11628
Канал про построение головокружительной карьеры, практическое образование и лучшие вакансии. По вопросам сотрудничества пишите @nikaskobeleva
#ЛидерскаяПрограмма Management Trainee Program
Напитки под брендами Coca-Cola выбирают 585 млн клиентов по всему миру. Поэтому программа подготовки будущих руководителей Coca-Cola HBC Россия Management Trainee Program – это работа для амбициозных молодых лидеров. Профессиональный путь до менеджерских позиций, который обычно занимает 5-7 лет, в рамках программы Coca-Cola HBC вы проделаете всего за 2 года:
• уже через месяц вы узнаете, как устроен бизнес Coca-Cola HBC в России;
• через полгода познакомитесь с ключевыми функциями и их ролью в компании;
• через год защитите свой первый проект;
• через 2 года возглавите собственную кросс-функциональную команду или направление.
Если вы студент 4-го курса бакалавриата, магистратуры или выпускник 2015-2018 годов, выбирайте одно из 6 направлений и подавайте заявку прямо сейчас! Набор идет по всей стране, так что места на программе закончатся быстро:
https://ru.coca-colahellenic.com/ru/careers/management-trainee-programme/how-to-apply/
@SFacts — интересный Telegram-канал, посвященный малоизвестным фактам и научным открытиям. Кроме того авторы подбирают наиболее интересные материалы для саморазвития в различных областях знаний, включая искусство, математику, географию, бизнес, историю и многое другое.
Подписывайтесь!
Воскресный дайджест от Changellenge >>
Telegram-каналы:
1. @ReBusiness – практический канал для начинающих предпринимателей. На канале вы найдете ответы на все вопросы, которые поялвяются с первых дней ведения бизнеса: как выбрать поставщика, заключить договор, управлять продавцами и выделиться среди конкурентов.
2. @krispotupchik - просто интересный блог чтобы отвлечься от рабочего ритма. Кристина Потупчик, автор канала, рассказывает своим читателям про книги, фильмы и фотографии. Отметим, что Кристине прекрасно удается держать баланс между объективной и субьективной оценкой рецензируемых произведений поэтому ее обзоры получаются живыми и интересными.
Мероприятия для вашей карьеры:
1. Sandoz SkateUpers Intership — это #стажировка в фармацевтической корпорации с годовой выручкой выше 10 млрд долларов, собственные бизнес-проекты, свобода действий и поддержка наставника. Участвовать могут студенты от 2 курса.
✅ Подайте заявку до 17 декабря включительно >>
2. #КейсЧемпионат P&G CEO Challenge
Почувствуйте себя в роли топ-менеджера и предложите свою идею развития бизнеса. Победители первого тура в Москве попадут на следующий этап в Рим и получат приглашение на работу в компанию.
✅ Сегодня послений день регистрации >>
3. #Хакатон «Ночной питон» — это шанс выиграть 150 000 рублей и получить крутой оффер от Альфа-Банка. У вас будет 20 часов, чтобы создать на Python решение для анализа изменения цен. Готовы кодить всю ночь?
✅ Регистрируйтесь
Москва, до 29 ноября >>
Санкт-Петербург, до 6 декабря >>
4. Uniqlo Fashion Retail Day — #лекция о digital-трендах в торговле, бизнес игра, а, самое главное, шанс пройти ускоренный отбор на программу развития UNIQLO MANAGER CANDIDATE, переехать в Москву и начать карьеру в компании.
✅Регистрируйтесь:
Санкт-Петербург, сегодня последний день регистрации >>
Ростов-на-Дону, до 10 декабря включительно >>
5. Разбор кейса с Bain & Company в МФТИ — это редкий шанс увидеть консультантов Bain в деле. Вместе с ними вы пройдете по всем этапам решения кейса, узнаете про типичные ошибки и получите обратную связь.
✅ Москва, регистрация до 3 декабря включительно >>
Представьте: вы возвращаетесь из отпуска, а ваше место уже занял T-800 — блестящий, исполнительный и до ужаса эффективный. Кажется, вы больше не нужны. Как стать незаменимым? В чем ваши сильные стороны и где кроются слабости? Пройдите тест и получите все ответы! Заполнив нашу анкету, вы сделаете вклад в исследование карьерных предпочтений студентов и молодых специалистов с высоким потенциалом и получите бонусы от Нетологии, Skyeng и EnglishDom. А еще — доступ к полному собранию кейсов Changellenge » за 2016-2017 годы.
Все детали и сам тест здесь, делитесь результатами с друзьями: https://goo.gl/nFXpMp
Когда на город опускается ночь, наступает их время. Тех, кто общается на непонятном для обывателей языке и хочет заработать как можно больше. В следующий раз они встретятся на хакатоне «Ночной питон», где поборются за главный приз в 150 000 рублей. Вы можете оказаться среди них: у вас будет 20 часов, чтобы предоставить решение на языке Python, неограниченный запас кофе и вкусная еда.
Все, что вам нужно — успеть зарегистрироваться.
Москва, вам до 11 утра 25 ноября: https://goo.gl/VwvE2u
Питер, а вам до 11 утра 6 декабря: https://goo.gl/bdscmQ
Мы начинаем вебинар! Алина Трохина, главный специалист по подбору персонала в EY, расскажет о том, как правильно выбрать работодателя, на что стоит обращать внимание при выборе компании и как выявить свои сильные и слабые стороны. Кроме того, вы узнаете о карьерных возможностях в EY для технарей и IT-специалистов.
Не забывайте задавать вопросы эксперту в чате трансляции ВК.
Эра индустриальных компаний закончилась. Чтобы стать лидером сегодняшнего дня, нужно развивать цифровые технологии и полностью менять привычную систему функционирования. Среди компаний, которым это удалось — GE, которая в ближайшие 20 лет собирается сделать ставку на аналитику.
Как повторить триумф GE? Рассказывает младший партнер Bain & Company Ростислав Хоменко в статье Forbes.
@perezvonyu - первый Telegram-канал вакансий из smm, медиа, маркетинга, рекламы и остальных творческих профессий с прямыми контактами работодателей. На случай, если карьерных предложений наших партнёров вам недостаточно.
Подписывайтесь — может, вы уже сегодня найдете работу мечты?
Говоря о качествах успешного карьериста, чаще упоминают сильные стороны: интеллект, обучаемость, амбициозность, умение строить отношения. Но достоинства всегда идут в комплекте с недостатками: порой безобидными, может даже полезными, а иногда опасными для человека и организации. Два десятилетия назад психологи Роберт и Джойс Хоган составили список из 11 сомнительных качеств для карьеры: от эмоциональности до исполнительности, в крайних проявлениях похожих на распространенные расстройства личности. Узнайте, может ли характер помешать карьерному росту, из статьи Harvard Business Review.
Читать полностью…
2 месяца в Латинской Америке, 25 младших братьев и сестер и 5 стереотипов о местных жителях, которые оказались правдой. Выпускница Школы Changellenge » Алина Медведева успешно работает в аудите в Big4, но это не помешало ей отправиться волонтером в Бразилию. Читайте, как этот опыт помог ей по-другому посмотреть на мир.
Хотите ближе познакомиться с нашими выпускниками и стать членом Alumni Club? Регистрируйтесь на Зимнюю Школу 2018. 2 совершенно разных курса, навыки для карьеры, умение решать сложные бизнес-задачи и 59 деловых контактов в комплекте: https://goo.gl/wwGPDC
Самое время стать Mars’ианином! Одна из крупнейших FMCG-компаний мира ведет набор на Mars Internship Program. Начните строить карьеру, не дожидаясь получения диплома, и поработайте над проектами международного уровня. Выберите один из нескольких городов и станьте частью команды производства, исследований, IT, логистики, продаж, работы с персоналом, финансов или маркетинга. Для новичков введена система наставничества — все новые сотрудники проходят внутренние тренинги, знакомятся с бизнесом и получают поддержку менеджера. Стажировка оплачиваемая, а гибкий график позволит совмещать программу с учебой.
Кроме того, после окончания стажировки у вас будет шанс получить место на Leadership Development Program или другую начальную позицию в штате. Узнать подробности и подать заявку: https://mars-graduates.ru/career/
Многие сомневаются в том, что сегодняшние студенты могут изменить мир. Но только не компания Unilever. 21 ноября на мероприятии Uniworld 2017 вас ждет личная встреча с руководителями глобального FMCG-лидера. Директора Unilever расскажут, чему они учатся у миллениалов и почему быть представителями этого поколения – ваше преимущество в бизнесе. Кроме того, вы узнаете о карьере в компании, познакомитесь с молодыми сотрудниками Unilever и услышите их истории успеха. А HR-специалисты дадут участникам обратную связь и советы по развитию лидерских качеств.
Регистрируйтесь на Uniworld 2017 и докажите, что будущее в ваших руках:
http://www.uniworld.club/
Помните серию роликов о прохождении кейс-интервью в Bain & Company? Теперь коллеги из Bain предлагают вам почувствовать себя на месте Лизы и Шона — попробуйте решить кейс Brand Builders, над которым работали ребята. Так вы сможете лучше подготовиться к предстоящим этапам отбора и избежать типичных ошибок кандидатов. Чтобы не потерять этот пост, сохраните его в чат с самим собой и приступайте в любое удобное время!
Читать полностью…
P&G бросает вам вызов. Сдадитесь или станете частью сильной команды, чтобы попробовать себя в роли CEO крупнейшей FMCG-компании? Регистрируйтесь на кейс-чемпионат P&G CEO Challenge, создавайте выигрышные решения для бизнеса в Москве и отправляйтесь на европейский финал в Рим!
В этот раз участникам предстоит поработать над стратегией развития одного из крупнейших брендов компании — Head & Shoulders. С P&G для вас открыт весь мир — глобальный финал чемпионата пройдет в Панама-сити, а победители отправятся на конференцию P&G 2018 Signal в Цинциннати, США.
Подайте заявку до 26 ноября: http://pgcareers.com/ceo-challenge/
За каждым прыжком в развитии нашего мира стоят труд и воля десятков, а то и сотен выдающихся личностей. Вы точно знакомы с историей Стива Джобса или Уоррена Баффета. Сегодня рекомендуем вам заглянуть в @biography_people и познакомиться с биографиями тех, кто стоял за кулисами важнейших событий и открытий.
Подписывайтесь и расширяйте горизонт своего познания.
Внезапно в коллективе начинает портиться атмосфера: возникают очаги споров и ссор, падает мотивация и производительность труда, нарушаются сроки, задачи не выполняются надлежащим образом. Это значит, что в коллективе завелись токсичные сотрудники. Переделать и изменить их невозможно. Задача менеджера – вычислить такого сотрудника и минимизировать вред. Алексей Штейнгардт, генеральный директор компании Hays, рассказывает в статье Ведомостей как быть, если в коллективе завелись токсичные сотрудники:
https://vedomosti.ru/management/blogs/2017/06/14/694267-toksichnie-sotrudniki
Каким бы хорошим специалистом вы ни были, какими бы неоспоримыми достоинствами ни обладали, публичные выступления — это камень, о который спотыкаются, кажется, даже самые уверенные в себе люди. Нервы любят подступать неожиданно — стоите вы за трибуной, перед жюри или работодателем. Но это лишь малая часть проблемы. Как провести выступление успешно и оставить о себе приятное впечатление? Делимся с вами основными правилами.
Читать полностью…
#Стажировка Sandoz SkateUpers Internship
Погрузитесь в атмосферу стартапа внутри компании-лидера фармацевтической отрасли. Участвовать могут все студенты 2 курса и выше!
• Продолжительность от 2 месяцев до полугода по выбору;
• Занятость от 20 до 40 часов в неделю по выбору;
• 6 разных направлений: PR, бизнес-аналитика, управление проектами и другие;
• Культура целеустремленности и предпринимательства;
• Наставничество старших коллег, специальные мероприятия и тренинги;
• Для студентов-медиков приготовлена отдельная вакансия;
• Работа над новыми и интересными проектами.
Успейте зарегистрироваться до 17 декабря включительно: https://goo.gl/JqJiFc
Еще вчера вы с коллегами обсуждали последние футбольные матчи в курилке, а сегодня вас сделали начальником. Наш совет — не стоит слишком важничать. Каждый руководитель с чего-то начинал. Ваша задача — перестроиться от операционной работы к управленческим и лидерским обязанностям. Forbes подготовил 5 советов, которые помогут быстрее войти в новый рабочий ритм и заслужить уважение подчиненных.
Читать полностью…
На парах по экономике и менеджменту учат управлять бизнесом, но не рассказывают, как стать руководителем компании. Делимся статьей Forbes о 10 карьерных правилах Валери Пуансо, уполномоченного генерального директора гомеопатической лаборатории Boiron.
Сегодня бизнес семьи Кристиана Буарона представлен в 50 странах мира, консолидированная выручка группы в 2016 году — €615 млн. За почти 90-летнюю историю семейного предприятия Пуансо стала первым внешним менеджером компании.
Регистрация на ежегодный конкурс идей The Boston Consulting Group (BCG) закроется уже завтра!
BCG Idea Challenge 2017 — это возможность попробовать себя в роли настоящего консультанта и вместе с менторами из компании разработать проект для Государственной Третьяковской галереи. Вас ждут регулярные встречи с командой BCG (реальный шанс увидеть консалтинг изнутри) и тренинги от экспертов, которые помогут развить hard & soft skills.
Все участники конкурса получат приглашение на тестирование в компанию, финалисты — на этап письменного кейса, а победители смогут сразу пройти на первый раунд интервью в BCG. Кстати, участие в BCG Idea Challenge могут принять студенты из городов России и СНГ.
Прием заявок заканчивается уже 23 ноября — изучайте подробности, собирайте команду и скорее подавайте заявку:
http://bcgideachallenge.com/
Зимняя школа Changellenge » возвращается, чтобы дать вам знания, которых точно нет ни в одной учебной программе. В этом году мы решили обновить формат и разделить обучение на два стрима, чтобы вы сосредоточились только на том, что действительно нужно. Хотите научиться решать кейсы любой сложности? Или сконцентрироваться на развитии, чтобы без труда пройти все этапы отбора? Выбирайте, что важнее, и готовьтесь к новому карьерному повороту. Кратко о том, почему это так круто:
• преподаватели Школы — эксперты из Big3, Big4 и IB с дипломами MBA ведущих мировых университетов (от INSEAD до Лондонской бизнес-школы), поэтому и обучать они будут в стиле лучших консалтинговых компаний;
• упор на практику: 80% времени — это воркшопы, кейсы, карьерные консультации и разработка реальных проектов. Получите только те знания, которые точно дадут карьерное преимущество;
• нетворкинг — одна из самых важных составляющих Школы. Мы приглашаем топовых экспертов в отрасли, перспективных молодых специалистов и крупнейших работодателей, в числе которых наши партнеры BCG и SAP.
А еще в программе мастер-классы по прохождению всех этапов отбора, пробные кейс-интервью с реальными HR-акулами и новое впечатляющее резюме — все для мощного карьерного старта. Готовы выйти на новый уровень?
Регистрируйтесь прямо сейчас: https://goo.gl/tygiEu
Все еще думаете, что фармацевтический бизнес не для вас? Узнайте, какие карьерные возможности открывает перед вами одна из самых технологичных и перспективных отраслей.
Уже завтра, 21 ноября, топ-менеджеры и эксперты Санофи проведут TED-лекции о фармацевтическом бизнесе и расскажут о том, как вы можете стать частью команды. Приезжайте после учебы или работы — мероприятие начнется в 18:00 в стильном офисе Санофи в центре Москвы. Мы подготовили для вас нетворкинг-активности, викторины, вкусный кофе, ценные призы и сюрпризы — это время вы точно не потратите зря!
Сегодня последний день регистрации — успейте подать заявку на Sanofi Day до 23:59: https://goo.gl/dzKJC8
Чем выше вы поднимаетесь по карьерной лестнице, тем большую значимость приобретает ваш персональный бренд. Но начинать думать о нем необходимо уже на самых ранних стадия вашей карьеры. Сегодня предлагаем вам авторский канал о персональном бренде и управлении репутацией @personalbrandforcareer, который ведёт Надежда Кобина, эксперт по персональному брендингу и директор агентства "Космос-4". Среди клиентов ее агентства - топ-менеджеры компаний МТС, Tele2, PwC, Mars, X5 Retail Group. На канале Надежда делится с читателями полезными инструментами, советами, как отличиться на фоне конкурентов, привлекать клиентов из соцсетей, публиковаться в СМИ и многое другое.
Подписывайтесь и начните работу над своей репутацией уже сейчас!
Пока автор этого поста собирался его написать, он успел:
1. Навести порядок на рабочем столе.
2. Выпить чай.
3. Выпить кофе.
4. Посмотреть расписание сеансов в кино.
5. Прочитать правила выращивания бамбука в домашних условиях.
Если вы тоже знаете толк в прокрастинации и иногда не можете выполнить простую задачу по несколько часов, эти 10 советов помогут вам быть продуктивней.
P. S. Автору поста особенно помог пункт 8.
Ничто так не убивает самооценку, как отсутствие откликов на ваше резюме. Не отчаивайтесь, в большинстве случаев проблема не в вас, а в том, как составлено резюме. Возможно, оно слишком шаблонное, что мешает заметить вас среди остальных кандидатов. Или, наоборот, вы переборщили с графическими элементами, и теперь ваше резюме больше похоже на школьную стенгазету. В этой статье мы рассказываем о том, как не допускать таких ошибок и как выделиться среди остальных претендентов другими способами.
Читать полностью…
UNIQLO бросает тебе вызов — готов его принять и стать настоящим профессионалом в модном ритейле всего за год? Компания известна своим особым подходом к развитию менеджеров: уже на старте программы UNIQLO Manager Candidate у вас будет своя команда, вместе с которой вы сможете прокачать свои навыки управления
и повлиять на бизнес-процессы магазина. С вас только одно — ответственность и готовность быстро учиться даже в самых
непредсказуемых условиях. За год вы успеете перенять опыт лучших экспертов компании из России и Японии, попробовать себя в работе всех функций магазина, научиться повышать продажи и стать настоящим бизнес-лидером UNIQLO.
В UNIQLO заинтересованы в кандидатах по всей России, поэтому первые этапы отбора можно пройти дистанционно. Решайтесь принять самый крутой челлендж в вашей жизни вместе с UNIQLO Manager Candidate: https://goo.gl/fP2ayf
Для достижения успеха в долгосрочной перспективе важно всегда сохранять ясную голову и не поддаваться манипуляциям. Именно способность мыслить критически поможет противостоять внешнему шуму, и канал @critical_thinking_channel как раз об этом самом. Подписывайтесь и читайте о базовых принципах аргументации, фактчекинга и совершенствуйте свое мышление.
Читать полностью…
К людям, занятым в финансовой сфере, предъявляются особые требования. Для военного или полицейского важно умение рисковать и ставить общественное выше личного. Для работника банка на первом месте внимательность, честность и умение анализировать информацию. Этим и объясняется то, что тесты на собеседовании имеют свою особенную специфику.
Читать полностью…
RB Partners Group подвела итоги венчурного рынка за первое полугодие 2017 года. Делимся основными итогами и трендами — подробный отчет ищите в прикрепленном документе:
• Количество сделок сократилось с 162 до 149;
• Объем инвестиций увеличился до $321 млн;
• Вырос интерес к B2B сегменту;
• Инвесторы поверили в проекты в транспортной, VR/AR и финтех сферах;
• Основные сегменты для инвестиций традиционно софт и интернет, но появляется новый подсегмент — блокчейн-проекты.
