Тут про создание IT продуктов, продуктивность и UGC контент Послужной список: CEO&Founder Ppp CPO at FunCorp CEO&Founder Pact.im CTO&Founder Coub.com (YC 2016) Интро https://t.me/bossofyourboss/208 По рекламе @tm_assistance
Рилс ферма – да или нет?
Уже пять моих знакомых пробовали делать рилс ферму для бесплатного трафика на свои продукты.
У двоих получилось.
Чего лукавить, два года назад я и сам пытался, но не доделал.
Рилс ферма это:
– Сетка аккаунтов в шорт видео сервисах (YT, TikTok, IG, FB)
– Схема по дешевому производству шорт видео для этих аккаунтов (обычно это перемонтаж)
– Схема по сливу этого трафика в свой продукт
Например, ты режешь интервью Дудя на куски, перезаливаешь его, и в конце добавляешь “а для длинных и шелковистых волос переходи в приложение, ссылочка в описании”.
Так продвигаются казино, ВПН, инфоцыгане и арбитражники.
Продвигаются, потому что это работает.
Что по факту:
– У всех есть залетевшие видосы на 1-10 млн просмотров
– Кто-то разогнался аж на 500 млн просмотров в месяц
– Средняя конверсия в клик 0.1% (переход в продукт)
То есть, с 50 млн просмотров в месяц ты получишь 50к кликов, что не так уж и плохо.
Плюс, нужен очень широкий продукт, ведь таргетинга никакого нет.
Но, как обычно, есть нюансы:
– траф с рилсов слабо вовлеченный
– покупает плохо
– а менежмент самой фермы – очень трудоемкий, а значит и дорогой, процесс
В реальности стоимость платящего выходит почти такая же, как из меты и других сервисов.
Так что далеко не всегда есть смысл так заморачиваться.
Часто проще скупать тех же инфлюенсеров.
Метод аренды контента
Есть очень крутая схема анализа рынка через параметризацию контента (катаем уже несколько лет).
Это когда ты по своей теме регулярно анализируешь что пишут в соцсетях. Например, делаешь топ 1000 шортсов и видео за квартал, и дальше раскладываешь каждое видео на параметры:
1. Рубрика
2. Подрубрика
3. Топик
4. Есть ли мат или нет
5. Хук
6. Механики вовлечения
7. Экшн рейт
8. Наличие рекламы и call to action
9. Просмотры нормированные на дни
Итп
Дальше берешь каждый параметр и смотришь, влияет ли он на охваты, или не влияет.
Если влияет – значит рынок волнует эта тема.
Значит надо это использовать.
В результате получится что-то типа такого:
– Упоминание AI повышает охваты
– Каждый третий видос про AI аватаров – миллионник
– Все остальные топики падают в охватах уже третий квартал
И если ты видишь что у всех на рынке заходит одно и то же, то странно будет писать против ветра.
За счет этой схемы ты сразу понимаешь рынок, и как сейчас работает внимание пользователей.
Всё это бесплатно, на основе бигдаты и рынка.
Дальше всё что сейчас работает – заимствуешь, всё что не работает – выкидываешь.
Короче, как говорят мастера: Хорошие копируют, великие воруют.
Принцип заключается в том, что вы не должны обманывать себя. С собой договорится легче всего
Родовая программа сотрудника
В каждом сотруднике каждый день крутится компот мыслей и установок про него самого:
— У кого-то каждый день мысли, какой он крутой, и ему все по плечу (карьерист)
— Кто-то постоянно думает о том, что нужно делать хорошее для людей
— А кто-то — что без багов делать не обязательно, на QA все равно проверят
Важно вовремя понять, с кем ты работаешь, кто у тебя в команде, принять эту родовую программу, и ни в коем случае не пытаться её менять.
Это долго, дорого, и спасибо за это никто не скажет.
Как говорится, не надо менять людей, надо менять людей.
Главное – это маркетинг
– С чего начать, если делаешь стартап?
– Начни с маркетинга
– А если бизнес?
– Тогда с продукта.
Есть очень распространненная байка о том, что продукт не важен, важен хороший маркетинг.
Она полезная, и нужна для тех, кто ваще зеленый.
Кто запускает что-то в первый раз, и не понимает что надо работать на существующий спрос, а не выдумывать из головы.
Но есть вторая часть.
Это когда ты построил воронку, есть что-то, что нормально продается, и теперь это надо отмасштабировать и превратить в бизнес.
И вот тут без продукта, который будет удерживать пользователей, никуда не уехать.
Маркетинг ведь штука нестабильная.
Сегодня у тебя работает связка, ты льешь инсталлы по 50 центов, закупаешь подписчиков за копейки, и оно окупается за месяц. А через пол года наступает высокий сезон, реклама дорожает, связка еле еле работает в ноль, а платить зарплату чем-то надо.
Для интереса, главный вопрос на консультациях от ребят из паблишинга и арбитража, это
как нам всё-таки сделать продукт так, чтобы сильно не зависеть от трафика, потому что ну сил нет уже просто
Тест на IQ
Друг прислал в чат ссылку со словами:
Пацаны, смотрите, я тут в тесте на IQ 132 балла набрал, кто больше?
Естественно, в чате людей с высоким интеллектом такой вызов не остался неотвеченным.
Я все бросил, открыл ссылку и начал проходить.
Тест стоил один евро.
За 10 минут порешал все эти никчемные вопросы, получил 133 балла, и пошел заниматься своими делами.
Но как мы выяснили, настоящий тест на IQ был не в этом.
Через три часа с каждого из нас счарджили по 39 евро, потому что где-то там был мелкий шрифт, который никто не прочитал.
Вот это реальная проверка на интеллект.
Тест на IQ – классическая скам схема, популярная лет 10 назад.
С тех пор у пользователей память обнулилась, и тема снова работает.
Так что ждем скоро фермы и купонные сайты.
Статистика выживаемости стартапов
Мой друг сказал, что если в стартапе два кофаундера – стартап будет успешный, а если 3 или 4 кофаундера – то шансы падают вдвое.
Такова статистика.
Я уточнил, где он это взял.
Оказалось, прочитал в телеграм канале какого-то инвестора.
Инвестор ссылался на презентацию фонда a16z с 2016 года.
Фонд в презентации так и пишет: на объективность не претендуем, считаем только по нашей выборке.
Какие еще есть “статистики выживаемости”?
Есть статистика по юрлицам. Там стартапы – это капля в море малого и среднего бизнеса. Нужно очищать данные от мусора оргструктур и однодневок.
Еще есть журналисты, они перепечатывают одно и то же из года в год, потому что панически боятся табличек длинее чем 200 строк.
Никто не считает выживаемость стартапов нормально.
А главное – кому вообще уперлось это считать?
Фонды инвестируют, предприниматели предпринимают, журналисты делают контент.
Все эти проценты берутся с потолка, копируются из блога в блог, и превращаются в "общеизвестные факты". Типа как витамин Д и глобальное потепление.
Так что забей на статистику, и просто работай над своим проектом.
Мяч на их стороне
Всего есть пять уровней ответственности у сотрудников:
Уровень 1: Фрилансер
Родовая программа — не работать. Нужны очень четкие конкретные задачи и много много контроля. Слово ответственность игнорирует. Легко потерять и невозможно забыть (то есть может уйти и не вернуться).
Уровень 2: Работяга
Делает что сказали, но думать не любит. Если что-то пошло не так – говорит "Я же сделал как просили!”. Слово ответственность знает, но что оно означает на самом деле – без понятия.
Уровень 3: Маэстро
Работает хорошо. Задает уточняющие вопросы. Понимает, зачем делает таск. Если накосячил – берет ответственность и исправляет.
Уровень 4: Решала
Берет задачу, находит и решает возникающие проблемы самостоятельно. По дороге договаривается с кем надо. Информирует руководителя о ходе работы и принятых решениях. Думает головой. Можно делегировать крупноблочно, но внешним взглядом ситуацию сотрудник сам оценить не может.
Уровень 5. Владелец
Закрывает какую-то зону ответственности целиком. Хитер и умен.
Чем выше уровень, тем дороже должен стоить сотрудник.
Важно помнить: на собеседовании это никак не определяется.
Понять уровень можно только поработав вместе.
У тебя есть 5 рублей, собери себе стартап:
— Твой продукт работает – 1 рубль
— За твой продукт платят – 4 рубля
— Кофаундер, который пишет своё имя без ошибок – 1 рубль
— Ты нашел в кальяшке ангел-инвестора – 1 рубль
— У тебя есть лендинг – 1 рубль
— Ты настроил трафик – 1 рубль
— Твой трафик окупается – 12 рублей
Top Free App Store - Россия
Больше половины - это ВПН)))
Работаем руками
Продолжим про продуктовую культуру.
Есть профессиональные ребята.
Они строят архитектуру, процессы, отчеты и дерево метрик.
Нанимают продактов, маркетологов, настраивают CRM, проводят глубинные интервью, делают UX резерчи и визуализируют данные из кликхауса.
Все очень профессионально и взросло.
Потом начинаются А/Б тесты, бесконечный поток гипотез и вечная фраза “никто не знает как правильно”.
А в это время какой-нибудь индус индихакер делает такое же говно-приложение на коленке, сам отвечает в саппорте, сам продает, сам разбирается с возвратами.
И через полгода зарабатывает больше чем весь этот бизнес-юнит.
Почему?
Потому что индус работает руками.
Он каждый день общается с пользователями и слышит фидбек.
Видит где они спотыкаются.
Знает какие фразы их цепляют, а какие – нет.
Ему не нужны исследования чтобы понять, как должен выглядеть готовый MVP, за который заплатят.
Он это уже проверил на сотне живых людей, которых купил в платном трафике.
Общаться с пользователями – это больно. Могут послать в жопу.
Но там где больно – часто и есть наш рост.
Делай просто
Я сижу и понимаю, что мою простую задачу – поменять текст на лендинге – делают уже третью неделю.
Начинаю разбираться:
– Сначала задача от меня попадает в Jira к продакт-менеджеру
– Продакт создает таск в Джире
– Потом он с этим таском отправляется на ревью к дизайнеру, а оттуда на ревью к юристам
– Потом он это всё согласовывает и отдает разработчику
– Разработчик делает пулл-реквест, который проходит код-ревью
– После этого изменения попадают на тестовый сервер
– Тестировщик проверяет в отдельной системе трекинга багов
– И только потом все изменения попадают на прод
8 этапов, 6 человек, три системы.
Чтобы поменять одно предложение на сайте.
Самому было бы поменять 2 минуты вместо трех недель.
Это ситуация из моего 2020го.
Что я из нее понял?
Что если у вас в компании “продуктовая культура” и “процессы”, а оффер на лендосе меняется три недели – значит конторе скоро пиздец, и надо что-то срочно предпринимать.
Ищете классный отечественный сервис для совместной работы? Вы его нашли!
Яндекс 360 для бизнеса — это онлайн-офис со всеми необходимыми инструментами: от корпоративной почты и облачного хранилища до редактора документов и сервиса для видеовстреч.
И главное тут даже не удобство и простота (хотя эти плюсы точно включены в комплект), а безопасность, которой сейчас не хватает. Сервисы входят в реестр отечественного ПО, а все ваши данные находятся в закрытом контуре организации.
Сейчас подключить Яндекс 360 для бизнеса можно по выгодной цене — 1 рубль за сотрудника в первый месяц по промокоду Tabunov360.
Подключайтесь сами и оцените!
Действует только для новых организаций.
Полные условия использования по ссылке.
Подключайтесь сами и оцените!
Реклама. ООО «ЯНДЕКС», ИНН: 7736207543
erid: 2SDnjeHJ6aH
Больше 3,7 млрд рублей — столько инвестиций привлекли финалисты Sber500 за 5 сезонов акселератора! 💸
Если и вы хотите привлечь внимание инвесторов к своему стартапу, определить лучшую стратегию развития, найти партнёров для пилотирования — подавайте заявку на новую волну международного акселератора Sber500.
Тем более организаторы продлили прием заявок. Программа длится примерно 3 месяца:
✔️ Онлайн-буткемп для 150 стартапов, где эксперты помогут скорректировать стратегию, подготовиться к масштабированию, укрепить позиции на рынке и найти партнёров для пилотирования.
✔️ Лучшие 25 команд продолжат работу с поддержкой международных менторов и получат доступ к инвесторам.
✔️ В финале 25 участников представят свои проекты на Демо-дне в Москве бизнес- аудитории, представителям корпораций и фондов, получат PR-поддержку.
По ссылке все подробности отбора и анкета для подачи заявки.
P. S. В этот раз стартапы, которые работают над AI-помощниками и DeepTech-решениями — в приоритете, но заявки из других индустрий тоже будут рассмотрены. Программа проходит онлайн на английском языке и бесплатно.
Реклама. ПАО Сбербанк ИНН 7707083893 ОГРН: 102770013219
Когда твой английский топит продукт, бизнес и тебя
На звонках сидишь на мьюте, потому что тебе страшно?
Неуверен в грамматике и не знаешь, уместна ли лексика, которую используешь?
Пишешь апдейт в Notion, гуглишь «how to say мы зарелизили фичу» и снова звучишь, как 9-классник на олимпиаде?
Тебе не нужен учебник.
Тебе нужен английский, который спасает в зуме, а не в аэропорту.
Английский для продакт-менеджеров
нишевый курс, созданный фаундерами для фаундеров и продактов.
Что внутри:
🧠 Не академический, а живой язык:
– с митингов, бордингов, демо и питчей
– из Twitter, Product Hunt и YC-интервью
– никаких “grammar drills”, только то, что пригодится на следующем звонке
📢 Прокачка питчинга и презентаций
📥 Фреймы для деловой переписки
За 2 недели ты научишься:
— объяснять фичи, не теряя лицо
— продавать продукт без страха за свою грамматику
— уверенно держаться на переговорах любого уровня
🎯 Онлайн. 2 недели.
🎟 Промокод RELEASE дарит -10% до 10 июня.
Реклама. ООО «ИНТЕРНЕШНЛ СОЛЮШНС» ИНН: 7802704950 erid: 2VtzqxSyBHP
Продукту и маркетингу по книжкам не научиться
Можно прочитать учебники по менеджменту, посмотреть тысячу роликов про growth hacking на ютубе и выучить наизусть кейсы успешных стартапов.
Но без реального опыта – это просто теория в вакууме.
Настоящие навыки появляются только, когда ты:
— Сам принимаешь решения и отвечаешь за результат
— Взаимодействуешь с людьми и договариваешься
— Видишь, как работают процессы изнутри большой компании
— Получаешь фидбэк от людей, которые уже наступили на все грабли
Но как получить такой опыт, если его пока нет, и на крутые позиции не берут?
Т-Банк запускает программу карьерного развития «Мини-CEO» – это шанс получить реальный опыт работы над стратегически важными проектами под руководством топ-менеджеров.
Что дает программа:
— 6 месяцев полного погружения в процессы
— Личный ментор из числа топ-менеджеров
— Работа над проектом, который влияет на продукт
— Понимание того, как устроена изнутри BigTech-компания
— Возможность продолжить карьеру в Т-Команде
Ищут молодых талантливых студентов и выпускников со знаниями математики, статистики, SQL и опытом в IT.
Кандидатам из регионов Т-Банк обеспечит проживание в Москве.
Присылай свою заявку до 7-го августа вот сюда.
Программа очень крутая.
Уникальный шанс, который я бы точно не упустил.
Старт программы – октябрь 2025.
Реклама. АО "ТБанк", лицензия ЦБ РФ № 2673 от 24.03.2015 г. Erid: 2Vtzquh6BMS
Реальная стоимость времени
Представим: компания платит фрилансеру 10 000 рублей за работу. Но если посчитать, сколько часов бухгалтер потратили на оформление, согласование и перевод, реальная стоимость может оказаться куда выше.
Проблема не в деньгах — проблема в системе. Чем больше подрядчиков, тем сложнее контролировать процесс. Это приводит либо к хаосу, либо к необходимости нанимать новых сотрудников, которые возьмут рутинные задачи на себя. Но есть и третий вариант.
Solar Staff решает проблему раз и навсегда. Сервис не просто отправляет деньги — он полностью закрывает документооборот, следит за налоговыми требованиями и гарантирует безопасность. Вам не придется разбираться в тонкостях законодательства или нанимать дополнительных бухгалтеров.
Genotek, например, перевели на Solar Staff работу с 300+ фрилансерами. Теперь оплату проходят не за 24 часа, а за одну минуту и подрядчики точно знают: оплата придет быстро и без проблем.
Узнайте, во сколько обходятся ручные выплаты фрилансерам на специальном калькуляторе — он покажет реальные затраты времени и денег и подскажет, как их уменьшить: https://clc.to/erid_2W5zFHonm52
Реклама. ООО «Солар Стафф Рус», ИНН 7733228841. erid: 2W5zFHonm52
Стартапу нужны не только инвестиции.
В Точка Нетворк предприниматели находят партнёров, знания и поддержку на каждом этапе.
Активируйте бота и общайтесь с теми, кто изучает рынок и запускает новые проекты.
Передаю привет всем кто задолбался
Читать полностью…В мемах все стабильно
Слева – один из первых коубов миллионников (2013 год).
Справа – свежий миллионник из рилсов, сгенерен Google Veo.
Разница в 12 лет, так же смешно, сгенерить теперь может любой.
Мой сетап 2025 - ч2 - софт
Браузер
Google Chrome. Альтернатив нет. Safari — еле еле развивается, лагают гугл доки.
Пробовал Arc, как будто слишком over-engineered.
В начал часто пользоваться фичей Install page as app. Завернул в прилы все банки, календарь, Deepseek.
Поиск
Google по дефолту, Perplexity – эпизодично, Яндекс – никогда.
ИИ поиск хорошо ищет по PDF инструкциям, в остальном лучше гугл.
Календарь
Вот уже много лет только Google Calendar. Настроил разные саб-календари (спорт, отдых, ребенок), завернул в отдельную прилу через фичу, и на этом всё.
Почта
Superhuman. Отличный продукт, отличный бизнес, отличный пример как парни бабки из воздуха зарабатывают.
Мессенджеры
Очевидно, Телеграм. Давно уже живем без корп мессенджера, вот сегодя пишу этот пост и понимаю что папки в телеграме не вывозят. Рабочие и личные чаты в одном месте – плохая идея.
ИИ
Постоянно юзаю Claude, потому что парни делают продукт, а не какую-то поделку самоделку. Если что-то не хватает – то DeepSeek или Gemini.
Созвоны
Только Zoom, иногда звоним прямо в Телеге, почти всегда норм.
Тудушницы
Не веду никаких тудушниц, они не нужны
Рабочие документы
Катаем связку: Google Docs + Buildin + Miro. Личные заметки – в заметках iCloud.
Полезные утилиты на Mac
Rectangle – менеджер окон
Alfred – коммандер
Mac VIM – мой текстовый редактор на все времена (надо написать как-то про это пост)
iTerm – терминал
ScreenFlow – вечная прога для записи экрана и редактирования видео, ей уже лет 10, никак не устареет
Ну и Dolphin Browser – для свободного интернета
Вы владелец бизнеса и теперь живете за рубежом, а ваша команда разбросана по всему миру, включая страны СНГ. Знакомая ситуация?
Каждый месяц одна и та же история — нужно платить фрилансерам и сотрудникам в другие регионы: переводы в разные банки и разные страны, у каждого свои требования по комплаенсу, блокировки и проверки платежей, высокие комиссии и долгие ожидания переводов. А еще надо корректно оформить документы для регуляторов вашей новой страны проживания.
Для решения этих проблем существует EasyStaff Payroll — платформа, для управления фрилансерами и платежами.
Как это работает для заказчика:
— EasyStaff Payroll становится подрядчиком вашей компании;
— вы взаимодействуете с исполнителем внутри платформы;
— выплаты фрилансеру идут по завершении задач.
Преимущества:
— оперативные выплаты подрядчикам;
— понятный и удобный интерфейс;
— персональный менеджер;
— пополнение баланса картой, USDT или банковским переводом;
— для фрилансеров вывод средств на карту, расчетный счет, PayPal, Skrill или криптокошелек;
— можно работать с большим количеством исполнителей в рамках одного договора оказания услуг с EasyStaff Payroll.
Если вы работаете с фрилансерами, зарегистрируйтесь на платформе EasyStaff Payroll.
Если вы фрилансер, отправьте ссылку
📩 Контакт для консультаций: @Katya_EasyStaff
Реклама. EasyStaff LP SL036041 Erid: 2Vtzquu7aVc
7 дисциплин, которые надо изучить любому менеджеру до 40ка лет
1. Регулярный менеджмент (планирование, делегирование, контроль)
2. Маркетинг и продажи
3. Продукт
4. База разработки ПО
5. Найм
6. Финансы
7. Стратегия
В 40 лет не бывает продактов, проджектов, деливери менеджеров или сеньор маркетологов.
В сорок тебя будут оценивать как состоявшегося менеджера, которому можно вручить кусок бизнеса, KPI, и голова не будет болеть.
А всех остальных заменит ИИ.
Top Free App Store - США
Из интересного:
- Short Dramas в топе (разберем как-нибудь в канале)
- Popmart с Лабубу хайпует
- Тикток все еще держится
- Два ВПН
Liquid Ass
На неделе Apple выкатила презентацию нашего будущего: как будут выглядеть интерфейсы наших айфонов и макбуков, в которые мы с вами смотрим 8-10 часов в день.
Стиль называется Liquid Glass.
Выглядит круто, снова поработали над синергией software & hardware, давно не было ничего такого масштабного.
Стоит вспомнить, зачем вообще нужно делать редизайн:
— Новое автоматом притягивает внимание. Можно написать пресс релиз, а можно разработать такой UI, который станет мемным, и эти мемы увидят миллионы. Тема очень широкая.
— Это повод поднять цену. Все подумают, что стало лучше. Новые айфоны точно будут дороже.
— Это увеличивает LTV и ретеншен. Все продукты надоедают. А тут как будто машину новую купил.
— Замотивированная команда на годы вперед. Тут всё понятно: починили старые баги, добавили новых. Теперь нужно геройски решать поступающие проблемы.
Короче, выгод много.
Но для того чтобы это имело смысл, должно сойтись несколько факторов:
— Сильный бренд
— Дофига денег
— Плевать на метрики
То есть, надо быть очень очень большим и стратегичным, чтобы делать такие вещи.
Все редизайны, которые мы делали в наших продуктах, всегда ломали все метрики, заносили багов, и только через пол года всё возвращалось на свои места.
Хотите быстро запустить приложение?
Студия along.pw приглашает на прямой эфир: «Как запустить приложение с подписками за один месяц в 2025 году», который пройдет 17 июня в 15:00 мск
Этот стрим для вас, если вы:
— Уже предприниматель и ищете новое направление
— Разбираетесь в маркетинге, но не хотите разбираться в разработке
— Планируете запуск в 2025 и не хотите тратить месяцы на лишние гипотезы
Что вы получите за 1 час:
📌 8+ идей — что реально стоит запускать в ближайшие месяцы
📌 Проверенную схему — от идеи до первых $10K MRR
📌 Ошибки, которых можно избежать — чтобы не сжигать бюджет
📌 Прямые ответы — без воды, кейсы из практики
🎁 Бонус за регистрацию: подборка из 30 трендовых идей приложений, готовых к запуску прямо сейчас
Участие бесплатное. Запись и бонус — всем, кто зарегистрируется.
👉 Зарегистрироваться
Реклама. ООО «АЛОНГ» ИНН 1683004730 erid: 2VtzqxAvKmQ
Выкручиваем конверсии воронок
Полный список того, что нужно знать и уметь, чтобы растить конверсии любых воронок:
1. Триггеры интереса: хуки и сторителлинг
2. Работа с офферами: выгоды и срочность
3. Работа с FOMO
4. Доверие и социальное доказательство
5. Ценообразование и пейволлы
Принципы одинаковы и для B2B, и для B2C: докажи, что это выгодно, и что это правда работает, и деньги будут в кассе.
Все люди, когда что-то покупают, мыслят похожим образом, и им нужно просто помочь принять верное решение.
Стреляю себе в ногу каждый день
Встретил ребят, которые не знают куда улучшать свой собственный продукт.
Все настолько улучшено, настолько крутые метрики, что ну просто идеал, а делать что-то надо.
Оценка в сторе 4.99, NPS 80+, пользователи мега счастливы, трафик окупается x5, но только что-то они не растут уже 5 лет, и в траф тратят только $20k / мес.
Мне стало подозрительно интересно, и я выяснил следующее:
– С продуктом работали
– Куча событий и метрик
– Куча дашбордов
– Вся аналитика подогнана так, чтобы казалось что с продуктом всё круто
– В конторе начальник, который не любит плохих новостей
Типа, оценки ниже 4 тупо не пишутся в базу (пользователя просят написать что не так), органика записывается в платный трафик, чтобы было побольше, ну и везде фигурирует какой-то предикт, который тупо добавляет в окупаемость когорт два хвоста)))
Я уж думал такого не бывает, но нет.
Всегда интересно посмотреть на людей, которые каждый день с удовольствием сами себе стреляют в ногу.
Мне надо в туалет
Я заметил парадоксальную вещь. Мы все можем долго искать идеальное решение, тупить, советоваться с экспертами, резерчить, вместо того, чтобы делать. Но когда нам надо в туалет - мы просто идем и делаем.
Если припрет очень сильно, то мы становимся самыми целеустремленными людьми на свете. Перепрыгивая все препятствия, просто завершаем действие. Однажды меня приперло в пробке, и мне было абсолютно все равно что подумают мамаши и дети из детского кафе, в которое я залетел.
С тех пор когда у меня в работе какой-то затуп, проект буксует, и цели не выполняются, я задаю себе один вопрос: как бы я поступил, если бы меня жестко приперло в туалет?
Сразу лезет в голову самый короткий путь решения проблемы.
Интернет всё стерпит
Всё чаще вижу в разных местах эту контент-стратегию по взлому органики в ютубе / инсте / тиктоке.
Назовем её "пространство идей", или покороче – "генератор говна".
Всё очень логично, красиво, тупо и просто:
— Для начала нам нужна какая-то мысль, которая ляжет в основу контента. “Продакты не нужны”, “Разрабов заменит ИИ” или “Рилсы вредны для здоровья” – примеры таких мыслей.
— Мысли регулярно херачим в свой ТГ канал (или Икс) в виде коротких постов. Главное чтобы ебко и коротко.
— Анализируем то, что перешаривают лучше всего, и делаем из этого рилсы
— Анализируем то, что залетело, и перезаливаем в ТикТок и Шортсы
— Берем самые виральные мысли, и из этого делаем полноценный длинный видос на ютубе.
То есть, если раньше стратегия была "из длинного видео нарезать короткие", то сейчас уже понятно что надо длинное снимать на залетевшую тему из короткого.
Таким образом:
— Никаких домыслов
— Валидируем об рынок и пользователей
— Вкладываемся только в тот контент, который точно подхватит органика и будет спрос.
Расстраивает одно – много муторной работы, и на выходе однотипный кликбейт.
Но ничего, интернет всё стерпит.