🏴 وفات حضرت فاطمه معصومه(س) تسلیت باد.
@azadandeshkar
💢 انتصاب
🔸 طی حکمی از سوی مهدی علیزاده، مدیر عامل و نایب رئیس هیئت مدیره شرکت واحد اتوبوسرانی تهران، سرپرست جدید معاونت توسعه منابع انساني شرکت معرفی شد.
🔻 به گزارش روابط عمومی شرکت واحد اتوبوسرانی تهران؛ در این حکم، میثم عنقایی به عنوان سرپرست معاونت توسعه منابع انساني شرکت واحد منصوب شد.
@azadandeshkar
📸 گزارش تصویری
💢 دیدار و گفت و گوی مهدی علیزاده مدیرعامل شرکت واحد با کارکنان معاونت توسعه منابع انسانی
۱۴۰۲/۰۷/۲۴
@azadandeshkar
💢 *برپایی اردوی تفریحی آموزشی کارکنان اتوبوسرانی*
🔶صبح امروز، نخستین دوره اردوی آموزشی - تفریحی کارکنان شرکت واحد اتوبوسرانی تهران مزین به نام« شهید حاج احمد متوسلیان»، با اعزام ۱۵۰ نفر از مدیران و کارشناسان معاونت توسعه منابع انسانی شرکت واحد اتوبوسرانی تهران به مجموعه فرهنگی ورزشی امام خمینی (ره) برگزار شد.
🔻به گزارش روابط عمومی شرکت واحد اتوبوسرانی تهران؛ مصطفی محمدی سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی، هدف از برپایی این اردو را ارتقای حس مشارکت و سنجش نقش پذیری همکاران در کارهای گروهی عنوان کرد و گفت: در این اردو چالش‌هایی که در هر حوزه تخصصی وجود دارد با حضور کارکنان آن حوزه به اشتراک گذاشته می‌شود و از این طریق راه حل‌هایی پیشنهاد و از ایده‌های برتر و برگزیده در اداره مجموعه استفاده خواهیم کرد.
🔹وی افزود: کارگاه‌های تخصصی حل مسئله، انجام بازی های دسته جمعی با هدف افزایش تعامل در کارهای گروهی به صورت مجزا برای آقایان و خانم‌ها از جمله برنامه های این اردوها است.
۱۴۰۲/۰۷/۲۰
@azadandeshkar
✅ علی رغم گذشت دوازده روز از مهر، خبری از برگزاری نشست سه‌جانبه‌ی شهریور نیست
🔸طبق اصل ۱۶۸ قانون کار، نشست‌های رسمی شورایعالی کار بایستی «حداقل ماهی یکبار» برگزار شود و در صورتی که سه نفر از اعضای اصلی این شورا برای یک موضوع ویژه درخواست برگزاری نشست بدهند، این نشست فوق‌العاده بایستی در مدت زمان دو هفته و با همان موضوع درخواستی برگزار شود.
🔸اما به نظر می‌رسد این الزامات قانونی، مورد تاییدِ دولت، وزارت کار و معاون روابط کار وزیر نیست؛ با اینکه دوازده روز از مهر گذشته، هنوز نشست رسمی شهریور برگزار نشده است .
🔸اعضای کارگری شورایعالی کار می‌گویند هنوز دعوتنامه‌ها برای برگزاری نشست شورایعالی کار به دست‌شان نرسیده؛ آن‌ها می‌گویند علی رغم گذشت دوازده روز از مهر، خبری از برگزاری نشست سه‌جانبه‌ی شهریور نیست.
علی خدایی (عضو کارگری شورایعالی کار می‌گوید) :
🔸 انتظار ما این بود که پیش از اینها نشست درخواستی برگزار شود؛ ما بیست و دوم خرداد درخواست داده‌ایم، به تقویم نگاه کنید، امروز چندم مهر است؟/ایلنا
@azadandeshkar
فرارسيدن هفدهم ربيع الاول مصادف با سالروز ميلاد با سعادت نبي اكرم حضرت محمد مصطفي (ص) وحضرت امام جعفر صادق (ع) مبارك و فرخنده باد.
@azadandeshkar
🌸تاج زیباۍ ولایت به شما مےنازد
علے آن شاه هدایت به شما مےنازد
مهدۍ فاطمه اۍ منتقم خون حسین
تو امامے و امامت به شما مےنازد..🌸
🎉عید ولایت و امامت
💐مهدی موعود عج (ع)مبارک باد
سالروز آغاز امامت و ولایت امام زمان(عج) تبریک و تهنیت باد🌸🍃
@azadandeshkar
حلول بهار ماه ها، ماه پر از نور و برکت، ماه ربیع الاول مبارک
@azadandeshkar
انالله وانا الیه راجعون
◾️با نهایت تأسف و تأثر درگذشت همکار گرامی مرحوم مغفورشادروان(محمدحسن محمود شاهی) جمعی سامانه تندرو ی چهار را به خانواده محترم ایشان و همکاران تسلیت عرض نموده و از درگاه خداوند متعال براي آن مرحوم علو درجات و رحمت واسعه الهي و براي بازماندگان صبر جميل و اجر جزيل مسئلت مي نمائیم.
روحش شاد و یادش گرامی باد.
(شوراهای اسلامی کارشرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه)
@azadandeshkar
💢 معرفی سرپرست جدید معاونت توسعه منابع انساني شرکت واحد
🔸 طی حکمی از سوی مهدی علیزاده، مدیر عامل و نایب رئیس هیئت مدیره شرکت واحد اتوبوسرانی تهران، سرپرست جدید معاونت توسعه منابع انسانی شرکت معرفی شد.
🔻 به گزارش روابط عمومی شرکت واحد اتوبوسرانی تهران؛ در این حکم، مصطفي محمدي به عنوان سرپرست معاونت توسعه منابع انساني شرکت واحد منصوب شد.
🔹 گفتنی است؛ وی پیش از این به عنوان مديركل توسعه منابع انساني شركت واحد فعالیت داشته است.
@azadandeshkar
✅ ترمیم دستمزد کارگران باتوجه به وضعیت نامناسب معیشتی الزامی است
علی خدایی (عضو کارگری شورایعالی کار) :
🔸در آخرین نشست شورای‌عالی‌کار، در ماه گذشته وزیر کار پذیرفت که ترمیم مزد کارگران در دستور کار نشست بعدی شورایعالی کار قرار بگیرد؛ در یک مصاحبه هم این موضوع را تلویحاً پذیرفت.
🔸پذیرش تلویحی این موضوع به معنای موافقت دولت با افزایش دستمزد نیست؛ مساله این است که موضوع ترمیم مزد در دستور کار جسله‌ی آتی شورایعالی کار قرار خواهد گرفت، نشستی که احتمالاً هفته آخر شهریورماه برگزار می‌شود.
🔸ما انتظار داریم این مساله جدی گرفته شود همچنین لازم است با توجه به وضعیت نامناسب معیشتی کارگران، قدرت خرید این قشر ترمیم شود؛ در واقع باید بگوییم بین ادعای دولت و واقعیت‌های بازار تناقض وجود دارد؛ دولت مدعی‌ست تورم در مسیر کاهش است اما بازار خلاف این را نشان می‌دهد! ضمن اینکه در همین مدت چندماه، دولت به روش‌های مختلف، دریافتی کارمندان خود را بالا برده و با توجه به شرط موجود در صورتجلسه‌ی شورایعالی کار، بایستی مزد کارگران ترمیم شود./ایلنا
@azadandeshkar
✅ رییس سازمان شهرداریها و دهیاری های کشور
▫️بخشنامه اعمال ترمیم حقوق در سایر آیتم های حقوق کارمندان شهرداریها براساس رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری به استانداران ابلاغ شد
▫️این بخشنامه از اول مهر سال ۱۴۰۱ ضمانت اجرایی دارد.
@azadandeshkar
🌹چهارم شهریورماه روز کارمند گرامی باد.
@azadandeshkar
💠 پاسخگویی به سبک زاکانی
🔹 ناصر امانی عضو شورای شهر تهران در خصوص انتصاب غیرقانونی برخی از مدیران سازمان‌های شهرداری از شهردار طرح سوال کرد
🔹 زاکانی در پاسخ به امانی گفت: اساسنامه های مورد استناد شما همه غیر قانونی است، ما کار غیر قانونی نمی‌کنیم.
@azadandeshkar
«اصلاح عنوان شغلی» از بیشترین شکایات در دیوان عدالت
▫️رئیس دیوان عدالت اداری:
♦️ابهام در ماده ۳۹ قانون تامین اجتماعی یکی از مواردی ست که موجب تعدد شکایات در دیوان عدالت اداری شده است.
♦️طی نامه ای به رئیس مجلس شورای اسلامی خواستار اصلاح این ماده شدم.
♦️«اصلاح عنوان شغلی» یکی از پر تعداد ترین موضوعات شکایتی در دیوان عدالت اداری ست که سال گذشته 16 درصد رشد داشته است.
@azadandeshkar
💢 نگاه شهرداری به انتصابات مدیران اصلاح شود
🗣 سلیمانی تذکر داد
🔹 عضو شورای شهر تهران، طی تذکری در خصوص انتصابات شهرداری و به کارگیری نیروی انسانی بر ضرورت استفاده از نیروهای متخصص درون شهرداری تهران برای انتصاب در پستهای مدیریتی و ایجاد فرصت برای نیروهایی که در بدنه شهرداری تهران، تجربه کسب کرده و رشد کرده اند؛ تأکید کرد.
[اطلاعات بیشتر](https://www.shoratehran.ir/sun/E87CC2)
@azadandeshkar
https://www.isna.ir/amp/1402072215282/
@azadandeshkar
https://www.ddinstagram.com/reel/Cx58g9JL3qm/?igshid=MzRlODBiNWFlZA==
Читать полностью…
انالله وانا الیه راجعون
◾️با نهایت تأسف و تأثر درگذشت مرحوم مغفورشادروان(غلامرضا خوشمرام از پرسنل بازنشسته سامانه ۲ و رئیس هیات مدیره شرکت تعاونی مسکن شرکت واحد) را به خانواده محترم ایشان و همکاران تسلیت عرض نموده و از درگاه خداوند متعال براي آن مرحوم علو درجات و رحمت واسعه الهي و براي بازماندگان صبر جميل و اجر جزيل مسئلت مي نمائیم.
روحش شاد و یادش گرامی باد.
(شوراهای اسلامی کارشرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه)
@azadandeshkar
معاونت توسعه منابع انسانی شرکت واحداتوبوسرانی اعلام کرد:
💢 *بهره مندي ۱۱۰۰ نفر از كاركنان شركت واحد از وام بسته خرسندساز شهرداری تهران*
🔶 با هماهنگي هاي به عمل آمده از سوي اداره رفاه معاونت توسعه منابع انساني شرکت واحد با اداره كل رفاه، تعاون و خدمات اجتماعي شهرداري تهران، در مرحله پنجم اعطای وام بسته خرسند ساز به كاركنان شركت واحد اتوبوسراني، مدارك تعداد 500 نفر از همكاران بر اساس قرعه كشي و اولويت بندي انجام شده، در طي روزهاي آتي اخذ و جهت دريافت تسهيلات به بانك شهر معرفي خواهند شد .
🔶شايان ذكر است؛ با احتساب آمار فوق تا پايان آبان ماه، جمعاً تعداد 1100 نفر از كاركنان از تسهيلات وام بسته خرسند ساز بهره مند خواهند شد.
@azadandeshkar
🏴 شد عزای باب مظلومت بیا یابن الحسن/جان به قربان تو ای صاحب عزا یابن الحسن
🏴 عسکری مسموم شد از زهر بیداد و ستم/کز غمش سوزد دل اهل ولا یابن الحسن
◾️ شهادت امام حسن عسکری (ع) تسلیت باد
@azadandeshkar
مصطفی محمدی مطرح کرد؛
💢 *رفاهیات و مطالبات کارکنان در صدر برنامه های معاونت توسعه منابع انسانی*
🔶 سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی برنامه‌های این معاونت در حوزه رفاهی و پرسنلی را تشریح کرد.
🔻به گزارش روابط عمومی شرکت واحد اتوبوسرانی تهران؛ مصطفی محمدی، گفت: مهمترین برنامه این معاونت در ابتدا به نتیجه رساندن اقدامات صورت گرفته در حوزه رفاهیات و مطالبات کارکنان زحمتکش شرکت خواهد بود.
🔶وی با بیان اینکه از جامعه کارگری و کارمندی شرکت واحد اتوبوسرانی بابت تاخیر به وجود آمده در دو بخش رفاهیات و مطالبات عذرخواهی می کنیم، ادامه داد: در این مدت پیگیری ها و برنامه ریزی های خوبی در این دو قسمت و همچنین طرح طبقه بندی مشاغل صورت گرفته، ولی متاسفانه به جهت برخی پیچیدگی های مراحل اداری آن طور که شایسته کارکنان می باشد محقق نشده است.
🔹ایشان ضمن قدردانی از صبوری و همدلی همکاران، گفت: به مدد الهی و با حمایت مدیرعامل و تیم مدیریتی شرکت و همچنین تلاش متولیان امر با یک برنامه ریزی کوتاه مدت به زودی شاهد تحقق بسیاری از موضوعات در حوزه رفاه و مطالبات خواهیم بود.
▫️ سرپرست معاونت توسعه منابع انسانی شرکت واحد در پایان خاطرنشان کرد: در کنار موضوعات رفاهی و مطالبات که در اولویت انتظارات کارکنان است، اصلاح فرآیندها، توسعه و آموزش، ساماندهی نیروی انسانی، رفع مغایرت های شغلی، تامین کسری نیرو، استقرار نظام مدیریت دانش ، ارائه خدمات غیرحضوری و مهیا نمودن فضای مناسب کاری از مهمترین برنامه های حوزه منابع انسانی می باشد.
@azadandeshkar
🏴شهادت حضرت علی بن موسی الرضا (ع) تسلیت باد🏴
@azadandeshkar
🏴 رحلت پیامبر رحمت و مهربانی، حضرت محمد (صلی الله علیه و آله) و شهادت دومین اختر تابناک امامت و ولایت، امام حسن مجتبی (علیه السلام) تسلیت باد.
@azadandeshkar
💢 توزيع كت وشلوار سهميه ۱۴۰۲ کارکنان شرکت واحد اتوبوسرانی تهران
۱۴۰۲/۰۶/۲۱
@azadandeshkar
◾️ فرا رسیدن اربعین شهادت سید و سالار شهیدان، حضرت ابا عبدالله الحسین(ع) و یاران باوفایشان تسلیت باد.
@azadandeshkar
🔴انتصاب جدید در شهرداری؛ هرمزی معاون حمل ونقل ترافیک شد
🔹« محسن هرمزی » با حکم شهردار تهران به عنوان سرپرست معاونت حمل‌ونقل و ترافیک شهرداری تهران منصوب شد.
▫️به گزارش خبرنگار فارس، علیرضا زاکانی شهردار تهران امروز (هفتم شهریور ۱۴۰۲) با استعفای جلال بهرامی معاون حمل‌ونقل و ترافیک موافقت و در حکمی « محسن هرمزی » را به سمت سرپرستی این معاونت منصوب کرد.
▫️شهردار تهران در حکم دیگری ، جلال بهرامی را به عنوان مشاور خود منصوب کرد.
▫️بر اساس این گزارش، محسن هرمزی ، با حفظ سمت کنونی خود ، مسئولیت سرپرستی معاونت حمل و نقل و ترافیک را بر عهده خواهد داشت و همچنان مدیرعامل شرکت مترو تهران هم خواهد بود
@azadandeshkar
💠 امانی، عضو شورای شهر تهران خطاب به زاکانی: می‌گویید اساسنامه سال ۹۳ غیر قانونی است، اما ۴ روز پیش ۲ نفر را بر اساس همان اساسنامه معرفی کردید
🔹 ناصر امانی گفت: از ابتدای شهریور ۱۴۰۰ تاکنون سازمان‌های شهرداری با کدام اساسنامه اداره می‌شوند؟
🔹 سازمان‌ها ارکانی دارند و اقدمات خود را بر اساس آن انجام می‌دهند. بحثم عملکرد سازمان‌ها نیست.
🔹 الان سازمان‌ها با کدام اساسنامه اداره می‌شوند؟
نامه ۴ روز پیش هست که معرفی ۲ نفر در سازمان فناوری اطلاعات شهرداری در اجرای بند ۹اساسنامه آن سازمان مورخ ۱۵دی ۱۳۹۳ عمل می‌کنند.
@azadandeshkar
🎥 در جلسه سوال از زاکانی چه گذشت؟
▫️ سیدجعفر تشکری هاشمی در یکصد و هفتاد و دومین جلسه شورای اسلامی شهر تهران ضمن طرح سؤال خود از شهردار تهران در مورد جابجایی سامانه حمل و نقل معلولان و جانبازان، تأکید کرد که اینجا رقابت و مبارزه‌ای نیست و فضایی برای خدمتگزاری به مردم است.
▫️شهردار تهران در پاسخ به سوالات مطرح‌شده، اغلب سوالات مطرح‌شده را «منتفی» دانست و گفت که جداسازی سامانه انجام نشده است. علیرضا زاکانی بر همین اساس هفت سوال مطرح‌شده را منتفی دانست و گفت از اعضای شورای شهر و عضو سوال‌کننده شورا انتظار دقت بیشتر دارد.
▫️در ادامه اما تشکری هاشمی به اسنادی در رابطه با تصمیم شهردار تهران برای جابجایی این سامانه اشاره کرد و ضمن مرور برخی از دستورات زاکانی در این رابطه، تاکید کرد که شهردار تهران دستور واگذاری را داده و اینکه حالا شهردار از این موضوع صرف‌نظر کرده و تصمیم قبلی را ابطال کرده، از او ممنونیم، اما نباید اینطور بیان کنند که از اساس چنین تصمیم نبوده است./
@azadandeshkar
