16070
Идеи и советы для настоящих лидеров от проекта «Большие идеи» Бот обратной связи проекта – @Big_ideas_feedback_bot
В дни новогодних каникул мы хотим напомнить вам о десяти номерах «Harvard Business Review — Россия», которые вышли в 2017 году. Сегодня начнем с номера за январь–февраль. http://amp.gs/GtI4
Дмитрий Каменщик, бизнесмен 2016 года, по мнению редакции и читателей газеты «Ведомости», дал «HBR — Россия» первое после освобождения из-под ареста интервью, в котором рассказал о том, как спастись от человеческих ошибок там, где их цена слишком высока. http://amp.gs/GtIN
Выдающийся теоретик менеджмента Ицхак Адизес специально для «HBR — Россия» написал о десяти вызовах, с которыми придется столкнуться руководителям российских и международных компаний.
http://amp.gs/GtId
Интервью с экспертом по управлению кадрами Джошем Берсиным о возможностях применения и перспективах HR-аналитики http://amp.gs/GtIr
Марко Янсити и Карим Лакхани из Гарвардской школы бизнеса о том, как технология блокчейн изменит глобальный бизнес и почему компаниям необходимо заниматься ее внедрением уже сейчас.
http://amp.gs/GtIR
Академический директор школы управления «Сколково» Денис Конанчук о том, как инновации изменят образовательный ландшафт http://amp.gs/GtIS
Исследователи из Гарварда и Корнелльского университета Майкл Лука, Ион Клейнберг и Сендхил Муллайнатан о современных прогностических инструментах http://amp.gs/GtIU
Декан Высшей школы менеджмента НИУ ВШЭ Сергей Филонович о лидерстве, мотивации, нейронауке, ИТ и глобальных трансформациях бизнеса и общества http://amp.gs/GtIO
Весь номер http://amp.gs/GtIA
Выходец из России Николай Панкратьев вот уже более 20 лет живет в Страсбурге и семь из них работает омбудсменом в компании Mars. Что представляет собой эта должность и какую пользу она приносит компании и ее сотрудникам? По просьбе «Harvard Business Review — Россия» Николай Панкратьев ответил на эти вопросы и рассказал, как устроен его обычный рабочий день.
Читать: http://amp.gs/GzsT
Все ли новые интересные книги, которые помогут вам в работе и не только в работе, вы успели прочитать в 2017 году? Если нет, до конца декабря или на новогодних каникулах еще можно наверстать упущенное. Собрали рецензии, отрывки из книг и тексты о чтении, которые, мы надеемся, не оставят вас равнодушными.
Неизбежное будущее
Что произойдет с вами в XXI веке
http://amp.gs/G8ak
Великая революция
Арианна Хаффингтон о том, что делать тем, кто не в силах уставать
http://amp.gs/G8ae
Думай как информатик
Как вычислительное мышление меняет жизнь
http://amp.gs/G8aR
Кому нужны ваши инновации
Фрагменты из новой книги Клейтона Кристенсена
http://amp.gs/G8ay
Другая жизнь
Как стать собой на работе и не только
http://amp.gs/G8a7
Несведущий маэстро
Стили лидерства великих дирижеров
http://amp.gs/G8aO
Полезные фантазии
Почему вам нужно читать не только отчеты и новости
http://amp.gs/G8ah
Лидер и племя
Пять уровней корпоративной культуры
http://amp.gs/G8av
Десять книг от настоящих лидеров
Что читают CEO компаний WPP, Vale и Microsoft
http://amp.gs/G8ar
Эпоха одноразовых вещей
Ицхак Адизес о принципах менеджмента в семейной жизни
http://amp.gs/G8aU
Люди на букву Y
Вся правда о самом необычном поколении
http://amp.gs/G8aV
Распорядок новой жизни
Как встать рано и все успеть
http://amp.gs/G8aP
Сюжет, подсказанный компьютером
Какую книгу может написать искусственный интеллект
http://amp.gs/G8a9
Экономика разума vs. экономика глупости
Рецензия на новую книгу Нобелевского лауреата Ричарда Талера
http://amp.gs/G8ag
Сизифовы инновации
Профессор MIT о том, сможет ли Россия конкурировать
http://amp.gs/G8aE
Уроки «Звездных войн»
Что вы можете узнать о себе из знаменитой киносаги
http://amp.gs/G8a4
Леонид Михельсон — бизнесмен года по версии газеты «Ведомости»
http://amp.gs/GIoG
Окончив бизнес-школу, я получил предложения от двух компаний. Первое — от Boston Consulting Group, где я трудился до учебы на курсе МВА. (Очевидный выбор для молодого специалиста, мечтающего о стабильной и денежной работе!) Второе — от никому неизвестного стартапа на стадии «А» венчурного инвестирования: фирмы с 30 сотрудниками, мечтавшей превратить интернет в безопасную бизнес-среду. Этот вариант был куда более рискованным. Я выбрал его — и ни разу не пожалел.
С тех пор я успел поработать в трех стартапах и еще более чем в сотню вложился как венчурный инвестор. Я многое узнал не только о том, как основать стартап: привлечь средства, найти клиентов, собрать команду, — но и о том, как влиться в него, развить и сделать крупной успешной организацией. «Влившиеся» — это те люди, которые трудятся бок о бок с основателями, воплощая их идеи в жизнь.
Этот рывок редко бывает простым. В отличие от сложившейся компании, стартап — это кот в мешке. Что нужно делать? Как попасть в стартап? Как понять, что у компании есть потенциал и что она вам подходит?
Читать дальше http://amp.gs/nceO (полная версия текста доступна только нашим подписчикам. Оформить подписку всегда можно здесь http://amp.gs/nceJ).
Корпоративные рейдеры XX века в XXI веке переименовали себя в инвесторов-активистов. Призывая «найти скрытые резервы», «увеличить ценность для акционеров» и располагая активами в размере более $120 млрд, инвесторы-активисты вроде Trian Partners ищут такие компании, как GE (или Procter & Gamble), акции которых торгуются ниже рыночной стоимости (или в чьих финансовых отчетах фигурируют крупные суммы наличности). Затем они покупают часть этих публичных компаний и стараются заставить менеджмент увеличить стоимость акций.
Читать дальше: http://amp.gs/n5s8
Самые интересные публикации минувшей недели
Линейное мышление в нелинейном мире: как не попасть в ловушку неверных выводов
http://amp.gs/nMxi
Деньги и фриланс: восемь полезных советов
http://amp.gs/nMxu
Люди XYZ: что нужно знать о трех поколениях сотрудников http://amp.gs/nMx0
Подработка для начальника: почему даже топ-менеджерам нужно думать о дополнительных источниках дохода http://amp.gs/nMxD
Homo conflictus: как быстро распознать конфликтного человека
http://amp.gs/nMxK
Почему делегирование перед отпуском не работает http://amp.gs/nMxJ
Никогда прежде не было так важно говорить «нет». Нет, я не буду читать эту статью. Нет, я не буду читать это письмо. Нет, я не буду отвечать на телефонный звонок. Нет, я не собираюсь сидеть на этом совещании.
Это трудно сделать, потому что, возможно, какая-то информация будет ключом к нашему успеху. Но на самом деле наш успех зависит от другого: от нашей готовности к риску отсутствия некоторой информации. Потому, что попытка сосредоточиться на всем — это риск сам по себе. Мы устаем, становимся нервными и раздражительными. И можем даже упустить генерального директора, стоящего рядом с нами в лифте.
Читать дальше: http://amp.gs/nWUt
Поиск дополнительных источников дохода не кажется приоритетной задачей, если вы принадлежите к среднему классу или его верхнему сегменту и у вас есть стабильный доход. Но, как я выяснила в 2001 году, когда меня внезапно уволили из газеты и выплатили небольшую компенсацию в размере недельной зарплаты, хорошо иметь запасные варианты. Даже если вы любите свою работу и собираетесь проработать на ней всю жизнь, небольшая доза предпринимательства поможет вам приобрести новые навыки и обогатит взгляды, делая вас незаменимым на работе.
Читать дальше: http://amp.gs/nFhx
Мы обнаружили, что женщинам во всех странах и поколениях, участвовавших в исследовании, прежде всего мешает стресс. Они чаще, чем мужчины, испытывают недостаточную уверенность в себе и боятся неудачи. Но в разных странах женщины волнуются о разном. В Китае женщины-миллениалы больше всего обеспокоены тем, что не смогут найти возможности для развития, необходимые для профессионального роста. В то же время их соотечественниц из поколения X больше волнует, что они не смогут получать удовольствие от пенсии. Представительницы этих поколений боятся не найти работы, соответствующей их личностным качествам. В США женщины-миллениалы больше всего тревожатся о том, что не смогут достичь своих карьерных целей. В Швеции женщин того же возраста удручает перспектива слишком много работать.
Читать дальше: http://amp.gs/n3oH
Коллеги из газеты «Ведомости» запустили главное голосование года. Присоединяйтесь.
Читать полностью…
Самые интересные публикации минувшей недели
Гендиректор Третьяковки Зельфира Трегулова о трансформации музея и очередях на Серова и Айвазовского http://amp.gs/nuDf
Чем опасна 3D-печать для бизнеса и человечества http://amp.gs/nuDy
Как контролировать эмоции во время сложного разговора http://amp.gs/nuDh
Что такое «псевдовыполнение» дел http://amp.gs/nuDP
Почему нужно встречаться с друзьями, а не говорить им «Нужно будет как-нибудь встретиться»
http://amp.gs/nuDg
Как вы подрываете корпоративную культуру, переписываясь с сотрудниками во время отпуска http://amp.gs/nuDC
Уроки лидерства от музыканта Брюса Спрингстина http://amp.gs/nuDE
Автобиография музыканта Брюса Спрингстина — это учебник по воспитанию качества, которым обладают и которое прививают своим подчиненным лучшие руководители, — надежды вопреки всему. Такая надежда рождается, когда смотришь на мир без прикрас и не теряешь веру. Она помогает преодолевать невзгоды, вместо того чтобы избегать их. И вот три урока о том, как заполучить надежду.
Читать дальше: http://amp.gs/nuln
https://www.vedomosti.ru/finance/articles/2017/12/15/745420-promsvyazbank
Читать полностью…
https://www.vedomosti.ru/finance/articles/2017/12/15/745420-promsvyazbank
Читать полностью…
22 интереснейших текста уходящего года. Марк Цукерберг, Илон Маск, Джек Ма, Ричард Брэнсон, Эльвира Набиуллина, Дмитрий Каменщик, Сергей Гуриев, Сергей Карякин, блокчейн, 100 самых эффективных CEO мира, дизайн-мышление, дополненная реальность, agile в семейной жизни, самые цифровые страны и самые привлекательные города мира для переезда и кое-что еще . До 9 января можно читать их бесплатно. С наступающим!
http://amp.gs/G1aj
🎅🎁 Если вы заскучаете на длинных новогодних каникулах, можно почитать наши лучшие расследования, интервью и посмотреть видео и фотогалереи
https://goo.gl/ymtN4t
Если у вас на работе не заходил разговор о сексуальных домогательствах — в корпоративном мессенджере, за обедом или у кулера — я буду удивлена. Тема постоянно на слуху благодаря флешмобам в социальных сетях и заголовкам в СМИ об обвинениях в адрес мужчин от их коллег. Но подобные разговоры могут вызывать сложности. Возможно, вы нервничаете и не знаете, как говорить о сексуальных домогательствах (и это вполне понятно). Может быть, лучше вообще избегать этой темы? Или наоборот стоит вдумчиво и продуктивно обсудить этот вопрос? И если вы все-таки затронули его, то как реагировать, когда собеседник говорит нетактичные или обидные вещи?
Читать дальше: http://amp.gs/GIc0
Какой была российская экономика в 2017 году? Что ждет ее в будущем? Итоги года и прогноз на следующий от первого заместителя председателя Центробанка Ксении Юдаевой
http://amp.gs/GI8V
🏆 В этом году в номинации «Профессионал 2017» развернулась нешуточная борьба за лидерство. В нашем шорт-листе изобретатель криптовалюты Ethereum Виталик Бутерин, Сергей Гаврилов из «Альфа-Капитала», отправивший письмо о проблемах в 4-х банках, Герман Греф и Эльвира Набиуллина, Юрий Дудь, прославившийся своим каналом на YouTube и президент АвтоВАЗа Николя Мор. Голосуйте!
https://goo.gl/8goEBR
Эксклюзивное интервью совладельца Промсвязьбанка Дмитрия Ананьева коллегам из газеты «Ведомости»: «Бизнес, который я создавал 22 года, все, его больше нет. Но я не согласен с тем, как это было освещено в СМИ — это выглядело как бегство. А я не сбежал».
http://amp.gs/nMJv
если вы — мужчина, для вас вдвойне важно обратить внимание на эту статью, потому что, вероятнее всего, вы нравитесь людям меньше, чем женщины, занимающие аналогичные позиции, а это неминуемо влияет на вашу эффективность как руководителя.
Читать дальше: http://amp.gs/naQ6
«Человек с протяженностью части программного обеспечения может быть передан с помощью процесса безопасности, который может быть добавлен в один бит чтения». Нет, журналисты "Ведомостей" не сошли с ума. Это фрагмент написанной искусственным интеллектом статьи о технологиях
https://goo.gl/gJhpNT
Не чувствуете себя отдохнувшим, вернувшись из отпуска? Не верите своим глазам, глядя на гору дел, которые вы поручили коллегам на время вашего отсутствия и которые так и не сделаны? Вы не одиноки. Конечно, соблазн винить других в этой ситуации велик, однако в гораздо большей степени виноваты вы сами. Ваше негодование, скорее всего, означает, что вам пора в корне пересмотреть сам подход к делегированию полномочий. И заниматься этим надо задолго до того, как вы отправитесь в отпуск.
Читать дальше: http://hbr-russia.ru/management/upravlenie-personalom/p24511/
📢 Голосование за персону года открыто! Кто станет политиком 2017 – Навальный или Макрон? А бизнесменом? Среди номинантов на загадку года Сечин, «Русские хакеры», Ксения Собчак и основатель CEFC China Energy Company. Все кандидаты и номинации здесь https://goo.gl/PDHV2m
Читать полностью…
Представьте, что вы отвечаете за автомобильный парк компании. В вашем ведении две модели: внедорожник, которому литра бензина хватает на пять километров, и седан, который на том же литре проезжает все десять. Компания владеет одинаковым числом тех и других, и каждый автомобиль проезжает в год 15 000 км. У вас достаточно денег, чтобы заменить одну из моделей более эффективной — это снизит операционные издержки и поможет фирме стать более экологичной.
Какой вариант предпочесть?
A. Заменить 5-километровые (на 1 литр топлива) на 10-километровые.
В. Заменить 10-километровые на 25-километровые.
На первый взгляд более впечатляющим кажется вариант В: там же увеличение сразу на 15 км на литр! В процентах этот вариант тоже выгоднее… Но на самом деле нет, В не оптимальный вариант. Он намного хуже А!
Читать дальше: http://amp.gs/nKxT
Автобиография музыканта Брюса Спрингстина — это учебник по воспитанию качества, которым обладают и которое прививают своим подчиненным лучшие руководители, — надежды вопреки всему. Такая надежда рождается, когда смотришь на мир без прикрас и не теряешь веру. Она помогает преодолевать невзгоды, вместо того чтобы избегать их. И вот три урока о том, как заполучить надежду.
Читать дальше: http://amp.gs/nulf
Отличный пятничный текст для тех, кто так много работает, что все время забывает встретиться с близкими друзьями. Хватит писать «Надо встретиться» и ставить лайки вашим френдам, идите и встречайтесь.
«Само понятие дружбы постоянно трансформируется. Мы строим обширные социальные связи, но при этом по-настоящему близких отношений у нас совсем немного. Большую часть времени мы посвящаем работе и семье, мы часто меняем места жительства, предпочитаем работать удаленно, а не в офисе с коллегами и вместо разговоров выбираем смс и твиты. Формально у нас очень много друзей: в среднем 200 френдов в социальных сетях и 11 — в офлайне. Но если говорить именно о близких друзьях, то их у нас в среднем не больше пяти. А самых-самых близких — тех, с которыми мы делимся, например, подробностями своей сексуальной жизни, обычно не больше двух (для сравнения: в 1985 году таких друзей в среднем у каждого было три). Дальше будет только хуже: плотный рабочий график приводит к тому, что заводить новые знакомства и поддерживать близкие дружеские отношения будет все сложнее».
Читать дальше: http://amp.gs/niC3
Коллеги из отдела финансов «Ведомостей» пишут о санации еще одного крупного российского банка: на этот раз ЦБ ввел временную администрацию в Промсвязьбанке
Читать полностью…
‼️#breakingnews Все, ЦБ объявил о вводе временой администрации в Промсвязьбанк - он будет санирован силами Фонда консолидации.
Читать полностью…