Талеб
«Черный лебедь»
Люди часто ошибаются, делая прогноз на основе прошлого, и это приводит к серьезным последствиям.
7. Чан Ким и Рене Моборн
«Стратегия голубого океана»
Самые успешные компании не борются с конкурентами на переполненных рынках, а создают новые.

Changellenge >>

10 мая 2017 14:00

Лайфхак: Формируй правильные привычки для решения поставленных задач
Сила воли – ничто. Привычка – все. 40% всего, что вы делаете в жизни, вы делаете на автомате, потому что привыкли так действовать. Лучший способ избавиться от прокрастинации – переместить свои «ужасные» задачи в плоскость привычек. Даже если задача кажется жуткой, как бой с демонами, выполнив ее в первый раз, во второй раз будет уже не так страшно. Известный консультант по личной эффективности Брайан Трейси посвятил целую книгу тому, почему нельзя начинать с более легких и приятных дел. Он сделал вывод, что именно привычка брать быка за рога, не откладывая дела в долгий ящик, определяет как скорость движения по карьерной лестнице, так и успех в жизни.

Changellenge >>

09 мая 2017 14:00

В построении карьеры важны не только амбиции и талант, но и то, насколько вы эффективны. Как заложить прочный фундамент, на котором вы сможете построить здание вашей продуктивности? Вот пять важных принципов:
Принцип 1. Основу любой продуктивности составляют четыре вещи: время, энергия, внимание и умение. Они тесно связаны, но не могут переходить друг в друга, поэтому нужно развивать все составляющие одновременно.
Принцип 2. Не существует одного «волшебного» секрета продуктивности. Множество факторов влияет на то, что вы успеваете сделать за день.
Принцип 3. Три самых простых способа повысить свою эффективность — это спорт, еда и сон.
Принцип 4. Работа через силу и постоянное переутомление серьезно подрывают вашу продуктивность. Производительность труда снижается и возникает риск выгорания.
Принцип 5. Продуктивность изменяется не в том, сколько вы работали, а в том, что вы сделали. Бессмысленно считать часы, потраченные на какое-то дело. Это даст вам лишь иллюзию плодотворной работы.

Changellenge >>

02 мая 2017 18:54

В Accenture требуется Resources Consulting Graduate Analyst-Intern. На этой позиции вы будете решать комплексные задачи клиентов Accenture (80% которых, кстати, входят в список Fortune 500): оценивать перспективы и возможности компаний, а также участвовать в трансформации бизнес-процессов. Одно из требований — возможность работать не менее 30 часов в неделю, а подробный список можно посмотреть здесь: https://goo.gl/m0N4TO

Changellenge >>

26 апреля 2017 21:04

А вот прекрасная программа развития от Danone для недавних выпускников с небольшим опытом работы, студентов 4 курса, магистратуры и аспирантуры. Там сразу несколько направлений: маркетинг, продажи, закупки, HR, юриспруденция, планирование, логистика, финансы, исследования и разработки, контроль качества, управление производством, инженерное дело и IT/IS. Выбирайте любую и подавайте заявку: https://goo.gl/TKzDrD

Changellenge >>

21 апреля 2017 18:54

Кстати, завтра закрывается регистрация на первую волну обучения в нашей Школе, поэтому поторопитесь подать заявку. Узнать о какой Школе идет речь, почему в нее стоит идти студентам и выпускникам университетов, а также зарегистрироваться можно здесь: https://goo.gl/TCxUpg

Changellenge >>

21 апреля 2017 12:25

Сегодня пятница, и мы решили, что это отличный повод сделать подборку из самых интересных вакансий и стажировок:

— В Johnson & Johnson открыта программа в продажах, маркетинге, QA и отделе контроля качества: https://goo.gl/jUv6Qg

— В Райффайзенбанк требуется младший аналитик группы управления портфелем: https://goo.gl/QQn9Ss

— В нашу команду нужен стажер в event-отдел: https://goo.gl/z9FxsR

Changellenge >>

19 апреля 2017 20:40

Вакансия в крупнейшей компании большой четверки — KPMG ищет консультанта в отдел финансового менеджмента и IT. Вы будете заниматься разработкой стратегических KPI, оценивать бюджеты, а также подготавливать отчеты и документацию для клиентов. Эта вакансия будет особенно интересна тем, у кого уже есть небольшой опыт работы или базовые знания в бухгалтерии и составлении отчетов: https://goo.gl/7M8deu

Changellenge >>

18 апреля 2017 17:24

У нас отличные новости: завтра на Дне Карьеры в рамках Changellenge >> Cup Russia мы и команда экспертов The Boston Consulting Group будем ждать вас в отеле Hilton на консультацию об отборе в компанию. Вы сможете задать все вопросы о работе в BCG и узнать, как пройти скрининг и интервью. Более того, на Дне Карьеры будет много компаний-партнеров (Alfa Wassermann, МТС, Сбербанк, Телеком Идея, Sberbank CIB, Инжиниринговые Технологии, Johnson & Johnson, Danone, Mars, EY, Альфа-Банк), которые расскажут о карьерных перспективах и интересных вакансиях. Регистрируйтесь прямо сейчас, количество мест ограничено: https://goo.gl/E1cQ71

Changellenge >>

16 апреля 2017 10:51

Напоминаем, что сегодня два важных дедлайна. Во-первых, завершается приём заявок на 10-недельную летнюю стажировку в The Boston Consulting Group://changellenge.com/career/bcg-moscow-summer-2017/ Во-вторых, уже завтра пройдёт meetup про самый актуальный метод управления проектами Alfa Agile с участием СЕО Альфы Алексея Марея: http://changellenge.com/alfa-agile/

Changellenge >>

13 апреля 2017 18:31

Вот канал для тех, кто любит краткость и хочет быть в курсе последних технологических трендов. Постараемся тоже быть краткими — подписывайтесь: @be_geek

Changellenge >>

14 мая 2017 13:00

Воскресенье идеально подходит для того, чтобы прокачивать hard skills. Для работы в консалтинге или финансах тебе не обойтись без навыков MS Excel. Именно поэтому подготовили для вас ликбез по работе с Excel для начинающих финансистов.

Changellenge >>

12 мая 2017 17:00

Под конец рабочей недели предлагаем вам вакансию в международной компании, которая занимается разработкой и внедрением корпоративных информационных систем. SAP ищет Presales Associate Hybris среди соискателей с опытом работы. Полный список требований и условий работы доступен по ссылке: https://goo.gl/djv7Gf

Changellenge >>

12 мая 2017 11:00

Эффективная работа команды зависит не только от результативности каждого ее члена, но и от слаженности взаимодействия. Это становится особенно актуальным во время брейнсторминга. Стратегические консультанты Bain & Co. и McKinsey & Co. рассказывают о том, как повысить эффективность этого процесса. Статья доступна для чтения тут.

Changellenge >>

11 мая 2017 14:00

Лайфхак: Используй правило двух минут
Вам знакомо чувство, когда лень сделать первый шаг? Физика реальной жизни демонстрирует нам, что, самое главное – начать. Дальше дело имеет все шансы продолжаться по инерции. Правило двух минут Дэвида Аллена помогает придать ускорение тем делам, которые не сдвигаются с мертвой точки. Согласно правилу, если задача занимает меньше двух минут, сделать ее следует прямо сейчас. Нужно написать курсовую? Соберись на 2 минуты и напиши первую строчку.

Changellenge >>

10 мая 2017 17:17

В прошлом посте мы написали о правильных привычках. Одной из них может стать привычка не тратить время впустую и читать полезные материалы в дороге. К примеру, на этом канале: @physh. Там много физики, космоса и немного личных мыслей автора. Подписывайтесь! /channel/physh

Changellenge >>

10 мая 2017 11:00

Сегодня разбираем тему компетенций. Как же их показать во время ассессментов и интервью? Вот несколько советов о том, как произвести правильное впечатление на работодателя. Рассматривать весь этот вопрос необходимо через призму будущей деятельности в компании. При таком подходе, компетенции — это поведение, которое компания ожидает от соискателя. В первую очередь любой рекрутер обращает внимание на два ключевых фактора:
1. Ориентация на результат, то есть умение осознанно и целенаправленно решать поставленные задачи;
2. Командная работа — способность взаимодействовать с коллегами и использовать сотрудничество для достижения результата.

Во время ассессмента компания составляет для каждого соискателя поведенческий профиль — таблицу, в которой указаны названия компетенций, их индикаторы и оценка. Например, при оценке показателя «Нацеленность на результат» вам дадут максимальный балл, если вы:
1. Покажете, что четко понимаете, в чем ваши задачи;
2. Зададите вопросы, чтобы прояснить непонятные моменты;
3. Проконтролируете свою эффективность и вовремя выполните все, чего от вас ждали.

На интервью вас могут попросить привести примеры из жизни, которые покажут, как эффективно вы работаете в команде, ставите себе цели и идете к ним. Такие примеры нужно готовить заранее, иначе вы рискуете растеряться и не вспомнить ничего выразительного.

Changellenge >>

03 мая 2017 17:13

На майских праздниках можно не только хорошенько отдохнуть, но и сделать много полезных вещей, за которые вы потом скажете себе спасибо. Например, привести свое резюме в порядок и подать заявку на стажировку от Bain & Company, где ждут выпускников 2015-2017 годов. А для тех, у кого уже есть опыт работы, в Bain приготовили специальную вакансию Associate Consultant. Торопитесь, прием заявок закроется 12 мая: https://goo.gl/KfAoo2

Changellenge >>

28 апреля 2017 16:35

С такой погодой за окном только болеть. Но если у вас есть другие планы на майские праздники, советуем не подпускать простуду и другие инфекции слишком близко. Мы собрали 5 каналов о медицине, где есть действительно качественные исследования, которые пригодятся тем, кто не любит гомеопатию и привык сам разбираться в составе таблеток. Выбирайте те, что придутся по вкусу, и подписывайтесь!

1. Darth Bioligy: /channel/darthbiology
Интересно обо всём, что относится к биологии. Просто (и не очень) о сложном. Новые статьи, исследования, тексты и переводы.

2. Medical Photo Album: /channel/medalbum
Канал с фотографиями с медицинских конференций.

3. «Мангуст и его Каморка»: /channel/seretoor
Рецензии и ссылки на статьи по медицинской тематике.

4. Светящийся Рентгенолог: /channel/radiologyMMA
Канал о рентгенологии/radiology, об инновациях, реальной практике и интересных случаях, о различных интересных ситуациях/исследованиях и т.п. в этом направлении.

5. Rentgen: /channel/rentgensnimki
Канал, где нет утомляющих описаний. Зато много классных рентгеновских снимков.

Бонус: Нейроактив: /channel/neuroactivity
Канал в головоломками и задачами для развития мозговой активности.

Changellenge >>

24 апреля 2017 21:10

А вот стажировка с гибким графиком для жителей северной столицы. В Ленту, самую быстрорастущую компанию на российском розничном рынке, требуются стажеры в отдел прогнозирования спроса. Это позиция для тех, кто обладает аналитическим складом ума и любит работать с данными.
Кстати, стажировка оплачивается, а всем сотрудникам предоставляется льготное питание: https://goo.gl/dWnJsF

Changellenge >>

21 апреля 2017 18:54

Продолжаем рассказывать вам о стратегии совместно с выпускником нашей Школы Сергеем Предко. В этой статье он рассказывает о 10 главных ошибках, которые допускают стратеги в решении бизнес-задач. Предлагаем вам пойти по пути умных и поучиться на чужих ошибках: https://goo.gl/o4mpDq

А еще больше кейсов о стратегии читайте в собственном телегам-канале Сергея: /channel/stratmarketing

Changellenge >>

20 апреля 2017 17:21

Мы обещали много вакансий от Сбербанка и держим свое слово: на очереди летняя стажировка для студентов старших курсов бакалавриата и 1 курса магистратуры технических специальностей. За 2 месяца вы сможете получить ценный опыт в одном из самых технологичных банков России. Судите сами: мобильные приложения банка признаны лучшими в Appstore и Google Play, а платформа мониторинга платежей получила звание «Лучший IT-проект года» по версии официального сообщества IT-директоров Global CIO. Чтобы поучаствовать в улучшении текущих проектов и поработать над новыми, успейте подать заявку до 30 апреля включительно: https://goo.gl/otvW7u

Changellenge >>

19 апреля 2017 16:19

Дизайн-мышление никогда не теряло актуальности. Эстетика и функциональность - особенный рецепт. Вот канал, где рассказывают много о дизайне во всех его проявлениях, поэтому если вам интересна эта тема, подписывайтесь: /channel/pstips

Changellenge >>

17 апреля 2017 19:19

А у нас в группе начался вебинар с Сергеем Талалаевым и выпускницей нашей Школы. Сейчас они будут проводить пробное интервью и разберут основные ошибки кандидатов в прямом эфире. Сергей Талалаев является экспертом нашей Школы, отвечал за подбор персонала в крупных компаниях (Citi, Росбанк, LVMH) и возглавлял рекрутинговый отдел в одной из ведущих компаний в индустрии роскоши, LVMH Perfumes & Cosmetics. Готовьте вопросы и присоединяйтесь к трансляции: https://vk.com/video-25758_456239060

Changellenge >>

15 апреля 2017 11:04

А тем временем запускаем рубрику #weekendreading. Financial Times провели большое исследование про изменения, которые происходят с компаниями Большой 4ки (Deloitte, EY, KPMG и PwC): от потери столетних клиентов до BigData. Читаем перед собеседованием: https://www.ft.com/content/268637f6-15c8-11e6-9d98-00386a18e39d

Changellenge >>

12 апреля 2017 21:31

В этом сезоне у Сбербанка целая серия интересных стажировок. Начнем с самой необычной — это не совсем стажировка, а, скорее, образовательная программа. Получив грант от Сбербанка, вы отправитесь в трехнедельное путешествие по Танзании и Занзибару вместе с самыми талантливыми студентами со всего мира. Там у вас будет шанс увидеть Африку с разных сторон и разобраться с основными проблемами региона. Кроме того, Сбербанк не только полностью возместит расходы на путешествие, но и предоставит победителю дополнительные возможности для трудоустройства: https://goo.gl/86Tq1O