11628
Канал про построение головокружительной карьеры, практическое образование и лучшие вакансии. По вопросам сотрудничества пишите @nikaskobeleva
Как корпорации выбирают сотрудников? Что проверяют во время собеседования? О каких форматах интервью нужно знать каждому кандидату? И почему, получив отказ в компании мечты, стоит пытаться снова? На эти вопросы отвечает Сергей Талалаев, имеющий более 11 лет опыта в HR. Ранее он отвечал за рекрутинг в крупных банках (Citi, Росбанк) и возглавлял рекрутинговую функцию в LVMH — одной из ведущих компаний в индустрии роскоши.
Читать полностью…
Вот и все. Новый учебный год уже начался. А пока у вас в запасе есть пара выходных, советуем как следует отдохнуть и морально подготовиться к нему. Специально для этого мы собрали для вас дайджест из нашей рубрики «Как все устроено», где честно рассказали об учебе в самых известных университетах и распространенных мифах среди студентов и абитуриентов. Начнем с гуманитариев.
МГИМО: /channel/changellenge/280
СПбГУ: /channel/changellenge/374
РУДН: /channel/changellenge/332
РАНХиГС: /channel/changellenge/322
Советы о том, как правильно отдыхать, обычно сводятся к следующим пунктам: полностью отключайтесь от работы, не читайте почту и даже в социальные сети не заглядывайте. Правда, никто не говорит о том, что перед таким отпуском вам нужно будет переделать все дела на две недели вперед, а после возвращения вы почувствуете всю боль этого мира, разгребая накопившиеся письма. Далеко не всех устраивает такой сценарий. Сегодня публикуем статью от Forbes для тех, кто не готов полностью отказаться от работы на время отдыха.
Читать полностью…
В прошлой статье коллеги из Bain & Company подробно разобрали, как проходить кейс-интервью. А теперь рассказывают о критериях, по которым в компании оценивают кандидатов. Иногда претенденты не до конца понимают, от чего зависит успех или неудача на кейс-интервью, и просто стараются показать свои сильные стороны, не соотнося их с требованиями к конкретной позиции. Этот материал поможет вам правильно расставить приоритеты и продемонстрировать интервьюеру именно те навыки, которые нужны для работы в консалтинге: https://vk.com/page-77947518_53478336
Читать полностью…
Представьте, вы хотите поступить на МВА или в магистратуру по бизнес-направлению. И первое же требование – сдать GMAT, да еще и на 630+. Или вам предстоит пройти тестирование в Big3, и все дружно советуют вам готовиться по заданиям GMAT. Вы гуглите, что это, и на вас обрушивается тонна информации, которая запутывает ещё больше. Специально для таких случаев мы подготовили статью. Да, это лонгрид, но зато вы узнаете всю ключевую информацию о GMAT и тестировании по его типу. Тут и примеры заданий, и, в качестве бонуса, советы по подготовке от тех, кто сдавал и GMAT, и тесты в Big3.
Читать полностью…
Первая работа или стажировка — это всегда сложно. Отсутствие опыта и непонимание, чего вы хотите от компании, приводят к разочарованиям и ошибкам. Иван Гаврилов, руководитель департамента обучения и развития компании «М.Видео», и Ася Колосова, head of recruitment Changellenge, обсудили трудности, которые возникают у студентов и выпускников, которые устраиваются на свою первую в жизни работу. Как правильно отвечать на вопросы рекрутера и о чем стоит спросить самому? Нужно ли сразу просить о повышении? Что делать, если вас взяли на работу, но никто не дает вам четких задач? Ответы на эти вопросы читайте в нашем сегодняшнем интервью.
Читать полностью…
Взаимодействуйте с командой
Одинаково важно как делиться с членами команды своими проблемами и успехами, так и интересоваться их делами. За долгие часы совместной работы и командировок эти люди становятся вашей второй семьей. Не бойтесь обращаться к коллегам за советом. Ничто не приносит больший стресс, чем отсутствии связей и дружелюбной атмосферы в команде.
Предлагаем вам посмотреть видео, в котором Ашвини Мринал Бхагат рассказывает о том, как она устраивалась на самую первую свою работу. Было непросто: девушке пришлось пройти 32 собеседования, прежде чем она получила должность. Она сделала заметки о каждом из них, и теперь делится этим опытом. Слушать её истории действительно интересно: Ашвини даёт очень дельные советы о том, что стоит (и что точно не стоит) делать на вашем собственном собеседовании. Но что самое главное, эти живые примеры воспринимаются куда лучше, чем любые формальные наставления. Обратите внимание, что на собеседовании рассказ о реальных жизненных ситуациях, в которых вы проявили себя, будет эффективнее пустых заезженных фраз вроде «я прирождённый лидер и умею работать в команде».
Читать полностью…
Избавляйтесь от вредных привычек
Не менее важно избавляться от вредных привычек. Один из возможных способов мотивации — заключите пари с вашим другом. Платите штраф друг другу каждый раз, когда вы нарушили свое слово. Это поможет вам обратить внимание на стоимость ваших вредных привычек, вместо того, чтобы ощущать их приятный эффект. Другой пример – используйте приложение Seven, которое также будет штрафовать вас на один доллар, если вы не сделали ежедневный 7-минутный воркаут.
Часто даже тривиальные задачи вызывают у нас растерянность – просто потому что мы никогда раньше с ними не сталкивались. Например, как получить налоговый вычет на квартиру, заработать в путешествии или без потерь уволиться с нелюбимой работы? Вместо того, чтобы паниковать или задвигать неприятное дело в долгий ящик, мы советуем обратиться к каналу @usefulnotes. Там вы найдете ответы на огромное количество вопросов, с которыми хотя бы раз в жизни сталкивался каждый. Подписывайтесь!
Читать полностью…
Вы уже знаете как проходит знакомство с интервьюером, заготовили короткий и логичный рассказ о себе и придумали интересные вопросы о работе в Bain (если нет, скорее читайте первый пост). Пришло время разобраться с ключевой частью собеседования — решением кейса. Чтобы у вас сформировались правильные ожидания, коллеги из Bain & Company рассказывают о базовых принципах, которыми руководствуются интервьюеры Bain & Company, проводя кейс-интервью, и подробно рассматривают стадии, через которые проходит кандидат, решая кейс.
Читать полностью…
Умейте вовремя останавливаться
Не забывайте о правиле Парето – 20% усилий дают 80% результата. Не тратьте лишние силы и не будьте перфекционистом. Помните о законе предельной убывающей полезности – в какой-то момент полученные результаты перестают окупать потраченные на них усилия. Детали имеют значение только тогда, когда они действительно влияют на результат. Концентрируйте свое внимание на тех вещах и факторах, которые дают максимальный эффект.
Не стоит расписывать свой день до мелочей
Не пытайтесь распланировать свой день поминутно. Помимо опасности выбиться из графика при малейшей неполадке, вас может подстерегать еще одна опасность. Например, в вашем расписании указаны такие задачи как «сварить кофе», «почистить зубы», «прочитать почту», «доехать до работы» и проч. После того, как вы отметили в своем списке их выполнение, у вас может возникнуть приятное ощущение, что день был заполнен делами, а сами вы продуктивно поработали и выполнили уже несколько задач.На самом деле это иллюзия, поэтому избегайте вносить в план повседневную рутину.
Как правило, не стоит делать больше 8-10 задач на день – вы просто не уследите за ними. Кроме того, три задачи должны быть самыми главными, и на них в первую очередь должно быть направлено все ваше внимание и усилия.
Научитесь справляться со стрессом
Инвестируйте часть вашего времени в стратегии борьбы со стрессом. Даже если у вас нормированный рабочий график и не бывает срочных проектов, вы все равно подвержены стрессам. Ритм большого города постоянно воздействует на нас, поэтому важно научиться расслабляться. Здесь сложно посоветовать какую-то одну методику – экспериментируйте и выбирайте то, что вам понравится больше. Самые популярные способы борьбы со стрессом – это физические упражнения, йога, массаж, любимая музыка и чтение, прогулки на свежем воздухе и занятия творчеством.
Не забывайте и о эмоциональной составляющей – встречайтесь с теми людьми, которым вы действительно дороги, проводите время с друзьями и семьей. И здесь важно именно личное общение, а не переписка в социальных сетях. Доказано, что люди, которые регулярно уделаяют время своей семье, удваивают уровень энергии и продуктивность в бизнесе.
Представляем вам воскресный дайджест, в который попали самые интересные статьи c подборками советов или видео.
1. 10 полезных для карьеры вещей, которые не займут больше 5 минут;
2. 10 первых шагов к собеседованию: как сделать так, чтобы ваше резюме заметили;
3. 5 TED-выступлений, которые необходимо посмотреть перед следующим собеседованием;
4. 10 полезных видео о консалтинге;
5. 8 правил поведения в соцсетях для карьеристов;
Приятного чтения!
А сегодня для вас подборка интересных материалов от наших партнёров
1. Секреты успешного краудфандинга
Что это?Где взять денег на свой стартап без кредитов? В краудфандинге, конечно!
Для этого нужно:
- продумать, сколько денег нужно на реализацию идеи
- описать идею проекта на краудфандинговой платформе
- рассказывать целевой аудитории о проекте и получать сборы.
Краудфандинг — это, простыми словами, реализация вашей идеи за счёт сбора сторонних средств таких же людей, как вы. Для того, чтобы принять решение о вкладе в ваш проект им нужно знать, чем ваше предложение отличается от тех, что уже существуют и что вы предложите в качестве вознаграждения.
Если на самом старте проект не сдвинулся с мертвой точки, люди будут считать его заведомо провальным, поэтому собирайте свою целевую аудиторию, фанатов идеи до запуска. А главный секрет успешного сбора: посмотреть на свой продукт глазами потребителя.
Хотите знать больше? Попробуйте себя на Boomstarter.ru!
2. Все о трендах и новостях из мира финансов
Всегда оставайтесь в курсе событий с помощью Telegram- канала наших друзей.
Каждый день Prospect делятся интересными материалами, мнениями экспертов и профессиональных инвесторов.
Подписывайтесь, чтобы ничего не упустить! - https://goo.gl/kdNYQb
Развивайте полезные привычки
Около 40-45% наших действий мы выполняем автоматически, следуя усвоенным ранее навыкам. Поэтому так важно сформировать у себя полезные привычки. Считается, что для формирования устойчивой привычки необходим 21 день регулярной практики. Вам придется потратить некоторое количество усилий, но они окупятся очень быстро, потому что полезные навыки начнут работать на вас и по возрастающей вкладываться в вашу эффективность.
Научитесь делегировать
Пытаясь усидеть на всех стульях сразу, вы неразумно распределяете собственное время. Не надо так. Научитесь отделять вопросы, достойные вашего внимания, от тех, решение которых можно поручить другому человеку. Более того, если вы научитесь делегировать полномочия, получите более чёткое видение рабочего процесса.
Планируйте
Планирование помогает избежать стресса последней минуты. Если у вас важное совещание в среду, начинайте готовиться к нему в понедельник. Важно планировать не только рабочие встречи, но и личные, ведь баланс между работой и личной жизнью никто не отменял. Приучите себя к электронному планеру, например, Trello или Freedcamp.
Научитесь чему-то новому
Не обязательно выбирать какой-то фундаментальный курс. Пройдите короткий онлайн курс по эффективному управлению временем. Уверяем вас, даже, если вы считаете себя максимально структурированным, вы получите идеи, как стать еще более продуктивным. Еще рекомендуем любой курс по управлению личными финансами. В офисе мы легко управляемся с файлами годового бюджета, а до личного финансового планирования руки, обычно, не доходят. Благодаря четкому планированию быстрее получится добиться целей.
Челленджеры! Мы сделали участие в конкурсе еще проще и удобнее. Выиграть GoPro, внешний жесткий диск, бабочку Changellenge », промокод от Vsemaiky и Delivery Club теперь можно, просто подписавшись на рассылку Changellenge » Digest (ту самую, где собраны предложения от ведущих работодателей).
Еще один приятный момент — вас ждут гарантированные подарки. Во-первых, доступ к закрытому вебинару от Андрея Алясова (CEO Changellenge ») и Максима Лапина (ex McKinsey, СИБУР и ММК). Они расскажут, какие навыки отличают востребованного специалиста XXI века. Во-вторых, вы получите подборку вебинаров с ответами на важные карьерные вопросы.
Мы выберем победителей 20 сентября, успейте подписаться на рассылку и принять участие в конкурсе: https://goo.gl/TvGNYM
Мы не удивимся, если вы ни разу не слышали об аббревиатуре VCV: это относительно новый способ рекрутинга, которым иногда пользуются в крупных компаниях. Это видеоинтервью, один из стартовых этапов отбора на собеседование. Возможно, вам когда-нибудь придется столкнуться с ним, поэтому не лишним будет изучить все нюансы, которые мы собрали в одной статье.
Информации по этой теме пока не так много, поэтому наши советы точно не пропадут даром.
Специально для тех, кто пропустил трансляцию в среду, выкладываем запись вебинара, посвященного карьере консультанта в области энергетики: как сделать правильный выбор. Григорий Выгон, эксперт с 20-летним стажем в нефтегазовой сфере и основатель VYGON Consulting рассказывает об особенностях работы консультанта в энергетической отрасли и проектах VYGON Consulting для лидеров топливно-энергетического комплекса России. А еще о специфических особенностях отраслевого консалтинга и том, какие навыки нужны для работы в этой сфере.
Читать полностью…
Для большинства соискателей вопрос о том, сколько они стоят на рынке труда, является открытым. Сначала кандидат не указывает ожидаемый доход в резюме из страха назвать чересчур крупную сумму и быть отсеянным работодателем по причине «завышенных зарплатных ожиданий». Затем, на этапе собеседования, он продолжает сомневаться и не знает, какую цифру озвучить: «поторговаться» или соглашаться на сумму, предложенную HR-ом. В итоге такой соискатель может принять job offer, который по уровню дохода не соответствует его знаниям и опыту, и получать на 10-30% меньше рынка. О том, как правильно оценить стоимость вашего труда на рынке, чтобы избежать подобных ситуаций, читайте в статье от Forbes.
Читать полностью…
Наведите порядок на рабочем столе
Рабочее место — это контрольный пункт, с которого каждый день начинается ваш путь. Беспорядок на рабочем столе невольно отвлекает внимание и съедает вашу энергию. По статистике, американские менеджеры тратят в среднем 6 недель в год на поиски пропавших документов.
Поэтому полезно будет применять в своей работе принцип «одного касания». То есть, если вы взяли в руки какой-то документ или открыли файл на компьютере, нужно немедленно совершить какое-то действие – убрать в нужную папку, передать, прочесть, ответить, выбросить, но ни в коем случае не откладывать в сторону.
Мы запускаем опрос с подарками, чтобы уже этой осенью вы увидели новую версию кейс-чемпионатов Changellenge ». Все участники получат электронную книгу Harvard Business Review "Личная эффективность" от Альпина Паблишер и промокод на 350 рублей Delivery Club. Наша цель - стать еще полезнее для молодых специалистов. Поэтому мы решили спросить вас, чего вы ждете от наших чемпионатов и что могло бы сделать их лучше.
Помочь нам стать лучше и получить бонусы: http://bit.ly/2xoSVyh
Уже скоро стартует новый учебный год. Многие крупные компании уделяют большое внимание среднему баллу в вузе. Но что делать, если ваши оценки далеки от идеала? Мы собрали 14 советов от круглых отличников, которые помогут вам в обучении. Почему стоит делать перерывы в работе, соблюдать режим дня и как победить прокрастинацию?
Читать полностью…
Публикуем последнюю статью о жизни в разных вузах. Ее автор, выпускница СПбГУ Александра Животенко, уверена, что выбрала лучший вариант для получения экономического образования. Она рассказала, как устроена учеба и какие возможности для саморазвития есть в университете (по мнению Александры, именно они обеспечивают половину успеха при будущих поисках работы).
Читать полностью…
Мы уже публиковали материал о том, как устроена жизнь в Международном институте экономики и финансов, но сколько людей – столько мнений. Так что, когда еще одна выпускница вуза решила поделиться своей точкой зрения на учебу в МИЭФ, мы решили – почему бы и нет?
Хотите взглянуть на внутреннюю кухню МИЭФ под другим углом и узнать, правда ли вуз помогает существенно повысить уровень английского? Тогда скорее читайте статью Иллианны Даненгирш.
Предлагаем вам посмотреть небольшое видео, которое содержит ответ на вопрос каждого челленжера: как всё-таки стать CEO. Профессор Джозеф Бауэр из Harvard Business School не скрывает: секрет в постоянном обучении и совершенствовании. Какие еще советы помогут на пути к идеальной карьере? Смотрите и узнаете!
Читать полностью…
