11628
Канал про построение головокружительной карьеры, практическое образование и лучшие вакансии. По вопросам сотрудничества пишите @nikaskobeleva
Сегодня последний день регистрации на кейс-чемпионат Modern Trade Code! Подавайте заявку прямо сейчас, иначе пропустите все самое интересное: возможность прокачать навыки решения кейсов, закрытую конференцию с топ-менеджерами ведущих компаний отрасли, стоящие карьерные предложения и ценные призы.
Сразу после регистрации вы получите полезные материалы для подготовки к чемпионату – аналитику по отрасли и разбор решений прошлого года. Если не будете медлить, как раз успеете все изучить за сегодня!
https://goo.gl/Dau28p
Серьезные компании серьезно относятся ко всему в своей работе, в том числе и к найму новых сотрудников. Как правило, при наборе в такие компании конкурс составляет не менее 100 резюме на одну позицию. Если вам удалось пройти многоступенчатую систему отбора и попасть на ассессмент, который обычно проводится в самом конце, то конкурс будет уже меньше — около 3–5 кандидатов на место. И особенно обидно будет его не пройти, когда шансы так высоки. При этом ассессмент — это не только оценка того, что вы уже умеете, но еще и определенный навык, который нужно развивать.
Мы подготовили мастрид, который поможет вам:
a) разобраться, какие бывают ассессменты и какие типы заданий в них встречаются;
b) правильно подготовиться к ассессменту;
c) определить, как нужно вести себя во время ассессмента и чего нельзя делать ни в коем случае;
d) сделать по результатам ассессмента для себя верные выводы.
Постарайтесь не думать о деньгах.
Алексей Марей, главный управляющий директор Альфа-Банка, когда-то ставший одним из самых молодых CEO в России, говорит: «Не стоит гнаться за деньгами. Первые 5–7 лет опыт, который человек приобретает, стоит гораздо больше денег». Между двумя офферами постарайтесь выбрать не тот, где зарплата окажется выше, а тот, на котором работа принесет вам больше удовольствия, знаний и возможностей для роста. «Старайтесь задавать больше вопросов и делать всегда чуть больше, чем от вас ожидают. Если руководитель грамотный, он это оценит, и вы быстро пойдете по карьерной лестнице», — советует Марей.
Срочно присоединяйтесь к нашей трансляции Вконтакте. Рассказываем о том, как проходить собеседования и строить карьеру в Big3, Big4, IT и FMCG. А еще обязательно разберем типичные ошибки в резюме и топ-5 причин отказа кандидатам, подробно остановимся на каждом этапе отбора и выясним, охотно ли повышают молодых специалистов. Весь вечер с нами эксперты из компаний-партнеров Летней школы Changellenge »: SAP, BCG, EY и RB. Ждем от вас вопросы: https://vk.com/changellengeglobal?_smt=groups_list%3A1&z=video-25758_456239069%2Ff29712acb754935171%2Fpl_wall_-25758
Читать полностью…
Не отправляйте одно и то же сопроводительное письмо в разные компании
Письмо должно быть написано для единственной позиции и конкретной компании. Это значит, что в каждом отдельном случае нужно делать акцент на различные аспекты вашего образования, черты характера, навыки и опыт — все то, что выделяет вас среди других кандидатов. Заставьте потенциального работодателя почувствовать себя особенным, показав, что вы в курсе новостей компании. Например, напишите следующее: «Я слежу за новостями о вашей организации с самого окончания университета, и ваша обновленная стратегия мне очень импонирует. Мне бы хотелось стать частью вашей команды и в будущем принимать участие в разработке подобных решений».
Советуем не откладывать старт карьеры и принять участие в последнем кейс-чемпионате этого сезона — Modern Trade Code. Он интересен тем, что позволит разобраться в четырех разных направлениях одной отрасли: маркетинг, логистика, финансы и стратегия. Участникам будет доступен прерид с основными цифрами и тенденциями развития отрасли и разбор решений прошлого года. Следующей возможности прокачать портфолио и наладить профессиональные связи придется ждать до осени. Кроме того, финалисты получат ценные призы - Apple iPad 2017, Apple TV Gen 4 и портативную акустику GZ ELECTRONICS. Зарегистрироваться на чемпионат можно до 28 мая (включительно) по ссылке: https://goo.gl/8x4LAR
Читать полностью…
Совет от Эрика Шмидта: в письме важно каждое слово, нет нужды в бессмысленной прозе.
Отвечайте четко. Если вы описываете проблему, то определяйте ее ясно. Это, конечно, займет больше времени. Напишите черновик, внимательно просмотрите его и избавьтесь от лишнего. Элмор Леонард о своем писательском успехе: «Я выбрасываю отрывки, которые читатели обычно пролистывают». Большинство электронных писем переполнены информацией, которая людям вообще не нужна.
Мы составили для тебя мастрид с 9 правилами деловой переписки от председателя совета директоров Google.
Будьте вежливыми
В самом начале карьеры успех в большей степени зависит от знаний и навыков. Но чем дальше, тем большую роль будет играть умение эффективно и корректно взаимодействовать с другими людьми и выстраивать коммуникации, как в пределах вашей компании, так вне ее. Поэтому будьте вежливы, любезны, ведите себя достойно в любых ситуациях и выполняйте данные обещания. Вы никогда не знаете, где, при каких обстоятельствах и в каком статусе встретитесь с тем или иным человеком в следующий раз.
Всегда все проверяйте, прежде чем поставить точку в выполнении того или иного задания
Абсолютно все: данные, факты, тексты, даже если речь идет о посте в социальные медиа. Прочитайте текст вслух, обязательно убедитесь в точности фактов – Google в помощь. Для числовых данных сделайте дополнительные (например, обратные) расчеты. Если задание выполняется в условиях жестких дедлайнов, – вероятность допустить большую ошибку очень велика. Поэтому повторимся: всегда все проверяйте дважды или даже трижды. Помните, не достаточно быть просто умным и креативным сотрудником, внимательность и ответственность не менее важные качества.
Где получить практические навыки решения бизнес-задач? Кейс-чемпионат — отличная возможность научиться решать реальные задачи компаний, особенно если вы хотите работать в сфере IT. В нашей статье Андрей Попов, руководитель дирекции информационных технологий Райффайзенбанка, расскажет нам о том, почему умение решать кейсы так важно.
Читать полностью…
Студентам без опыта работы будет интересна стажировка в отделе логистики OBI. Это отличная возможность для старта карьеры, ведь в OBI нет никаких барьеров и ограничений, вы растете настолько быстро и высоко, насколько вам хватает сил. В компании всегда найдется для вас проект, который будете курировать самостоятельно, а профессиональные наставники всегда помогут вам в этом! Узнать подробности и отправить резюме можно по ссылке: https://goo.gl/rGfTme
Читать полностью…
Когда вы на старте карьеры, легко наломать дров.
Мы решили уберечь вас от роковых ошибок молодости и подготовили мастрид про 7 вещей, которые противопоказано делать, если хотите еще в молодые годы создать для себя надежный карьерный трамплин.
Совет: Ставьте цели и разрабатывай планы их достижения
Этот совет так часто повторяют, что нам должно быть стыдно его давать.
Воздержимся от пространных бесед о том, что ставить цели – это правильно и круто. Мы просто оставим здесь результаты исследования журнала Success, которые приводит Кейт Феррации в своей книге «Никогда не ешьте в одиночку и другие правила нетворкинга». В рамках исследования в 1953 студентам Йельского университета задали 3 вопроса:
1. Ставите ли вы перед собой цели?
2. Записываете ли вы свои цели?
3. Разрабатываете ли планы по достижению своих целей?
Через 20 лет исследователи опросили тех же самых людей. Выяснилось, что те 13% студентов, которые просто записывали свои цели, получали в среднем вдвое больше тех, кто не утруждал себя подобными изыскания. Но были еще 3%, которые не просто записывали цели, а прорабатывали план их достижения. Так вот, выпускники из этих самых 3% зарабатывали в среднем в десять раз больше остальных своих сокурсников.
Хотите работать в МТС?
Студенты 3-5 курсов могут начать с МТS FLASH - ускоренной программы стажировок в ведущей технологической компании, которая входит в топ-5 лучших работодателей России. Вас ждет интенсивное развитие, интересная работа над проектами МТС и просто возможность провести два месяца лета ярко и с пользой для карьеры.
Узнайте подробности и подайте заявку по ссылке: https://goo.gl/Un4OhV
Совет: Читай настолько много, насколько сможешь
Куда инвестировать время? Вот совет от инвестиционного гения Уоррена Баффета: читайте по 500 страниц в день. По словам его партнера Мангера, Баффет не только раздает подобные советы, но и сам тратит до 80% своего времени на чтение. «Мы очень быстро принимаем правильные решения, потому что потратили много времени на подготовку, просто тихо читая и размышляя» — однажды сказал Мангер репортеру. 500 страниц в день – явно путь не для слабаков, но, учитывая состояния Баффета и Мангера, в подобных вопросах этим ребятам можно верить.
📚 Сегодня подготовили для вас #дайджест с самыми интересными постами за неделю.
1. Как решать IT-кейс - интервью с Андреем Поповым, руководителем дирекции информационных технологий Райффайзенбанка
2. Как правильно подготовить CV - исчерпывающее руководство по составлению резюме
3. История кейсов от Колумба до наших дней
4. Правила деловой переписки от Эрика Шмидта, председателя совета директоров Google
5. Как стать топ-студентом - советы выпуcкников ведущих вузов
Участвуйте в кейс-чемпионате 💼 Modern Trade Code. Проявите себя и получите оффер от топ-компании, выиграйте iPad 2017 и Apple TV. Узнайте подробности: https://goo.gl/8x4LAR
✏️ Регистрация до 28 мая!
Будь то кейс или реальный бизнес-проект, один из главных ресурсов, который у вас есть — человеческий. Именно от команды, ее слаженности и компетенций зависит успех всего дела. Мы попросили директора по персоналу «Райффайзенбанка», Владимира Химаныча, рассказать нам все об организации эффективной работы в команде. Кстати, раньше Владимир руководил HR-департаментами в Microsoft, «Газпром нефти» и женевском офисе Procter & Gamble.
Читать полностью…
Открылась вакансия в FMCG для студентов 3-5 курсов без опыта работы. Procter & Gamble набирает сотрудников на позицию Finance & Accounting Intern. Компания предоставляет отличные возможности для развития молодых сотрудников, высокую заработную плату и перспективы работы зарубежом. Узнайте подробности о вакансии и отправьте резюме по ссылке: https://goo.gl/5VSYmb
Читать полностью…
Оценки в вузе – это, конечно, не главное, и далеко не всегда они являются показателем знаний студента, но некоторые компании внимательно смотрят на академическую успеваемость своих потенциальных сотрудников. Чтобы низкие оценки не усложняли старт карьеры , мы изучили, как лучшим студентам на курсе удается уверенно получать безупречные оценки. В итоге — выделили самые распространенные советы, которые выпускники ведущих вузов дают своим коллегам. Читайте об этом в нашей статье и держите средний балл по учебе на стабильно высоком уровне.
Читать полностью…
Не лгите
Никто не хочет брать на работу человека, которому нельзя доверять. Если вы интересны потенциальному работодателю, информацию о вас будут пристально изучать. Кандидат, пойманный на лжи, точно не пройдет в следующие этапы отбора. Имейте в виду, что личные данные кандидатов проверяет большинство компаний.
Смотрите видео (3 мин) с Сергеем Талалаевым, экс-главой рекрутингового отдела LVMH Perfumes & Cosmetics, о том, стоит ли врать на собеседовании.
Вакансия в Big4!
PwC ищет кандидата на должность консультанта/стажера в отдел аудита финансового сектора. Рассматриваются студенты и выпускники 2015-2018 годов без опыта работы. Это отличная возможность для начала карьеры в аудите.
Узнать подробнее и отправить резюме можно по ссылке: https://goo.gl/mjPsuT
Вакансия для специалистов с опытом работы
Райффайзенбанк ищет юриста в группу сопровождения операций на финансовых рынках. Вам предстоит заниматься анализом и правовой экспертизой проектов, подготовкой правовых заключений, проведением due diligence корпоративных клиентов и многим другим. Узнать подробнее о вакансии и отправить резюме: https://goo.gl/kwzefl
Отправной точкой на пути к успешной крьере является резюме или CV (curriculum vitae). Важно помнить, что резюме – источник первой информации о соискателе. Ознакомление с CV занимает в среднем 2-3 минуты, а значит, время, в течение которого вы можете привлечь внимание к своей кандидатуре, строго ограничено. Практика показывает, что большинство резюме, которые поступают на стол HR-специалистов, составлены неверно и не способствуют приглашению на интервью. В сегодняшнем мастриде мы собрали для вас исчерпывающее руководство по составлению резюме. Читайте и улучшайте свое CV.
Читать полностью…
Вопросы построения успешной карьеры актуальны всегда, вне зависимости от отрасли.
Сегодня мы расскажем вам о карьере в FMCG и актуальных тенденциях на рынке труда. Смотрите вебинар "7 лайфхаков в FMCG" по ссылке: https://vk.com/video-25758_456239064
Совет: Учитесь работать в мире неформального авторитета
Боб Бечек, глава Bain & Company, утверждает, что в последние годы мир стал гораздо менее иерархичным. Так и есть: приходя из университета, где общение между студентами, преподавателями, администрацией обычно очень формализовано, многие молодые специалисты с большим трудом привыкают к тому, чтобы называть своего нового начальника на «ты», возражать коллегам и отстаивать свои идеи. Вы должны не только привыкнуть к более свободному стилю общения, но и научиться зарабатывать уважение команды в условиях, когда все примерно равны. Вот что говорит об этом Бечек: «Я думаю, что сила, влияние, способность сделать так, чтобы задачи были выполнены, в наши дни всецело связаны с явлением неформального авторитета. Нужно сфокусироваться на том, чтобы развивать навыки, связанные с этим».
А вот и свежая вакансия
Альфа-Банк ищет Аналитика в одну из лучших аналитических команд на рынке. Вакансия будет интересна выпускникам или студентам последнего курса физико-математических ВУЗов. Работая в Альфа-Банке, вы сможете развить свои аналитические способности, решая разнообразные задачи от клиентской аналитики до моделирования поведения клиентов.
Узнать подробности и отправить свое резюме вы можете по ссылке: https://goo.gl/fd6IPu
Большая часть кандидатов, проходящих интервью в крупные компании, не умеют презентовать себя. Те, кто успешно решает кейсы, вдруг сходят с дистанции на тривиальных вопросах типа «Почему вы хотите работать в нашей компании?» и «Каковы ваши сильные стороны?». Чтобы с вами этого не произошло, мы попросили преподавателей Летней школы Changellenge >> рассказать о том, как достойно показать себя во время собеседования. Читайте мастрид по прохождению фит-интервью.
Читать полностью…
Определились, в какой области делать карьеру?
Это лишь маленький шаг на пути к работе мечты. Читаем сегодняшний мастрид, в котором Ася Колосова, экс-head of recruitment BCG и PwC, нынешний HR-директор Changellenge >>, рассказывает, как выбрать компанию и эффективно подготовиться к отбору. Кроме того, в статье вы найдете все, что нужно знать о карьере в консалтинге.
